职工转正考核表单
| 员工转正考核表 | ||||||||
| 姓名： 部门： 岗位： 入职时间： | ||||||||
| 考核项 | 考核内容 | 主 管 评 价 | 评分 | |||||
| 勤（16） | 1、出勤率 | |||||||
| 优良：4 | 2、工作效率 | |||||||
| 较好：3 | 3、工作执行力 | |||||||
| 一般：2 | 4、劳动纪律 | |||||||
| 德（28） | 1、思想品德、职业道德 | |||||||
| 优良：7 | 2、人际交往、沟通能力 | |||||||
| 较好：6 | 3、团结同事、团队精神 | |||||||
| 一般：4 | 4、工作态度 | |||||||
| 能（24） | 1、岗位适应能力 | |||||||
| 优良：6 | 2、岗位胜任能力 | |||||||
| 较好：5 | 3、自我学习提高能力 | |||||||
| 一般：3 | 4、分析问题解决问题能力 | |||||||
| 绩（32） | 1、工作成绩 | |||||||
| 优良：8 | 2、工作、服务质量 | |||||||
| 较好：6 | 3、工作提高、改善效果 | |||||||
| 一般：4 | 4、合理化建议情况 | |||||||
| 总 分：85分以上符合公司要求，75－85分基本符合公司要求，75分以下延长试用或辞退 | ||||||||
| 部门评定： | ||||||||
| 签 名： | ||||||||
| 其他部门意见： | ||||||||
| 签 名： | ||||||||
| 行政部意见： | ||||||||
| 签 名： | ||||||||
| 总经理审批：□ 同意转正 □ 延长试用期 □ 辞退 | ||||||||
| 签 名： | ||||||||