下面是小编为大家整理的镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:（完整）,供大家参考。
镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:
“学习强国”平台推广和使用情况汇报
学习强国平台推广和使用情况汇报
建设学习强国学 xxx 台，是贯彻落实书记总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手，是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索，是推动书记新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。
今年以来，xx 镇党委高度重视学习强国学 xxx 台建设工作，认真落实中央、自治区、xx 市和 xx 县委关于推广使用学 xxx 台的部署要求，主动担当、迅速行动，广泛宣传、分层推进，确保学 xxx 台在 xx 全面推开、取得实效，以创新学习的新成效汇聚起建设壮美 xx、共圆复兴梦的磅礴力量。现将推进工作情况汇报如下：
一、基本情况
x 镇下辖 x 个行政村，共有党员 x 名。目前，我镇已组建了一级学习管理组织 1 个、二级学习管理组织 x 个;上级下达给 xx 镇的任务是 xx 人，现在已有 xx 名学员加入学习组织架构开展学习，完成率达 x%，排名全县第一。
二、主要做法及成效
(一)精心部署，全面推广使用。镇党委、政府主要领导主动提高政治站位，把推广和使用学习强国平台工作作为党委深入学习宣传贯彻落实书记新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大及历次例会精神的重要举措来抓。xx 县召开动员部署会后，我镇立即召开党委班子成员会议，专题研究此项工作，明确分管领导、包村包片领导和各村各单位的任务和责任，提出具体要求。同时，召开 xx 镇学习强国平台推广使用工作动员会、培训会和推进会，要求全体干部职工要提高政治站位，充分认识参与和建设平台的重要意义，下载注册使用 APP，并发挥党员干部先锋模范作用动员广大群众加入其中运用学习，将其作为一项重要的政治任务来抓推进落实。
(二)高位推进，层层落实工作。成立了学 xxx 台工作领导小组，负责牵头总抓，统筹推进所辖各村各单位学习强国平台的推广使用工作，制定切实可行工作方案，明确工作目标，强化工作措施和机制，并在人力、财力上大力支持平台推广使用。落实专人负责平台管理工作，要求各村各单位都要落实一名熟悉操作的年轻干部作为本级学习强国学 xxx 台的管理员，负责学 xxx 台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。镇级落实 2 名管理员，统筹管理各村各单位学习组的学习情况，定期向主要领导和分管领导汇报各级组织开展注册、学习情况，在全镇范围内进行通报，实现了工作推进有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用工作机制。全镇上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导协同抓，一级抓一级
层层抓落实的工作格局。
(三)广泛宣传，营造浓厚氛围。为确保学习强国学 xxx台在我镇全面推广使用，营造浓厚的学习氛围。镇级派出熟悉业务能手到辖区各村各单位指导开展平台推广使用培训工作，组织开展宣传培训 xx 多场次。为高质量完成上级下达任务，我镇以各级党组织党员人数为基数，大力向外延伸，除公职人员、党员、干部全部下载 APP 先学外，积极发动社会上关心时事政治的群众，利用业余时间或工作休息时间，利用手机或电脑登陆学习强国平台，对软件中推送的热点新闻、时事政治等话题展开讨论、交流、发表自己的观点，参与推广使用平台。同时，各村各单位发挥 LED 液晶显示屏、村村响喇叭、微信、公告栏、海报等宣传载体作用，大力宣传学习强国学 xxx 台推广使用工作，确保宣传到边到角、不留盲区、真正入脑入心，创造了良好的舆论环境。
(四)严格督导，推动工作落实。根据县委工作要求，我镇自觉将学习强国平台学习使用情况纳入镇党委意识形态工作责任制、党委(党组)理论学习中心组、精神文明创建、党建工作责任制考核内容，并作为支部主题党日学习常态开展。定期通报各村各单位学习排名情况，对排名末三位的党组织单独指出问题，专门督导整改，连续排名末位的实施约谈问责，树立标杆，表扬先进，督促后进，确保工作落实到位。
三、存在问题
虽然我镇在学习强国学 xxx 台推广使用工作上取得了一定成效，但仍然存在着一些问题和不足：
(一)部分党员因循守旧。农村多数青壮年劳动力常年外出打工，留在农村的党员老弱病残居多，很多人因循守旧，不善于接受新事物，以操作难为由，拒绝使用平台，致使工作停滞不前。
(二)部分党组织重视程度不够。基层工作多、任务重、人手不足，少数党组织对学习强国学 xxx 台重视不够、抓得不紧，推广使用力度不够。
(三)部分学员学习缺乏主动性。由于加入学习组织架构的学员较多，部分学员只为完成数量任务，应付了事，比如每天只登录就退出、只看文章视频不进行答题等。
四、对策建议
针对存在问题，提出以下建议：
(一)加强基层党组织建设，壮大农村党员队伍。依据村情需求制定党员发展规划，转坐等上门发现党为主动上门培养党员的观念，实现党员队伍扩大化、年轻化、知识化、技能化，不断增强发展后劲。
(二)建立健全激励机制，提高学员学习积极性。将学习强国平台学习使用情况纳入干部考核内容，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实解决干与不干、干多干少、干
好干坏一个样的问题。对于普通群众，可以实行积分兑换机制，以物质奖励调动广大学员的自主学习积极性。
(三)加大宣传工作力度，提高平台推广使用覆盖率。要挖掘更多群众喜闻乐见的宣传方式，加大学习强国学 xxx 台推广使用工作宣传力度，让更多群众自主加入到学习当中来，营造更加浓厚的氛围。
镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:
医院关于 “ 学习强国 ” 学习平台推广使用情况汇报 医院关于 “ 学习强国 ” 学习近平台推广使用情况汇报 自“学习强国”平台上线以来，我院根据中央、省、市有关工作要求迅速部署安排、精心推动落实、创新系列举措，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，实现了党员百分百纳入、在职党员百分百使用、注册用户百分百活跃，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，推广质效在卫计系统名列前茅。现将学习活动情况汇报如下。
一、提高政治站位，加强组织领导 医院党支部成立了“学习强国”学习近平台工作领导小组，由党支部书记任组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在党办，负责学习近平台的管理和日常维护。定期召开专题会议进行研究部署，要求全院干部职工要提高政治站位，要充分认识该软件是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要平台，是提高学习型政党建设的重要阵地，是基层党建和意识形态建设的重要内容。全院党员干部要提高政治站位，把“学习强国”平台的下载注册和使用学习，作为一项重要的政治任务落实，组织动员干部群众运用好平台、学习好精神，并且要每天通报注册情况，学习情况。医院党支部
充分借助“学习强国”APP 资源，要求班子成员不仅个人自学，而且要结合习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和单位工作实际延伸学，真正确保学懂弄通做实。建立健全“学习强国”平台推广应用工作机制，在全院上下形成了主要领导亲自抓、分分管科室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，积极引导全院党员每天按时完成学习任务、获取积分，实现有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用工作机制。
党中央高度重视该学习近平台建设，该学习近平台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，立足全党、面向全社会，探索有组织、有指导、有管理、有服务的学习，努力满足互联网条件下广大党员和人民群众多样化、智能化、便捷化的学习需求。学习近平台由 PC 端、手机客户端两大终端组成，PC 端有 17 大板块 180 多个一级栏目，手机客户端有“学习”、“视听学习”、“百灵”三大板块组成，形成了覆盖政治、经济、文化、社会、法律、历史、科技、军事、国际等多领域多方面的知识体系。
医院把推广运用“学习强国”学习近平台是一项政治任务，要提高政治站位，将其作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体实践，使学习近平台成为
广大党员充电学习的能量源泉。要按照“立足全党、面向全社会”的要求，集中力量实现党员全覆盖，持续兴起“大学习”热潮，在全院营造浓厚学习氛围。加强督查考核，及时检查“学习强国”学习近平台推广运用情况，定期对学习使用人数、党员覆盖率、学习积分等情况进行排名通报，总结好经验好做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我院深入人心、落地生根。
二、精心部署，确保学习近平台建设落到实处 （一）加强组织领导。集团公司成立了学习近平台工作专班，专班办公室设在宣传部，负责牵头总抓，统筹推进集团所属各单位“学习强国”学习近平台的推广使用工作。各单位接到通知后，要及时向本单位主要领导汇报，尽快组织落实本单位学习近平台的推广使用，（##）及时成立学习近平台工作专班，制定切实可行工作计划，明确推进目标任务，强化工作措施机制，并在人力、财力上大力支持平台建设。
（二）落实工作责任。各单位要从讲政治、讲大局的高度充分认识做好学习近平台推广使用工作是一项重要政治任务，主要领导要亲自负责、亲自过问、亲自参与，并安排一名班子成员具体抓好落实，务必做到不打折扣、不搞变通。明确专人负责本单位学习近平台的推广使用，逐项分解工作任务，确保
工作有人抓、有人干，管到位、管到底。确保本单位全体党员在 1 月底前下载、登录、注册、上线“学习强国”APP，确保全员登录、全员覆盖。集团公司将对各单位党员注册上线学习情况进行适时通报。
（三）建立工作机制。有效的机制是做好各项工作的重要保障。要建立健全考核机制，将学习近平台推广使用情况纳入本单位党建工作责任制考核内容，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足，切实推动平台学习运用常态化。要尽快建立健全日常供稿机制，明确专职信息报送人员，打通供稿链路，形成长效、高效的供稿、编辑、审核的常态机制。要重点建好管理员队伍，加强对管理员的日常管理，不断增强工作责任心，切实负责好本单位党员学习近平台的推广和维护工作。
三、扎实推进，做好学习近平台推广使用工作 （一）指定专人负责工作。各单位需指定一名专职人员作为本单位“学习强国”学习近平台的管理员，负责本单位学习近平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。管理员原则上一年内不得更换，确需更换的由二级单位向集团公司提出书面申请。各单位的管理员要主动与集团公司学习近平台工作专班沟通，及时报告工作进展，反馈问题
困难，提出意见建议。各单位务必于 2019 年 1 月 21 日前将本单位学习管理员相关信息（详见附件 1）报集团公司宣传部。
（二）及时做好注册工作。各单位接到通知后，要迅速组织落实，于 2019 年 1 月 28 日前完成学习近平台的下载注册工作。确保本单位全体党员注册完毕，并通过实名认证。
镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:
医院关于 “ 学习强国 ” 学习平台推广使用情况汇报
医院关于“学习强国”学习平台推广使用情况汇报
自“学习强国”平台上线以来，我院根据中央、省、市有关工作要求迅速部署安排、精心推动落实、创新系列举措，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，实现了党员百分百纳入、在职党员百分百使用、注册用户百分百活跃，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，推广质效在卫计系统名列前茅。现将学习活动情况汇报如下。
一、提高政治站位，加强组织领导
医院党支部成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，由党支部书记任组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在党办，负责学习平台的管理和日常维护。定期召开专题会议进行研究部署，要求全院干部职工要提高政治站位，要充分认识该软件是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要平台，是提高学习型政党建设的重要阵地，是基层党建和意识形态建设的重要内容。全院党员干部要提高政治站位，把“学习强国”平台的下载注册和使用学习，作为一项重要的政治任务落实，组织动员干部群众运用好平台、学习好精神，并且要每天通报注册情况，学习情况。医院党支部充分借助“学习强国”APP 资源，要求班子成员不仅个人自学，而且要结合习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和单位工作实际延伸学，真正确保学懂弄通做实。建立健全“学习强国”平台推广应用工作机制，在全院上下形成了主要领导亲自抓、分分管科室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，积极引导全院党员每天按时完成学习任务、获取积分，实现有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用工作机制。
党中央高度重视该学习平台建设，该学习平台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，立足全党、面向全社会，探索有组织、有指导、有管理、有服务的学习，努力满足互联网条件下广大党员和人民群众多样化、智能化、便捷化的学习需求。学习平台由 PC 端、手机客户端两大终端组成，PC 端有 17 大板块 180 多个一级栏目，手机客户端有“学习”、“视听学习”、“百灵”三大板块组成，形成了覆盖政治、经济、文化、社会、法律、历史、科技、军事、国际等多领域多方面的知识体系。
医院把推广运用“学习强国”学习平台是一项政治任务，要提高政治站位，将其作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体实践，使学习平台成为
广大党员充电学习的能量源泉。要按照“立足全党、面向全社会”的要求，集中力量实现党员全覆盖，持续兴起“大学习”热潮，在全院营造浓厚学习氛围。加强督查考核，及时检查“学习强国”学习平台推广运用情况，定期对学习使用人数、党员覆盖率、学习积分等情况进行排名通报，总结好经验好做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我院深入人心、落地生根。
二、精心部署，确保学习平台建设落到实处
（一）加强组织领导。集团公司成立了学习平台工作专班，专班办公室设在宣传部，负责牵头总抓，统筹推进集团所属各单位“学习强国”学习平台的推广使用工作。各单位接到通知后，要及时向本单位主要领导汇报，尽快组织落实本单位学习平台的推广使用，（##）及时成立学习平台工作专班，制定切实可行工作计划，明确推进目标任务，强化工作措施机制，并在人力、财力上大力支持平台建设。
（二）落实工作责任。各单位要从讲政治、讲大局的高度充分认识做好学习平台推广使用工作是一项重要政治任务，主要领导要亲自负责、亲自过问、亲自参与，并安排一名班子成员具体抓好落实，务必做到不打折扣、不搞变通。明确专人负责本单位学习平台的推广使用，逐项分解工作任务，确保工作有人抓、有人干，管到位、管到底。确保本单位全体党员在 1 月底前下载、登录、注册、上线“学习强国”APP，确保全员登录、全员覆盖。集团公司将对各单位党员注册上线学习情况进行适时通报。
（三）建立工作机制。有效的机制是做好各项工作的重要保障。要建立健全考核机制，将学习平台推广使用情况纳入本单位党建工作责任制考核内容，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足，切实推动平台学习运用常态化。要尽快建立健全日常供稿机制，明确专职信息报送人员，打通供稿链路，形成长效、高效的供稿、编辑、审核的常态机制。要重点建好管理员队伍，加强对管理员的日常管理，不断增强工作责任心，切实负责好本单位党员学习平台的推广和维护工作。
三、扎实推进，做好学习平台推广使用工作
（一）指定专人负责工作。各单位需指定一名专职人员作为本单位“学习强国”学习平台的管理员，负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。管理员原则上一年内不得更换，确需更换的由二级单位向集团公司提出书面申请。各单位的管理员要主动与集团公司学习平台工作专班沟通，及时报告工作进展，反馈问题困难，提出意见建议。各单位务必于 2019 年 1 月 21 日前将本单位学习管理员相关信息（详见附件 1）报集团公司宣传部。
（二）及时做好注册工作。各单位接到通知后，要迅速组织落实，于 2019 年 1 月 28 日前完成学习平台的下载注册工作。确保本单位全体党员注册完毕，并通过实名认证。
镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:
医院关于“学习强国”学习平台推广使用情况汇报
自“学习强国”平台上线以来，我院根据中央、省、市有关工作要求迅速部署安排、精心推动落实、创新系列举措，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，实现了党员百分百纳入、在职党员百分百使用、注册用户百分百活跃，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，推广质效在卫计系统名列前茅。现将学习活动情况汇报如下。
一、提高政治站位，加强组织领导
医院党支部成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，由党支部书记任组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在党办，负责学习平台的管理和日常维护。定期召开专题会议进行研究部署，要求全院干部职工要提高政治站位，要充分认识该软件是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要平台，是提高学习型政党建设的重要阵地，是基层党建和意识形态建设的重要内容。全院
党员干部要提高政治站位，把“学习强国”平台的下载注册和使用学习，作为一项重要的政治任务落实，组织动员干部群众运用好平台、学习好精神，并且要每天通报注册情况，学习情况。医院党支部充分借助“学习强国”APP 资源，要求班子成员不仅个人自学，而且要结合习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和单位工作实际延伸学，真正确保学懂弄通做实。建立健全“学习强国”平台推广应用工作机制，在全院上下形成了主要领导亲自抓、分分管科室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，积极引导全院党员每天按时完成学习任务、获取积分，实现有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用工作机制。
党中央高度重视该学习平台建设，该学习平台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，立足全党、面向全社会，探索有组织、有指导、有管理、有服务的学习，努力满足互联网条件下广大党员和人民群众多样化、智能化、便捷化的学习需求。学习平台由 PC 端、手机客户端两大终端组成，PC 端有 17 大板块 180 多个一级栏目，手机客户端有“学习”、“视听学习”、“百灵”三大板块组成，形成了覆盖政治、经济、文化、社会、法律、历史、科技、军事、国际等多领域多方面的知识体系。
医院把推广运用“学习强国”学习平台是一项政治任务，要提高政治站位，将其作为树牢“四个意识”、坚定“四个
自信”、坚决做到“两个维护”的具体实践，使学习平台成为广大党员充电学习的能量源泉。要按照“立足全党、面向全社会”的要求，集中力量实现党员全覆盖，持续兴起“大学习”热潮，在全院营造浓厚学习氛围。加强督查考核，及时检查“学习强国”学习平台推广运用情况，定期对学习使用人数、党员覆盖率、学习积分等情况进行排名通报，总结好经验好做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我院深入人心、落地生根。
二、精心部署，确保学习平台建设落到实处
（一）加强组织领导。集团公司成立了学习平台工作专班，专班办公室设在宣传部，负责牵头总抓，统筹推进集团所属各单位“学习强国”学习平台的推广使用工作。各单位接到通知后，要及时向本单位主要领导汇报，尽快组织落实本单位学习平台的推广使用，（##）及时成立学习平台工作专班，制定切实可行工作计划，明确推进目标任务，强化工作措施机制，并在人力、财力上大力支持平台建设。
（二）落实工作责任。各单位要从讲政治、讲大局的高度充分认识做好学习平台推广使用工作是一项重要政治任务，主要领导要亲自负责、亲自过问、亲自参与，并安排一名班子成员具体抓好落实，务必做到不打折扣、不搞变通。明确专人负责本单位学习平台的推广使用，逐项分解工作任务，确保工作有人抓、有人干，管到位、管到底。确保本单
位全体党员在 1 月底前下载、登录、注册、上线“学习强国”APP，确保全员登录、全员覆盖。集团公司将对各单位党员注册上线学习情况进行适时通报。
（三）建立工作机制。有效的机制是做好各项工作的重要保障。要建立健全考核机制，将学习平台推广使用情况纳入本单位党建工作责任制考核内容，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足，切实推动平台学习运用常态化。要尽快建立健全日常供稿机制，明确专职信息报送人员，打通供稿链路，形成长效、高效的供稿、编辑、审核的常态机制。要重点建好管理员队伍，加强对管理员的日常管理，不断增强工作责任心，切实负责好本单位党员学习平台的推广和维护工作。
三、扎实推进，做好学习平台推广使用工作
（一）指定专人负责工作。各单位需指定一名专职人员作为本单位“学习强国”学习平台的管理员，负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。管理员原则上一年内不得更换，确需更换的由二级单位向集团公司提出书面申请。各单位的管理员要主动与集团公司学习平台工作专班沟通，及时报告工作进展，反馈问题困难，提出意见建议。各单位务必于 2019 年 1 月 21 日前将本单位学习管理员相关信息（详见附件 1）报集团公司宣传部。
（二）及时做好注册工作。各单位接到通知后，要迅速组织落实，于 2019 年 1 月 28 日前完成学习平台的下载注册工作。确保本单位全体党员注册完毕，并通过实名认证。
县财政局关于扫黑除恶专项斗争活动开展情况的汇报
自我县开展扫黑除恶专项斗争活动以来，县财政局坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，积极发挥职能作用，以勇于担当、积极有为的精神全力做好扫黑除恶经费保障和管理工作，全力支持扫黑除恶工作深入扎实开展。现将我局扫黑除恶专项斗争开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面履行责任。我局高度重视扫黑除恶专项工作，切实把思想行动统一到中央和省、市、县委部署要求上来。成立了由局党组书记、局长 XX 任组长，常务副局长 xx 任副组长，其他副职为成员的工作领导小组，进一步明确目标任务，细化方案措施，强化主体责任意识，主要领导切实担当起责任人的职责。局领导多次召开会议传达学习扫黑除恶专项斗争会议精神，安排部署扫黑除恶专项工作。
二、加大投入，确保资金及时拨付。认真履行部门职责，按照有保有压的原则，重点保障政法、综治、公安等相关工作经费。2018 年安排公共安全支出 2596.2 万元，其中，政
法雪亮工程资金、社会治安综合治理（含维护社会稳定）资金、见义勇为基金、应急分队经费、国内安全保卫经费、大要案经费、维稳及防范反邪教经费、看守、拘留所羁押经费、交警大队办案业务经费等资金 530.7 万元，均按要求确保资金及时拨付。
三、加强资金监管，提高保障水平。扫黑除恶经费资金性质特殊、意义重大，更要管好用好。县财政局将会同公安、政法等部门，严格按照新《预算法》要求，进一步规范预算编制和执行，确保扫黑除恶资金用于工作的重点领域和关键环节。不断加快支出进度，确保各项扫黑除恶资金及时拨付。进一步加强监督检查，严肃财经纪律，杜绝挤占挪用、损失浪费财政资金等行为，为保障扫黑除恶工作顺利开展发挥更大作用。
四、加强宣传，弘扬正气。当好党的方针政策宣传员，做社会正气的弘扬者，积极做好正面宣传，弘扬正能量，不信谣，不造谣、不传谣，管理好财政局各种信息平台，使之成为党的喉舌、工作平台，思想上，行动上与党和国家意志保持高度一致。始终保持高度警觉，始终保持高压态势，以坚定的决心强力支持推进扫黑除恶专项斗争工作。
XX 县财政局 2018 年 6 月 3 日
镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:
xx 镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报
建设“学习强国”学习平台，是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手，是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。今年以来，xx 镇党委高度重视“学习强国”学习平台建设工作，认真落实中央、自治区、玉林市和兴业县委关于推广使用学习平台的部署要求，主动担当、迅速行动，广泛宣传、分层推进，确保学习平台在 xx 全面推开、取得实效，以创新学习的新成效汇聚起建设壮美广西、共圆复兴梦的磅礴力量。现将推进工作情况汇报如下：
一、基本情况 xx 镇下辖 13 个行政村，共有党员 728 名。目前，我镇已组建了一级学习管理组织 1 个、二级学习管理组织 17 个；上级下达给 xx 镇的任务是 796 人，现在已有 740 名学员加入学习组织架构开展学习，完成率达 92.96%，排名全县第一。
二、主要做法及成效 （一）精心部署，全面推广使用。镇党委、政府主要领导主动提高政治站位，把推广和使用“学习强国”平台工作作为党委深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措来抓。兴业县召开动员部署会后，我镇立即召开党委班子成员会议，专题研究此项工作，明确分管领导、包村包片领导和各
村各单位的任务和责任，提出具体要求。同时，召开 xx 镇“学习强国”平台推广使用工作动员会、培训会和推进会，要求全体干部职工要提高政治站位，充分认识参与和建设平台的重要意义，下载注册使用 APP，并发挥党员干部先锋模范作用动员广大群众加入其中运用学习，将其作为一项重要的政治任务来抓推进落实。
（二）高位推进，层层落实工作。成立了学习平台工作领导小组，负责牵头总抓，统筹推进所辖各村各单位“学习强国”平台的推广使用工作，制定切实可行工作方案，明确工作目标，强化工作措施和机制，并在人力、财力上大力支持平台推广使用。落实专人负责平台管理工作，要求各村各单位都要落实一名熟悉操作的年轻干部作为本级“学习强国”学习平台的管理员，负责学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。镇级落实 2 名管理员，统筹管理各村各单位学习组的学习情况，定期向主要领导和分管领导汇报各级组织开展注册、学习情况，在全镇范围内进行通报，实现了工作推进有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用工作机制。全镇上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导协同抓，一级抓一级层层抓落实的工作格局。
（三）广泛宣传，营造浓厚氛围。为确保“学习强国”学习平台在我镇全面推广使用，营造浓厚的学习氛围。镇级派出熟悉业务能手到辖区各村各单位指导开展平台推广使用培训工作，组织开展宣传培训 20 多场次。为高质量完成上级下达任务，我镇以各级党组织党员人数为基数，大力向外延伸，除公职人员、党员、干部全部下载 APP
先学外，积极发动社会上关心时事政治的群众，利用业余时间或工作休息时间，利用手机或电脑登陆“学习强国”平台，对软件中推送的热点新闻、时事政治等话题展开讨论、交流、发表自己的观点，参与推广使用平台。同时，各村各单位发挥 LED 液晶显示屏、“村村响”喇叭、微信、公告栏、海报等宣传载体作用，大力宣传“学习强国”学习平台推广使用工作，确保宣传到边到角、不留盲区、真正入脑入心，创造了良好的舆论环境。
（四）严格督导，推动工作落实。根据县委工作要求，我镇自觉将“学习强国”平台学习使用情况纳入镇党委意识形态工作责任制、党委(党组)理论学习中心组、精神文明创建、党建工作责任制考核内容，并作为“支部主题党日”学习常态开展。定期通报各村各单位学习排名情况，对排名末三位的党组织单独指出问题，专门督导整改，连续排名末位的实施约谈问责，树立标杆，表扬先进，督促后进，确保工作落实到位。
三、存在问题 虽然我镇在“学习强国”学习平台推广使用工作上取得了一定成效，但仍然存在着一些问题和不足：
（一）基层党组织党员队伍薄弱。农村多数青壮年劳动力常年外出打工，村党组织长期不发展党员，党员队伍呈现青黄不接的现象。大部分农村党员属于老弱病残居多，不善于接受新事物，以操作难为由，因循守旧，致使工作停滞不前。
（二）部分党组织重视程度不够。基层工作多、任务重、人手不
足，少数党组织对“学习强国”学习平台重视不够、抓得不紧，推广使用力度不够。
（三）部分学员学习缺乏主动性。由于加入学习组织架构的学员较多，部分学员只为完成数量任务，应付了事，比如每天只登录就退出、只看文章视频不进行答题等。
四、对策建议 针对存在问题，提出以下建议：
（一）加强基层党组织建设，壮大农村党员队伍。依据村情需求制定党员发展规划，转“坐等上门”发现党为“主动上门”培养党员的观念，实现党员队伍扩大化、年轻化、知识化、技能化，不断增强发展后劲。
（二）建立健全激励机制，提高学员学习积极性。将“学习强国”平台学习使用情况纳入干部考核内容，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题；对于普通群众，可以实行积分兑换机制，以物质奖励调动广大学员的自主学习积极性。
（三）加大宣传工作力度，提高平台推广使用覆盖率。要挖掘更多群众喜闻乐见的宣传方式，加大“学习强国”学习平台推广使用工作宣传力度，让更多群众自主加入到学习当中来，营造更加浓厚的氛围。