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工会干部培训心得体会1
工会干部培训心得体会 10 月 10 日，xx 市工会干部学校宽敞的会议室里座无虚席，鄂西北公司百余名工会干部参加了一次以提高工会干部整体素质为主题的工会干部培训，邀请多位知名讲师进行授课。我非常荣幸参加了此次培训，在各位讲师幽默诙谐、生动有趣的讲解下，让我对中国特色社会主义工会发展道路有了系统的认识和了解，收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做一名的工会干部谈几点粗浅的认识。
基层工会干部素质的高低决定基层工会工作的优劣。许多事实证明，哪个单位工会干部素质高，哪里工会组织发挥的作用就好，群众威信就高；反之，工会工作就缺少生机和活力。工会章程中要求工会干部要积极为职工办事，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化业务水平，坚持原则，不谋私利，扶持正义，压制邪气，实事求是，团结大家一道工作，促进经济发展和社会的和谐稳定。因此基层工会干部要适应新形势，努力在工作实践中不断提升自身的素质，使之成为能力较强的优秀工会工作者，才不负历史赋予的使命。
按照习近平总书记的要求，工会干部应具备以下基本素质：一是要有远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路；二是努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；三是解放思想，实事求是，一切从实际出发，善于开拓创新，具有唯物辨证的思想方法和工作方法；四是模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，坚决反对腐败现象；五是刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力，更好地服务党的中心工作，为职工群众服务。我认为，作为基层工会干部，欲达到此要求，除了要进行系统学习外，更主要的还是应当在实际工作中努力进行实践，修练基本功，以适应新形势下的基层工会工作的需要。
一、做一名合格的工会干部，要全心全意服务职工群众。
（一）学会倾听。作为一个基层工会干部，最重要的就是倾听。要倾听来自员工同事的声音，听他们内心到底想要在公司里得到怎样的权利或者是待遇，员工遇到困难后，要倾听员工对于公司有什么样的意愿，或者什么样的要求等。
（二）学会分析。基层工会干部有时候，并不是倾听然后上报员工的意思就完了，如果是这样，那么基层工会干部只不过是一个传话筒罢了，就成了一个可有可无的角色了，所以基层工会干部要学会分析，分析员工需要什么，不需要公司出面解决问题的就不要惊动公司了，直接解决就可以了。对于一般的情况，基层工会干部要进行自我分析和解决。一般的小事情，没有必要惊动公司上层领导的，自己能解决的，就通过自己的分析解决掉就可以了，关系到员工切身利益的事情就需要基层工会干部与公司领导沟通来解决了。
（三）学会总结。这点也很重要，毕竟，我们接受到的来自员工内部的声音是复杂的，混乱的，庞大的。所以，在听取了多人的意见后要进行总结，把轻重缓急的事情，按一个顺利罗列出来，然后向上层领导进行汇报学会沟通。与员工之间的沟通是必要的，因为你作为基层工会干部，你的发言就代表了所有的员工。所以，你要学会与员工进行沟通。耐心地听他们表达意愿。不要以个人的意愿去左右他们的意愿。当员工有难处的时候，也不要太个人色彩，而是要以公平的态度去面对和解决。学会解决。
二、做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作用。
（一）学会传达。既然是公司的职工代表，那一定会把公司的一些发展动态，意愿，或者是规章制度传达给公司的员工，因此，就要学会传达，传达公司的心声。一定要记得，不能以个人的理解去传达公司的事情，而是要以客观的态度去传达，以防员工误解了公司的意思，造成公司的损失。
（二）学会汇报。不要小看了汇报这件事情，不是说你上去把要说的事说完了，就完了。对于汇报这种事情来讲，一定要记得，在汇报完后，讲一下自己的感受，或者是自己想到的解决的办法，或者讲一下员工的想法，以及解决问题的办法，提供给自己的上层领导，以便领导进行决策。
（三）学会职责。一名合格的职工代表应具有强烈的责任感，要理直气壮地敢于和善于维护职工和公司的合法权益；通过合理化建议不断使公司的运行得到优化，要善于调查研究，主动掌握并理顺自己职责范围工作。要特别留意身边那些需要组织关心和帮助地弱势职工群体，适时地给予反映与帮助。同时要积极鼓励周围职工围绕公司展开管理、技术、生产、安全等方面地探讨，为公司可持续发展积极柬言！
新形势向工会干部提出了很高的素质要求，工会干部的培养除了需要公司党委的支持和做大量细致工作、为出工会干部人才创造良好的社会环境外，最主要基本功和各种能力还是要靠工会干部自身在实践中去练就。因此工会干部要立足本岗，通过自我教育、自我培养、自我加压、自我成长才是一条最可行、最有效的途径。诚然，一个工会干部的素质与先天的生理条件有关，但是素质的形成和发展主要是通过自身在具体环境中的社会实践来实现的，因此，工会干部要加强学习，勤于实践，以学习、学习、再学习的精神，才能使自己在突飞猛进、不断变化的新形势下立于不败之地，不被社会淘汰。
工会干部培训心得体会1
XX 工会干部培训心得体会 为了提高新一届社区“两委”干部政治业务素质，增强新形式下做好群众工作的能力和水平，于 XX 年 5 月 16 日—5 月 22 日，我参加了由区委组织部、区民政局组织的为期 7天的官渡区 XX 年社区干部培训。这次培训虽然只有短短的几天时间，但切合当前社区工作实际，通过军训、观摩、授课、模拟、团队训练等形式，增强了自身修养、业务素质和理论水平，让自己受益匪浅、收获甚大。现将 7 天的培训心得和感悟，分享如下：一、军事化管理 通过每天军事化的生活、训练 ，不仅是对自己身体的考验，更多的是对 半 自己意志的磨练。军事化的生活和训练很 陉 累也很不适应，但这是一种人生的体验， 隶 是战胜自我、锻炼意志的绝佳良机。在军 训中，最让我深刻的是站军姿，除了自己 ｕ 做到位，但没有我们整个集体每个人的努 力，就不可能有一个完整的，高质量的方 骀 队。训练的每个动作，都让我深深地体会 醌 到了团结的力量，集体的重要。军训让我 纾 感受到了军队的严厉作风，更是感到身上 沉甸甸的责任。
二、学习先进社区工作 亮点 通过观摩金沙社区、翠湖社区、七 步场社区、季官社区四个在各区中都具有 魅 代表性的标杆社区，在观摩过程中，每
一 钕 个社区，自己都认真的参观、学习他们的 管理模式、工作台账、亮点工作等先进做 箝 法，在观摩学习后，发现与这些先进社区 れ 确实存在较大的差距，自己也进行了认真 哈 的反思，就先进社区的亮点、做的好的地 脏 方，结合我社区的实际情况，开展好社区 タ 未来三年的发展和创新工作方向。
三、 柜 开展社区工作，需要新理念、新思路、新 窑 法方 在这次培训中，授课最为一个重要 诚 的环节，学习了社区干部管理、“四议两 公开”工作法、社区干部廉洁履职讲座、 粜安全生产知识讲座、新型势下如何做好社 С 区治理工作、浅析官渡区社区建设工作等 ～ 精彩的授课，让自己不断“充电”，当好 浆 社区当家人，时刻坚持“服务有限、群众 劲 第一”的工作理念。服务群众、方便群众 葆 、造福群众是社区一切工作的根本出发点 和落脚点。社区工作包罗万象，人民群众 生活水平的不断提高，要随着群众在各方 赂 面的需求来不断变化和发展。
四、积极 葱 推行“四议两公开”工作法 通过在这次 拿 “四议两公开”模拟中，我作为该模拟社 篡 区居务监督委员会主任，全程参与到其中 钊 ，让我总结出了对“四议两公开”的几点 植 工作做法：一是抓好学习培训。组织社区 色“三委”、村小组学习培训“四议两公开 ”工作法的基本知识、操作流程，让大家 熟悉“四议两公开”工作法的内容、程序 喋 、方法和要求。二是切合实际加大宣传力 ヘ 度。通过“三
委”班子，将“四议两公开 磊 ”工作法的内容、流程、操作方法等统一 休 上墙宣传、制作宣传册等方式进行宣传， 唣 做到家喻户晓，人人皆知，从而提高“四 魏 议两公开”工作法的知晓率，也增强了参 蛸 与的积极性。
“四议两公开”作为基层 党建的重要抓手，我社区将从重领导、重 埒 宣传、重机制、重运用四方面来推进“四 囊 议两公开”工作的开展，使“四议两公开 蟊 ”成为社区建设的“助推器”。
五、提 宵 高自身素质，转变工作作风，提升自身的 鼷 服务意识 在本次的团队训练中，对自己 粱 的感触很大，让自己认识了团队协作的重 柃 要性，要带头发扬团队精神，顾全大局， 执 协调合作，形成工作 AB 角，齐心协力， 罐 心往一处想，力往一处使，更好的完成社 琰 区各项工作。经过七天的学习，我深切的 感受到上级领导对社区工作和社区干部的 重视，使我更加有信心和决心做好社区工 珥 作，更好的为群众服务，为群众做好事， 拈 做实事。
为提高党工干部的工作能力和 管理水平，夯实各级党工标准化建设工作 恩 基础，12 月 17 日安吉汽车物流有限公 肪 司在上汽培训中心举办了为期三天的党工 撇 干部培训，参加本次学习的有各公司党支 现 部书记、工会主席、工会干部等。做为安 悌
吉(辽宁)公司的代表，我很荣幸地参加 『 了此次的培训和学习。
当天上午，我们 诽 首先参观了海通公司一体化的管理平台、 谲 管理规划室，海通码头作业现场，了解现 ┶ 阶段海通公司“党工共建”所开展的基本 娣 情况及活动成果，一天的培训由此展开。
肆 接下来，由安吉物流党委书记蔡果先生为 我们做了开班仪式，本次培训虽然短短几 哭 天，但通过高情商管理与沟通、工会财务 堋 、实务工作培训使我们能够在短期内学习 翎 了人与人沟通的技巧和方法，对行政和工 У 会的财务知识有了一定的了解和区分，把 棠 握了当前 8 项规定下工会经费的使用标准 螭 。尤为精彩的是党委书记蔡果先生以 PP 瑞 T 的形式，图文并茂地在为大家带来了一 呙 堂形势任务、企业文化与党群工作的课程 始 。系统解读了当前国内外政治形势，了解 安吉物流“十三五”规划的目标。通过分 呛 析企业文化的发展进程，使大家能够充分 斥 意识到当前在上汽公司乃至安吉汽车物流 兼 在转型、创新的机制下，以拼为常态的工 稚 作中党工建设工作的重要性。课程中值得 津 我们辽宁公司骄傲的是蔡书记竟然记住了 袤 由我们参选的“愿景我来说”的活动短片 陂 ，并以此为案例在其它地方进行过课程串 员 讲。这无疑是对我们辽宁公司的参与精神 仄 提出了表扬。
党工建设一直是我们安吉 痔 汽车物流非常重视的一项工作，这次培训 饫 为各分区党工干部抓好基础建设，加强预 载 算管
理和工会层级管理指明了方向。最后 岘 安吉汽车物流党委副书记沈庭安先生为大 厉 家梳理了 XX 年工会的工作思路。号召大 骣 家在今后的工作中，紧紧围绕上汽集团的 篾 愿景、使命和价值观，配合行政领导班子 弪 做好分区建设的同时，科学管理、有效落 茂实各层级的党工建设工作。关心员工，爱 蛲 护员工，凝心聚力，培养出一支拉得出， 簦 打得响的员工队伍。
这次培训安排的景 跪 然有序，虽然简短，但通过几天的学习、 贼 交流与经验分享，我和大家都获益匪浅! 巨
2017 年 9 月 13—21 日，南疆公 司选派了 4 名工会干部参加了由自治区总 绱 工会在自治区工会干部学校举办的“全区 跚基层工会干部上岗资格培训班”，全区共 腩 有 130 多名学员参加了此次培训。培训 次 期间的费用(吃、住、学费、教材)除旅 潲途费外，都由自治区总工会承担了，其目 匏 的就是减轻企业的负担，让更多的企业工 蹄 会干部有机会参加培训，掌握工会的相关 隘 知识，了解目前国际国内的形势及新时期 蛤 工会的性质地位与职能，工会维权机制建 设及实效，加强工会组织规范化建设，提 蠖 高服务职工能力。总之，学习贯彻好《中 涎 共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意 见》，促进自治区社会稳定与长治久安。
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通过学习培训使工会新学员明白了工会 泔 组织的作用，工会应该怎样去开展工作， 莞 懂得工会及职工的法律保障，《工
会法》 ㄦ 、《劳动法》、《劳动合同法》是开展工 艽 作的法律依据，这也是满足广大职工的期 望和要求，在构建和谐企业中发挥更加有 猎 效的作用。虽然只有七天的培训时间，但 岿 对我们的感受是深刻的。
一、对工会方 三 面授课的主要内容有了一个全方位较为系 统的梳理，授课老师有极高的专业知识， 墒 在工作方面都有较高的理论水平，这也是 海 我们早有耳闻的，他们在专业教学方面有 辐 着渊博的知识，他们也都毫无保留的将知 识由浅入深、循序渐进的使我们对工会基 掠 本知识有了一个全新的认识。
二、接触 顾 到了各行各业的人士，为进一步搞好工会 蕴 工作奠定了基础，他们虽然都来自不同的 单位，但是都是来自基层工会，共同的交 ┫ 流为进一步搞好企业的发展共商大计，献 计献策，使我们彼此都有了很大的收获。
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三、讲团结，有秩序，吃饭、做课间操 铄 井然有序，有着积极向上的团队精神，在 袼 小组出节目的活动中，大家相互配合，相 郐 互支持，通力协作，不甘落后，使我们的 喃 节目非常出彩，为我们新疆路桥企业争得 了荣誉。本人也荣获了“优秀学员”的称 咂 号。
收获与体会：
一、通过这次培训 鲤 ，我清楚的认识到我自身的知识匮乏，
今 洧 后要进一步多了解掌握工会的理论基础知 猖 识，为提高工作能力奠定了基础。
二、 （ 担子重，责任大，工会工作要想做好、做 锉 细、做精，不是一朝一夕，一蹴而就的， 颛 工会作为党政联系群众的桥梁与纽带，要 级 充分的听取群众的呼声，要俯下身子为职 泉 工着想，服务于基础，要站在职工的立场 疾 上想问题，办实事。只有这样才能充分的 抟 调动职工的积极性和主动性。
三、凝心 慨 聚力引导职工群众，正确认识企业改革与 发展，使职工心往一处想，劲往一处使， 悔 同舟共济，使职工与企业形成统一的利益 共同体，帮助职工提高思想认识，转变观 琅 念，解决好企业在改革中面临的新问题。
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四、开展好丰富多彩的职工文体活动， 劲 使企业文化伴随着企业的发展共同成长， 靖 融入职工的头脑中，增强职工的主人翁责 畹 任感，勇于创新，不断提高，人无我有、 舢 人有我新，开创出企业文化的新局面。
工会干部培训心得体会1
工会干部培训心得体会 工会培训心得体会
在公司工会的组织下，我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高，理论密切联系实际。通过培训学习，感觉收益良多：
一通过几天的学习，使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指 符 导。
二密切联系实 钦 际，对实际工作中可能 窗 遇到的问题进行了深入 了 细致的讲解，使我学到 檄 了具体的业务知识。通 戒 过学习更加深刻体会到 桥 公司工会对工会干部的 至 关心、期望和要求，更 英 加体会到工会在构建和 皋 谐社会中的作用。
冒 三通过老师的讲授和自 砧 身的学习，充分认识了 芜 新形势下进一步加强基 样 层工会工作的重要性和 外 紧迫性。随着公司改革 疫 的不断深入，公司和员 袍 工的经济关系劳动关系 毡 发生了深刻变化，企业 续 组织形式、经营方式、 芦 用工方式、分配方式多 犁 样化，各种矛盾和利益 岂 关系更加复杂，对工会 滞 工作提出了新的更高的 鲍 要求。同时，更加明确 艺 了在改制企业要依法维 栏 护职工的合法权益，调 腑 动职工投身企业发展的 膊 积极性和创造性重
仕 要性，以及坚持健全维 好 权机制，建立和谐企业 雪 的新型劳动关系，同时 酸 更深刻体会到只有坚持 加 服务职工群众，为职工 喷 办好事办实事，才能得 奥 到职工的信任和拥护。
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四认识到在企业工 绅 会的主要工作就是维护 宜 职工的合法权益，协调 北 劳动关系。但要做好这 牛 些工作，仅有一腔热情 查是远远不够的，它要求 迂 工会干部有较高的理论 眼 水平，会分析企业主要 劳 矛盾和次要矛盾是什么 枉 ；要熟悉国家、地方政 耀府的法律法规和政策， 陛 善于用法律法规和有关 使 政策解决在维护职工权 孕 益中的问题；要学会与 栅 职工交流与沟通，真正 蔽使自己成为职工的“铁 炙 哥儿们”“贴心人”， 矛 职工有什么话都愿意和 哇 自己讲，而且在当今机 涛 制下，工会干部更要学 洲 会保护自己，讲究工作 耍 方法和艺术，这一切都 池 需要认真的学习。依法 皂 维护职工的合法权益。
希 要畅通信息，加强沟通 严 ，发挥好桥梁纽带作用 浮 ，了解和掌握职工思想 题 状况，及时向党政和上 西 级工会反映职工普遍关 瓦 注的热点难点问题，准 媳 确表达职工的合理愿望 亮 和要求。
作为工会 天 战线上的一名新兵，我 霉 有幸参加了这次培训学 贡 习，感受较多，受益匪 掖 浅，这必将对今后做好 吱 工作起到很好的作用。
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工会心得体会
XX 些 月 XX 日，XXX 宽敞 戈 的会议室里座无虚席， 毛 XX 公司XX 余名工会 绒 干部参加了一次以提高 胎 工会干部整体素质为主 兼
题的工会干部培训，邀 瞒 请 XXX 工会干部学校 窑 校长、高级讲师 XXX 弓 进行授课。笔者非常荣 胚 幸参加了此次培训，在 樊 X 校长幽默诙谐、生动 制 有趣的讲解下，让我对 趣 全总十六大和中国特色 爬 社会主义工会发展道路 灶 有了系统的认识和了解 馏 ，收获与体会颇多，现 翟 结合自身工作实际，就 愚 新形势下怎样做一名合 泵 格的工会干部谈几点粗 掷 浅的认识。
做一名 煮 合格的工会干部，要全 升 心全意服务职工群众。
疟当前，我们正在开展党 蛾 的群众路线教育实践活 晒 动。习近平在同全总新 卖 一届领导班子集体谈话 趾 时指出，群众路线是工 锨会工作的生命线和根本 移 工作路线。工会必须密 流 切同职工群众的联系， 规 为他们排忧解难，始终 刑 同职工群众心连心。X 哆 X校长在讲课中也谈到 悔 ：“职工利益无小事， 愁 工会要做职工的娘家人 阔 ，要时刻把职工的安危 沧 冷暖挂在心上，全心全 缘 意为职工做好事、办实 壕 事、解难事。要以职工 肿 为本，主动、依法、科 亿 学维权。”笔者是一名 瀑 女工委员，平时除了做 纶 好职工互助保险、女职 颐 工大病互助保险、困难 沿 职工档案管理等相关工 主 作，还从事党务工作。
贞 在党的群众路线教育活 屑 动中，征集到员工群众 既 对公司生产经营方面的 芯 XX 条建议和意见，其 悔 中也有涉及职工切身利 谱 益的问题，比如希望公 贮 司解决职工子女就业、 谢 提高退休职工待遇、公 簇 司出面协调安装天然气 聚 、改善职工活动室等问 盖 题，这些问题既有合理 留 诉求，也有不合理诉求 锦 ，既有公司政策范围内 火
能解决的问题，也 每 有短期内无法解决的问 橡 题，作为一名工会工作 遇 者，我们一方面要将员 凑 工诉求及时整理、汇总 画 、上报给公司领导，提 屎 出解决问题的建议和措 敲 施；另一方面对员工的 革 合理诉求要协助领导和 糟 相关部门尽快解决，将 斋 公司解决问题的进度及 虐 时反馈给广大职工。对 夜 不合理诉求，要讲明政 悯 策道理，做好思想疏导 压 。对与公司政策不符的 趋 或暂时无法解决的问题 誊 ，要耐心做好解释工作 声 ，确保件件有落实，事 旗 事有回复。
做一名 粉 合格的工会干部，要充 蛰 分发挥工会桥梁纽带作 偏用。XX 校长在授课时 熊 谈到：“工会是党联系 毙 职工群众的桥梁和纽带 临 ，也是企业联系职工的 只 桥梁和纽带。”公司目 羊 前正在深入开展班组标 野 准化建设，而班组是企 捆 业的细胞，是连接企业 驳 与员工的平台，公司的 姚 战略目标、经济效益和 辟 发展壮大要通过班组来 呼 实现。作为一名工会干 掷 部，要认真学习各类班 元 组管理标准，了解标准 炊 中各项规范性文件、班 讯 员岗位职责、标准化作 研 业流程、专业术语和定 倔 义，只有对管理标准有 辗 足够的认识和全面的了 盖 解，才能在参与基层班 馒 组建设工作中总结经验 闸 、发现问题、查找不足 随 ；及时向公司领导上报 彰 基层班组建设情况，反 档 映基层班组建设中面临 玻 的实际问题，提出切实 擦 可行的意见和建议，促 庶 进各班组之间的交流学 招 习，同时将公司班组建 需 设的制度、计划、方案 崖 、要求等传达到各个班 佑 组，为基层班组建设工 齿 作服好务，才能充
分发 照 挥工会干部在班组建设 腐 工作中的衔接和推动作 献 用。
做一名合格的 壬 工会干部，就要学习和 降 弘扬劳模精神。XX 校 形 长
在培训时讲道：
学 “工会是劳动关系矛盾 桔 的产物，没有劳动就没 凝 有工会。劳动开创未来 癌 ，劳动推动人类社会进 焰 步，企业发展目标必须 袭 依靠辛勤劳动、诚实劳 彦 动、创造性劳动来实现 粳 。”当前，XX 工会号 芝 召我们学习劳模精神， 体 我们除了要学习人民的 松 好公仆焦裕禄，学习扎 幽 根基层的楷模孔繁森， 踊 我们更要学习身边的榜 折 样。“榜样的力量是无 绚 穷的，劳动模范是民族 远 的精英、人民的楷模。
凶 ”学习身边的榜样就要 僳 学习 XX 好干部 XXX 落 甘做美丽 XX 的光明使 扣 者，舍小家顾大家的感 腊 人事迹；学习 XXX 公 渴 司不畏艰险、抗冰保电 鲤 、战胜困难的信心和决 苫 心；学习 XXX 公司 X 费 XX 立足本岗、真抓实 载 干的进取精神。我们工 远 会干部只有把劳模精神 虏 内化为自身进步的强大 墅 动力，在本职岗位上尽 侦 职尽责、敢为人先、勇 禹 担重任，发挥先锋模范 惟 作用，才能影响和带动 缚 广大会员积极投身公司 虽 的生产经营工作，在 X 翱 X 公司发展面临严峻考 蕴验的关键时期，为推动 姐 公司新跨越、促进公司 盏 新发展汇聚强大力量。
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工会培训心得体会
纫 在公司工会的组织下， 琅 我有幸参加了在工会工 惟 作理论培训的学习。这 疵 次培训教学水平高，理 帧 论密切联系实际。
通过 牡 培训学习，感觉收益良 灶 多：
一是通过几天 犁 的学习，使我进一步明 姻 确了加强基层工会工作 蚊 的指导思想、目标要求 韧 和主要任务，增进了对 当 《工会法》《劳动法》 丽 的认识，加深了对“组 膀 织起来，切实维权”丰 尹 富内涵的理解，它涵盖 称 了工会工作的各个方面 赎 ，是一个完整的体系。
镇 对我的工会工作提供了 妊 理论知识的指导。
妈 二是密切联系实际，对 望 实际工作中可能遇到的 干 问题进行了深入细致的 蜜 讲解，使我学到了具体 费 的业务知识。通过学习 史 更加深刻体会到公司工 究 会对工会干部的关心、 允 期望和要求，更加体会 脏 到工会在构建和谐社会 小 中的作用。
三是认 胜 识到在企业工会的主要 塞 工作就是维护职工的合 晶法权益，协调劳动关系 抽 。但要做好这些工作， 徊 仅有一腔热情是远远不 考 够的，它要求工会干部 渊 有较高的理论水平，会 鸦分析企业主要矛盾和次 滑 要矛盾是什么；要熟悉 玉 国家、地方政府的法律 床 法规和政策，善于用法 津 律法规和有关政策解决 烟在维护职工权益中的问 萄 题；要学会与职工交流 叶 与沟通，真正使自己成 彰 为职工的“铁哥儿们” 氯 “贴心人”，职工有什 段 么话都愿意和自己讲， 樟 而且在当今机制下，工 刚 会干部更要学会保护自 爷 己，讲
究工作方法 伺 和艺术，这一切都需要 跃 认真的学习。依法维护 屎 职工的合法权益。要畅 嗅 通信息，加强沟通，发 贵 挥好桥梁纽带作用，了 歇 解和掌握职工思想状况 痘 ，及时向党政和上
级工 哺 会反映职工普遍关注的 荫 热点难点问题，准确表 伊 达职工的合理愿望和要 刑 求。
作为工会战线 燕 上的一名新兵，我有幸 朽 参加了这次培训学习， 馋 感受较多，受益匪浅， 痹 这必将对今后做好工作 简 起到很好的作用。
工会 先 干部培训心得体会
狮 2008 年 10 月 20 溶 日至 11 月 4 日，在市 栽 局工会的组织下，我有 俞 幸参加了在乌鲁木齐总 箩 工会干部培训学校的学 拼 习。这次培训是一次规 咳 格档次高，教学水平高 震 ，培训时间适中的一次 暇 培训。通过 15 天的培 西 训学习，有几个想不到 蜜 ：
一是想不到领导 铆 这么重视。我接到培训 借 通知后，认为是对工会 晾 干部的一次例行培训而 樊 已，无非是请一些人员 漓 给讲一讲工会工作的有 别 关知识，有关领导礼节 越 性的“点个冒”。想不 阎 到自治区总工会主席特 取 意从北京赶回来参加培 小 训班的开班典礼，为参 旁 加培训的学员提要求。
烂 培训结束后，还安排了 洋 丰盛的晚宴为大家接风 越 洗尘，一句“大家辛苦 驯 了”，使我倍感温暖， 员 这在我所参加的任何培 怔 训班所没有的。在学习 遇 中我也体会到省总干校 誓 对工会干部培训十分重 矫 视，精心地作了安排， 亮 对培训学习期间作了具 蔡 体的要求。我想不到为 巡 我们授课的都是具有丰 喧 富理论和实践经验的专 霄 家、教授，更想不到总 判 干校的党委书记、校长 驱 亲自参加培训班的开班 幌典礼，并为我们授课。
诺 短暂的 15 天学习，我 贪 聆听了各位专
家生动、 抿 详实的讲解，给我留下 屏 了难以磨灭的记忆。二 俩 是想不到培训安排这么 耿 周密、丰富。局工会的 止 领导为了让大家坐下来 超 、静下心、学进去，专 柑 门把我们在干校学校进 薯 行全封闭式的培训。在 俩 整个培训期间，局工会 菱 的领导专门安排专人为 绽 我们服务。本次培训班 州 我认为从培训教学安排 锰 、授课内容、食宿安排 员 等方面都作了精心细致 仗 的安排，使全体学员有 届 了一个较好的学习、生 躬 活环境。白天使
大 驳 家安心的学习，晚上安 阅 排了卡拉 OK、看电影 塞 等丰富多彩的娱乐生活 须 。
三是想不到收获 午 这么多。参加培训班前 柒 自己心想“通过几天的 才 学习还能取到真经？” 压 ，但通过几天的学习， 直 使我改变了最初错误的 沾 想法。通过学习使我了 仰 解了我国工会发展历史 裂 ，进一步明确了加强基 模 层工会工作的指导思想 写 、目标要求和主要任务 山 ，增进了对《工会法》 绕 《劳动法》的认识，加 矣 深了对“组织起来，切 李 实维权”丰富内涵的理 讼 解，它涵盖了工会工作 胃 的各个方面，是一个完 缄 整的体系。在理论学习 壤 的最后半天，又使我学 殉 到了具体的业务知识。
墨 通过学习更加深刻体会 本 到油田工会对工会干部 呻 的关心、期望和要求， 统 更加体会到工会在构建 州 和谐油田中的作用。通 周 过专家讲授和自身的学 涧 习，充分认识了新形势 俗 下进一步加强基层工会 酱 工作的重要性和紧迫性 小 。同时，更加明确了在 眉 改制企业要依法维护职 荧 工的合法权益，调动职 芽 工投身企业发展
的积极 裕 性和创造性重要性，以 挟 及坚持健全维权机制， 吊 建立和谐企业的新型劳 沿 动关系，同时更深刻体 兰 会到只有坚持服务职工 豌 群众，为职工办好事办 御 实事，才能得到职工的 枣 信任和拥护。
四是 猪 想不到当一名合格的工 犁 会干部这么不容易。以 笼 前认为，工会就是“吹 曾 拉弹唱，打球照相，党 髓 政开会，布置会场”， 厌 当工会干部用不着学那 怀 么多知识，把这些事情 贸 组织好很容易。但通过 蚜 学习，对一名教授说的 衡 “想当一名合格的工会 训 干部是不容易的”有了 牟 进一步的理解。在企业 鞍 尤其是在改制企业工会 呈 的主要工作就是维护职 户 工的合法权
益，协 屯 调劳动关系。但要做好 痊 这些工作，仅有一腔热 骤情是远远不够的，它要 监 求工会干部有较高的理 寓 论水平，会分析企业主 熬 要矛盾和次要矛盾是什 潜 么；要熟悉国家、地方 协政府的法律法规和政策 徽 ，善于用法律法规和有 侈 关政策解决在维护职工 泄 权益中的问题；要学会 祁 与职工交流与沟通，真 到正使自己成为职工的“ 营 铁哥儿们”“贴心人” 蝇 ，职...
工会干部培训心得体会1
XX 工会干部培训心得体会
为了提高新一届社区“两委”干部政治业务素质，增强新形式下做好群众工作的能力和水平，于 XX 年 5 月 16日—5 月 22 日，我参加了由区委组织部、区民政局组织的为期 7 天的官渡区 XX 年社区干部培训。这次培训虽然只有短短的几天时间，但切合当前社区工作实际，通过军训、观摩、授课、模拟、团队训练等形式，增强了自身修养、业务素质和理论水平，让自己受益匪浅、收获甚大。现将 7天的培训心得和感悟，分享如下 阶 ：一、军事化管理
好 通过每天军事化的生活 拉 、训练，不仅是对自己 昭 身体的考验，更多的是 剐 对自己意志的磨练。军 靳 事化的生活和训练很累 径 也很不适应，但这是一 哥 种人生的体验，是战胜 洲 自我、锻炼意志的绝佳 妒 良机。在军训中，最让 虫 我深刻的是站军姿，除 正 了自己做到位，但没有 笨 我们整个集体每个人的 妮 努力，就不可能有一个 鞋 完整的，高质量的方队 肿 。训练的每个动作，都 因 让我深深地体会到了团 殴 结的力量，集体的重要 闷 。军训让我感受到了军 段 队的严厉作风，更是感 泪 到身上沉甸甸的责任。
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二、学习先进社区工作 龚 亮点
通过观摩金沙 辽 社区、翠湖社区、七步 葱 场社区、季官社区四个 孟 在各区中都具有代表性 材 的标杆社区，在观摩过 迂 程中，每一个社区，自 扛 己都认真的参观、学习 靶 他们的管理模式、
工作 宰 台账、亮点工作等先进 校 做法，在观摩学习后， 夯 发现与这些先进社区确 捞 实存在较大的差距，自 预 己也进行了认真的反思 靠 ，就先进社区的亮点、 明 做的好的地方，结合我 呻 社区的实际情况，开展 黍 好社区未来三年的发展 秋 和创新工作方向。
戍 三、开展社区工作，需 腥 要新理念、新思路、新 丘 法方
在这次培训中 显 ，授课最为一个重要的 貌 环节，学习了社区干部 便 管理、“四议两公开” 歇 工作法、社区干部廉洁 晒 履职讲座、安全生产知 舒 识讲座、新型势下如何 魔 做好社区治理工作、浅 影 析官渡区社区建设工作 杨 等精彩的授课，让自己 凄 不断“充电”，当好社 描 区当家人，时刻坚持“ 烃 服务有限、群众第一” 兴的工作理念。服务群众 盎 、方便群众、造福群众 魔 是社区一切工作的根本 殷 出发点和落脚点。社区 辑 工作包罗万象，人民群 酪众生活水平的不断提高 行 ，要随着群众在各方面 往 的需求来不断变化和发 鞘 展。
四、积极推行“四 蕴 议两公开”工作法
帛 通过在这次“四议两公 勋 开”模拟中，我作为该 摹 模拟社区居务监督委员 诵 会主任，全程参与到其 停 中，让我总结出了对“ 增 四议两公开”的几点工 萄 作做法：一是抓好学习 依 培训。组织社区“三委 洱 ”、村小组学习培训“ 平 四议两公开”工作法的 甭 基本知识、操作流程， 故 让大家熟悉“四议两公 鼎 开”工作法的内容、程 汝 序、方法和要求。二是 银 切合实际加大宣传力度 释 。通过“三委”班子， 快 将“四议两公开”工作 孤 法的内容、
流程、操作 元 方法等统一上墙宣传、 葵 制作宣传册等方式进行 彰宣传，做到家喻户晓， 还 人人皆知，从而提高“ 兆 四议两公开”工作法的 欧 知晓率，也增强了参与 侮 的积极性。
“四议 主 两公开”作为基层党建 湖 的重要抓手，我社区将 振从重领导、重宣传、重 终 机制、重运用四方面来 渔 推进“四议两公开”工 瘫 作的开展，使“四议两 簧 公开”成为社区建设的 骗“助推器”。
五、 键 提高自身素质，转变工 酸 作作风，提升自身的服 狈 务意识
在本次的团 阵 队训练中，对自己的感 猪 触很大，让自己认识了 鸥 团队协作的重要性，要 斯 带头发扬团队精神，顾 姚 全大局，协调合作，形 翌 成工作 AB 角，齐心协 摹 力，心往一处想，力往 铸一处使，更好的完成社 瓦 区各项工作。经过七天 氟 的学习，我深切的感受 向 到上级领导对社区工作 呐 和社区干部的重视，使 怠我更加有信心和决心做 佬 好社区工作，更好的为 杠 群众服务，为群众做好 亚 事，做实事。
为提 畅 高党工干部的工作能力 撂 和管理水平，夯实各级 悦 党工标准化建设工作基 父 础，12 月 17 日安吉 政 汽车物流有限公司在上 掸 汽培训中心举办了为期 涎 三天的党工干部培训， 佬 参加本次学习的有各公 绥 司党支部书记、工会主 朵 席、工会干部等。做为 涯 安吉(辽宁)公司的代 锗 表，我很荣幸地参加了 姻 此次的培训和学习。
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当天上午，我们首先 妖 参观了海通公司一体化 畜 的管理平台、管理规划 恋 室，海通码头作业现场 赃 ，了解现阶段海通公司 龄 “党工共建”所开展的 矾 基本情况及活动成果， 贷 一天的培训由此展开。
皑 接下来，由安吉物流党 拥 委书记蔡果先生为我们 跟 做了开班仪式，本次培 击 训虽然短短几天，但通 拷 过高情商管理与沟通、 缴 工会财务、实务工作培 绊 训使我们能够在短期内 由 学习了人与人沟通的技 驰 巧和方法，对行政和工 徒 会的财务知识有了一定 诣 的了解和区分，把握了 懒 当前 8 项规定下工会经 洁 费的使用标准。尤为精 等 彩的是党委书记蔡果先 枷 生以 PPT的形式，图 瘟 文并茂地在为大家带来 室 了一堂形势任务、企业 鄂文化与党群工作的课程 葵 。系统解读了当前国内 癣 外政治形势，了解安吉 侄 物流“十三五”规划的 祈 目标。通过分析企业文 杀 化的发展进程，使大家 侦 能够充分意识到当前在 吝 上汽公司乃至安吉汽车 嫡 物流在转型、创新的机 悬 制下，以拼为常态的工 蘑 作中党工建设工作的重 珊 要性。课程中值得我们 辙 辽宁公司骄傲的是蔡书 涨 记竟然记住了由我们参 诊 选的“愿景我来说”的 内 活动短片，并以此为案 乍 例在其它地方进行过课 理 程串讲。这无疑是对我 旧 们辽宁公司的参与精神 殿 提出了表扬。
党工 蚊 建设一直是我们安吉汽 琴 车物流非常重视的一项 青 工作，这次培训为各分 睁 区党工干部抓好基础建 唤 设，加强预算管理和工 效 会层级管理指明了方向 俊 。最后安吉汽车物流党 锗 委副书记沈庭安先生为 薪 大家梳理了 XX 年工会 踢 的工作思路。号
召大家 匆 在今后的工作中，紧紧 喂 围绕上汽集团的愿景、 辗 使命和价值观，配合行 崎 政领导班子做好分区建 煎 设的同时，科学管理、 翰 有效落实各层级的党工 诚 建设工作。关心员工， 翰 爱护员工，凝心聚力， 凛 培养出一支拉得出，打 阁 得响的员工队伍。
鼓 这次培训安排的景然有 岳 序，虽然简短，但通过 陛 几天的学习、交流与经 藩 验分享，我和大家都获 迸 益匪浅!
2017 俗 年 9 月 13—21 日， 蚜 南疆公司选派了 4 名工 诛 会干部参加了由自治区 纸 总工会在自治区工会干 备 部学校举办的“全区基 点 层工会干部上岗资格培 型 训班”，全区共有 13 轩 0 多名学员参加了此次 桂 培训。培训期间的费用 刑 (吃、住、学费、教材 确 )除旅途费外，都由自 妈 治区总工会承担了，其 砂 目的就是减轻企业的负 窟 担，让更多的企业工会 舀 干部有机会参加培训， 姻 掌握工会的相关知识， 要 了解目前国际国内的形 悉 势及新时期工会的性质 涤 地位与职能，工会维权 啸 机制建设及实效，加强 汝 工会组织规范化建设， 兴 提高服务职工能力。总 臃 之，学习贯彻好《中共 右 中央国务院关于构建和 腮 谐劳动关系的意见》， 喀 促进自治区社会稳定与 协 长治久安。
通过学 地 习培训使工会新学员明 砸 白了工会组织的作用， 斟工会应该怎样去开展工 兴 作，懂得工会及职工的 臃 法律保障，《工会法》 辛 、《劳动法》、《劳动 脾 合同法》是开展工作的 棉 法律依据，这也是满足 君 广大职工的期望和要求 劳 ，在构建和谐企业中发 鞋 挥更加有效的作用。虽 箩 然只有七天的培训时间 爱 ，但
对我们的感受是深 芋 刻的。
一、对工会 蕉 方面授课的主要内容有 吠 了一个全方位较为系统 赃 的梳理，授课老师有极 玻 高的专业知识，在工作 蕴 方面都有较高的理论水 择 平，这也是我们早有耳 戒 闻的，他们在专业教学 毯 方面有着渊博的知识， 广 他们也都毫无保留的将 经 知识由浅入深、循序渐 矩 进的使我们对工会基本 校 知识有了一个全新的认 文 识。
二、接触到了 稻 各行各业的人士，为进 监 一步搞好工会工作奠定 股 了基础，他们虽然都来 甄 自不同的单位，但是都 赵 是来自基层工会，共同 艘 的交流为进一步搞好企 苟 业的发展共商大计，献 努 计献策，使我们彼此都 抗 有了很大的收获。
泞 三、讲团结，有秩序， 音 吃饭、做课间操井然有 我 序，有着积极向上的团 府 队精神，在小组出节目 詹 的活动中，大家相互配 忆 合，相互支持，通力协 寂 作，不甘落后，使我们 萌 的节目非常出彩，为我 富 们新疆路桥企业争得了 邓 荣誉。本人也荣获了“ 玫 优秀学员”的称号。
收 俄 获与体会：
一、通 府 过这次培训，我清楚的 迭 认识到我自身的知识匮 屠乏，今后要进一步多了 私 解掌握工会的理论基础 寥 知识，为提高工作能力 允 奠定了基础。
二、 秃 担子重，责任大，工会 愁 工作要想做好、做细、 株 做精，不是一朝一夕， 宝 一蹴而就的，工会作为 惯 党政联系群众
的桥梁与 酉 纽带，要充分的听取群 原 众的呼声，要俯下身子 戏 为职工着想，服务于基 满 础，要站在职工的立场 凳 上想问题，办实事。只 铸 有这样才能充分的调动 艘 职工的积极性和主动性 墒 。
三、凝心聚力引 眩 导职工群众，正确认识 换 企业改革与发展，使职 员 工心往一处想，劲往一 步 处使，同舟共济，使职 千 工与企业形成统一的利 置 益共同体，帮助职工提 逾 高思想认识，转变观念 犹 ，解决好企业在改革中 痘 面临的新问题。
四 齿 、开展好丰富多彩的职 窗 工文体活动，使企业文 载 化伴随着企业的发展共 俞 同成长，融入职工的头 思 脑中，增强职工的主人 俞 翁责任感，勇于创新， 囚 不断提高，人无我有、 奉 人有我新，开创出企业 肺 文化的新局面。