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学校微信公众号管理制度(精选文档)

时间:2022-08-03 13:30:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的学校微信公众号管理制度(精选文档),供大家参考。

学校微信公众号管理制度(精选文档)

学校微信公众号管理制度

 

 怀城中学微信公众号管理细则

  第一章

 总则

 第一条 为适应学校发展需要,充分发挥学校微信公众平台在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的形象,结合学校实际情况制定本制度。

 第二条 学校微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

 第二章

 管理职责

  第三条 学校微信公众平台总管理为学校办公室,负责微信公众平台架构及版面设计,信息接收、信息发布及平台维护管理等。

  第四条 微信公众平台信息供稿实行分工负责制,即由各部门分别负责所辖工作的信息提供;各部门应及时提供相关信息,不得以任何理由拒绝、推脱。

 第五条 各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。所有信息报送至校办公室审核。

 第三章

 微信公众平台管理领导小组

 组

 长:

 副组长:

 成

 员:

 第四章

 内容及信息发布 第六条 微信公众平台发布信息范围

 1、学校各种活动动态。学校形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等。

 2、办学管理经验和心得交流方面的信息。

 3、学校结合工作需要,认定需发布或转发的其他信息。

 第七条 信息发布要求 1.发布信息由各部门信息员收集、整理并提交发布申请,所在部门负责人审核,经主管校长批准后方可发布。相关资料由各部门存档备案。

 2.审核通过的拟发布信息,由学校办公室 xx 主任专门负责操作发布。

 3.各责任部门要确保上传信息的准确性、时效性和适用性。转载信息要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;信息内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。

 4.文字信息应在 1200 字以内;图片采用 JPEG 格式,图片大小 900*500 像素;上传视频不超过 20M,文件格式可采用 mp4、flv、f4v 5、微信公众平台按需发布信息,群发前需进行测试。

  第八条 在学校微信公众平台发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。

 第九条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

 第五章

 微信公众平台管理

 第十条 任何人未经学校微信公众平台专管员允许不得

 随意发布信息或更改官方微信资料。

 第十一条 微信公众平台访问密码由学校办公室负责管理,不得向任何部门或个人私自泄漏。

 第十二条 为了鼓励并重视该工作,使学校微信公众平台能充分发挥作用,各部门须抓住工作重点发送信息,要保证质量优良,从而提高学校知名度、声望度,促进学校发展。

 第十三条 微信公众平台每年的年检、续费、认证由学校办公室负责,按规定及时办理相关手续。

 涟水县怀城中学 2019 年 9 月

学校微信公众号管理制度

 

 高级中学附属学校微信公众号平台管理制度

 一、学校微信公众号坚持以宣传学校教育教学工作成效,报道各类重大主题活动,展示优秀师生风采,服务师生和家长为宗旨。

 二、微信主题帖以推送发布之形式,向关注我校发展的师生、家长和社会各界人士及时宣传学校的发展,反映丰富多彩的校园生活。

 三、认真做好微信的消息管理工作,对于各类咨询、建议、反馈、评价等,耐心作答,并向关注人表达学校的感谢。

 四、充分发挥微信关键词自动回复功能的作用,以学校工作常规内容设定关键词,便于各职能部门和教职员工的查询;将师生和家长关注的热点词汇及时增添为关键词,便于各方查询,以更好地达到服务之目的。

 五、凡对外发布的所有信息需由校长室党支部审核后方可正式发布。

 六、学校微信公众号平台由校长办公室设专人负责日常管理、维护、发布等工作,由信息室做好协助工作,其他各职能部门有义务做好相关配合工作。

学校微信公众号管理制度

 

 学校微信工作群管理制度

 【模板仅供参考】

 为加强网络意识形态阵地管理,全面贯彻落实“党要管党,从严治党”要求,保障微信工作群运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好,预防、制止不良和有害信息的传播,根据《中华人民共和国互联网信息服务管理办法》有关规定,结合本单位实际,特制定本制度

  一、坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持政治纪律、政治规矩意识第一的根本原则,自觉遵守党规党纪和国家法律法规。

  二、凡涉及阶段性重点工作需要建立的专门工作微信群须经分管领导或主要领导同意后,方可设立,阶段性工作已经完成的工作微信群,群主、管理员要及时予以解散。

  三、各处室工作微信群按照“谁主办、谁负责”的原则运行,群主必须是党员,切实承担整体维护、人员管理、信息监管等职责。

  四、坚持“一个ロ子进一个ロ子出”,严格实行实名制和请出制,入群人员一律由群主根据工作需要确认拉入或请出,入群人员必须公开身份信息(单位+姓名)。

 五、群成员对群内工作布置、工作问询要第一时间给予回应,做到联络畅通、信息对称。上班时间严禁在群内发布跟工作无关的信息。

  六、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接无关商业广告及其他有害信息;严禁在工作微信群内接受或赠,送微信红包或电子礼券。

  七、严格执行国家保密规定,坚持“涉密不上网、上网不涉密”,群内交流要严格遵守国家互联网信息发布相关规定,不得发布与国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论;不掺负面情绪,坚持正面交流、文明用语;不发布未经公开报道未经证实的消息;不谈论敏感话题,严禁传播低俗话题,严禁发布骚扰、广告信息;不上传红头文件,内部资料。

  八、严令禁止通过微信等社交媒体传输涉密信息以及违规使用图文识别微信小程序传输、处理国家秘密和工作秘密。

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