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推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 篇 1
党的十八大以来，在中央和省委、市委的正确领导下，全市各级认真学习贯彻十八大和十八届中央历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，认真履行管党治党责任，保持坚强政治定力，持续加大工作力度，党风廉政建设和反腐败斗争不断开创新局面，取得新成效。
一认真履行党风廉政第一责任人职责
一是扛责任、作表率，以上率下狠抓党风廉政建设。按照从严治党新要求，始终牢记和履行“第一责任人”职责，严格落实“五个一”工作机制和党建工作目标责任制，始终把党风廉政建设摆在突出位置，亲自抓，亲自部署，切实肩负第一责任人职责。把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。及时成立由党工委书记任组长、纪工委书记任副组长，各社区、各科室主任为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是深入开展的“两学一做”学习教育，主动带头学习党章、党规，带头讲党课、带头下基层征集群众意见、带头研究解决问题。始终坚持“严”字当头，既以严的标准要求自己，也严格要求党工委班子成员和党员干部时时处处发挥表率作用。三是健全领导决策工作制度和督办规则，将党风廉政建设责任制工作纳入街道党工委全年整体工作范畴，年初制定了工作计划。做到早谋划、早部署。
二坚持从严治党，强化干部队伍建设
一是建立健全领导干部“一岗双责”制度和领导干部勤政廉政自律公开承诺制度，集体撰写承诺书，向全体职工做出公开承诺，接受群众监督，切实发挥每
名班子成员的作用，进一步增强班子合力与活力。
二是坚持民主集中制，认真落实党风廉政责任制，但凡涉及到人事调整、资金使用等“三重一大”问题都及时组织党政班子成员召开会议研究讨论。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《从严规范干部管理工作的实施办法》等干部管理制度，针对街道社区干部身份复杂难管理，牵头制定了《勤政廉政制度》、《领导干部履职问责办法》、《考勤管理制度》等 13 项工作制度，通过制度约束来提升党员干部的纪律意识和责任意识。社区是联系服务群众的第一线，为了让各社区党支部书记能够切实担负起责任，严格要求社区书记在每周例会上汇报工作并提出工作思路。
三是健全岗位目标管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条，切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。形成街道主要领导负总责，领导班子其他成员对包联科室、社区亲自抓，科室主任、社区书记具体抓的格局，将责任延伸到科室、社区，真正做到责任到位，任务到人。
四是坚持以落实“三会一课”制度抓好全体党员学习(每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每月至少召开一次党小组会、每季度组织一次党课)，以落实“五个一”制度抓党员领导干部学习(每周一次支部学习会、每个月开展一次中心组学习、每季度组织一次专题研讨、每半年至少讲一次党课)，目前讲专题党课 1 次，集中学习 13 次，引导党员牢记党的宗旨，进一步明确党员的权利和义务。通过不断的学习提升自身和领导干部的理论水平和政治意识。
五是强化干部的日常监督，整治机关风纪，重点解决干部的“庸、懒、散、慢、浮”等问题。街道实行不定时抽查制度，每季度开展 1 次专项整治活动，实
行例会通报制度，对违反管理制度的干部进行诫勉谈话、批评教育，真正体现督查的严肃性。
三个人廉洁自律情况
一是始终保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，履行“一岗双责”，严格落实中央的“八项规定”精神、自治区的“28 项规定”、市委“21 项规定”和区委的“6 个一律”、“***个不准”的要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。二是以“守纪律、讲规矩”专题教育活动为契机，认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化自身的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。时刻用严格党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守矩的好习惯，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，党内生活上讲规矩。三是注重对配偶子女及身边工作人员的管理和监督，加强对其的教育，严格要求，使其牢固树立党性意识。
四存在问题及整改措施
存在问题：一是党风廉政建设体系、制度建设还需进一步细化。二是自身的责任意识和担当意识还需进一步增强。三是对党员干部的教育管理不到位，平常的教育管理形式比较单一，缺乏针对性和时效性。
整改措施：一是自觉担当起管党治党责任，严守党的政治纪律和组织纪律，不断强化干部的思想教育、强化舆论宣传领导。树立担当的勇气，有在其位、谋其政的担当勇气，提振干事创业的精气神。二是加强学习，增强思想意识。制定学习计划，继续深入学习习总书记系列讲话、特别是视察内蒙古的讲话。中纪委十八届六次会议精神，贯彻落实市委三届七次全委会、区委七届十四次全委会会
议精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持理论联系实际，将学习与提升自我修养素质、推进当前工作结合起来，真抓实干，推动创新东胜、宜居东胜、诚信东胜、幸福东胜建设。三是落实从严治党要求，不断改进干部工作作风，打造过硬干部队伍，扎实推进党风廉政建设。按照区委关于开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动的要求，以作风建设为突破口，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从自身做起，积极提高领导干部的服务群众的意识，为东胜区深入推进“三大行动”，做出街道自己的贡献。
推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 今年以来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，县纪委深入学习贯彻党的十八届六中全会……和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省市纪委全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，聚焦主业主责，坚定政治方向，坚决惩治腐败，推动监督执纪问责各项任务有序落实。
一是层层压实“两个责任”。改变以前口头交责、一推一动、被动应付的“虚、软”做法，从高处着眼，从实处着手，聚焦责任落实的关键环节，层层签字背书，持续传导加压，推动责任落实。一方面，全面落实签字背书制度，牵头制定了 2017 年全面从严治党责任书，县委主要领导与*个乡镇、*多个县直部门主要负责人签订了责任书，逐级交代责任，持续传导加压。制定出台了《*县委常委会带头履行全面从严治党基本职责工作制度》和《*县委常委会会前学习党章党规党纪》，推动形成县委常委会带头履行全面从严治党制度化、常态化工作机制，县委和纪委主要领导亲自负责，主动担当，多次对各乡镇、各单位主体责任落实情况进行监督检查，截至目前，共开展责任落实提醒约谈*人(次)，切实推进省委“*”主体责任体系落地生根。另一方面，聚焦纪律检查工作重点任务，突出主责主业，量化考核标准，层层分解责任，推动监督责任落实落细。制定下发十三届县纪委二次全会工作报告任务分解表，将全年重点工作任务细化分解为*个方面*项具体任务，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人、完成时
限，确保任务落实到人。并由县纪委书记与各乡镇、各单位纪委(纪检组)负责人签订纪律检查工作目标管理责任书，以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保执纪监督问责各项任务落实到位。
二是步步深入推进作风建设。紧盯“春节、五一、端午”重要时间节点，抽调委局机关和*个乡镇纪委业务骨干，组成*个专项督查组，以交叉督查的方式，聚焦重点场所、重点人员、重点岗位，采取“不打招呼、不定时间、不定地点、随机抽查、现场录像、检查财务收支”等办法，对各乡镇、各单位执行中央八项规定精神情况进行了多次明察暗访，以实战提升和锻炼基层纪检干部监督执纪能力，推进中央八项规定精神落地生根。结合县委“明察暗访督查年活动”，配合相关单位，深入开展道路交通秩序综合整治工作，有效遏制了城区中道路和重点场所“八乱”现象，城区道路交通秩序明显改观。
三是上下联动推进廉政建设。坚持市、县、乡三级联动，着力抓好廉政教育活动，积极构建“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。先后在*等乡镇创建廉政文化示范点*余处。加强党规党纪教育，在全县各乡镇、各单位组织开展*余名党员干部参加的学习党章党规党纪，增强“四种意识”答题活动。县、乡、村同步开展警示教育，由纪委常委牵头，分组深入各乡镇，指导召开警示教育大会，以案明纪、以案说法，教育广大党员干部筑牢拒腐防变思想根基。截至目前，共分层召开警示教育大会*场(次)，教育党员干部*余人。
四是紧盯重点严惩腐败行为。认真实践运用监督执纪“四种形态”转变执纪理念和方式，用好问责“杀手锏”，对平时监督检查、明察
暗访和专项整治行动中发现的党员干部违纪苗头或轻微违纪问题，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、通报批评等方式，及时进行咬耳朵、扯袖子，做到动辄则咎，真正体现了“纪”在“法”前，用纪律管住“大多数”。截至目前，共对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话*人(次)，通报个人*人，通报单位*个。坚持有腐必反、有贪必肃，紧盯省市纪委部署的“六个严查”重点任务，聚焦群众身边的“蝇贪”和扶贫攻坚领域的“微腐败”问题，加大执纪审查力度，严厉惩处“极少数”，切实维护人民群众切实利益，截止目前，县纪检监察机关共受理信访举报*件(次)，初核案件线索*件，立案查处*件，给予党政纪处分*人。
五是纵深推进巡察全覆盖。发挥巡察“利剑”震慑作用，*月中旬全面启动村级组织党风廉政建设二轮巡察工作，共确定*个乡镇的*个行政村开展第二轮巡察，目前*个巡察组已深入被巡察村组织开展工作。
六是拓宽网民留言受理渠道。充分发挥“互联网+”的优势作用，利用“地方领导留言板”、“市委书记市长留言板”、“政风行风在线”、“县委书记县长留言板”、效能投诉热线和信访举报热线等六大载体，搭建起了“六位一体”的民生监督受理平台，及时收集整理网民留言投诉件，切实解决群众反映的热点难点问题。并全面对网民投诉反映问题进行甄别筛选，对反映党员干部和村干部在扶贫攻坚领域的有关问题线索，第一时间批转委局机关纪检监察室和乡镇、单位纪委(纪检组)进行调查核实，绝不放过任何一条有可查性的线索，确保群众
的切身利益不收损害。截止目前，县行政效能投诉中心共收到网民反映问题*件，已办结*件，正在办理*件，其中梳理出反映侵害群众利益的问题线索*件(次)，已责成委局相关职能室进行调查核实。
七是规范信访举报线索处置。着力打造信访举报件处置“一把手”工程，实行纪委书记抓总，副书记主抓，信访室统一协调、有关室积极参与的工作信访件处置工作机制，在每一件信访举报问题的处置上，由纪委书记亲自批示、亲自过问、亲自督促，提升信访件办理处置效率。严格执行问题线索“五类处置标准”，每月对省、市批转及县纪委信访室接办的信访件定期召开纪委常委会议进行集中分析研判，并建立以问题为导向的评价机制，确保所有问题线索不遗不漏、应核尽核。县纪委信访室坚持“一月一汇总、一季一分析、半年一总结”的工作原则，认真分析梳理各类信访案件，快转快办，促进信访件处置“零暂存”。今年*至*月份，全县共受理群众来信来访*件，其中属纪检监察受理范围的信访投诉*件，省、市转办*件，业务范围外的*件、涉法、涉诉的*件，信访按期办结率和署实名信访回访回复率均达100%。
八是从严加强纪检监察队伍建设。
巡察和市纪委“十评十查”工作，以开展纪检监察系统“规范建设年活动”为总抓手，全面加强思想教育。组织全县各级纪检监察干部认真学习贯彻中央和省市纪委相关通报和重要文件精神、集中组织观看“打铁自身硬”专题教育片、深入开展学习研讨交流、带头组织开展党纪党规学习宣讲和答题活动，通过开展多种形式的学习研讨，抓根
本，学理论，教育引导纪检干部进一步增强“四个意识”，熔铸忠诚之魂，坚定理想信念，自觉服从党中央的集中统一领导。加强制度建设，坚持制度建设“废、改、立”三管齐下，为全县各级纪检监察干部量身打造出了制度的“笼子”。截至目前，县纪委层面共梳理排查各项制度*项，其中新建*项，修订*项，废止*项，继续沿用*项。规范执纪审查程序，制定出台了《县纪委纪检监察室联系乡镇单位包案制度》，对*个乡镇、*多个单位的案件线索办理工作实行纪检监察室分包负责制，切实提升了执纪审查工作效率。
推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
银川市生态环境局党组 市委第三巡察组：
近年来，我局紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，认真贯彻落实自治区和市委、纪委的决策部署，准确把握新时代党的建设总要求，切实增强全面从严治党的政治自觉，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，紧密结合生态环保职责任务，抓教育、建制度、强监督、查问题、抓整改、定责任，持续改进工作作风，扎实推进全市生态环境工作，努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保铁军。
一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况 （一）精心部署。将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度重点工作，列入局党组重要议事日程，认真对照各年度党风廉政建设和反腐败任务分工，每年年初研究制定《银川市环保局党风廉政建设和反腐败工作要点》《银川市环保局党风廉政建设和反腐败责任分工》，坚持将党风廉政建设和反腐败工作与党建工作、政风行风建设和业务工作紧密结合，统筹安排，同部署、同落实、同考核、同总结。
（二）压实责任。年初，局党组书记与班子成员、局分管领导与分管基层单位负责人层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责、一级抓一级、层层抓落实、责任到人，做到了三个明确：一是明确局党组书记是党风廉政建设主体责任第一责任人；二是明确领导班子其他成员根据分工对分管业务部门的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确各科室、基层单位各负其责，不断健全和完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。
（三）完善清单。按照《关于建立完善全面从严治党“三个清单”的通知》精神，结合年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工、民主生活会、组织生活会，完善和细化了局党组领导班子和班子成员、各支部支委班子成员全面从严治党“责任清单”、“问题清单”和“问责清单”，重点从履行领导责任、履行分管职责、履行一岗双责、强化组织推动、加强教育监管、廉洁自律等方面明确领导干部责任，切实将责任分解压实到每位领导干部身上，形成了人人有责、人人担责、人人尽责的良好工作氛围。
（四）注重教育。将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，每月至少学习 1 次，经常性的学习《典型案例通报》，做到警钟常鸣。节前必发廉政警示提醒，及时转发自治区、市纪委的节日廉政警示通知。深入开展廉政警示教育，组织全局党员干部到自治区、市廉政警示教育基地参观，用身边事教育身边人，使全局党员干部知敬畏，守底线。
二、群众信访和案件查办情况 （一）群众信访投诉办理情况。始终坚持以人民为中心的思想，高度重视，积极做好新形势下信访工作，通过环保门户网站、政务公开栏等形式公开环保职能、监督范围、执法程序等内容，自觉接受群众监督。2016 年共受理各类投诉 3065 件，查处 3065 件。其中：“12345”一号通平台 617 件；“12369”直接受理 1495 件；上级转办 47 件；环保微博 690 件；环保微信 210 件，政民互动 6 件。2017 年，共受理各类环境污染投诉 5854 件，其中：“12345”一号通平台 3798 件、“12369”直接受理 829 件、上级转办件 51件、政民互动 65 件、环保微博 622 件、环保微信 489 件。2018 年，共受理各类环境污染投诉 11125 件，其中：“12345”“12369”合并受理 10061 件、上级转
办件 9 件、政民互动 7 件、环保微博 422 件、环保微信 626 件。所有信访投诉均按时限要求办结回复，做到有诉必处、有处必结、有结必馈。
（二）案件查办情况。正确运用监督执纪“四种形态”，把功夫下在第一道关口上，抓早抓小抓常，实现“第一种形态”的常态化，对问题线索中带有苗头性、倾向性、一般性的问题，对党员干部身上存在的“小事小节”，及时进行谈话提醒、约谈函询，咬耳扯袖，红脸出汗。十八大以来，我局被问责和给予处分共 30 人次，给予诫勉谈话 16 人、警示谈话 6 人、免职 1 人、辞退 1 人、党纪政务处分 7 人。2016 年局自办案件 11 件，给予警示谈话 6 人，给予诫勉谈话 5 人；市纪委督办件 1 件，给予通报批评 1 人；市纪委直接办理案件 1 件，给予党内警告 1 人。2017 年市纪委直接办理 3 件，给予诫勉谈话 3 人；市纪委转办件 1 件，给予诫勉谈话 3 人，辞退 1 人；市纪委督办件 2 件，给予 1 人行政警告处分 1 次、免职 1 次。2018 年市纪委监委直接办理 5 件，给予诫勉谈话 2 人，给予 1 人行政警告和记过各 1 次，给予记大过 1 人，降级 1 人；查处市纪委监委转办件 5 件，均查无实据，初核了结；中央环保督察组交办的问题线索 1 件，给予诫勉谈话 1人，行政记过 1 人；通过政府通报和查处上级转办信访件，引伸查处案件 2 件，给予诫勉谈话 3 人；自办查处案件 1 件，给予行政警告处分 1 人。
三、 存在的问题 近年来，我局虽然在党风廉政建设和反腐败工作中取得一定的成绩，但工作中还存在一些问题：一是十八大后，部分党员干部仍然对中央八项规定精神认识不足，思想还不能及时适应新形势下的新要求。二是慢作为、不作为、不担当等形式主义、官僚主义仍在一定程度和范围内存在。三是受到党政纪处分的同志，思想包袱重、心理压力大、工作顾虑多。
四、下一步工作措施 一是认真组织学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，认真落实自治区党委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，深刻认识并准确把握全面从严治党的总体要求和主要任务。二是深入学习党规党纪、法律法规和从政道德，党组中心组学习党风廉政建设和反腐败工作内容全年不少于 12 次。三是开展警示教育，组织党员干部参观自治区、市廉政警示教育基地，用身边事教育身边人，全年至少 1 次。四是严格监督中央八项规定精神的落实落地，巩固整治“四风”成果，持续紧盯财务管理、公款吃喝、公务用车、办公用房、差旅费报销等违反中央八项规定精神问题，加强执纪监督、督促提醒。五是大力开展形式主义、官僚主义整治活动，狠刹慢作为、不作为、不担当等形式主义、官僚主义作风。六是加强对受到党政纪处分人员的后续教育管理，督促各党支部发挥主体作用，经常与受处分人员开展谈心谈话，疏通思想症结。七是发挥纪检监察监督作用，强化对干部作风全方位、立体式监督。依纪依法开展审查调查工作，以严厉问责推动全市生态环境系统党风廉政建设见到实效。
推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
反 党风廉政建设和反 FB 工作情况汇报 提纲 1．坚持党要管党，把党风廉政建设摆在突出位置 2．全面落实“两个责任”，不断健全完善责任体系 3．扎实开展廉政教育，着力构筑廉洁从政的思想防线 4．不断加大制度建设，着力规范领导干部用权行为 5．全面开展党风廉政建设专项检查，切实解决重点领域存在的突出问题 6．深入推进改革创新，大力运用科技手段强化监督 7．坚持正确的选人用人导向，不断提高干部选拔任用公信度 8．大力加强作风建设，以作风转变的实际成效树立形象、取信于民 9．着力优化发展环境，深入开展效能风暴行动 10．坚持有腐必惩，严肃查办违纪违法案件
正文：
...县委始终把落实党风廉政建设责任制作为党要管党、从严治党的重大政治责任来抓，特别是...年以来，按照省委和省纪委的安排部署，把反腐倡廉放到更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有利的举措，扎实推进，各项工作取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：
1 1 ．坚持党要管党，把党风廉政建设摆在突出位置
认真贯彻落实中央和省委关于加强反腐倡廉建设的一系列安排部署，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提出了“...”的总体工作思路和“一手抓发展，一手抓廉政”的总体工作部署，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“领导抓、抓领导”、“具体抓、抓具体”。县委常委会多次听取工作汇报，专题研究部署党风廉政建设工作。...年，县委专题研究党风廉政建设和反 FB 工作 14 次，中心组专题学习 8 次，出台了一系列加强党风廉政建设的制度、办法和措施。今年以来，已 6 次在常委会上专题研究廉政建设相关议题，推进了党风廉政建设和反 FB 重点工作的深入开展。
2 2 ．全面落实“两个责任”，不断健全完善责任体系
全面落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任。以落实“一岗
双责”为重点，制定出台《...县委党风廉政建设责任书管理考核办法》，采取层层签订党风廉政建设责任书的方式，分别由县委书记同四大班子“一把手”和县委常委签订责任书；县长同副县长签订责任书；县委常委、县政府副县长同分管部门签订责任书；分管部门“一把手”同班子成员签订责任书；班子成员同分管科室签订责任书，形成了从县委书记到基层领导班子成员“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系。制定了《...县委党风廉政建设责任追究实施办法》，建立了“层次分明，责任上查”的责任追究倒查机制。充分保障纪委履行监督责任，不折不扣贯彻落实中央和省委关于加强纪检监察机关建设的各项要求，积极支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确职责定位，清理议事协调机构，在人员配备、经费供给、机构设置和干部使用方面给予充分保障和必要倾斜，为纪检监察机关依纪依法履行监督职责创造了条件。
3 3 ．扎实开展廉政教育，着力构筑廉洁从政的思想防线
坚持把廉政教育作为提高领导干部拒腐防变能力的系统工程常抓不懈，警钟长鸣，制定出台了《...县委领导干部廉政教育实施办法》和《...县委县处级干部任前廉政教育实施办法》，建立了以廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政周（日）志为内容的“五位一体”廉政教育长效机制，实现了领导干部廉政教育常态化。对领导干部提出了从严要求自己，做到自身廉政过硬；从严要求家属子女，做到家属子女廉政过硬；从严要求身边工作人员，做到身边工作人员廉政过硬；从严要求所分管的部门和单位，做到分管的部门和单位廉政过硬；从严要求班子成员，做到班子成员廉政过硬的“五个从严、五个过硬”的廉洁从政总要求。在去今两年的廉政教育培训班上，县委、县政府主要领导和县委常委带头授课，并邀请省纪委、省检察院领导进行专题辅导。培训结束后，对全县...名地级领导、...名县处级领导干部进行廉政法规知识测试，收到了良好的教育效果和社会反响。同时，积极拓宽领域，将教育培训范围扩大到领导干部家属、身边工作人员、财务人员和重点岗位工作人员，深化了培训教育效果。积极培育廉政文化，打造省级廉政文化示范点 2 个，创建县级廉政文化示范点 15 个。今年，组织召开了全县领导干部反腐倡廉警示教育大会和廉政教育培训活动，分层次开展了廉政谈话，组织开展“七个一”廉政文化系列活动，营造了风清气正的社会氛围。
4 4 ．不断加大制度建设，着力规范领导干部用权行为
以建立用制度管人管事管权的长效机制为目标，坚持“管细、管小、管用”的原则，研究制定了《关于加强制度建设的规划》。...年以来，县委先后制定出台了《关于进一步规范县直部门领导班子重大事项决策的若干规定》、《关于进一步加强党风廉政建设和反 FB 工作的意见》、《...县委领导干部廉政教育实施办法》和《关于进一步加强党风廉政建设的决定》等一大批制度。积极推进制度的废改立，先后清理各类制度...项，修订完善...项，废止...项。扎实推进廉政风险防控工作，切实强化对重点领域、重点岗位、关键环节的工作流程固化、风险排查和防控措施制定，强化了对权力运行过程的风险防范。
5 5 ．全面开展党风 廉政建设专项检查，切实解决重点领域存在的突出问题
把开展党风廉政建设专项检查作为对各级领导班子和领导干部进行“全面体检”的有效措施，着眼于解决问题、规范程序、堵塞漏洞、完善机制。去年，利用三个月的时间集中开展工程领域招投标、矿产和土地资源招拍挂、政府采购、财政资金监管、制度落实等五个方面的专项检查活动，全县建设工程领域共查出的问题...个，已整改...个，整改率达 93%；国土资源领域共查处问题...类...项，...个已经全面整改，6 个基本完成整改；政府采购方面共查出问题...个，涉及单位 65 个，已全部整改；财政资金使用管理方面查出问题资金...万元，已全部整改；各项规定贯彻落实方面查出各类问题...条，已全部得到整改。针对检查出的问题，全县共修订完善各类制度...项。今年，继续开展五项专项检查，对去年发现问题的整改情况进行跟踪督促落实，同时，进一步查找存在的突出问题，健全完善各项制定，努力形成有效管用的长效机制。
6 6 ．深入推进改革创新，大力运用科技手段强化监督
...年以来，我县结合行政审批制度改革和效能风暴行动开展，紧紧围绕反腐倡廉重点领域和群众关注的热点问题，积极探索“制度+科技”新模式，建成了行政电子监察系统和全省首家公共资源交易中心，使全县所有行政审批服务事项办理流程纳入电子监控，各类公共资源交易项目统一进场交易，全程接受监督。去年下半年以来，以加强执行力建设和民生资金监管为重点，进一步拓宽监控范
围和领域，正在将行政审批、公共资源交易、政务督查、民生资金监审四方面的内容纳入电子监察系统，从而实现对权力运行、资金使用、资源配置等行政行为的刚性约束和动态监控。系统运行以来，共监督办理政务服务事项...万件，为公众节约时间...万天，进行廉政风险提醒...多万次，红黄牌督办 31 次，公布绩效评估结果...期，处理群众投诉问题...件，公众满意率达到...%，有效地规范权力运行，提升了工作效能，优化了发展环境。
7 7 ．坚持正确的选人用人导向，不断提高干部选拔任用公信度
认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用上，坚持标准，严格程序，严把“导向关、提名关、考察关、审查关、决策关、记实关”，注重听取人大、政协和各民主党派意见，充分尊重纪委的廉政审查意见，坚决抵制跑官要官、买官卖官等不正之风，切实防止干部“带病提拔”。扎实有序推进干部人事制度改革，先后制定出台了干部轮岗交流、优秀年轻干部选拔培养，考核评价和关心关爱干部等配套制度，县（处）级干部任职交流面达到了 88%。认真开展超职数配备干部清查消化工作，解决了一批超职数配备干部的问题。
8 8 ．大力加强作风建设，以作风转变的实际成效树立形象、取信于民
县委多次召开常委扩大会、中心组学习会、领导干部大会学习中央八项和省委双十条规定，制定出台了《中共...县委委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共...县委委关于严明工作纪律的有关规定》等多项配套制度和实施细则。去年以来，县、县两级领导干部深入基层开展调查研究天数累计达到...天，先后征求各类意见建议...条，现场办公 78 次，解决制约发展和影响群众生活的突出问题...多件；大力精简文会，召开全县性工作会议...场次，同比下降...%以上，精简压缩各类文件简报...种，精简率达...%以上，全县“三公”经费及会议费支出同比下降 20%以上；严格控制领导干部因公出国（境）活动，全年出国（境）...人，减少...%。强化监督检查，紧紧抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，采取集中检查、重点抽查和明察暗访相结合的方式开展专项整治活动，狠刹了公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风。截止目前，全县共查处违反中央八项规定问题和“四风”问题...起，党政纪处分或组织处理...人，其中县处级...人，乡科级及以下...
人，发挥了刹风整纪的震慑力。
9 9 ．着力优化发展环境，深入开展效能风暴行动
...年以来，围绕效能风暴六大攻坚任务，大力整治作风和效能方面存在的突出问题，严格清理、取消、调整行政审批事项，县本级减少行政审批事项...项；将工程建设、政府采购、土地使用权和矿业权出让、产权交易等全部纳入公共资源交易中心交易，交易各类项目...项，成交额...亿元，节约资金...万元；进一步优化政务环境，累计建成各级行政服务中心和便民服务大厅...个；规范行政执法主体和依据，审核确认全县行政执法主体...个，县级部门执法依据...项；项目建设再上台阶，...年全县固定资产投资增长...%，招商引资增长...%。今年以来，按照省委确定的新的六大攻坚内容，将改进作风、转变职能、落实重大责任和推进...项目作为主攻重点，进一步强化措施，加大推进力度，把各项具体任务细化分解到责任单位，明确目标要求和完成时限，各项工作正在稳定推进。
10 ．坚持有腐必惩，严肃查办违纪违法案件
充分支持执纪执法机关依纪依法履行职责，大力查办违纪违法案件，制定了《关于进一步加强党风廉政建设和反 FB 工作的意见》，健全完善了执纪执法机关查办案件组织协调联动机制，整合办案力量，提升了查办案件的整体合力。县委主要领导对重大案件亲自部署、亲自协调、亲自督办，多次专题研究反 FB 工作和案件查办工作，保持了惩治 FB 的高压态势，严肃查处了一批违纪违法问题。...年至...年，全县纪检监察机关共接受群众来信来访电话举报...件（次）,立案...件，结案...5 件，给予党政纪处分...人。特别是今年以来，进一步加大案件查办力度，新立案...件，结案...件，处分...人，其中县处级干部...人；根据办案需要予以组织处理免职...人，有力维护了党纪政纪的严肃性。
推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 篇 1 党的十八大以来，在中央和省委、市委的正确领导下，全市各级认真学习贯彻十八大和十八届中央历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，认真履行管党治党责任，保持坚强政治定力，持续加大工作力度，党风廉政建设和反腐败斗争不断开创新局面，取得新成效。
一是以上率下、传导压力，夯实管党治党政治责任。市委认真落实全面从严治党主体责任，对严明纪律、正风反腐旗帜鲜明、态度坚决，实施坚强有力领导。市委常委会每年多次召开专题会议，传达学习中央、省委关于全面从严治党的指示精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作;市委召开十二届七次全会，专题研究部署“两个责任”落实;深入剖析吕在模、侯端敏、张晓玉等领导干部违纪违法案件，汲取深刻教训，有针对性地研究制定落实责任、加强自身建设的措施。坚持把中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改作为重要政治任务，成立专门的工作小组，细化措施，明确任务，专人负责，倒排工期，扎实推进。强化压力传导，制定主体责任落实定期检查和分析通报制度，每年由市委常委、党员副市长带队检查党风廉政建设责任制落实情况，分别约谈**县市区、济宁高新区、太白湖新区党政主要负责人和市直部门单位党组(党委)书记，传导压力，夯实责任。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，加大问责追究力度。****年以来到今年*月，全市共查处党政领导干部问责案件***件，处理***人，党政纪处分***人;查处党风廉政建设责任追究案件**件，处理***人，党政纪处分**人，推动了责任落实。
二是扭住不放、一寸不让，持之以恒落实中央八项规定精神。各级把落实中央八项规定精神作为全面从严治党的切入口，坚持监督检
整改提出要求。按照省纪委要求，*月底启动了第一轮市委巡察工作，对全市各级党组织进行政治巡察，目前正在进行。依托派驻监督，开展市纪委巡查工作，****年分两轮巡查**个市直部门及**个下属单位，****年*月开展了新一轮巡查，巡查**个市直部门及**个下属单位，对发现的问题及时反馈相关部门并严格督促整改，案件线索严肃查处。同时，坚持边巡边查边改，督促整改一批突出问题，从严治党利剑作用进一步发挥。
五是上下联动、齐抓共管，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持市县乡三级联动，层层压紧压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。召开全市查处群众身边不正之风和腐败问题座谈会，明确任务要求，切实把压力传导到县乡、责任压到基层对收集到的问题线索，按照问题发生的地点、领域、情节轻重，灵活采用转办、督办、直接查办等方式，对查处情况每月一排名，向县市区进行通报，对连续*个月查处此类案件数量倒数后两位的县市区纳入重点管理，责成县市区委向市纪委作出说明，市纪委约谈县市区委书记、纪委书记;实行了市纪委常委带重要问题线索下访督导制度，在全市开展了侵害群众利益的问题线索集中排查专项活动及重点督导乡镇(街道)集中整治查处侵害群众利益的问题工作;实行了市纪委监察局领导班子成员联系县市区信访工作制度，由领导班子成员和相关室联系督导乡镇，通过调查研究、带案下访、业务指导、督促检查等方式，指导所联系县市区纪检监察信访举报工作。
六是加强监督、深化教育，促进领导干部廉洁从政。强化对权力运行的制约监督，深化党风廉政教育，着力构建不能腐、不想腐的有效机制。强化纪委监督，稳步推进纪检体制改革，认真落实“两个为主”要求，问题线索处置和案件查办情况在向市委报告的同时向省纪委报告，制定出台了县市区纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组组长、副组长以及市管企业纪委书记、副书记和市属高校纪委书记四个提名考察办法。组织对各级纪委书记(纪检组长)工作分工进行规范并实行分工备案制度，制定了加强市管企业和市属高校纪检工作的意见。健全完善权力监督制约机制，把权力关进制度的“笼子”。坚持市委常委、市纪委常委与县市区党政主要负责人、市直部门主要负责人约谈制度和新提拔县处级干部任前廉政谈话制度，开展了县市区党委政府、市直部门主要负责人向市纪委全委会述廉述责和县市区党政班子成员、县市区直部门主要负责人、乡镇党政正职向县市区纪委全委会述廉述责试点工作;大力推进廉政风险防控标准化建设，制定了指导意见;出台了济宁市重大事项决策暂行办法和实施细则、责任追究办法，强化对各类重大决策权力运行的监督制约;制定建立全市党员干部干事创业容错纠错机制的实施办法，积极营造鼓励创新、允许试错、宽容失败的良好环境。加强党规党纪教育，积极拓展党风廉政宣传教育阵地，打造“儒韵清风”廉政文化品牌。全市建成廉洁教育讲堂****个，开通了微信公众号“廉政济宁”;突出抓好《廉洁自
律准则》《纪律处分条例》《问责条例》学习宣传，组织两轮德廉和党风党纪知识学习测试;制作《镜鉴录》《蜕变的权力》警示教育片，举办“以身边事教育身边人—反腐倡廉警示教育展”，探索开展职务犯罪庭审教育。加强警示教育，市委召开全市领导干部警示教育大会，通报市管干部违纪违法案件，市委书记马平昌主持并讲话。推进廉政文化建设，深入挖掘我市优秀传统文化中的廉政思想，收集整理传统家规家训，教育引导党员干部崇德向善，编发了廉洁教育讲堂系列丛书和《中国历代廉文精选释读》，开展了家规家风访谈活动。
经过几年努力，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得重要阶段性成果，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。这些变化是全面深刻的变化、影响深远的变化、鼓舞人心的变化，积聚了强大正能量。在充分肯定成绩的同时，也要冷静清醒地看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党内存在的一些深层次问题还没有得到根本解决，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些薄弱环节。主要是：有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性缺乏足够认识，管党治党责任落实不到位;有的对把纪律和规矩挺在前面、把握运用监督执纪“四种形态”认识不全面，思想有偏差，执行不到位。有的党员干部纪律意识淡薄，顶风违纪问题时有发生，“四风”问题变通变异，一些腐败问题易发多发，基层不正之风和腐败问题依然突出，体制机制还不健全。因此，我们一定要把思想和行动统一到党中央对形势的判断和任务部署上来，保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，做到标准不降、要求不松、措施不减，持续保持高压态势。
党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出战略部署，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，彰显了党中央从战略层面坚持党要管党、从严治党的坚定决心。要深入贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
一是进一步夯实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。各级党组织要深化对主体责任内涵的认识，强化
责任意识，建全责任传导机制，通过约谈、述职述责、向上级纪委报告、检查考核等措施，层层传导压力，形成上下贯通、层层负责的责任落实链条。没有问责就难有担当。不履责，就要被追责。要认真贯彻执行近期中央颁布的一系列《准则》《条例》，坚持有责必问、问责必严，对执行党的路线方针政策不力、全面从严治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，严肃追究责任。
篇 2
一认真履行党风廉政第一责任人职责
一是扛责任、作表率，以上率下狠抓党风廉政建设。按照从严治党新要求，始终牢记和履行“第一责任人”职责，严格落实“五个一”工作机制和党建工作目标责任制，始终把党风廉政建设摆在突出位置，亲自抓，亲自部署，切实肩负第一责任人职责。把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。及时成立由党工委书记任组长、纪工委书记任副组长，各社区、各科室主任为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是深入开展的“两学一做”学习教育，主动带头学习党章、党规，带头讲党课、带头下基层征集群众意见、带头研究解决问题。始终坚持“严”字当头，既以严的标准要求自己，也严格要求党工委班子成员和党员干部时时处处发挥表率作用。三是健全领导决策工作制度和督办规则，将党风廉政建设责任制工作纳入街道党工委全年整体工作范畴，年初制定了工作计划。做到早谋划、早部署。
二坚持从严治党，强化干部队伍建设
一是建立健全领导干部“一岗双责”制度和领导干部勤政廉政自律公开承诺制度，集体撰写承诺书，向全体职工做出公开承诺，接受群众监督，切实发挥每名班子成员的作用，进一步增强班子合力与活力。
二是坚持民主集中制，认真落实党风廉政责任制，但凡涉及到人事调整、资金使用等“三重一大”问题都及时组织党政班子成员召开会议研究讨论。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《从严规范干部管理工作的实施办法》等干部管理制度，针对街道社区干部身份复杂难管理，牵头制定了《勤政廉政制度》、《领导干部履职问责办法》、《考勤管理制度》等 13 项工作制度，通过
制度约束来提升党员干部的纪律意识和责任意识。社区是联系服务群众的第一线，为了让各社区党支部书记能够切实担负起责任，严格要求社区书记在每周例会上汇报工作并提出工作思路。
三是健全岗位目标管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条，切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。形成街道主要领导负总责，领导班子其他成员对包联科室、社区亲自抓，科室主任、社区书记具体抓的格局，将责任延伸到科室、社区，真正做到责任到位，任务到人。
四是坚持以落实“三会一课”制度抓好全体党员学习(每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每月至少召开一次党小组会、每季度组织一次党课)，以落实“五个一”制度抓党员领导干部学习(每周一次支部学习会、每个月开展一次中心组学习、每季度组织一次专题研讨、每半年至少讲一次党课)，目前讲专题党课 1 次，集中学习 13 次，引导党员牢记党的宗旨，进一步明确党员的权利和义务。通过不断的学习提升自身和领导干部的理论水平和政治意识。
五是强化干部的日常监督，整治机关风纪，重点解决干部的“庸、懒、散、慢、浮”等问题。街道实行不定时抽查制度，每季度开展 1 次专项整治活动，实行例会通报制度，对违反管理制度的干部进行诫勉谈话、批评教育，真正体现督查的严肃性。
三个人廉洁自律情况
一是始终保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，履行“一岗双责”，严格落实中央的“八项规定”精神、自治区的“28 项规定”、市委“21 项规定”和区委的“6 个一律”、“10 个不准”的要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。二是以“守纪律、讲规矩”专题教育活动为契机，认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化自身的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。时刻用严格党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守矩的好习惯，做到在政治上讲忠诚、组织上讲
服从、行动上讲纪律，党内生活上讲规矩。三是注重对配偶子女及身边工作人员的管理和监督，加强对其的教育，严格要求，使其牢固树立党性意识。
四存在问题及整改措施
存在问题：一是党风廉政建设体系、制度建设还需进一步细化。二是自身的责任意识和担当意识还需进一步增强。三是对党员干部的教育管理不到位，平常的教育管理形式比较单一，缺乏针对性和时效性。
整改措施：一是自觉担当起管党治党责任，严守党的政治纪律和组织纪律，不断强化干部的思想教育、强化舆论宣传领导。树立担当的勇气，有在其位、谋其政的担当勇气，提振干事创业的精气神。二是加强学习，增强思想意识。制定学习计划，继续深入学习习总书记系列讲话、特别是视察内蒙古的讲话。中纪委十八届六次会议精神，贯彻落实市委三届七次全委会、区委七届十四次全委会会议精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持理论联系实际，将学习与提升自我修养素质、推进当前工作结合起来，真抓实干，推动创新东胜、宜居东胜、诚信东胜、幸福东胜建设。三是落实从严治党要求，不断改进干部工作作风，打造过硬干部队伍，扎实推进党风廉政建设。按照区委关于开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动的要求，以作风建设为突破口，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从自身做起，积极提高领导干部的服务群众的意识，为东胜区深入推进“三大行动”，做出街道自己的贡献。