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税务系统干部同志工作鉴定
税务系统某同志简要事迹
xx 同志 1967 年 4 月生，大本学历，中共党员，现任xx 区国税局 xx 税务所所长、党支部书记，她连续两年被区局评为“先进个人”，二 oo 五年被评为“优秀公务员”。她担任所长和所党支部书记在各项工作中兢兢业业率先垂范，坚持政治建队廉政育人，二 oo 五年她所在税务所被评为区局“双先单位”和沈阳市“巾帼文明示范岗”，出色地完成了区局赋予的以税收为中心的各项工作任务。
她刻苦钻研税收业务，不 砂 仅能按时完成区局 赌 下达的业务学习任 鳖 务，而且能结合工 怀 作实际研究加深税 平 收知识。近年在区 淤 局和市局组织的各 拄 类业务知识考试中 哥 均名列前茅；同时 蕊 还注重用所学知识 煞 能动解决税收工作 蠢 中的难点热点问题 膘 。在二 oo 五年五 揖 月 ctais2. 仆 0 升级过程中，她 诺 带领全所同志加班 役 加点（有时加班到 雅 晚上十点多毫无怨 锨 言）采集数据、录 驭 入数据、清理垃圾 毒 数据，经过一个月 儿 的苦战圆满完成 1 般 000 余户纳税人 返 的数据采集、录入 宽 和调试工作，一次 湃 升级试机成功。去 逛 年 8 月国税系统机 焦 构改革后，珠林税 染 务所辖区进行了大 埔 规模调整，所辖 9 叙 0%的纳税人是新 吕 接手的，清理理顺 喝 工作紧迫而繁重， 瓢 她与全所同志一道 些 逐个社区走访清理 滴 ，解决纳税人因机 眷 构改革带来的各种 确 困难。有时几天喝 鹊 不上一口热茶，经 华 常不能按时就餐。
辱 经过近一个月的
清 殉 理摸底，全部摸清 绪 了所辖区域的自然 抑 情况，既达到了“ 火管住户、摸准数、 憋 保收入”的工作目 忧 标，又为纳税人提 笼 供了及时优质的服 佑 务。受到纳税人的 防 一致好评。连续三 阁 年超额完成了区局 酉 下达的税收任务。
藩
她坚持以人为 在 本，凸显全所干部 疡 队伍素质的提升， 措 为全面完成以税收 迫 为中心的各项工作 渊 任务夯实了基础。
扎 所党支部与劳模公 琼 司党支部进行双文 菩 明共建，定期共同 锈 搞党建活动，引导 昂 全体干部学习全国 撬 劳模、省劳模、市 睦 劳模坚定的政治信 灶 念、可贵的思想品 振 德和为下岗职工办 卿 实事的高尚风格。
拓 积极组织全所的文 碰 艺爱好者参加区委 搀 区政府组织的“放 洪 飞和平暨中国人民 框 抗战胜利 60 周年 芜 大合唱”，让干部 娘在活动中净化思想 谅 、激发爱国热情、 毒 增添工作动力。区 灾 局组织春节晚会， 蜕 她参与创作和指导 忙 的小品《飞天》在 必 区局演出引起了强 叫 烈反响，极大地鼓 鹰 舞了全所同志的工 兢 作热情，增强了全 摸 所的凝聚力。所里 耍 谁家有困难她都跑 烷 前跑后，帮助同志 畜 排忧解难，全所同 低 志团结和谐、凝心 访 聚力，为完成区局 椽 赋予的各项工作任 蟹 务打下了坚实的基 乏 础。
在文明服 麦 务工作中，她带领 缨 全所同志基本达到 刃 了区局提出的“四 仪 个零”的服务目标 滁 ，即：办税服务零 星 距离，办税质量零 陨 差错，服务对象零 酮 投诉，办税流程零 茬 障碍。一次中捷机 购 床有限公司摇臂钻 斩 厂购买增值税专用 菲 发票，正赶上ct 秃 ais1.1 软件 腰 升级无法正常办理 草 ，她怕企业经营受 悉 影响利
用中午休息 疯 时间与发票所的同 椭 志手工操作为企业 钥 开辟“办税绿色通 憋 道”，办完购票手 讫 续后又要车把纳税 桨 人送回厂。她在税 摸 务所设立了“共产 朽 党员先锋岗”为纳 丑 税人提供高效优质 良 服务，用优质服务 斡 打造“大东国税品 奄 牌”，树立“大东 允 国税形象”，收到 困 了良好的效果。在 狈 办税过程中她们经 饿 常想纳税人之所想 牟 ，急纳税人之所急 型 ，送纳税人之所需 辙 ，受到辖区业户的 吴 高度赞誉。
在 崖 廉政建设方面，她 际 不但自己能严格遵 蘸 守“税务人员十五 亡 不准”等有关规定 漳 ，而且能引导全所 怯 同志积极参加区局 澡 组织的各项廉政建 僵 设活动，引导全所 哑 同志自觉算清“四 只笔帐”（政治帐、 引 经济帐、家庭帐、 孕 人身帐），在思想 慨 上筑起拒腐防变的 煤 长堤。几年来她和 捣 全所的同志坚持高 萤 效优质服务、多次 益 拒绝纳税人善意的 芬 物质感谢，杜绝了 蚁 不廉洁的现象发生 域 ，受到区局领导和 瑚 纳税人的一致好评 煞 。
税务系统干部同志工作鉴定
税务系统干部不严不实
税务系统干部不严不实
税务系统干部不严不实 2016-12-22 浏览:分享人：彭敬霄手机版
税务系统干部不严不实
为把问题导向贯穿“三严三实”专题教育的全过程，国家税务总局印发了通知，对推进边学边改提出了明确要求，并实行每月一调度，掌握进展情况。税务系统和领导干部联系实际，坚持边学边查边改，取得了初步成效。截至 6 月底，总局各司局党支部列入问题清单 162 项，已完成 40 项;省税务机关党组列入问题清单 517 项，已完成 188 项。
把责任落到位。总局司局党支部、省税务机关党组认真履行主体责任，精心组织实施，有效推进边学边改工作。总局法规司、机关党委等第一时间召开支部扩大会议，对边学边改工作进行部署。总局人事司、报社等及时研究制定边学边改工作方案，对意见征集、问题梳理、整改落实等进行明确。总局国际税务司利用举办业务培训的机会，征求意见建议。总局所得税司、教育中心等通过调研走访的方式，听取基层税务机关和纳税人的意见建议。总局稽查局、电子税务中心等组织召开干部座谈会，围绕“三个着力解决”，谈不足、找问题、促整改。辽宁国税局对查找出来的“不严不实”问题，及时明确整改第一责任人和直接责任人。天津地
税局实行重点问题清单、整改责任清单、工作台账清单和专题报告“三清单一报告”制度，强化过程管理。陕西地税局建立旬报制度，掌握工作进度，加强工作督导。
把问题找出来。总局司局党支部、省税务机关党组采取多种形式，积极征求基层干部职工和纳税人的意见建议，并对原汁原味的意见建议进行汇总梳理、分析归纳。一是党性修养不够强。如：“有的同志政治觉悟和思想境界需要进一步提升”“有的同志不能按照共产党员标准严格要求自己”。二是学习热情不够高。如：“政治学习不经常、不深入”“学习的系统性和主动性不够”。三是调查研究不够深入。如：
“调研形式单一，内容不够具体，听汇报、看材料多，帮助基层税务机关理思路、解难题、教方法少”“调研不够严谨，对基层情况掌握得不深不透”。四是用权不尽规范。如：“贯彻落实民主集中制不够充分”“一些干部有时行使权力不规范、不严格，存在廉政风险点”。五是自我约束不够严。如：“部分党员遵守规章制度不够严格”“部分干部工作作风不实，纪律比较松散”。六是创新能力不够强。如：“工作中缺乏新意，眼界不宽、思路不活、办法不多”“对一些新课题缺乏思路、方法上的指导”。七是抓工作统筹不够。如：“部门内的工作未能统一调度”“部门间的工作协调需要加强，避免对基层重复、无序下达工作任务”。八是工作干劲不够足。如：“有时落实上级工作部署行动不够迅速，个别工作进展
有些滞后”“抓工作不够扎实，工作标准和要求有所降低”。
把整改沉下去。总局司局党支部、省税务机关党组按照总局领导关于“力争每月都有两、三件整改成果”的要求，对准焦距，精准发力，立行立改，取信于基层和纳税人。总局财产行为税司、征管科技司等围绕推进税制改革、征管改革等方面的问题，采取明确工作目标、细化推进内容、强化督办考核等措施，提高工作质效。总局大企业管理司针对税收管理流程需要进一步规范的问题，试行《廉政回访制度》，对权力运行各个环节进行即时监控。总局纳税服务司针对纳税服务投诉范围比较窄、投诉处理时限比较长等问题，完善下发了《纳税服务投诉管理办法》。贵州国税局针对党内批评和自我批评力度不够、存在“好人主义”现象，制定了《党内批评与自我批评优良作风落实办法》，开展党建工作责任和党内政治生活制度落实情况专项检查。四川国税局针对纳税人办税办事“难繁乱慢”的问题，制定了“听得见、看得着、用得上、减得了”4 大类 30 项具体服务措施。安徽地税局针对服务大局不全面的问题，推出了创新地方税收管理和服务、促进经济持续健康发展的 16 条举措。吉林地税局针对小微企业服务不到位的问题，加强与金融部门合作，运用纳税信用等级评定结果，推行“缴税贷”，拓宽小微企业融资渠道。
税务系统干部同志工作鉴定
税务系统老干部工作总结
税务系统老干部工作总结
一、进一步提高认识，加大工作力度
老干部是我们党和国家发展历程中形成的特殊群体，是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革和发展做出了重大贡献。老干部过去是我国革命和建设的中坚力量，现在仍然是社会主义经济建设、政治建设、文化建设及和谐社会建设的重要力量。我局在接到上级通知后，进一步提高认识，统一思想，从立党为公、执政为民及实现、维护和发展好人民群众根本利益的高度出发，把解决好困难离退休干部的生活问题作为当前一项重要工作来抓。局领导统筹安排，精心组织，得到了市委、市政府的大力支持和相关部门的密切配合，全局上下把保持共产党员先进性活动的成果转化为关心困难离退休干部的实际行动，扎扎实实为老干部们办好事、办实事，确保了我市广大离退休干部生活正常、安全越冬。
二、确实把解决好离退休干部各项生活待遇落到实处
在解决困难离退休干部生活问题上，我局把离休干部的离休费和医药费作为此项工作的突破口来抓。今年我们围绕这个重点采取了一些新的办法，收到了较好的成效。(1)离休干部离休费全部纳入社保所发放，财政保底，做到了足额及时发放。(2)建立了财政每年补助企业离休干部 1000 元医药费的制度。减轻了企业负担，促进了企业离休干部医药费的解决。(3)实行了企业离休干部地方性补贴由财政统一拔付，保证了全市企业离休干部地方性补贴的足额及时发放。(4)
提高了离休干部护理费标准。我局从 2005 年 1 月提高了离休干部护理费标准，每人每月增加 50 元。通过我局一系列的新举措，全年我市离退休干部“两费”无一拖欠，全部作到了及时足额发放，目前各项机制运转正常。
三、精心安排、做好 2006 年元旦、春节慰问工作。
截止去年 12 月底，我市共有离退休干部总数****人。其中：离休干部为**人，退休干部为**人，元旦、春节慰问工作显得更为繁重。为确实做好“两节”慰问工作，我局早动手、早安排，制定了“两节”慰问日程，向市财政申请了专项慰问资金，于 12 月底分三片对全市离退休干部进行了走访慰问活动。我局还把走访慰问活动与解决老同志的实际困难结合起来，在送去党和政府的关怀情况下，帮助广大离退休干部树立主人翁意识和大局意识，引导他们为促进社会全面、和谐、可持续发展作出贡献。去年年底我局还下发文件，在全市各部门、各单位广泛开展了为老同志送温暖活动。在市委老干部局的组织和带动下，全市各单位都开展了不同形式的送温暖活动，力所能及地帮助解决老同志的实际困难。
税务系统老干部工作总结
回顾一年来的机关工作，我深刻领会到，机关工作人员非常辛苦，不仅担负着机关具体事务的承办，更担负着领导机构和基层单位之间信息、指令上传下达的重任。机关工作生活虽然平淡，但是却领导和组织着全系统工作学习有条不紊开展。能在机关工作我深感荣幸。下面将我全年工作做一总结，请领导和同志们批评指正：
一、思想政治业务学习及其他各方面工作：
今年以来，按照县局制定的抓好“五个规范”工作思路，围绕服务组织收入这个中心，加强自身政治业余学习，狠抓自身整体素质提高。在思想政治学习方
面，我积极参加机关组织的政治学习，认真记好笔记、按照规定撰写心得体会。一年来，进一步学习了“三个代表”的重要重要思想，十六大及十六届四中全会精神、两个《条例》、《行政许可法》等重要文献。在业务学习方面，积极学习各种税收业务知识和本职工作理论，充实自己，以坚实的理论作为指导，做好本职工作。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习简单的网络维护，同时也尽可能帮助同事上网查找资料等。在学习工作期间，我能够模范遵守机关工作纪律，作好本职工作、按时上下班，记好公务员手册;模范遵守党风廉政各项制度，保持清醒头脑、管好自己;能够团结同志，热心帮助同事;能够自觉钻研业务，服务基层，踏实工作。今年七月份我被授予优秀共产党员荣誉称号。
二、业务工作方面今年以来，按照县局安排我分别在县局秘书岗位、党办副主任岗位、信息化建设办公室岗位，政工股工作岗位做了方方面面的工作。无论在哪个岗位工作，我牢记“只做实事、不尚空谈”的格言，事无大孝都一一认真对待，尽自己能力做实、做好。下面我就几个岗位工作分别说明：
(一)办公室工作
今年我在办公室工作了八个月，任秘书，一是强化职能，围绕中心，全面把握领导思想意图，今年我先后参与草拟了今年月份召开的税收工作会议讲话稿，月份召开的基层建设暨党风廉政讲话稿、上半年全局工作总结、上半年税收工作总结会讲话稿等。二是认真做好收发文。我在仔细核对、收发文的同时认真学习了《办公处理有关资料汇编》，经我手处理过的件文件，无一出错。三是按照职责参与各种会议记录。共拟写局务会议纪要期、局长办公会议纪要期、党组会议纪要期。四是参与办会，在办公室期间共参与了税收工作会等次大型会议。无论
哪次会议我都积极和办公室其他同志一起，准备会议材料、布置会尝安装调试音响设备、摆放座签等，有效落实领导安排部署，保证了工作顺利进行。
(二)党办工作。我是今年三月份被县局党组任命为党办副主任，负责党总支和机关党支部的日常工作。一是抓好总支的文件草拟工作。总支下辖三个党支部，担负着对三个支部日常工作的领导和检查监督工作。今年我负责先后草拟了总支工作重点、学习安排、工作总结等文件，并下发了各支部执行。二是抓好党员学习。每月进行两次党员学习，学习了新党章、两个《条例》、十六届四中全会精神等，落实“三会一课”规定，今年共开展党员学习次，通过各种途径增强党员党性觉悟。三是在党费收缴方面，严格按规定执行，及时收缴及时上缴，做到现金帐目清楚，全年共收缴党费元。四是按照“成熟一个发展一个的原则”，在党组织领导下，做好发展党员工作。今年我局六名预备党员按期转为正式党员，并有两名入党积极分子综合材料已整理送机关工委待审批。针对发展党员中群众所提意见，认真对待，做好调查和记录，消除矛盾，及时向领导汇报。五是承办好党总支会议的组织。今年七月，总支在××所召开了庆“ 七、一”座谈会，表彰了优秀共产党员。
(三)信息化建设办公室工作。一是今年按照县局安排，我先后两次到市局参加为期一个月全市计算机网络知识培训，在培训期间我认真听讲、虚心学习，不断充实自己，所学知识在六月份县局进行的信息化建设工作中得到应用，并代表县局参加了九月份市局举行的计算机技能大比武，取得优异成绩。二是根据县局统筹安排，尽心尽职，做好县局信息化建设。信息化建设是县局今年要做的一件大事。从局领导到基层同志都非常关心此事。信息化建设工程质量好坏直接影响以后网络通讯，由于我参加了市局信息化知识培训，所以领导特别要求我负责信
息化建设施工质量监督。我局信息化建设起点高、要求高、建设工期短，施工经常到晚上十一、二点，为了保证工程质量，我经常和工人一起加班，再苦再累毫无怨言。经过一个月艰苦工作，我局计算机房装修、综合步线、站点步设顺利按期完工。县局机关步设站点处。信息化建设硬件达到市局要求的标准后，六月下旬我又和建设施工单位人员一起投入到全局站点调试、设备安装的工作当中，先后共到五个基层所协助安装设备近台套、协助调试站点处，六月二十五日，我局计算机网络和市局大网顺利对接成功。三是做好征管信息输入。七月初，根据信息化建设总体安排，我和
其他同志辅导了首批上线运行的五个所的纳税人资料采集和归类，并加班加点输入纳税人信息户，保证了八月一日全市第一批上线单位顺利运行。四是总结经验，积极推广。我局高质量、高效率的建设得到了市局的肯定，我及时发掘建设中的先进经验，整理后撰写一篇题为“××××××”的信息化建设经验材料，在本局地税调研和市局地税调研上发表。
(四)在政工股的工作。一是在认真参加机关学习的同时组织机关人员下半年每周星期三早上的政治业务学习，做好记录。二是参加了地税组建十年成就回顾宣传光盘制作，协助××股长一起同广电局摄制组，在月份分别到基层单位进行采访拍摄，设置场景，剪辑制作，按时给市局上报了质量较整理文章由编辑：haoword.com 好的光盘。三是参加了和宣传部联合举办的“地税组建十周年”有奖征文活动。我具体承办了文字校对，报纸印刷、发放，获奖通报草拟、证书打印等方面工作，保证了征文活动的成功举办。在此次活动中，我的文章“××××”获得优秀奖，受到评审委员会奖励。四是负责今年十月份在技校举办的计算机提高培训的实施。自始至终积极参与了学校联系、选择培训内容、购买教材、
组织培训等各方面工作，共培训人员人，使我局计算机操作整体水平进一步提高。五是抓好系统基层建设、精神文明建设等工作的总结材料的草拟。先后草拟了系统“五好班子”建设总结、机关省级文明单位巩固提高总结、系统诚信建设总结等。
三、存在不足和今后努力方向
在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时力度稍显不足;二是为了处理好一些事情有时显得有点急躁;三是对事态发展、分析和把握事态。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
⒈讲究学习方法，加强学习，不断积累，防止和克服一知半解的倾向，以更好的干好本职工作。
⒉不断调整工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，以适应各项工作超常规、跳跃性的需要。
⒊通过实践不断增强自己解决复杂问题的能力，克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
一年来，本人上级领导的关心支持下，服务税收工作的素质得到了很大的提高，但与上级领导和实际工作的要求还有一定的差距，在以后的工作中，本人将继续加强理论学习，提高工作实践能力，更好地服务税收、服务基层。
税务系统老干部工作总结
2012 年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的
大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：
一、领导关心重视，形成老干部的工作合力
几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款 1 万元，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。
3 月 20 日，局党组召开了老干部工作会议。讨论了 2012 年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。
二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。
1、组织老干部政治学习。4 月 28 日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习 3 多次。每月 15 日，定为老干部政治学习
日。主要学习《中国共产党章程》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。
春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了 2012 年全局财政工作形势和 2012 年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。
3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。
4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款 4000 多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机...
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