下面是小编为大家整理的“强作风、促廉洁、提效能”主题教育活动总结（精选文档）,供大家参考。
“强作风、促廉洁、提效能”主题教育活动总结 “强作风、促廉洁、提效能”主题教育活动总结 为贯彻落实党十七大和十七届二中全会精神，进一步加强和改进我们经委机关、事业单位工作人员的工作作风，切实提高服务质量和工作效能，打造“廉洁、勤政、务实、高效”的政府机关形象，从今年四月起，党工委在机关和事业单位中开展了“强作风、促廉洁、提效能”主题教育活动。4 月 3 日的动员大会后，大家都对这项活动予以了高度重视。特别是各科室负责人，在过去 的 的三个月时间，基本上都能 按 按照党工委要求的时间节点 和 和工作要求，有计划地组织 学 学习、认真地查找问题、积 极 极地进行整改，可以说主题 教 教育活动已取得了阶段性成 效 效。下面，我代表党工委对 这 这次主题教育活动作一个阶 段 段性总结。
一、取得的主 要 要成效：
（一）、学习教 育 育注重全面 学习不够、学 习 习主动性不强似乎是我们每 一 一个单位和每一个个人的通 病 病。特别是我们业务部门， 往 往往是重业务而轻理论学习 。
。因此，这次主题教育活动 中 中，党工委采取了以各科室 、 、事业单位为单位组织学习 ， ，而且作出了每周学习不少 于于一次、每次不少于二个小 时 时的量化指标。从各科室汇 总 总的情况看，各科室基本上 都 都能按照党工委的要求，认 真 真组织学习讨论。在这次活 动 动的学习中，我感到有二个 特 特点：一是学
习内容具有广 泛 泛性。我发现大家既能按照 党 党工委的统一要求，认真学 习 习党的十七大报告、十七届 二 二中全会精神和市区有关会 议 议精神，又能本着坚持从工 作 作实际出发，认真学习其它 政 政治理论和相关的法律、产 业 业政策。如经济运行科组织 学 学习了刘少奇的《论共产党 员 员的修养》、《领导干部廉 洁 洁从政若干准则》、《中国 经 经济形势分析》、《中国能 源 源发展战略和政策取向》， 既 既强化了科室同志的道德修 养 养，又了解了当前经济发展 形 形势和节能工作重点；服务 业 业发展科组织学习了国务院 办办公厅《关于加快服务业若 干 干政策措施的实施意见》， 私 私营办学习了国家税务总局 《 《关于印发跨地区经营汇总 纳 纳税企业所得税征收管理暂 行 行办法的通知》等文件，从 而 而为更好地指导和服务基层 打 打下了基础。二是学习方式 具 具有多样性。一方面是党工 委 委组织了多种形式的学习教 育 育活动，另一方面各科室也 根 根据各自的实际，采取了不 同 同的学习教育方式。如酒类 专专卖局边学习边讨论，学习 后 后还要求每人撰写学习心得 ； ；服务业发展科在学习前先 把 把学习的材料复印或用电子 版 版本发送给每一个同志预习 ， ，每一个同志都备有一本学 习 习笔记本，认真记录重要的 理 理论和观点；市场流通科的 同 同志在动员会后就在科里就 “ “为什么要开展这一活动， 到 到底怎么开展，开展后取得 什 什么样的效果”等问题进行 了 了热烈的讨论，从而对这次 活 活动的意义有了更进一步的 认 认识和提高，也保证活动正 常 常开展。
由于各科室负责 人 人的高度重视，精心组织， 使 使全体干部职工对党工委开 展 展的主题教育活动有了进一 步 步的认识，学习的自觉性有 了 了进一步的提高，做到了工 作 作和学习两不误、两促进。
（二）、查找问题实事求是
学习教育的目的在于工作 能 能力和工作水平的提高。而 要 要提高就必须先要找到自己 存 存在的问题和不足，并要正 视 视问题勇于改正。为了发现 我 我们自身存在的不足和问题 ， ，党工委在三月底专门召开 了 了五个座谈会，听取了近百 名 名社会各界群众的意见和建 议 议，整理归纳出了六大类 4 2 2 个问题，并用书面形式转 发 发到各科室和事业单位学习 对 对照。社会各界人士对我们 提 提出的这些意见和建议，大 家 家普遍的感觉是实在、中肯 。
。因此，各科室（事业单位 ）
）在对照检查阶段都非常重 视 视，结合自身实际，查思想 、 、查学习、查工作、查纪律 、 、查服务。查思想是不是因 循 循守旧、不思进取；查学习 是 是不是浅尝辄止、不求甚解 ； ；查工作是不是敷衍塞责、 应 应付了事；查纪律是不是有 令 令不行、有禁不止；查服务 是 是不是生冷硬推、低效低质 。
。在对照检查过程中，许多 科 科室和同志坚持高标准、严 要 要求。组织人事科的同志认 为 为自己在对业务知识的钻研 上 上还不够；财务科的同志认 为 为在对兄弟科室的服务态度 上 上还不够精细周到，在大额 市 市拨资金和委内科室的衔接 上 上还不够及时，影
响了资金 周 周转使用；服务业发展科通 过 过检查中发现：办公室内部 卫 卫生工作有待提高、节能工 作 作没有严格执行、服务质量 还还没有做到精益求精。市场 流 流通科的同志在检查中发现 ：
：科室的同志在市场管理工 作 作中，与企业领导接触多， 与 与市场业主沟通少，在拓展 畅 畅通联系群众的渠道和方式 上 上做的还不够，在整顿规范 工 工作中与市级有关单位的协 调 调能力还有待于进一步提高 ； ；经济运行科认为在接待群 众 众的态度上有时还不够主动 、 、热情。酒类专卖局则认识 到 到与群众的沟通机制还尚未 建 建立健全等。在个人整改方 案 案中，有的同志很坦承地写 道 道：自己在工作中责任性还 不 不强，主动性还不够；有的 说 说自己工作方法过于简单， 经 经验不足，给工作带来了一 定 定负面影响。
由于大家在 对 对照检查阶段态度端正，查 找 找到的问题也符合实际，针 对 对性强，从而为这次主题教 育 育活动取得实效打下了基础 。
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（三）、整改措施切实 可 可行 通过深入主动地学习 和 和积极有效地查找问题和不 足 足，大家对科室和个人的工 作 作目标和工作任务有了更深 入 入地了解，对自身存在的问 题 题和不足有了更清醒地认识 ， ，因此，制订的整改措施也 切 切实可行。
如经济运行科 针 针对自己下基层少、调查研 究 究不够的问题提出了要加强 走 走访调研，掌握企业的第一 手 手资料，真正做好经济运行 走 走势分析和预警工作以及节 能 能降耗工作的开展情
况。作 为 为经委的一个重要窗口，办 公 公室提出了在日常工作中“ 要 要树立为群众服务、为各科 室 室和全体同志务和为领导服 务 务的三种意识”，在服务中 努 努力做到“工作到位、服务 到 到位、态度到位和语言到位 ” ”。酒类专卖局提出了要为 经 经营不善的酒类企业当好“ 参 参谋员”、要为消费者做好 “ “宣传员”、要为协会经费 使 使用做好“监督员”。为了 进 进一步提高服务水平和服务 质 质量，技术进步科提出了对 近 近年来办理过项目的企业进 行行一次服务质量的满意度调 查 查的计划等等。
（四）、 边 边查边改成效明显 在对照 检 检查，制订整改措施的过程 中 中，许多科室还本着边学边 查 查，边查边改的原则，对群 众 众提出的意见和检查发现的 问 问题及时地予以改进。如为 了 了做好对外接待协调工作， 办 办公室实施了“上班时间不 脱 脱岗制度”，对此，办公室 的 的同志就要比同志们早上班 ， ，晚下班，而中午则采取了 轮 轮流吃饭休息的做法。旅游 管 管理科和旅游咨询中心针对 各 各界人士座谈话上提到的 1 7 7 条意见，在逐条分析后， 集 集中解决了旅游资源整合、 旅 旅游产品宣传和行业培训等 方 方面的问题。他们还进一步 增 增强服务意识，规范操作流 程 程。为了方便企业，他们主 动 动上门，为全区 30 家旅游 社 社完成了年检工作。技术进 步 步科不但在内部管理和办事 程 程序上下功夫，更在接待群 众 众服务基层上下功夫。他们 自 自我加压，将对内资企业引 进 进设备减免关税的技改项目 从 从以往的 15 个工作日压缩 到 到 10 个工作日，对一
些急 需 需办理的项目，也以最短的 时 时间办理，尽力为企业和群 众众提供方便。他们推出了“ 内 内部 360 度沟通制”，就 是 是对科室的任何一项工作， 首 首先在科室里进行充分地沟 通 通，确保科室每个成员从各 个 个角度了解工作内容和要求 ， ，再明确具体负责同志，其 他 他同志配合。通过这个 36 0 0 度工作沟通制，就能做到 即 即使具体负责的同志不在， 当 当有企业或群众上门或来电 办办事时，其他同志也能及时 帮 帮助办理，从而有效提高了 办 办事效率，方便了办事群众 。
。针对部分企业反映对有关 政 政策了解不全面不及时的意 见 见，技术进步科建立了“与 企 企业直接沟通制”，从原来 的 的通过将信息传达给镇、街 道 道后由街镇向企业传达信息 ， ，变成经委向街镇和企业同 时 时传达信息。为此，他们建 立 立了企业的基本信息库，收 集 集整理了区内大企业的em a all，当有相关的政策和 工 工作任务时，及时地通过 e m mall发送到企业，从而 保 保证企业及时准确地了解掌 握 握相关政策和工作要求，受 到 到了企业和群众的称赞。
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