下面是小编为大家整理的市履行全面从严治党工作情况调研报告,供大家参考。
市履行全面从严治党工作情况调研报告
2021 全面从严治党工作情况报告
2021 最新全面从严治党工作情况报告
各位领导、同志们：
今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、*中、*中全会以及总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全市工程质量安全监督工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我站落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、落实主体责任情况
1、落实管党治党政治责任方面
一是认真贯彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全站党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。二是采取采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，坚持把学习十九大和十九届二中、*中全会精神及系列重要讲话精神同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，党员干部结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，抓好个人学习，今年来人均学习时间 100 多个学时;党支部组织政治业务学习 13 次，班子成员上党课4 次，开展主题教育活动 4 次;党员干部撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育
心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感篇;开展业务学习 3 次，培训百余人次。三是着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全站工作同研究、同部署、同落实、同考核，今年专题研究全面从严治党工作 3 次。四是根据《党章》《准则》《条例》、总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市委及局党组等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。同时，按照全面从严治党“两个责任”履职记实手册要求，如实记载履行责任情况，切实做到履职留痕。五是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位，专题研究党风廉政建设工作 3 次、意识形态工作 2 次，并加大督促检查力度，做到组织领导到位、人员经费到位、措施落实到位。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头与班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。六是将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、扬尘治理等工作纳入党支部主体责任落实范畴，同工程质量安全监督工作结合起来，认真研究部署、大力推进落实，推动全面从严治党工作在基层落地生根。七是支部班子明确纪检监察委员，认真落实纪检监察方面学习、教育、督查检查等工作，确保党风廉政建设工作得到全面贯彻落实。
(二)落实从严正风肃纪责任方面
一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，
支部成员先后 4 次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。并通过参观马栏革命纪念馆、职务犯罪现场庭审旁听活动等主题党日活动，感悟革命精神，接受法纪教育。同时重视对支部班子成员和党员思想状态的关注，通过落实谈心谈话制度，进一步了解掌握党员思想状况。二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。三是把抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立98 周年、中华人民共和国成立 70 周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育活动结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。四是把作风建设作为永恒主题，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。加强端午、中秋、国庆、春节等关键节点的检查和提醒，严查违规收受礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，着力解决发生在党员身边的“四风”问题。五是从 9 月上旬开始，站党支部按照局党组要求，在全站党员干部中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。首先成立了主题教育活动领导小组及其办公室，并制定了活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容和步骤，提出了具体的组织领导措施。其次利用交接班会、“三会一课”、周四下午集体学习和周二、周
四晚上 6 点至 8 点“夜学”等时机，采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真学习新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神。目前先后学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及总书记来陕视察重要讲话、对陕西工作、对全国住房和城乡建设的重要指示批示精神等内容。组织开展集体学习 8 次，交流研讨 8 次，参加党员人数 100 多人次，站领导班子成员还参加了市住建局举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记轮训暨局县处级领导干部理论读书班，并进行了交流发言。再就是创新活动载体，促进主题教育活动的不断深化。利用电子宣传屏、微信、QQ 等媒体做好主题教育，组织观看了《时代楷模—张富清》《我们走在大道上》等专题片;按照主题教育实施方案要求，站长郭振山为党员干部讲授了“不忘初心、继续前进”专题党课;10 月上旬，站帮扶人员到千阳县刘家塬村开展帮扶调研活动，站长郭振山对照脱贫攻坚要求，撰写了《千阳县赵家塬村精准脱贫调研报告》;认真搞好对照检查工作，着重围绕“八个是否”边学边查边改，促使党员干部认识到自身存在的不足，明确努力方向。11 月初，在党员干部中开展“感党恩、听党话、跟党走”活动，通过学党史、看变化、谈经历，重温入党誓词、警示教育、斗争精神教育、履行党员义务、做好本职工作、勇于奉献作为等活动，激发党员干部的爱党爱国热情，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。
最后拟在主题教育结束前，站党支部召开一次专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。其他党员干部在支部组织生活会上开展批评和自我批评。
(三)落实权力监督源头预防责任方面
一是认真开展以何宏年、刘怀亮严重违纪违法案为鉴开展“以案促改”工作，站党支部通过学习教育、职务犯罪现场庭审旁听、制定整改措施等活动，引导广大
党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为推动住建事业高质量发展，加快“四城”建设提供坚定政治保障和纪律保证。二是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。三是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二、存在的问题
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会总书记系列重要讲话精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚
持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员干部学习教育。结合年度政治理论业务学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动高质量发展的强大动力。
四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。
以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。
市履行全面从严治党工作情况调研报告
2021 年全面从严治 xxx 工作情况汇报一直以来，XX系统坚决把履行全面从严治xxx主体责任作为一项重要的政治任务来抓，坚持以xxx中国特色社会主义思想为指导，以xxx的政治建设为统领，坚持问题导向，狠抓责任落实，坚持标本兼治，纵深推进全面从严治xxx，以永远在路上的定力，把XX系统全面从严治xxx引向深入，为高质量推进税收事业发展提供坚强保证。一、主要工作情况（一）严抓作风纪律，弘扬xxx内新风正气。（1）不断加强调查研究。坚持把调查研究作为科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法。围绕配备选任、职级晋升、监督管理、编外人员、人才培养等五方面内容，xx个调研组深入基层、深入职工、深入一线开展了为期xx个月的干部队伍调研。市局xxx委专题听取调研情况汇报，对调研收集的xx项意见建议分析研判，在优化科级领导干部队伍和县（市、区）局班子功能结构等方面不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。（2）持续跟进常态教育。坚持节假日廉政短信提醒，组织明察暗访xx期、发现并督促整改作风等问题xx个。加强拟选拔任用、评优选先干部分析研判，出具xxx风廉政意见xx份、xx人次。按月报告xxx风政风监督、按季报告形式主义官僚主义查处情况。前系统检查落实中央八项规定精神xx
次；收到信访举报xx件；处置违纪违法问题线索xx件；市县两级局班子成员共运用“第一种形态”xx人次。（3）切实改进工作作风。持续学习和感悟伟大建xxx精神，继承和发扬xxx的优良传统和作风，自觉践行xxx的群众路线、“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”和xx学习教育要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合X局xxx委关于开展纪律作风问题专项整治，xx日，以视频会议方式召开专题会议，迅速贯彻落实xx讲话精神，对在系统开展纪律作风问题专项整治作出具体安排，从严从速开展纪律作风整顿。同时，印发《XX系统纪律作风问题专项整治工作实施方案》，及时成立了纪律作风问题专项整治工作领导小组。（二）强抓理论武装，夯实理想信念之基。（1）加强意识形态工作。强化思想状况分析和谈心谈话，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，先后开展“学xx、听xxx话，我为纳税人办实事”和青年学xx五项活动，拍摄《xx》《xx》专题片，创作书画、摄影作品xx件，撰写调研文章、心得体会xx篇。公号：办公室秘书材料范文相关做法被X、X报等主流媒体宣传报道xx余次。（2）加强理论学习。坚持把学习贯彻xxx中国特色社会主义思想，特别是xxx在庆祝中国共产xxx成立xx周年大会上的重要讲话作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子“关键极少数”的示范引领作用，统筹用好中心组研
讨学、xxx支部集体学、青年干部跟进学等途径，市局xxx委会议“第一议题”学习xx项次，系统中心组“第一主题”学习xx次、研讨发言xx人次；青年干部“第一任务”主题联学xx次、集中研讨xx次、导师导学xx人次，进一步推动xxx中国特色社会主义思想的学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。（三）紧抓政治根本，提升对标看齐意识。（1）严肃政治生活。按照《推进xxx的建设高质量发展两年行动计划（2021—2022年）》《2021年系统全面从严治xxx工作要点》《2021年xxx建重点任务清单》及2021年全面从严治xxx绩效考核指标和xx学习教育要求，坚持重大事项报告、民主集中制和“三会一课”制度。前市局xxx委专题研究全面从严治xxx暨xxx风廉政建设工作xx次，开展主题xxx日活动xx次，开展集体廉政谈话xx次，xx个xxx支部召开了xx学习教育专题组织生活会，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的xxx内政治生活氛围。（2）提高政治站位。坚持把xxx的政治建设贯穿于全面从严治xxx全过程，教育引导广大XX干部严守xxx的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”、把握“税之大者”，自觉在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的xxx中央保持高度一致。全力配合X局xxx委第二巡察组工作，切实做到不管是在学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。同时，
完成对xx、xx等xx个区县局的巡察工作。（四）实抓内部管理，打造优良干部队伍。（1）扎实开展创先争优。召开深化精神文明建设动员会议，《制定深化精神文明创建三年规划》，对新一轮创建工作进行早谋划、早安排。积极参加总局“双百”、X局“双优”和地方“两优一先”、脱贫攻坚、工青妇等各序列评选。举办庆祝中国共产xxx建xxxxx周年暨“致敬百年·向xxx报告”主题xxx日活动，开展本级“两优一先”评选，评选表扬xx个先进分局、xx名优秀分局长，命名xx个xxx员先锋岗和xx个xxx员示范窗口（团队）。（2）加强干部队伍建设。按照xxx关于人才工作的重要论述，根据系统干部队伍实际，市局xxx委聚焦学习教育、政治引领、能力提升、作风培养、风险防控等五大重点，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以坚持守正创新为紧要，以培养优良作风为基础，多法并举，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的XX铁军。发挥工青妇桥梁纽带作用，开展活力机关建设，开展妇女座谈会、亲子阅读打卡、“xx”等主题活动，营造活力氛围。系统xx个xxx员先锋队、xx个xxx员示范岗参与疫情防控、文明创建、乡村振兴等志愿服务活动xx次，推动XX干部在社会实践中坚定信念、锻炼本领。（1）端正选人用人之风。严格执行《xxx政领导干部选人用人工作条例》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部。市局xxx委按照
集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，综合运用调研成果，根据职数空缺情况，补充xx名正科级领导干部，平均年龄xx岁，进一步调动了XX干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。（五）常抓反腐倡廉，防腐拒变思想防线。（1）着力加强综合监督。贯彻X局xxx委纪检组《关于进一步深化政治监督的通知》，跟进监督xxx中国特色社会主义思想和中办国办《意见》学习贯彻情况。加强制度约束，用好《重大违纪违法风险防控指引（试行）》《运用监督执纪“第一种形态”实施办法》和《大监督工作实施意见（试行）》，有效发挥片组交叉监督、纪检专责监督和派驻纪检员、监督检查岗贴近监督作用，着力强化对组织收入、减税降费持续跟踪监督检查。扎实开展平安隐患专项整治。（2）严格落实主体责任。切实把xxx风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好xxx风xxx纪经常性教育、xxx员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，前在xx个单位（系列）开展巡回警示教育。创新全员纪法教育方式，开展落实中央八项规定精神“一月一专题”全员学习，按季编发《廉情参考》。为全员购买《以案明纪（五）》，纪检机构专题学习xx次、讲“以案明纪”专题xxx课xx次，组织“以案为鉴”主题xxx日活动xx次、警示教育活动xx次，进一步强化XX干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二、主要问题
一是全面从严治xxx的方式方法需进一步创新，市局xxx委能够保时保质保量完成规定动作，但在紧密结合税收主业、推动xxx建工作与业务工作同频共振、深度融合上还需要进一步探索、进一步创新、进一步加力。二是基层xxx建工作需进一步夯实，全面从严治xxx压力传导不足、发展不平衡的现象仍然在一定程度上存在，标准化、规范化建设仍需加强。三是XX系统xxx风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，为税不廉、失职失责依然是最大风险隐患，干部职工问题意识、纪法意识、制度意识仍需加强。四是理论学习全面性、系统性、有效性需进一步增强，还存在现学现用、急学急用的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。三、下步打算下一步深入贯彻落实xxx中央和上级关于全面从严治xxx的各项工作部署，坚持以xxx中国特色社会主义思想为指导，立足全面从严治xxx的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治xxx工作。（一）切实推动反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把xxx风廉政建设贯穿于税收工作全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治意识，确保实现“xx”总目标。
（二）切实加强理论武装。继承发扬xxx的理论工作优良传统，通过理论中心组学习、教育培训、集中研讨、座谈交流等多种形式，持续强化对xxx系列重要讲话精神、“四史”辅导读本和十九届六中全会的学习，扎实开展xx学习教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。（三）切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、勇于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，坚持为民务实，不搞花架子、不做表面文章，切实为基层减负。（四）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，持续强化政治机关意识教育，推动模范机关建设，严格落实意识形态工作责任制，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好巡察问题整改。（五）切实推进队伍建设。发挥人才优势，坚持“四个必须”导向，实施好2021年《班子及队伍建设工作落实方案》和《教育培训计划》，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的干部队伍。
市履行全面从严治党工作情况调研报告
全面从严治党工作情况汇报 （县教育局党组）
去年以来，在县纪委监委的正确领导下，教育局党组高度重视全面从严治党工作，注重创新机制、突出成效，坚持“„四单‟管理、„四级‟传导、„四责‟联动”，制定了“三四四”目标 （做好“ 三个一” ，突 出 “ 四 环 节 ” ， 力 争 “ 四 成效 效 ” ）
，狠抓“主体责任”和“监督责任”的落实，保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。
一、工作开展情况 ）
（ 一 ）
“ 单 四 单 ” 好 管 理 ， 做 好 “ 一 三 个 一 ” 。印发局党组领导班子责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单；为督促大家明职责、敢担当，更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。同时，我们积极做好“三个一”，健全示范点创建工作机制。
一是建立一个领导小组。局机关和辖属XX所学校全都成立了落实“两个责任”，示范点创建工作领导小组”。明确工作职责，细化工作任务，层层传导压力，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。
二是成立一支纪检队伍。2019年3月，我们成立纪检监察干部队伍，保证了涧西教育系统纪检监察工作全覆盖；印发了《XX县教育系统纪检专干工作职责》；建立了飞信、微信工作群，填报了纪检干部信息表，正在筹划建立相应的考核机制，对各学校的纪检工作进行日常考核、半年测评，年终总评。
三是形成一套责任机制。年初和X所学校党支部
以及局机关各科室签订《XX县教育局党风廉政建设目标管理责任书》严明“第一责任人”职责，监督“第一责任人”履责，严抓“三重一大”工作和“四风”问题；印发《2019年XX县教育局党风廉政建设工作要点》进一步规范学校管理、招生、财务、基建、收费项目和“两免一补”等工作。重点整治有偿补课及公办在职教师兼职及办班、教辅材料散滥、招生收费等问题。健全责任落实机制和督促检查机制，我们成立了纪检监察工作分包小组，成员由局党组班子人员和机关各科室组成，对辖区内的XX所中小学进行定时定点监督检查，做到及时发现问题、及时解决问题，倒逼主体责任落实。
）
（ 二 ）
“ 级 四 级 ” 抓 传 导 ， 狠 抓 “ 节 四 环 节 ” 。我们牢牢抓住教育、制度、监督、问责等关键环节，坚持四级传导，逐层签订目标责任书。县委与我签订责任书；我与班子成员科室主任、学校校长、书记共签订责任书X份；班子成员与分管部门主任共签订责任书X份，学校校长与学校中层干部共签订责任书X余份，层层传导压力，一级抓一级，共同促进工作落实。
一是突出学习教育。我们加强局党组廉政教育。共开展专题廉政党课X次，开展廉政夜校X次，廉政专题学习X次，党员干部参加廉洁培训X人次，班子成员撰写心得体会X余篇，多层次、全方位加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育。我们促进廉政文化进校园。廉政文化进校园共分四个层面：
一是校园内设置廉政格言宣传板块、定期开展廉政主题教育活动共计X余场； 二是安排廉政教育活动，校长作为主讲人上廉政党课、解读廉政相关政策和工作部署； 三是组织教职工学廉政，手抄党纪党规，学《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛X余场； 四是学
生说廉政、促家风，举办廉政书法绘画、漫画展X次。
二是突出制度建设。我们严格监督制度建设。严格落实廉洁从政的各项规定；印发《XX县教育局廉政谈话和工作约谈制度》，针对干部思想、作风、纪律和工作上的问题，早发现、早提醒、早纠正。规范中小学校长聘任制、外出公干制度、财务管理制度、公开监督制度，加强风险防控。我们严格考核制度建设。出台《2019年XX县属学校校长考核试行方案》，将党风廉政建设责任制列入目标考核体系，配置较大分值，主要通过考核评价学校年度工作目标及校长德、能、勤、廉进行综合考核，实行出现违纪违法、重大安全、维稳事故等一票否决制。
三是突出监督约束。首先，坚持政务公开。公开促进公平公正，能让权力在阳光下运行。我们各学校设置公示栏，公示学校财务、招生、收费、重大活动等情况；校门口设置责任督学牌，公开学校领导、责任督学的姓名、职务、联系方式；成立家长委员会，参与学校重大事项建议、监督。其次，坚持廉政谈话。我们通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、各学校校长廉洁从政。今年上半年，我与学校X位校长进行了两次廉政谈话，纪检组对X所学校进行了一次关于学校征订校服事件预防性约谈一次，同时纪检组对今年参与副高评定工作的学校进行廉政提示一次。
第三，开展专项治理。2019年X月X日,在XX小学召开XX县教育系统落实中央八项规定专项治理动员大会，此次专项治理共分为动员、自查自纠、整改落实三个阶段。通过广泛学习《准则》《条例》、中央八项规定、《XX市教育系统党风廉政建设工作读本》等内容，开展了自查自纠、建立整改台账、限期整改问题等环节，使得专项治理深入人心，达到了预期目的。
四是突出执纪问责。动真碰硬，我们加大查办力度。今年截止X月X日，教育局纪检组共受理信访举报X件，办结X件，立案X件，结案X件，给予X人党纪、政绩处分，对一名校长进行组织处理，进行全系统通报批评。问责必严，我们实行一票否决。年底，我们将由局党委领导班子亲自带队，对学校进行考核，考核结果作为各党支部领导班子和党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。根据考核结果，坚持真奖、真罚，重奖、重罚，对履行“两个责任”不力以及存在苗头性、倾向性问题等情况进行提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话；对于落实主体责任出现重大过失的，严格责任追究，实行一票否决。
）
（ 三 ）
“ 责 四 责 ” 联 动 ， 收 获 新 成 效 。2019年X月，动员部署各学校开展“两个责任”示范点创建工作；2019年X月开始，创建工作进入到组织实施阶段。通过明责、履责、督责、追责的“四责”联动，强化了“两个责任”落实，有效形成党委主体责任和纪委监督责任“双轮驱动”，实现XX教育四个“明显增强”。
一是各级党支部落实党风廉政建设责任的主体作用明显增强；二是纪检监督聚焦主业主责意识明显增强； 三是各部门各学校落实党风廉政建设表率意识明显增强； 四是党风廉政建设与教育教学中心工作推进的协调性明显增强。
二、存在问题 行然后知不足。一年来，局党组紧紧按照上级工作部署，稳步推进各项工作，并取得了一定成效，但我们也清醒地认识到自身还存在很多不足：
一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前，我们对全面从严治党工作思考深度还不够，工作与实际结合不紧密；没有充分调动基层组织抓从严治党工作的积极性
、创造性，纪检监察工作氛围参差不齐；在问题面前，仍有绕着矛盾走的情况发生，有个别同志还有“事不关己高高挂起”的错误思想。
二是工作的主动性、积极性与开拓创新有差距。基层缺乏主动性，凭经验办事；工作载体还需丰富，效果不明显；基层纪检工作组织活动场所使用不充分，基层组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，纪检工作存在一阵风现象，缺乏长效机制。
三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够，对党员领导干部仍存在“不敢监督、不能监督、不会监督”的问题。有的的党员领导干部借口工作忙、事情多，不能以普通党员的身份加支部组织生活；一些分管纪检工作的领导干部瞻前顾后，不敢实施同级监督。
这些问题的主要原因：
一是思想认识不深，认为纪检工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时、费力、见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以纪检促教学的思想贯彻执行不严。
二是联系基层不够，仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，工作指导还缺乏针对性和实效性。
三是推进力度不强，对基层纪检重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲；面对沉疳痼疾，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。
四是缺乏激励奖惩机制，个别同志存在对一些违反纪律的行为，睁一只眼、闭一只眼，有时候甚至会纵容或盲从。
五是自身觉悟不高，存在本身廉政意识模糊，缺乏廉政知识，不具备促进廉正风气的行为。
六是职责不够分明，容易造成扯皮和推诿现象，形成“三个和尚没水吃”的不良局面。
三、下步工作打算
针对当前纪检工作中存在的问题，在今后的工作中，将主动克服不足、谋划创建、谋求成效上下苦功夫，重点抓好如下三方面工作：
（ 一 ）
加 强 督 导 ， 定 期 开 展 专 项 治 理 。每年从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员中，抽调人员组成X个督导小组。每半年对各学校的党风廉政建设情况进行督查，对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的领导干部采取限期整改或进行诫勉谈话。定期开展专项检查，对义务教育工程资金的使用管理、工程招标和工程质量、“收支两条线”、中小学收费特别是落实“一费制”、招生工作、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查，一项一项地督促抓落实。
（ 二 ）
加 大 执 纪 力 度 ， 严 格 执 纪 问 责 。将纪律挺在前面，做到有责必问、问责必严，加大监察力度，强化工作执行力；把落实“两个责任”工作作为加强党风廉政建设的切入点，纪检组、监察室要聚焦突出问题，对教育系统党风、政风、行风、校风和教风，对公款购买、发放福利，对公车私用、公款吃喝、公款旅行和违反工作纪律等“节日病”，加大执纪监督，严格执纪问责，使纪检监察工作落到实处。
（ 三 ）
深 化 教 育 ， 开 展 定 期 汇 报 。深入推进党风廉政教育，将党风廉政教育纳入教育培训规划，切实强化党员干部廉洁自律意识，严守《廉政准则》，不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。教育局党委成员、副科级以上干部和各学校党政“一把手”，定期向教育局党组汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。教育局机关各科室负责人定期向局纪检组汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费情况。
今后，我局仍将紧紧围绕教育实际，深入落实“两个责任”，强化服务理念，正视问题，改进不足，牢记职责，真抓实干，切实促进全面从严治党工作再上新台阶！
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高效学习方法和技巧 高效学习方法和技巧 学习需要方法，找到适合自己的方法，学习才能事半功倍。接下来，我结合我自己的学习情况，给大家总结的高效学习《五部曲》 一、预习是学习的重要环节上课前充分预习，考试前充分地复习，与“打有准备之仗”有同曲之道。预习效果好，听课才能有针对性；听课有针对性，复习才能顺利进行；复习深刻，作业、考试才能得心应手。所以说预习是学生学习过程中一个必不可少的环节。
二、掌握好高效的听课方法课上集中精力听课，是掌握知识的捷径。听讲时，思想上必须与老师讲解的思路保持一致，听老师对事物是怎样分析、推理；听老师解决问题是用什么方法、技巧；听老师对问题有哪些提问和解释。这样才能把握住听课的重点。听讲中，要把自己在预习中的理解，和老师讲解的相比较，看自己和老师有哪些相同点和区别点。
三、合理安排复习时间很多科学家通过研究发现，有几个时间段有利于巩固记忆：一是学习后最初几分钟内，电生理活动引起蛋白质的合成；二是学习后在 48 小时内复习；三是一周之后脑突触发生永久性变化。根据人在学习过程中这一生理变化，采用复习加强记忆就显得特别重要了。如果我们能够在学习的内容即将忘记时进行复习，那么复习的效果最好，效率也最高。著名的心理学家艾宾浩斯通过实验发现了人的记忆与遗忘规律。实验证明：在学习仅过了 20 分钟后，就忘记记忆内容的 42%，1 天后忘却量已经达到了 66%，到了第 31 天，忘却量高达 79%。他根据实验结果，画成了著名的遗忘曲线。并表明遗忘的规律是“先快后慢”。这条规律提示我们，—定要尽早、及时地对所学知识进行复习，以便在知识还在大脑内时就加深印记，否则大脑中已经没有痕迹了，只能再费精力重学。合理安排复习时间特别重要并且必要，制定复习计划，严格按精英特计划执行，并力求形成习惯，是我们每一位学生都应该力求努力做到。
我们为什么要复习呢？因为我们记忆效果没有那么好，不可能过目不忘，所以需要重复、增强记忆。同时，复习的进展也有利于学习效率的提高。
四、做作业的科学方法这里有七种做作业的技巧：
1、先复习后做作业。复习是做好作业的关键，只有复习得好，作业才能做得好。做作业前先把老师这一节课所讲的内容认真地看一看，弄清楚基本原理和概念后再去做作业，作业才能做得既快又好。
2、认真审题。
做作业最关键的—步就是审题，连题都判断错了，作业内容就全错了。首先第—步要弄清楚题目的内容，所给的条件，什么要求，需要联系哪些知识等等；其次是考虑好解题思路、方法、步骤，要善于把—道题分成几部分，化大为小、化难为易、分清其中的已知和未知，弄清各部分的联系，设计好整个解题步骤，—定要让自己做到不明白题意不做题，不清楚方法步骤不下笔。
3、细心的做题。
做题是表达思路的全过程，这个过程要求既动脑、又动手。做题的关键是要保证“规范”、“准确”。要做到这两点就要求学生认真的抄好题，书写格式必须正确、规范，严格按照各类题的解题要求，仔细演算解题的每—步，得出正确的结果。只有平时做题认真细致，步骤完整，思路正确，表达严密，准确无误，考试时才能按照这种良好的习惯进行
五、重视错题积累在学习的过程中，同学们可能遇到过一错再错的现象
究其原因，多数是由于在学习中不...
市履行全面从严治党工作情况调研报告
x xx 市履行全面从严治党工作情况
的调研报告
党的十八大以来，全面从严治党不断取得新的成效，政治生态逐步向风清气正迈进。我市在抓管党治党工作中，注重以政策为引领，以问题为导向，“两个责任”齐抓共管，乘风破浪、披荆斩棘、开拓创新、务实高效，有力推动了全面从严治党不断向纵深发展。
一、主要做法及成效
紧紧围绕“两学一做”学习教育，牢牢把握“准则、条例”等党纪条规，“两个责任”各负其责，在基层党组织管理、开展党风廉政建设、改进作风服务群众等方面创特色、出重拳、抓落实。
（一）狠抓党组织建设管理，层层压实党委主体责任
1 1 、抓民主评议党员，扎实有序显活力。近年来，我市为保持新时期党员队伍的先进性和纯洁性，着力解决党员教育管理“失之于宽、失之于软”、能进不能出的问题，采取先试点、后推开的方式，通过整顿党组织、寻找党员，规范程序、严评慎处，落实责任、教育转化，认真组织开展了民主评议党员处置不合格党员工作。全市共评出基本合格党员xx 名、不合格党员 xx 名，基本合格党员、不合格党员占定格党员总数的 2%。其中，党内除名 x 名，劝其退党 x 名，限期改正 x 名，初步达到了纯洁党员队伍，增强党员党性观念，激发党员队伍生机活力的目的 。
2 2 、抓创新服务，多措并举贴民心。xx 年以来，我市深入开展“组组听说事，户户进干部”活动。针对干部下基层存在“走村不入户、联系不紧密”的现象，组织市、乡、村干部按照“四个认、六个一” (认人、认情、认事、认地方，制作一张户情图、建好一个工作台账、建立一个奖惩机制、发放一张便民服务卡、记好一本民情日记、开展一次民意调查）的要求，走进村（居）组和农户，倾听社情民意、帮办民生实事、调解矛盾纠纷、结交基层朋友、点亮“微心愿”、开展“听说事”活动，实现联系服务全覆盖，打通服务群众“最后一公里”。
3 3 、抓难点问题，不遗余力有成效。xx 年以来，我市针对一些党组织覆盖不到位、不全面，党员作用难发挥、党的工作难开展等问题，探索建立“特设党支部”。特设党支部不接转正式党组织关系，党员不重复交纳党费，不重复纳入党内年度统计，不发展党员，会员（社员）党员凭党员证明信纳入特设党支部，接受“双重”管理，有效解决了正式党组织难组建、党员管理难规范等问题，创新了党组织和党员作用发挥的有效途径，实现了全市党的组织和工作的有效覆盖。截至目前，已在不符合建立正式党组织条件的社会组织中设立特设党支部 xx 个，管理党员 xx 名。
（二）准确运用“四种形态”，切实履行纪委监督责任
1 1 、开展知规守纪宣传教育不放松。推动全面从严治党向纵深发展，我市坚持预防为主、教育为先的原则，大力营造知规守纪氛围。一是注重抓好讲台教育，先后多次组织人员为乡、村党员干部上廉政党课，确保村党支部书记、新任村干部、入党积极分子人人受教育；二是开展廉政文化创建活动，在全市各乡、村开展廉政文化建设，其中张家山蛟湖村被江西省纪委监察厅评选为全省廉政文化示范点；三是注重网络舆论引导，开通了 xx 纪委官方微博、微信“清风 xx”，构建我市纪检监察机关与网民的互动交流平台，实现与网民的“零距离”交流，截止目前，“清风 xx”微信共有“粉丝”
xx 余名，收到很好的宣传效果；四是充分利用宣传栏作用，在全市各乡、村张贴有关规章制度及廉政知识，制作并发放《廉政小贴士》xx 余份。
2 2 、抓监督检查与专项巡察不懈怠。严管就是厚爱，只有加强监督管理，才能少出问题、不出问题。一是充分发挥乡镇纪委和村级纪检委员的作用，抓好村级财务账目、公共资源交易、村集体“三资”、惠民资金等重大事项决策和运行的日常监督；二是对于各项支农惠农政策和专项补助资金等的落实情况，由纪检监察机关会同各有关职能部门组成专项检查组，开展适时监督检查，发现问题，立即进行纠正和处理；三是开展农村基层党员干部侵害群众利益专项巡察，制定了《xx 市党风廉政建设巡察工作实施方案》，成立了巡察工作领导小组和四全巡察小组，对全市各乡、村实行巡察全覆盖，xx 年以来，通过巡察共发现问题 xx 个，立案查处xx 件，清理违规资金 xx 余万元。
3 3 、挖掘和排查问题线索不含糊。发现问题线索是治理党员干部不正之风和腐败行为、落实全面从严治党要求的重要环节。我市在抓问题线索的挖掘和排查工作中，注重多层次、多方位、多角度进行拓展收集。一是从来信来访中“筛”线索，加大对群众来信来访举报材料的调查核实力度，认真筛选可查性强的问题线索；二是从纪律审查中“挖”线索，
关注疑点，触类旁通，挖掘窝案、串案、案中案；三是从执纪执法中“搜”线索，加强与公检法、审计、财政等执纪执法部门的联系，及时搜集基层党员干部违纪问题线索；四是从交流学习中“找”线索，组织乡镇纪委、纪工委之间开展问题线索排查、初核和审查等工作经验学习交流，同比类推梳理具有共性的问题线索。xx 年以来，我市通过多种渠道排查问题线索 xx 余件，目前基本办结。
4 4 、查处违纪违法问题不手软。为了大力推动全面从严治党向纵深发展，我市加大了正风反腐力度，对于发生在群众身边的不正之风和腐败案件，发现一起，查处一起，不姑息、不手软，一律严格依纪依法处理。xx 年以来，我市共查处了 xx 余起基层党员干部违纪违法案件，涉案类别主要包括贪污、侵占、挪用各种惠农资金、土地补偿款、拆迁安置款等专项资金以及侵占农村集体“三资”、违反计划生育等方面，对其中影响较大的典型案件，印刷成通告，张贴到全市各村、组人员相对集中的地方，起到了良好的震慑和警示作用。
二、存在的困难和问题
在推动全面从严治党向纵深发展的工作实践中，往往会遇到一些困难和问题，会面临一些现实情况的挑战，从而影响工作成效。主要表现在：
1 1 、基层组织建设薄弱。有些基层党支部办公场所不规范，个别甚至没有办公场所，党群例会和党内生活不正常，党组织作用难以发挥，党群干群关系渐渐疏远。有些支部党员基础台账不健全，党员组织关系未理顺，对党员的教育管理不严格、不经常，党员作用没有得到充分发挥。有些经济欠发达地区农民进城务工，党员流动大，一些“空挂”党员、“失联”党员游离于党组织之外，从严治党要求很难传导到这些党员群体。有些基层党组织在发展党员时，往往为了完成发展任务而不注重质量，对发展对象在思想和政治方面的审查不仔细、不严格，没有把好入口关，难以保障党员队伍的纯洁性。
2 2 、思想认识存在误区。在当前以经济建设为中心的时代背景下，一些基层党员干部片面地认为只要抓好了业务工作，促进了经济发展，就有成绩，就有贡献，而认为抓党建工作是务虚的事情，看不见摸不着，内容空洞乏味，往往提不起精神，甚至有些在思想上产生消极抵触情绪，行动上不积极配合，对待党建工作缺乏开拓创新意识，抓得不细致、不深入，仅是应付了事。
3 3 、纪律规矩意识淡薄。有些基层党员干部抓工作不注重纪律和规矩，不注重过程和程序，为了完成任务，有时方法和态度简单粗暴，甚至无视纪律规矩；有些人拒腐防变能
力不强，面临来自各方面的诱惑和利益驱使，打起歪主意，想的是自已从中捞取好处，抱着侥幸心理，自认为作案手段高明，企图蒙混过关；有些人当干部的动机不纯，其出发点就是利用当干部这个平台以权谋私，千方百计利用手中的职权侵占国家、集体及群众的利益。
4 4 、监管职责履行不严。就目前情况来看，各种监督机构和监督措施已逐步建立完善，但一些监督机构和人员未完全发挥作用，履职尽责不到位，仍然存在上级监督太远、同级监督太软等问题，因怕得罪人而不敢、不愿监督的情况比较突出，难以对基层党员干部进行实时有效监督，干部作风未能根本改进，使一些侵害群众利益等违规违纪的不正之风和腐败问题时有发生。
三、意见和建议
推动全面从严治党向纵深发展，要吃透精神，把握方向，找准问题，创新思路，提升工作精准度，务求工作实效。
1 1 、开展常态化纪律教育，强化遵守党纪自觉意识。思想是行为的先导，强化遵规守纪意识是关键，抓好纪律教育是重要手段。推动全面从严治党向纵深发展，各级党组织要把纪律教育融入“两学一做”学习教育中，作为一项重要的基础性工作来抓，要按照不同层级，分层施教，以党支部为
基本单位，以组织生活为基本形式，把纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容，实现纪律教育的经常化和常态化，使党章党规党纪刻印在每个党员干部的心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。
2 2 、建立健全制度机制，筑牢权力运行笼子。没有规矩，不成方圆。推动全面从严治党向纵深发展，要精准立制，让权力规范运行。要坚持问题导向，紧扣基层腐败案件中暴露出的制度漏洞，修订完善基层决策、管理、监督等制度。将基层党组织及基层党员干部的行为模式进行量化，对基层党员干部的具体工作开列责任清单、任务清单和问题清单，让百姓一目了然，规范和明确基层权力运行的程序、环节、过程和责任，让制度的笼子更贴近实际。同时积极探索群众参与基层党风廉政建设的有效途径，扩大群众对基层办事的知晓度，充分调动群众参与监督的积极性，力促基层权力在群众的监督下规范运行。
3 3 、认真落实“两个责任”，从严抓好日常监管。推动全面从严治党向纵深发展，关键是要从严监督管理好基层党员干部，推动严管严治的要求在基层落实。要把“两个责任”压紧压实，从严抓好日常监督管理，不做老好人，不怕得罪人，把工作做深做透。建立健全对基层干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告等制度，坚持把纪律挺在前面，
运用监督执纪“四种形态”，完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的新态势。严肃党内组织生活制度，把好党员入口关，加大处置不合格党员力度，维护基层党员队伍的纯洁性。
4 4 、强化责任追究力度，推动正风肃纪在基层深化。全面从严治党，关键在严，要害在治。因此要把加强基层党风廉政建设作为推动全面从严治党向纵深发展的重中之重，从严查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推动正风肃纪在基层深化。要拓宽信访举报渠道，认真摸排问题线索，强化责任追究力度，把问责作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，以问责倒逼责任落实。坚持“一案双查”，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，保持惩治腐败的高压态势，着力维护群众切身利益，让群众更多地享有全面从严治党和正风反腐成果，以实实在在的成效取信于民。
市履行全面从严治党工作情况调研报告
局党委落实全面从严治党工作情况的报告
局党委落实全面从严治党工作情况的报告
****第二巡察组：
按照巡察工作要求，现将****局党委近三年来落实全面从严治党工作情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作情况 单位基本概况 **** 党建总体情况 1.发挥党的领导核心作用情况
局党委始终把发挥党的领导核心作用作为****战胜风险挑战、不断担当前行的关键所在，毫不动摇地拥护和支持党的领导，坚决同以习近平同志为核心的党中央保 夜 持高度一致，在任何情 鸦 况下都能做到政治信仰 熔 不动摇、政治立场不含 怕 糊、政治方向不偏移。
求 坚持每年印发《党委工 六 作要点》、《党委中心 呀 组学习指导意见》、修 巾 订《党委会议事规则》 爸 ，并先后印发了《加强 疆 和改进各级党委工作的 袍 意见》、《党委书记抓 荫 党建工作述职考评办法 竟 》、《全面从严治党工 绪作措施》和《三个底线 忠 实施细则》等规章制度 汇 ，把加强党委自身建设 盲 摆在突出位置，努力发 为 挥党的领导核心作用。
郧
同时，局党委班子还坚 札 持当模范、做表率，带 毗 头执行“三重一大”有 斜 关规定，带头在“两学 胳 一做”学习教育中讲党 治课。按照“职责明确、 叠 相互配合、定期沟通” 蚁 的班子建设理念，不推 熏 诿、不扯皮，遇事商量 咱 办，集体讨论解决困难 羚 ，平均每周召开一次党 晰 委会，沟通一次思想， 树 不让问题积压化、不让 半 矛盾扩大化、不让隔阂 司 长久化，从而达到了气 刑 顺劲足的班子建设成效 职 ，坚持把党的领导处于 极 主导作用。2015 年 享 至今共召开党委会** 剂 次，研究决策议题共计 湛 ***个。在历年的职 绅 工评议中，局党委班子 召 满意率均居前列。
才 2.贯彻党的路线方针 绕 政策和上级党委决策部 废 署情况
局党委始终 怜 坚持党的基本理论、基 肛 本路线、基本纲领、基 帜 本经验、基本要求，自 箍 觉学习遵守党章，深入 渔 学习贯彻落实党的十八 旬 大以来的历次全会精神 诛 和习近平总书记系列讲 辽 话精神。坚决维护中央 邪 和***党组、*** 千 *的权威，坚持有令必 临 行、有禁必止。依据* 绸 ***系统发展理念， 远 提出了****党建五 云 年规划的总体思路，坚 林 持既同步开展，又突出 列 阶段性重点的理念，确 氛 定了夯实基础巩固提升 汪 、全面推进和 ………… 辆
则，坚持正确的用 湖 人导向，建立科学规范 趋 的干部选拔与聘任程序 霜 ，坚持任人唯贤、德才 婴 兼备、注重实绩、能上 乍能下的选人用人标准； 显 将道德文化素质、遵纪 芍 守法、廉洁从业等标准 计 作为选拔聘任的基本条 慌 件；依据《党政领导干 帅
部选拔任用工作条例》 春 ，局党委坚持按照习近 技 平总书记“信念坚定、 憨 为民服务、勤政务实、 苍 敢于担当、清正廉洁” 幢 的“20 字好干部”标 宽 准要求去识别干部，使 化 满足以上要求的人员得 欢 到重用。全局各级干部 效 的聘任，均按照民主推 个 荐、考察培养、选拔酝 镜 酿、讨论决定等环节开 涯 展，结合人力资源部标 锅 准化、规范化的选拔标 辛 准，构建成了科学有效 袁 的选人用人制度。在日 阂 常的干部管理过程中， 奖 不断改进和完善干部培 办 养和考核评价等机制， 踞 规范干部管理，健全科 忱 学的干部教育培训体系 霄 ，使全局干部管理和选 憋 拔任用工作走上了规范 毕 化、制度化、程序化的 岸 轨道。近年来选拔任用 戍 的局管干部，均按照标 迅 准化、规范化流程操作 现 ，无违反组织人事纪律 山 的现象，职工群众反响 陀 较好。
6.落实中央八 类 项规定情况
局党委 推 班子能够严格落实党中 班 央和***党组、** 窥 **关于改进工作作风 冉 、密切联系群众的有关 沿 指示要求，以《*** 省 *局落实八项规定实施 挂 细则》为标尺，进一步 滨 强化党员领导干部的作 遍 风建设。目前看来，局 抉 党委班子成员都能坚持 碾 做到下基层轻车简从， 盏 去***优先选用高铁 浓 等公共交通工具；公务 韧 接待严格按规范执行， 觅 一律不饮酒；局领导到 范 基层调研一律吃工作餐 豹 、住标准间，日常办公 用 及***值班期间的用 迈餐形式也和普通员工一 渠 样到食堂窗口领餐、在 允 大厅用餐；“文山会海 迢 ”现象得到较大遏制， 元 全局各类会议的规模、 沿
人员和经费支出都有很 验 大程度的压缩。
二、存 哟 在的主要问题
近年 曾 来，局党委在***党 例 组、****的正确领 何 导下，在加强党的建设 糖 、坚持全面从严治党等 文 方面做了大量工作，也 胯取得了一定成效，但与 哦 中央和***党组、* 仍 ***的要求相比，与 使 全局各级党组织和职工 肤 群众的期望相比，还有 珠 不小的差距和不足，特 园 别是***书记指出的 西 ****系统“全面从 症 严治党工作推进的不均 汕 衡，落实的不到位，抓 兄 的不具体”等问题，在 媳 我局也一定程度地存在 鞍 。主要表现在以下几个 夷 方面：
在发挥党的 舔 领导核心作用方面存在 拐 的突出问题。一是党委 看 班子抓主业、担主责的 巴 意识还有待加强。虽然 愈 树立了“抓好党建是最 吟 大的政绩”的正确理念 诱 ，但落在具体工作上， 谊 还是会不自觉地将时间 旦 、精力更多地集中到* 馅 ***安全工作上去， 影 还不同程度地存在抓业 概 务工作硬、抓党建工作 滞软的现象，聚焦主业不 玖 够，对于如何种好党建 谬 “责任田”、抓出最大 摊 政绩，思路和措施都有 倚 待加强。二是党委班子 记 总揽全局的能力还有待 托 提高。在贯彻落实** 肠 *党组“***”总体 始 发展思路和****“ 娱 八个方面”总体工作思 袁 路上，站位还不够高远 楔 ，谋划还不够全面，对 凹 于如何结合实际创造性 来 地开展工作，缺乏前瞻 酒 性的对策和方法，开拓 杭 创新精神还显不足。三 虏 是党内政治生活的战斗 苛 性还有待加强。在班子 绞 成员之间开展相互批评 女 时，还存在讲面子、兜 硬 圈子、绕弯子
的现象， 翻 批评的“辣味”不够、 补 “炮声”不响，“红透 宪 脸、出透汗、排透毒” 构 的目的还没有完全达到 真 。
在贯彻党的路线 胸 方针政策和****党 婴 组、****决策部署 朴方面存在的突出问题。
早 一是认识还不够深刻。
蛛 对党的路线方针政策和 阴 ****党组、*** 悔 *决策部署学习领会有 创 时还不透彻，个别问题 诈 上还有照猫画虎、囫囵 枢 吞枣的现象。在工作落 趾 实上，一定程度上还存 宅 在以文件贯彻文件，以 鸳 会议落实会议的形式主 喧 义作风，没有完全做到 怪 具体情况具体分析和结 赋 合实际抓落实。二是信 泣 心还不够坚定。工作中 客 大多数精力用于处理日 潜 常工作，对涉及体制机 颗 制、需要组织攻坚克难 渊 的问题花力气少，研究 痒 得不够，突破固有思维 杖 、习惯动作的信心不足 驮 。三是落实还不够坚决 皋 。对****关于进一 校 步加快****改革工 沁 作的部署安排，还存在 谚 被动等待的心理，主动 窍 性和前瞻性思考不多。
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在加强党建工作方 啸 面存在的突出问题。一 质 是抓制度落实还不够扎 断 实有力。近几年虽然在 迈 制度建设上下了很大功 相夫，先后制定和修订了 撒 多项规章制度，但在制 斥 度的可操作性和监督检 益 查上，还不同程度地存 纺 在重形式轻实效的现象 抹 。二是对基层党组织的 愤 工作指导还不够具体细 银 致。对于基层党组织建 挞 设情况，还习惯于通过 洲 看材料、听汇报进行遥 赞 控指挥，深入实地了解 插 情况少，现场解决问题 哉 少，启发性的指导更少 扔 。三是对党支部书记的 词 教育培训还不够充分有 蹄 效。
对于党支部书记的 粤 能力提升问题，更多地 团 是要求各分局、中心自 驮 行规划解决，局党委组 磊 织的高层次、全覆盖的 折 教育培训较少，导致党 帜 支部书记的综合能力提 墨 升较慢，个别党支部书 袖 记还存在不会做、做不 畜 好的情况。
在落实 始 全面从严治党主体责任 词 和监督责任方面存在的 浩突出问题。一是对“主 函 体责任”的认识还不到 摧 位。有把全面从严治党 派 简单地等同于抓党风廉 证 政建设和反腐败的倾向 偿 ，对于“全面”中同样 则 还包括党的思想建设、 栋 组织建设、制度建设、 忿 作风建设，在“从严” 择 上就是要认真维护党的 讽“六大纪律”，理解认 凳 识不深刻，责任落实不 飘 均衡。二是廉政安全和 贼 作风建设这根弦还绷得 舆 不紧。面对我局严峻的 这 廉政安全形势，一定程 藐 度上存在“思想教育这 吨 么多，监督检查这么严 苏 ，大家‘反四风、转作 窿 风’的意识已经很强了 恿 ”的松懈思想，和“经 屹 过***案件的警示， 侠 每个人的思想都受到了 芬 极大震慑，知底线、明 园 敬畏、守规矩的廉洁从 褪 政氛围初步形成，不会 颜 再出事了”的盲目乐观 昭 情绪，对于“四风”的 落 严重性、危害性和顽固 恶 性、反复性，对于违反 拥 纪律规矩的“蚁穴溃堤 莲 ”效应缺乏足够的警惕 捆 。三是“两个责任”压 迂 力传导还不够有力。尤 夯 其是基层党组织落实主 檬 体责任自觉性不强，抓 荧 早抓小不够及时。最典 一 型的就是***违规报 衰 销私人票据，累积数额 峭 巨大涉嫌贪污的问题。
摇 该案件目前虽然还在审 否 理中，但已经给*** 须 *系统的集体声誉造成 谎 了极坏
影响，教训十分 婚 深刻。我们在密切关注 凯 ，及时跟进，并将依纪 蚤 依规和权限处理好后继 擞 问题的同时，也对该案 栈 件进行了深刻反思：虽 绩 然***本人不守规矩 椅 纪律、放纵私欲贪念是 熏案件发生的主因，但在 贯 其担任***局长的四 击 年多时间里，从手机通 抑 信费、医疗费等零星费 蔫 用到家属差旅费，变通 勉 报销了大量本应由个人 劳 承担的费用，没有人能 嘉 及时发现、提醒，或是 鼓 向组织反映，甚至还有 优 经手人员刻意讨好，起 紧 到了推波助澜的反作用 叠 。如果每一名知情人都 押 能绷紧规矩这根弦，真 帮 正把“纪律挺在前面” 颧 ，在***只有轻微违 邓 纪行为的时候就及时制 梅 止住，那一张张不起眼 吟 的小额票据就不会堆积 震 成违法犯罪的阶梯，他 铡 就不会我行我素地越走 阵 越远、越走越偏，就不 泅 会沦落到今天锒铛入狱 腆 、前程尽毁的地步。该 江 案件也再次表明：基层 育 单位“两个责任”压得 尝 不实，“好人主义”“ 塔 盲从思想”作怪，全面 囊 从严治党就会“开口子 因 、出篓子”，党的建设 思 就会出现溃口，最终就 醛 会坑害了我们的干部和 迭 事业。这是我们必须引 障 以为鉴的教训。
在 褥 干部队伍管理方面存在 些 的突出问题。一是理论 酉 学习成效不够明显。在 戈 衡量理论学习成果上， 够 把标准简单地量化成“ 乖 每年 12 次，不少于 4 氟 0 学时”，对于领导干 乔 部是否真正通读、精读 叭 了理论经典名著，是否 尺 真正提高了思想觉悟， 褪 关注不多，理论学习一 萎 定程度上还存在碎片化 肮 、语录化的倾向。二是 瑟 监督管理不够到位。没 爷 能真正树立“严管
就是 说 厚爱”的理念，对干部 繁 管理上还存在“高举轻 芽 落”和照顾面子情况， 爷 致使一些有关改……
市履行全面从严治党工作情况调研报告
XX 局履行主体责任、推进全面
从严治党工作情况调研报告
根据区委、区纪委监委加强调查研究工作要求，结合区委教育工委、区教育体育局党组工作计划，自己就“坚决履行主体责任、推进全面从严治党”的主题，通过到基层学校和项目建设一线走访、座谈，召开局相关关科室负责同志会议了解情况、调看材料等多种形式，进行了调研，并就相关问题提出了解决措施和建议，现形成调研报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设取得较好成效 1. 聚焦主责主业，筑牢履职尽责“主阵地”。牢固树立“抓党建是第一政绩”的理念，坚决扛起从严治党主体责任，局党组召开 4 次专题会议，研究全面从严治党重大事项。区委教育工委制定《加强教育党建及教师思想政治工作的实施
意见》、《学校党建工作考核方案》等 5 个文件，部署“先锋 XX”建设、党建品牌创建等重点工作。班子成员履行“一岗双责”，把从严治党与教育教学同要求、同落实、同考评。连续五年实行基层党组织书记述职测评，层层夯实党建责任。
2. 开展学习教育，充实基层党 建“加油站”。全区教育系统 X 个党组织、X 名党员参加党史学习教育，举行局党组中心组学习 7 次、专家讲座 3 次、专题廉政讲座 2 次、班子成员带头讲党课 9 次，党员全员参与“学习强国”及“灯塔-党建在线”学习，读原著、学原文、悟原理，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持学习、实践同步推进，把“我为群众办实事”贯穿始终，锚定台账，一件一件抓落实。严格落实中央八项规定精神，狠抓“四风”整治不停步，为教育高品质发展提供优良生态保障。
3. 聚焦思想政治，严控意识形态“主阵地”。严格落实意识形态责任制，作为学校教育工作的重要内容，列入教育工委、局党组和学校年度工作要点，与教育教学紧密结合，同部署、同落实，同考核。各级党组织担当主体责任，实行“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”，定期对学校落实意识形态责任制进行检查。各党支部每半年一次向工委、党组专题汇报意识形态工作。制定《落实意识形态工作
责任制的考核制度》、《加强网络意识形态阵地管控办法》，进一步加强宣传舆论阵地的把控，坚持正确的舆论导向。各学校深入落实立德树人根本任务，以课程为载体，构建全科育人、全员育人、全程育人机制，广泛开展读书节、科技节、艺术节、劳动节等德育活动，弘扬和践行社会主义核心价值观。
4. 实施“党建+ + ”项目，探索教育治理“新路径”。“党建+优师培育”：开展“我是党员我带头”岗位建功活动，亮身份比作风，亮承诺比担当，以党员为主体成立 140 个名师工作室，1 名学校书记（校长）获评全国优秀党务工作者并受邀参加庆祝中国共产党成立 100 周年大会，3 名同志获评 XX 市优秀党务工作者，72 名党员获全国优秀教师、齐鲁名校长等市级以上荣誉。“党建+品牌创建”：发挥党员在优质特色学校创建中的先锋模范作用，涌现出“党旗导航站”等党建品牌，XX 二中获“全国教书育人先进集体”荣誉，12 个学校党组织分别获评省、市、区级先进基层 党组织。
5. 夯实基层基础，提升基层组织“软实力”。优化基层党组织设置，组建 4 个基层学校党委、 22 个党总支，成立47 个民办幼儿园（培训机构）党组织，设立 97 人的党建指导员队伍，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。基层党组织全员参与创建“过硬支部”。坚持党管人才原则，严把
好干部标准，选拔 2 批 90 余名年轻干部到局机关和优质学校跟岗锻炼。
6. 持续正风肃纪，打赢防腐拒变“攻坚战”。坚决落实党风廉政建设责任制，实行“两个清单”管理，完善经济活动内控体系，严格落实“五个必须”、“五个决不允许”政治要求。运用“四种形态”，组织开展 2 次专题廉政教育，对相关人员约谈 X 人次、提醒谈话 X 人次、处分 X 人次，有效信访件 X 件全部按时办结。制定《中小学教师师德考核办法》，组织教师全员签订师德规范承诺书，落实 10 条师德考核负面清单，对师德示范“零容忍”。通过局官微等形式，宣传优秀教师事迹，弘扬教育正能量。
通过采取以上措施，XX 年我区教育呈现高质量发展的良好局面：秋季开学，预计 6 处中小学、14 处幼儿园招生投入使用。XX 年高考，XX 二中 16 名学生能被清华、北大录取，列全省第一，其中 5 人能以裸分录取；4 名同学高考成绩进入全省前 100 行列；X 名同学被世界排名前 50 大学录取。刚刚闭幕的 XX 省女子数学奥赛中，XX 二中 3 人分别以第 1、第 2、第 7 名的成绩获省一等奖，2 人将代表 XX 参加全国决赛；累计获得 4 枚国际奥赛金牌和 44 枚全国金牌，是近十年来全省获国际和全国奥赛金牌最多的高中学校。在XX 年 XX 省校园足球协会杯青少年精英赛中，新成立的二
中男子足球队勇夺冠军。探索“教育集团+优质学区”管理模式，推动幼小初高全学段教育优质均衡发展，XX 二中教育集团 19 所一体化成员校、16 所紧密校，实现资源共享、价值共创、管理协同、评价一体，全面扩容了优质教育资源覆盖面。推进职业教育高品质发展。把高水平中职学校和高水平中职专业创建列入整体发展规划。启动 XX 市职教创新发展示范区建设项目，创办 XX 市首家科教综合园---丝路创谷科教园。承办了 XX 年全国职业院校技能大赛数控综合应用技术赛项、XX 市中职学校技能大赛教学能力大赛现场决赛，进一步扩大了 XX 职业教育的知名度。
二、存在问题 1. 部分学校党组织的政治领导力不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质领会不深，党的建设与教育教学深度融合不够，着眼省会东部现代化强区建设的全局提升教育品质的意识不足。
2. 部分校长、书记抓党建的基本功不过关，亟待提高价值领导力。一些学校的党建工作仍比较漂浮，党建制度、党风廉政建设制度不够完善，党建与业务脱节。比如，一些校长自己就对党建知识一知半解，对思想政治工作重视不够，对区教育体育局要求两周一次会议的落实不到位，平时不了解、不掌握老师们的思想动态，一遇评优评先、职称评聘，
学校就不够稳定；有的党员起不到应有的先锋模范作用；个别校长不能坚持原则，遇难题能拖就拖，遇困难和矛盾能上交就上交，学校主流价值让位。
3. 党员教育管理与作用发挥有差距。少数基层书记存在抓党建不想管、不敢管、不会管的情况，党员教育管理失之于宽失之于软。个别党员党性不强，没有起到模范带头作用。
4. 工作作风、师德师风需要进一步加强。一是部分干部主动服务意识不够，适应新形势的服务能力不足，担当精神不够，不同程度存在“慵、懒、散、推”“生、冷、硬、横”等顽症。二是部分教师的师德师风有待提升，个别教师在教育问题学生时，采取过激言语甚至过激行为偶有发生，极个别教师存有有偿补课的情况，部分学生对教师职业道德的总体满意度不高。
产生问题的原因：一是政治站位不高，部分党组织书记在内心深处没把党建摆在突出位置，没有时刻绷紧“抓党建是第一要务”这根弦。二是密切联系群众不够，聚焦群众需求、提高服务效率还不够精准。三是抓责任落实和责任追究缺少系统完善的评价、激励、约束机制。
三、改进工作的思路措施
1. 以标准化为基，提升组织力。区委教育工委将以深入推进党史学习教育为契机，进一步完善《学校党建工作考核方案》及《基层党组织党建工作日常考核细则》，围绕政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，制定可量化、可操作的标准和流程，切实解决党建工作“抓什么”“谁来抓”“怎么抓”等具体问题，为落实党建责任制构建任务、责任、评价一体化闭环推进机制。
2. 以特色化为魂，提升落实力。开展“教育党建提升年”行动，深化学校“党建品牌”建设，以“一校一品”为目标，着力在师资建设、校园文化、作风效能及教育教学等方面打造出一批内涵丰富、制度健全、成效鲜明的党建品牌。继续开展“我是党员我带头”岗位建功活动，激发党员立足岗位作贡献，教育提质当先锋。
3. 以精细化为标，提升执行力。以“四个进一步”为抓手实施精准管理：进一步完善党建推进机制，细化基层党组织工作重点及党员纳新、组织生活等管理标准，使之系列化、具体化；进一步狠抓基层基础，深入推进党支部标准化、规范化建设；进一步狠抓“关键少数”，发挥中小学校党组织书记和校长“领头雁”作用，结合校长职级制改革，细化目标及过程考核；进一步狠抓政治建设，制定《教育系统党员
量化积分管理细则》，明确党员应尽义务和职责，严肃政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，步调一致。
4. . 以履职能力建设为本，提升战斗力。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，开展“党建基本功大赛”，通过微党课竞赛、“三会一课”主题设计大赛、党建制度规范化体系考试等措施，提高干部的党建履职能力。
5. 以党规党纪为红线，提升廉政能力。加强党规党纪学习，落实各级党组织书记带头讲廉政党课制度，落实意识形态责任制，进一步增强党性观念和法纪意识，筑牢思想防线。深入落实《XX 区中小学教师师德考核办法》，考核结果作为教师职务晋升、职称评聘、评先评优的重要依据。继续组织签订《教师遵守师德规范承诺书》，落实 10 条师德考核负面清单，对违背师德行为“零容忍”。强化正风肃纪，落实“两个清单”责任管理，完善经济活动内控体系，运用监督执纪“四种形态”，促进党员教师自重、自省、自警、自律。
市履行全面从严治党工作情况调研报告
XX 市直机关全面从严治党工作
情况调研报告
为进一步了解各基层党组织在协助党组(党委）落实全面从严治党主体责任工作情况，及时发现和解决实践中的突出问题，推动全面从严治党向纵深发展。XX 年 3 月 18 日，市直机关纪检监察工委开展市直部门全面从严治党调查研究。
一、基本情况 调研以召开座谈会的方式进行，邀请部分市直单位机关党代表、普通党员、干部和群众代表共 12 位同志参加，市直机关工委领导班子成员到会听取发言和意见建议，通过面对面交流的方式，了解各基层党组织落实全面从严治党主体责任的经验做法，工作中的难点、痛点、堵点以及意见建议。参会同志分别围绕本部门在履行全面从严治党 11 个方面的
责任内容进行交流发言，共查找出 7 个方面的问题，收集到意见建议 7 条。
总体来看，XX 年，市直机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央和省委、市委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，严格履行全面从严治党主体责任，加强学习教育，强化警示教育，持续正风肃纪，有力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设持续向好，为 XX 高质量跨越式发展提供坚强的保障。
二、存在的主要问题 在肯定成绩的同时，也反映了一些党组织在全面从严治党方面不严不实的问题，具体表现在以下几个方面：
一是主体责任落实不到位。有的党组织书记对党组（党委）11 项主体责任内容不学习、不落实，没有把主体责任当作份内之事，满足于开个会、签个责任书；有的部门对年度党组织书记述职评议反馈意见视而不见，既不制定整改方案也不督促各支部整改；有的党组织平时不抓党风廉政建设、年底集中补材料，检查考核只反映在纸面上。如：XX 文砚
大道指挥部对年度党建工作谋划滞后，以简单的工作计划表作为工作推进指标和措施，未研究党组织书记及班子成员抓基层党建工作责任清单；市政务服务管理局主体责任压实不到位，未按规定开展党建工作季度派单。
二是政治思想认识不到位。有的基层党组织片面的把全面从严治党当作反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要内容，在学懂、弄通、做实党的创新理论上与党中央和省委市委的要求还有一定的差距，用新发展理念武装头脑、指导实践、推动工作的能力不足；一些党组（党委）政治判断力不高，政治领悟力不足，政治执行力不强，党的领导弱化，党的建设缺失。如：市退役军人事务局支部书记履行党建第一责任人责任的意识树得不牢，在具体工作推进中，安排布置多，跟踪问效少；市外事办制定党组班子成员 XX 年抓基层党建工作责任清单直接套用市委文件，内容雷同，责任事项混乱；市供销社对党支部工作不重视，支部组织委员、宣传委员长期被抽调，无法履行支部工作职责，但一直未进行调整充实。
三是组织生活落实不到位。有的部门“三会一课”、主题党日等活动虽然能按时完成，但存在“重形式、轻效果”的现象；有的部门党内组织生活不认真不严肃，把工会活动与主题党日一并开展，主题党日失去了“党味”，组织生活
会相互批评没有辣味，有的部门相互提出“保重身体”“常回家看看”意见多次；有的党课、发言材料、述职报告相互抄袭，不结合部门和自身实际撰写。如：国家统计局 XX 调查队谈心谈话制度落实不严格，支委与党员之间未开展谈心谈话，入党积极分子培养考察跟进不及时；市市场监督管理局党的组织生活不认真、不严肃，其中个别党支部还存在以学习广播体操代替党支部会或党小组会的情况。
四是中央八项规定精神落实不到位。一些部门和领导干部有令不行、有禁不止，仍存在违规滥发津补贴，违规公款旅游，违规大吃大喝等现象；以会议落实会议，以文件落实文件情况时有发生，形式主义、官僚主义问题依然突出。如：市退役军人事务局以开展军转干部个性化培训为名组织公款旅游，挥霍浪费国家资财，违反中央八项规定精神和党的廉洁纪律；XX 文砚大道指挥部抓党建工作仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上，深入思考工作不经常、不深入。
五是党建业务融合不到位。有的部门党建工作与中心工作融合不够，仍然存在“两张皮”现象，工作亮点不突出，没有深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位。有的部门重业务，轻党建，对待党建工作调门高，落实少。如：市政务服务管理局对党建工作重视不够，把机
关党建工作基本上都交给党总支完成；市生态环境局党建工作与业务工作融合不够，工作中找不到有效的机制、载体实现党建与业务的有效结合。
六是监督制约不到位。有的党组织对党员的教育存在宽松软的情况，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，不敢动真碰硬，睁一只眼闭一只眼，有责不问，问责也往往避重就轻，点到为止。如：市中级人民法院 XX 年有 5 名党员干部因违纪违法问题受到党纪政务处分；市人民检察院 XX 年有 3 名党员干部受到党纪处分。
七是机关纪委职能作用发挥不到位。从去年调研的情况看，各机关党委均按要求配备了机关纪委纪检干部，但受编制等因素影响，大多数纪检干部为兼职，一定程度上存在“不会干事”的情况。有的机关纪委对自身职责还不够清楚，工作边界还未理清，大多是根据部门机关党委的指示和安排被动开展工作，监督执纪效率不高；有的机关纪委执纪监督的意识不强，事业心、责任心不够，怕吃苦、怕得罪人，对机关党员干部遵守党的纪律情况不能理直气壮地进行监督。
三、意见建议
加强和落实从严治党责任，要从六个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
（ 一 ）提高政治站位，从严抓思想建设。各基层党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中全会精神武装头脑，深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神，坚持把党的政治建设摆在首位，切实提高政治站位，强化责任担当，加强党性锻炼，自觉以党章为准绳，以党纪为标尺，经常反躬自省，做到慎初慎独慎微。各部门要加强警示教育和廉政文化建设，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要深刻吸取秦光荣、白恩培、仇和、付加兴案的经验教训，筑牢拒腐防变思想防线，切实把正确的思想、严明的纪律、优良的作风、良好的导向、正面的典型立起来，促进政治生态全面修复、持续净化。
（二）强化责任担当，从严抓关键少数。要坚持牵住责任制这条主线，推动各部门党组织强化政治担当，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，切实推进全面从严治党向纵深发展。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职的理念，从政策层面逐步推进具备条件的部门主要负责同志担任机关党组织书记，构建主要领导
第一责任人、班子成员履行“一岗双责”、专兼职党务干部抓落实的“书记抓、抓书记”的责任体系，做到明责、履责、尽责，种好守好自己的责任田。领导干部要始终坚持站稳政治立场，注重凡事从讲政治的高度上看待和分析，在任何情况下做到始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任，自觉同党中央保持高度一致。领导干部要严格执行民主集中制原则，坚决克服自由主义倾向，带头遵守各项规章制度，带头加强政治理论学习，带头执行各项决策部署，带头履职尽责、清正廉洁，认真落实好党委（党组）全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管，敢于较真，敢于碰硬，通过一级带一级，由点到面，逐步形成单位风清气正、干事创业的浓厚氛围，使全面从严治党落地生根。
（三）强化党性认识，从严抓组织生活。习近平总书记强调，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，必须要抓紧、抓严、抓实。各部门要强化组织观念，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，防止组织生活不经常、随意化；要加强日常管理，不断强化党务干部的角色意识，严格按组织生活制度程序办事，在发现问题、纠正偏差、强化管理中见常态、见实效、见落实，着力增强党内政治生活的政治性、组织性和战斗性；要强化监督批评，
用好批评和自我批评的有力武器，在组织生活会上，党员干部要敢于动真碰硬、坦诚相见，努力做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子、讲问题不讲成绩，用组织生活的高质量提高解决实际问题的能力。
（四）强化规矩意识，从严抓制度建设。无规矩不成方圆。针对复杂多样的现实情况和严峻形势，各部门要加强制度建设，完善细化措施，全方位扎紧制度的笼子。各部门要从自身开始，层层压实责任，级级传导压力，实现责任体系全覆盖、无死角。建立健全考核评价机制，要提升党建工作考核在综合考核中的比重，尤其是对各基层党组织党委(党组)书记考核，要把日常工作与年终考核相结合，充分发挥机关党建考核“指挥棒”作用，确保工作任务件件有人抓、有人做。完善问责机制，加大责任追究和惩戒力度，做到有错必究、有责必问，以严肃问责推动责任落到实处。研究做好党风廉政建设季度派单制，加大监督检查力度，确保派单落实落细，做出成效。要制定工作责任清单，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作同业务中心工作深度融合、同频共振，做到党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，切实解决“两张皮”现象。
（五）强化机关纪委作用，从严抓纪律作风。各部门要充分发挥机关纪委、纪检委员的职能作用，要把坚持全面从
严、一严到底的要求体现在日常。机关纪委要把监督落实到日常管理中，伸长耳朵、瞪大眼睛，关注党员、干部的思想、工作和生活情况，抓早抓小；要把党风廉政建设关口前移，培元固本，抓好党性党纪党风教育，实现正风肃纪从“不敢”“不能”到“不想”，引导党员干部不忘初心、坚守使命；要严肃党内政治生活不放松，机关纪委要把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓，督促党员和基层党组织落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，着力解决党内政治生活突出问题；要执行八项规定精神不懈怠，机关纪委要紧盯元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要节点，主动对标看齐，认真查摆问题，通报典型案例，早警示、打招呼、提要求，始终保持力度和韧劲，驰而不息、常抓不懈、久久为功。
（六）强化最后一道防线，从严追责问责。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，进一步加大执纪问责追究力度，在纪律和规则面前“零容忍”，对严重违纪的党员干部出重拳、下猛药，严格依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理；对可能沦为“阶下囚”的违法犯罪人员从严惩处，绝不姑息。
市履行全面从严治党工作情况调研报告
全面从严治党工作情况报告
在县委的坚强领导下，**教育和体育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断坚持和加强党对教育的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，为办好人民满意的教育提供坚强政治和组织保证。
一、主要工作 （一）提高政治站位，夯实主体责任。一是组织各党组织按照参加支部日常学习，党组成员坚持理论中心组学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神放在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是出台《**教育系统党建考核评价办法（试行）》，明确了管党治党和党的建设责任清单。督促教育系统各级党组织领导班子成员切实履行“一岗双责”，全面夯实从严治党主体责任。三把辖区所有学校党组织关系全部转入县委教育工委管理，实现了党组织和党的工作全覆盖。出台了《**教育系统支部规范化建设细则》，及时督促42 个学校党组织换届，为民办幼儿园选派党建指导员 74 名，引领 7个民办学校成立党支部。
（二）完善监督体系，规范权力运行。一是进一步落实党组书记党风廉政建设第一责任人责任，重点把控涉及人事安排、招标采购、学籍管理等事项的廉政风险点，制定有效防控措施。二是严格执行“三重
一大”集体决策制度，对人员调整、财务开支等重大事项及时召开党组会议研究决定，并予报备。建立起善的内部权力监督机制。三是坚持谈心谈话制度，党组书记分别与教育系统部分党组织负责人进行了谈心谈话，时刻紧盯教育领域存在的苗头性、倾向性问题。
（三）筑牢思想防线，夯实意识形态阵地。成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，建立健全了意识形态工作机制，把意识形态纳入党建工作责任制、纳入年度考核、班子成员民主生活和述职报告的重要内容，把意识形态同业务工作同安排同部署同考评。今年专题研究部署意识形态工作 2 次，召开意识形态联席会 4 次，切实扛牢意识形态工作责任。
（四）明确职责任务，强化党风廉政建设。一是明确教育系统各级党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责，分别与教育系统各级党组织签订党风廉政建设责任书。二是指导教育系统各级党组织完善制度，建立权力监督机制，强化内部监督。三是以形式主义、官僚主义集中整治为切入点，深入推进教育系统各级党组织作风建设。
二、存在的问题 （一）管党责任履行不到位。部分党组织对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管领域的全面从严治党工作情况不够熟悉，履行“一岗双责”还需
进一步加强。有的党组织提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。
（二）意识形态工作责任不强。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层党组织从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
（三）基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够；基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分民办学校党组织引领企业发展的作用不明显。
三、下一步努力方向 （一）进一步加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，增强政治自觉、理论自信、情感融入，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
（二）进一步紧抓责任落实。进一步强化对基层学校党支部书记开展党建工作和全面从严治党专项培训，实现党务工作培训全覆盖。努力打造业务能力强、工作水平高的专业化党建工作队伍。不断创新工作方法,整合工作资源,丰富工作载体,以责任为支点、任务为基础、问题为导向、制度为保障,从领导干部抓起,自上而下形成“抓大不放小”的零容忍态势,形成上下贯通、层层负责的主体责任落实工作格局。
（三）进一步强化作风建设。局党组以贯彻落实全县纪律作风整顿工作会议精神为抓手，在系统内开展一次深入的作风整顿，持之以恒推进作风转变，彻底扭转“慵懒散慢拖”的工作状态，对炮打不惊的人员坚决调整岗位，树立正确的选人用人导向，建立作风建设长效机制，推进教育系统干部作风建设。
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