下面是小编为大家整理的党委抓基层党建工作责任制考核细则【精选推荐】,供大家参考。
党委（总支、 支部）
抓党建工作考核细则 项目 序号 考
核
内
容 分值 考核方式 得分履
行
职
责
情
况
30 分 1 党委（总支、 支部）
把党建工作摆上重要议事日程， 以文件形式制定党委（总支、 支部）
党建工作责任制， 明确各级党组织、职能部门、 党组织负责人的党建工作职责， 形成党建工作责任明确、 逐级落实的工作格局。
3 查有关文件资料和党建工作任务落实情况
2 党委（总支、 支部）
至少每半年召开一次常委会（总支委员会、支委会）
， 专题研究党建工作； 制定各级党建工作年度计划，并以书面形式下发； 每年初召开一次综合性基层党建工作会议，安排部署全年基层党建工作， 明确目标任务、 措施要求和奖惩措施。
6 查有关会议通知、记录和领导讲话，年度党建工作计划等资料
3 基层党建工作领导小组建立健全， 并正常开展工作； 每年召开 2次以上基层党建工作领导小组会议， 分析情况， 研究问题， 部署阶段性工作任务。
3 查有关文件、 会议记录等资料
4 党委（总支、 支部）
书记切实履行第一责任人的职责， 每年定期主持召开会议， 研究决定党建工作的重大问题； 认真抓好重要党建活动的策划、 部署、 检查与重大典型的培育和推广； 对基层党建工作提出指导性意见， 每年形成 1 篇以上对本单位、部门党建工作指导性较强的调研文章。
4 查有关会议记录、文件、 调研文章等资料， 实地查看典型和党建活动开展情况
5 党委（总支、 支部）
负责人要切实履行直接责任人职责， 按照上级精神和本级党委的要求， 结合实际， 研究提出本单位本部门党建工作思路； 协调各方力量， 抓好本单位党建工作各项计划和工作落实， 培育、 选树各类党建工作先进典型； 及时掌握党建工作动态， 研究问题， 提出解决办法， 为党委决策提供主导性意见， 每年形成 1 篇以上能够推进基层党建工作的调研文章。
3 查有关会议记录、文件、 调研文章等资料， 实地查看典型和党建活动开展情况
6 党委（总支、 支部）
其他班子成员结合分管工作切实履行党建工作职责， 把基层党建工作的任务要求落实到分管工作中； 及时向党委（总支、 支部）
提出抓好基层党建工作的建设性意见。2 查有关工作计划和落实措施
项目 序号 考
核
内
容 分值 考核方式 得分履 行 职 责 情 况
30 分 7 党委（总支、 支部）
领导班子成员结合各自分工， 每人建立 1-2个基层党建工作联系点； 每个领导班子成员每年到联系点指导工作、 帮助解决问题不少于 2 次； 坚持每年给基层党员干部上党课、 作形势报告； 处级党员领导干部每年到联系点和基层单位调研不少于 1——2 个月。
3 查有关文件、 调研及联系点活动记录等资料， 实地查看联系点党建工作情况
8 党委（总支、 支部）
定期或不定期对党建工作进行督促检查，每年对党建工作目标责任完成情况进行检查考核， 考核结果作为基层领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容， 作为基层干部选拔任用、 培养教育和奖励惩戒的重要依据。
4 查有关文件、 党建工作检查和考核资料等
9 党委（总支、 支部）
每年向上级书面报告履行抓本单位党建工作责任情况； 党委（总支、 支部）
领导班子成员把履行抓本单位党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容； 林业局党委常委会每年向全委会报告抓基层党建工作情况。
2 查党委(党组) 书面报告、 班子成员述职述廉报告、 向全委会的党建工作报告、 会议记录等资料
措
施
落
实
情
况
25 分 10 按照林管局党委（林业局党委）
统一部署， 制定具体落实计划和措施， 按要求完成年度基层党建工作任务， 取得实际成效。4 查有关文件资料、实地调查
11 党委（总支、 支部）
针对本单位党建工作出现的新情况、 新问题， 结合本单位党建创新创优项目， 每年确定 1-2 个重点课题，组织力量进行专题调查研究， 总结推广经验， 研究解决问题，提出切合实际、 富于创新的对策措施， 形成创新创优成果。
4 查调研提纲、 调研报告、 党建创新创优项目 及成果等资料
12 创新党建活动载体, 积极开展“创先争优” 等党建主题活动， 定期评选、 表彰先进基层党组织、 优秀共产党员和优秀党务工作者； 及时发现、 培育一批基层党建工作先进典型, 建立各类党建工作示范基地， 定期召开现场会， 总结推广党建工作先进经验。5 查有关文件、 活动记录等资料， 实地查看示范基地、 先进典型
13 通过报纸、 电视、 广播、 网络等形式， 及时推广基层党建工作的好经验好做法; 大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹; 每年有 2 个以上基层党建工作先进典型和经验被林业局、林管局级或以上新闻媒体宣传、 推广。
4 查各类宣传资料
项目 序号 考
核
内
容 分值 考核方式 得分措 施 落 实 情 况
25 分 14 建立健全基层党建工作投入机制， 保证党员教育经费投入有效落实； 切实加大对基层党组织活动阵地、 设施和党员干部教育培训的投入， 阵地、 设施建设达到上级有关文件的要求， 基层党组织开展工作有必要的经费和条件保障； 切实落实基层党务工作者的政治、 经济待遇， 解决其生活保障问题。
6 查经费投入使用情况， 实地检查党组织活动阵地、 设施及工作经费情况， 与基层干部座谈， 了解待遇保障情况
15 加强党建带工建、 团建工作， 基层工、 团组织建立健全， 党建与群团组织建设工作密切配合， 互推互促。
2 查党群组织共同开展工作的有关文件资料及活动情况
目
标
任
务
完
成
情
况
30 分 16 党委（总支、 支部）
高度重视党建工作， 本级及基层单位党务工作机构健全， 党务干部配备充足， 党建工作有人抓有人管。4 查机构设置、 干部配备等文件资料,实地座谈了解
17 党的基层组织建立健全， 具备建立党组织条件的全部建立党组织， 暂不具备单独建立党组织条件的， 选派党建工作指导员，积极开展党组织和群团组织组建工作; 党组织设置合理， 隶属关系明确， 并积极探索创新党组织设置形式； 采取有效措施， 大力整顿转化软弱涣散、 不起作用的基层党组织， 基层党组织建设整体水平不断提高。
4 查有关文件、 档案、 整顿工作资料， 座谈走访， 实地检查
18 基层党组织实行党建工作目 标管理制度， 上级党组织部署的党建工作任务有效落实， 并结合实际有所创新； “三会一课” 、党委（总支、 支部）
理论学习中心组等各项学习制度、 工作制度、 组织生活制度建立健全， 并正常规范地开展活动。
3 查有关文件、 制度、 学习笔记及会议、 活动记录等资料， 实地检查
19 采取两推一选、 竞争上岗、 公开招聘、 民主选举等办法， 选优配强基层党组织领导班子， 尤其是党组织书记， 班子知识、 文化、 年龄结构不断优化， 团结和谐， 战斗力强； 着力建设培育后备干部队伍， 党组织建设后备人才充足。
4 查有关文件、 活动资料， 党组织书记和后备干部档案等
20 发展党员工作正常开展， 发展党员的数量、 速度、 结构和比例协调， 抓好生产、 工作一线职工和知识分子、 女职工和少数民族青年中发展党员工作； 健全完善发展党员公示制、 票决制、预审制和责任追究制。
3 查发展党员 有关材料
项目 序号 考
核
内
容 分值 考核方式 得分目 标 任 务 完 成 情 况 30 分 21 加强党员经常性教育， 制定年度学习计划； 认真开展民主评议和党员培训工作， 每半年召开一次组织生活会； 党员每年参加所在党组织集体教育活动的时间， 累计不少于 12 天， 离退休党员累计不少于 6 天； 每 3 年安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到林业局或以上党校轮训一次； 党委、 总支、 支部建立健全党员教育联系会议制度， 并定期开展活动。
4 查有关文件、 制度、 学习和培训计划、 学习笔记、 活动记录、 民评材料等资料
22 党员管理机制健全， 结对帮扶、 设岗定责等党员联系和服务职工群众的工作有效开展； 加强和改进流动党员管理工作， 抓好《流动党员活动证》 的发放、 使用和查验， 基层党组织每年审核一次《流动党员活动证》 ， 及时将外来流入党员编入流入地党的基层组织， 建立流动党员信息库； 组织部门每年逐级上报流动党员管理情况。
4 查有关文件、 制度、 活动情况记录、 流动党员信息库等资料， 座谈走访党员 职工群众情况
23 结合实际， 实行各种类型的党务、 厂务、 事务公开； 积极开展为职工办好事、 办实事活动， 职工群众反映的突出问题得到解决， 基层党建工作体现职工群众意愿， 党群干群关系密切， 职工群众对基层党组织的满意率在 85%以上。
4 查公开栏及档案资料， 办实事项目， 座谈走访， 群众测评
创新创优情况
15 分 24 党委（总支、 支部）
设立党组织建设创新创优基金， 认真关注研究和大力扶持鼓励基层党组织建设创新创优工作。
5 查有关文件资 料、 基金建立和使用情况
25 基层党建改革创新工作思路明确， 措施落实， 成效明显， 改革创新成果在自治区、 林管局、 林业局有一定影响。
10查有关文件资 料、 创新创优工作项目， 创新成果受自治区、 林管局、林业局表彰情况 总 分
100
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