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对于乡镇党委书记党建述职评议意见(全文)

时间:2022-09-18 09:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对于乡镇党委书记党建述职评议意见(全文),供大家参考。

对于乡镇党委书记党建述职评议意见(全文)

 

 关于乡镇党委书记党建述职评议的意见

  各乡镇党委,县委各部委办局,县各办局院行社党委、党组,县各人民团体,温泉度假区党组,XX 经济开发区党工委:

 为深入贯彻科学发展观,构建符合科学发展观的干部考核评价体系,加快乡镇经济发展步伐,引导各级干部树立科学发展观和正确政绩观,进一步推动全县经济社会又好又快发展,经研究决定,自 20XX 年起,开展乡镇党委书记年度实绩公开述职评议工作。现提出如下意见:

 一、述职评议对象

  全县 23 个乡镇党委书记。

 二、述职内容

 1、共性内容。一是目标任务完成情况。目标任务以本乡镇与县政府签订的“年度经济建设和社会发展目标责任状”及县委县政府研究确定的补充内容为依据,主要包括三个方面:综合经济指标完成情况。突出财政总收入、财政一般预算收入、实际利用外资、内联客方到位资金等内容,要求对指标进行必要的数据分析,说明任务完成比例、全县排名位次、目前存在差距等。工业经济指标完成情况。突出工业投入、新开工工业重点项目、投产工业重点项目、净增规模工业企业等内容,要求对重点项目的推进落实等情况进行细化,阐述工业经济指标在乡镇经济中的地位作用。其它指标

 完成情况。包括生态高效外向农业、新农村建设、基层党建、法制建设、社会事业、精神文明建设等目标任务。着重反映农民人均收入实际增长、农业增加值增长及高效农业比重、城镇建设、环境生态保护等指标变化情况。如有乡镇未完成目标任务情况的要说明理由。二是经济社会发展形势自我分析评价。对本乡镇经济社会发展的质量和效益、经济发展方式、社会进步、生态文明建设、民生改善等方面进行综合分析,找准影响制约科学发展的突出问题,明确区域竞争的发展优势,确立加快发展的目标定位,评价自身可持续发展的能力。

 2、个性内容。选取本乡镇年度特色亮点、创新创优等个性指标进行述职,主要介绍工作思路、创新做法以及取得的成效等情况。

 三、方法步骤

 公开述职评议工作在每年第一季度进行,共分为四个阶段:

 1、撰写述职报告。述职报告要求以写实方式撰写,文字要简练、事例要具体、数字要准确,字数控制在 1500 字以内。述职报告由乡镇党委书记签字,加盖党委印章后报县委组织部。

 2、述职报告公示。县委组织部对述职报告统一进行公示,同时要求在其所在乡镇的政务公开栏上张贴,公示时间不少于 7 天,广泛接受社会监督。公示期内,县委组织部负责群

 众反映问题的受理和调查核实工作。

 3、开展述职评议。县委召集全县副处级以上领导干部、乡科级领导班子党政正职以及部分党代表、人大代表、政协委员、重点企业负责人等参加乡镇党委书记年度实绩述职评议大会,集中听取公开述职。述职完毕,组织参会人员填写民主评议表,主要评议三项内容:一是对述职报告属实情况进行评议,分为属实、基本属实、不属实、不了解四个格次;二是对乡镇工作满意度进行测评,分为满意、基本满意、不满意、不了解四个格次;三是对乡镇党委书记进行总体评价,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个格次。

 4、评议结果反馈。县委组织部整理汇总民主评议结果,采取适当方式在一定范围内向社会公开,并进行反馈。

 四、结果运用

 述职评议结果作为领导班子年度考核、干部任免奖惩、评先评优的重要依据之一,并存入干部实绩档案。对乡镇工作满意率、党委书记总体评价优秀票数排名在前列的,优先推荐提拔使用。对乡镇工作不满意率、党委书记总体评价不称职票数达 10%以上的,进行诫勉谈话;对经组织考核认定不宜继续担任现职的,予以轮岗交流。对乡镇工作不满意率、党委书记总体评价不称职票数达三分之一以上、经组织考核认定为不称职的,予以降免职使用。

 五、组织领导

  乡镇党委书记年度实绩公开述职评议工作在县委的统一领导下,由县委组织部负责具体实施。各乡镇党委务必高度重视,提高思想认识,明确目标要求,强化责任分工,狠抓贯彻落实,确保全年各项任务顺利完成。党委书记要积极履行职责,严明组织纪律,实事求是、客观公正地评价年度工作实绩,自觉接受评议和监督。对在述职报告中内容不属实,有虚报夸大实绩、隐瞒回避问题以及在评议活动中有拉票等违反组织纪律行为的,一经发现,责成书面检讨,限期整改,并视情况在一定范围内通报。情节严重、造成不良影响的,给予组织处理并追究相应责任。

 中 共 XX 县 委

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