下面是小编为大家整理的纠风和商业贿赂专项治理工作情况汇报（全文）,供大家参考。
纠风和商业贿赂专项治理工作情况汇报
今年上半年， 我院纠风专项治理和商业贿赂治理工作在县委、 县政府的直接领导和主管部门的指导下， 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导， 认真贯彻落实各级纠风工作会议及全国卫生工作会议精神， 加强医德医风建设， 减轻人民群众医药费用负担， 切实维护人民群众利益。
根据县卫生局的部署要求， 我院积极开展医药购销和医疗服务中收"红包"、 "药品回扣"、
"开单提成"、 乱收费等不正之风的专项治理， 现将我院纠风专项治理工作总结如下：
一、 领导重视， 健全机构， 精心部署
为更好贯彻落实我院的纠风工作， 进一步加强医院纠风专项治理工作， 5 月 3 日我院专门召开院务会成员会议， 传达学习了 上级有关会议及文件精神。
专门成立纠风专项治理工作领导小组并下设办公室， 领导小组由“一把手” 李育娇同志亲自抓， 负总责， 副院长任副组长， 医疗、 药剂、计财等相关职能部门的负责人均成为专项治理小组成员。
并坚持 “谁主管，谁负责” 的原则， 层层落实职责。
同时， 根据《＊ ＊ 县卫生系统纠风专项治理工作实施方案的通知》 和《＊ ＊ 县卫生局开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施方案》 要求， 针对我院的实际， 以加强医德医风建设，树立行业新风为主线， 以规范诊疗行为、 提高医疗质量、 改善服务态度、降低医疗费用为主要内容， 以坚决治理收受回扣、“红包”、 开单提成、 乱收费等损害群众利益的不正之风， 解决群众“看病贵”、“看病难” 的问题为重点， 制订了《2006 年＊ ＊ 县医院纠风专项治理工作方案》 和《＊ ＊ 县
医院购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》， 《方案》 中对“四纠正、 四解决” 的 8 个目标和 37 个重点及专项治理工作重点作了详细要求。
二、 动员教育， 提高认识， 营造氛围
我院紧紧围绕弘扬社会主义荣辱观， 营造“守法、 公平、 诚信” 的社会环境， 利用全院干部职工大会、 科室班组会议和宣传栏等形式大力宣传治理商业贿赂及纠风专项治理的目的意义， 统一干部职工的思想认识， 增强他们的参与意识； 组织广大医务人员深入学习有关文件， 充分发挥王玲等典型的激励和示范作用， 用爱岗敬业、 廉洁奉公精神教育他们， 坚定他们的理想信念， 使他们树立服务人民、 乐于奉献的思想品格， 自觉增强职业荣誉感和责任感； 同时积极开展法制教育和警示教育， 以案示法， 增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识， 形成加强行风建设， 树立行业新风的良好氛围。
促进反对商业贿赂教育工作， 结合廉政文化建设， 提高对商业贿赂危害性的认识， 形成以廉洁守法为荣， 以贿赂违法为耻的良好社会风尚。
三、 建立制度， 落实责任
为切实解决群众反映的“热点”“难点” 问题， 我们建立和完善了各项规章制度， 如《文明行医责任制》、《加强急诊工作的规定》、《加强行风建设实施制度》 等一整套管理制度， 对索取“红包”、 回扣、 私收费、乱收费、 重复收费等问题还作了明确的规定：
１ 、 一切费用均在收费处交给； ２ 、 不准私收费， 索取“红包”、“小费”、 私卖药、 私设药柜等； ３ 、严禁出现乱收费、 重复收费、 另立收费项目等现象； ４ 、 不准借口故意刁难、 恐吓、 推辞病人； ５ 、 不准出具虚假病情证明和出生证明等， 做到以
人制定制度， 用制度管人。
对违反制度的人和事， 不论大小， 都坚决照章办事。
另一方面， 为切实抓好制度的落实， 我们还借助社会群众的力量加于监督， 在院内专门设立意见箱、 投诉电话； 并利用一楼候诊大厅电子屏滚动屏幕、 手机短信平台、 张贴标语等方式对工作人员进行行风警示； 各科室还设工作人员简介栏， 便于群众监督。
并专设调查问卷， 对门诊、 出院的产妇和病人进行调查， 了 解群众对医疗质量、 服务态度、 行业行风等满意度， 并将调查结果公开上墙。
四、 杜绝医药购销中的不正之风
为加强医药购销管理规范， 组建由“一把手” 总负责的药品、 耗材准入管理领导小组， 有医务科、 门办、 药剂科、 临床科主任等 9 人参与， 制订了 《医院药品、 耗材准入制度》， 规定凡是药品购销一律经管理领导小组集体讨论决定。
明确新药进货必需经临床科主任提出申请， 药品准入管理领导小组讨论审批， 从而在采购品种上加以限制， 任何人不得随意接收药品进入药房或直接与药品推销商进行交易。
在医药购销程序上实行采购、 质验、 药品付款三分离制度， 各司其责， 避免了 药品购销中不正之风和不规范行为发生； 在采购渠道上严格控制， 规定了医院采购的药品必须全部集中网上招标采购， 强化了药品采购中的互相制约机制。
五、 积极开展自查自纠工作
我院按照县卫生局的部署， 对照卫生部《实施意见》 的要求和有关政策规定， 在全院开展自查自纠工作， 查找监管工作中的薄弱环节和漏洞，制定整改措施， 完善规章制度， 主要领导亲自抓， 并加强督促和指导， 确保各项整改措施落到实处。
同时， 由科室主管人负责， 联系科室的实际工
作， 做到四查四看， 一查思想， 看是否树立了以病人为中心的思想； 二查工作， 看是否爱岗敬业、 尽职尽责为病人服务； 三查作风， 看有无
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“冷、 硬、 推、 顶、 拖” 的现象； 四查纪律， 看有无收受红包回扣、 违反承诺制度有章不循的现象。
本着有什么问题就解决什么问题， 边查边改的原则， 认真督促整改， 通过纠风工作专项治理， 提高了医务人员的服务意识、 责任意识和大局意识， 取得了明显的效果。
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