下面是小编为大家整理的10月份员工沟通会议记录（全文）,供大家参考。
通程商业公司
会议纪要
会议时间：
2008 年 10 月 23 日
星期四
14：
40PM—16：
00 PM 会议主题：
员工沟通会 会议地点：
杨家山店员工餐厅 会议主持：
肖学 与会员工代表：
应到人数：
8 人
实到人数：
8 人
缺席人数：
0 人
主 要 内 容
肖 店：
首先感谢大家来参加这次员工沟通会。
也希望大家利用这样一个机会， 把想说的话都说出来。
如果各位有什么意见或者建议都可以提出来。
能够当场为大家解决的， 我们将当场给予答复。
如果有更深层次的问题， 我们也会带回去研究和探讨， 然后再针对这些问题给予及时回复。
接下来希望各位能畅所欲言，提出宝贵意见。
肖 店提出大家可以讨论一下怎样更好打造门店五星服务：
小家电邓艳霞：
门店每周二都会对全店各专柜柜台进行全面检查， 不合格的地方将进行整改， 如果每个柜台每天都能够将自 己柜台的卫生， 陈列等细节方面问题都做好，即使门店不检查也会是完全合格的， 大家都能将自 己该做的事情做到最好， 门店的五星打造一定能作好！
万和灶具罗景：
提高柜台与柜台之间的互助意识， 良性的销售竞争 一、 问题和意见， 肖店回复 奇声音响专柜马颖丽：
1.因为音响专柜的音响商品展示， 而音响商品的音响效果每天都必须进行调试， 但是在进行调试的时候周遍柜台反映影响到了 他们， 能否安排一个适当的
记录：
客服
签发：
存档：
杨家山店
时间调试。
回复：
音响效果每天都需要进行调试， 相信周遍柜台的同事都能够理解， 但是在调试的过程中可以将音量调小点。
这样就不会影响到他人了
万和灶具罗景：
1、 总台广播的音量可否调小点， 有时候声音太大了 顾客听不清营业员说话。
2、 有顾客反映到附一楼购物时好闷热， 可否适当的将空调打开。
3、 值店在值班罚款时， 没有对罚款当事人指明罚款原因。
4、 能否建立店长信箱， 有意见随时投放到店长信箱。
5、 闭店时间是否可以提前？
6、 彩刊的发放能不能做点调整， 每天发放也没有什么效果， 而且有些小区管制很严， 不允许发彩刊， 有时候还被保安抓了 。
回复：
1、 总台播放音乐是为了烘托销售的气氛， 有时候会播放一些快节奏的歌曲。
现在会适当的将音量调小点。
2、
3、 如果有这种情况发生， 可以直接向店长提出申诉。
4． 会在短期内设立到位。
5． 现在天气还不是很冷， 我们离全年的任务完成量还有很大的差距， 所以闭店的时间暂时不会更改， 如果天气到了 特别寒冷的时候会做调整。
6． 彩刊定时的发放也是为了 提高门店的知名度和销售， 而且彩刊发放是提高销售最直接最有效的方式。
如果在小区发放彩刊时被保安抓了，不要与保安发生正面冲突， 积极协调， 实在不行店面会出面调解。
希望员工朋友能够积极配合彩刊的发放。。
手机自营刘婷：
1、 每次罚款的金额是不是太大了 。
回复：
罚款不是目 的， 如门店真的无违违纪纪现象， 那将是一件很好的事， 肯定不会对员工进行处罚。
本次会议于15：
30 无其它事项下结束！
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