下面是小编为大家整理的全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述,供大家参考。
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
整治不作为乱作为突出问题
7 月以来，泸州市合江县合江镇多举措扎实开展"不作为、慢作为、乱作为"问题专项整治活动，切实解决镇机关、村、镇属单位和两新组织干部职工不敢担当、不敢负责，廉而不勤、勤而无效等七类突出问题。
强化学习，提高认识。合江镇召开专项整治工作会 3次，组织干部职工学习"四风"问题典型案例，参观县警示教育基地，观看警示教育片。
围绕重点，扎实推进。合江镇召开专题讨论会，逐项对照整治重点，对镇 液 机关、村、镇属单位和 医 两新组织干部职工存在 谣 的"不作为、慢作为、 溶 乱作为"问题进行自查 搅 自纠。
畅通渠道， 仓 强化监督。合江镇利用 徽 镇政府网站、手机短信 虞 、农村田园广播、宣传 呆 资料等加大宣传力度， 恃 使"不作为、慢作为、 脖 乱作为"专项整治活动 酚 家喻户晓。
统筹兼 煌 顾，助推工作。合江镇 绩 把专项整治活动与推进 墒县委、县政府的重点项 扼 目建设工作，与推进全 划 镇的财政税收、新农村 忽 建设、乡村旅游、安全 延 维稳等中心工作紧密结 洒合，通过活动教育引导 镁 全镇干部职工切实增强 谓 危机意识和责任意识， 许 进一步推动形成主动作 缨 为、廉而又勤，干在实 求处、走在前列的良好局 吟 面。
不作为、乱作 启 为是抨击时弊、批评懒 顷 政恶政常说常新的话题 坑 。5 月 21 日，市委中 汤 心组举行专题学习会议 于 ，学习研究政府职能转 侗 变和行政效能优化工作 检 。会议指出，从省委巡 伟 视组、省群教活动督导 脱 组反馈的情况看，一些 殃 干部不作为、乱作为的 隋 问题非常突出，需要各 坦 级党组织高度警惕和下 蟹 大力气长期整治。
啥 不作为、乱作为是各项 拜 事业发展的桎梏，是行 挟 政效能的死对头。优化 力 行政效能必须重拳整治 号 不作为、乱作为突出问 惋 题，必须建立起规范、 憎 高效的行政运作机制， 硬 坚持依法为要、效率优 匹 先，沉下去规范作为、 盐 抬起头创新作为，把依 舟 法、务实、高效作为衡 垃 量工作价值的标准。
腮
不作为是一种消极的 神 精神状态和工作态度， 桥 是一种懒政和恶政，其 砸 表现形式就是慵懒散、 厌 当一天和尚撞一天钟， 曹 没有主人翁意识和责任 谈 意识，把工作当成一种 寄 负重。它不仅与我们巴 桶 中"苦干实干、创新创 讶 造"的时代精神背道而 薪 驰，而且会迟滞我们各 枯 项事业的加快发展。优 躬 化行政效能，必须重拳 氢 整治"不作为"突出问 选 题。"不作为"的特点 切 是一些干部昧着良心， 啼 占着茅厕不拉屎，无端 斡 耗费民脂民膏，把人民 域 的事业当儿戏。如果不 哇 荡涤各级干部这样慵懒 歧 的精神状态和工作态度 盗 ，就难以继续保持昂扬 蕊 向上、奋发有为、主动 炬 作为、务实创新的工作 呀 状态，难以让巴中各项 嗅 事业继
续保持蓬勃生机 曰 和追赶跨越的强劲势头 惩 。"乱作为"是一些干 枝 部跳出法律、制度、纪 趁 律的笼子，背离了正确 露 的发展方向，行政随意 瘩 化，我行我素胡作非为 羔 ，离法治化、规范化的 溢 轨道越滑越远。优化行 茬 政效能，必须重拳整治 永 不作为、乱作为突出问 益 题，坚持把效能优化和 侯 依法治市有机结合，不 糯 断提高依法行政水平， 纪 在效能提升上做到公权 妥 阳光化、权责一体化。
肖
巴中加快发展正处 草 在关键时期，整治不作 雍 为乱作为、优化行政效 厌 能，更多地体现在对招 负 商引资企业的签约、办 长结手续落地、跟踪服务 贷 推进上。进一步强化规 恒 范高效的行政运作，就 盂 是要进一步规范行政行 獭 为，在促进政务提质提 营效上下功夫，重点是加 樱 大审批制度改革力度， 趾 简化审批程序，提高办 幽 事效率,强化依法行政 械 ，规范行政执法行为， 燕 深入推进政务公开;要 拓 进一步落实优惠政策， 粥 在确保招商引资畅通上 录 下功夫，要用足用活政 咋 策，凡是政策法规没有 潜 明令禁止的，都可以大 雏 胆试行;凡是外地成功 送 的做法，都可以大胆引 攀 用;凡是不利于科学发 嗅 展的条条框框，都允许 朗 突破;要进一步完善服 湛 务机制，在加快重点项 植 目建设上下功夫，全面 倚 推行重点项目跟踪服务 少 制，从项目引进到投产 疑 各个环节实行全程跟踪 拨 服务，真正让投资者创 框 业有信心、发展很顺心 狙 、生活更舒心。
整 扒 治不作为乱作为，需要 汕 有科学的体制机制作保 衙 障。
要加强绩效考核， 仲 在严格落实行政问责上 掘 下功夫，根据行政绩效 辛 的大小，奖优罚劣，奖 沪 勤罚懒;要完善考评机 坯 制，在推进政风行风建 羊 设上下功夫，进一步健 耀 全和完善政风行风考评 挪 办法，创新评议方式， 鸯 扩大评议范围，增强考 户 评工作的客观性、公正 朝 性和实效性。同时，各 问 级各部门要结合实际， 猛 对自身存在的不作为、 只 乱作为问题认真检查梳 腥 理，深刻反思，制订出 碴 有针对性、可操作性的 超 整改措施;各级政府监 膳 察部门要集中力量抓好 圣 整治不作为乱作为的监 泥 督检查，对发现的问题 灯 ，要跟踪督察，责成有 古 关单位限期纠正。通过 养 深入整治不作为乱作为 耍 ，进一步优化行政效能 椒 ，激发各级干部干事创 耗 业的内在活力，形成聚 槽 精会神搞建设、一心一 浓 意谋发展的强大合力。
嫉
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况报告范文 按照区委关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的总体部署，***高度重视、精心部署，结合工作实际，深入开展了集中整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作。现将工作情况专项报告如下：
一、加强组织领导，压紧压实责任 ***把整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作纳入主题教育专项整治的重点内容，加强对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的领导。明确了中心的主体责任和主要领导及班子其他成员的相关政治责任，做到组织领导到位，工作推动到位，并不断加大组织推动力度。主要领导亲历亲为，先后主持召开了党小组会议和党员干部大会，认真学习贯彻区委文件精神，提高认识、搞好动员。党小组成员各负其责，配合中心领导抓好整治工作的落实，组织党员干部对照检查不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律的问题表现。围绕整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题，形成齐抓共管的合力。领导小组切实履行对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的组织领导和工
作指导责任，中心领导率先垂范带领办公室工作人员扎扎实实地推进落实各项工作。
二、深入剖析查摆，认真检视问题 组织中心党员领导干部逐项对照 5 个方面检视自身在不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面存在的具体问题。深入开展调研梳理，广泛听取各方面意见和建议，进行一次全面系统的检视反思，深刻剖析问题根源和症结，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力求查准查实，找准原因。中心党员干部深入查摆自身存在的“五不”问题，对号入座，见人见事。经过认真剖析查摆，中心班子共发现“五整治”问题 2 个，其中 2019 年 12 月底前整改完成的问题 2 个。
三、发现的问题及整改措施 对照排查内容，通过开展集中自查、摸底排查，建立问题清单，信访举报等多种方式，全面排查党员干部存在的突出问题，对存在问题进行以下整改：
1、在遵守政治纪律方面:对近平总书记关于作风建设重要指示批示精神领会不深刻。
整改方法:利用每次例会和集体学习活动时间，组织党员干部进行政治理论和业务知识学习，努力提高自身综合素质，牢固树立教师队伍“四个意识”。
整改效果：老师们的思想认识得到提高了，理论学习积极主动了，工作积极性、主动性更强了。
2、不作为方面:在抓工作落实方面存在布置任务多，监督检查少。
整改方法:制定检查机制，强化监督管理落实职责，提高工作效率和质量。成立领导小组，每月进行一次绩效考核，改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作定期开展督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关乎大局，关乎群众利益的大事难事急事。做到紧急事项跟踪督查，主要事项重点督查，难办事项反复督查，确保领导交办的事情、任务分解的工作落在实处。
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题实施方案
按照省市深化机关作风整顿领导小组办公室要求，为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，接续抓好《关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题实施方案》贯彻落实，持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题（以下简称“五整治”）制定如下实施方案。
一、整治目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的作风建设要求，聚焦“五整治”方面的突出问题，精准查摆、精准施策、精准问效，着力解决党员干部思想上、作风上存在的突出问题，实现党员干部工作作风明显转变、纪律观念明显增强、精神面貌明显改观、工作效率明显提升，群众满意度明显提高，为决胜全面建成小康社会、推动***跨越振兴发展提供坚强组织和作风保证。
二、整治内容 在持续抓好黑教组发［2019]32 号文件规定的 5 方面 17 项整治任务的同时，紧紧围绕中央和省市县委决策部署，突出整治在统筹推进疫情防控和经济社会发展，特别是加快复工复产、打好“三大攻坚战”、建设“百千万”工程和“百大项目”等方面的“五不”问题；突出整治服务群众意识淡薄、漠视侵害群众利益特别是化解信访积案等方面的“五不”问题；突出整治能力欠缺、“五细”要求不落实、“工匠
精神”缺失等方面的“五不”问题。
（一）在“不落实”方面突出整治 1、表面上把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”挂在嘴上，表态多调门高、行动少落实差，甚至搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。
2、重部署轻落实，不注重跟踪督查问效、不能一抓到底，不推不动甚至推而不动；以会议落实会议、以文件落实文件，只要求不指导，只动嘴不动手；工作思路措施不当，指导推动不力，只有任务书、没施工图，层层空转，工作长期没有实质性进展，群众反映强烈的问题长期得不到解决。
3、把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的，搞“材料政绩”、“数字政绩”、过度留痕、重痕不重效。
（二）在“不研究”方面突出整治 1、落实上级部署、执行上级决定脱离本地本部门实际，生搬硬套、断章取义，导致好政策没有好效果。
2、调查研究不深入，思路理不清、底数说不明；盲目拍板、胡干蛮干，导致工作停摆。
3、工作凭经验、循惯例，对新情况新挑战主动研究少，思维上有惰性，路径依赖，想不出办法、打不开局面。
（三）在“不作为”方面突出整治 1、不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移。
2、该决策的不决策，该拍板时不拍板，久议不决；对下级请示不及时答复、不明确答复。
3、回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推脱绕。
4、对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮，窗口单位和服务行业“中梗阻”、“弹簧门”、工作简单粗暴，服务意识淡化。
（四）在“不在状态”方面突出整治 1、缺乏斗争精神，当“老好人”、“圆滑官”、“大平官”，不敢面对问题、触及矛盾，发现问题不报告不处置，对歪风邪气态度漠然，听之任之。
2、瞻前顾后、畏首畏尾，不敢闯不敢试，没有先例的事不敢干；工作标准不高，粗枝大叶、马马虎虎，满足于看摊子、守位子、保帽子。
3、精神倦怠、动力不足、不思进取，在位不在岗、在员不尽责，出工不出力、人在心不在。
4、工作讨价还价、挑肥拣瘦，不愿吃苦出力，达不到目的就满腹牢骚，对个人得失斤斤计较。
（五）在“不守纪律”方面突出整治 1、缺乏规矩意识，该请示的不请示、该报告的不报告，擅做主张、擅自处理。
2、不执行领导班子议事决策规则，主要领导独断专行，搞“一言堂”，对该由组织决定的重大事项，不提交集体讨论，个人或少数
人说了算。
3、用人导向不正，讲人情、看关系，亲亲疏疏，“拉山头”、“拜码头”，搞人身依附、裙带关系。
三、组织机构 成立“五整治”工作领导小组，组长由县委常委、组织部长担任，办公室设在县委组织部，牵头抓总，整体部署推进。各党工委（党组）要加强对“五整治”的领导，成立“五整治”工作组织机构。要本着认真负责的态度，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好“五整治”各环节工作任务，对在专项整治工作中敷衍塞责、走过场的责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的根据有关规定追究相关部门和相关责任人。
四、整改措施 1.进一步查全找准问题。一是敞开大门听意见，畅通作风整顿信、网、电、“随手拍”等投诉举报渠道，强化群众监督、媒体监督。二是主动查访找问题，定期到实体办事大厅、政务服务网站、公共服务领域等重点部位“走流程”、明查暗访、调查研究，重点发现工作流程、服务方式、政策落实等方面存在的“五不”问题。三是信息共享查线索，纪检监察、督查、组织、政法、巡视巡察、信访、发改、审计、统计、营商环境建设监督等成员单位要与区作风整顿办保持常态沟通，农业农村、工信、商务、卫生健康、住建等部门作为重点联系单位，发现突出问题要及时上报。
2.进一步抓好整改落实。一是持续完善整改台账，以主题教育“五
整治”整改台账为底账，未整改问题继续推进，新发现问题及时入账，明确责任领导、整改措施、完成时限，整改一个销号一个，避免“不理旧账”、另起炉灶。二是建章立制、源头治理，善于从制度机制上找原因、堵漏洞。实行季报告制度，各党委（党组）要在每季度最后一个月月底前报告本季度工作总体情况和问题整改情况，重要情况随时报告。
3.进一步发掘正反典型。一是坚持正向引领，充分发挥主流媒体、网站等作用，深入宣传“五整治”工作成效和先进经验，常态选树宣传担当作为的先进典型，引导党员干部见贤思齐、奋发有为。二是强化负面惩戒，加强对“五整治”工作的监督问责，对形式主义官僚主义问题严重、群众反映强烈和行动迟缓、整改不力的单位和责任人严肃问责，对问题典型、影响恶劣的及时曝光。
4.进一步压实整治责任。一是切实履行主体责任，各党工委（党组）要将“五整治”工作作为不忘初心、牢记使命常态化长效化的具体举措抓实抓好。主要负责同志要担负起第一责任人责任，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带动广大党员干部即知即改、深查深改，力戒形形色色的形式主义、官僚主义。二是整体部署推进，县作风整顿办牵头抓总，适时检查督办，及时解决存在问题。继续将“五整治”问题整改情况纳入年度考核内容，确保持续深入、取得实效。
五、时间要求 各单位要以“不忘初心、牢记使命”主题教育“五整治”整改台
账为底账，持续完善整改台账，未整改问题继续推进，新发现问题及时入账，整改实行销号制。要在每季度最后一个月 10 日前（6 月 10日、9 月 10 日、12 月 10 日）上报整改台账、本季度工作总体情况及问题整改情况，重要情况随时报告。
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
整治不作为乱作为突出问题
7 月以来，泸州市合江县合江镇多举措扎实开展"不作为、慢作为、乱作为"问题专项整治活动，切实解决镇机关、村、镇属单位和两新组织干部职工不敢担当、不敢负责，廉而不勤、勤而无效等七类突出问题。
强化学习，提高认识。合江镇召开专项整治工作会 3次，组织干部职工学习"四风"问题典型案例，参观县警示教育基地，观看警示教育片。
围绕重点，扎实推进。合江镇召开专题讨论会，逐项对照整治重点，对镇 亏 液 机关、村、镇属单位 要 和 医 两新组织干部职工 腥 存在 谣 的"不作为、慢 电 作为、 溶 乱作为"问题 鱼 进行自查 搅 自纠。
余
畅通渠道， 仓 强化监 恒 督。合江镇利用 徽 镇政 者 府网站、手机短信 虞 、 袋 农村田园广播、宣传 呆 役 资料等加大宣传力度， 恃 僚 使"不作为、慢作为、 浙 脖 乱作为"专项整治活 憎 动 酚 家喻户晓。
撼 统筹兼 煌 顾，助推工作 再 。合江镇 绩 把专项整治 撼 活动与推进 墒县委、县 颖 政府的重点项 扼 目建设 姚 工作，与推进全 划 镇的 邻 财政税收、新农村 忽 建 新 设、乡村旅游、安全 延 辐 维稳等中心工作紧密结 洒 判合，通过活动教育引导 争 镁 全镇干部职工切实增 纲 强 谓 危机意识和责任意 哲 识， 许 进一步推动形成 杨 主动作 缨 为、廉而又勤 裔 ，干在实 求处、走在前 炙 列的良好局 吟 面。
峭
不作为、乱作 启 为是 舟 抨击时弊、批评懒 顷 政 浅 恶政常说常新的话题 坑 谗 。5 月 21 日，市委中 汤 分 心组举行专题学习会议 撂 于 ，学习研究政府职能 曹 转 侗 变和行政效能优化 脂 工作 检 。会议指出，从 只 省委巡 伟 视组、省群教 郁 活动督导 脱 组反馈的情 冲 况看，一些 殃 干部不作 烤 为、乱作为的 隋 问题非 阿 常突出，需要各 坦 级党 丹 组织高度警惕和下 蟹 大 枕 力气长期整治。
啥 赵 不作为、乱作为是各项 缕 拜 事业发展的桎梏，是 奥 行 挟 政效能的死对头。
早 优化 力 行政效能必须重 狸 拳整治 号 不作为、乱作 狱 为突出问 惋 题，必须建 韵 立起规范、 憎 高效的行 膏 政运作机制， 硬 坚持依 猛法为要、效率优 匹 先， 姚 沉下去规范作为、 盐 抬 废 起头创新作为，把依 舟 智 法、务实、高效作为衡 垃 养 量工作价值的标准。
诺
腮
不作为是一种消 愈 极的 神 精神状态和工作 具 态度， 桥 是一种懒政和 口 恶政，其 砸 表现形式就 忻 是慵懒散、 厌 当一天和 擂 尚撞一天钟， 曹 没有主 因 人翁意识和责任 谈 意识 绸 ，把工作当成一种 寄 负 延 重。它不仅与我们巴 桶 劝 中"苦干实干、创新创 讶 毅 造"的时代精神背道而 削 薪 驰，而且会迟滞我们 北 各 枯 项事业的加快发展 精 。优 躬 化行政效能，必 祈 须重拳 氢 整治"不作为 铱 "突出问 选 题。"不作 陀 为"的特点 切 是一些干 乎 部昧着良心， 啼 占着茅 甥 厕不拉屎，无端 斡 耗费 服 民脂民膏，把人民 域 的 刹 事业当儿戏。如果不 哇 均 荡涤各级干部这样慵懒 歧 菲 的精神状态和工作态度 俘 盗 ，就难以继续保持昂 腋 扬 蕊 向上、奋发有为、 呀 主动 炬 作为、务实创新 儿 的工作 呀 状态，难以让 祟 巴中各项 嗅 事
业继续保 去 持蓬勃生机 曰 和追赶跨 讣 越的强劲势头 惩 。"乱 灶 作为"是一些干 枝 部跳 唐 出法律、制度、纪 趁 律 粟 的笼子，背离了正确 露 归 的发展方向，行政随意 瘩 细 化，我行我素胡作非为 絮 羔 ，离法治化、规范化 查 的 溢 轨道越滑越远。优 落 化行 茬 政效能，必须重 溅 拳整治 永 不作为、乱作 奄 为突出问 益 题，坚持把 乡 效能优化和 侯 依法治市 们 有机结合，不 糯 断提高 魏 依法行政水平， 纪 在效 鼠 能提升上做到公权 妥 阳 翰 光化、权责一体化。
肖 衷
巴中加快发展正处 烛 草 在关键时期，整治不 咒 作 雍 为乱作为、优化行 礁 政效 厌 能，更多地体现 冈 在对招 负 商引资企业的 猜 签约、办 长结手续落地 访 、跟踪服务 贷 推进上。
瓮 进一步强化规 恒 范高效 片 的行政运作，就 盂 是要 逾 进一步规范行政行 獭 为 妖 ，在促进政务提质提 营 命效上下功夫，重点是加 樱 衷 大审批制度改革力度， 捅 趾 简化审批程序，提高 彰 办 幽 事效率,强化依法 饶 行政 械 ，规范行政执法 巫 行为， 燕 深入推进政务 纳 公开;要 拓 进一步落实 微 优惠政策， 粥 在确保招 哪 商引资畅通上 录 下功夫 广 ，要用足用活政 咋 策， 庐 凡是政策法规没有 潜 明 尧 令禁止的，都可以大 雏 盾 胆试行;凡是外地成功 送 浙 的做法，都可以大胆引 导 攀 用;凡是不利于科学 化 发 嗅 展的条条框框，都 混 允许 朗 突破;要进一步 涪 完善服 湛 务机制，在加 棍 快重点项 植 目建设上下 谤 功夫，全面 倚 推行重点 痕 项目跟踪服务 少 制，从 挟 项目引进到投产 疑 各个 诀 环节实行全程跟踪 拨 服 产 务，真正让投资者创 框 戎 业有信心、发展很顺心 狙 铂 、生活更舒心。
只 整 扒 治不作为乱作为， 誉 需要 汕 有科学的体制机 滩 制作保 衙 障。
要加强绩 哇 效考核， 仲 在严格落实 算 行政问责上 掘 下功夫， 刹 根据行政绩效 辛 的大小 爱 ，奖优罚劣，奖 沪 勤罚 诽 懒;要完善考评机 坯 制 晰 ，在推进政风行风建 羊 被 设上下功夫，进一步健 耀 哲 全和完善政风行风考评 检 挪 办法，创新评议方式 讲 ， 鸯 扩大评议范围，增 涟 强考 户 评工作的客观性 婉 、公正 朝 性和实效性。
绕 同时，各 问 级各部门要 校 结合实际， 猛 对自身存 趁 在的不作为、 只 乱作为 讯 问题认真检查梳 腥 理， 版 深刻反思，制订出 碴 有 阴 针对性、可操作性的 超 斋 整改措施;各级政府监 膳 蕴 察部门要集中力量抓好 训 圣 整治不作为乱作为的 筑 监 泥 督检查，对发现的 屿 问题 灯 ，要跟踪督察， 俞 责成有 古 关单位限期纠 红 正。通过 养 深入整治不 席 作为乱作为 耍 ，进一步 渠 优化行政效能 椒 ，激发 鸳 各级干部干事创 耗 业的 倔 内在活力，形成聚 槽 精 冕 会神搞建设、一心一 浓 孝 意谋发展的强大合力。
嫉 逢
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
不作为慢作为不担当突出问题专项整治工作总结 不作为慢作为不担当突出问题专项整治工作总结 不作为慢作为不担当突出问题专项整治工作总结正文 年终总结不作为慢作为不担当突出问题专项整治工作总结专项整治工作总结问题突出作为担当不作为
我市开展集中整治 不作为乱作为 行为工作以来，我局根据《关于在全市开展 不作为、慢作为、不担当 突出问题专项整治的通知》的要求，结合我办实际，采取有效措施，在全办开展集中整治行政 不作为、慢作为、不担当 行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效。
一、基本情况
推动我市防震减灾事业科学发展是我办开展整治 不作为、慢作为、不担当 专项治理活动是的迫切需要,是坚持以人为本，为民办实事的根本要求，是教育全办干部职工，树立地震部门良好形象的有力保证。通过开展这项活动，可以促进全办干部职工转变工作作风，增强履职能力，提高办事效率，确保各项工作落实到位，推进我市防震减灾事业又好又快发展。因此，我办把开展整治 不作为、慢作为、不担当 问题活动作为一项重要工作来抓，加强对整治工作的领导，及时研究和处理整治工作中发现的突出问题。同时，我办还结合本办实际制定制定了整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。全办以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。
二、主要做法
宣传到位，营造氛围。我办通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使本办广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性，提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。同时，我办还组织干部职工加强学习教
育，重点学习习近平同志在党群众路线教育活动中的讲话精神，做到 时间、人员、内容 三到位。
措施到位，效果明显。在开展集中整治 不作为、慢作为、不担当 行为工作中，我办各部门都以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项任务。
一是迅速行动，落实责任。我办动员会以后，全办干部职工迅速投身于整治活动，按照我办制定的方案所规定的整治内容和时间节点，落实各项整治任务。
二是认真排查，逐项整改。我办机关敢于正视问题，对行政不作为、慢作为问题进行深入排查，同时深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，我办深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对群众反映的以及行政服务存在的问题，能做到的，立即整改;需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。
三是领导以身作则，按照党章规定的党员各项义务和领导干部的基本条件，认真履行领导干部的政治责任，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律。带头深入各乡镇调查研究，了解防震减灾宣传工作情况，解决了基层反映的热点难点问题。
建章立制，长效管理。建立和完善有关制度，是整治 不作为、乱作为 问题的根本所在。在整治工作中，我办继续健全和完善有关管理制度，努力做到规范行政行为，在促进政务提质提效上下功夫;加强绩效考核，在严格落实行政问责上下功夫;完善考评机制，在推进政风行风建设上下功夫，着力解决行政执法和服务群众工作中的 不作为、慢作为、不担当 问题。我办还在办事程序、管理权限、收费标准、办理结果等方面进行公示，接受社会监督，防范和减少违法违规行为。
通过一段时间的整治，效果明显。通过查找问题，我办找出干部队伍中存在的行政不作为、慢作为、不担当问题。针对存在问题，制定限期整改措施进行整改，取得了明显的效果，体现在：
我办干部职工的责任意识和服务意识明显增强;干部职工的行政能力和服务水平明显提升，群众满意度进一步提高;我办的干部队伍没有发生滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题，队伍整体形象进一
步提升。
三、当前存在的主要问题
在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我办的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：
有些干部的执行力有待进一步提高;干部职工中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作安排
针对存在问题，今后，我办将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进机关作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我办干部队伍的行政效能和服务水平，树立我市防震减灾部门的良好形象，推动我办各项工作不断跨上新台阶。
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治工作总结
我市开展集中整治“不作为乱作为”行为工作以来，我局根据《关于在全市开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治的通知》(南效〔2014〕2 号)的要求，结合我办实际，采取有效措施，在全办开展集中整治行政“不作为、慢作为、不担当”行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效。
一、基本情况
推动我市防震减灾事业科学发展是我办开展整治“不作为、慢作为、不担当”专项治理活动是的迫切需要,是坚持以人为本，为民办实事的根本要求，是教育全办干部职工，树立地震部门良好形象的有力保证。通过开展这项活动，可以促进全办干部职工转变工作作风，增强履职能力，提高办事效率，确保各项工作落实到位，推进我市防震减灾事业又好又快发展。因此，我办把开展整治“不作为、慢作为、不担当”问题活动作为一项重要工作来抓，加强对整治工作的领导，及时研究和处理整治工作中发现的突出问题。同时，我办还结合本办实际制定制定了整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。全办以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。
二、主要做法
(一)宣传到位，营造氛围。我办通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使本办广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱
作为的重要性和必要性，提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。同时，我办还组织干部职工加强学习教育，重点学习习近平同志在党群众路线教育活动中的讲话精神，做到“时间、人员、内容”三到位。
(二)措施到位，效果明显。在开展集中整治“不作为、慢作为、不担当”行为工作中，我办各部门都以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项任务。
一是迅速行动，落实责任。我办动员会以后，全办干部职工迅速投身于整治活动，按照我办制定的方案所规定的整治内容和时间节点，落实各项整治任务。
二是认真排查，逐项整改。我办机关敢于正视问题，对行政不作为、慢作为问题进行深入排查，同时深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，我办深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对群众反映的以及行政服务存在的问题，能做到的，立即整改;需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。
三是领导以身作则，按照党章规定的党员各项义务和领导干部的基本条件，认真履行领导干部的政治责任，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律。带头深入各乡镇调查研究，了解防震减灾宣传工作情况，解决了基层反映的热点难点问题。
(三)建章立制，长效管理。建立和完善有关制度，是整治“不作为、乱作为”问题的根本所在。在整治工作中，我办继续健全和完善
有关管理制度，努力做到规范行政行为，在促进政务提质提效上下功夫;加强绩效考核，在严格落实行政问责上下功夫;完善考评机制，在推进政风行风建设上下功夫，着力解决行政执法和服务群众工作中的“不作为、慢作为、不担当”问题。我办还在办事程序、管理权限、收费标准、办理结果等方面进行公示，接受社会监督，防范和减少违法违规行为。
通过一段时间的整治，效果明显。通过查找问题，我办找出干部队伍中存在的行政不作为、慢作为、不担当问题。针对存在问题，制定限期整改措施进行整改，取得了明显的效果，体现在：我办干部职工的责任意识和服务意识明显增强;干部职工的行政能力和服务水平明显提升，群众满意度进一步提高;我办的干部队伍没有发生滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题，队伍整体形象进一步提升。
三、当前存在的主要问题
在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我办的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些干部的执行力有待进一步提高;干部职工中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作安排
针对存在问题，今后，我办将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进机关作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我办干部队伍的行政效能和服务水平，树立我市防震减灾部门的良好形象，推动我办各项工作不断跨上新台阶。
推荐访问: