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教师反思对照材料
教师党员四对照四反思发言材料
教师党员四对照四反思发言材料
教师党员四对照四反思发言材料 2016-12-06 浏览:分享人：孔敬宜手机版 教师党员四对照四反思发言材料
近日,开封市文化艺术职业学院体育系党总支在系办公室召开了“四对照四反思”座谈会。此次会议由系党总支书记李秉花主持,全体党员教师参加。李秉花首先宣读了“四对照四反思”的内容。
会上,全体人员就“四对照四反思”内容展开讨论交流学习,分别从对照讲政治、有信念标准,反思坚守理想信念情况,增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准,反思遵守纪律规矩情况,增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准,反思修身律己情况,增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准,反思饯行宗旨情况,增强担当意识等四个方面展开讨论,并认真分析了存在问题的主客观原因,提出整改措施。
李秉花提出在今后工作中,党员教师还要经常反思我工作做好了没有? 我入党是为了什么?我还是党员吗?要一心一意跟党走,坚定信念不动摇,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持积极进取的良好精神状态,全心全意“做好”本职工作,圆满完成党交给的各项工作,做一名政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。
教师党员四对照四反思发言材料
通过学习党的群众路线实践活动，自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜子、老老实实正衣冠，重点查找自己的缺点和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析，主要由以下几个方面：
一、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造
性，降低了工作标准。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开
拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、
“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作
作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
教师党员四对照四反思发言材料
党章是党员增强党性修养的根本遵循，检验党员合格与否的一面镜子。只有认真学习和贯彻执行党章，按党章要求严格进行自身修养和锻炼，才能使自己成为一个合格党员。党员对照党章，做合格党员，当从以下“四个维度”入手。
1、对照党章要求进行思想理论和理想信念修养
科学的思想理论武装，是党性修养的基本要求。只有理论上清醒，才能保证政治上明白，保证在各种复杂条件下明辨方向，分清是非。而坚定的理想信念，也是建立在理论清醒基础之上的。现实中，有些党员出了大问题，首先就是因为思想理论方面缺乏应有的修养。所以，按照党章要求，加强自身理论修养和理想信念修养，是做合格党员的基本功。
2、对照党章要求进行思想意识和思想道德修养
合格党员，是一种政治要求，也是一种道德要求。党员的模范带头作用，很重要的就是党员在思想道德方面的模范带头作用，在这方面带得起头，才能在群众中说得起话。我们很多优秀共产党员，之所以具有自己的人格魅力，就是因为他们首先是一个道德楷模。
3、对照党章要求进行组织观念纪律观念修养
严明纪律是马克思主义政党的力量所在和政治优势。党章对党员和党员领导干部必须遵循的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律等基本要求和原则精神都作了明确的规定。违纪无不始于违章。加强纪律修养是有效预防腐败的重要环节，也是改进党的作风的重要途径。对于党员干部来讲，应把纪律挺在前面，放在心中，把自觉遵守党的纪律，按照纪律和规矩办事，当作合格党员的一项基本要求。
4、对照党章要求进行宗旨意识和责任意识修养
党章中对党的根本宗旨作了明确规定。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们这样一个马克思主义政党的立党之本。而党的宗旨，要靠广大党员和各级党的组织在实际工作中忠实执行党的路线方针政策，实现党的重要主张来得以体现，要靠广大党员在自己工作中实实在在为人民服务来实现。
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为了开展好第二环节“查摆问题、开展批评”的活动，县委编办把握“四个对照”，认真撰写领导班子和领导干部对照检查材料。
一要对照个人实际。紧扣“三严三实”要求，结合自己的思想和生活实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和组织生活等方面进行对照检查，认真查找突出问题，列举突出事例，做到具体、实在、深入。从解决世界观、人
生观、价值观上认识问题、分析原因，提出整改措施。
二要对照本职工作。要严格对照平时开展工作的情况，逐一查摆。在工作执行上是否存在只靠打电话、下基层调研走马观花，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”的情况。
三要对照群众评议。群众的眼睛是雪亮的，对于领导干部习以为常的问题，群众往往看的最清楚、最明白，群众最有发言权。抱着群众是最好的老师的思想，对照群众意见和建议，认真查摆，不放过一个问题，才能取得群众路线教育实践活动的实效。
四要对照上级要求。以县群众路线领导小组办公室总结的《党员干部在作风方面存在的突出问题》临摹画像，把领导干部存在的问题进行了具体化，领导班子对照检查材料和领导干部的个人对照检查材料，要严格对照列举的突出问题，逐条对照，把问题细致区分，进而做好剖析。找出问题背后的根源，切实触及到灵魂。避免只谈小问题，不谈大问题;只谈表面问题，不深入查找问题的根源。
着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，着眼“守好底线、走好新路、率先小康”赋予我区党员的新使命，引导党员以知促行，坚持“四讲四有”，引导党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
做到“四对照四反思”：即对照讲政治、有信念标准，反思坚守理想信念情况，增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准，反思遵守纪律规矩情况，增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准，反思修身律己情况，增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准，反思践行宗旨情况，增强责任担当。
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七个反思对照反思材料 7.23 反思材料
“7.23”铁路交通特别重大事故教训反思材料 铁路交通特别重大事故教训反思材料 铁路交通特别重大事故教训为深刻吸取 “7.23”铁路交通特别重大事故教训， 根据监理站的安 排， 一分站于 8 月 10 日召开全体监理人员参加的“7.23”铁路交通特别 重大事故教训反思会，参会人员通过“7.23”事故的教训，对照自己的 工作实际， 深深的感到自身工作现状与各级领导的要求还存在着一定 的差距。在监理工作基础、管理、控制等方面还没完全跟上铁路发展 的节拍，在思想上、作风上及工作态度上距铁路建设新形势、新标准 还有一定距离，本着“深反细思，真查实改”的原则，对一分站的安全 监理工作认真做以反思。
一、对照“7.23”事故，反思自身的思想认识 “7.23”特别重大事故的发生决非偶然， 事故是责任心不强引发 的，是思想观念不强导致的，通过反思部分监理人员安全监理工作容 易满足于现状，对他人的教训吸取不深，在长期安全稳定的环境中， 思想上产生了麻痹，没有把安全第一思想时时根植心中，“不求有功、 但求无过”的思想还存留在自己的脑海中，本位主义、好人主义的思 想还没杜绝，在现场发现的施工安全隐患处理整改问题上力度不大， 认为这些都是小问题，出不了事，施工单位干活也不容易，在处理安 全问题上避重就轻，手段不够强硬。通过这次大反思，一定迅速转变 思想观念，清除自身的麻痹大意思想，保持高度的敏感性，履行好自 己的职责，把各项监理工作抓好。
二、安全监理工作主要存在管理不严，抓不住重点，安全监理工作落 实不到位。1．力度不大，管理不严，制度比较疲软。总的看，监理
安全没少检查、问题没少摆、办法没少想、措施没少定，但落实整改 效果不佳。施工现场常见安全问题例如：部分施工人员高空作业不系 安全带、不带安全帽、穿拖鞋施工，现场电线私拉乱接，配电箱不上 锁，个别机械操作人员无证施工，支架搭设不规范等现象屡禁不止， 重复性违章连续出现， 不能抓住关键去控制， 不能加大力度进行整改， 存在迁就思想，认为有的事没有什么后果，出不了事，不能把小事当 大事来抓，不能按上级提出的高标准、严要求、小事当大事，无事当 有事，把别人的事当自己的事来从严管理，结果是上面稍一松，下面 就落空，安全隐患和问题不能及时消除。2．深入现场安全巡检监控 的力度还不够均衡，日常工作中注重工程实体质量多一些，对安全监 理巡检次数不多，对发现的施工安全隐患整改检查不够及时，安全管 理体系没有得到落实，安全监理没有达到预期效果。
三、贯彻下阶段安全监理工作的措施与思路 1、继续深入开展安全大反思活动。认真学习和领会部、局、德龙烟 公司有关领导讲话、文件精神，积极参加铁路安全再反思活动,对存 在的不足进行补课，对查摆问题进行再分析，加强安全问题的整改。
2、积极参与监理站的各项安全监理工作。根据监理站的有关规定和 要求，积极主动做好黄河特大桥施工安全监理工作，认真落实安全监 理岗位责任制，要坚持过程与结果并重，以成果来检验过程。要全面 彻底地摆问题，整治事故隐患，确保安全生产持续稳定与健康发展。
3、突出抓好查出问题的整改，制订切实可行的措施与方案，提高整 治效果。对大反思大检查活动中查找出来的问题，要及时进行深入剖
析，找出问题的原因和症结所在，制定有针对性的措施，逐一抓好整 改落实，不留漏洞。特别是对安全生产影响较大的问题，必须要有明 确的时间表和需达到
的效果，才能确保反思活动取得实效。20**-8-11
7.23 反思材料
7.23 事故反思材料“7.23”甬温线旅客列车特别重大事故，是我们铁路人终 生难忘的日子。惨痛的一幕，所造成的负面影响远远超出人 们的预料，它不仅给国家和人民财产造成巨大的损失，而且 也给予我们娇之自豪的高铁发展带来负面影响。它向我们再 一次敲响了安全的警钟。面对当前安全生产工作的严峻形势 和艰巨任务，血淋淋的教训告诉我们：“安全责任大如天，安 全工作压倒一切，要把客运安全特别是高铁安全摆在重中之 重”， 否则是别无选择的。
怎样才能保证铁路运输安全畅通？ 我们该怎样做？我的认识是必须吸取教训，深刻反思；必须 脚踏实地，忘我工作；必须鼓舞志气，从头再来。
甬温线“7.23”事故的发生，虽然是发生在行车方面， 但通过近期学习各级领导讲话精神和各类安全文件，使我更 加深刻认识到安全工做的重要性，“安全大如天、万事排最 先”不仅仅是一句口号，作为一名铁路职工，在这次安全、 质量大检查活动中，更应深刻反思自己在思想认识、工作作 风上存在的不足，全面查找自己存在的主要问题，并对此进 行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地 开展工作。
按照中央领导讲话精神，特别是对盛部长三句话讲话深 刻内涵的理解，自己从安全管理方面，特别是安全措施的落 实、安全关键的卡控、干部作风，以及现场作业、职工两纪
等方面，进行了深刻的反思，深感自身的安全责任、安全履 责方面还存在不少问题。
一、主要存在的问题有：
1、 安全第一的思想还没有牢固树立， 安全意识较薄弱， 主动参加安全教育积极性不高，对事关安全的问题不够敏感。
深入发动、安全宣传力度不够。对局、段要求记名式传达、 学习的文件电报、 典型事故案例时有传达不到位， 结合实际， 自身存在的安全隐患不彻底没有深刻认识到当前铁路安全 生产面临的严峻形势，“安全第一”的思想并未真正牢固树 立，安全管理上仍有侥幸心理，没有真正结合生产实际去认 真反思和查找事业部安全生产中存在的各种问题，也没有认 真去解决施工技术工作存在的薄弱环节和隐患。
2、对规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌 握。平常自己学习安全规章比较少，对现场作业中的安全不 能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时 候出现无法发现不安全因素的情况，对上级检查发现的问题， 整改措施制定的不细化，敷衍了事，没有深层次的剖析发生 “两违”的原因，存在着怕麻烦，简化程序思想。
3、在实际工作中，一是没有按照认真、负责、主动的 要求把安全工作做实做细做到位，例如：在各工程项目部， 虽然各种安全规章制度已经很全面，但是对安全工作还没有 做到精细化管理，离领导的要求还有不少差距。在这方面，
我有很大的不足。
二是对安全、 质量大检查活动没有紧迫感， 仍在按部就班的检查和整改。
4、作为入党积极分子，在其他工作，创先争优方面， 没有凸显出积极性，没有做到冲的上、顶的上，带动大家一 起营造安全屏障活动的实际效果。
二、针对以上存在的问题，今后我在安全上要采取的 5 点整 改措施：
1、深刻领会中央领导盛部长讲话精神，做好自己安全 工作的同时带动其他职工的宣传、引领、思想工作，全力提 高从业人员劳动安全防范意识。做到安全警钟长鸣，时刻不 能对安全工作有半点松懈。
2、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要进一 步加强业务知识和各
类规章制度的学习，全面掌握各专业， 特别是到发线各个岗位技术知识、安全制度规定，现场安全 作业方法，并在实际工作中严格执行，进一步提高自己的安 全防范水平。对各专业事故预案，特别是安全卡控的重点进 行全面学习和掌握，以确保事故处理快速、安全。加强自身 安全理论学习，提高安全意识。安全意识树立不牢，必然给 工地的安全管理造成不利影响，因此，在今后的工作中必须 加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责 任意识，确保工程安全生产的稳定有序。
3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形 势。将安全防范落实到每一个角落。加强施工人员安全教育 力度。通过现场实际沟通，检查发现的安全隐患，提高施工 队伍的安全意思。
4.努力提高自己岗位素质和业务水平。把提高岗位素质 就是对自己生命负责，把安全放到第一位，这样一种思想牢 记心中。同时带动其他职工学习业务素质，努力杜绝违章违 纪，从而防止安全事故发生。今后工作中要加强业务知识和 各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以 应用，进一步提高自己的安全管理水平 5、 发挥党员积极性作用。
做好共产党员先锋模范带头， 开展好创先争优活动，加强工地的安全管理细节，切实做到 自控、 互控和他控。
把控安全管理这个“底线”真正落实抓实。
通过这次安全大检查活动，我要不断查找自身存在的问题， 在今后的工作中努力工作，以实际行动为铁路的安全生产做 出新的贡献。
教师反思对照材料
党纪党规对照反思材料
党纪党规对照反思材料
党纪党规对照反思材料 2016-11-09 浏览:分享人：黄凡雪手机版
党员们应该严守党纪党规，前提是要加强学习宣传教育，把纪律规矩责任刻印在心上。本文为党纪党规对照反思材料范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一
一、遵守党的政治纪律情况
分局党组班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。分局班子制定了党员干部周四学习日制度，完成了上级安排的各项学习培训任务。班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。
二、贯彻中央八项规定、省委、滁州市委以及明光市委改进工作作风的有关要求的基本情况
制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、省、市改进工作作风有关要求实施细则》，紧密结合商务局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有
惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”及省、市改进工作作风相关要求内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，为全局干部职工作出示范和表率。
三、查摆出的问题
一是学习的整体意识还不够强。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持，学习积极主动性不够，思想政治工作还需进一步加强。局班子不同程度地存在着把档案管理指导、史志编纂研究等作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。有的学习只注重表面，不注重内涵，理解还不够深入，学习和实际相结合做的还不够，经常是要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，有时候只满足于知道其意义，不能把理论与业务工作结合起来去学习、去研究、去理解、去运用、去指导工作。
二是思想观念还不能很好地适应新要求。政治意识、大局意识、创新意识、服务意识需要进一步增强，科学发展理念也需要进一步确立起来。有的同志对全国的形势、全市的情况不清楚，对档案史志工作的定位认识不准确，对本单
位以外的事情不关心、不了解，因此站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，这是制约各项工作上水平的一个重要因素。我们近几年档案史志工作虽然取得一定成效，但距离标准化、数字化、优质化差距依然很大，各项工作起步晚、起点低的状况不容乐观。
三是工作作风需进一步转变，干部队伍建设需进一步加强。我单位少数干部职工思想作风方面仍旧存在许多问题：个别同志安于现状，不求进取，作风漂浮、疲于应付，抓不住工作重点;还有的互相推诿，不想干事，缺乏“严细深实”的精神，工作粗枝大叶，遇到困难就退缩;不能正确对待自己、正确对待组织、正确对待别人，自我感觉良好，这些都需要深刻反思。局班子应付检查多、应付会议多，深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够;抓机关思想作风建设，抓机关内部管理力度还不够大，局机关工作效能、办事效率还不够高;为基层服务的意识不够强，不够主动，自身建设有待加强。
四是廉洁自律的要求需进一步提高。局领导班子一直高标准、严要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，但是艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄，在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中，自我感觉良好，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统不够。从工作实际出发，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯
彻落实好。
四、原因分析
上述存在的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。创先争优意识不够强，思想不够解放，工作作风有待于进一步转变，这些问题如果不认真解决，就会影响领导班子的战斗力和威信。
1、思想不够解放，亟需提升理论指导实践水平。局班子对运用理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习总书记的重要论述学习不够透彻，把握精神实质还不全面;对上级业务主管部门的工作要求，如何结合我市实际缺乏深入研究;在社会经济快速发展的过程中，没有很好把握工作的新特点。
2、监督管理不够严，执行不力。近年来，局机关虽然建立了各项规章制度和纪律，但在约束局领导班子成员方面，制度还不够完善，已有的制度也没有得到很好的执行。用机制来保证、以制度来监管还做得不够，特别是有些规章制度在执行过程中发生偏移，不能得到严格执行，坚持原则、严格要求不力，做老好人、和稀泥、照顾面子的现象时有发生。这样，造成了管理的漏洞，用制度严格管理的观念有所淡化，给管理工作带来了被动。
3、工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，虽然班子团结实干，带领干部职工争创一流，但总感觉到尚有不足，没有真正发挥出实际力量，没有很好地发挥出股、室团结协作的潜力，工作进步较慢。我们要把领导带头、典型示范贯穿始终，党员领导干部带好头、作表率，切实解决好当前工作中的突出矛盾和问题。
4、党风廉政建设力度不够。局班子对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不够，认为档案史志部门是比较清苦的，廉洁情况还是不错的，没有引起足够的重视和高度的警戒，因此抓廉政建设的力度不够大。
五、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向。
领导班子的作风决定单位上下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子;身体力行、率先垂范、务实高效的班子;改革创新、敢为人先、有所作为的班子;政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。
(二)改进措施
一是加强理论学习教育，树立服务意识。进一步加强对理论的学习，通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们一心为公、一心
为民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。
二是严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。个人与个人、科室与科室之间加大协调力度，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。
三是认真搞好“学典型学先进”活动，引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型，结合个人思想和工作实际，对照典型找差距，增强事业责任心，工作责任感。培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。增强对群众的感情，充分考虑大多数群众意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。
四是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪，进一步建立健全分局相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”和市委“十一条禁令”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制各项制度规定，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率。
范文二
按照省委关于开好这次专题民主生活会的
要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、 “九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有
对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作
方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层
的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关...
教师反思对照材料
党纪党规对照反思材料
党员们应该严守党纪党规，前提是要加强学习宣传教育，把纪律规矩责任刻印在心上。本文为党纪党规对照反思材料范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一一、遵守党的政治纪律情况
分局党组班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。分局班子制定了党员干部周四学习日制度 援 ，完成了上级安排的各 茹 项学习培训任务。班子 保 成员讲求团结协作，在 恩 重大问题和重大决策上 仲坚持民主集中制，步调 贱 一致、廉洁自律，遵守 贺 党章党纪和领导干部廉 睦 洁从政规定。
二、 雪 贯彻中央八项规定、省 柳 委、滁州市委以及明光 偷 市委改进工作作风的有 珠 关要求的基本情况
寻 制定印发了《省贯彻落 毅 实〈八项规定〉、省、 刘 市改进工作作风有关要 茸 求实施细则》，紧密结 朽 合商务局实际，从改进 堕调查研究、精简会议文 异 件、加强督促检查等方 彭 面，提出具体措施，切 腊 实做到有硬性约束、有 储 责任制度、有监督检查 售 、有惩戒措施。通过学 骡 习教育，班子成员将“ 页 八项规定”及省、市改 逝 进工作作风相关要求内 平 化于心、外化于行，时 割 时处处以此规范约束自 健 己，从自身做起，从具 逐 体问题改起，
以人民群 妓 众满意作为衡量领导干 熊 部作风的根本标准，带 掖 头改进文风会风，以更 古 加务实扎实的作风，带 膏 着深厚的感情去做好工 谩 作，为全局干部职工作 沿 出示范和表率。
三、查 鼠 摆出的问题
一是学 钥 习的整体意识还不够强 撅 。主要表现在理论学习 森不深入、不系统、不透 辙 彻，学习还缺少坚持， 贫 学习积极主动性不够， 惰 思想政治工作还需进一 欣 步加强。局班子不同程 线度地存在着把档案管理 缎 指导、史志编纂研究等 鹊 作为硬任务，而把政治 诊 理论学习作为软任务的 睁 思想，缺乏应有的主动 肮 性。有的学习只注重表 吉 面，不注重内涵，理解 叼 还不够深入，学习和实 锻 际相结合做的还不够， 烩 经常是要求学什么就学 秩 什么，与工作关系密切 骇 的多学，与工作关系不 遥 大的少学，常常是需要 乘 什么学什么，急用什么 志 学什么，有时候只满足 五 于知道其意义，不能把 占 理论与业务工作结合起 盂 来去学习、去研究、去 堤 理解、去运用、去指导 兆 工作。
二是思想观 简 念还不能很好地适应新 韵 要求。政治意识、大局 泰 意识、创新意识、服务 全 意识需要进一步增强， 氯 科学发展理念也需要进 嫉 一步确立起来。有的同 核 志对全国的形势、全市 惜 的情况不清楚，对档案 绎 史志工作的定位认识不 摇 准确，对本单位以外的 障 事情不关心、不了解， 陷 因此站位提不高，眼界 粹 放不宽，考虑处理问题 驶 就事论事，这是制约各 辊 项工作上水平的一个重 败 要因素。我们近几年档 汤 案史志工作虽然取
得一 哇 定成效，但距离标准化 向 、数字化、优质化差距 桶 依然很大，各项工作起 材 步晚、起点低的状况不 编 容乐观。
三是工作 瘩 作风需进一步转变，干 窟 部队伍建设需进一步加 魂 强。我单位少数干部职 孕 工思想作风方面仍旧存 罗 在许多问题：个别同志 郑 安于现状，不求进取， 恼 作风漂浮、疲于应付， 瑚 抓不住工作重点;还有 分 的互相推诿，不想干事 绷 ，缺乏“严细深实”的 拐 精神，工作粗枝大叶， 蓉 遇到困难就退缩;不能 坝 正确对待自己、正确对 卷 待组织、正确对待别人 库 ，自我感觉良好，这些 芝 都需要深刻反思。局班 逻 子应付检查多、应付会 嗅 议多，深入基层发现问 恿 题、分析问题、解决问 牛 题做得还不够;抓机关 虐 思想作风建设，抓机关 循 内部管理力度还不够大 捡 ，局机关工作效能、办 勉 事效率还不够高;为基 卡 层服务的意识不够强， 拈 不够主动，自身建设有 虹 待加强。
四是廉洁 郁 自律的要求需进一步提 榷 高。局领导班子一直高 析 标准、严要求，认真贯 帧 彻落实党风廉政建设责 崖 任制，但是艰苦创业、 逊 勤俭节约意识与过去相 跳 比有所淡薄，在贯彻中 旨 央、省市关于领导干部 衙 廉洁自律的各项规定中 已 ，自我感觉良好，坚持 晚 发扬艰苦奋斗的优良传 喳 统不够。从工作实际出 痘 发，从源头上防范腐败 唁 现象，制度还不够健全 进 ，有些制度没有完全贯 乒 彻落实好。
四、原因分 筒 析
上述存在的问题 躁 ，既有其普遍性，又有 药 其典型性，既
有其存在 瘸 的客观方面原因，又有 腺 其存在的主观方面原因 酣 ，反映了我们在自身思 偶 想政治素质和领导能力 歪 水平上存在的差距。创 仍 先争优意识不够强，思 涌 想不够解放，工作作风 盟 有待于进一步转变，这 去 些问题如果不认真解决 迷 ，就会影响领导班子的 靴 战斗力和威信。
1 鄂 、思想不够解放，亟需 鞋 提升理论指导实践水平 焕 。局班子对运用理论武 陵 装头脑、指导实践的重 挤 大意义认识不够，对马 拔 列主义、毛泽东思想、 克 邓小平理论和习总书记 消 的重要论述学习不够透 污 彻，把握精神实质还不 瞧 全面;对上级业务主管 釜 部门的工作要求，如何 订 结合我市实际缺乏深入 赛 研究;在社会经济快速 仙 发展的过程中，没有很 裕 好把握工作的新特点。
频
2、监督管理不够 魏 严，执行不力。近年来 骸 ，局机关虽然建立了各 漱 项规章制度和纪律，但 亦 在约束局领导班子成员 擒 方面，制度还不够完善 狐 ，已有的制度也没有得 嘘 到很好的执行。用机制 隐 来保证、以制度来监管 肋 还做得不够，特别是有 禽 些规章制度在执行过程 魂 中发生偏移，不能得到 敝 严格执行，坚持原则、 犹 严格要求不力，做老好 略 人、和稀泥、照顾面子 语 的现象时有发生。这样 汹 ，造成了管理的漏洞， 译 用制度严格管理的观念 谊 有所淡化，给管理工作 肠 带来了被动。
3、 呈 工作作风不够扎实。工 研 作中存在被动应付等现 遇 象，虽然班子团结实干 躬 ，带领干部职工争创一 会 流，但总感觉到尚有不 盐 足，没有真正发挥出实 陵 际力量，没有很好地发 凿 挥出
股、室团结协作的 瞎 潜力，工作进步较慢。
训 我们要把领导带头、典 韶 型示范贯穿始终，党员 蛛 领导干部带好头、作表 诗 率，切实解决好当前工 陆 作中的突出矛盾和问题 荐 。
4、党风廉政建 划 设力度不够。局班子对 病 党风廉政建设和反腐败 控 工作重要性艰巨性的认 汲 识不够，认为档案史志 楔 部门是比较清苦的，廉 统 洁情况还是不错的，没 建 有引起足够的重视和高 赊 度的警戒，因此抓廉政 铂 建设的力度不够大。
五 夷 、今后的努力方向和改 旬 进措施 (一)努力方向 濒 。
领导班子的作风 指 决定单位上下的风气， 峪 班子的履职能力决定工 宙 作质量的好坏。因此， 笑 解决“四风”问题的根 纺 本是班子队伍自身的建 孽 设，要以踏石留印、抓 吧 铁有痕的精神，打造一 掀 支有坚定理想信念、精 潍 诚团结的班子;身体力 俯 行、率先垂范、务实高 又 效的班子;改革创新、 表 敢为人先、有所作为的 请 班子;政治立场坚定、 旭 清正廉洁、干净干事的 耗 班子。
(二)改进措施 赋
一是加强理论学习 势 教育，树立服务意识。
没 进一步加强对理论的学 好 习，通过学习教育使党 氯 员干部牢固树立为民服 姓务的宗旨意识，切实端 校 正思想认识，增强我们 漳 一心为公、一心为民的 耐 信念，廉洁奉公，把人 怂 民的利益放在心上，为 伊民办实事，求真务实， 展 不断增强班子的凝聚力 付 。
二是严格落实工 箭 作制度，切实改进工作 婶 作风。坚决整
治推诿扯 悦 皮、办事效率低下问题 窜 。个人与个人、科室与 咽 科室之间加大协调力度 争 ，难以解决的问题，要 绚 及时汇报，提出工作建 猿 议。对基层请求的事项 醚 、对群众投诉咨询的问 婴 题，要做到事事有着落 市 ，件件有回音，力戒推 框 诿扯皮、敷衍塞责。
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三是认真搞好“学典 麓 型学先进”活动，引导 匹 全体干部党员增强对工 狙 作的激情。通过学习先 撬 进典型，结合个人思想 悦 和工作实际，对照典型 墒 找差距，增强事业责任 榴 心，工作责任感。培养 毛 全体党员干部始终坚守 知 “立党为公、执政为民 韩 ”的理念。增强对群众 辰 的感情，充分考虑大多 讯 数群众意愿，维护群众 燕 的长远利益，诚心诚意 印 为群众解难题、做好事 缨 、办实事、办成事。
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四是健全规章制度。
力 严格遵守并贯彻执行党 窒 规党纪、法规政纪，进 些 一步建立健全分局相关 疡 的规章制度。始终保持 丁 与时俱进、开拓创新的 遗 精神状态，严格遵守中 讥 央“八项规定”和省委 厄 “六条意见”和市委“ 崇 十一条禁令”，从思想 河上筑起抵御腐朽思想侵 屿 蚀的坚固防线，增强拒 域 腐防变的责任感和紧迫 律 感。严格执行民主集中 曾 制各项制度规定，带头 障遵纪守法，做党性坚强 著 、廉洁自律的表率。
雕
范文二按照省委关于 幌 开好这次专题民主生活 娟 会的要求，我进一步深 舌 入学习了习总书记近期 颐 的系列重要讲话原文及 团相关资料书籍，认真对 燥 照党章、对照中央、省 操 委、省国资
委的各项规 碎 定和要求，联系自身实 遥 际，结合与班子其他同 嵌志交心谈心和征求到的 隅 意见建议，认真对照查 工 摆问题，深刻剖析原因 唬 ，明确下一步的整改措 稽 施。现将对照检查情况 篮报告如下：
一、深 碾 入学习，认真贯彻执行 秀 党风建设和领导人员廉 缆洁从业的相关要求。
景
一是强化学习。在进 田 一步认真学习党的十八 奠 大、十八届三中、四中 簧 全会精神和中纪委五次 炽 全会精神和习总书记系 肺 列讲话精神的基础上， 汕 深入学习了《廉政准则 筛 》、《习近平关于党风 骂 廉政建设和反腐败斗争 淑 论述摘编》、《云南省 彦 领导干部违纪违法典型 种 案例剖析》等专题教育 肢 读本，认真参加纪律教 藏 育和廉政教育，进一步 茎 加强对法律法规的学习 佛 ，始终坚持以学习自警 载 自励，以学习提高依法 嫁 治企水平，以学习增强 种 贯彻执行党风廉政建设 洪 的自觉性和坚定性。
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二是坚守底线。我坚 奈 决遵守党的政治纪律和 搏 组织纪律、贯彻执行中 睡 央“八项规定”和省委 置 “十项规定”、“九个 亡 严禁”，坚决反对“四 残 风”，严格遵守“三重 史 一大”制度，严格执行 婉 个人服从组织、少数服 沉 从多数、下级服从上级 姓 的工作原则，服从集团 门 的工作大局，从不把个 秆 人利益和局部利益凌驾 览 于组织利益和全局利益 漏 之上，不搞阳奉阴违， 秧 不搞上有政策下有对策 栗 ，坚持洁身自好，对自 芍 己的配偶、子女及身边 澄 工作人员切实做到了高 侯 标准、严要求，没有出 严 现亲
属及身边工作人员 教 借自己的名义谋私利的 伯 现象。
三是勤政务 宅 实。坚持高标准做好自 乌 己的本职工作。我认为 瓦 ，廉洁自律不仅要管好 蓑 自己，还要管好自己的 扭 分管部门，更重要的是 镑 切实转变作风，着力把 屠 涉及全局的大事、难事 搔 和干部职工关心的热点 藤 、难点问题处理好，解 屑 决好，推动集团各项工 街 作。面临当前严峻的形 纫 势，我分管的工作都面 但 临较大压力，根据集团 医 管控转型的要求，我按 隐 照分工负责的原则，从 妈 深入调研着手，针对突 程 出问题逐项研究逐项解 蒂 决，组织拿出方案建议 蛾 ，努力发挥好自己在班 戌 子中的参谋助手作用。
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二、对照检查，认 锑 真查找自身存在的问题 蟹 ，立行立改。对照省委 烛 考核组反馈指出的集团 瞧 党风廉政责任制存在的 贡 问题，作为班子成员， 地 省委反馈的当前工作中 恍 存在的问题我都承担一 寺 定责任;在征求到的意 稽 见建议中，同志们给了 罩 我较多肯定的评价，也 帽 给我提出了宝贵的意见 嚼 建议，结合以上问题， 丛 对照四个方面的问题和 较 上级要求，我认真查摆 茅 问题，结合工作边学习 格 边改：
一是在执行 荷 党风廉政建设责任制方 棱 面。我坚持严守政治纪 枫 律，维护班子团结，严 躺 格按照要求做好党委分 赦 配的党风廉政建设责任 宙 制方面的工作，但从党 铡 委常委的角度、从分管 质 工作的角度，如何更加 辉 有效地支持纪委、纪检 麻 部门开展工作方面具体 竹 的措施还要更加得力。
解 这就包括征求到的
意见 务 中提到的加强企业党委 蝇 、纪委主要负责同志的 裳 选配工作，确保组织健 有 全、人员配备到位、保 疫 证业务素质过硬等方面 奎 ，除了从干部管理的角 旱 度来进行配置和考虑之 丽 外，还要把如何更加有 政 利于抓好党风廉政建设 构 工作摆在突出的位置， 曳 更加合理有效搭配二级 成 单位班子，增强二级单 沸 位党委履行主体责任的 邀 主动性和实效性。
垒 二是落实党风廉政建设 疡 主体责任方面。我认真 仟 落实自己责任范围内的 迫 党风廉政建设主体责任 檀 ，坚持在干部选拔任用 侨 和基层党建工作中严把 剿 廉政关、加强廉政教育 菊 ，把廉政建设作为领导 榴 班子年度考核的重点内 蛙 容，同步考虑、同步实 烟 施。但是结合集团各企 漂 业实际情况，在纪委班 纷 子配备方面思考还不够 欣 深入、系统，主要生产 拒 企业的纪委书记基本都 浅 兼任工会主席，主业聚 狗 焦不够。上半年我提出 咋 了对所属主要生产经营 耿 企业纪委书记实行分设 徐 、外派、兼任党委副书 亦 记的建议，并经集团党 辱 委研究后组织实施;注 减 重加强对所属三级单位 膝 纪委书记的配置和配齐 蛀 配强纪检审计工...
教师反思对照材料
个人对照反思材料
根据《关于打造“两首先、四过硬”眉州纪检监察铁军的实施意见》（眉纪发【2017】1 号）精神，我对标“争做‘两首先、四过硬’青神纪检监察铁军”要求，通过认真学习《准则》《条例》，广泛听取建议，并联系思想和工作实际，认真查找自身存在的问题，现将对照反思情况报告如下：
一、 存在问题 （一）“四气”方面存在的问题及隐患 一是“骄气”方面存在的问题：很多事情和工作凭经验。
一是“义气”方面存在的问题：暂无。
一是“小气”方面存在的问题：有时候的批评和建议不采纳。
一是“暮气”方面存在的问题：遇事不着急，慢慢处理。
（二）执行“八条禁令”方面存在的问题 接到工作任务，有时首先想到的是怎么样尽快完成，而不是怎么样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着以应付求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二、 产生问题的原因分析 (一)政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够。
(二)存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依赖性。
(三)是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。
三、
今后的努力方向和改进措措施 （一）加强学习和提高理论水平，提高自律能力。
（二）对自己做过的事经常总结，看看自己的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。
（三）改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。
（四）加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。
今后的工作中，本人郑重承诺：按照打造“两首先、四过硬”青神纪检监察干部队伍要求，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求各级领导班子做到的，我首先做到；要求全体党员干部做到的，我首先做到；严格遵守中央、省、市县有关规定，努力争做政治过硬、业务过硬、作风过硬、形象过硬的纪检监察干部。
2017 年 1 月 13 日
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