下面是小编为大家整理的浅谈预防职务犯罪警示教育【优秀范文】,供大家参考。
浅谈预防职务犯罪警示教育 认清“警示教育”作用 认清预防职务犯罪“警示教 育 育”的重要性。通过“警示 教 教育” ，使大家深刻理解江 泽 泽民同志指出的“不坚决惩 治 治腐败，党和人民群众的血 肉 肉关系就会受到严重损害， 党 党的执政地位就有丧失的危 险 险，党就有可能走向自我毁 灭 灭”的讲话精神，记取中外 政 政权兴亡的历史教训，增强 忧 忧党忧国的意识，从实践“ 三 三个代表”的高度，自觉做 好 好廉洁自律工作。从“群众 利 利益无小事”的观点出发， 纠 纠正行业不正之风，树立全 心 心全意为人民服务的思想， 自 自觉抵制各种腐朽思想的侵 入 入，建设一支高素质的干部 队 队伍，筑牢预防职务犯罪工 作 作的政治防线。认清预防职 务 务犯罪“警示教育”的必要 性 性。近几年来干部队伍中各 类 类案件时有发生，有的目无 法 法纪、执法犯法；有的滥用 职 职权、徇私枉法；有的利欲 熏 熏心、贪污受贿；有的淡化 责 责任、失职渎职；有的道德 败 败坏，嫖娼赌博。要通过不 同 同典型和不同性质的案件所 造 造成的严重后果，实事求是 地 地分析犯罪人员的思想演变 、 、人格扭曲及忏悔的心态， 解 解剖案发的主客观原因，认 真真地反思，从中吸取教训。
要 要使各级领导高度重视，在 今 今后的工作中做到加强教育 、 、健全制度、强化管理、完 善 善监督制约机制，筑牢预防 职 职务犯罪的思想防线。
认 清 清预防职务犯罪“警示教育 ” ”的实效性。通过“警示教 育 育”使全体干部自觉与吃、 拿 拿、卡、要、报、游、乐、 钓 钓等不正
之风划清界限，自 觉 觉抵制黄、色、赌、毒的诱 惑 惑；使全体干部常怀律已之 心 心，常修廉政之德，常弃非 份 份之想，常思贪欲之害，在 公 公务活动中保持廉洁自律， 自 自觉不碰上级规定的高压线 ； ；从反面警示干部必须自觉 反 反腐防变，保持清醒的头脑 ， ，谨慎行事，防微杜渐，让 大 大家明是非、懂轻重、知得 失 失、做到不正之风不染，不 义 义之财不取，不法之事不干 ， ，做到自重、自省、自警、 自 自励，筑牢拒腐防变的道德 防 防线。
拓展“警示教育” 的 的形式 服刑人员现身说法 。
。组织干部参观监狱，看服 刑 刑人员的劳改环境、劳改工 作 作、劳改生活等情况；听职 务 务犯罪服刑人员以他们的亲 身 身经历感悟到的教训与体会 ， ，分析堕落犯罪的思想演变 过 过程和失去自由沉痛教训的 现 现身说法；想一旦失足就成 千 千古恨，让大家懂得“平安 就 就是福，自由值千金”的深 刻 刻含义。
邀请纪、检领导 作 作报告。通过用他们查处的 违 违法违纪的案例进行以案说 法 法、以案明理、以案明纪、 以 以案为鉴、以案警示的教育 活 活动，帮助大家分析职务犯 罪 罪的主客观原因，探索预防 职 职务犯罪的有效途径。
利 用 用身边的人、身边的事教育 干 干部。通过组织干部学习上 级 级有关部门下发的系统内部 人 人员违法违纪通报，用反面 典 典型事例对干部进行“警示 教 教育” ，从中吸取教训，引 以 以为鉴，让大家保持清醒的 头 头脑，谨慎行事，防微杜渐 ， ，慎始慎终。
利用计算机 建 建立教育平台。在计算机信 息 息网上建立预防职务犯罪教 育 育新平台，开辟“案例警示 ” ”栏目，可以选择典型案例 和 和反腐倡廉的 VCD 警示教 育 育片贴在网上供大家点击浏 览览观看。
其他形式。可以 用 用查处的典型案例制成图板 ， ，到基层巡回展出；可以组 织 织编写《警示教育案例选编 》 》；可以在节日期间，利用 手 手机短信，提醒和警示大家 防 防止“节日病”的发生，过 廉 廉洁节。
注重“警示教育 ” ”效果 首先通过“警示教 育 育”吸取反面教训。反面典 型 型人员只所以堕落原因是由 于 于放松了自身世界观的改造 ， ，在权力面前忘记了党的宗 旨 旨，在钱财面前经不住诱惑 ， ，在交友方面忘记了党的原 则 则。其思想心态主要有以几 种 种表现，一是不讲信念讲实 惠 惠的“钱欲心理” 。二是不 靠 靠组织靠个人的“错位心理 ” ” 。三是不捞白不捞的“失 衡 衡心理” 。
其次通过预防 职 职务犯罪“警示教育”倡导 优 优良的风气。一是倡导学习 的 的风气。通过学习，学会运 用 用“三个代表”的重要思想 和 和“两个务必”检查自已的 言 言行，分析和处理问题，树 立 立马克思主义的世界观和价 值 值观，树立正确的权力观、 地 地位观和利益观。二是倡导 民 民主的风气。狠刹投机取巧 、 、拉拉扯扯、哥们义气等歪 风 风邪气，要坚持民主集中制 ， ，严格党的组织生活，把党 风 风行风搞端正，同时不断进 行 行思想作风纪律整顿，
开展 批 批评和自我批评，弘扬正气 打 打击歪风。三是倡导清廉的 风风气。针对盲目攀比，把境 界 界比低了、把党性比弱了、 把 把事业比淡了、把干劲比掉 了 了的现象，引导大家自觉做 到 到不比金钱比境界，不比职 务 务比事业、不比利益比党性 、 、不比功名比贡献。四是倡 导 导自律的风气。要认真学习 法 法律法规和有关的纪律、禁 令 令和规定，提高法纪观念， 并 并在工作中自觉执行好各项 政 政策规定，明白哪些是违法 违 违纪的“高压线”做到“不 可 可为” ，明白哪些是本职工 作 作必须做好避免“不作为” ， ，时刻绷紧廉洁自律这根弦 ， ，做一个廉政工作的模范。
再次通过预防职务犯罪“警 示 示教育”建立监督制约机制 。
。一是要落实领导干部“一 岗 岗两责”责任制。“一把手 ” ”要坚持“两手抓、两手都 要 要硬” ，强化对权力的监督 ， ，切实担负起党风廉政建设 的 的领导责任，从关心爱护干 部 部的目的出发，狠抓廉政制 度 度的全面落实，及时解决干 部 部队伍中不廉苗头和现象， 及 及时查处出现的违规违纪问 题 题。同时要以自已的模范行 动 动带动下属做好廉洁自律工 作 作；二是要落实领导干部追 究 究责任制。对因教育不严格 ， ，管理不到位，导致分管范 围 围内发生严重违纪违法案件 的 的，要严格追究相关领导的 责 责任，给予必要的党纪政纪 处 处分，直至撤销领导职务； 三 三是落实分管领导和部门责 任 任制。分管领导和各部门对 所 所管的业务工作要建立相应 的 的制度，建立健全监督制约 机 机制，特别是对业务运行中 易 易出现问题的环节开展经常 性 性的检查，进行重点监督， 在 在各环节上
筑起预防职务犯 罪 罪的防线，防止不廉行为的 发 发生；四是要落实岗位责任 制 制。为加强事前防范事中监 督 督机制，要做到以事设岗， 以 以岗定责，明确每个岗位的 主 主要工作职责和操作要求， 使使之在业务操作过程中，都 能 能符合依法办事的原则，体 现 现衔接、协调、制约的要求 ， ，使业务工作的开展便于管 理 理监督，分清责任，同时要 发 发挥计算机管人管事的严密 性 性、广泛性，最大限度减少 人 人为的因素，防止以权谋私 、 、权钱交易的行为发生。对 于 于群众反映强烈、处事不公 、 、故意刁难、收礼受贿、玩 忽 忽职守、失职渎职的少数人 员 员，一经查实要坚决处理， 要 要按情节轻重分别给予戒勉 谈 谈话、黄牌警告、反思待岗 、 、行政处分，追究法律责任 等 等处理，决不故息迁就。
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