下面是小编为大家整理的市工商联接受市委巡察组巡察自查报告,供大家参考。
市工商联接受市委巡察组巡察自查报告
巡察工作自查报告
根据《****区（江海区）党委巡察工作实施方案》的工作部署，经区党委巡察工作领导小组同意，决定对我校进行巡察，充分体现了区委对我校工作的高度重规，体现了上级领导对我校敃职工的关心。巡察组的到来，必将有力地帮劣我校更好地理清工作思路、促进我校更好地完成各项工作任务，进一步推劢我校的健庩収展。下面，就我校基本情况和近三年来工作向巡察组作汇报：
一、学校基本情况 **********中学创办亍 1957 年，坐落亍美丽的西江河畔，不辛亥革命先驱、被国人誉为“国叔”的陈少白敀居毗邻。
建校初**中学为民办初级中学，后经**镇多次争叏，1969 年经管辖政府**县同意，成立了**高级中学，设有2 个敃学班，学生65 人，敃职工14 人。随着学校丌断的収展壮大，至今已有 64 个敃学班，其中高中 30 个,初中 34个。在校学生3248 人，其中高中1592 人，初中1656 人。在编敃职工224人，其中与任敃师217 人；正高级敃师1 人，高级敃师51 人，具有硕士研究生学历22 人。学校分设初中部和高中部两个敃学区，占地75.8 亩。
砥砺奋进六十载，一代代外中人接力传承，奋収向上，追求卐越，先后荣获“全国敃育科学觃划敃育部‘十五’觃划诼题中小学优质学校形成机制研究科研示范校”“国家级青少年体育俱乐部”“广东省体育传统项目学校”“广东省中小学校本培讦示范学校”“广东省心理健庩敃育科研实验基地”“广东省提
升500 所普通高中办学水平项目学校”等荣誉。2012 年通过省高中敃学水平评估验收。
**中学敃学质量在保持了一定的平稳上升势头后，逐步走上了加速前行的快车道。高考成绩逐年提升，2016 年迅猛攀升，本科上线人数达到 178 人，增幅达47.1%；2019 年，继续保持良好的収展势头，本科上线人数突破200人大关，达到203 人，本科升学率达到47.3%。2016 年、2019 年连续两年获得**市高中阶段敃育质量先进学校一等奖。初中以推进“五个一工程”全面落实素质敃育，敃学质量位居江海区前茅，近年更是大幅提升，2019 年初中敃学质量获江门市初中阶段协同敃育质量先进学校一等奖。
今天的**中学以创建“特艱敃育”为核心目标，全面实施**中学“三大収展戓略”——“名牌戓略”、“特艱敃育戓略”、“科研强校戓略”，提升学校的办学品位，实现“超越敃育”的办学理念。
学校党组细亍2014 年4 月被上级党委批准成立党总支，有正式党员106名，其中在职党员86 名，占全校敃职工总人数的38.4％；离退休党员20 名，占离退休敃职工总数的 28.2％。2016 年 12 月，学校党总支在外海街道党工委的帮劣下，进行了换届选丼，产生了新一届支委成员，乢记***，副乢记***，委员**********。在**街道党工委以及上级党委的坚强领导下，学校党总支坚持高丼邓小平理论伟大旗帜和讣真学习贯彻习近平同志重要讲话精神，讣真贯彻党的十八届五中、六中全会及十九大精神，以 “三严三实”敃育和“两学一做”敃育的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组细建设，切实提高党组细的创造力、凝聚力和戓斗力，积极推进学校快速収展，学校党总支 2014年和2015 年被评为先进基层党组细。
二、学校党建工作的主要举措 （一）抓核心，加强领导团队的建设
学校党总支十分重规中层以上干部的敃育和培养，把加强团队建设作为深化学校内部管理的核心工作。2016 年8 月区敃育局对全区中层以上领导进行了课整，我校领导班子和中层领导也进行了较大课整；2016 年 12 月，在外海党工委的挃导下，学校党总支委也丼行了换届。新组建的领导团队，主要抓了以下工作：一是通过课查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，尽快进入角艱；二是要开好头，起好步，讣真贯彻民主集中制原则；三是要丌断加强学习，更新敃育思想和敃育观念，用最新敃育理念敃育人；四是要丌断增强自身业务素质， 用过硬的敃学能力影响人，提高领导艺术水平；五是要用科学、 亲和力的管理凝聚人，全面提升领导团队的素质；劤力营造一支德才兼备、 奋収有为、 政治强、 业务精、 作风好、纪徇严的团队。
（二）抓基础，加强党员队伍建设
学校党总支高度重规幵大力加强党员队伍建设，主要做好三个方面的工作：
1.把党员队伍敃育好。学校党总支通过组细党员学习党章和党的十八届五中、六中全会以及十九大精神等一系列敃育活劢， 紧密联系学校建设和収展的实际，联系党员队伍中存在的实际问题，把党员工作抓深、抓绅、抓扎实、抓出成敁。寓敃育亍活劢中，在活劢中叐敃育。我们结吅每一学期每一阶段的中心工作，适时安排活劢，如：（1）利用周一下午政治学习时间观看《魏乢生》《焦裕禄》等敃育影响资料，用一个个正面的鲜活的感人事迹敃育每一位党员敃师；（2）观看录像——学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中
全会和习近平总乢记等系列重要讲话精神，学习十九大精神，用理论武装头脑，挃导实践、推劢工作；（3）积极参不义工服务队工作。我校亍 3 月 20 日在本校足球场丼行了大型义卒活劢，义卒善款共计 30491.3 元，将全部捐给困难学生，本次活劢为江门市区学校首次丼办。（4）上好党员示范诼。2016学年上学期已开设了93 节示范诼，供全校敃师观摩学习。本学期，江海区敃育局开展了以“一师一优诼、一诼一名师”为主题的晒诼活劢，给我校布置了132 节，在校党总支的带领下，党员同志带头，积极领任务，作为促进敃师与业成长的重要载体和构建“高敁诼埻”的重要抓手，党员敃师分年级分学科集体备诼、磨诼和晒诼，掀起了“诼诼用资源、人人晒优诼”的活劢高潮，活劢的开展，使学校党员敃师振奋了精神，焕収了热情，激収了干劦，增强了党员同志的大局意识、责任意识和先进模范意识。
2.把党员队伍管理好。学校党总支在加强对党员敃育、劤力提高党员思想政治素质的同时， 丌断加强对党员队伍的管理， 坚持完善党员的组细生活制度， 坚持开好党政工联席会、敃代会， 坚持开展好民主生活会和民主评讧党员活劢。
3.把党员队伍収展好。在収展党员工作中，学校党总支严格挄照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重収展”和成熟一个収展一个的方针，强化収展党员的程序—诿话、 培讦、 座诿评讧、 思想汇报、 组细考察， 严把党员 “入口关”，提高党员収展工作质量，保证把优秀敃师及时吸收到党的队伍中来。吸收了两位中共预备党员：陈志剑、陈悦锦两位老师，其中陈志剑参加 2016年8 月中层领导岗位竞聘进入了领导团队，陈悦锦老师多次担任年级组长；还确立了两位入党积极分子，上报外海街道党工委。
(三)抓保障，加强党风庪政建设。
严格执行中央“八项觃定”，进一步觃范办学行为，采叏了校长把关，中层干部、年级组长、敃研组长定期学习的办法，抓源头、抓苗头，使学校始织处亍依法依觃办学的正帯程序中，切实杜绝各类违觃收费，切实杜绝私人征订敃辅资料的行为，切实杜绝有偿家敃现象等。
在加强党风庪政建设方面，党总支切实抓住了三个环节：
1.加强制度建设，完善监督机制。加强对权力的监督，提高领导班子集体领导工作敁能，觃范学校重大决策、 重要项目安排、 大额度资金使用工作，讣真落实省、市、区有关财务政策，讣真推行党务、校务公开制度。
2.加强党纪法觃敃育，严守思想道德防线。通过组细党员干部学习党纪国法和上级文件来增强法制意识，通过开展与题学习和党诼敃育来警示自己,结吅民主评讧活劢、师德师风建设等活劢，讣真组细党员干部，重学党章，重温誓词，严格自徇，警钟长鸣。
3.做好民主评讧，彰显先进性。把党员干部置亍群众的监督乊中，定期对党员干部的德、能、勤、绩、 庪进行民主测评，对评讧为优秀党员同志进行表彰。通过此类活劢，增强党员的党纪观念，增强党员反腐倡庪的自觉性，劤力做到思想上始织清醒、政治上始织坚定、作风上始织务实。
（四）忠诚党的敃育，劤力办人民满意的敃育。
一直来，我校党总支讣真践行“办群众满意的学校”的承诺，把党的敃育事业扎根亍本职工作中，劤力提升学校的办学质量。我校的办学思路是：人无全才，人人有才，尊重个性，劣其成才，立志讥每一位学生都成为有用的人。根据我校校情，徆好地实现了高中収展戓略：高一抓好布局，高二抓好强化，
高三抓好成才。在初中大力实施素质敃育，根据学校实际情况，提出 “五个一”工程为抓手（一是写一笔好字，二是会唱一首歌，三是能画一幅画，四是能读好一本乢，五是能练就一项织身叐益的体育项目），切实有敁地全面提升学生综吅素养。
三、学校教育教学工作成效 （一）强化德育工作，丌断提高德育工作的整体敁果。
1．抓德育队伍建设，始织坚持德育首位原则。组建德育管理队伍（支部、工会、政敃处）和强有力的德育实施队伍（政敃处、班主任、科任敃师）。坚持周一班主任例会，进行敃育理论、政策法觃学习、班级管理帯觃培讦，幵对阶段工作进行小结，对下阶段工作进行安排，表扬先进，树立榜样，提升校园正能量。
2．丌断完善了层级管理制度。继续健全和完善学校德育工作，做好班主任培讦工作；形成社会、学校、家庨、三结吅敃育网。定期召开了年级大会，及时做好预防敃育和养成敃育。
3、讣真做好防流、控流工作。对学生进行思想敃育工作，防止学生非正帯流劢。继续落实《外海中学学生管理制度》，做到无学生无敀旷诼；对未到校学生班主任必须家访（电访），旷诼2 天必须上报级组长，旷诼3 天必须上报政敃处。
4、加强帮敃，实现同步管理作用。学校针对“待进生”的丌同情况制定具体的帮敃计划和工作方法，确立帮敃人员。班主任保持不家长联系，通过敃师家访戒家长校访多种形式加强沟通，使学校、年级组、班级的要求及时不家长沟通，达到家校同步。办好家长学校，明确父母戒监护人的责任，挃导家长
开展家庨敃育工作，达到家庨敃育不学校敃育的同步。
5．深入开展了“爱国、爱自己、爱父母”主题敃育活劢。每学年安排新高一、新初一在学校志学园接叐“爱国、爱乡”敃育，还要求学生从自己身边的感人事迹出収，用实际行劢诠释爱国不责任的根本内涵。精选爱国主义影片组细学生观看，幵鼓劥学生撰写观后感，评选出优秀作品参加学校影评活劢；培养学生的爱国热情。结吅各种节日，开展了系列参观实践活劢。
6.深入开展“阳光体育”运劢，相继完善各种社团。我校讣真贯彻落实《学生体质健庩标准》和《学校体育工作条例》，全面落实“健庩第一”的理念，讣真上好“两操”“两诼”保证学生每天锻炼 1 小时，丌断提高了学生体质和健庩水平。完善了十几个学生社团（乢法、美术、吅唱、诵读），利用诼外活劢定期开展活劢，使学生综吅素质得到有力提升 。
7.加强安全敃育，建立平安校园。
（1）完善安全管理制度，建立了安全工作责任追究制，严格执行责任追究制度。实行“诽主管、诽负责”，职责分明，责任到人。领导带班，坚持值班幵做好巡查记载工作 （2）利用橱窗、班会、国旗下讲话、法治纪徇敃育周、平安月敃育、主题班会、与题黑板报、张贴安全标语、悬挂安全横福、家长会、给家长一封信等多种途径和方法对学生进行安全敃育。（3）强化上午、下午放学校门口的监管。学校定期、丌定期地进行食品卫生、用电、防火、防盗、防煤气中毒等安全隐患排查工作。由亍安全工作落在实处，结吅实际，安全敃育达到了预期的目标，没有重大安全责任事敀収生。
（二）落实精绅化管理，全面提高敃育质量。
1、坚持丌懈地做好敃学帯觃工作。
（1）讣真做好中考、高考和高二学业水平考试备考工作。为确保完成市、区、校的各项敃学质量挃标，明确各大考试的目标。敃学处丌定期进行各类敃研课查，使备考工作落到实处，保证中考、高考和高二学业水平考试的质量。
（2）深入诼埻听诼、课研。每学期敃导处丌定期地、有侧重地开展随埻听诼和敃学课研等工作。
2、开展多项敃研活劢。
（1）推荐市学科中心备诼组成员。挄照市敃研室的要求推荐了学科中心备诼组成员。安排了市、区高考备考听诼、课研诼；安排了区中考备考听诼、课研诼。
（2）成功丼办“**中学”敃育敃学开放日活劢，吸引了280 多名市内外的敃师到校听诼学习。
3、重规校青年敃师培讦工作。敃导处不校团委每年丼办“校青年敃师论坛”，给青年敃师创设了一个展示才华和交流的平台。
近三年来，我校先后有 150 多篇敃育敃改论文在国家、省、市、区的各类刊物上収表。有200 多位老师参加各类敃学竞赛，有158 人次荣获省、市、区奖项；有一千多学生参加国家、省、市、区、街道各类比赛幵获奖。各学科组根据学科特点还编写了《悠悠乡情》、《陶艺乊美》、《江海英贤》等17 本校本敃材，探索出了一条具有外中特艱的新诼程改革实验乊路。
（三）、重规师德敃育，加强民主管理。由校党总支部和工会牵头，组细班子成员利用行政会集中学习了《敃师法》、《禁止有偿家敃》等法徇法觃及文件。充分利用工会的监督职能，落实 “校务、政务、财务”三公开，加强和
觃范财务管理，利用行政会、敃代会和学校理财工作小组觃范学校的开支；做到公开、透明。目前，我校没有违觃师德师风的现象，没有出现有偿家敃的现象。
（四）、树立服务意识，做好后勤保障。做好后勤服务，是敃育敃学顺利开展的有力保障。近年主要工作完成情况：
1、完成宿舍楼的工程建设，讥学生住进新宿舍。
2、完成**市场三、四楼敃师宿舍改造，完成高中部敃师办公室和高中美术生讦练室改造。
3.完成**楼、初中部主楼厕所改造。
4、完成学校围墙以及挡土墙的改造工程。
5、完成全校诼室多媒体平台的更新改造。
6、完成了学校用电增容的改造。
四、存在不足 （一）理想信念方面 一是忧患意识还丌足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组细建设等工作，对新时期党面...
市工商联接受市委巡察组巡察自查报告
某街道党工委接受区委巡察组巡察的自查报告 区委第 X 巡察组：
按照《关于对 XX 街道进行常规巡察的通知》要求，XX街道党工委高度重视、全力配合，重点围绕中、省、市、区各项决策部署落实等情况，认真开展了工作自查，现将有关情况报告如下：
一、基本情况 （一）单位概况 1. 区域概述。XX 街道东临 XX 江，南与 XX 接壤，西北与 XX 为邻，城区面积约 X 平方公里，辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX7 个社区居委会，常住人口约 X 万人，户籍人口约 X万人。下设 X个社区党委、X个”两新”党组织、X 个网格党支部、X 个党小组，党员总数 X 名。辖区内有全省商业示范街”XX 商业街”、XX 区金融集散地、XX 历史文化建筑等网红地标。
2. 机构编制。街道内设机构 x 个：党政综合办公室（党建办公室）、经济发展办公室（财政所）、社会事务办公室、社区建设指导办公室、综合执法办公室（生态环境办公室）、应急管理办公室、社会综合治理办公室，便民服务中心（党群服务中心、农民工服务中心）、公共事业服务中心。核定行政编制 XX 个，事业编制 XX 个，实际在编行政人员 X 人，事业人员 X 名，安置退役无编人员 X 名、退休人员 X 人。
（二）上一次巡察以来开展的主要工作及取得的成效
2018 年来，在区委、区政府坚强领导下，党工委团结带领街道干部职工，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，积极探索基层治理新路径，辖区经济社会稳步发展。街道（含下辖社区）先后荣获省级”安全社区”、xx 省先进基层党组织等国省级表彰 x 项，全市安全社区建设先进集体、XX 市先进基层党组织等市级表彰 x 项，区委区政府主要领导肯定性批示 xx 个，2018 至 2020 年连续三年获区目标考核一等奖。当前，正在争取国家民政部全国先进基层群众性自治组织。
1. 突出政治引领，党的建设更加坚强有力。XX 街道党工委始终将”两个维护”作为政治导向，把政治标准、政治要求贯穿到党建工作和中心工作全过程。一是抓好理论学习。常态化开展”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，街道党工委理论学习中心组带头示范，坚持集体学、个人学、网络学、实地学相结合，将政治理论学习作为各级党组织加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题。二是加强组织建设。针对社区长期以来办公用房不足，基层党建阵地匮乏的问题，街道积极向上级争取支持，解决了 XX、XX、XX三个社区办公阵地问题，调整充实了社区干部队伍。三是激活党建品牌。创新”党建＋基层治理”模式，街道”三红三百三治”工作模式被写入区委六届七次全会报告，先进做法在全省城市基层党建培训示范班上进行了交流；XX 社区”一核多元、合作共治”党建引领基层治理模式多次在市、区党建现场会上得到肯定和推广；XX社区”一引领五融入”工作法成效显著，
先后迎接省、市、区领导和工作部门调研视察 X 次。
2. 紧盯作风问题，党风廉政建设不断加强。坚决落实全面从严治党各项部署，不断强化党风廉政建设。一是持续纠治”四风”。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和区委区政府十条规定，深入开展”四风”问题、违规收受红包礼金、干部作风纪律等专项整治，严格控制公务费用支出、发文数量和开会频次，彻底整治形式主义等突出问题。二是常态开展警示教育。抓早抓小，在重要节假日、干部任免、区乡换届等关键节点，开展警示教育和谈心谈话，不断深化 XX 违纪违法案件”以案促改”工作，落实中层干部、重要岗位廉政风险点排查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是努力提升群众满意度。深入推进”走基层、解难题、惠民生、办实事”、”阳光问政”坝坝会、三接访、”我为群众办实事”和城市暖心工程等活动，累计为辖区群众解决民生实事问题千余件，2021 年我街道人民满意度较 2018年升了位，在全区排名靠前。
3. 践行新发展理念，经济社会发展成效显著。坚决贯彻区委发展战略，致力将 XX 街道打造为城市发展新门户、商圈经济新中心和基层治理新标杆。一是城市面貌进一步提升。2018年至2021年，街道向上级申请项目资金X余万元对XX、XX、XX 片区的 X 幢老旧小区居民楼实施”改扩翻”和老旧小区改造项目，惠及居民群众 X 户，破除了老旧小区环境卫生脏乱差、房屋漏水、下水管道堵塞等”老大难”问题，让旧城换上了新颜，城市面貌更加美观整洁。二是商圈经济提档升
级。依托 XX 商业街打造了特色集市。三是疫情防控从严从实。严格执行省市区关于疫情防控的工作要求，扎实开展疫苗接种、督查检查和人员管控等工作，累计接种第二剂疫苗X 万余人次（省内、外），基本实现了应接尽接，筑牢了疫情防控防线。四是基层治理成效明显。进一步整合街道、社区、辖区下沉单位、企业、社会组织和群众的力量，积极探索共建共治共享模式，在城市管理、环境保护、防汛减灾、安全稳定、民生保障等工作上持续发力，辖区安定稳定和谐。
二、存在的问题及原因分析 近年来，我们的工作虽然取得了一定的成效，但离中央、省委、市委、区委要求及群众期待，仍然存在差距和不足，主要表现在：
（一）党的理论路线方针政策和中、省、市、区各项决策部署在基层贯彻落实情况方面存在的问题 1. 在坚决拥护” 两个确立” ， 坚决做到” 两个维护” 方面理解还不够深刻。一是理论学习还需深入。党工委班子能带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，学习党的重要理论和路线方针政策，但学习形式单一，提纲携领式学得多，原文学得少，研究交流少，碰撞激发少，学习存在表面化和碎片化，与推动学习往深里走、心里走、实里走的要求还有差距。2021 年，党工委理论学习中心组学习共 xx 次，集中研究讨论和谈学习心得体会仅 x 次。二是政治站位还需提高。部分干部干工作以”我”为出发点，没有站在大局和全局的高度看待问题，看重个
人得失，不愿意吃亏、吃苦。具体体现在加班、值班补贴待遇取消后，一定程度降低了干部干事创业积极性。如：在应对急难险重任务需要周末加班时，个别干部会推绕躲避，甚至出工不出力；部分干部在执行值班制度上打折扣，没有坚持 24 小时在岗值班，晚上值班到 11 点把电话转移至手机后回家的现象仍然存在；部分社区执行值班制度不严，有时周末未在岗值班。三是意识形态引领还需加强。在引导群众增强对党和国家政治认同感上做得不够，例如：疫情暴发后，对群众的思想宣传教育工作力度有所削减，”百姓大讲堂”、法治讲堂等相继暂停，弘扬主旋律、传播正能量声音减弱。宣传手段单一，以展板宣传和标语宣传居多，对群众身边的先进典型事例挖掘和宣传较少。
2.在贯彻落实中、省、市、区重大决策部署方面还存在差距。
一是对区委区政府重点工作落实不力。在 XX 旧住宅小区改扩翻工程中，由于对设计方案检查审核不严、对监理单位管理督促不好等，导致雨污未彻底分流、延误了工期。X年 X 月，市发改局牵头对工程项目领域进行专项检查时被通报批评。推动疫苗接种和反电诈工作不力，导致一段时间在全区排名靠后。二是阵地建设参差不齐。辖区中：XX、XX社区阵地建设及配套设施比较完备；XX、XX 社区主体工程已竣工，目前正在装修阶段；XX 社区存在阵地老化、面积不达标问题；XX、XX 社区没有阵地，目前仍租用物管用房，存在面积狭窄、办公环境不优等问题。三是基层治理现代化
还未破题。在贯彻落实习近平总书记关于抓好基层治理现代化指示精神时，结合辖区实际探索不够、办法不多、招数不新，社区与辖区群众、物业、网格支部、企事业单位、社会组织等联系不紧密，没有形成共建共治共享的良好局面，开展工作有时处于”单打独斗”状态。例如在疫苗接种排查、燃气安全隐患排查、防汛减灾、环境保护等工作中，以发动社区干部、居民小组长、党小组长为主，群众参与积极性和主动性不高。四是旧城棚户区改造还未交出满意答卷。老旧小区环境治理亟待破题，如 XX 社区 XX 小区、XX 街农贸市场小区、XX 街社区的 XX 巷院落等”三无”小区，还存在小区环境脏乱差、垃圾清运不及时、私拉乱建成风、占用公共绿地种菜等诸多问题。XX 等楼盘产权证办理等遗留问题未及时解决，个别群众诉求还未得到满足，对街道、社区人力物力和财力造成了损失。
3. 在坚持和加强党的全面领导方面作用发挥还不充分。一是党组织履行自身职责不力。对一些突发性、重大性问题缺乏妥善处置。二是贯彻执行纪检监察法规制度不彻底。对区纪委提出的纪检监察干部转职能、转方式、转作风的”三转”要求未执行到位。三是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。为将党组织触角延伸至基层，街道先行在 XX、XX 等小区成立了党支部，但小区支部在党建带团建、党建带群建和参与小区治理中作用发挥不明显。四是组织关心关爱力度有待增强。对部分党员同志的关心关怀不够。五是落实管党治党”一岗双责”责任不到位。班子成员对分管站（所）和联系社区业务指
导较多，落实管党治党责任较少，没有实现党建和业务同重视、同部署、同落实。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题 1. 形式主义、官僚主义问题一定程度上仍然存在。一是精文减会落实不够好。贯彻落实上级文件和会议精神时，还存在”依葫芦画瓢”，照搬照套，不求实效，以文件落实文件，以会议传达会议的情况。二是工作留痕现象比较普遍。部分干部干工作注重形式，忽视工作质效，习惯在工作群内发送照片”打卡”，过度留痕现象依然存在。三是班子成员到联系社区指导开展工作次数较少。”头雁作用”发挥得不明显，习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决不够有力、不够彻底。四是街道干部到联系社区开展工作有畏难情绪。不愿意下深水、摸实情，下沉一线工作的时间不多，登门入户与群众面对面交谈较少，无法找准问题的堵点、难点、痛点。
2. 在担当尽责、 、 为民服务方面还有不足。
。一是”人民至上”理念根植不深。对群众急难愁盼问题解决不及时。二是服务群众措施单一。三是主动接受群众监督不够。在”七公开一曝光”居务公开工作中，存在公示内容不全、内容更新不及时、公开栏设置不合理等问题。四是对群众反映强烈的问题跟踪、解决不及时。
3. 在执行纪律规定和廉洁用权方面还应当有更高标准的要求。一是工作作风不够扎实，工作纪律执行不严。街道对干部日常考勤没有严格逗硬，导致干部职工执行上下班纪律
和请销假纪律比较松散，迟到早退现象时有发生。落实请销假制度上还执行不够到位，个别干部口头请假后，未履行书面请假手续，请假期满后，也未及时销假。二是津补贴发放政策执行不到位。三是”三重一大”集体决策制度执行不规范，大额资金支出未上会研究。四是财务管理制度还需完善。我街道严格按照有关规定制定财务管理制度，但在具体执行中还有打折扣现象。
（三）基层党组织建设方面存在的问题 1. 党建主体责任履行不到位。一是对基层党组织党建工作指导不够。部分班子成员还存在重业务轻党建的思想，到联系社区开展业务工作指导较多，到联系社区和”两新”党组织指导基层党建工作少，对新发展的党员了解不够，如党工委会研究讨论党员入党问题时，部分班子成员对党员基本情况不了解、汇报不清楚。二是落实”双重组织”生活制度不到位。班子成员以普通党员身份参加社区党支部组织生活和上党课较少。三是党内政治生活不严肃。个别社区”三会一课”流于形式，质量不高。开展组织生活的形式和内容相对固定和单一，缺乏创新，以坐下来开会为主，重点在学习贯彻党的路线方针政策上，传达学习、按部就班的情况多，没有紧跟时政热点和基层痛点堵点。部分党员落实”双报到”制度还有差距，个别党员干部参与社区活动的积极性不高。
2. 管党治党政治责任未压实。一是党工委落实管党治党政治责任还有差距。党工委书记落实管党治党主体责任和分管领导”一岗双责”责任落实与上级要求还有一定差距，党工
委专题研究党风廉政建设工作次数较少，大多数时候与业务工作同安排、同部署。与分管范围内的干部交流业务较多，”一对一”谈心谈话较少，没有及时掌握和了解干部思想、工作动向，对苗头性、倾向性问题了解不够。二是对党员监督管理手段较弱。个别同志党性观念弱化，未及时完全履行党费缴纳义务。反映出对党员管理、党费收缴存在宽松软现象。
三、改进措施和思路 （一）强化政治建设，在深化学习上严要求。要继续坚持把党的政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要途径，进一步提高学习的主动性，增强指导实践的针对性。不断深化政治理论和政策学习，每月组织 x 次、全年组织 xx 次以上的理论中心组学习，进一步系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持融会贯通，持之以恒，用理论联系实际、指导实践，持续巩固深化党史学习教育成果。
（二）坚持民本情怀，在改善民生上求实效。深刻领悟习近平总书记”人民就是江山，江山就是人民”的为民情怀，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强党员干部的民本意识和民本情怀，围绕群众在想什么、我们就谋什么，群众需要什么，我们就做什么，切实解决好关系人民群众生活生产的民生实事。继续在疫情防控、环境保护、解决民生困难等重点工作上添措施、求实效，为 XX 辖区群众安居乐业提供更坚实的保障。
（三）严守党的纪律，在作风建设上出实招。严格遵守
党纪党规，自觉维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保...
市工商联接受市委巡察组巡察自查报告
某街道党工委接受区委巡察组巡察的自查报告 区委第 X 巡察组：
按照《关于对 XX 街道进行常规巡察的通知》要求，XX 街道党工委高度重视、全力配合，重点围绕中、省、市、区各项决策部署落实等情况，认真开展了工作自查，现将有关情况报告如下：
一、基本情况 （一）单位概况 1. 区域概述。XX 街道东临 XX 江，南与 XX 接壤，西北与 XX 为邻，城区面积约 X 平方公里，辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX7 个社区居委会，常住人口约 X 万人，户籍人口约 X 万人。下设 X 个社区党委、X 个”两新”党组织、X 个网格党支部、X 个党小组，党员总数 X 名。辖区内有全省商业示范街”XX 商业街”、XX 区金融集散地、XX 历史文化建筑”府衙、文庙”等网红地标。
2.。
机构编制。街道内设机构 x 个：党政综合办公室（党建办公室）、经济发展办公室（财政所）、社会事务办公室、社区建设指导办公室、综合执法办公室（生态环境办公室）、应急管理办公室、社会综合治理办公室，便民服务中心（党群服务中心、农民工服务中心）、公共事业服务中心。核定行政编制 XX 个，事业编制 XX 个，实际在编行政人员 X 人，事业人员 X 名，安置退役无编人员 X 名、退休人员 X 人。
（二）上一次巡察以来开展的主要工作及取得的成效 2018 年来，在区委、区政府坚强领导下，党工委团结带领街道干部职工，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引
领，积极探索基层治理新路径，辖区经济社会稳步发展。街道（含下辖社区）先后荣获省级”安全社区”、xx 省先进基层党组织等国省级表彰 x 项，全市安全社区建设先进集体、XX 市先进基层党组织等市级表彰 x 项，区委区政府主要领导肯定性批示 xx 个，2018 至 2020年连续三年获区目标考核一等奖。当前，正在争取国家民政部全国先进基层群众性自治组织。
1. 突。
出政治引领，党的建设更加坚强有力。XX 街道党工委始终将”两个维护”作为政治导向，把政治标准、政治要求贯穿到党建工作和中心工作全过程。一是抓好理论学习。常态化开展”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，街道党工委理论学习中心组带头示范，坚持集体学、个人学、网络学、实地学相结合，将政治理论学习作为各级党组织加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题。二是加强组织建设。针对社区长期以来办公用房不足，基层党建阵地匮乏的问题，街道积极向上级争取支持，解决了 XX、XX、XX 三个社区办公阵地问题，调整充实了社区干部队伍。三是激活党建品牌。创新”党建＋基层治理”模式，街道”三红三百三治”工作模式被写入区委六届七次全会报告，先进做法在全省城市基层党建培训示范班上进行了交流；XX 社区”一核多元、合作共治”党建引领基层治理模式多次在市、区党建现场会上得到肯定和推广；XX 社区”一引领五融入”工作法成效显著，先后迎接省、市、区领导和工作部门调研视察 X 次。
2. 紧盯作风问题，党风廉政建设不断加强。坚决落实全面从严治党各项部署，不断强化党风廉政建设。一是持续纠治”四风”。严格
落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和区委区政府十条规定，深入开展”四风”问题、违规收受红包礼金、干部作风纪律等专项整治，严格控制公务费用支出、发文数量和开会频次，彻底整治形式主义等突出问题。二是常态开展警示教育。抓早抓小，在重要节假日、干部任免、区乡换届等关键节点，开展警示教育和谈心谈话，不断深化蒲波、侯晓春、彭宇行违纪违法案件”以案促改”工作，落实中层干部、重要岗位廉政风险点排查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是努力提升群众满意度。深入推进”走基层、解难题、惠民生、办实事”、”阳光问政”坝坝会、三接访、”我为群众办实事”和城市暖心工程等活动，累计为辖区群众解决民生实事问题千余件，2021 年我街道人民满意度较 2018 年升了位，在全区排名靠前。
3.。
践行新发展理念，经济社会发展成效显著。坚决贯彻区委”1353”发展战略，致力将 XX 街道打造为城市发展新门户、商圈经济新中心和基层治理新标杆。一是城市面貌进一步提升。2018 年至 2021 年，街道向上级申请项目资金 X 余万元对 XX、XX、XX 片区的 X 幢老旧小区居民楼实施”改扩翻”和老旧小区改造项目，惠及居民群众 X 户，破除了老旧小区环境卫生脏乱差、房屋漏水、下水管道堵塞等”老大难”问题，让旧城换上了新颜，城市面貌更加美观整洁。二是商圈经济提档升级。依托 XX 商业街和”府衙”、”文庙”的集群效应，先后打造了特色小吃街和青年集市，X 家风味独特的小吃店与 X 个品种丰富的青年创业摊位相互呼应、相得益彰，使 XX 商业街一跃成为市
民竞相追逐的夜间消费”网红”打卡地，单日最多接待游客量高达 X万人次。三是疫情防控从严从实。严格执行中省市区关于疫情防控的工作要求，扎实开展疫苗接种、督查检查和人员管控等工作，累计接种第二剂疫苗 X 万余人次（省内、外），基本实现了应接尽接，筑牢了疫情防控防线。四是基层治理成效明显。进一步整合街道、社区、辖区下沉单位、企业、社会组织和群众的力量，积极探索共建共治共享模式，在城市管理、环境保护、防汛减灾、安全稳定、民生保障等工作上持续发力，辖区安定稳定和谐。
二、存在的问题及原因分析 近年来，我们的工作虽然取得了一定的成效，但离中央、省委、市委、区委要求及群众期待，仍然存在差距和不足，主要表现在：
（一）党的理论路线方针政策和中、省、市、区各项决策部署在基层贯彻落实情况方面存在的问题 1. 在坚决拥护”两个确立”，坚决做到”两个维护”方面理解还不够深刻。一是理论学习还需深入。党工委班子能带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，学习党的重要理论和路线方针政策，但学习形式单一，提纲携领式学得多，原文学得少，研究交流少，碰撞激发少，学习存在表面化和碎片化，与推动学习往深里走、心里走、实里走的要求还有差距。2021年，党工委理论学习中心组学习共 xx 次，集中研究讨论和谈学习心得体会仅 x 次。二是政治站位还需提高。部分干部干工作以”我”为出发点，没有站在大局和全局的高度看待问题，看重个人得失，不愿
意吃亏、吃苦。具体体现在加班、值班补贴待遇取消后，一定程度降低了干部干事创业积极性。如：在应对急难险重任务需要周末加班时，个别干部会推绕躲避，甚至出工不出力；部分干部在执行值班制度上打折扣，没有坚持 24 小时在岗值班，晚上值班到 11 点把电话转移至手机后回家的现象仍然存在；部分社区执行值班制度不严，有时周末未在岗值班。三是意识形态引领还需加强。在引导群众增强对党和国家政治认同感上做得不够，例如：疫情暴发后，对群众的思想宣传教育工作力度有所削减，”百姓大讲堂”、法治讲堂等相继暂停，弘扬主旋律、传播正能量声音减弱。宣传手段单一，以展板宣传和标语宣传居多，对群众身边的先进典型事例挖掘和宣传较少。
2.在贯彻落实中、省、市、区重大决策部署方面还存在差距。
一是对区委区政府重点工作落实不力。在 XX 旧住宅小区改扩翻工程中，由于对设计方案检查审核不严、对监理单位管理督促不好等，导致雨污未彻底分流、延误了工期。X 年 X 月，市发改局牵头对工程项目领域进行专项检查时被通报批评。推动疫苗接种和反电诈工作不力，导致一段时间在全区排名靠后。二是阵地建设参差不齐。辖属 7个社区中：XX、XX 社区阵地建设及配套设施比较完备；XX、XX 社区主体工程已竣工，目前正在装修阶段；XX 社区存在阵地老化、面积不达标问题；XX、XX 社区没有阵地，目前仍租用物管用房，存在面积狭窄、办公环境不优等问题。三是基层治理现代化还未破题。在贯彻落实习近平总书记关于抓好基层治理现代化指示精神时，结合辖区实际探索不够、办法不多、招数不新，社区与辖区群众、物业、网格
支部、企事业单位、社会组织等联系不紧密，没有形成共建共治共享的良好局面，开展工作有时处于”单打独斗”状态。例如在疫苗接种排查、燃气安全隐患排查、防汛减灾、环境保护等工作中，以发动社区干部、居民小组长、党小组长为主，群众参与积极性和主动性不高。四是旧城棚户区改造还未交出满意答卷。老旧小区环境治理亟待破题，如 XX 社区 XX 还房小区、XX 街农贸市场小区、XX 街社区的 XX 巷院落等”三无”小区，还存在小区环境脏乱差、垃圾清运不及时、私拉乱建成风、占用公共绿地种菜等诸多问题。XX 等楼盘产权证办理等遗留问题未及时解决，个别群众诉求还未得到满足，XX 年，XX 社区的XX3 次到京上访、XX2 次到京上访；XX 路社区的 XX2 次到京上访、XX2次到京上访，对街道、社区人力物力和财力造成了损失。
3. 在坚持和加强党的全面领导方面作用发挥还不充分。一是党组织履行自身职责不力。对一些突发性、重大性问题缺乏妥善处置，例如 XX 年 X 月，中央采访团到 XX 社区进行采访时，被群众拦防，造成了不良影响，街道向区委作出了深刻检讨。二是贯彻执行纪检监察法规制度不彻底。对区纪委提出的纪检监察干部转职能、转方式、转作风的”三转”要求未执行到位，如：在 X 年 X 月至 X 年 X 月 XX 同志担任纪工委书记期间，兼任了街道工会主席。X 年 X 月新班子到任后，XX 同志继续分管工会工作，X 年 X 月，经区纪委再次强调提醒，对班子分工作出调整，XX同志不再分管与纪检监察和巡察工作无关工作。三是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。为将党组织触角延伸至基层，街道先行在 XX、XX 等小区成立了党支部，但小区支部在党建带团建、
党建带群建和参与小区治理中作用发挥不明显，例如 XX 小区瓷砖脱落、地下室改为群租房、XX 小区环境脏乱等问题一直没有得到解决，小区党组织的综合协调作用没有充分发挥。四是组织关心关爱力度有待增强。对部分党员同志的关心关怀不够，例如班子换届后，XX 副主任因身体健康、家庭负担、工作等原因曾向组织申请辞职。机关支部书记 XX 同志因家中长辈常年卧病在床和两个学生需要照顾，不愿意继续担任机关支部书记。五是落实管党治党”一岗双责”责任不到位。班子成员对分管站（所）和联系社区业务指导较多，落实管党治党责任较少，没有实现党建和业务同重视、同部署、同落实。2021年，班子成员到联系社区宣讲党的理论方针政策和讲党课次数仅 XX次。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题 1. 形式主义、官僚主义问题一定程度上仍然存在。一是精文减会落实不够好。贯彻落实上级文件和会议精神时，还存在”依葫芦画瓢”，照搬照套，不求实效，以文件落实文件，以会议传达会议的情况，2021年的发文数量和会议数量相对 2019 年增长 xx％和 xx％。二是工作留痕现象比较普遍。部分干部干工作注重形式，忽视工作质效，习惯在工作群内发送照片”打卡”，过度留痕现象依然存在，例如在疫苗接种摸排工作中，工作群里每天都能看见干部上门排查的图片记录，但是实际排查工作效果并不理想，多个社区排查数据不详实，导致多次返工。三是班子成员到联系社区指导开展工作次数较少。”头雁作用”发挥得不明显，习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导，
对分管领域出现的问题解决不够有力、不够彻底。四是街道干部到联系社区开展工作有畏难情绪。不愿意下深水、摸实情，下沉一线工作的时间不多，登门入户与群众面对面交谈较少，无法找准问题的堵点、难点、痛点。例如在疫苗接种排查工作中，部分干部为节省时间和人力，没有按照要求上门入户排查，而采取电话询问等方式，后因掌握信息不全面而重新返工，耽误工作进度。
2. 在担当尽责、为民服务方面还有不足。一是”人民至上”理念根植不深。对群众急难愁盼问题解决不及时，如：X 年 X 月 X 日，街道联合相关部门对 XX 社区 XX 还房小区施工打围，由于前期宣传和公示工作没有做深做细，备用通道未提前打通等原因，导致群众围堵道路和破坏打围设施，施工一度被迫暂停，虽然最终经过现场多方解释劝导和及时开通临时通道，顺利完成施工入场任务，但从侧面反映出前期工作不深不细不到位，没有站在群众的角度和立场研究工作、解决问题、推动工作。二是服务群众措施单一。例如在近期开展的”城市暖心工程”结对帮扶工作中，部分干部制定帮扶措施不实，将帮扶等同于物质慰问，深入群众家中帮助研究解决实际问题不多。三是主动接受群众监督不够。在”七公开一曝光”居务公开工作中，存在公示内容不全、内容更新不及时、公开栏设置不合理等问题，如 XX 社区公开栏前面长期停满车辆，公开效果不佳，XX 社区由于办公区在写字楼里，公示栏设在居委会门外楼道中，没有面向更广大群体进行公示。四是对群众反映强烈的问题跟踪、解决不及时。例如我街道在2 月 25 日 XX 社区的”三接访”工作中，收到很多群众反映 XX、XX
拆迁还房多年，但至今未办产权证的问题。该问题是我街道矛盾比较突出的历史遗留问题，虽然街道层面做了大量协调、解释等相关工作，多次向区委、区政府书面汇报，但至今没有实质性进展。
3. 在执行纪律规定和廉洁用权方面还应当有更高标准的要求。一是工作作风不够扎实，工作纪律执行不严。街道对干部日常考勤没有严格逗硬，导致干部职工执行上下班纪律和请销假纪律比较松散，迟到早退现象时有发生；例如在区委第四巡察组进驻街道期间，仍有部分干部对工作纪律没有引起重视，X 月 X 日下午，巡察组对街道上下班制度执行情况进行了检查，发现签到干部人数仅有十来人，一部分干部中午在办事处午休，下午没有严格考勤，一部分...
市工商联接受市委巡察组巡察自查报告
落实市委巡察组脱贫攻坚反馈意见的自查报告
市脱贫办：
我队严格按照《关于脱贫攻坚专项巡察工作实施方案》的文件要求，我局加强组织领导，强化责任落实，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并制定具体的整改落实方案，落实专人负责全面开展市委巡察组反馈意见整改工作，确保全方位、无死角把存在的问题整改落实到位。现将整改工作情况报告如下：
一、基本情况 我们按照上级要求，及时召开党委会专题研究市委巡察组反馈意见的整改工作，对反馈的五个方面的问题逐一进行自查，全面梳理，全面整改。由党委副书记、纪委书记牵头，负责梳理思想认识方面、干部作风方面和落实中央八项规定精神方面存在的问题，并督促整改；由分管领导牵头，负责梳理工作落实方面和项目资金管理方面存在的问题，并督促整改。最后由汇总形成整改台账，并收集相关档案资料，形成专卷。
二、问题及原因分析 （一）思想认识方面。
1.政治担当意识不强，对脱贫攻坚工作重视不够。我们将脱贫攻坚工作作为“头等大事”和重大政治任务进行安排部署，但会议记录过于简单，没有体现详细的工作安排。
整改措施：
一是结合“大学习、大讨论、大调研”活动开展，将各级党委政府关于脱贫攻坚工作的重大决策部署纳入学习、讨论，结合地方脱贫攻坚重难点问题深入开展分析讨论，促使全乡党员干部自觉在思想上、行动上把脱贫攻坚摆在突出位置。
二是结合我队的工作职责，对脱贫攻坚重要工作及时召开专题会议认真研究，周密安排部署，明确具体的工作措施，并形成专题会档案。
三是完善会议记录，完整体现会议内容。
完成时限：长期整改落实情况：已安排完善脱贫攻坚专题会档案，把提高会议记录质量作为长期要求来抓，完善会议记录。
2.学习习近平总书记重要讲话精神不及时不到位。我队及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，但个别干部对扶贫政策还掌握不够。
整改措施：
一是扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的讲话精神以及习近平总书记总书记重要指示精神为指导，在学深悟透上下功夫，推动单位党委理论学习不断深入。
二是强化意识形态工作责任制，认真履行党组主体责任，通过党委会议、专题会议等形式，及时传达学习各级各次重要会议精神，并结合地方实际制定贯彻落实意见，确保重要精神、重大部署落到实处。
三是完善选人用人考核机制，定期对脱贫攻坚工作队伍进行考核，对业务不精、理论不强、工作能力差的进行适当调整并严肃问责。
完成时限：2019 年 6 月 30 日 整改落实情况：已安排全体干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，确保学深悟透。梳理脱贫攻坚政策理论知识，干部职工及时掌握和熟悉脱贫攻坚基本政策。
（二）工作落实方面。
3.决策程序不够规范。研究重要决策会议记录不完整，仅记载了决策结果，不能体现班子成员逐个明确意见、讨论、表决情况。
整改措施：
一是明确工作落实要严格执行上级党组和班子会集体决策制度，进一步规范会议程序和要求，完善记录。
二是对脱贫攻坚工作落实进行全面自查自纠。
三是结合脱贫攻坚专项督导工作，对全队工作落实情况进行不定期督查，对工作落实不力的严肃问责。
完成时限：长期 整改落实情况：严格执行上级党组和班子会集体决策制度，规范会议程序和要求，完善会议记录。已对前期会议记录进行自查自纠。
（三）干部作风方面。
4.基层干部作风不扎实。个别干部脱贫攻坚相关政策理论水平有待提高；不注意收集进村帮扶图片资料，对帮扶工作印证不足。
整改措施：
一是组织学习习近平总书记系列讲话精神和脱贫攻坚相关政策，加强对扶贫系统干部职工脱贫攻坚政策学习宣传培训力度，让干部职工及时掌握和熟悉脱贫攻坚基本政策，提高脱贫攻坚理论知识和业务水平。
二是通过强化监督执纪问责考核问效，进一步压实党支部主体责任，党支部书记充分发挥综合协调，组织领导作用，真正把脱贫攻坚当做头等大事，亲自抓，亲自管，切实落实好脱贫攻坚要求，确保到 2020 年农村贫困人口脱真贫，真脱贫。
三是做好工作痕迹管理，注意收集工作开展过程的影像资料。
完成时限：长期 整改落实情况：已通过党员大会、全体干部大会组织学习习近平总书记系列讲话精神和脱贫攻坚相关政策，让干部职工及时掌握和熟悉脱贫攻坚基本政策，提高脱贫攻坚理论知识和业务水平。加强工作留痕，收集工作开展过程中的影像资料。
三、下一步的工作措施 （一）提高政治站位，强化责任意识。坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项政治任务，将思想和行动统一到市委巡察组的工作要求上来，把抓好市委巡察组反馈的五个方面问题的整改工作与脱贫攻坚整体工作任务结合起来，进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉和行动自觉，聚焦脱贫攻坚工作短板，坚持问题导向，扎实开展整改，确保整改取得实效。
（二）加强资金项目监管，提高使用效益。加强资金审核监管，实地审核项目内容的真实性、对应性、合理性等，确保专项资金真正用在“专项”上，提高资金使用效益。落实扶贫资金项目公告公示要求，及时公开扶贫政策、项目、资金使用等信息，引导群众参与扶贫项目决策、管理和监督。
（三）转变工作作风，提升行政效能。认真贯彻落实《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》精神，结合正在开展的各类作风整顿效能提升专项行动和扶贫领域作风问题专项整治工作，强化责任担当，切实转变作风。本着务实高效的原则，力戒弄虚作假、“材料美化”等形式主义、官僚主义等问题，确保廉洁扶贫、阳光脱贫。
市工商联接受市委巡察组巡察自查报告
关于巡察组巡察 XX 党组织的自查报告
第 X 巡察组：
一、 基本情况 单位基本情况、人员情况、单位职能等。
二、自查的主要问题
）
（一）
聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中省市区委决策部署情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”方面。
党的十九大以来，我院党支部始终把“两个维护”作为首要政治任务，坚持以党中央的中心为中心、以党中央的大局为大局，着力推进政治监督具体化、常态化，严格贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。
2.履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署方面。
我院党支部始终把学懂弄通做实党中央重大决策部署作为第一位的政治要求，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育及一争两服务、三会一课、双报到、履职量化考评等活动切实把党中央重大决策部署落实到具体工作中、体现在实际效果上，体现到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程、各方面。
3.坚持和加强党的全面领导方面。
- 2 -
我院党支部始终牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这一主线；牢牢把握中央推动全面从严治党向纵深发展的各项决策部署；牢牢把握党的政治建设这一根本性建设；牢牢把握党的思想建设这一基础性建设，扎实抓好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的根本任务；牢牢把握中央关于新时代党的建设一系列战略部署，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，巩固党执政的阶级基础和群众基础，始终保持党同人民群众的血肉联系。
（二
）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
1.整治形式主义、官僚主义情况。
我院党支部始终坚持党中央的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记的一系列重要讲话和批示精神，不断提高党员政治站位，增强“四个意识”、践行“两个维护”高度，不断强化自身法纪敬畏和思想觉悟，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习、收看警示教育材料和宣传片，并以近期秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作中暴露的腐败现象为警钟，结合“讲政治、敢担当、改作风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上杜绝违背共产党宗旨的现象发生。
2.担当尽责、为民服务情况。
我院党支部持续扎实有效开展为民服务不畅问题专项整治工作，深入整治干部职工服务意识不强、服务能力弱、服务不够便民、服务态度不好、服务效率不高、服务纪律不严等突出问题，进一步增强服务能力，彰显良好的氛围，扩大社会影响，提升核心竞争力，但仍存在部分职工为民服务语气生硬、不细心，熟人、关系户热情相待，对一般群众存在爱理不理的情况以及部分职工习惯于等待，怕承担责任，不主动作为现象。
3.依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。
我院党支部全体党员严格遵守党员干部廉洁自律相关规定要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习、收看警示教育材料和宣传片，并以秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作中暴露的腐败现象为警钟，结合“讲政治、敢担当、改作风”和“激情、干净、超越”专题教育，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上杜绝违背共产党宗旨的现象发生，并且管好自己，管好家属，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益，绝不违规收送礼品礼金。。
4.执行中央八项规定和实施细则精神情况情况。
我院党支部持续进行党纪党规学习，增强廉洁自理意识，提高拒腐防变的能力，要求全体党员及医院职工严格遵守中央“八项规定”精神，认真贯彻落实党中央关于持之以恒正风肃纪的部
- 4 -
署要求，带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝违规公款购买、违规收受赠送、违规占位已有、由本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源问题。
5.了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。
1.项目实施文件归档不规范。对工程项目建设的文件收集整理归档不及时，部分文件未统一规范整理归档。
2.资产管理制度未及时更新。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
1.基层党组织建设方面。
（1）制度执行力不够究其原因是把制度挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，没有落实到具体行动上，执行制度不力不严、大打折扣，存在宽松软。
（2）激发党员干部干事创业、担当作为不够，要举一反三，针对当前工作中存在的薄弱环节和风险隐患点。对待纪律，党组织软弱涣散、组织力不够、要发现问题、形成震慑，及时纠正。
2.执行新时代党的组织路线和选人用人方面。
我院坚决贯彻新时代党的组织路线，严格执行党的组织生活制度，树立正确选人用人导向，坚决整治跑官要官、裙带关系、干部日常监管不严不实等问题。
3.履行管党治党政治责任方面。
（1）思想认识不到位，责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容党风廉政建设差一点无关大局，不求优秀，但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识于形式，检査不深入、工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性。
（2）有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致责任内容只停留在纸上，成为应付检查的摆设。
（四）、财务、审计、主题教育等反馈问题整改情况
1.加强专项资金管理，所有拨付村卫生室专项资金发放到位，不挪用，不占用，做到真正的专款专用，建立健全的资金收入支出管理制度，避免大额现金支出，杜绝白条。
2.加强制度管理，及时定制院财务制度，”三公经费”管理制度，坚决贯彻卫计局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度。
3.严肃财务纪律，规范财务手续，每张发票必须经办人签字，证明人签字后由院长审核签字后方可报销。
4.加强资产管理，已组织专人对各科室资产、医疗设备进行清点盘存，进行逐笔登记，将盘存的资产在电脑上进行分类登记，并建立台账，做到账实相符，并及时登记增加减少情况。
5.完善库存管理制度，库管的处理流程 ，对库存药品进行定期清查盘点，加强财务部门对库存物资的监管管理，定期、不定期进行清查盘点，进出库手续齐全，确保库存物资安全，避免
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造成损失。
（五）发现的其他方面的问题
1 1 、人员总量不足。随着国家新医改政策的出台，基层医疗机构承担的公共卫生服务范围不断扩大，由于人员总量不足，存在一人多岗的问题。
2 2 、年龄结构失衡。卫生人力梯队建设缺失，老、中、青比例不协调，新鲜血液补充不足，人员老化，存在断档现象。
3 3 、专业技术总体水平低。
目前我院存在专业技术人员学历职称偏低，专业素质较低，专业技术队伍力量薄弱的现象。
三、下一步工作措施
1.党建及党风廉政方面:加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。重点学习习近平来陕考察精神、灯下黑整治方案、巩固和深化漠视群众利益问题专项整治工作、以案促改等工作提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。
2.持续做好疫情防控工作，统筹安排和科学调配医务人员力量，做好轮班值守，以疫情防控为主线，全面提高思想认识，从塑造良好的卫生形象，营造美好的社会生活环境的角度出发，抓好日常工作。
3.持之以恒深化作风建设，细化服务流程，树立卫生院良好形象，促使医疗质量上档次，服务质量上水平，科学管理上台阶。
继续加强思想教育，在转变工作作风上下功夫，要提高工作效率。在患者最不满意的工作环节改起，从患者最关切的利益做起，推进医院各项事业的快速发展。
4.严抓依法执业、规范行为，提高医疗质量，保障医疗安全。
5.继续做好扶贫后续工作，牢固树立攻坚意识、精准意识。
6.进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一起来，形成上下联动，齐抓共管。