下面是小编为大家整理的侯元：知责履责强化落实——市管干部学习讨论落实活动专题研讨会上发言,供大家参考。
知责履责强化落实 ——在市管干部学习讨论落实活动专题研讨会上的发言 侯元 201x 年 12 月 18 日
通过参加省、市研讨班的集中培训和近一段时间的学习思考，使我们对省委开展活动的紧迫性、必要性和重大现实意义有了更加深刻的理解与认识。深深感到，这次省委集中时间、集中精力开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动，是重要历史关头，省委落实中央精神、立足山西实际、着眼长远发展的一项重大举措。作为基层党委和党员领导干部，我们要运用好这次研讨班学习成果，在学习讨论落实活动中扎实推进党建和反腐倡廉建设，要努力做到“三个坚持”。
一是要坚持从严治党，认真落实好“两个责任” 党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。我们要旗帜鲜明地树立起“党的建设也出生产力”和“抓好党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，以高度的政治自觉落实“两个责任”。一要严格落实
党委的主体责任。制定出台关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法，列出“主责清单，”不断加强党委对党风廉政建设工作和其他各项工作的统一领导，统一部署，统一考核。特别是党委“一把手”要坚决执行《党风廉政建设责任制》各项任务，主动担负起主体责任，切实履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并就落实主体责任作出公开承诺，接受社会监督。二要积极支持纪检监察机关落实监督责任。县委要积极支持各级纪检监察机关加快转作风、转职能、转方式，认真履行监督责任，突出党风廉政建设和反腐败的“主业”，攥紧查办案件和执纪监督“两只拳头”，对违反中央《八项规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党员干部八小时以外“五不准”》等党纪党规的行为，依照有关法律和《纪律处分条列》，坚决予以查处，特别是对党员领导干部，更要敢于认真、动真、较真，按照党纪严于国法的要求，从重从严予以惩处。三要切实加强考核与责任追究。根据制定出台的《党风廉政建设责任追究办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》等制度，年底对全县党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，对落实责任不力的，进行约谈，严肃问责，公开曝光。
二是要坚持高压反腐，加大案件查处力度 “净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”，四句话既是此次学习讨论落实活动的主题，也是
活动的总体要求，其中的净化政治生态，既是落实党中央对山西工作重要指示要求的具体体现，也是山西改革发展稳定的根本保障。同时，王儒林书记在省委十届六次全会上指出：“净化我省政治生态，要始终保持反腐败高压态势”，这就充分凸显了我们深入开展反腐败斗争的重大意义。当前，我们已经在“不敢腐”方面取得了初步成效，而更重要的是要通过实施“六权治本”，从源头上把制度的“笼子”织密、编牢、扎紧，标本兼治，在“不能腐”和“不想腐”上建立长效机制。首先是要教育引导广大干部清醒认识当前形势，认真总结严重教训，深刻反思问题原因，坚决纠正和消除“反腐只是刮一阵风”、“反腐影响经济发展”等错误思想和模糊认识，深刻认识到当前反腐败斗争的严峻性、复杂性、尖锐性、特殊性，牢固树立“不想腐”的意识观念;其次是要按照“六权治本”方针，运用法治思维和法治方式，建章立制，完善制度，通过制定权力清单，推进分级授权、分事行权、分岗设权，把权力关进制度的“笼子”里，从制度上架设起“不能腐”的“警戒线”;第三是要采取有力措施，切实加大县级纪检监察机关自办案件查处力度，严格实行“一案三查”制度，有案必查、有腐必反、有贪必肃，真正做到无指标、无禁区、无时限、零容忍。同时，要以煤焦、土地、交通、房地产等容易滋生腐败的领域，以司法、教育、医疗、社保等涉及群众切身利益的民生领域为重点，开展专项整治，有力铲除滋生腐败的土壤和温床。
三是要坚持从严治吏，匡正选人用人风气 习近平总书记曾强调，“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏”。王儒林书记更是一针见血地指出，“对我们山西来讲，吏治腐败是最大的腐败”。习总书记和王儒林书记关于从严治吏的重要论述，深刻揭示了当前从严治吏、刷新吏治已经成为贯彻落实从严治党八项要求，切实加强党的建设的当务之急。要坚决以铁的决心从严管理队伍，积极营造良好的政治生态环境。要认真修订和完善《关于加强干部跟踪管理的有关规定》、《关于推行干部任用工作档案初始否决制度的意见》、《加强科级后备干部队伍建设的意见》、《县委常委会任免干部实行票决制的实施意见》和《进一步从严管理干部档案工作的意见》等制度规定，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，把从严治党要求落实到干部选拔任用、考核评价、管理监督的全过程，切实解决在干部管理上失之于宽、失之于软、失之于松的问题，要认真贯彻执行新修订的《干部任用条例》，始终坚持新时期好干部标准，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，把德作为第一标准，把廉作为基本条件，把绩作为重要依据，真正把好干部选出来用起来。要严厉整治选人用人不正之风。认真按照省委部署，打好“三个一批”组合拳，坚决甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部、调整退出一批不胜任、不作为的干部、掌握使用一批敢担当、善作
为的好干部。以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气发现问题、挖掘原因，整改落实。同时与正在进行的农村“两委”换届选举工作紧密结合，坚决查处拉票贿选等各种违纪违法行为，确保农村“两委”换届风清气正。