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2022年度国有企业党课讲稿
国有企业党支部 2022 年度党员培训教育方案
为切实提高党员教育培训工作质量，提高党员党性修养，落实好“两学一做”常态化、制度化要求，进一步巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合上级党委要求和 XXXXXXXX 有限公司党支部（以下简称“XX党支部”）党建工作实际情况，现制定 2022 年度党员教育培训方案。
一、指导思想 紧密结合时政，学习贯彻党中央印发最新工作条例、组织条例，党内规章制度。
二、基本原则 （一）坚持理想信念教育与能力建设贯穿始终。把增强党性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员，引导党员联系实际、学以致用，不断增强党性，提高能力。
（二）坚持集中培训与经常性教育统筹协调。把集中培训学习作为党员教育培训的重要方式，同时，采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育，把党员享有接受教育培训的权利与履
行学习的义务落到实处。
（三）坚持党员培训与本职工作有机结合。坚持以人为本，尊重党员主体地位，按照公司工作的实际需要，确定教育培训内容，切实增强教育培训的针对性和实效性。
（四）充分利用“互联网+”教育平台（“XX”APP、“学习强国”APP）开展党员教育工作，探索教育培训党员新方法、新途径。
三、工作目标 认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
四、党员教育培训主要内容 （一）聚焦基本任务 根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育和政治训
练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等６个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，对党员进行系统教育培训，主要体现在以下三个方面：
1．加强理论学习，提升理论水平 加强《习近平谈治国理政》第三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论文献学习，使党的创新理论更加入脑入心，广大党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。
２．加强纪律教育，提高纪律意识 深入对党内规章制度的学习，加强《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等有关制度法规学习领会，按照上级党委部署，观看相关警示教育纪录片，注重教育培训效果，使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。
3．加强组织学习，提升党性修养 加强《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共
产党党员教育管理工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例（试行）》等组织工作条例的学习，提升党员意识，加强党建工作水平。
（二）围绕中心工作 紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；围绕贯彻落实新发展理念等，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训；聚焦中国共产党成立 100 周年，重点加强党史、新中国史、社会主义发展史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、新时代爱国主义等教育培训，引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，在新时代大潮中建功立业。
（三）体现国企特点 重点围绕加强党对国企的领导、党建促进业务发展、党建引领业务发展开展党员教育培训，组织党员积极参加上级党委培训教育。党支部书记履行好党建第一责任人职责，加强自身能力建设，提升开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等方面技能，把自己打造成守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人。对新党员，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，强化思想入党，
提升他们的政治觉悟和理论素养。对青年党员，要进行系统理论教育和严格党性锻炼，引导他们传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领。对老年党员，重点开展党的创新理论、形势政策等教育培训，引导他们保持革命本色、发挥传帮带作用。
五、党员教育培训方式方法 （一）完善组织形式 坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼、参观学习有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。结合实际，通过“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党支部书记要以身作则，率先垂范，定期为党员讲党课，引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。坚持民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过设岗定责、承诺践诺，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。注重心理疏导和人文关怀，帮助解决实际问题，增强党员政治荣誉感、组织归属感。
（二）丰富教学方式 灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+实践”模式，增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训，选好用好各条战线各个领域各个行业的生
动鲜活案例。开展典型教育，引导党员学习重大先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育。组织党员就近到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。
（三）创新运用信息化手段 充分运用好“XXXX”“学习强国”等便捷高效的网络学习阵地，提高党员教育培训信息化和现代化水平。
（四）健全培训制度 完善需求调研制度，通过问卷调查、谈心谈话、大数据分析等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿，制定有吸引力的培训内容，积极参加上级党委党员集中轮训。
六、组织领导和基础保障 （一）落实领导责任 党支部书记履行第一责任人职责，加强对党员教育培训工作的组织领导。党支部落实抓党员日常教育工作的直接责任，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。
（二）夯实基础保障 利用党员活动室开展党员日常教育培训。关注中央组织部新编写的新教材、新教育纪录片，结合实际，及时采购，组织学习，为党员推荐学习书目，提供学习资料。
（三）加强学风建设 认真落实党中央、省委、省国资委、XX 集团和上级党委，
关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训，防止检查过多、过度留痕。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员领导干部要先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。
（四）充分利用“三会一课” 结合 XX 党支部实际情况，将集中学习计划纳入到支部党员大会和党课教育当中（集中学习计划参照“三会一课”计划表内容）。
（五）严格考核评估 严格考勤签到，将党员教育培训工作作为年度党建重要内容。党员参加教育培训作为党员积分评定一项重要内容，作为党员评先评优的重要依据。
2022年度国有企业党课讲稿
国有企业关于 2022 年度党建工作要点范文 国有企业关于 2022 年度党建工作要点范文
2022 年党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，深化实行习中心人才工作会议、全国组织部长会议、全国宣扬部长会议、全国统战部长会议精神，增加四个意识，坚决四个自信，拥护两个确立，做到两个维护，大力弘扬宏大建党精神。坚持稳中求进的总基调，以迎接党的二十大召开、学习宣扬贯彻党的二十大精神为首要政治任务，深化党史学习教化成果和全国国企党建会精神落实成果，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深化贯彻新时代党的建设总要求，落实上级党建工作要求，以高质量党建引领高质量发展，奋力开创高质量发展新局面。重点做好以下六个方面 16 项工作：
一、坚持以政治建设铸魂，全面提升党建引领力
1、持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习、党支部三会一课的第一议题，深化学习党的十九届六中全会精神，并
运用学习研讨、专题培训、在线学习等形式，推动全体党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、做好迎接和学习贯彻党的二十大精神。把学习宣扬贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过系统谋划、有效组织、广泛宣扬，促使全体党员干部深刻领悟精神实质，全面把握精髓要义，不断提升政治站位，切实提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。
3、引领保障年度重点任务高质量完成。强化责任担当，不折不扣地落实上级党委的决策部署，落实好疫情防控常态化、XXX 等重点工作，切实抓好 XXX 等重点项目推动。
4、坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制。坚持民主集中制，完善权力运行，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。仔细落实三重一大制度，规范落实党委前置探讨探讨重大经营管理事项的要求和程序，提高会议质量，推动党委会、董事会、总经理办公会高效规范运作。
二、坚持以思想建设强基，全面提升党建原动力
5、深化党史学习教化成果。接着深化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教化，引导广阔干部职工心怀国之大者，弘扬革命精神，厚值家国情怀，增加社会责任感。充分利用红色资源和教化基地，开展特色显明、形式多样的学习教化。
6、加强和改进思想政治工作。坚持集中教化和常常性教化相结合，依托中心组学习、三会一课、主题党日等组织党员广泛开展志向信念教化、革命传统教化。发挥党支部教化管理监督党员的职能作用，分析研判党员思想状况，驾驭思想动态，做实做细思想政治工作
7、压紧压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态平安。党委每年至少 2 次专题探讨意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作责任制落实状况。加强意识形态阵地管理，做好舆情研判与应对，强化正面引导，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
三、坚持以组织建设塑形，全面提升党建战斗力
8、持续加强基层党组织建设。持续推动党支部标准化
建设。持续巩固三基建设，肃穆党内政治生活，提高三会一课质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，扎实开展主题党日活动。
9、进一步提高基层党建工作质量。各党支部注意结合自身特点，围绕生产经营开展党建+工作，形成一批推动生产经营成效突出的党建融入中心品牌。刚好发觉、表彰和宣扬党务人员中的先进典型。
四、坚持以队伍建设聚力，全面提升党建执行力
10、建设高素养专业化干部队伍。将激励干部担当作为贯穿选育管用全过程，选派年轻干部到异地分支机构、所属公司进行实践锤炼，形成多岗位培育熬炼与动态式培育考核管理模式。
11、强化人才队伍引进和培育。依据公司经营发展需求，通过社会聘请、校内聘请等形式充溢人才队伍。加大教化培训力度，打造高素养人才队伍。强化人才梯队建设，畅通技术人才成长通道。
12、全面加强党务队伍建设。坚持系统观念，分层分类
精准选配和管好用好本部与所属单位党支部书记，配齐配强公司各级党务工作人员，将党务干部作为后备干部培育的通道，加大双向沟通力度，畅通党务人员职业发展通道。
五、坚持以党风廉政建设赋能，全面提升自我革新力
13.持续推动政治监督详细化常态化。持续深化学习党的十九届六中全会、中心纪委六次全会精神，围绕党中心决策部署和上级党组织决议确定，强化对重大工程、重点任务、重要改革创新工作的全面领导和政治监督，建立政治监督清单、明晰监督责任，构建常态化机制，督促党员干部实行党中心决策部署及上级决议确定，以实际行动做到两个维护。紧盯关键少数，落实上级党组织关于对两级班子和一把手监督的看法，加强对关键岗位、重点人员履职监督，持续推动各类监督协同贯穿、同向发力，激发大监督体系合力。
14.保持正风反腐政治定力，一体推动三不目标实现。强化监督力度，聚焦落实党中心决策部署和上级组织决议确定、工程建设、选购 招标、选人用人等重点领域开展专项监督检查，坚决查处不担当作为、搞选择变通行为和权力寻租、影子股东等靠企吃企行为，精准运用四种形态，增加监督执纪的政治效果、纪法效果。正确落实三个区分开来，激励干
部干事创业。持续推动完善制度体系，堵塞制度漏洞，聚焦公车管理、业务款待、费用支出等事项开展日常监督，刚好发觉处理制度建设和执行方面的问题，维护制度的权威刚性。持续巩固落实中心八项规定精神成果。扎实开展反腐倡廉教化月活动，教化党员干部时刻警惕围猎、腐蚀，增加廉洁从业、廉洁用权的思想自觉，不断提高拒腐防变的实力。
六、坚持以宣扬文化和群团建设凝心，全面提升党建新活力
15、提高宣扬文化工作质量。深化挖掘基层一线的典型人物和先进事迹，利用网络新媒体，加强宣扬报道。加强品牌建设，提高公司知名度和美誉度。
16、加强群团工作。坚持党建带工建、带团建，不断加强和改进对工会、团支部工作的领导，画好同心圆。工会发挥桥梁纽带作用，开展群众性活动和职工关爱行动。团支部发挥党的助手和后备军作用，开展青年突击队建设、青年志愿服务等工作，开展庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年暨五四系列活动，凝合团员青年才智力气。
2022年度国有企业党课讲稿
2022 年度国有企业人才工作总结
2022 年，**持续深化人事制度改革，多渠道抓实人才引进，多领域强化人才招引，多维度推进人才培育，多举措优化人才管理，努力提高组织工作科学化水平，为推动国有企业高质量发展提供了坚强组织保证。
（一）递好“橄榄枝”，加大对新生力量的引进和培养 结合选调生、退役军人等专场招聘，组织开展招聘工作，从近*名应聘者中，择优招聘录用*名新员工，其中引进高学历人才*名，紧缺型人才*名，为集团注入了“新鲜血液”。并且围绕红色教育、职业道德教育、安全生产教育等方面对新入职员工开展培训*人次。
（二）栽好“梧桐树”，为能干事者搭建广阔的舞台 全面开展奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当国企高质量发展重任专项行动，强化集团干部队伍建设，提拔任用集团中层*名，轮岗交流*名。指导所属企业开展中层管理人员竞争性选聘工作，推行三年任期制干部竞聘上岗制度，深化落实干部能上能下和年轻化、专业化目标要求，截止目前，集团所属企业*名中层干部中，40 周岁以下*人，占比为*%。制定并落实专业技术人才顶岗锻炼方案，建立干部人才交流常态化机制，今年以原水公司建设转运营
为契机，对*名人员进行合理调配，助推系统内人才不同层次及同一层次不同岗位的磨炼。积极组织开展职工培训，今年干部职工参加各类培训*人次。集团内总计开展评比表彰各项集体荣誉*项、个人荣誉*人次，获得市级集体荣誉*项、个人荣誉*人次。
（三）构建“制度圈”，提升队伍管理方法的科学和规范 在广泛深入开展人事调研工作的基础上制定劳动用工、干部退现职、外派人员管理、任期制与契约化管理等*项人事管理制度，通过完善的制度，按照从严从紧、提升效能的原则，完成*家所属企业的内设机构和人员编制核定。持续深化推进薪酬改革，指导*家分公司开展薪酬管理体系建设，明确进一步解放思想，开拓思路，在薪酬管理上确立价值导向、绩效导向。
2022年度国有企业党课讲稿
国有企业领导力专题党课讲稿 国有企业是我国经济建设的中流砥柱，面向全球政治、经济和产业环境的深刻变化，面向国内经济转型阵痛凸显的严重挑战，面向全媒体语境的剧烈冲击，国有企业领导如何把牢意识形态之舵，落实第一责任人责任，抓实赶紧意识形态工作，为国有企业高质量可持续进展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境，值得探索。文章简要分析国有企业开展意识形态工作的难点，提出了对策和方法，确保把牢思想之舵，促进企业高质量可持续进展。
一、国有企业意识形态工作的难点和困窘 （一）对意识形态工作的熟悉不足 部分国有企业领导认为，国有企业是国家的经济支柱，应该把经济建设放在首位，没有深刻熟悉到意识形态工作具有全局性和打算性的影响，对于当前严重的思想理论斗争形势分析得不够透彻，片面强调经济建设，轻蔑意识形态工作，浮现了意识形态工作 说起来重要，做起来次要，忙起来不要 的现象。部分国有企业领导把意识形态工作看作是上级领导主抓的工作，认为只要跟着上级走，就不会犯路线和方向错误，导致思想上轻蔑、工作上忽略意识形态工作。个别国有企业领导的职责意识淡漠，对听到、看到的一些错误言论和行为不制止，也不擅长主动管理和引导，为错误、扭曲的意识形态渗透提供了可乘之机。
（二）意识形态工作机制还不健全 一些国有企业意识形态工作责任制落实不到位，对意识形态工作
责任分工不明确，没有层层分解任务、没有层层传导压力、没有形成责任链条；有的国有企业没有建立严格的意识形态工作考核、监督机制；有的国有企业意识形态阵地建设和管理比较落后，没有形成对意识形态工作的追责问责制度。
（三）意识形态队伍建设相对薄弱 抓牢基层党的意识形态工作，面临着专业队伍不强、人才缺乏、工作开展不到位等问题。许多从事意识形态工作的干部半路出家，理论水平有限，观念相对滞后，缺乏专业培训，从事意识形态工作后不具有紧迫意识，缺乏守土之责，不思工作之道，懈怠于本事提升。有的宣扬人员存在 重中央工作、轻思想工作 的倾向，思想观念陈旧，不善与新兴媒体打交道，致使党的意识形态工作抓得不牢不实，有走过场、随大流之嫌。
（四）意识形态工作办法缺少艺术性 在全媒体语境下，国际与国内、线上与线下、虚拟与现实等之间的界限更加含糊，形成了越来越复杂的大舆论场，网络往往简单成为错误思想传扬的策源地和放大器，大大增强了舆论引导和信息传扬内容管理的难度。在新形势下，一些国有企业领导在开展意识形态工作时仍然存在宣扬内容陈旧、形式呆板、手段落后等问题，存在讲空话、大话、套话现象，导致生动活泼的政治理论变得晦涩难懂。究其根本，在于部分国有企业领导不会抓意识形态工作，缺乏意识形态工作的艺术性。
二、赶紧抓实意识形态工作的办法和对策
国有企业领导要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，抓组织领导、抓引领凝结、抓阵地发声、抓中央融入、抓作风建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和主动权，为国有企业高质量可持续进展提供强大的思想政治保障。
（一）筑牢意识形态价值基础 国有企业领导要把意识形态工作摆在重要位置，将其与企业中央工作紧密结合，共同部署落实、检查考核，增加抓好意识形态工作的主动性和乐观性。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过党委（党组）理论中央组、 三会一课 、形势任务宣讲等多种方式，深化学习好、宣扬好习近平总书记关于做好意识形态工作的重要论述，把意识形态建设内化于党委 把方向、管大局、保落实 的全过程。常常分析讨论意识形态领域的形势任务，解决好工作中存在的实际问题，加强对意识形态工作的指导，提出详细要求，强化催促检查，努力哺育和形成马克思主义意识形态的价值导向和思想基础。
国有企业领导要擅长将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同检查、同考核，准时传达学习中心、企业党委关于加强意识形态工作的相关会议、文件精神，推进各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增加抓好意识形态工作的意识。为转变以往 个人学得多、互动沟通少，理论学得多、问题讨论少 的局面，国有企业领导要以开展 不忘初心、铭记使命 主题教导为契机，有针对性地探究实施原原本本学、带着问题学、研讨沟通学、相互激励学、带动基层学的党委理论中央组 三位一体 学习法，提高理论学习的效果和质量。
理论宣扬要 量体裁衣 ，确保在党员群众中入脑入心，要结合党员群众普遍关怀关注的政策、理论和制度问题，每年统一列出宣讲 菜单 ，让职工 点菜 ，当好党员群众的 政策翻译 。同时，利用职工理论学习日、主题党日、网站、宣扬橱窗、党员活动室等实行灵便多样的形式，促进党的创新理论、最新理论在基层的宣扬普及，乐观抢占舆论阵地，凝结服务大局、促进进展的正能量。
（二）加强意识形态工作制度建设 国有企业领导要坚持党管意识形态的原则，仔细贯彻落实中心《党委（党组）意识形态工作责任制实施方法》，明确各级领导抓意识形态工作的责任，制定领导责任清单，层层分解落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，层层压实意识形态工作责任制，确保意识形态工作有效开展，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
国有企业领导工作中要擅长把意识形态工作与各项改革进展工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。建立意识形态工作责任制考评方法，每季度讨论分析意识形态工作状况，剖析思想文化领域的突出问题，对重大事情、重要状况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地举行引导，对意识形态工作方面浮现的问题准时予以订正，对突发事情实行应急管控，制定针对性的措施，做出准时处理。
（三）抓牢意识形态阵地建设 阵地是意识形态工作的按照地和桥头堡，是意识形态工作的重要
依托和舞台。国有企业领导要注意发挥宣扬阵地的作用，坚持正面宣扬，叙述好故事、传扬好声音，让主流思想舆论占据宣扬思想文化阵地。特殊是在国有企业生存进展的关键时期，领导要贴近职工群众，乐观推动基层文化建设，加强党员活动室、网站、内部宣扬品、宣扬栏、职工书屋等基层文化阵地建设。利用各种讲座、论坛、研讨会、展览会、节日庆典等活动，严格控制话语权，采取事前报告制度，绝不给错误思想和言论留空间。要增加基层文化传扬的吸引力和影响力，不断创新文化传扬的方式办法，研析群众的认知方式和接受实力，用鲜活的形式让群众情愿听、听得懂、记得住、传得远。
（四）突出抓好全媒体建设 当前，全媒体不断进展，信息无处不在、无所不及、无人不用，导致舆论生态、媒体格局、传扬方式发生深刻变化。国有企业领导要乐观推进媒体融合进展，努力占据信息传扬制高点。要系统排查网站、微信群等媒体平台存在的 舆论隐患 ，利用微信传扬的特别优势，继续围绕企业中央工作，做优企业微信公众号，将其作为内聚力气、外树形象的重要窗口，为企业转型进展赢得良好的舆论支持。领导者要擅长运用网络媒体和网络话语讲好企业故事，传扬社会主义核心价值观，树立良好的企业形象。同时，面向舆情，领导者要敢于发声、准时发声、擅长发声，增加舆论引导的话语权和主动权。
（五）加强意识形态工作队伍建设 要选优、配强、管好意识形态工作队伍的负责人，通过开展培训班、座谈会等形式，打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的意
识形态工作队伍。一方面要加强学习，读原著、悟原理，不断优化学问结构，拓宽理论视野，促进学问更新，在掌握意识形态进展的基本逻辑和进展趋势中，提高综合素养，打牢履职尽责的学问基础；另一方面要不断实践，将理论学习与实践运用结合起来，围绕群众关怀、关注的理论问题和热点难点问题，举行精确解释，真正使干部职工做到 干一行爱一行 ，逐步取得领导意识形态工作主动权。要建立健全督察考核与责任追究制度，把意识形态工作纳入年度工作考评，并作为领导干部选拔任用的重要依据。通过建立一系列意识形态工作的长效机制，确保意识形态工作做得扎实有效。
总之，通过一系列措施，国有企业领导要进一步增加国有企业做好意识形态工作的主动意识和主体意识，在常常抓、深化抓、持久抓上下功夫，持续努力、久久为功，早日用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进工作。
2022年度国有企业党课讲稿
国有企业纪委 2021 年度纪检工作情况汇报 2021 年，X 纪委在 X 上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，以“两个维护〞为根本任务，忠实履行党章给予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保证执行、促进完善开展作用，深化全面从严治党，为 X 完成“十四五〞开好局、起好步提供坚强的纪律保证。
现将 X 纪委 2021 年度纪检工作情况汇报如下：
第—部 局部 2021 年工作情况 一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者〞，做实做细政治监督 一是在深学细悟中坚决正确方向。始终把认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，催促各级党组织认真认真贯彻习近平总书记重要发言和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会习近平总书记的重要论述，特别是习近平总书记在中央纪委五次全会、党的历史学习教育发动大会、在庆祝中国共产党成立 X 周年大会、X 等一系列重要会议发表的重要发言精神，深刻领悟“两个确立〞的决定性意义，坚决政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保证作用，结合职责使命谋划工作，以更高
的政治推断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护〞。
二是在党的历史学习教育中践行初心使命。认真贯彻 X决策部署和 X 上级纪委、X 党委要求，紧密联系职能职责，加强对党的历史学习教育情况一般监督，围绕“学党的历史、悟思想、办实事、开新局〞要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方法，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党的历史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党的历史学习教育中深刻体会在推动自我革命，守护党的初心使命中的重要而独特作用，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。
三是在推动贯彻落实中加强政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯 X 重点工程工程，全程跟踪工程进展情况，立足监督效劳保证定位，催促参战单位提高政治站位、加强协同作战，坚持问题导向，推开工程按期按质完成。紧盯巡视整改，延续推动整改成效进行再稳固，确保巡视“后半篇文章〞走深走实。紧盯“一把手〞和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手〞和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，加强权力运行制约和监督。
二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细一般监督 一是突出重点领域专项监督。贯彻落实 X 上级纪委部署
要求，结合实际，聚焦重点领域深刻开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发觉的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、治理约束、警示谈话等，推动问题整改落地见效，促进治理提升，延续释放从严治理信号，切实营造风清气正的良好政治生态。
二是深耕细作开展一般监督。延续加强对“三重一大〞事项制度执行情况开展监督，延伸“触角〞，有效标准 X 公司“三重一大〞事项决策运行。实事求是对X余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。
三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强一般监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。
三、延续深化作风建设，聚焦“四风〞问题，稳固拓展作风新成效 一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提示和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，延续教育引导广阔党员干部增强纪律意识、纪律观念，延续稳固和拓展落实中央八项规定精神成果，预防“四风〞问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻
到监督执纪中，进一步压实主体责任，延续整治形式主义、官僚主义问题。
二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题延续整改，催促相关业务部门对《X》《X》《X》进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动中央八项规定精神在 X 落地生根。
三是持之以恒，纠“四风〞树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台，稳固拓展作风建设成果，深刻认真贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神，坚决不移纠“四风〞、树新风。结合党的历史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的荣耀传统、优良作风，大力倡导新风正气，鼓励广阔党员干部奋进新时代、建功新征程。
四、坚持深化“标本兼治〞，聚焦“以案促改〞，一体推动不敢腐不能腐不想腐 一是延续加强不敢腐。2021 年全年受理信访 X 件次。充分运用“四种形态〞精准把握 X 策略，因信访 X 运用第—种形态提示批判处理 X 人次，运用第二种形态处理 X 人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐气氛，通过有效处置化解存量、加强监督遏制增量，既“精准拆弹〞又不留隐患，努力完成政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重
发挥“以案促改〞成效，做深做实“后半篇文章〞，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深刻开展专项整治工作，查找治理环节存在的风险和缺乏，推动办案、整改、治理贯穿起来。
三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约X人次。用好“活教材〞，分级分类扎实开展警示教育，通过典型严峻违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会，观看警示教育片等方法，切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉 五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职〞，努力打造高素养专业化纪检铁军 一是提高政治能力。加强内部集体学习交流机制，深刻认真贯彻习近平总书记重要发言精神，扎实开展党的历史学习教育，在学史增信中坚决 X、信念、信心，推动把党的历史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护〞的政治自觉。
二是加强自身建设。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水〞。
三是加强自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格秉公用权，坚决预防“灯下黑〞，努力打造让组织放心让职工群众中意的纪检干部队伍。
第二局部存在主要问题 一年来，在 X 上级纪委和 X 党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容无视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责〞责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育治理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣〞现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依旧较大，“不敢腐〞的震慑作用逐渐显现，“不能腐〞体制机制不断深化，“不想腐〞思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，局部单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本事高强的要求还有肯定距离。
部 第三局部 2022 年纪检重点工作安排 一是提高政治站位，增强政治自觉。以认真贯彻 X 为契机，以迎接党的二十大为主线，教育引导党员干部紧密团结在以习近平总书记为核心的 X 周围，认真学习领悟习近平总
书记重要发言精神，把“两个确立〞转化为做到“两个维护〞的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推开工作。协助 X 党委推动全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯穿协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推动纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动 X 高质量开展的新征程中奉献力量。
二是突出政治监督，加强一般监督。坚持 X 重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实 X 决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大〞决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第—责任人责任和“一岗双责〞。加强对“一把手〞和领导班子成员监督，加强对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保证执行、促进完善开展作用。
三是坚持系统观念，一体推动“三不腐〞。保持惩治腐败高压态势不放松，延续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大工程、并购重组、混合全部制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用 X 策略，做到纪法情理贯穿融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健
全长效机制。分级分类开展好警示教育，延续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来〞要求，推动广阔党员干部更加积极有为的精神状态推开工作。
四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提示、常态化开展监督检查，紧密关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防劳累厌战。延续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深刻。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的荣耀传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成绩和历史经验，带头旗帜鲜亮讲政治，带头提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者〞，把党的历史学习教育成果转化践行“两个维护〞工作实效。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和效劳、监督和保证结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量开展提供坚强纪律保证。依规依
纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑〞，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
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