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工程管理部部长岗位职责 工程部职责及岗位职责篇一
岗位：工程部维修工汇报：工程部领班资料：
一、准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成工作任务。
二、遵守《员工手册》和本部各项规章制度、操作规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水平。
三、发扬主人翁精神，开动脑筋、大胆提出合理化推荐，为中心多作贡献。
四、接到报修单或报修电话，应及时维修，如因配件或其它原因无法维修，须及时汇报当班领申请购买或组织力量改装，维护营业的正常运转。
五、维修设备时，如遇交班时间，须无条件维修完成后交班。
六、努力学习技术，熟练地掌握中心电器设备的原理及实际操作与
维修。
工程部岗位职责(二)
岗位：工程部弱电领班汇报：工程部经理资料：
一、严格遵守中心的各项规章制度，管理好下属员工。
二、严格要求技术精益求精，对电视监视室及演歌台所属电视接收设备、音响、灯光设备、包厢音响等能实施有效的维修、维护工作。
三、协助经理管好班组工作，解决技术疑难问题。
四、维修电器设备等所需电子配件，需配合采购部购买。
五、充分利用中心现有一卫星接收设备、微波接收设备，让顾客能
收看到精彩的电视节目。
六、认真管好下属运行热水炉，使顾客能用上舒适的热水。
岗位：工程部监控室人员汇报：工程部领班资料：
一、熟悉掌握好烟感报警中心的设备。
二、熟悉各楼层报警探头位置。
三、主机报警时所显示的故障或报警编码，需熟练掌握。
四、发现报警，如确认是火警，需即时电话通知所报警位置的楼层，并先知他们的准确位置，即时确认是否为误报或为火警，及时采取措施，保障顾客及中心财产的安全;如确认是故障，须及时修理。
五、监测好监控，如发现问题，需及时汇报值班经理或总经理。
六、做好监控录像，并对录像带编号，录像时间做好记录，认便查
验。
七、录像带的查验须经经理以上人员批准才可播验。
八、禁止工程部以外人员进入监控室。
工程部岗位职责(三)
岗位：工程部电脑维护员汇报：工程部经理资料：
一、对电脑系统各部、各机进行经常性的维修、保养工作，保障中心的电脑主机，各部门的终端机，各办公室的办公电脑正常运转、操作正常。
二、负责对电脑系统和打印机的维修保养，遇各机出现故障，应立即排除。
三、按各部门的意见，自选编排软件，联系收银软件供应商，修改相关程序，使收银软件更贴合中心的使用。
四、负责辅导各部门使用电脑的人员熟悉电脑操作程序，充分利用各电脑功能去管理业务和进行帐务结算。
五、负责对电脑游戏机的维修、维护，定期挑选，更改游戏软件。
岗位：工程部锅炉工汇报：工程部经理资料：
一、严格执行各项规章制度、精心操作，确保锅炉的安全经经济运行。
二、严格遵守劳动纪律、坚守岗位、服从安排，不做与岗位无关的事。
三、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告经理，并通知洗涤部等相关用蒸汽部门。
四、认真做好锅炉辅机及安全附件的维护保养工作以保证设备的正常运行。
五、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。
六、持续锅炉房整洁，做到礼貌生产。
七、努力学习技术业务知识，不断提高操作水平。
工程部岗位职责(四)
岗位：工程部锅炉房
资料：
一、锅炉房安全工作，务必按《锅炉安全管》的要求，实行巡回检查制度。
二、检查期限：锅炉运行时，司炉人员应根据设备特点，对锅炉各部件进行每小时巡回检查一次，并把检查状况废运行记录。
三、检查资料：
(1)安全附件和测量仪表等是否灵敏可靠，指示正确，有无跑汽，泄漏现象。
(2)观察烟气冲刷的承压部件，可见部件有无异常，倾听炉内有无异常声音。
(3)汽、水、油管道和阀门有无泄漏现象。
(4)各机械设备运行转动是否灵活，有无磨擦及异常声音，以及炉墙、砖缝有无脱落、烧红变形等不正常现象。
四、检查软水处理器是否正常，水质是否达标。
五、定期投药，清洗炉体，保证蒸汽洁度贴合洗涤需要。
一、按生产部门需要，努力带给足量蒸汽，保证正常动作。
二、根据运转状况，确定是否需开炉检查，炉内水垢状况。
三、每早年停炉检修一次。
四、按市劳动局锅炉监察处的规程进行一年一度的年检。
工程部岗位职责(五)
岗位：工程部发电机房
资料：
发电机是中心备用电源，与市电连接成自动转接配电系统，保证中心的正常供电。
发电机每周需检查：
(1)各附件连接是否可靠，各运动件是否灵活转动，皮带紧度是否
适宜。
(2)冷却水是否加满，各接头是否渗漏。
(3)机油是否加足，各接头是否的渗漏。
(4)燃油是否足够，各接头是否有渗漏。
(5)蓄电池是否荷电，起动系统各线路接头是否松动。
(6)起动发电机一次，运转半小时，检查运转响是否正常。
(7)检查发电机自动启动电路是否正常。
(8)发电机使用___小时应更换机油一次。
工程管理部部长岗位职责 工程部职责及岗位职责篇二
青岛天润集团 工程管控文件
青岛天润集团有限公司 工 程 管 理 部 工 作 职 责
第一章：部门目标
为了有效管控集团下属工程项目的质量、安全、进度、建立完善工程管理的规范性文件及相关制度，为各分公司现场项目部提供技术、信息支持、使公司在规定时间内，不断提高施工质量、不断优化施工工艺、不断创新，在建筑领域建立良好声誉。
第二章：基本职责
负责对公司所有施工项目的进度进行全过程监控；
负责配合分管领导完成上级下达的产值目标。负责牵头完成项目履约策划和签订项目目标责任状；
负责公司项目管理信息系统的相关工作；
完成上级交办的其它工作。
其具体职责包括但不限于以下内容：
一、项目管理：工程管理制度建设，施工质量、安全、进度等监控。
1、建立健全工程管理体系，健全工程管理的规章制度体系，并认真贯彻执行。
2、负责审核重点项目的施工组织设计或施工方案；
负责审核各项目上报的各项计划。
3、参加对大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。
4、参与对施工单位的评审和选择工作。
5、负责对集团在建工程项目的质量、安全、进度巡查和抽查工作。青岛天润集团 工程管控文件
6、参加重点工程协调会议，协助项目部解决需协调解决的问题。
7、参加重点项目的基础、主体、竣工验收工作。
8、参加审核工程款拨付流程。
9、负责定期组织召开工程管理会议，分析研究施工中存在的问题，提出改进措施。
10、参与重大质量安全事故的调查、鉴定处理工作。
二、技术管理：建筑技术信息收集，优化设计，信息交流、技术支持。
1、负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准，建立和完善技术管理体系、制定技术管理工作、规章制度、并监督实施。
2、负责重点项目的重大技术方案审核。
3、制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案。
4、参与重大项目的施工图纸会审，参加重点项目图纸交底、竣工图的审定工作。
5、参与重大图纸变更的审定工作。
三、做好与公司内部各部门间的配合工作，完成领导交办的其他工作。
第三章：工作内容
一、进度管理
1、要求各分项目部每周周五下午14点前上报本周完成情况及下周施工计划，每月第四周周五下午14点前上报本月完成情况及下月施工计划。
2、每月中下旬组织项目部检查实际进度情况，加强重点项目检查，对可能出现的工期拖延提出预警。青岛天润集团 工程管控文件
3、每月第四周周五组织项目部进行现场最终月进度情况检查，拍摄形象进度照片并编制当月进度对比表。
4、要求各项目部提供当月（重点项目当周）工程月报，分析影响工期的原因（如因设计变更、报批报建、气候、甲供材料、施工单位人力及物质资源）、及时采取补救措施及下部应急方案。
二、质量管理
1、做好与技术管理的对接工作，及时了解新技术、新材料的情况。
2、参加重点工程施工图纸会审会议。
3、对施工中遇到的难题提出技术支持。
4、对不断收集最新的施工规范，并及时提供给下属各分公司项目部作为参考。
5、对分公司项目部提交的已审批通过的施工组织设计方案。
6、每月检查项目部上月资料档案（如施工日志、周报、月报、隐蔽工程验收单、原材料复试报告等）提出整改通知，并进行复查。
7、每月进行现场重点环节的施工质量检查。
三、安全文明施工管理
1、定期收集各类最新的安全文明施工规范及规定，并及时提供给各分公司项目部。
2、定期组织项目部及施工单位参观学习其他安全文明工地。
3、组织公司内部的双向交流。
4、每月不定期对各项目部进行现场抽查，提出相应的整改通知并对提出的整改项目及时进行复查，重点项目进行周检。青岛天润集团 工程管控文件
四、例会管理
1、每周六上午9点组织质量、进度、安全检查视频会议。
2、例会参加人员：项目经理、项目部技术负责人，主管工程师，资料员，分包单位经理，分包单位技术负责人等相关人员。无特殊原因每迟到一次罚款100元，旷会一次罚款200元。
3、工程管理部负责会议主持，负责会议的组织与安排。
4、资料员记录会议纪要并负责整理、打印和发放会议纪要。
青岛天润集团 工程管控文件
工程部经理岗位职责
1、制定本部门年、月工作计划，确定部门下属的工作范围及管理、监控职能。
2、制定培训计划，积极推广使用先进技术和科学管理的办法。
3、通过与其他部门的协调，安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的活动。
4、组织工作例会，检查业务完成情况，贯彻实施集团公司及本部门的规章制度，本部门的工作承担责任。
5、参与调查重大质量安全事故，协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题。
6、审核建筑新材料、新技术、新工艺的可行性及有效性，建立信息库；
7、审查施工组织设计，审定重大施工方案，参与重大项目的施工图纸技术交底会并提出意见。
8、定期检查各分公司项目部工程情况，采取有效的管控措施，及时对工程进度、质量、安全提出预警，以确保公司的最佳盈利程度，使工程施工合同得到有效执行，并将检查结果形成资料存档或通报有关各方。
9、每周周六组织召开质量、进度、安全通报会、协调并处理提出的问题。
青岛天润集团 工程管控文件
工程师岗位职责（市政、建筑、土建等）
1、积极获取建筑工程技术信息，努力提高自身素质及水平。
2、本着科学、节能、节支、环保要求，收集有关新材料、新技术、新工艺、新设备等方面的科技情报，组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨级应用。
3、配合工程部经理对于结构体系复杂的工程、施工中遇到的技术难题组织有关部门、专家进行对施工技术方案进行论证工作；
为项目部提供技术支持。
4、审核现场项目部提报的施工组织设计，提出意见并存档。
5、参与重大项目施工图纸技术交底会，提出建设性意见。
6、参与定期组织的对项目工程质量、安全、进度、标准化管理的检查、考核、评比，并对发现的问题下达隐患通知单，参与重大质量、安全事故的调查处理。
7、参加工程管理交底会。
8、积极参加公司培训及专业组织活动。青岛天润集团 工程管控文件
安全工程师岗位职责
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。
3、掌握安全动态，制定或修改安全生生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患和违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。
8、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。青岛天润集团 工程管控文件
资料员岗位职责
1、在工程管理部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程管理部的书函文件、合同、招投标文件以及书籍等资料的收集、借阅和管理；
负责管理与其他部门往来文件的签发、分发的工作，要做到及时、到位，并注明收发时间。
2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；
对资料、文件往来做好编号登记，经工程管理部经理阅批后归档。
3、负责催促各分公司需提报的文件资料，并负责落实跟踪，负责工程周报、月报的汇总整理，并上报公司。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程管理部资料归档管理，认真做好文件的编号、归档、分发。
6、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。
7、负责有关工程会议记录工作，将形成的会议纪要整理归档并下发有关各方。
8、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文件丢失。
9、负责工程管理部的日常内务、文案工作。
10、完成公司及工程部领导交办的其他工作。青岛天润集团 工程管控文件
材料采购员岗位职责
1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。
2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。
3、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。
4、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。
5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位。
6、组织编制年、季以及月供应计划。
7、按计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
9、收集物资材料市场信息动态资料。
10、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。
11、通知供应商按材料计划表供应材料。
12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。
青岛天润集团 工程管控文件
预算员岗位职责
1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
3、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
9、完成领导交办的其他任务。青岛天润集团 工程管控文件
工程管理部工地检查制度
第一条：目的
为了是工地检查工作规范化、制度化，便于公司及时了解各工地的质量、进度等情况，特订立本制度。
第二条：检查方法
1、检查工地，是工程管理部的日常工作内容之一，主要指项目工程部代表集团公司工程管理部对分包单位各项目工地的质量、进度、工程签证、设计变更、合同履约等情况进行定期检查及不定期抽查，并将检查结果总结上报集团公司工程部。
2、工程管理部应不定期参加现场项目部组织召开的工程例会，对施工现场进行抽查，以了解工地的现状及存在的问题，根据问题的重要程度出专题报告，并将专题报告处理结果通知集团公司分管经理和总经理。
3、工程管理部应定期会同成本造价部、总经理办公室有关人员对各工地进行一次大检查，各项目部在检查中应给予积极支持与配合，并指派一名专业工程师配合检查工作，具体检查考核表详见《项目部管理绩效考核汇总表》。
4、工地检查的内容包括，各专业的质量情况、工程总体进度完成情况、现场文明施工情况、公司工程管理各种规范的执行情况等。
5、各现场项目部应将每周的”工程例会纪要”，在会后的第二天以电子邮件形式发给工程管理部。
6、各现场项目部应在本月第四周周五前，将本工地的质量情况、进度完成青岛天润集团 工程管控文件 情况、下月主要工作计划、主要设备材料供货详细计划、存在的主要问题等，以电子邮件的形式上报工程管理部。工程管理部将上述内容充实到工程月报中，在规定日期之前，报给分管领导和总经理。
7、各现场项目部应将现场发生的重大事件（如：重大的质量事故、人身安全事故等对公司造成直接或间接经济损失的），及时电话通知工程管理部、分管领导、总经理。
8、工程管理部每月对各工地进行一次评估，并将评估报告发给各现场项目部及上报集团公司领导。
第三条 解释权
本制度解释权归集团工程管理部。
工程管理部部长岗位职责 工程部职责及岗位职责篇三
工程部安全管理岗位职责
1、参加制定公司的安全规划和计划；
2、对国家和上级的安全生产法规、规程、制度和公司的安全管理制度、规定等执行情况进行监督检查；
3、对安全设施、机械设备、安全装置的使用权与安全有关的施工质量进行监督检查；
4、组织参加安全大检查，并调查重大安全隐患，提出处理意见，督促有关部门处理；
5、组织、参加事故调查处理，并在主管领导的主持下，查明原因，确定事故责任者，提出对有关责任人的处理建议，督促制定落实防范措施和有关责任人的处理，负责将处理结案结果上报，协助上级安全部门做好重大事故的调查处理工作；
6、严格执行事故报告制度。对公司员工（包括外协人员）伤亡事故不得隐瞒不报、谎报、故意迟延不报。发生重伤以上事故，应立即上报，并按规定时间向上级有关部门报送事故统计分析表；
7、督促安全技术措施经费的提取，掌握使用，并对安全技术措施计划完成情况进行检查；
8、会同有关部门组织开展安全技术培训、教育工作；
9、参加公司各项评比活动，在审核、考评中安全评价具有否决权；
10、参加新建、改建、扩建工程有关安全方面的设计审查和投产验收；
11、与各部门密切配合，相互支持，搞好专业监察与群众监督；
12对在安全生产中做出显著成绩的单位和个人向主管领导提出表扬和奖励，有权处罚违章作业、违章指挥、违范劳动纪律者；
13、遇有危及人身安全的紧急情况时，有权先停止生产撤离人员及设备，并立即报告研究处理。有权越级反映安全工作意见，对重大伤亡事故处理不当，有权越级控告；
14、完成上级安全管理部门授权的工作，每月向上级安全部门书面报告安全生产主要情况。
工程管理部部长岗位职责 工程部职责及岗位职责篇四
工程部长职责
1、在总工程师的领导下，全面负责工程管理部的管理工作。
2、组织施工图会审，负责组织编制实施性施工组织、重难点工程施工方案及专项施工方案。根据实施性施工组织，组织编制年、季度、月、周施工计划。
3、熟悉施工技术文件及设计图，负责组织施工技术交底，解决现场技术问题，监督、指导施工现场严格按照图纸、验标、规范和质量标准进行施工。
4、若在施工过程中发生与设计不符，需要变更时，对现场发生的工程变更项目，及时与业主、设计、监理进行沟通，整理并完善变更资料，提出变更意见，提报给设计、监理、建设单位。积极配合总工程师管理变更索赔工作，参与项目的成本管理工作。
5、定期组织各架子队技术人员进行培训。
6、负责每月组织专业工程师对现场完成工程量进行计量。
7、负责组织专业工程师编写工艺性试验总结及施工技术总结，组织撰写工艺、工法论文，对本项目先进的工艺、工法提报公司。
8、完成项目分部领导交办的其他工作。
副部长职责
1.协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；
2.协助制定本部门工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况；
3.协助制定各项工程部管理制度及实施细则，对实施中出现的问题及时向部长汇报；
4.协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报；
5.协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；
6.参与图纸会审、技术交底等。对设计图纸及设计方案提出意见和建议；
7.参加与工程有关材料计划的制定与执行；
8.完成上级交办的其他工作。工程部调度岗位职责
一、接收项目部调度转发的项目部调度命令、调度通知及其他有关工程建设信息的电话、传真、邮件，呈报单位领导或转送相关部门,并督促、回复落实情况；
二、掌握本单位施工动态，及时收集各种工程资料，按项目部要求汇总编报各类报表并作简要分析，编写调度报告，报送段落项目部调度；
三、对施工中出现的重大问题和突发事件，以最快速度向项目部、工程公司、业主调度汇报，并转发处理指示和意见，并跟踪监控，掌握处理过程和处理结果，反馈处理情况；
四、及时完成项目部调度布置的各项工作。
五、熟悉调度工作有关规定，业务熟练、工作责任心强并具有专业技术职称和一定的管理经验。调度人员应保持稳定，如需变动，应做好工作衔接，并上报项目部调度核备。
六、完成项目分部领导交办的其他工作。主管工程师岗位职责
一、在总工程师及工程部长的领导下认真学习科学技术，不断更新专业知识，提高专业素质和现代化施工管理水平，熟悉规范、规定和标准，及时处理施工中存在的问题。
二、参加重难点工程的施工调查，图纸审核和技术交底。
三、对工程项目的施工技术管理，现场管理进行检查和指导。
四、负责跟踪各类施工规范、规程和标准等的变更动态，并做好技术资料的保管工作。
五、参与竣工文件编制和竣工验交工作。
六、参加工程质量事故的调查分析，参加编制和预防事故处理方案。
七、负责对技术员提报的日常及月度材料计划进行审核。
八、完成项目分部领导交办的其它工作。
资料员岗位职责
一、熟悉国家的建筑法规及相关文件。
二、负责技术资料的收集、整理，做到认真、及时、齐全。
三、负责检查下级单位的资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反馈，以保证资料的完整、准确、及时，四、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其他资料。
五、工程资料与工程同步，不可提前预制，也不可滞后补做。
六、做好相关资料的报验、上报工作。
七、完成领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
（一）掌握设计文件、验标、规范、指南、工法、内控标准。熟悉施工程序、施工工艺流程。对工程施工技术指导的准确性和正确性负责。
（二）认真执行技术复核制度和技术交底制度。负责对工班长及操作人员进行现场书面技术交底。
（三）适时对作业工班进行技术指导，履行施工过程技术指导和质量控制职责。
（四）严格按技术规范要求组织施工，纠正违章操作，对施工中的工程质量进行有效控制，发现和解决质量问题。
（五）负责隐蔽工程自检、报检工作。
（六）认真填写施工日志及工程资料，详细记录工程质量状况和有关质量信息，发现工程质量隐患和质量缺陷及时上报；
（七）坚持关键工序旁站制度，及时发现施工过程质量、安全隐患或质量缺陷，并督促整改。
测量班长岗位职责
1、认真贯彻执行国家相关法律、法规，严格按照测绘行业技术标准及规范进行操作。
2、负责所属项目管区控制点的交接工作并组织控制点的复测工作。
3、组织实施所属项目重、难点工程的控制测量工作。
4、组织实施本合同段管区内施工测量、贯通测量和竣工测量。
5、负责测量仪器的使用、保管及维修，做好原始测量资料的整理工作。
6、在分部工程部的领导下工作，并对工程部长负责。
7、完成领导交待的其它任务。调度室主任岗位职责
1、负责现场施工组织、协调。
2、每天对管区内施工情况进行检查、督促、收集、汇总和上报。
3、及时发现处理施工生产问题，并按指示办理。
4、组织调度或工程例会，狠抓会议内容落实。
5、进行工程调度值班，及时上请下达。
6、拟定施工总结、报告、通知、通报，定期完成施工生产分析，不定期完成施工专题报告。
7、收录发布天气预报，参与抗洪赈灾。
8、完成调度台账、图表及报表。安质部部长岗位职责
一、负责安全质量环保部的全面管理工作，协助项目分部主管领导抓好安全质量环保工作。
二、负责组织学习、贯彻、落实管理文件有关安全管理、质量管理、环境保护的相关法律、法规和制度。
三、制定安全施工生产管理办法和实施细则，负责安全质量监督、检查工作，制定检（抽）查计划并组织实施，审定安全质量检（抽）查报告。
四、主持和参加有关安全质量会议，定期召开现场安全质量会议。
五、制定管段优质样板工程计划并监督落实，组织开展qc小组活动，参与qc小组活动评比。
六、组织质量、安全事故的调查和处理工作。
七、参与验工计价和标段工程的验收。
八、参与项目分部对架子队的考核评比。
九、参与信用评价工作，组织和指导架子队参加信用评价工作；
对提出或发现的问题进行督导整改，及时上报整改落实情况。
十、参与制定项目分部的创优规划及措施，参与建设单位和上级单位的安全、质量、环保评比创优活动
十一、组织对进场管理人员、劳务人员的安全培训。
十二、负责信息化管理安全、质量模块的维护、更新、资料上传。
十三、及时完成项目分部领导交办的其它工作。质检工程师岗位职责
一、制定项目分部工程质量管理办法、质量奖罚办法，组织编制工程质量管理制度及实施细则。
二、审核架子队质量保证体系和重要质量保证措施，提出审核意见。
三、监督、审核对工程质量进行监督、抽查。
四、参加质量管理分析会议，监督有关质量工作的落实。
五、组织工程质量检查和评比。
六、组织上报有关统计报表和材料，编写质量管理工作总结。
七、协调第三方检测工作，对检测数据进行跟踪，对检测不合格工程实体进行调查、处理。
八、受理有关质量投诉，组织调查、处理、回复。处理工程质量信息，对质量监督机构、监理单位有关质量信息进行登记、反馈，对相关质量问题的整改、回复进行监督。
九、参与质量控制方案的制定工作。
十、参与验工计价，质量签认。
十一、制定创优规划，并监督实施。
十二、处理奖优罚劣和质量否决有关具体事宜。
十三、处理一般质量问题，参与质量事故调查。
十四、及时完成项目分部领导交办的其它工作。安全工程师岗位职责
一、在安全质量环保部部长领导下，根据工程施工特点和项目分部的具体要求，对施工全过程的安全卡控进行监督检查。
二、负责gb/t28001-2001职业健康与安全管理体系的具体实施、危险源辨识以及应对措施的制定，并在施工中检查落实情况，参与安全事故调查。
三、参与制定项目分部安全保证体系及各项安全规章制度。
四、贯彻各项安全技术措施，参与安全检查，对检查出的安全问题以及事故隐患，有权下发整改通知单，及时监督整改和验收。
五、对进入现场的各种施工机械、机具、设备、安全防护用品等进行检查、验收并做好记录。
六、对严重危及人身、行车安全的施工作业，有权停止施工及采取应急措施，并立即向上级报告。
七、收集整理安全管理资料，按规定填写安全报表，并上报有关部门。
八、及时完成项目分部领导交办的其它工作。
环水保工程师岗位职责
一、安全质量环保部部长的领导下，负责对项目分部施工过程中环境保护、水土保持以及生态保护的具体工作。
二、检查指导施工作业队贯彻执行国家及地方政府颁布的环境保护、水土保持以及生态保护法规、方针和法令。
三、科学组织项目分部资源，采取有效措施，确保环境保护、水土保持以及生态保护目标的实现。
四、负责gb/t14001-2004环保体系的具体实施，做好环境保护、水土保持以及生态保护、文物保护工作。
五、负责检查指导项目分部制定的环水保方案及措施的落实情况，并做好记录，填写环水保报表上报有关部门。
六、及时完成项目分部领导交办的其它工作。
计划部长岗位职责
1、执行集团公司、路桥公司及上级项目部各项管理制度。
2、负责本部门全面工作，对部门内各项业务进行部署、指导，负责部门间工作配合及协调。
3、负责本部门内部各项管理办法的制定与修订。
4、负责外部作业队的审核备案、考核评价，组织外部劳务作业队的招标工作。
5、参与工程项目施工劳务合同的谈判工作。起草并签订施工劳务分包合同。
6、负责施工合同和协议的日常管理工作，建立各类施工合同管理台帐。
7、负责对工程项目进行评估、以及项目责任预算目标的确定和分解。
8、组织召开定期经济活动分析，收集各部门的经济活动数据。
9、完成领导交办的其他工作。
计划部部员岗位职责
1、执行集团公司、路桥公司及上级项目部各项管理制度。
2、负责本项目的计划统计工作，制定、季度、月度形象进度计划及产值计划。
3、负责上报各类统计报表，建立在建、已完工程项目统计台帐。负责各类统计数据的提供。
4、负责收集整理与计量有关的各种资料，及时办理对上验工计价工作；
建立对上验工计价台帐。
5、负责本项目变更索赔资料的收集、整理、签证及上报工作。
6、负责办理对下验工计价工作；
建立对下验工计价台帐及工程量控制台帐。
7、负责工程项目主要劳、材、机市场价格的收集、整理，并建立信息台帐。
8、负责本项目内部施工定额资料的收集、整理、汇总工作。
9、加强业务学习，增强团队合作及服务意识
10、完成领导交办的临时工作。物资部部长岗位职责
1、执行国家有关物资的方针、政策、法规和法令。
2、确保质量管理体系的正常运转，实现局、公司的质量方针和目标。
3、严格执行企业标准中的《物资采购控制程序》，物资采购前对物资供方进行评价，排分供方名单，年底进行供方物资的业绩评价，建立档案。
4、负责物资采购、验收、贮存、防护、标识、发放，使用及回收过程中重大环境因素，重大危险源的控制。
5、依据工程部提供的生产、经营维修，基本建设需用材料计划表，编制采购及申请计划，按时上报各种物资统计报表。
6、做好物资管理工作，组织施工生产的物资供应，搞好物资平衡及调拨工作。
7、深入项目现场，检查物资的管理、使用及库存情况。发展横向往来，促进物资流通。
8、完成领导交办的临时工作。设备技术员岗位职责
1、认真贯彻执行《中铁二十一局集团路桥工程有限公司设备管理办法》的通知；
2、严格执行上级设备管理部门制定的各项规章制度，协助设备主管制定相应的管理制度和实施办法；
3、做好机械设备的市场调查、评价、招投标、购置及固定资产的建立工作；
4、对上场（退场）设备进行技术状况鉴定及特种设备定期审验与登记，抓好整修、配套工作；
5、建立健全设备台帐、明细档案，妥善保管技术资料；
6、按期上报设备动态分布及统计报表，掌握设备技术状况，制定设备维修保养计划，提高设备完好率；
7、定期对设备进行巡回检查，掌握设备使用情况，提高设备利用率；
8、监督检查操作司机运转记录、保养记录的填写，做好设备基础资料的收集、记录、建档；
9、负责现场设备状态的标示工作；
10、做好开工前的上岗培训工作；
11、监督、指导施工用电管理；
12、参与设备事故的调查分析、上报和事后处理工作；
13、按规定程序办理设备报废手续。
14、完成领导交办的临时工作。
管库员岗位职责
一、在物资部长的领导下，负责公司物资供应和管理工作。
二、贯彻执行国家有关物资工作的方针、政策及公司物资管理的相关程序文件，以及公司物资采购管理的各项规章制度。
三、对入库物资要认真检查，发现问题详细记载，防止不合格物资入库进帐。
四、做好发料工作，防止差错，做好修旧利废物资节约工作。
五、做好物资保管工作，随时填写自点记录，库房料区清洁整齐，做好各项安全工作。
六、做好仓储信息管理工作，对仓库使用的各种帐、卡、单据、凭证等，应认真填写，妥善保管。
七、采用计算机管理材料帐册，做到随发料随出单，每月25日向项目部有关部门提供月度、季度、报表。
八、加强与公司各部门及项目部联系，更好的为现场服务，搞好储备管理。
九、完成领导交办的临时工作。
司磅员岗位职责
1、贯彻执行国家的方针政策，及公司的各项规章制度。
2、要熟练地磅仪表的使用，正确使用地磅。
3、对应过磅的进场物资，要认真填写过磅单，核对车辆牌号、时间和物资名称、重量并仔细记录。
4、要认真保管好过磅单据，以便查询。
5、要经常检查地磅及仪表配件，发现问题及时上报。
6、如发现停电、断电情况，要及时报有关部门处理。
7、不得擅自离岗，有特殊情况要坚持请假制度。
8、认真填写交接班记录，交接班时有未完成事项，必须仔细填写清楚，并做好交接事项。
9、地磅是企业所有，如有外来过磅，必须经领导批准。
10、完成领导交办的临时工作。综合部部长岗位职责
1、全面负责综合部工作，向相关部门、人员传达项目分部各项决定、指令，并负责督促具体落实情况。
2、负责项目分部对外交往、接待、协调、人事、培训工作。
3、负责筹备和主办项目分部各类综合性会议和大型活动，协助其它部门组织召开的专业会议和专题活动。
4、负责项目分部车辆管理工作，安排派车用车计划，负责车辆保养、维修和年审工作。
5、负责项目分部保密委员会日常工作，编制本部门费用预算管理工作，参与对各作业队综合考核评比工作。
6、负责项目分部考勤、考核、目标绩效管理有关材料的收集汇总工作。
7、负责项目分部办公用品、相关生活用品、固定资产的购置、保管、使用工作。负责项目分部餐厅管理工作。
8、负责项目分部办公电话、电脑、复印机等现代办公设备的管理工作。
9、及时完成项目分部领导交办的其他工作。综合部部员岗位职责
1、负责项目分部文件的起草、装订及传递工作；
及时处理上级文件的签收、传递、催办；
做好文件的回收、清退、销毁工作；
做好文秘档案收集管理及保密工作。
2、具体负责党群日常业务工作及对外宣传报道、项目文化建设，协助做好文明工地建设工作。
3、做好项目分部各类综合会议、专业会议及人员培训的筹备和服务保障工作。
4、做好文秘及公章管理工作，重视对各种重要文字、图片、影像资料的收集和保存，定期分类存档。
5、做好项目分部劳人、综合治理及计划生育工作。
6、负责项目分部办公用品、相关生活用品、固定资产管理工作。
7、负责餐厅采购、后勤服务人员的管理工作。
8、做好接待服务工作。
9、及时完成项目分部领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责
一、在综合办的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
二、驾驶人员要精心保养和使用车辆，小故障要及时排除，保证车辆的安全行驶，保持车内外清洁卫生，使车辆始终保持良好状态，并及时上报行车里程。
三、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
四、驾驶人员有权拒绝和制止非驾驶人员驾驶车辆，违者一切后果由驾驶员负责。在执行任务过程中，应严格遵守交通规则，对因违反交通法而造成行车事故的，要按有关规定追究经济或法律责任。
五、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；
车辆不乱停、乱放。
六、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
七、认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
八、接到出车命令，要及时出车；
没有出车任务时，不能擅自离岗或到其它部室做与本身业务无关的事。
九、请假离开时或有事离开时，车辆钥匙及证件交办公室。
食堂从业人员职责
1、经常变换品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口。
二、原料储存得当，保障肉类菜类的干净、整洁，防止虫鼠危害，如有原料的浪费将从工资中扣除；
炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。
三、烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋，严禁抽烟、吐 痰。
四、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待食的菜肴，夏天应防蝇、通风。
五、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。
六、爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。
七、每餐后及时清理食堂、餐厅卫生，并打扫干净。
八、垃圾桶每餐后及时清理，防止虫蝇等，确保食堂餐厅整洁卫生，空气良好无异味。
九、洗菜盆、洗碗盆及时清洗，尤其周边卫生，确保整洁；
餐具架子及时清理，确保清洁卫生。试 验 室 主 任 职 责
在公司领导下,全面负责试验工作,对检测中心的业务、技术管理工作负责,具体职责如下:
1、认真贯彻、执行国家试验技术规范与上级对试验工作的有关规定,根据梁厂实际情况制定试验管理实施细则。
2、负责制定检测中心工作计划,定期召开试验工作会议,总结检测中心和施工现场的经验教训,制定相应措施,提高工作质量.负责每试验工作总结。
3、负责组织试验人员的业务学习和业务考核工作,并对试验人员技术等级评定提出意见。
4、负责审核混凝土、砂浆配合比的设计、计算、混凝土、砂浆强度的数据统计分析,对试验室出具的试验报告审核签字。
5、定期组织检查全梁场试验仪器、设备的使用管理情况,并负责上报试验设备仪器的添置和报废计划。
6、完成领导交办的其它工作。技术负责人岗位职责
1、收集并贯彻国家的方针，法规标准规程，制订试验检测工作的实施细则和操作规程。
2、对试验检测工作的质量负责，严格按照检测规范，检测大纲，实施细则进行检测工作，确保检测数据的准确可靠。
3、制订各类设备的管理制度，上报检测仪器、设备的标定、维修计划，组织各类试验检测人员的学习培训工作。
4、审阅各室的检测大纲，检测细则，审阅各类检测报告及原始记录。
5、检查各类试验人员的检测质量，工作质量，负责质量管理的贯彻执行。质量负责人岗位职责
1、对检测中心主任负责，贯彻实施质量计划，负责质量要素在试验检测过程中有效运行。
2、参加项目质量会议和质量活动，督促现场试验员落实质量控制措施。
3、熟悉质量方针、质量目标和质量计划，熟悉施工技术规范和试验仪器设备操作规程。
4、负责检测过程和试验状态的监督检查。
5、参与工程质量评定工作。
试验工程师职责
1、在试验室主任的领导下，负责其职责范围内的试验检测业务。
2、熟悉合同内容、规范、施工图纸和相关的试验规程，负责施工过程中的试验全面控制，对施工中出现的问题，应按照技术规范的要求及时提出处理意见，检查、指导试验人员的工作质量。
3、检查、指导工地试验室的各项试验管理工作，在工程实施过程中定期对试验设备进行调试、校正和标定，保证试验的可靠性。
4、与其他施工技术人员紧密配合，协调工作。对用于永久工程的材料性能、规格、各种混合料配合比、成品料强度、密度及其它质量指标进行全面控制，协同其他施工技术人员检查承包人自采加工材料的加工工艺以及各种材料进场的标准化管理。
5、审查和评价试验结果，审核各种试验、检测报告，根据技术规范为总工程师或各部门领导提出材料的使用建议。
6、检查、指导试验员的各项工作，定期检查各试验人员的日记和其它有关记录；
加强与其他施工技术人员的联系和沟通，确保试验工作满足工程进展的需要。
7、按照规定时间督促相关人员及时编制工地试验室外的各种报表；
根据内业资料归档要求随时收集、整理试验资料和归档工作。
8、按时完成总工程师或试验室主任交办的其它事项。试 验 检 测 员 岗 位 职 责
在检测中心主任与技术负责人的领导下，完成各自分管的试验任务，工作认真负责，一丝不苟。
1、贯彻执行国家和部门的相关规范和标准，掌握常用工程材料的性能和基本成分。
2、学习科学技术，不断提高个人的业务能力，熟练掌握各项试验业务和标准要求。
3、送料试验后，要分清产地、品种、标号、记录清楚。试验完成后，填写试验报告单必须做到有据可查，结论明确，不得涂改。要按工号建立各类台帐。
4、熟练掌握试验仪器的性能、用途、操作规程和注意事项，使用前必须首先检查仪器设备的完好状况和准确度，经校正准确后再进行试验。
5、搞好室内卫生，保持工作间的良好环境。
试验室资料员岗位职责
1、负责试验室全部资料的收集、保管、登记、编号、上报、下发等工作。
2、试验室应设试验资料专柜，资料管理员应对所有资料进行分类管理。
3、对上级主管部门、业主、指挥部、监理工程师的来文及试验文件进行登记及编号，送达相关人员传阅后及时收回保存，并建立试验室收文登记薄。
4、对试验室现有国家标准、技术规范、操作规程、标书文件等进行详细登记，并建立技术文件的清单。
5、及时收集已完成的试验项目的试验记录，并按类分别装入各自的资料盒里，收集试验资料时，应审看记录是否填写完整，签字是否齐全，否则应退还试验人员。
6、根据施工进度，及时上报相关试验资料，并填写“试验资料报送台帐”，且注意及时取回已审批的试验资料。
7、清点试验室全部仪器设备，并及时登记“试验仪器设备台帐”，凡购置的新仪器设备应及时登入台帐。
8、对实验室的计量仪器设备还应当登“计量仪器设备台帐”，并随时注意其周检时间，以利于及时送检。
9、注意随时收集外委资料，妥善保管，并及时登记“委外试验台帐”。
10、收集并保管全套试验规章制度的操作规程，并分别装订成册。
11、收集并保管试验室所有仪器设备的说明书及外加剂的回收和销毁。
12、负责试验室技术性文件的借阅和对过期、作废文件的回收与销毁。
13、严守技术保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不泄露原始数据。计量检定员岗位职责
1、正确使用计量标准器具、标准物质，并对它们按规定进行计量检定，以保证其具备良好的技术状态。
2、执行计量技术法规及计量器具规程或暂行校验方法，切实执行互检、互审制度。
3、确保检定数据、检定结论正确，原始记录和检定证书应用钢笔填写，字迹工整、内容完整、签名齐全。
4、不断学习计量学知识，经常学习计量法规、规程，学习误差理论，更新知识，不断提高理论技术水平。
5、检查各检测室在用检测仪器的周期计量制度的执行情况，有权制止使用不合格的仪器和超过检定周期的检测仪器，并将有关情况向上级报告。
6、遵守试验室各项工作制度。
样 品 管 理 员 岗 位 职 责
在检测中心主任的领导下,全面负责试验室的样品管理工作具体职责如下:
1、样品到达后，样品管理员应同送样人共同开封检查，确认样品完好，数量、规格、龄期等符合要求后标识，不符合要求的样品应要求送样人补充或重新取样。
2、对采集的试样，要及时编号，书写标签，填写取样单，包括取样地点，试样编号、品种规格、拟作用途、取样日期、取样人等，不同样品要分类堆放，并避免风吹、日晒、雨淋。
3、样品室环境条件及设施应满足存放样品的要求，确保样品不变质损坏或降低性能。
4．接到检测任务通知单或检测人员应及时到样品室领取样品。5．检测样品应留样备查。
6．样品留样期过后，样品管理员理应及时将样品处理。
计量管理人员岗位职责
1、专（兼）职计量管理人员业务上受上级计量部门的指导，并应经常向上级计量部门汇报情况。
2、认真学习国家有关计量工作的法令、法规，熟悉本室内各项计量管理制度，有效地开展计量管理和计量监督工作。
3、管理所辖范围计量器具，建立本单位计量器具目录总帐及分帐，并做到帐、物、卡相符。
4、掌握自己所辖范围计量器具分布和配备展开，并根据任务需要进行合理调配。
5、认真学习计量工作业务知识，熟悉计量器具的正确使用和维护方法，并帮助使用人员正确使用和维护计量器具。
6、负责监督（或收集）分管范围内计量器具按周期检定，对拖延检定的应督促送检，必须时向单位领导或上级计量部门提出处理意见。
7、组织专业技术人员或生产技术骨干对在用计量器具按规定进行抽检，并做好原始记录及信息反馈工作。
8、对动力量、物理量和其它有关检测数据进行抽检，未经计量人员认证的数据无效。
试验室安全员岗位职责
1、在检测中心的领导下，负责试验室的劳动保护和安全工作。
2、负责对新调入、调换工作的人员进行安全教育。
3、参加安全质量事故的调查、分析和处理，负责督促检查各项整改措施的落实。
4、参加制梁场组织的定期与不定期的安全检查，对试验室发现的问题及时解决。
5、结合试验室的具体情况，编制有关安全操作仪器的规章制度及技术措施。
6、有权制止违章操作、冒险作业以及危害人身安全的行为，必要时可令其停止作业，有权越级上报。
7、有权制止试验人员在有害健康又无劳动保护条件下的作业。
试验室质量监督员岗位职责
1、试验检测工作要坚持公开、公正、一视同仁的原则，对所有检测提供相同质量的服务，检测结果不受行政的、经济的和其它利益方面的影响和干预，保守技术秘密，检测人员不从事所检产品的技术开发工作。
2、检测过程中贯彻“质量第一”的方针，当质量和数量发生矛盾时，坚持质量第一，对人员工作成绩的考核，首先考核检验质量。
3、按规范和业主文件规定的检测频率，抽样方法进行抽样，样品必须有代表性，严格按标准验收，样品的运输、保管要保持样品不被风吹、日晒、雨淋并保证不丢失、不漏。
4、保持检测系统测量准确性，选准量程，按试验操作规程进行精确检测。
5、检测工作开始前和结束后，要对检测室的环境条件，如温度、湿度等进行检查，对试件外观、安装状态、设备状态、联结方式进行检查，并做出记录。
6、检测人员必须经培训考核合格，持证上岗，检测工作至少有两人参加，数据传输采用复颂法，并对数据进校核和复测。
7、检测过程中若出现异常情况或突然的外界干扰，应立即关闭试验仪器，拉下电闸，确保仪器设备不受损害。
8、试验数据的整理、计算、分析过程要严谨，数据要精确。
仪器设备管理员岗位职责
在检测中心主任的领导下,全面负责试验室的仪器设备的标定、自检、保养、记录等工作,具体职责如下:
1、各种试验仪器要建立台账。
2、强制性检验仪器和自校仪器按周期进行标定。
3、大型试验仪器要制定操作规程，定期进行维修保养，专人进行保管。
4、对检定合格或不合格的仪器应进行标定，不能使用的仪器应封存处理。
5、维持仪器调和的整洁，使用维持良好的运转状态，确保测试数据有准确性。
信息管理员岗位职责
信息管理员负责本标段试验室的信息化传达和落实工作。负责本项目的信息录入及处理日常应用问题，收集信息系统的反馈意见。
做好试验室信息化平台包括腾讯通、办公系统、综合平台资料的录入和办理。
做好检测信息化周、月报工作。做好试验室的信息化管理。做好保密工作，不得随意外泄资料。登陆密码要妥善保管，不得借用他人使用。及时上传试验检测数据及报表，监控检测频次。对人员、设备及检测项目进行动态统计上传。查询本管段内检测数据，确保数据的准确性。负责信息化系统维护。对试验室信息化管理监督指导。
财务部岗位职责
一、在项目部和上级部门的领导下开展工作。
二、贯彻执行国家财政法规、方针、政策及上级财务规定，制定项目部财务管理实施细则、办法和具体规定，并实施财务监督。
三、组织编制项目部收支预算、决算，考核、分析预算执行情况。
四、负责安排项目部资金的筹集、使用，完善审批手续，确保项目资金良性运转，积极组织债权清收和债务清理。
五、负责项目部工作人员工资、奖金的计算与发放，扣缴“四金”。
六、负责项目部会计核算工作，办理各项税收的申报与交纳。
七、会同综合部、物设部、后勤工段等部门对项目部设备、原材料、低值易耗品的盘点核对。
八、参与合同、协议的评审，参与项目部对外经济业务有关合同的签订工作。
九、根据责任合同、计划完成和计价节余情况控制工程款的支付，并实施监督职能。
十、及时完成领导交办的其他工作。
财务主管岗位职责
一、在项目领导和上级主管部门的领导下展开工作。
二、负责制定项目部财务管理制度、办法和细则，细化财务管理工作。
三、负责项目部财务预算工作，并负责监督和考核、分析预算执行情况；
负责编制项目部资金计划，合理安排使用资金，提高资金使用效益。
四、负责项目部月度、季度、决算工作。
五、负责项目部原始凭证的审核、账薄登记；
负责会计凭证、账薄、报表等资料的保管与归档工作
六、负责建立各类台账。
七、负责与各业务部门核对原材料、设备、低值易耗品的收入、支出、库存核算，保证账账相符。
八、负责各项税金的计提与缴纳工作。
九、监督、指导出纳工作。
十、及时完成领导交办的其他工作。
工程管理部部长岗位职责 工程部职责及岗位职责篇五
工程部岗位职责
一、工程部部长岗位职责 负责全面主持完成工程技术部职责范围内的各项工作，并按照公司各项规章制度，围绕工程技术管理开展工作。负责在部门职责范围内，组织部门员工负责工程建设全过程中的技术管理工作，包括但不限于设计管理、设备选型、施工图审定、设计变更的审查、编制项目建设各项技术规范标准和制度等工作。负责组织项目建设前期的申报工作，包括但不限于项目申报、核准工作以及核准所需各类文件的获得，组织项目建设各类报告、设计等的评审工作。负责组织项目建设过程中有关工程建设的对外沟通、协调工作。5 负责组织项目建设过程中工程、设备、物资、服务等招标管理工作中的技术部分工作，特别是招标文件及合同内容的技术部分进行设计、审定。负责组织处理工程项目建设全过程的技术重点、难题等问题，开展科研咨询管理等工作。负责组织项目建设过程中的工程安全管理工作，包括安全文明施工、职业卫生防护、环保水保、防汛抗旱、消防等。负责组织项目建设全过程质量管理工作，根据国家相关法规和质量标准以及设计和合同要求对各项工程施工、设备安装及设备、物资采购的质量管理以及验收工作，重点做好各分项、分部工程的分段验收，设备、物质采购和总体质量的验收评定工作；
组织工程竣工验收和项目后评价，并填写相关报告。负责组织项目建设进度管理工作，根据网络进度计划和合同工期进度的要求，组织编制项目开工计划、网络控制计划、建设进度报告，协调并解决进度计划实施过程中出现的问题，确保各项目进度得以实现。负责主持召开相关会议，及时研究解决工程建设过程涉及重大工程技术、工程质量、工程进度、安全文明施工等问题；
负责组织召开工程重大安全、质量事故调查会，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。负责组织设备试运行管理工作，根据《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》等相关要求，组织机组的启动、试运和投产验收，组织机组的试生产和性能考核试验。负责组织工程技术档案管理工作，重点做好工程设计、工程施工、设备、物资等技术资料的档案管理工作，建立工程设计、施工和设备的技术台帐并做好保密工作。负责提高员工的思想素质、业务工作能力、专业知识和技术水平并进行考评。负责本部门的党风廉政建设、人员安全管理等工作。16 负责完成领导授权、交办的其它工作。
二、工程部副部长岗位职责
1、负责根据工程部长的授权和分工，组织或协助完成工程部职责范围内的各项工作；
按照公司相关制度，围绕工程技术管理和合同管理开展工作。
2、负责完成领导授权、交办的其它工作。
三、锅炉专责岗位职责
1.在部门负责人领导下，负责项目建设期间锅炉等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中锅炉专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作；
参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。
3.具体负责编制锅炉专业工程项目的开工计划、工程建设进度计划、网络控制图，按期编制锅炉专业工程作业计划和建设进度报告，并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。
4.具体负责审查锅炉专业一般设计变更工作，参与重大设计变更的会审工作。
5.具体负责本专业质量管理工作，掌握本专业的设备监造及物资到货情况。
6.具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。
7.具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。
9.负责组织本专业工程竣工验收，提出工程竣工验收报告；
参与项目后评价工作；
参与机组的试运行和性能考核。
10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档，负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。
11.12.13.负责按期提出本专业、月度工作计划、工作总结。
协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。
参加工程重大质量事故调查，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。
14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。
15． 负责完成领导授权、交办的其它工作。
四、汽机专责岗位职责
1.在部门负责人领导下，负责项目建设期间汽机及供水等相关专业各项工作。
2.具体负责项目工程建设中汽机及供水专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作；
参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。
3.具体负责编制汽机及供水专业工程项目的开工计划、工程建设进度计划、网络控制图，按期编制汽机及供水专业工程作业计划和建设进度报告，并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。
4.具体负责审查汽机及供水专业一般设计变更工作，参与重大设计变更的会审工作。
5.具体负责本专业质量管理工作，掌握本专业的设备监造及物资到货情况。
6.具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。
7.具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。
9.负责组织本专业工程竣工验收，提出工程竣工验收报告；
参与项目后评价工作；
参与机组的试生产和性能考核。
10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档，负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。
11.负责按期提出本专业、月度工作计划、工作总结。12.协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。
13.参加工程重大质量事故调查，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。
14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。
15.负责完成领导授权、交办的其它工作。
五、电气专责岗位职责
1.在部门负责人领导下，负责项目建设期间电气等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中电气专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作；
参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。
3.具体负责编制电气专业工程项目开工计划、工程建设进度计划、网络控制图，按期编制电气专业工程作业计划和建设进度报告，并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。
4.具体负责审查电气专业一般设计变更工作，参与重大设计变更的会审工作。
5.具体负责本专业质量管理工作，掌握本专业的设备监造及物资到货情况。
6.具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。
7.具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。
9.负责组织本专业工程竣工验收，提出工程竣工验收报告；
参与项目后评价工作；
参与机组的试生产和性能考核。
10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档，负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。
11.12.13.负责按期提出本专业、月度工作计划、工作总结。
协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。
参加工程重大质量事故调查，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。
14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。
15.负责完成领导授权、交办的其它工作。
六、化学、环保专责岗位职责
1.在部门负责人领导下，负责项目建设期间化学、环保等相关专业各项工作。
2.具体负责项目工程建设中化学、环保专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作；
参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。
3.具体负责编制化学、环保专业工程的项目开工计划、工程建设进度计划、网络控制图，按期编制电气专业工程作业计划和建设进度报告，并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。
4.具体负责审查化学、环保专业一般设计变更工作，参与重大设计变更的会审工作。
5.具体负责本专业质量管理工作，掌握本专业的设备监造及物资到货情况。
6.具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。
7.具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。
9.负责组织本专业工程竣工验收，提出工程竣工验收报告；
参与项目后评价工作；
参与机组的试生产和性能考核。
10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档，负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。
11.12.13.负责按期提出本专业、月度工作计划、工作总结。
协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。
参加工程重大质量事故调查，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。
14.15.协助组织生产准备工作和进行人员培训。负责完成领导授权、交办的其它工作。
七、热控专责岗位职责
1.在部门负责人领导下，负责项目建设期间热控等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中热控专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作；
参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。
3.具体负责编制热控专业工程项目的开工计划、工程建设进度计划、网络控制图，按期编制热控专业工程作业计划和建设进度报告，并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。
4.具体负责审查热控专业一般设计变更工作，参与重大设计变更的会审工作。
5.具体负责本专业质量管理工作，掌握本专业的设备监造及物资到货情况。
6.具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。
7.具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。
9.负责组织本专业工程竣工验收，提出工程竣工验收报告；
参与项目后评价工作；
参与机组的试生产和性能考核。
10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档，负责本专业技术资料、文件档案的管理工作
11.12.13.负责按期提出本专业、月度工作计划、工作总结。
协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。
参加工程重大质量事故调查，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。
14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。
15.负责完成领导授权、交办的其它工作。
八、土建专责岗位职责
1.在部门负责人领导下，负责项目建设期间土建工程等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中土建工程专业工程设计、施工、监理、等技术管理和工程管理工作；
参与技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。3.具体负责编制土建工程专业工程项目开工计划、工程建设进度计划、网络控制图，按期编制土建工程专业工程作业计划和建设进度报告，并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。
4.具体负责审查本专业一般设计、工程量的变更工作，参与重大设计变更会审工作。
5.具体负责项目建设土建工程的质量管理工作。
6.具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。
7.具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。
9.负责组织本专业工程竣工验收，提出工程竣工验收报告；
参与项目后评价工作；
参与机组的试生产和性能考核工作。
10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档，负责本专业技术资料、文件档案的管理工作
11.12.13.14.负责按期提出本专业、月度工作计划、工作总结。
协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。
根据机组投产达标标准，参与机组投产达标的初审和申报工作。
参加工程重大质量事故调查，分析事故原因，制定补救和防范措施，提出处理意见。
15.协助组织生产准备工作和进行人员培训。
16．在本岗位职责范围内，围绕目标管理，为跨部门流程中涉及的相关工作提供积极的支持和服务。
17．负责完成领导授权、交办的其它工作。
九、内勤岗位职责
1、负责工程部来访客人、会议的接待。
2、做好后勤日常事务工作，负责部门有关行政公文、工程资料的收发、送、催办、存档工作。
3、负责部门各类数据表格的制定，数据的统计，表格的报送。
4、负责部门的考勤工作，每月按时准确的向部长汇报考勤及奖惩情况。
5、负责部门日常卫生管理。
6、负责部门内部办公用品的管理和采购。