下面是小编为大家整理的党组干部选拔任用自查报告（2022年）,供大家参考。
党组干部选拔任用自查报告 根据要求，现将局党组干部选拔任用工作自查情况报告如下。
一、认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 委换届及党的十八大召开以来，在干部选拔任用工作中，局党组认真学习并贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。特别是今年新修订《条例》颁布后，我局积极派出分管人事领导和具体人员参加了委组织部的专题培训，同时， 局 局党组把《条例》纳入党 的 的群众路线教育实践活动 学 学习内容，组织班子成员 和 和干部职工集中学习，全 面 面把握《条例》实质，认 真 真领会精神，并在干部选 拔 拔工作中全面贯彻落实。
几年来，局党组坚持按 德 德才标准选人，把政治立 场 场坚定、科学文化水平高 、 、组织领导能力强、政绩 突 突出群众公认的干部选拔 到 到科级领导岗位上来。不 符 符合任职资格条件的，坚 决 决不予任用，杜绝依关系 亲 亲疏、个人好恶作为评判 标 标准选拔人才。干部选任 工 工作始终在干部职工的监 督 督之下进行，未发生违反 资 资格条件、民主推荐、组 织 织考察、讨论决定、“十 不 不准”等纪律规定。
二 、 、严格执行选任程序 在 选 选拔任用干部工作中，局 党 党组坚持民主集中制，不 搞 搞“一言堂”、不搞突击 提 提拔、不搞“带病提拔” 和 和“带病上岗”，在干部 选 选任工作中，坚持公开、 公 公平、公正，确保干部任 用 用工作规范化、制度化， 接 接受全局干部职工的监督 ， ，增强人事工作的透明度 和 和公信力。如 2014 年 7 7 月对科普交流中心主任 选 选任时，严格按照动议、 民 民主推荐、考察工作实绩 、 、充分酝酿、讨论决定、 任 任前公示等程序进行，切 实 实做到“选群众最信赖的 人 人，广泛听取群众意见” ， ，从根本上把住选人用人 关 关。近几年，未出现临时 动 动议、突击提拔调整、个 人 人决定任免干部等问题。
三、认真落实相关报告制 度 度 严格执行《党政领导 干 干部选拔任用工作有关事 项 项报告办法（试行）》， 按 按干部管理权限，及时向 相 相关部门报送干部任免事 前 前沟通情况，如 2013 年 年对拟任监察室副主任一 职 职，向纪委进行事前沟通 报 报告并得到批复后才按相 关 关程序进行选任工作。落 实 实专人负责，按时向委组 织 织部干部监督科报送每月 干 干部任免情况。
四、严 格 格执行干部选任纪律 严 肃 肃干部选拔任用工作纪律 ， ，今年，根据“主要领导 三 三个不直接分管”的要求 ， ，局党组及时对班子分工 作 作了调整，
单位主要领导 不 不再分管人事工作，杜绝 用 用人上的不正之风和腐败 现 现象。在干部选任工作中 ， ，坚持干部选用基本原则 ， ，严格按程序和职数配备 科 科级干部，近几年，未出 现 现说情打招呼、超职数配 备 备干部、干部档案造假、 领 领导干部违规兼职等现象 。
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五、规范干部档案管 理 理 今年 7 月，按照《中 共 共委组织部关于开展干部 档 档案管理工作专项清理的 通 通知》（阿委组通〔20 1 14〕63 号）文件要求 ， ，我局组织力量对 31 份 干 干部档案工作进行了专项 清 清理，特别对“三龄二历 一 一身份”进行认真核实， 对 对发现的问题及时处理， 如 如部分干部材料不齐全的 ， ，都按要求补充齐备，确 保 保干部档案材料真实、准 确 确、完整。同时，加强干 部 部档案管理，做到专人、 专 专柜保管，管理规范。
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