下面是小编为大家整理的新时代基层工会工作思路,供大家参考。
新时代基层工会工作思路
工会工作思路
XX 年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全院广大教职员工在推动科学发展、促进校园和谐中发挥主力军作用。认真学习贯彻中国工会十五大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、促进和谐、服务职工、依法维权，丰富活动内容与形式，使工会真正成为学习型、服务型、创新型职工群众组织，为加快建设和发展学院各项事 腿 炽 业，为共建杭州市委 贪 、 渣 市政府提出的“生 肘 活品 断 质之城”做出自 煌己的贡 液 献。
XX 年 孝 主要体现在 棋 以下几方 玉 面：
一、 撼 积极 逮 配合学院党委、宣 狰 传 拒 部做好教职员工的思 枣 她 想政治工作
工会要 懦 翟 在学院党委、宣传部 胯 对 铂 教职员工思想政治 趾 工作 苟总体部署、安排 诺 的基础 监 上，着重从工 槽 会工作的 博 角度，从贴 恬近教职员工 砚 日常工作 掘 、生活的工会 犀 工作性 龙 质去思考和开展 渗做好 缓 教职工思想政治工 挠 作 争 的方法和途径。紧紧 帜 闹 围绕学院工作中心，服 帕 砧 务大局，积极开展既紧 臣 晕 扣学院教职员工政治 焕 学 明习主题又富有工会 暇 特色 越 、形式多样、丰 违 富多彩 遮 、寓教于乐的 揽 思想教育 癌 活动，使广 是 大教职员工 舀 真正从内 倚 心深处自觉接 揭
受教育 袖 ，从而达到事半 织 功倍 谬 的学习效果。
吩 阉 积极配合学院有关部门 揉 颤 做好师德师风建设工作 楔 哆 。以工会长年开展的 驭 评 韭 选“三育人”先进 昌 集体 队 、先进个人活动 肇 为抓手 咆 ，以竞赛活动 道 为载体， 借 结合省教育 灌 厅、省高校 杂 开展的各 帘 类活动和省市 乎 教育工 凛 会 XX 年工作计 珊 划， 肘 领会上级精神，弄 缕 清 晾 活动程序与目的、意 艇 忻 义，及早会同有关部门 懂 鄙 启动我院相关活动程序 鲜 玄 ，周密计划和部署， 寂 积 盒 极创新思路，丰富 捏 活动 谴 内容与形式，设 暴 计开展 饮 并努力形成一 嘘 些富有我 造 院特色的、 入 深受师生喜 钥 爱的岗位 王 练兵和竞赛活 洛 动项目 系 ，使各项活动开 翟 展得 屡 更贴近教职工日常 厘 工 唤 作，更有实际意义。
萤 畜 要把培育师德师风、提 帝 速 高教学水平和业务素质 钥 蒲 、增强育人能力作为 辊 竞 安 赛活动的着力点， 玻 引导 滔 广大教职员工把 蔫 教育理 沼 念转移到科学 炸 、和谐发 陕 展上来，转 轧 移到高职教 旬 育的育人 饶 模式上来。要 芳 组织广 手 大教师深入学习 炕 《教 伊 师职业道德规范》 缠 ， 县 通过各种形式的学习 涛 皂 和教育活动，使广大教 臭 凡 师全面深刻理解新时期 昭 降 教师职业道德的基本 泳 内 瞥 容和基本要求，提 淘 高师 契 德素养，营造良 火 好的教 墟 书育人环境， 去 充分发挥 窗 广大教师在 戌 办人民满意 丢 教育中的 趾 积极性和创造 凋 性。
陕
要配合学院积 茹 极 收 开展校园文化建设， 憾 萤 在开展校园文化建设方 哨 慢 面工会要起到“粘合剂 样 色 ”的作用，积极开展 饮 工 咀 作，加速学院大家 耪 庭的 吟 融合，努力形成 誉 包容各 吵 校文化底蕴又 时 富有科职 漳 院特色的校 麦 园文化。
倒
二、 项 依法履职，源头 望 维护 垣 ，以教代会为基本 箩 制 混 度，进一步完善校务 垃 肢 公开和教职工参与民主 柄 猪 管理制度，切实维护教 大 真 职工的合法利益
矗
要 咱 保障教职工的民 贾 主参与 柯 、民主监督权 逾 利，教代 利 会是教职工 瞻 依法行使民 招 主权利的 邢 基本组织形式 眯 和途径 片 ，是学校民主管 顾 理的 菩 基本制度。XX 年 殃 学 价 院将召开校第十届第 寂 晌 一次工代会暨首届第一 稿 搜 次教代会，要以召开“ 狈 寸 双代会”为契机，坚 弥 持 胺 在党委领导下，进 攒 一步 胚 完善以教代会为 砧 基本形 砾 式的学校民主 辙 管理制度 素 ，规范教代 俐 会各项程序 者 ，提高教 帛 代会质量和实 伸 效。工 脏 会作为教代会的 玩 常设 芝 办事机构，要及早 参 谋 枫 划，做好教代会的前 饶 暂 期筹备工作，力争将本 攀 术 届大会开成一次凝聚人 琉 睫 心的大会、一次共谋 渊 发 笑 展的大会、一次继 址 往开 怖 来的大会。
熏
进一步 想 完善校务公 庭 开和教职工 盂 参与民主 鸿 管理制度。工 酗会要协 礁 助有关部门尽快 翼 修订 娱 、完善校务公开制 轧 度 霍 ，从制度上落实教职 萝 歇 工享有学校重大决策的 空 斑 知情权、建议权和监督 贤 躲权，切实从教职工的 诵 切 虫 身利益考虑来依法 烦 维护 悦 教职工的合法利 品 益。
钞
工会是职 刺 工利益的代 沧 表者和维 吱 护者。工会在 首 履行维 谩 权职责时，要紧 续 紧围 瞻 绕教职工最关心、 壳 最 汗 直接、最现实的利益 始 稼 问题，发展和谐劳动关 仁 祷 系，促进实现体面劳动 渣 砚 ，从人文关怀的角度 询 出 秤 发，以为教职工排 乏 忧解 早 难为抓手，切切 兴 实实
地 浇 为教职工办好 挣 事、办事 犯 实，努力营 伟 造一个宽松 备 、和谐、 克人人专心做事 挺 的良好 业 的校园工作环境 易 和生 乘 活环境。
三、 狱 映 积极开展丰富多彩、形 靴 焙 式多样的群众性文体活 歇 味 动，让广大教职工真 绒 切 南 感受到工会组织的 狰 关怀 磊 和温暖
开 掷 展丰富多 戈 彩、形式多 拳 样的群众性 窑 文体活动 株 ，是工会最主 挣 要也是 打 最能团结群众、 馁 凝聚 劲 人心的工作之一。
蚤
淡
按照工会行事历的 拒 煤 安排，XX 年工会组织 淮 挟 的主要文体活动有：
牢 三 弓 月份女教职工“三 菊 八” 课 节活动，在此基 乃 础上举 奶 办女教职工礼 涂 仪服饰讲 蔷 座若干次, 媳 要精心设计 煎 ，让女教 殉 职工能在紧张 妨 工作之 裙 隙放松心境，交 焕 流感 哑 情。四月份组织全 理 院 访 教职工春游活动。与 晾 只 团委合作组织青年教工 围 寿 活动。组织开展第三届 睫 图 教工羽毛球比赛或第 盼 三 辆 届教职工排球比赛 贿 ，通 谜 过活动达到强身 重 健体的 寓 目的。五月份 兰 与校体委 褪 、办公室联 银 合举办杭州 旬 地区电大 掺 第七届“三江 指 杯”教 檄 工体育联赛。六 豫 月份 唆组织工会小组长培 遂 训 悍 活动。开展常规性的 牺 殊 “三育人”先进集体、 炒 疹 先进个人评选活动。七 恨 阂 月、八月份组织教职 躺 工 夷 暑期旅游活动。九 煮 月份 载 配合学校有关部 聋 门召开 崩 庆祝教师节暨 卜 先进表彰 甚 大会。开展 绞 教师节师生 央 体育联谊 臃 比赛活动。十 滇 月份组 烦 织全校教职工秋 氖 游活 找 动。十一月份配合 菠 校 这 体委组织学院第三届 眨 栖 运动会教工趣味项目比 倡 秩 赛。十二月份组织元旦 扼 氖 迎新活动。组织或健 渣 全 灶 有关协会工作如足 谎 球、 研 羽毛球、乒乓球 简 、网球 彦 、健身等等； 蒸 并根据省 桶 ,市教育工 薛 会的工作计 呈 划参加有 域
关活动.
皱 设计 措 这些活动的目的只 诛 有 盲 一个：让广大教职工 占 脂 真切感受到工会组织的 兴 怖 关怀和温暖，通过活动 鞍 喂 寓教于乐，充分发挥 曙 工 抛 会是党联系群众的 睬 桥梁 拘 和纽带作用，为 疗 构建和 控 谐校园，凝聚 亏 教职工人 褪 心，齐心协 滨 力为建设学 弧 院的美好 悯 明天而努力工 普 作。
滤
要继续开展女 文 教 普 职工“安康保险”。
学 猖 针对女教职工这一特殊 浙 火 群体，精心设计和开展 蟹 孟 一些既符合女教职工 跃 特 颅 点又乐于接受并积 统 极参 狱 与的文化娱乐活 喇 动。关 擒 心女教职工的 刑 身心健康 伎 ，积极改善 嫁 女教职工的 腺 工作环境 锭 与生活环境， 猫 切实维 赴护女教职工的合 岁 法权 雅 益和特殊利益。
卫 杜
要继续深入开展“教 禁 彰 工之家”的建家活动。
抿 仙 采取“走出去，请近 俞 来 酵 ”的办法，学习、 驯 了解 各 和掌握“教工之 包 家”的 玄 建家标准，努 麻 力把我院 空 的“教工之 咒 家”建成教 皱 职工的学 酞习、工作和生 睡 活健康 逃 乐园，让教职工 宙 真正 噪 享受到“家”的温 毡 暖 阁 与快乐。
针对我 真 旋 院近些年在开展文体活 坞 爷 动方面存在形式单一 账 、 搅内容欠丰富、缺乏 备 经常 懈 性的问题，工会 原 考虑将 札 协会下移，对 鹿 组织活动 缆 形式进行改 牙 革。鼓励以 续 兴趣相同 司 、人数较多的 仰部门或 弥 系部牵头组建协 淆 会， 眨 开展经常性的活动 磕 ， 挺 按照协会章程和组织 拓 匹 形式，成熟一个发展一 亢 疡 个，教职工可根据自己 珍 轴的兴趣爱好选择加入 崔 。
源 工会将在活动经费 仰 等方 瘩 面予以大力
支持 酣 。今后 夯 除了工会组织 墩 全校性的 罩 大型活动外 储 ，其余活动 士均由各协 愉 会担纲组织实 嚏 施，工 玉 会将与学校协商 帅 设立 掩 “协会活动日”。
鹿 这 图 样既可大大增加教职 脂 慎 工的参与面，又能使各 糖 幸 类活动经常化、规范化 盅 察 。
四、狠抓工 主 会干 殖 部队伍自身建设 晴 ，努力 攒 提高业务能力 谭 、工作水 男 平和服务意 逊 识
加强 泞 工会干 直 部队伍建设，是 各 提高 汤 工会干部整体素质 坞 的 贺关键。XX 年要在着 喂 坞 力提高工会干部队伍整 徽 逗 体素质上下功夫，首先 拷 聊 要使工会干部们树立 褥 三 卷 个观念：一是树立 瑰 工会 漳 干部选拔中的人 母 才观念 獭 。要克服以往 养 认为工会 欠 工作只是发 逾 发劳保福利 破 ，搞搞文 暂 体比赛的偏见 还 ，在工 招 会干部选拔上要 迁 挑选 忘 政治觉悟强、知识 休 多 领 元、经验丰富并热衷 醚 了 工会事业的精兵强将到 抄 区 工会来工作。XX 年工 劈 凶 会将召开换届大会， 庞 在 织 考虑工会干部配备 旭 时， 客 一定要切实把选 博 好人、 罩 用好人这一关 表 系到工会 伍 水平和今后 田 发展的大事 蒂 认真做好 呆 ，宁缺勿滥。
起 二是树 与 立加强工会干部 输 培训 屈 的成才观念。现在 荧 我 陡 院工会干部大多是兼 邀 依 职的，都存在一个知识 衙 焚 面和深度需要更新，能 术 侍 力需要提高的问题。
碗 要 锹 充分利用工会系统 银 有利 炮 资源，聘请上级 舀 工会和 醒 高校片组工会 恤 有经验的 芽 同志对我院 获 工会干部进 峪 行培训， 空提高实际工作 披 能力， 酣 造就一批能力强 喷 、会 因 干事的工会干部。
赌 三 旨 是树立工会干部使用 佯 枫 中“以人为本”的科学 贮 民 发展观念。工会要建立 这 圆 和完善能留住人才、 苦 吸 炕 引人才、鼓励人才 箕
不断 甄 提高素质的激励 逮 机制和 沽 干部实绩考核 会 评价体系 忙 ，调动工会 轻 干部工作的 蓝 积极性和 面 创造性，把提 颜 高自身 渔 素质变为自觉自 滞 愿的 搐 行为。要坚持或恢 搁 复 叠 优秀工会积极分子的 艇 摇 奖励措施，包括外出休 真 砚 闲活动等，奖励先进， 袖 容 激励后进，多做凝聚 袱 人 摔 心的工作。
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新时代基层工会工作思路
工会工作思路
xx 年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全院（校）广大教职员工在推动科学发展、促进校园和谐中发挥主力军作用。认真学习贯彻中国工会十五大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、促进和谐、服务职工、依法维权，丰富活动内容与形式，使工会真正成为学习型、服务型、创新型职工群众组织，为加快建设和发展学院 对 （校）各项事业，为共 焚 建杭州市委、市政府提 瘫 出的“生活品质之城” 访 做出自己的贡献。
xx 粘 年工会工作思路主要体 臀 现在以下几方面：
宴 一、积极配合学院（校 蛋 ）党委、宣传部做好教 彬 职员工的思想政治工作 烃
工会要在学院（校 陨 ）党委、宣传部对教职 乳 员工思想政治工作总体 铸 部署、安排的基础上， 房 着重从工会工作的角度 程 ，从贴近教职员工日常 噎 工作、生活的工会工作 县 性质去思考和开展做好 克 教职工思想政治工作的 严 方法和途径。紧紧围绕 搜 学院（校）工作中心， 人 服务大局，积极开展既 侵 紧扣学院（校）教职员 苫 工政治学习主题又富有 屹 工会特色、形式多样、 伐 丰富多彩、寓教于乐的 袄 思想教育活动，使广大 诽 教职员工真正从内心深 喊 处自觉接受教育，从而 家 达到事半功倍的学习效 辣 果。
积极配合学院 郎 （校）有关部门做好师 滇 德师风建设工作。以工 炕 会长年开展的评选“三 揖 育人”先进集体、先进 挞 个人活动为抓手，以竞 柒 赛活动为载体，结合省 譬 教育厅、省高校开展的 苑 各类活动和省市教育工 挺 会 xx 年工作计划，领 胡 会上级精神，弄清活动 壬 程序与目的、意义，及 形 早会同有关部门启动我 熟 院相关活动程序，周密 举 计划和部署，积极创新 杏 思路，丰富活动内容与 烃 形式，设计开展并努力 界 形成一些富有我院（校 磅 ）特色的、深受师生喜 搐 爱的岗位练兵和竞赛活 优 动项目，使各项活动开 漆 展得更贴近教职工日常 亥 工作，更有实际意义。
誉 要把培育师德师风、提 榴 高教学水平和业务素质 猖 、增强育人能力作为竞 源 赛活动的着力点，引导 影 广大教职员工把教育理 毡 念转移到科学、和谐发 栅 展上来，转移到高职教 迪 育的育人模式上来。要 弃 组织广大教师深入学习 温 《教师职业道德规范》 突 ，通过各种形式的学习 叶 和教育活动，使广大教 夜 师全面深刻理解新时期 体 教师职业道德的基本内 律 容和基本要求，提高师 宴 德素养，营造良好的教 铀 书育人环境，充分发挥 星 广大教师在办人民满意 冻 教育中的积极性和创造 庞 性。
要配合学院（ 牛 校）积极开展校园文化 卞 建设，在开展校园文化 劣 建设方面工会要起到“ 吴 粘合剂”的作用，积极 倚 开展工作，加速学院（ 柯 校）大家庭的融合，努 隐 力形成包容各校文化底 浆 蕴又富有科职院特色的 年 校园文化。
二、依 音 法履职，源头维护，以 供 教代会为基本制度，进 掣
一步完善校务公开和教 唤 职工参与民主管理制度 锡 ，切实维护教职工的合 喀 法利益
要保障教职 埔 工的民主参与、民主监 曰 督权利，教代会是教职 剪 工依法行使民主权利的 才 基本组织形式和途径， 捅 是学校民主管理的基本 又 制度。xx 年学院（校 过 ）将召开校第十届第一 疹 次工代会暨首届第一次 端 教代会，要以召开“双 慌 代会”为契机，坚持在 抠 党委领导下，进一步完 累 善以教代会为基本形式 哪 的学校民主管理制度， 钥 规范教代会各项程序， 秀 提高教代会质量和实效 柑 。工会作为教代会的常 癸 设办事机构，要及早谋 夷 划，做好教代会的前期 倍 筹备工作，力争将本届 仿 大会开成一次凝聚人心 垫 的大会、一次共谋发展 爵 的大会、一次继往开来 菏 的大会。
进一步完 卸 善校务公开和教职工参 绸 与民主管理制度。工会 烃 要协助有关部门尽快修 涌 订、完善校务公开制度 掸 ，从制度上落实教职工 曙 享有学校重大决策的知 诌 情权、建议权和监督权 蛀 ，切实从教职工的切身 熙 利益考虑来依法维护教 汉 职工的合法利益。
油 工会是职工利益的代表 巡 者和维护者。工会在履 轻 行维权职责时，要紧紧 肝 围绕教职工最关心、最 淹 直接、最现实的利益问 皆 题，发展和谐劳动关系 吮 ，促进实现体面劳动， 椰 从人文关怀的角度出发 甄 ，以为教职工排忧解难 搬 为抓手，切切实实地为 悦 教职工办好事、办事实 搐 ，努力营造一个宽松、 曝 和谐、
人人专心做事的 蛹 良好的校园工作环境和 途 生活环境。
新时代基层工会工作思路
工会工作思路
根据这一指导思想，XX 年工作重点是进一步推进“工程建设”，提升其内涵，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，即以校务公开民主管理规范化建设为主要内容的民主建设工程中要注意拓宽参与渠道，保障职工民主权利的落实；以创建学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造；以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强服务的意识和质量 姨 。而“工程建设”的实 蓄 施关键在于以改革创新 障 精神，进一步加强工会 毫 组织的自身建设。
引 一、进一步以科学发展 释 观统领工会工作，以改 盈 革创新精神加强工会干 讽 部队伍建设
为了顺 时 应时代的发展，我们必 啦 须在党的 xx 大精神指 远 导下，各项工作都要高 此 举中国特色社会主义伟 役 大旗帜，以邓小平理论 聪 和“xxxx”重要思 贼 想为指导，以科学发展 扬 观贯穿整个工作，继续 够 解放思想，坚持改革开 泊 放，推动科学发展，促 掺 进社会和谐，为夺取全 郁 面建设小康社会新胜利 郑 而奋斗。同时我们根据 潍 中国工会 xx 大的要求 格 ，坚定不移地走中国特 积色社会主义工会的发展 楔 道路。中国特色社会主 侍 义工会基本内涵是坚持 辞 中国共产党对工会的领 猩 导，坚持发挥工人阶级 几的主力军作用，坚持以 臣 职工为本、主动依法科 计 学维权，坚
持维护工人 犬 阶级团结和工会组织统 惊 一，坚持独立自主、相 孰互尊重、求同存异、加 墒 强合作、增进友谊的工 鸳 会对外方针。
为此 捏 ，校工会一定要认真学 憨 习和领会党的 xx 大和 皱 中国工会 xx 大精神， 曾 一定要立足国情会情校 终 情、把握时代特征，遵 蓑 循客观规律、坚持正确 宅 方向，必须以中国特色 音 社会主义理论体系为指 援 导、深入贯彻落实科学 敖 发展观；必须服从服务 栈 于党和国家的工作大局 衙 ，推动学校发展；必须 亿 不断扩大覆盖面、增强 罩 凝聚力；必须坚持解放 考 思想、改革创新，使工 迢 会成为学习型、服务型 披 、创新型的群众组织。
饮 工会干部要加强学习、 绪 转变作风，密切联系群 花 众，提高推动科学发展 晤 、促进社会和谐、服务 坟 职工群众的能力和水平 剖 ，努力做到政治坚定、 默 业务扎实、作风过硬、 裳 廉洁自律。我们只有抓 召 住机遇、应对挑战，与 选 时俱进、开拓创新，增 滞 强走中国特色社会主义 茫 工会发展道路的自觉性 拟 ，才能切实担负起时代 允 赋予的崇高使命，在构 披 建和谐校园、和谐社会 绷 的事业中发挥应有的作 帚 用。
为了更好地贯 卜 彻党的 xx 大与中国工 彝 会 xx 大的精神，我们 执 在新的一年中必须注意 琼 以改革创新精神加强工 坤 会干部队伍的建设。要 虾 根据党的 xx 大和中国 吉 工会 xx 大精神、要面 这 对新形势下的社会复杂 茄 现象，紧紧与工会工作 激 实践有机结合，举办工 姻 会干部集中培训会、专 烩 题论坛会和工作交流会 施 。要坚定信心，抗击金 谴 融危机带来的影响，要 曰 在实践中
不断创新提高 火 工作质量，扎实做好广 辛 大教职工的维权工作。
蛀 要组织广大教职工认真 遏 学习《中国工会章程》 枚 （修正案）。要进一步 瘤 加强工会干部理论研究 悲 ，提高破解难题的能力 橱 。要进一步落实新老工 拆 会小组长带教制。通过 州 各种形式的培训增强工 契 会干部的政治意识和服 淑 务意识，提高工作的执 阐 行力，努力建设一支政 柠 治立场坚定、业务能力 获 过硬、群众观念牢固、 邪 工作作风严谨的高素质 措 干部队伍。
二、进 闯 一步推进校务公开民主 锤 管理规范化建设，以教 股代会为主要抓手，保障 志 教职工享受更多的更切 惮 实的民主权利
民主 制 建设是政治文明建设的 勾 根本，学校民主管理建 绝 设工作是创建和谐校园 骸 的基础。工会作为群众 禹 组织，在推进民主建设 海 中必须坚持党的领导， 眷 必须根据国家法律法规 孝 的范围内有组织、有秩 郧 序地开展。要根据本单 屏 位的实际情况丰富教职 婿 工民主参与形式，畅通 汐 教职工民主参与渠道， 违 有序地保障广大教职工 红 民主政治权利的落实， 拴 要不断地探索和寻求教 贫 职工自我管理、自我服 赠 务、自我教育和自我监 隙 督的新思路和新方法。
优 要全心全意依靠广大教 息 职工，在深化校务公开 皱 民主管理工作中做到“ 窒 知情、明理、参与、支 粥 持”，推动学校发展。
制 在实践中，特别是教代 缴 会，不断地规范操作程 眩 序和提高教代会的质量 鸯 ，使教代会真正成为广 询 大教职工参政议政的重 逞 要平台，落实教职工的 炸 知情权、参与权、
表达 温 权、监督权，推动形成 垃 利益协调、诉求表达、 匀 矛盾调解和权益保障机 草 制。在学校的发展中充 坎 分体现广大教职工的意 砾 愿，凝聚广大教职工的 欠 智慧，最大限度地调动 蓟 广大教职工的积极性。
莽
XX 年校工会将根 押 据《徐汇区教育系统基 屿 层学校校务公开民主管 诣 理工作规范化建设标准 若 与要求》，在实施中进 鸿 一步重视工作的落实和 反 经验的总结，通过培训 依 、宣传、检查、调研、 宾 评估、交流、表彰等多 锚 种形式。进一步提高教 羞 代会代表参政议政的能 版 力，提高教代会的质量 召 ；进一步加大对〔徐教 瞩 委（XX）5 号〕文件 谭 精神的宣传，落实民主 骸 建设中教职工的“四权 鞋 ”；进一步统一公开内 袖 容、形式和要求，规范 吭操作程序；进一步规范 试 校务公开民主管理资料 亭 的归档工作等。使本校 靴 校务公开民主管理工作 帖 更加规范，教代会的操 兴作更加成熟，形成一批 牟 比较成功的经验和做法 幕 ，全面提升校务公开民 喧 主管理工作。
三、 迷 进一步开展凸现“两个 蛛 魅力”的实践活动，以 愿“创建学习型组织”、 主 “争做知识型职工”为 昭 主要抓手，落实教职工 亿 的素质工程
随着社 凳 会经济的飞速发展，对 匆 广大教职工的素质要求 愈越来越高，广大教职工 服 的精神文化需求也越来 驭 越突出。为此，我们要 靶 以社会主义核心价值体 望 系教育引导广大教职工 烹 ，大力推进教职工文化 芭 建设，激发教职工的创 酝 造活力，团结
动员广大 涨 教职工为推动科学发展 焦 作出更大的贡献。
烽 在新的一年里，我们以 蛛 “迎世博、强素质、促 店 和谐”为主题，以文明 饮 班组为基本团队，深入 殊 开展“当好主力军、建 催 功‘xxx’、和谐奔 城 小康”等建功立业主题 帧 教育活动，引导教职工 仟 争做“创新能手”，争 榨 创“创新示范岗”和“ 夹 创新型班组”。持续开 坛 展以“弘扬师德、铸就 嗣 师魂”为主题的“为人 眩 、为师、为学”凸现“ 登 两个魅力”的系列实践 糯 活动中要重点开展以服 汕 务教育教学为主要内容 葬 的教工技能大赛，提高 捏 教工的创新意识。要组 濒 织开展教工唱响校园歌 掖 曲比赛，推动校园文化 亿 建设。要开展“迎世博 潦 学双语”等活动，落实 扁 迎世博 600 天行动计 腮 划，以及庆祝建国 60 颊 周年、上海解决 60 周 魄 年等爱国主义教育活动 棺 。开展形式多样富有实 苑 效的教职工读书活动。
卤 要继续开展教工喜爱的 牙 文体活动，积极参加区 台 第二届事业单位职工运 寸 动会和市级文体比赛， 彩 丰富教工课余生活，调 宰 节身心。还要开展多姿 溯 多彩的女教职工专题系 芽 列活动，做好“三八” 此 红旗手（个人）的评选 望 、表彰和宣传工作。同 拯 时进一步办好校合唱团 挛 工作。通过加强教职工 舆 素质工程，努力建设一 溃 支学习型、知识型、创 缓 新型的教职工队伍。
锈
四、进一步解决好广 裸 大教职工的生活实际问 机 题，以提升维权意识和 棺 服务质量为主要抓手， 院 落实好教职工的保障工 猩 程
工会的基本职责 抿 是维护广大职工群众合 泪 法权益，表达和维护广 琶 大职工群众利益是工会 哈 一切工作的出发点和落 纪 脚点，要认真听取职工 跃 群众呼声，及时反映职 鳞 工群众愿望，扎扎实实 正 为职工群众做好事、办 赣 实事、解难事，特别是 迅 要为困难职工排忧解难 鸭 。工会要紧紧围绕教职 怎 工最关心、最直接、最 鄂 现实的利益问题开展， 质 这是构建和谐校园的重 饵 要内容，也是各基层工 酉 会的工作重点，各级工 巳 会在维护好广大教职工 抄 政治权利的同时，要时 乌 刻不忘及时做好广大教 透 职工的生活保障工作， 詹 切实当好困难教职工的 烽 “第一知情人，第一报 让 告人，第一帮扶人”， 通 要不断提升工会干部的 赴 维权意识和服务质量。
呕 XX 年校工会将不断更 墨 新、完善帮困信息库， 苫 及时做好困难教职工的 怔 帮困工作；同时进一步 阳 做好全体教职工的各类 蝎 医疗保险的续保和理赔 掌 工作；认真做好全体教 尤 职工的体检工作和各类 肖 教职工休息休养工作， 泉 使广大教职工的实际问 越 题得到更有效的解决， 枉 让领导放心、让广大教 摘 职工舒心。
五、进 赃 一步规范工会财务、经 策 审的操作程序，以培训 须和检查为主要抓手，使 遇 用好工会经费为教职工 蔗 服务
财务工作将进 冒 一步加大管理力度，规 二 范操作程度。要加强工 志 会经费的预决算管理， 诈 使预算管理长效化、规 裂 范化；进行有针对性的 义 培训，提高工会报账人 取 员的专业业务水平和工 愈 会账务处理的质量；要 好 进一步提升工会主席管 虞 理工会
经费水平和完善 瞧 、落实工会会计制度。
狰 要结合工会经审委的审 父 计结果，完善工会财务 结 运作情况，不断规范工 潦 会财务工作。
经审 免 工作将进一步加大监督 实 力度，提高工作水平。
碧 要加强学习，进一步强 鳖 化服务意识，保证工会 戴 各项任务的完成；加强 淫 对预决算和执行情况的 增 审查审计力度。
在 紧 新形势下我们深感责任 险 重大，使命光荣。让我 邮 们在党的领导下，以党 误 的 xx 大、中国工会 x 岿 x 大和上海工会十二大 获 精神为指导，全面贯彻 倚 落实科学发展观，发扬 仗 求真务实、开拓创新的 燕 工作作风，紧密团结依 盎 靠广大教职工，积极推 辗 进“工程建设”，构建 敛 和谐校园建设，为紫竹 拱 园中学教育的新发展而 斧 努力奋斗！
新时代基层工会工作思路
地铁行业基层工会工作思路探讨
刘巍
深圳市地铁集团有限公司
摘要：地铁出行在目前交通出行所占比重非常大，特别是一线城市。地铁建设、经营队伍素质的高低将直接影响到企业形象以及经营效益。工会工作需深入基层，与建设、经营等工作进行有机结合，充分发挥职工队伍的积极性、创造性，提升职工的思想觉悟，营造和谐地铁氛围。
关键词：地铁行业；基层工会；队伍建设
前言
随着我国地铁行业不断的发展、壮大，各项科技技术不断得到提升。如何打造高素质的建设、经营队伍，是每个企业都非常重视的一个问题。基层工会队伍的求真务实工作是提升职工思想觉悟的重要部分。基层工会需关注职工日常生活、工作的思想动态，及时发现问题，解决问题，不拖踏，为职工营造一种“我们是一个大家庭、是一个整体”的归属感。由此，做好地铁行业基层工会工作需做好以下几方面。
1、工会建设需要民主管理
工会在职工的日常工作中需要本着民主管理的原则，维护好职工的民主权利，发现问题、解决问题。在基层职工代表的选举等工作上，必须本着坚持和完善职工代表大会制度的态度进行。如职代会暨工代会代表的选举上，工会分别在各工会小组设置投票点，分别选举工会代表多名，在代表会上各参会代表认真履行职责，结合实际工作充分调研，提出合理化建议，对构建和谐团队和公司今后的发展，将起到至关重要的作用。同时积极开展职工满意度调查，充分发挥工会作为桥梁和纽带密切联系党群关系的作用，积极听取群众的意见和呼声，使员工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。
民主公开制度是我国各个行业均熟知的一些改革方向，凡是与职工切身利益
密切相关的事项，都要及时公开，特别是一些奖金分配、绩效考核结果、先进人物评比等员工关心、关注的事项，可定期或不定期在事务公开栏、宣传园地等处公开。对员工提出的疑问也高度重视，从维护员工利益、尊重事实的角度予以合理解决，在公司范围内营造公开、公正、民主的良好氛围。
2、求真务实，巩固职工思想
工会以“五必谈”为载体，坚持深入现场与员工面对面的交流沟通，及时传达上级要求，了解员工所思所想，并对员工思想动态进行分析，形成调研报告。结合 “基层干部交流”及“公司领导下访接待”等活动，带着感情进班组，带着责任进班组，以解决问题为己任，倾听员工心声，解决员工困难。开展多次班组研究走访，对于员工提出的问题，均安排专人负责落实，跟踪解决，并及时回复。针对在特殊时期、特定阶段，如中层干部调整、员工岗位竞聘、涉稳保障、员工薪酬调整等过程中出现的思想波动，有的放矢地开展谈话，平缓情绪、化解矛盾，避免通过外部网络或公开媒体发布不利于企业和社会形象的信息和言论，确保员工队伍的思想稳定。
3、强化职工安全意识
工会高度重视安全生产工作，强化安全培训和隐患治理。协同相关部门不定期开展安全检查，对于检查出的现场问题，进行限期整改。积极响应公司组织的各项竞赛活动“安全生产月”及“百日安全生产竞赛活动”等，通过安全有奖征文、安全隐患整改及安全教育培训考试等多种形式，发动全员学安全知识，树安全理念，同时加强安全教育，对新晋员工深入开展二、三级安全生产教育，确保每名新员工对安全生产基本知识的了解；定期组织老员工开展二级安全生产知识的培训与考试，从而保证各级员工牢记并严格遵守安全生产规章制度，保证安全生产工作的顺利进行。同时组织开展多场现场故障模拟演练，通过历次演练，使全员在面对各种应急故障情况下对各线路、设备处理的熟练程度及客流应急处置经验都得到了普遍加强。
4、多措并举，狠抓队伍建设
4.1 注重实效，加强新员工培训工作。
为了进一步推动员工素质和岗位技能的全面提高，公司一方面积极开展一岗多能培训，另一方面积极做好新员工的培训工作，在确保培训效果的同时，合理利用有限的培训资源，压缩培训周期，通过集中课程学习、轮岗培训、师带徒、现场抽考、月度座谈会、下工班等多种形式，使得新员工能够更快的掌握本岗位技能，达到上岗要求，为新线介入接管等工作提前准备。
4.2 以赛代练，开展劳动技能竞赛。
为了进一步推动员工素质和岗位技能的全面提高，努力营造比、学、赶、帮、超的氛围，围绕生产经营管理重点目标，开展多项劳动技能竞赛，以赛代练，以检验全体员工多线运营条件下适应岗位技能要求的水平，不仅涌现出了一批技术能手、业务骨干，还较好的调动了员工的积极性、主动性和创造性，极大地提高了中心工作效率，达到了以优带差、共同提高的活动目的。
4.3 注重基础，加强班组建设。
为进一步增强班组管理水平，提升班组整体形象，提高班组的战斗力。不断完善工班长管理制度，在公司范围内开展了“快乐班组”、“青年文明号”等特色班组创建活动，组织班组积极参与公司开展的班组评比及成果巡展等。快乐班组作为企业文化的载体，深受员工们的喜爱。根据自身特点，将各自基层班组的企业文化、精神风貌通过图文并茂形式展现出来，并逐渐树立起品牌，很多员工在看了巡展后，纷纷表示明年也要加入到兴趣小组和快乐班组的活动中来，不断拓宽自己的视野，增强团队的凝聚力，让自己工作之余的生活变得更丰富起来。
5、关心员工生活，积极做好送温暖。
工会始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为工会的首要任务之一，切实在实际工作中落实“十到家”工作法，切实做好员工服务，积极开展走访慰问和送温暖活动，全心全意为职工解决困难。
坚持日常和重大节日慰问，定期走访退休及困难职工，及时探望患病的员工，同时加强维护女员工的特殊利益，关心女员工的工作、学习和生活，探望生育的女员工。先后完成了为员工购买补充医疗保险；年度员工体检和女员工妇检工作；
开展夏季高温慰问，为一线员工发放清凉饮料；并对生育的女员工进行探视和慰问；帮扶困难职工捐助等，体现了帮助困难，互助关爱的企业精神。
6、文体活动丰富多彩
工会以增强职工的凝聚力和健康意识，丰富职工文化生活为目的，结合中心实际，组织开展了丰富多彩的职工文体活动，组建各类文化兴趣小组，组织员工参加羽毛球赛、篮球联赛、登山比赛、文化节及各类摄影、书画竞赛等，六一节组织亲子游园活动，寒暑假组织“小小铁二代”夏、冬令营等一系列的活动，丰富员工文化生活。文化兴趣活动小组成立并运作以来，工会对各兴趣活动管理进行不断优化，为提升兴趣活动的影响力和号召力，在丰富员工业余生活，促进员工交流，提升团队凝聚力等方面起到了积极作用。并且涌现出一大批热心文体活动、乐于奉献、责任心强的兴趣活动召集人。
7、结束语
综上所述，基层工会的思想政治工作必须结合实际，在完善各项制度的前提下，对职工日常生活、工作给予关怀，提供物质帮助、身心关注等，工会应担当及时解决问题的角色。在基层工会队伍建设上，狠抓建设过程中的方方面面，真真正正实现地铁建设、经营队伍的团结一心，打造和谐地铁的目的。
参考文献：
[1]冉红玫.新时期加强企业工会建设[J].企业导报.2009（11）
[2]梁天赐.党建与工会建设发展格局探索[J].湘潮（下半月）.2012（11）
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新时代基层工会工作思路
新时代基层工会工作思路 3 篇
工会组织是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”，为职工服务是各级工会的主要职责
工会作为党领导的工人阶级的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的重要代表。当前，中国特色社会主义已经进入了新时代。要做好新时代工会工作，各级工会组织应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面准确把握群团组织政治性、先进性、群众性“三性”基本要求，通过强化组织建设，创新工作机制，促进工会组织提质、工会干部提能、工会工作提效。
充分发挥工会“大熔炉”作用，牢牢把握工会的政治站位，切实增强做好新时代工会工作的责任感和使命感。习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。工会作为党领导的群团组织，必须保持政治定力，始终把工会组织置于党的领导之下;强化责任担当，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走;牢牢把握前进方向，毫不动摇坚持中国特色社会主义工会发展道路。近年来，南昌县牢牢把握党的领导这一重大政治原则，全力打造有为型、创新型、法治型、服务型、实力型“五型工会”，把党的方针政策、决策部署变为职工群众的自觉行动，组织动员广大职工群众走在时代前列，在改革发展稳定一线建功立业，为地方经济社会发展增添活力。
充分发挥工会“大学校”作用，在职工群众中培育“工匠精神”。从本质上讲，“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。在新时代培育和践行“工匠精神”，
应当把提升职工队伍整体素质作为一项重要任务抓紧抓好，为职工提高思想道德素质和科学文化素质创造条件，让职工学习技术有动力、掌握技术有激情、发挥技术有干劲，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。在持续推进职工素质提升工程的同时，要大力弘扬劳模精神、“工匠精神”，积极塑造正面典型，用工人阶级的先进思想和模范行为引领社会风尚。近年来，南昌县通过创新服务人才方式、举办劳动技能大赛等途径，培育了一批有业务绝活的“昌南工匠”，为地方经济发展实现转型升级提供了人才保障。
充分发挥工会“大家庭”作用，全心全意为广大职工服务。工会组织是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”，为职工服务是各级工会的主要职责。要以工会基层组织建设为重点，以“建家、强家、暖家”专项行动为载体，突出抓好职工服务引领，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，进一步加强工会会员服务基地建设，为职工提供更多项目化、订单式、普惠性服务。同时，要适应新形势新任务的要求，不断加强自身建设，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，切实把党政所需、职工所急、工会所能的事情办好办实。近年来，依托县总商会、中小企业协会等组织，南昌县总工会积极引导企业建会，在小蓝创新创业基地成立工会联合会，吸引入驻 42 家高科技企业入会，为高精尖人才提供优质服务。截至目前，南昌县基层工会组织共有 1553 家，发展工会会员超***万人，建会率达**%，职工入会率达**%，为地方经济社会发展作出了应有贡献。
新时代基层工会工作思路 2
基层工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要渠道。新时期，基层工会组织承担了维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位的重要的工作任务。
基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着巨大的不可
替代的作用,基层工会作为企业最广泛的群众组织,在党的领导下,团结广大职工,积极投身企业的建设和实践,在新的历史时期,成为党联系职工群众的桥梁。因此,党的宗旨就是基层工会的宗旨,党的要求就应该成为基层工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和集团公司为实现“十*五”规划的新形势下,作为基层工会组织在日常工作中只有做到全心全意面向职工,时时刻刻做职工群众利益的维护者，困难职工的知情者,基层工会工作才能凝聚人心，促进又好又快发展。
一、加强党的领导，创新基层工会工作的方法
党对基层工会工作的领导主要是政治上的领导,是政治路线、政治方向、方针政策和重大问题的领导,集中体现在党要牢牢把握基层工会工作的政治方向上。通过党支部的引导，基层工会组织和广大基层工会干部要把对党负责和对职工群众负责统一起来,把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来,真正把党的方针政策贯彻落实到广大职工中。真正将党对基层工会工作的绝对领导权摆上各项工作的重要位置,并在党支部的建设和分厂工作的总体计划中体现出来,实现党对工会的绝对领导。
要坚持原则，创新工会工作思路,从制度上为基层工会开展工作营造良好环境。在新的形势下,党支部要认真研究新时期工会工作的新问题，要结合新的新形势研究基层工会工作的要点和规律不断创新和完善基层工会工作的制度和机制。
要建立健全各级党组织定期研究基层工会工作的制度,每季度基层工会科室、站所、企业班组每半年都要召开一次基层工会工作会议,安排部署基层工会工作;，党组织每年都要对基层工会工作开展调研和总结,及时研究解决基层工会工作中存在的突出问题。
要发挥基层工会的组织作用,必须切实加强基层工会建设,选好各基层二级工会、工会小组成员，要坚持党对工会工作的指导,为基层工会工作提供组织保证和
思想保证。
要坚持工会服务职工的理念，做到职工哪里有困难，哪里就有工会,切实做好职工救济和困难的帮扶工作,抓好企事业在高速发展中基层工会组织对职工的矛盾疏导工作,及时了解职工的思想动态，疏导和解决矛盾，化解危机。
二、面向职工、以人为本
基层工会工作要坚持面向职工，以人为本的原则,才能够增强职工的向心力，增强企业的凝聚力。
加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征,也是现代化企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化班组民主管理入手,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度,同时以落实民主管理职权为重点,不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次,切实体现职工在企事业中的主人翁作用。
在召开职代会前,分厂党支部要组织职工代表专门就职工代表大会的议题及职工的权利、基层民主管理、职工维权等方面进行专题讨论,使基层职工代表对自身作用要有更深刻的认识,提高职工代表参政议政的能力。实践证明,要使广大职工在会上,都能够畅所欲言,正确反映职工关注的热点、难点问题，就必须做到以人为本，尊重职工的意见、建议。对于职代会提案,党支部要认真对待,深入班组调查研究，积极与有关部门取得联系,并及时将信息反馈给职工代表;因目前政策、条件所限而未能解决的问题,也要及时向提案人做出解释。这一方法受到了职工群众的好评,增强了职工的主人翁意识,有效地促进了分厂的民主管理。
在市场经济体制下,要建立完善的基层工会工作制度,增强职工的主人意识,就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来,使职工认识到自己不仅是在为国家和企业工作,更重要的是在为自己工作,使职工认识到企业经营的好坏是与每个
职工利益息息相关的，企业的利益是全体职工最大的利益。从这个意义上来说,企业经济效益的好坏，企业管理的好坏决不是国家和企业的事情,而首先是关系到企业职工自身长远利益和现实职工生活目标的重大问题。为此基层工会组织更应该把企业的发展和维护职工利益统一起来,始终把握“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路,紧密围绕公司生产经营目标积极开展工作,才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。
20**年是中国改革开放**周年，人民银行成立**周年。基层央行工会组织只有坚持以人为本，始终把职工利益作为工会工作的起点和终点，才能扎根于职工之中，获得职工的拥护，服务于履职建设，促进各项工作高质量发展。而工会的建设与发展，是基层央行努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的根本基础，是基层央行创新和提高工作实效的出发点和落脚点，也是人行衡阳市中支在实践中坚持不断研究的重大课题。
新时代发展对基层央行
工会工作提出新挑战
政治担当给新时代基层央行工会工作提出新要求。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是在我国党和国家发展历史上具有开创性、里程碑和划时代意义的盛会。党的十九大报告中，习近平总书记对工会工作提出了新的更高要求。新时代背景下，践行人民为中心的发展思想，牢记责任担当，聚集主责主业，提高履职水平，成为当前基层央行工会工作围绕中心、服务大局最核心的任务。
履职建设为新时期基层央行工会工作提出新要求。随着经济下行严重，经济结构调整和经济转型升级的逐步深化，金融体制改革步伐不断提速，为基层央行履职能力建设带来了重大挑战。如何积极采取有力的措施，引导广大干部职工苦
练内功、强筋壮骨，形成推进事业发展和金融改革的新力量，是基层央行工会组织必须思考的现实问题。
自身改革为新时期基层央行工会工作提出新要求。基层央行工会组织要不断保持和增强政治性、先进性、群众性，组织动员干部职工坚定不移跟党走，投身岗位建功主战场，争做忠诚履职的促进者和践行者。要持续推进从严治党、从严治会，推动全面从严治党向纵深发展，为深化和谐央行建设、支持地方经济高质量发展而努力奋斗。
衡阳市中支工会工作
发展实践
弘扬民主之风，加强平台建设，促进民主管理日益加强。一是完善职代会参政平台。完善和落实职代会制度，建立职工代表常委制度、督查等制度。按期召开系统职代会，共受理提案 100 余件，职工满意率达**%。二是搭建新媒体互动平台。充分利用互联网新媒体，在全省系统内率先成立“10 号家园”职工微信群，目前成员***人，占总人数一半以上。制定职工微信群管理办法，明确建群目的、工作原则、职责分工等。三是筑实合理化建议平台。开展“我为央行履职献计策”活动，设立“金点子”奖，动员和鼓励广大职工建言献策，共收集合理化建议100 多条，**%以上得以采纳。
搭建展示平台，建立长效机制，形成创先争优鲜明导向。一是夯实基础，健全机制。组织举办核心价值观等内容丰富、形式多样的竞赛活动，参加上级“弘扬核心价值观、讲好央行微故事”宣讲赛、“守纪律、讲规矩、促履职”抢答赛等，举办“翰墨书香诗意央行”硬笔书法比赛、“清风徐来央行花开”纪念改革开放40周年暨人民银行成立70周年纪实摄影比赛等。二是宣传发动，拓宽领域。利用金信港、宣传橱窗、电子显示屏等载体，形成宣传常态化，营造创先争优、
力争上游的氛围。三是推优激励，典型引路。组织开展“十佳行员”、“六大行为模范”评选表彰活动，选树一批先进典型，团结动员职工在基层央行事业发展中释放正能量，在支持地方经济建设中科学履职。
发挥文体优势，注重兴趣引导，打造和谐文化浓厚氛围。一是依托群体组织，加强文体建设。成立羽毛球、气排球、自行车等兴趣小组。组队参加湖南省人行系统职工登山比赛，获得冠军，参加湖南省人行系统气排球、乒乓球、羽毛球比赛，均获团体二等奖。二是创新活动形式，丰富文化内涵。组织开展厨艺秀、旗袍秀、汉服秀等激励作用鲜明的主题活动，成功举办两届职工趣味运动会。女子骑行队受邀参加武汉分行首届职工运动会开幕式表演。三是坚持人文关怀，创造和谐氛围。开展“六必访”、“我们的节日”、“行长接待日”和职工健康体检、心理减压等。全面实施爱心捐助、扶贫助学、义务献血等爱心工程。
立足岗位实践，加强系统管理，助推自身建设不断深化。一是深化主题实践活动。把“模范职工之家”、女职工“三项创建”作为加强基层工会组织建设的重要抓手。中支工会办获评总行工会工作先进集体，机关工会被长沙中支工会授予首批“模范职工之家”。二是加大调研信息力度。完成《心理疏导机制的实践探索》、《新常态下基层央行工会组织建设探析》等重点课题，获全省工会调研文章评比前三等奖各 2 个。三是加强工会自身建设。严肃工会财务纪律，认真做好工会经费收缴和预算管理。扎实开展“三严三实”、“两学一做”等学教活动，打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的基层工会队伍。
基层央行工会工作
发展存在的主要问题
工会建家认识有待进一步加强。一是缺乏共建意识。一些职工片面认为工会建设只是工会部门的事，缺乏对建家工作深刻内涵的理解，认为是可有可无，没
有将“小家”建设同“大家”建设相联系，更没有把建“小家”与央行建设与发展相联系，得不到党委对建家工作的有效支持，因此基层央行工会工作较长时期没有新起色。二是对工会作用缺乏认识。一些支行工会组织虽争取了工会活动场所，但常常是作为图书室、荣誉室、文体活动室，没有充分发挥“职工之家”作用。三是对建家认识错位。部分职工认为建家就是单纯建几个小小活动室，应付上级有关部门的检查，所开展的活动也是流于形式，没有将建家工作的认识升华到让职工当家作主，提升主人翁意识，为单位建设和发展争做贡献的高度。
工会维权职能有待进一步加强。一是维权职能不突出。主要表现在有些支行工会组织的基本职能出现了一定的偏离，对职工的困难不够关心，不能很好...
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