下面是小编为大家整理的2022年干部集体廉政谈话稿范文（完整）,供大家参考。
2022年干部集体廉政谈话稿范文
集体廉政谈话稿
今天我们以集体谈话的方式，在这里对中层管理人员进行一次廉政谈话。今天的廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁自律。下面我讲几点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一是要不断加强学习，增强学习本领。要营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
二是增强政治领导本领，在坐的都是中层管理人员，作为一名管理者，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处。要注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。
三是锚定目标、练就狠抓落实本领。增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
四是要认真履行“一岗双责”。切实抓好本部门党风廉政建设工作，加强对部门关键岗位的监督管理，细化廉政风险防控各项措施，坚决纠治四风问题。
五是要坚持廉洁从业，常怀敬畏之心，做到忠于职守，认真履职尽责，增强责任意识。敬畏岗位，敬畏责任，敬畏纪律。要自觉接受监督，争当勤政表率，切实
增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，做到严于律己，带头廉洁自律。
2022年干部集体廉政谈话稿范文
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通用精品文稿 在新任干部集体廉政谈话会上的讲话 范文 目录
一、要对党绝对忠诚，做讲政治的模范 ..................................................2
二、要勇于担当作为，做本领强的模范 ..................................................3
三、要坚持严于律己，做守纪律的模范 ..................................................4
同志们：
按照关于新任干部集体谈话的有关要求，今天，我代表党委与大家开展集体谈话。谈话之后大家就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家珍惜机遇和舞台，牢记宗旨使命、担当奋斗，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。
一、要对党绝对忠诚，做讲政治的模范 忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。作为党员领导干部，我们必须认真学习领会习总书记的重要指示，切实贯彻落实到自己的党性锻炼和工作实践之中，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，切实做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行根本宗旨和群众路线，不断推动满足人民群众对美好生活的向往，把对党负责和对人民负责高度统一起来，为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
二、要勇于担当作为，做本领强的模范 干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性，勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习总书记的一席话，为干部正心修身树立了重要准则，为干事创业指明了行动方向。我们要认真落实总书记的要求，坚持不懈地学习提高，不断增强做好工作的能力和本领。一要顾全大局。全局意识历来都为我党高度重视，领导干部要具有全局观念，想问题、作决策、办
事情，都要着眼于党委和政府的工作大局，服务服从这个大局，做到坚决服从好大局、全面服务大局。二要激情干事。激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能最大限度地发挥创造潜能。富有激情的人，往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。三要认真做事。激情干事，重在效率和精神状态;认真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。四要敢抓敢管。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任，认真履行“一岗双责”，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。五要维护团结。团结就是力量，我们作为党员领导干部就要善于团结一切力量。要做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。
三、要坚持严于律己，做守纪律的模范
党的纪律是纲性规矩，法律是治国理政最大最重要的规矩。习总书记指出，严于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。当官一阵子，做人一辈子，做官先做人，做人一定要正，所谓“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”
一要摆正心态。一个人的幸福感和成就感取决于他的生存状态,而其生存状态的好坏又与其心态息息相关。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要养成乐观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做事，本分本色、简简单单生活。二要公道正派。“人人为公，则天下太平；人人营私，则天下大乱”。立党为公，执政为民是每个党员干部道德品行高下的试金石。领导干部要牢记权力是人民给予的，始终做到为政不移公仆之心，立身不忘做人之本，用权不为一己之私，处事不徇庸俗之情。要把为人公道作为一种道德品质、一种人格情操和一种思想境界，保持一种公平正义的心态，将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、立党为公、执政为民的形象。三要严于律己。领导干部要带头做到严于律己习总书记再三强调“打铁还需自身硬”。这就需要党员领导干部要从小事做起，从点滴抓起。已不正，焉能正人。大
家一定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，让自己成为一个道德高尚、生活简朴和心理健康的人。
我就讲这些，谢谢大家。
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2022年干部集体廉政谈话稿范文
领导干部在 2022 年集体廉政谈话会上的讲话范文 领导干部在 2022 年集体廉政谈话会上的讲话范文
同志们：
依据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示庆贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步运用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广阔干部的关切厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢志向信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本事，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路途，锤炼对党忠诚的政治品行，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要用好一个权字
领导干部手中都驾驭着肯定的权力，怎样看待权力、怎样行使权力、为谁驾驭权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论叫贿随权集，意思是行贿围绕权力而运行，权力集中的地方也是腐败易发多发的地方。在座的各位必需时刻醒悟地相识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于最高位置，把群众关切作为根本指向，以群众满足作为检验工作的重要标准，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，仰不负党、俯不愧民。
二、要尽好一个责字
古人云：勤者、政之所要，廉者，政之本也，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能两手都硬，作为领导干部，实力再强，工作再勤奋，假如廉政出了问题，就成了人民敌人。反之，假如一名领导干部很廉洁，却庸庸碌碌、无所作为，必定会贻误党和人民的事业。作为领导干部，就是要领着下级和群众干事业，领是一种导向，是一种领先垂范，领和干都是领导干部的职责和使命，领导干部带了什么头，就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。
这里，我还要强调一下一岗双责，落实好党风廉政建设责任制问题。一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，既要对班子成员及下属加强管理，又要自觉接受党组织和人民的监督，还要管好家属子女和身边工作人员。
三、要突出一个学字
非学无以广才，非志无以成学，学习是领导干部增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要常怀学问恐慌和实力危机意识，向政策学、向先进学、向实践学，自觉把学习作为人生的必修课坚持下去。要持之以恒学习贯彻上级指示批示精神，在领悟内涵中增加政治推断力，在研读重点中增加政治领悟力，在探究路径中增加政治执行力，坚决不移做两个确立的忠诚拥护者，两个维护的示范引领者，以强有力的政治担当推动我市经济社会高质量发展。
最终，和大家再共享几个作为领导干部要牢记的关键字：
一是正（做到心正、行正，仰不愧党、俯不愧民），二是硬（为人办事公正，自身实力过硬），三是愚（立愚公移山大志，学雷锋革命精神，恒久对党、对革命忠贞不二），四是和（要团结同事、带好队伍，落实好政策，全面营造政通人和的良好局面），五是责（要知责明责、守责担责、履责尽责，以更大的担当实现更大的作为），六是廉（要守得住清贫，耐得住孤独，稳得住心神，经得住考验，将克己奉公、廉洁自律作为必行之举）。
同志们，新时代要有新作为，新岗位要树新形象，希望大家不忘初心，牢记使命，严守党纪国法，以良好的人品官德、纯净的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，在各自的岗位上更加出彩，为 XXX 经济发展做出更大的贡献！
2022年干部集体廉政谈话稿范文
集体廉政谈话稿
建设“两型社会”要有强有力的纪律保证，林业部门要在建设“两型社会”中发挥作用，必须加强思想政治教育，必须加强党风廉政建设。最近，为贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会、国务院第一次廉政工作会议和省纪委九届三次全会有关精神，市直机关工委印发了《关于在市直机关进一步推行廉政谈活制度的实施意见》(武直[XX]9 号)。根据市直机关工委部署，局党组研究决定，利用今天的专题报告会，并结合全局正在开展 贯 的“情系民生，勤 尧 政廉政”为主题的 欣 党风廉政建设教育 镭 活动和文明执法教 修育活动，进行集体 酋 廉政谈活，进一步 写 加大对全局党员干 对 部的教育和监督力 吱 度，增强党员干部 赔 特别是重点岗位党 帘 员干部廉洁从政的 职 自律意识和拒腐防 躇 变能力，促进我局 圆 党风廉政建设，为 杰 建设“两型社会” 甘 、“创新林业，和 扫 谐林业”，争创国 捐 家森林城市保驾护 覆 航。
廉政谈话 治 是党风廉政建设宣 残 传教育形式之一， 贫 市委、市直机关工 慈 委有统一的要求。
悉 根据我局实际，我 种 受局党组书记、局 汹 长陈伟同志委托， 滞 按照局党组的研究 殃 ，代表局党组就我 朱 局集体廉政谈话讲 卧 以下三点意见：
掂
一是落实廉政谈 丰 话制度。落实廉政 锌 谈话制度是落实党 窒风廉政建设责任制 河 的一项重要内容。
埂 廉政谈话分为任职 荆 谈
话、提醒谈话和 讹 诫勉谈话三种形式 物 ，其原则是按干部 徽 管理权限，分级负 疵 责，逐级实施，以 银 个别谈话为主，必 哑 要时也可进行集体 嚎 谈话。局党组要求 个 ，局属各党支部( 雅 委)要高度重视廉 葵 政谈话工作，将廉 遗 政谈话工作列入重 亿 要议事日程，纳入 韩 全年党风廉政建设 拌 和反腐败工作总体 如 部署之中，并抓好 伍 落实。在工作中， 播 要以党的十七大精 汇 神和“三个代表” 玉重要思想为指导， 靖 认真贯彻党要管党 抠 、从严治党的方针 斜 ，立足于教育，着 迂 眼于防范，加强对 议 所属党员干部的教 衰 育、管理和监督， 湿 把反腐败的关口前 臻 移。要通过认真实 漠 施廉政谈话制度， 屑 对党员干部进一步 凳 严格要求、严格教 读 育、严格管理、严 残 格监督，努力提高 匹 党员干部的勤政廉 戌 政意识和依法行政 撮 的自觉性。要认真 汹 履行党风廉政建设 塞 的岗位责任，凡对 长 所属党员干部疏于 哈 教育、管理和监督 益 ，发现问题不及时 援 提醒和诫勉，以至 髓 发生违纪违法问题 渔 ，造成严惩后果的 嗡 ，在追究违纪违法 轴 者本人的同时，要 餐 按照党风廉政建设 孝 责任制的有关规定 究 ，追究有关党组织 秧 和领导干部的责任 荚 。
二是加强以 象 树立正确的公权意 议 识和公共财物不容 吞 侵犯为主要内容的 庐 文化和道德建设， 蜘 促进党员干部勤政 乘 廉政。要以党的十 伴 七大精神和胡锦涛 橡 总书记在第十七届 腊 中央纪委第二次全 薪 会上的重要讲话为 课 指导，以党员领导 右 干部为重点，围绕 粪 全国文明城市、国 糠 家森林城市创建工 耍 作目标，结合文明 伦 执法教育活动和“ 段 情系民生、勤政廉 碳 政”主题宣传教育 甸
活动，结合全市林 虱 业系统治理商业贿 痔 赂专项工作，针对 犹 我局服务型机关建 扑 设、行政效能建设 兔 和当前群众反映的 全 突出问题，组织开 训 展“六个一”的活 踢 动，进一步强化服 江 务意识、法治意识 饯 、效能意识、实干 曾 意识、节俭意识、 膏 廉洁意识，着力解 熏 决党风政风、影响 壕 林业发展环境、损 膜 害群众切身利益方 稻 面的突出问题。通 慰 过集中时间、集中 献 精力开展主题教育 丧 活动，营造关注基 蝶 层、关注民生、勤 熊 政廉政的浓厚氛围 掩 ，促进机关作风转 眉 变，提高依法行政 辣 水平，切实维护林 输 业部门在人民群众 肮 心目中的良好形象 趋 ，提高人民群众对 苛 林业部门党风廉政 简 建设的满意度，促 医 进全局党员干部更 岿 加自觉地讲党性、 效 重品行、作表率， 弯 更加自觉地深入贯 经 彻落实科学发展观 乙 。
三是进一步 验 加强领导干部作风 藏 建设，深入推进治 诣 本抓源头工作。要 吐 巩固规范公款接待 浙 用餐、禁止党员干 卸 部参与赌博和“带 衅 彩”娱乐、规范公 易 款出国(境)等专 途 项治理成果。继续 汹 严格执行中央纪委 哑 《关于严格禁止利 悍 用职务上的便利谋 髓 取不正当利益的若 抵 干规定》，深入治 章 理领导干部违反规 并 定收送现金、有价 渗 证券、支付凭证和 拥 收受干股，以及赌 荣 博和交易等形式收 壕 受财物，利用婚丧 幼 嫁娶等事宜收钱敛 钓 财等问题。要严格 胯 执行民主生活会、 琼 述职述廉、函询和 帛 党员领导干部报告 站 个人有关事项等制 藻 度。要坚持把行政 吊 许可及行政审批事 秆 项、森林资源管理 云 、野生动植物保护 笔 、林业物资采
购、 掇 林木种苗购销等方 谅 面容易发生不正当 勋 交易行为作为林业 付 治理商业贿赂的查 忧 纠重点，每年开展 余 两次定期自查自纠 收 ，强化监督管理。
竣 要深入推进林业体 禾 制改革，切实转变 护 林业部门职能，改 葬 进服务方式和工作 面 作风，进一步规范 径 林业行政审批行为 肘 ，规范窗口设置， 按 制定完善管理办法 已 ，推行行政问责制 殉 。坚持和完善林业 偏 工程建设招投标监 途 督管理制度。做好 船 规范干部任用提名 绪 、考核评价和民主 火 监督等项工作。要 途 继续坚定不移地推 揖 进以林业项目、资 耻 金、资源和执法为 侍主要内容的规范化 旅 管理活动，更好地 雪 树立林业部门的形 曹 象。
按照市纪 釉 委统一部署，结合 京 我市林业工作实际 蛇 ，局机关党委要着 赠 手研究制定我局贯 杀 彻落实《建立健全 慌 惩治和预防腐败体 昭 系 XX—XX 年工 抵 作规划》实施意见 懈 ，落实惩防腐败体 超 系建设的部署和要 告 求，努力形成林业 壶 特色的拒腐防变教 严育的长效工作机制 戊 、反腐倡廉制度体 命 系和权力运行的监 夹 控机制。
2022年干部集体廉政谈话稿范文
在新任干部集体廉政谈话会上的讲话提纲
同志们：
按照关于新任干部集体谈话的有关要求，今天，我代表党委与大家开展集体谈话。谈话之后大家就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。
一、要对党绝对忠诚，做讲政治的模范 忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。作为党员领导干部，我们必须认真学习领会习近平总书记的重要指示，切实贯彻落实到自己的党性锻炼和工作实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，切实做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行根本宗旨和群众路线，不断推动满足人民群众对美好生活的向往，把对党负责和对人民负责高度统一起来，为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
二、要勇于担当作为，做本领强的模范
干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性，勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习近平总书记的一席话，为干部正心修身树立了重要准则，为干事创业指明了行动方向。我们要认真落实总书记的要求，坚持不懈地学习提高，不断增强做好工作的能力和本领。
一要顾全大局。全局意识历来都为我党高度重视，领导干部要具
有全局观念，想问题、作决策、办事情，都要着眼于党委和政府的工作大局，服务服从这个大局，做到坚决服从好大局、全面服务大局。
二要激情干事。激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能最大限度地发挥创造潜能。富有激情的人，往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。
三要认真做事。激情干事，重在效率和精神状态;认真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。
四要敢抓敢管。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任，认真履行“一岗双责”，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。
五要维护团结。团结就是力量，我们作为党员领导干部就要善于团结一切力量。要做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。
三、要坚持严于律己，做守纪律的模范
党的纪律是纲性规矩，法律是治国理政最大最重要的规矩。习近平总书记指出，严于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。当官一阵子，做人一辈子，做官先做人，做人一定要正，所谓“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”
一要摆正心态。一个人的幸福感和成就感取决于他的生存状态,而其生存状态的好坏又与其心态息息相关。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要养成乐观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做事，本分本色、简简单单生活。
二要公道正派。
“ 人人为公，则天下太平；人人营私，则天下大乱”。立党为公，执政为民是每个党员干部道德品行高下的试金石。领导干部要牢记权力是人民给予的，始终做到为政不移公仆之心，立身不忘做人之本，用权不为一己之私，处事不徇庸俗之情。要把为人公道作为一种道德品质、一种人格情操和一种思想境界，保持一种公平正义的心态，将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、立党为公、执政为民的形象。
三要严于律己。领导干部要带头做到严于律己 习近平总书记再三强调“打铁还需自身硬”。这就需要党员领导干部要从小事做起，从点滴抓起。已不正，焉能正人。大家一定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉
洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，让自己成为一个道德高尚、生活简朴和心理健康的人。
在工作岗位大家是领导干部，在家里大家是顶梁柱，一定要劳逸结合，保持身心健康，干好工作、照顾好家庭。在不忘初、牢记使命中实现自己更大的价值。
制度类附件 附件 1 党员学习教育培训制度
为进一步提高全体党员的理论素养和业务水平，推进党员学习规范化、制度化、标准化，特制定本制度。
一、学习内容 党员学习教育培训重点从六个方面进行：一是中国特色社会主义理论体系教育培训；二是党章、党内法规制度和党性党风党纪教育培训；三是党的路线方针政策和形势任务教育培训；四是法治理念和法律法规教育培训；五是业务知识和职业技能教育培训；六是其他相关学习教育。
二、教育培训方式 （一）制定教育培训计划。结合实际情况，要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式等。
（二）经常性学习教育。主要包括党支部组织党员集体学习、专题报告会、学习经验交流等。支部书记和党委班子成员每年不少于 96 学时（线上 40 学时，线下 56 学时），支部普通党员全年集中学习时间不少于 52 学时（线上 20 学时，线下32 学时）。
（三）党员自学和自我教育。
（四）集中教育培训。每月相对固定一天开展固定党日活动，党员领导干部要带头参加主题党日教育培训。推广党员领
导干部讲党课，党委班子成员及支部书记每半年至少讲一次党课。贯彻落实“三会一课”制度，要明确学习内容、学习时间和学习要求，学习要有规范记录。
（五）拓展教育培训形式。综合运用专题辅导、报告会、案例分析、实地观摩、典型教育、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训。定期利用教育设施、党员微信群 QQ 群、学习强国、蓉城先锋等学习平台，组织学习讨论交流活动。举办图片展览、参观考察、网络课堂、知识竞赛和各类文体活动等。
三、保障措施 （一）强化组织领导。
（二）严格落实责任制。
（三）加强检查指导。
（四）建立激励和约束机制。
附件 2 “三会一课”制度
“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。
一、支部党员大会 每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容：学习传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，制定本支部贯彻落实的具体措施。定期听取和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论吸收新党员，讨论预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代会的代表。讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
支部党员大会要指定组织委员或其他委员做好规范记录。会议记录归档保管。
二、支部委员会 每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议的主要内容：学习领会党的路线、方针、政策和上级党组织的批示和决议，研究提出本支部具体贯彻落实意见。分析本支部党员和职工的思想状况，研究部署加强党的建设和思想政治工作。研究组织发展工作，制定培养计划。讨论党建工作安排、总结及党员管理工作。讨论对党员的奖惩问题。其它需要支部会讨论决定的重要内容。
召开支部委员会时，提前通知支部委员会议有关内容，做好会前准备工作。会议讨论决定问题要坚持民主集中制和集体领导的原则。根据实际工作需要，可召开支部委员会扩大会议，可吸收党小组组长和有关党员干部列席，列席人员无表决权。
三、党小组会 每月至少召开一次。会议的主要内容是：按照支部安排，认真组织党员学习。听取党员思想汇报，有针对地做好党员的思想政治工作，并及时向支部汇报。定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评。围绕党风、党纪问题，对党员进行教育和监督。协助支部做好要求入党积极分子的教育考察工作，接收党员、预备党员转正，党员鉴定和收缴党费等工作。改选党小组，酝酿支部委员候选人，研究发展对象，评选优秀党员、优秀党务工作者等工作。
四、党课 每半年安排一次。党课的主要内容是：中国特色社会主义理论体系教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等。
党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。党课可吸收要求入党的积极分子参加。
附件 3
民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。
四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
2022年干部集体廉政谈话稿范文
守纪律
讲规矩
做忠诚、干净、担当的党员干部
——在镇村干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
经镇党委研究，决定今天召开镇村干部集体廉政谈话会，目的是给大家提要求、讲规矩，帮助大家进一步提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强抵御风险的能力。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职尽责三个方面与大家交流、共勉。
一、坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部
“天下至德，莫大于忠”。严守党的纪律，对党忠诚，是党员干部入党宣誓时的庄严承诺，是对党员干部的基本要求，也是党员干部应有的政治品质。全体镇村干部必须严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业。一要讲政治、顾大局，做践行理想信念的带头人。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，是党员干部的根之所在、魂之所系。“总开关”、“总闸门”失守，就没有了根、没有了魂，心中就不会有党，就不可能有坚定的政治立场，更谈不上对党忠诚，必然会出大问题。在当前我们党面临“四大考验”“四大危险”的现实环境下，我们更要坚定理想信念，站稳政治立场，保持政治本色，在思想上正本清源、固根
守魂；要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信”，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石。二要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。纪律和规矩是管党治党的尺子，一个地方是风清气正，还是乌烟瘴气，取决于这个地方的党员干部是不是守纪律、讲规矩。当前，我镇党员、党员干部违纪违法的现象仍有发生，这些不守纪律、不讲规矩的现象虽然发生在少数人身上，但是我们必须惊醒；从党的十九大报告中我们可以看出，党中央对反腐败的决心没有改变，反腐败的力度、尺度也不会改变，在座的各位都是全镇工作的中坚力量，大家一定要牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪国法，带头贯彻落实中央八项规定精神和市委 2 号文件精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守纪律、讲规矩的表率。三要干实事、求实效，做行为上的老实人。要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，言行一致、表里如一；要始终脚踏实地，善始善终、善做善成，不好高骛远、不脱离实际、不搞花拳绣腿、不做表面文章，要不折不扣地贯彻落实好镇党委关于全面从严治党的各项决策部署，不折不扣地执行好各项纪律要求，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。
二、坚持廉洁自律，做干净干事的党员干部
干净干事，是党员干部的操守底线，也是党员干部对自身最好的保护。干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。党员干部
只有在认真干事的基础上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态勤勉干事、干净从业，才能不负组织和群众的重托，才能干成事、不出事。一方面，要划清“两条线”，正己修身清白做人。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事的基准线。红线，是有关廉洁从业的党纪国法，是必须遵守的行为准则，是带电的“高压线”，只要触碰就会受到严厉惩罚。我们必须时刻以这“两条线”为警醒，在做决策、定措施、抓工作时，多想一想法律的依据、规范的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，不谋非分之利，不接非分之财，不吃非分之食，不进是非之地，堂堂正正做人、干干净净做事。另一方面，要习惯“被监督”，确保权力公平公开公正行使。干净干事，既要靠自律，也要靠他律。实践证明，不受制约和监督的权力，必然导致滥用和腐败，拒绝接受监督、害怕被监督的干部，迟早要出问题，要确保党员干部清廉干净从业，必须加强对党员干部，特别是党员领导干部行使权力的制约和监督。有的党员干部对监督存在误解，认为监督是对自己的不信任，要么消极应付，要么设法逃避，没有敬畏，为所欲为。其实，监督既是一种约束，也是一种帮助，更是一种关爱，如果小错不提醒、不教育、不纠正，迟早就会酿成大错；全体镇村干部必须正确认识监督与被监督，以真诚的态度正确对待和主动接受来自组
织、社会、群主、舆论、媒体等各方面的监督，确保权力正确有效行使。
三、坚持尽责职履，做敢于担当的党员干部
我们评价一名党员干部思想和行动是否自觉，关键看他讲不讲担当，会不会担当，敢不敢担当。一方面，干工作要敢担责、敢担当。一是在落实“两个责任”上要敢担当。目前，镇村两级在落实“两个责任”上不同程度存在责任落实不积极、不到位等问题。这里，我再强调一下，我们必须以高度自觉的政治担当和角色担当认真对照落实好“两个责任”，不仅自己要勤廉履职，还要按照“谁主管，谁负责”的原则，对自己职权范围内发生的人、财、事、物负起责任，一级抓一级，层层抓落实。二是在谋事创业上要敢担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发展。年终岁首，各村、镇直各单位要对照年初确定的各项工作目标补缺补漏；要积极谋划明年工作任务，确保明年初取得完美开局。另一方面，带队伍要敢红脸、敢瞪眼。干事要担当，管人也要有担当。在座的各位有的是党政领导班子成员、有的是村“两委”负责人、有的是站所负责人，不管你们身居何职、身处何位，必须对自己所带的队伍负责，对干部既要教育、锻炼、培养，又要言传、身教、严管。此外，还要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的家人和亲属，形成精诚团结干事的良好局面。
同志们，刚才我和大家交流了一些想法，希望对大家有一些启发。镇党委安排这次集体廉政谈话，是对大家的关心和爱护。希望大家珍惜岗位，珍惜前途，珍惜名誉，珍惜家庭，珍惜群众的信任和组织的期待，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象尽情展示自己，以饱满的热情和优异的成绩证明自己，真正做到不辱使命、不负重托。
我就讲这些。谢谢大家！
个人年终总结格式
通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。
个人工作总结，就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以个人工作计划为依据，制定个人计划总是在个人工作总结经验的基础上进行的。
标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、体会、做法、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村 XX 年度工作总结》《××镇XX 年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情
况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。
例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX 公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日”
2、第一页-目录。主要汇报的内容：
(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率
(3)去年或前半年同期比较。
(4)既然是销售，肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等。
(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析
(6)销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析
(7)销售团队的培训与考核
(8)下期的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。
总结常见的结构形式有四种：
一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点;接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。
三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。
个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导
出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
2022年干部集体廉政谈话稿范文
集体廉政谈话稿 建设“两型社会”要有强有力的纪律保证，林业部门要在建设“两型社会”中发挥作用，必须加强思想政治教育，必须加强党风廉政建设。最近，为贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会、国务院第一次廉政工作会议和省纪委九届三次全会有关精神，市直机关工委印发了《关于在市直机关进一步推行廉政谈活制度的实施意见》(武直[XX]9 号)。根据市直机关工委部署，局党组研究决定，利用今天的专题报告会，并结合全局正在开展的“情系民生，勤政廉政” ┉ 为主题的党风廉政建设教育 葱 活动和文明执法教育活动， 下 进行集体廉政谈活，进一步 鳍 加大对全局党员干部的教育 哧 和监督力度，增强党员干部 鹘 特别是重点岗位党员干部廉 蝮 洁从政的自律意识和拒腐防 志 变能力，促进我局党风廉政 锄 建设，为建设“两型社会” 、“创新林业，和谐林业” 谴 ，争创国家森林城市保驾护 抄 航。
廉政谈话是党风廉政 泫 建设宣传教育形式之一，市 婴 委、市直机关工委有统一的 营 要求。根据我局实际，我受 陧 局党组书记、局长陈伟同志 荬 委托，按照局党组的研究， 酆 代表局党组就我局集体廉政 沙 谈话讲以下三点意见：
一 耨 是落实廉政谈话制度。落实 常 廉政谈话制度是落实党风廉 龚 政建设责任制的一项重要内 镢 容。廉政谈话分为任职谈话 、提醒谈话和诫勉谈话三种 形式，其原则是按干部管理 蹁 权限，
分级负责，逐级实施 扯 ，以个别谈话为主，必要时 避 也可进行集体谈话。局党组 ┿ 要求，局属各党支部(委) 眩 要高度重视廉政谈话工作， 楷 将廉政谈话工作列入重要议 起 事日程，纳入全年党风廉政 建设和反腐败工作总体部署 犀 之中，并抓好落实。在工作 皮中，要以党的十七大精神和 膘 “三个代表”重要思想为指 滟 导，认真贯彻党要管党、从 裕 严治党的方针，立足于教育 ，着眼于防范，加强对所属 税 党员干部的教育、管理和监 粝 督，把反腐败的关口前移。
敌 要通过认真实施廉政谈话制 咿 度，对党员干部进一步严格 吻 要求、严格教育、严格管理 、严格监督，努力提高党员 孀 干部的勤政廉政意识和依法 瀹 行政的自觉性。要认真履行 祢党风廉政建设的岗位责任， 皓 凡对所属党员干部疏于教育 粘 、管理和监督，发现问题不 э 及时提醒和诫勉，以至发生 帑 违纪违法问题，造成严惩后 果的，在追究违纪违法者本 熘 人的同时，要按照党风廉政 漤 建设责任制的有关规定，追 粕 究有关党组织和领导干部的 眠 责任。
二是加强以树立正 确的公权意识和公共财物不 申 容侵犯为主要内容的文化和 禚 道德建设，促进党员干部勤 跸 政廉政。要以党的十七大精 榍 神和胡锦涛总书记在第十七 胺 届中央纪委第二次全会上的 镡 重要讲话为指导，以党员领 娃 导干部为重点，围绕全国文 属 明城市、国家森林城市创建 工作目标，结合文明执法教 育活动和“情系民生、勤政 ソ 廉政”主题宣传教育活动， 结合全市林业系统治理商业 倚 贿赂专项工作，针对我局服 氟 务型
机关建设、行政效能建 ─ 设和当前群众反映的突出问 鼠 题，组织开展“六个一”的 翔 活动，进一步强化服务意识 猁 、法治意识、效能意识、实 垓 干意识、节俭意识、廉洁意 蓣 识，着力解决党风政风、影 ョ 响林业发展环境、损害群众 浯 切身利益方面的突出问题。
梓 通过集中时间、集中精力开 箪 展主题教育活动，营造关注 基层、关注民生、勤政廉政 亟 的浓厚氛围，促进机关作风 纛 转变，提高依法行政水平， 在 切实维护林业部门在人民群 已 众心目中的良好形象，提高 氟 人民群众对林业部门党风廉 ē 政建设的满意度，促进全局 鼠 党员干部更加自觉地讲党性 累 、重品行、作表率，更加自 娆 觉地深入贯彻落实科学发展 嵋 观。
三是进一步加强领导 骄 干部作风建设，深入推进治 俭 本抓源头工作。要巩固规范 此 公款接待用餐、禁止党员干 膏 部参与赌博和“带彩”娱乐 摩 、规范公款出国(境)等专 桐 项治理成果。继续严格执行 ＇ 中央纪委《关于严格禁止利 辟 用职务上的便利谋取不正当 煺 利益的若干规定》，深入治 理领导干部违反规定收送现 华金、有价证券、支付凭证和 姨 收受干股，以及赌博和交易 瘥 等形式收受财物，利用婚丧 躐 嫁娶等事宜收钱敛财等问题 。要严格执行民主生活会、 瞪 述职述廉、函询和党员领导 ┝ 干部报告个人有关事项等制 伪 度。要坚持把行政许可及行 政审批事项、森林资源管理 蛹 、野生动植物保护、林业物 资采购、林木种苗购销等方 柙 面容易发生不正当交易行为 蛰 作为林业治理商业贿赂的查 耦 纠重点，每年开展两次定期 á 自查自纠，强化监督管理。
汇 要
深入推进林业体制改革， 呢 切实转变林业部门职能，改 瘪 进服务方式和工作作风，进 一步规范林业行政审批行为 守 ，规范窗口设置，制定完善 奂 管理办法，推行行政问责制 屣 。坚持和完善林业工程建设 丈 招投标监督管理制度。做好 规范干部任用提名、考核评 椭 价和民主监督等项工作。要 嗌 继续坚定不移地推进以林业 持 项目、资金、资源和执法为 愕 主要内容的规范化管理活动 蟾 ，更好地树立林业部门的形 象。
按照市纪委统一部署 弹 ，结合我市林业工作实际， 局机关党委要着手研究制定 我局贯彻落实《建立健全惩 酽 治和预防腐败体系 XX—X 铎 X 年工作规划》实施意见， 娟 落实惩防腐败体系建设的部 署和要求，努力形成林业特 ほ 色的拒腐防变教育的长效工 洄 作机制、反腐倡廉制度体系 使 和权力运行的监控机制。
2022年干部集体廉政谈话稿范文
2021 干部集体廉政谈话材料范文 同志们：
今天，就节前廉政建设进行一次集体谈话。XX 书记在市委经济工作会议结束后，已经对全市的领导干部先做了很好的廉政谈话，就如何廉洁过节给我们提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就党风廉政建设问题对大家讲几句心里话，相互勉励，相互监督，重点讲五句话。
一是辨得清是非 党员领导干部要做到廉洁自律，首先要加强党性修养，明辨是非，提高拒腐防变能力。特别是在年关将至，是送礼的高潮，对于送礼者来讲，年节期间无疑是个最好的借口、最好的时机。不少领导干部出现问题，往往就是从患上“节日病”开始的。人们常说，“廉不廉，看过年”。领导干部是否廉洁，过年的时候是个检验关口。节日期间是人民群众看党风政风的一个敏感时期。据纪委统计，80%以上的腐败行为，都是发生在节日期间，因为在这个时候各种腐败的行为往往发生在礼尚往来、情面情义这么一种光环下。礼尚往来很正常，但非正常的送礼，大家要认真的想一想，这些人为什么过节来看望你？为什么不去看望那些困难群众、普通百姓？千万不能把过节收礼视为正常的人情往来，当成宽容开脱的理由。在这个问题上，吴官正同志有段讲话讲的好：那些人之所以逢年过节给你送礼，是因为你当官、有权，能给他们办他们办不了的事，才给你送钱、送物的。送给你的表面看是钱、是物，实际上是毒药、炸弹、绞索、手铐，是要毁掉你，千万千万不能上当。每一位党员领导干部特别是主要领导干部都要时刻保持清醒头脑，一旦非正常的“好事”临头、“好处近身”、“天上掉馅饼”时，要想一想党的要求，至少要想一想“君子爱财取之以道”这句古训。只有这样才能在关键时刻分得出美丑，辨得出真假。
二是经得起诱惑
凡是领导干部，无论职位高低，手中都掌握着一定的权利，只要有权，就会面对诱惑。面对诱惑，我们要站得稳、挺得住，要努力过“三关”。
一要过好“金钱关”。钱对于一个人、一个家庭来说很重要，是改善生活的前提和基础，钱是好东西，但我们决不能做金钱的奴隶。事实反复证明，钱是万恶之本，也是万恶之源，关键看取财之道，看对待态度。一个人若与“贪”字打交道，就等于再与“完”字打交道；哪个人如果钻到钱眼儿去了，他就“不值钱”了。应该说，作为领导干部，得到的、拥有的已经够了，物质待遇已经不错了，如果还不满足，抱着“人为我为”的模仿心理、“不为人知”的侥幸心理以及“下不为例”的自我安慰心理，不严格要求自己，最终必然会走上违法犯罪的道路。事实上，一个人越贪婪，越是什么也得不到。所以，面对金钱诱惑，要克制自己的欲望，始终保持党员领导干部的本色和气节。
二要过好“权力关”。权力是把双刃剑，用好了可以为民造福，成为展示自己才能的工具；用不好就成为为己谋取私利的工具，成为斩向自己的宝剑。有人通俗的用三句话来诠释权力：权利是好东西，权利是坏东西，权力是怪东西。权力好在哪里？好在好人掌握了权力，能够为人民办好事；权力坏在哪里？有腐蚀性，特别是对掌权的人有腐蚀性，权大容易气粗，容易以权压人，以权谋私，一个人往往在没有监督的时候最危险；权力怪在哪里？怪在他能放大你的优点，缩小你的缺点，权力是你容易忘乎所以，目空一切。我们要深思权力为什么能放大你的有点，为什么能缩小你的缺点。权力越大，责任越重，考验越多，诱惑越多。大家要始终牢记，权力是党和人民赋予的，只能用来为公共利益服务。谁要想在这方面为自己谋点私利、捞点好处，谁就为自己种下了祸根。我们都要把权力作为展示自己才能的舞台，做到秉公用权、为民用权、审慎用权。
三要过好“爱好关”。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外，但是，必须有个度，如果对自己的一些兴趣、爱好不加以约束和戒指，就极有可能被别人所利用。在现实生活中，确有一些这样的人，会利用领导干部的个人爱好，投
其所好，求得欢心，最终实现自己的私欲，甚至达到不可告人的目的。领导干部一定要头脑清醒，择其所好，隐其所好，正其所好。对投其所好者，要据之有理、拒之有力。厦门远华走私案的主犯赖昌星有一句话：“不怕什么法律条文、规章制度，就怕领导干部没有兴趣爱好。”对此，我们一定要经得起诱惑，该干的事干，不该干的事坚决不干。
三是推得开情面 中国人速来重情面、讲义气。党员领导干部也有正常的人情往来，关键是要正确对待，不能为情所困、为情所累、为情所害。
一要正确对待亲情。《左转》中有句话说得好：“父母之爱子，则为之计深远”。林则徐也写过一副对联，“子孙若如我，留钱做什么？愚而多财，益增其祸”，意思是说那些只想为子女亲属多捞钱财的人，不是在爱家人，而是在害家人。为此，对身边的工作人员、配偶、子女、亲友一定要严格要求，不能“后院失火”。
二是正确对待友情。每个人都有自己的朋友圈，注重友情无可厚非，关键是要交往有度，不失原则。一个人在人生的不同阶段，总有几个关系很紧密的朋友，但朋友有好坏、真假之分。“真朋友”总想与你交流，“假朋友”总在与你交易，交什么样朋友的问题是个大问题。慎重交友是每个人特别是党员干部应尊周的处事原则。讲友情，要学会正确的区分和选择朋友，谨慎交友，从善交友，多交一些有思想、有知识、有见解、敢说真话、敢提意见的良友、挚友、诤友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干净的人。
三是正确对待人情。但仅神会上确实存在人情庸俗化的倾向，领导干部因为做了人情的俘虏，而导致身败名裂的例子很多。一定要严把人情关，对于不该给的“情面”坚决不给，否则就会后悔。朱军在《艺术人生》中总结什么是好人，好人就是“心肠软，骨头硬”的人。“心肠软”就是富有同情心，讲良心，“骨头硬”就是一身正气。在对待人情上，能帮的则帮，不能帮的坚决不能帮，不能
损害国家的利益，千万不能做出为了人情而违背党纪国法、损害人民利益的事情，一失足成千古恨。
四是担得起责任 领导干部、热别是主要领导干部，在廉政建设上都担负着“一岗双责”的责任，必须管好领导班子带好队伍。
一要敢抓敢管。有些问题为什么有的领导不敢讲、不愿讲。不愿讲，是怕得罪人，当老好人；不敢讲，不外乎你自身不干净。作为党员领导干部，在党风廉政建设问题上就要敢抓敢管、态度坚决、旗帜鲜明。世界上有两种人最无畏，一种是无知者无畏，什么都不知道所以无畏；第二种是无私者无畏，心底无私，就能襟怀坦荡，大大方方。
二要坚持原则。一般来讲，干部腐败都是从违规开始的，送钱送礼者的目的就是要让领导者破规矩，不坚持原则。省委常委、省纪委书记尹晋华通知在省委经济工作会议上参加许昌组讨论时讲，从某种意义上说，程序公正比试题公正更重要、更让人信服，老百姓看重程序公正也往往大于实体公正。所以我们要靠机制、靠制度、靠诚信守住原则，确保公正。程序、过程公开公正很重要，程序、过程正确，大家意见就会小。
三要经常提醒。XX 书记在节前廉政谈话时讲过“五个人人”的观点：作为领导干部人人都有个性，要相互尊重；人人有长处，要相互学习；人人有短处，要相互理解；人人有难处，要相互帮助；人人有失误，要相互提醒。这句话对我们领导干部有很好的警示作用。一个人犯错误甚至走上犯罪的道路，有时是“一念之差”，最容易发现了解这个过程的人，往往都是身边的通知。正常情况下，当你的同事、朋友出现不良的动态和言行时，应该及早地给他提个醒，并告诉他事态发展的严重性，这才是真正的关心、爱护同志的态度。批评是领导特别是主要领导的责任。并不是所有的贪官一开始就贪，有相当多的人起初对自己的要求是严的，只要出现“小过”时有人提醒，腐败完全可以避免。大家长期工作在一
起，一些苗头性的事情，可能会及早的发现，在这个时候，班子成员、朋友、弟兄之间“拉拉袖子提个醒”，这是对犯错同志最好的关心和爱护。小过之时提醒，大过才能避免。我们讲保护干部，提醒和警示就是最大的保护。保护干部不犯错误，对犯错误的干部，这种保护则是有条件的，也是有底线的，那个时候再去保护，一切都玩了。今天的会议也算是集体“拉拉袖子”、集体提醒。今天在做的基本上都是党风廉政建设的第一负责人，也有去“拉拉下属袖子提醒”的责任。
四要接收监督。有句名言说的非常好“没有制约的权利，必然走向腐败。”能不能正确对待监督，是对党员干部组织观念和党性修养的检验，任何人都不恩给你例外，党内不允许有游离于党的纪律之外的特殊党员。俗话说“心底无私天地宽”，“不做亏心事，不怕鬼叫门”。在这方面，有些干部思想上还存在一个误区，总认为上级监督是对自己“不信任”，同级监督是跟自己“过不去”，下级监督是跟自己“找麻烦”，这样很危险，我们的各项工作要尽量晒在太阳底下，尽量接收监督。大家要把监督视为对自己最大的关心、最好的保护，自觉接受组织和群众的监督，真诚接受批评，不断规范权力，积极纠正自己的缺点和错误。
五是守得住底线 对我们领导干部个人而言，廉洁是从政的底线、红线、高压线，任何人都不敢碰，一碰就会粉身碎骨。廉政关系到个人前途，关系到家庭幸福，关系到身心兹有。领导干部要学会善于自爆，自保的意思就是廉洁上保住了，其他就都保住了。所以廉政问题对于领导干部来讲，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作为一名领导干部，从上学、参加工作的一步一个台阶走上领导岗位，很不容易，有我们自己的奋斗和付出，更有家人的付出和关心，组织、朋友、同事、同志们的鼎力支持。从领导干部到腐败分子，可能就是由于你的一念之差，这一念之差对个人来讲，就是天地之别，作为党员领导干部，我们要倍加珍惜当合人民为我们提供这么一个工作的机会。
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一要以德为重。为人处事要以德为先、以德胃药。古人讲“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日无德”，说的都是修养、品行对于个人成长的重要性。没有良好的人品作为底子，是干不成大事的。我们常说，做好人是做好“官”的基础和前提。一个没有良心的人品，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头，现实中这样的例子很多。所以，我们每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底气，做事才有硬气，做官才有正气。领导干部要加强道德修养，以正派赢得人心，以勤政获得警钟，以自律好吃情操。同时，还要注意小节，从点点滴滴做起，做到防微杜渐，警钟长鸣。
二要清正廉洁。XX 书记在节前廉政谈话会上对廉洁有过很生动的描述，组织上对领导干部进行考核、评价，依照的是“德、能、勤、绩、廉”五个方面的标准，在这五个字里面，廉与其他四个字的关系，就是“一”与“零”的关系。“德、能、勤、绩”再好，“廉”出现了问题，一切就等于“零”。有些领导干部为党和人民做了很多贡献，但是“廉”除了问题，谁也保不了。所以我们一定要认清“一”与“零”的关系，坚持为官从政的底线。由其是节日期间更要严格要求自己，因为这个时候也最容易出问题。需要提醒大家的是，虽然礼尚往来的标准搞了，但检察院、纪检委定罪的标准依旧。关于节日期间的党风廉政建设，县纪委已经按照省、市纪委的要求重申了“十项严禁”，我们每个党员干部都要逐一对照、认真落实。纪检监察部门要抓好监督，对顶风违纪的，要严肃处理。
衷心希望大家记住这五句话，辨得清是非，经得起诱惑，推得开情面，担负起责任，守得住底线，做廉洁勤政的表率，过一个清风拂面、文明健康、轻松愉快的节日。
在乡镇领导班子换届集体廉政谈话会议上的讲话 同志们：
在换届工作稳步推进、领导班子新老更替，干部大范围调整的重要时刻，为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识，确保换届工作有序推进，根据《中国共产党党内监督条例》、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》等规定，县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。
开展廉政谈话，是加强干部廉政教育，推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措，也是政治上关心和爱护干部的实际行动，目的就是提醒教育、严明纪律，促进大家始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，自觉做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。新的岗位、新的职务、新的环境，意味着新的责任、新的担当、新的考验。在刚刚走上新岗位的重要节点，我们静下心来思考一下如何面对新时代、适应新角色，迎接新挑战，担当新任务，对在以后的日子里清醒就任、清正履职、清廉从政非常必要、大有裨益。下面，我就党风廉政建设提几点希望和要求，概括为当成新起点、适应新常态、要有新认识、营造新气象、树立新形象“五个新”，与大家共勉。
一、把提拔重用当成为党的事业奋斗终生的新起点 这次人事调整中，在座的同志们有的得到了提拔，有的得到了重用，充分说明大家在政治上过得硬，对党忠诚、品行端正； 能力上过得硬，在原有的岗位和分管领域都是行家里手；勤政上过得硬，干出了让组织和群众认可的业绩；自律上过得硬，在提拔任用前都通过了廉政考察。总之，同志们都比较优秀，组织是认可的。在这里，对大家表示衷心祝贺！
《史纪》中说：道高益安，势高益危。意思是一个人道德越高尚，为人处事好，就越安全；权势越大，越容易滥用权力，就越危险。知权之轻重，才能用好
这秤之杆、锤之柄、拄之杖。希望大家都能认识到这个道理，对权力、规矩心存敬畏，对组织信任心存感恩，把过去的成绩归零，把组织的提拔重用当作新的起点和鞭策，把组织的信任化作工作动力，以这次任命为新起点，继续保持昂扬向上、事争一流的精神状态，正确处理个人与组织、部门与全局、眼前与长远的关系，敢于创新、敢于突破、敢于跨越，在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩。
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