下面是小编为大家整理的2022年X县卫健委疫情防控工作汇报,供大家参考。
X X 县卫健委疫情防控工作汇报
新冠疫情发生以来，我委坚决落实党中央、国务院和省市各项决策部署，结合我县实际，坚持依法防控、科学防控，精准管理出入境人员，严防外源输入；在县内及时采取精准防控策略，有序推进企业复工复产、中小学复学复课，统筹恢复经济社会秩序。经过全县各级党政组织和广大干部群众的共同努力，疫情防控阻击战取得重大阶段性成果。
一、树牢一个思想 今年以来，我委坚持统筹抓好疫情防控和卫生健康工作，2022 年，全县无新增确诊病例、疑似病例和无症状感染者，有力的保障经济社会发展，取得了较好成效。认真吸取上海、安徽等地因出现了确诊病例，多次进行核酸检测，经济社会发展出现大规模“暂停”的情况，给县域经济社会发展带来了十分不利的影响经验教训。县卫健委全体干部职工提高政治站位，按照国务院联防联控机制会议部署、省委、省政府和市委、市政府要求，坚持人民至上、生命至上，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，聚焦重点、紧盯目标，外防输入、内防反弹，慎终如始推进常态防控，坚决防止疫情反弹，不断巩固疫情防控成效。
二、管好两个重点 一是加强重点场所管理。加强各医疗机构管理，落实院感防控措施，守住不发生院感的底线；全县城乡各学校严格落实疫情防控措施，确保“平安开学，开学平安”；隔离场所严格执行标准规范，加强隔离人员、医护人员、后勤人员
防护管理，消除隔离管理隐患；加强诊所、药店、医院退热药品管理，各药店、诊所一律暂停退烧药的销售；商场超市、宾馆饭店、图书馆、休闲洗浴场所等公共场所严格做好工作人员个人防护、健康监测、环境清洁、消毒通风、客流量控制等工作。严格落实大型活动主办审批备案制度，活动开展必须符合防控要求，方能举办。二是加强重点人员管理。协查专班抽调骨干力量，集中到县公安局统一办公，按照“四个查清”工作要求，重点协查排查好境外返 XXX 人员、国内风险地区返回人员，XX 月 XX 日以来，境外返 XXX 人员 53 人，中高风险返 XXX 人员 52 人，集中隔离人员 178 人，居家隔离 1827 人，流调 814 人，发现异常情况严格按照闭环管理有关要求，实施精准管控。强化重点人群监测，对进口冷链食品监管和从业人员，集中隔场所管理和服务人员，医疗机构的医务人员、后勤人员，快递、外卖人员，开展健康监测和每周全员核酸检测。
三、建好三支队伍 一是建好核酸检测队伍。为应对新冠疫情发生后大规模核酸检测工作，县卫健委联合公安局抽调骨干人员成立 10 支采样应急队，共设置采样点 445 个，采样台 771 个，采样点各类人员已进行定岗定位，并明确采样点负责人，已组织样本转运车辆 80 余辆，各辖区均已做好采样点的基本物资（帐篷、桌、椅、电源等）保障，24 小时在岗待命。二是建好流调溯源队伍。全县共组建县乡流调队伍 33 支，每支流调队伍设置了三级小分队。其中，县级 8 支、53 人，乡镇、办事处（区）级 25 支、190 人；村（社区）流调协查员共计 302 支、827 人。随时准备应对对聚集性和跨区域疫情进行应急处置。三是建好疫苗接种队伍。全县共设立 27 个接种点，87 个接种台，组建 192 人的疫苗接种队伍，组织新冠疫苗接种培训 5 次，培训接种人员 800 人次，为全面保障新冠疫苗安全有序接
种奠定坚实基础。
四、提升四种能力 一是提升核酸检测能力。制定全员核酸检测方案，我县人民医院、县疾控中心、县第二人民医院加强实验室建设，提升实验室检测能力，与第三方检测机构签订协议。制定应急演练方案，定期开展演练，通过加强人员日常培训演练，提升疫情防控处置能力，确保一旦发生疫情，各个应急处置队伍能召之即来，快速有效处置。二是提升监测预警能力。县财政投入 1500 万元建设 3 个标准化发热门诊、25 个发热哨点，充分发挥各医疗机构发热门诊、发热哨点的疫情监测预警功能，严格落实首诊负责制，对发热病人按照诊治流程，闭环处置。三是提升隔离保障能力。严格规范集中隔离点管理，认真做好人员管理、健康检测、环境消毒、垃圾处理等工作，坚决避免交叉感染。共有党校、御丰园、铁路宾馆、XX 新村四个隔离点，共计隔离房间 357 间，全县共设置 4 个隔离点300 个床位，配备医务人员 32 人。现有集中隔离点队伍 80 人，其中县级 45 人，乡镇 35 人。目前正在对 4 个隔离点进行检查维修，备齐备足防疫物资，确保一旦发现疫情，能迅速启动使用，做到有备无患。四是提升流调溯源能力。强化队伍能力培训，加强传统流调与现代信息技术相结合，全面提升流调能力。把握疫情处置黄金 24 小时处置重要节点，全面落实“2+4+24”快速反应机制，即：流调队伍 2 小时内到达现场，4 小时内完成核心信息调查，24 小时内完成感染者全面信息调查，迅速阻断疫情的扩散蔓延。
五、强化五项保障 一是强化组织保障。县卫健委成立疫情防控工作领导小组，落实疫情防控
责任，重点压实了“四方责任”，卫健系统能发挥好联防联控、群防群控的优势，保障应急指挥体系能随时激活，并能快速高效处置。二是强化制度保障。按照新冠疫情防控第九版方案要求，根据上级文件精神，各医疗机构、村卫生室、社区服务站制定了具体的新冠疫情防控系列制度，日常工作中严格按照制度落实，牢牢守住不发生院感的底线。三是强化物资保障。按照“宁可备而不用，不可用而不备”疫情防控要求，备齐各类疫情防护物品、核酸检测试剂等疫情防控物资，坚持能换和补充，同时严格要求，各医疗机构和部门单位储备 30 天的疫情防控物资，为疫情防控做好必要的物资准备。四是强化作风保障。卫健系统广大干部职工时刻保持高度警惕，坚决落实上级工作安排，充分认识当前疫情防控积极态势而坚定信心，充分认清疫情反弹风险不可忽视而毫不松懈，严明疫情防控期间工作纪律，层层压实责任，统筹抓好疫情防控与卫生健康工作，确保疫情防控工作与卫生健康工作两不误。五是强化宣传保障。县卫健委、县疾控中心利用微信公众号等新谋体，及时更新科普新冠疫情防控和秋冬季疫情防控知识，增强群众自我防护意识，落实社会疫苗接种，自觉配合落实疫情防控措施，降低疫情传播风险。根据疫情形势变化，时时发出疫情防控提醒，引导城乡居民非必要不外出。
我委将持续扛稳行业部门职责，坚持以人民健康为中心的理念，将常态化疫情防控、卫生健康发展、爱国卫生工作与上级重点工作任务有机结合起来，为统筹推进全县经济社会发展提供坚强健康保障。
XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在县委的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，严格落实全面从严治党部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败
斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。
一、坚持以上率下，履行党委主体责任 健全分级负责、全面覆盖的责任体系，层层传导压力，逐级压实责任，以严的标准、实的举措，纵深推进全面从严治党主体责任。
（一）狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设，严格落实议事决策规则，严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策等制度，民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任，先后召开 10 次党委会议和专题会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务，更带队伍，凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落实中央八项规定和省、市、县具体要求，持续纠正“四风”,大力精文减会，对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加组织生活会。
(二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头雁效应”,以上率下、务实担当，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件，将各项责任层层分解，明确责任主体、任务目标，有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话，既明责任，又提要求，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和 XX 个村级联系点，全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。
(三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署，10 月 XX 日至 10 月 XX 日，XX 县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的 XX 个问题，逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，确定整改目标，规定整改时限，落实整改措施，细化责任分工，具体到人到事。截至目前，已全部完成整改。
二、聚焦正风肃纪，营造良好党风政风 始终坚持作风建设永远在路上，做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。
(一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，“一盘棋”把牢换届纪律，制定《换届风气监督责任主体清单》,明确了工作职责和目标任务，把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动，促使换届相关人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神，进行镇级严肃换届纪律谈心谈话 59 人次、村级严肃换届纪律谈心谈话 50 人次，做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书 100 余份，发放提醒函和公开信 200 余份，以全方位的教育宣传，保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位 (二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风”问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，下发《提醒函》XX 余份，持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向，围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场
会，有效传导压力，推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚，全年召开的全镇性大会同比去年有所下降，为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片，利用党员干部违纪违法案件尤其是本地区已查结的党员干部违纪违法案件开展警示教育，增强以案释纪。组织镇村干部 70 人赴县廉政教育基地参观学习，充分接受廉政文化熏陶。利用宣传栏、党课等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，形成良好的廉政教育氛围。
三、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势 坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，强化监督监管，严肃执纪问责，真正做到重遏制、强高压、长震慑。
(一)推进基层监督。完善基层监督体制机制，成立村级监督联络站 XX 个，覆盖面达 100%。制定《村监督工作联络站监督责任清单》,推动基层监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提高监督质效。
(二)创新日常监督。围绕落实换届重点任务，开展新任职村“两委”干部集体约谈。紧盯生态环保重点领域，下发《关于对农村乱占耕地、非法采砂土及农田非农化等违法问题的提醒函》34 份。此外，对疫情排查、食品安全、意识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等中心工作进行全程监督，对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理，通过日常有效监督，我镇政治生态保持良好态势，保障了各项工作的有力落实。
(三)加大惩处力度。深化运用“四种形态”,有案必查、违纪必究、有腐必
惩，共处置问题线索 XX 件，立案 XX 件，查处 XX 件。
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