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2022年政治表现及具体事例(全文)

时间:2022-08-30 15:25:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年政治表现及具体事例(全文),供大家参考。

2022年政治表现及具体事例(全文)

 

 政治表现及具体事例 3 3 篇

 政治表现及具体事例 1 一、在政治忠诚方面的表现。

 作为一名党员领导干部,我能够坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对**重要讲话指示精神作为首要政治任务,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决听从党中央命令、服从党中央指挥,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。能够坚持和加强党对**工作的绝对领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于****工作的重要论述,认真贯彻落实**省委和**厅决策部署,推动**党的建设各项任务在****落地生根。

 二、政治定力方面。

 坚定理想信念,坚定“四个自信”,把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、三中、四中全会精神,凡中央和省、市、县委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实,持续“补钙”、“充电”、“加油”。坚持以上率下,旗帜鲜明将习近平总书记视察江西重要讲话和指示精神作为推进工作的总纲领,严格落实乡党委会议学习制度,参加学习研讨,上党课,撰写心得体会、开展调查研究,坚持学思用贯通、知信行合一,为工作贡献绵薄之力。

 三、政治担当方面。

 始终坚守共产党人的初心和使命,虽然因工作需要,职务有所变动,但不论在哪个岗位上都能始终如一地严格把控 xxx 的信访维稳工作,始终警醒自己既然已担当职责就必须经得起风浪考验。始终对党忠诚、并进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星。

 四、政治能力方面。

 深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到一线,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取村两委干部的汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

 五、政治自律方面。

 把严守政治纪律、政治规矩作为体现党性的一项基本要求,作为自己最根本的行为准则,始终做到了表里如一、知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来,对党组织讲实话、讲真话,严格执行重大问题请示报告制度,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。

 六、主要不足 1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动,理性认识不够;在执行上级决策上理解不充分不透彻,没有从政治,全局的高度上认识把握。

 2.斗争意识不强。存在好人思想,目常工作管理方面出现失之于宽,失之于软的现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触,但没指正教育。

 3.党员意识还有差距:思想上有时有“老”的意识作怪,不注意学习了;工作主动作为不够,缺乏创新思路,过于保守。有些工作考虑不周全,对乡村振兴的思考不够。

 4、一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性,自己职位不高,只要身遵守党规政纪就行了,没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度,来深刻理解和领会政治建设的极端重要性;二是对照党章自我反省做得不够。向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况;三是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够,还存在重行政职能、轻党建的现象。

 政治表现及具体事例 2 政治思想素质好,政治立场坚定。该同志切实加强邓小平理论、“三

 个代表”重要思想以及党的十七大和十七届三中、四中全会精神的学习,认真贯彻实践科学发展观,具有较强的政治思想素质和较高的政策水平。思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。

 虚心好学,上进心强,有朝气和活力。该同志到区政府办工作以来,加强业务知识学习,虚心向办公室领导和各科室同志请教,能及时转换角色,较快地适应办公室工作,写作业务水平得到较快提高。在工作中,不断追求上进,组织和协调能力有了较大的提高,具有较强的开拓创新能力,始终保持积极向上的朝气和活力,得到办公室同事的好评。

 事业心和工作责任感较强。工作扎实肯干,能吃苦耐劳,始终保持较高的工作热情,对待工作从不份内份外,做到干一项、爱一项、干好一项。如主动分担办公室的电脑等设备的维护、协助做好支部及办公室政工的相关材料等,只要是办公室领导安排到或其他科室要求帮助的工作任务,总是乐意接受,随叫随到,从不推诿,使办公室的各项工作能圆满完成。积极履行职责,作风扎实深入。该同志工作作风务实,尽职尽责地做好每一项工作。在综合材料的撰写工作中,能站在领导的角度去分析问题、解决问题、处理问题,积极组织材料撰写,尽最大能力去完成每一份综合材料。初稿形成后,坚持 做到反复修改,反复推敲,始终保持精益求精的工作态度和一丝不苟的工作作风,确保能按时按质完成撰写任务。特别是 2014 年上半年,在秘书科只有该同志一人的情况下,尽管比别人花费更多的精力、休息更少的时间,工作任务比别人更重、压力更大,该同志也从没有半点怨言,出色地完成了秘书科的各项工作任务。在负责支部宣委的工作中,能积极做

 好支部换届改选的准备工作,做好积极分子的培养和预备党员的考察工作。自担任宣委以来,已培养发展了 1 名党员。

 平易近人,团结同志,遵纪守法,廉洁自律。该同志为人正直,性格温和易近,待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,顾全大局,能遵守办公室的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定,廉洁自律。在这次考察中没有不良问题的反映。

 不足之处:政治理论、业务知识和协调能力还需进一步提高。

 政治表现及具体事例 3 思想政治素质好,政治立场坚定。该同志拥护党的路线、方针、政策,能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,在原则问题和重大历史事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上同党中央和省市委保持一致。

 注重个人学习,善于从点滴细微处提高自己。该同志平时注意学习政治、经济等科学文化知识,在工作比较繁忙的情况下,充分利用业余时间学习,努力提高自己的综合素质,完成了中央党校法学专业的本科学习。在按规定参加干部网上学习和自主选学的同时,还善于从书本中积累,近三年来,读书笔记累计达 10 万字。注重科学发展观和党建理论的学习,积极研究探索本单位机关党建工作,不断创新部室工作方法,提高岗位胜任能力。

 善于协调,工作能力强。该同志从事组织部工作多年,实践经验丰富,

 组织协调能力强,具有较高的业务素质和工作能力。宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。对上做到坚决服从,对下做到严格管理,对外能把握尺度、搞好协调,能独挡一面。紧紧围绕机关工委中心工作,思考问题,开展工作。善于从工作实际出发,研究制定切实可行的工作方案,并切实抓好落实,带领部室同志,完成了多个干部竞争上岗方案、党务工作目标检查实施方案和党建研究会筹备方案等材料,办事扎实,较好地完成了上级交办的工作任务。能够充分调动部室人员的工作积极性,用人所长,协调部室同志做好了人员档案、工资、党组织及党费管理等各方面工作,深受部室同事拥护,个人也因突出表现,多次被评为“组工工作先进个人”。

 作风扎实,大局意识强。该同志从不满足现状,积极向高标准看齐,以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和严谨扎实的工作作风,赢得了领导的信任和同志们的好评。历年来,无论在工委的哪个部室、哪个工作岗位,都能得心应手,对承担工作兢兢业业,孜孜不倦,工作绩效优良。1999 年、2000 年在宣传部工作时,连续两年被市委授予“实施民心工程优秀共产党员”称号,2004 年被市委市政府授予“潍坊市精神文明建设先进工作者”。在党建工作方面,平均每年完成基层党组织换届改选、人员调整等批复文件 40 余个;审批预备党员近 500 名;为 1100 多名党员转接组织关系。工作繁琐但不厌其烦,连续多年获市“优秀党务工作者”称号。

 胆大心细,勇于创新,具有较强的抓落实能力。在充分调研的基础上,探索实施了党建工作创新措施,完善落实了机关党务工作目标管理考核制度,从 2004 年起,平均每年都评选先进基层党组织 60 个,优秀党员 150余人,优秀党务工作者 50 人。今年,还协助领导筹备成立了机关党建研

 究会、对市直有关部门实行了双重管理、成功举办北大潍坊市直机关党建工作者培训班。提升了机关党建工作者的素质,为机关党建工作注入了活力。

 廉洁自律,自身要求严。该同志严格贯彻执行廉洁从检各项规定及检察人员职业道德。自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不良习气,廉洁自律,克己奉公。在任副检察长以来,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,树立了清正廉洁、秉公执法的检察官形象。同时该同志宽容大度,待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,有较强的号召力和凝聚力,赢得了广大干警的信赖。

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