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对照检查材料,存在思想不够解放
在敢打必胜血性不够方面对照检查材料
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在敢打必胜血性不够方面对照检查材料 2016-12-19 浏览:分享人：何雪爱手机版
队伍战斗精神总体看是昂扬振奋、有血性能担当的，下面小编收集整理的在敢打必胜血性不够方面对照检查材料资料。欢迎阅读参考!!
在敢打必胜血性不够方面对照检查材料
12 月 21 日8 时 30 分，豫南天寒地冻，凛冽的山风如刀子般刮在脸上。山顶，一面“四平营”大旗迎风招展，山道上呐喊声阵阵。济南军区某旅一营两个新兵连的“冲山头”对抗赛正在展开“拉锯战”。
“加油，一连的!”“二连的，加油!”半山腰“战情”胶着，双方都有人体力不支，渐渐落在了后面，领先的选手又折返回来，前拉后推往上冲。
“我能行!”二连新兵徐晓东腿脚早已不听使唤，却一巴掌推开了队友伸来的援手，咬紧牙关往前冲。距山顶还有约 30 米时，徐晓东突然一个趔趄，重重摔倒在地，腿上、手背上被碎石划出道道血痕。还没等卫生员赶来，他爬起来撑起身，又踉跄着冲刺。
“好样的，徐晓东!”战友的掌声、呐喊声响成一片。徐晓东一口气冲到山顶，完成了他军旅生活中的第一次自我
挑战。营长董国边按秒表边伸大拇指：“像咱‘四平营’的兵!”
下山的路上，董营长向记者介绍，当年解放战争的四平之战，一营的先辈们面对数倍于己的强敌，刺刀见红，血战到底，拼出了“四平营”的威名。营里在新兵入伍没多久便组织第一场比武，谁输谁赢不重要，目的在于磨砺敢打必胜的血性，延续英雄基因。
果然，还没到连队门口，就看到刚刚在对抗中处于下风的二连官兵，正围着连干部请战，要参加下午的“5 公里接力对抗”，一雪前“耻”。
下午 3 时，烽烟再起。场上你追我赶，场外也互不示弱。最终落败的一连官兵不服气，约定明天再战。
抵近观战，记者颇有感触：一天的对抗，虽说双方成绩不见得有多好，但它点燃了一把火，新战士们对团结和集体的珍视、对胜利和荣誉的渴求，已悄然萌芽。
军人生来为战胜这耳熟能详的军旅箴言，如果不能刻在胜利的纪念碑上，就会埋葬在失败的耻辱柱下;
战场没有亚军这警世长鸣的兵家酌见，如果不曾经历你死我活的铁血拼杀，则很难铭心刻骨、化入血脉;
见红旗就扛，见第一就争这山呼海啸的勇士宣言，如果不在风雨磨砺中成为引路的灯塔，就会零落成泥碾作尘，随消磨的意志飘散……
人间没有天生的勇士。从社会青年成长为革命军人的征程中，不知要闯过多少险隘雄关，那为了胜利而不惜一切的军人血性，正是手中的火把、心头的火炬，从“兵之初”点燃，就不再熄灭。
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“唉，都是因为急于进攻，疏忽了防守，才给了对手可乘之机!”新疆边防总队伊尔克什坦边检站监护中队下士张剑一边懊恼地摘下拳击手套，一边嘟囔，但是台上的裁判还是无情地判决了张剑的“出局”。
以上的场景作为新疆边防总队伊尔克什坦边检站“拳王擂台赛”的缩影每周都在上演，这个站不断磨砺官兵血性，在其综合训练馆内设置了室内拳击台，搭建官兵实战对抗的新平台。通过邀请专业教练授课、驻地散打专业选手指导等方式对官兵集中进行拳击及散打基础技能培训。官兵们在拳拳到肉、真摔实打的摔打锤炼中去娇气、砺血性、蓄虎气、激斗志，充分树立了“打倒站起来”、“对抗敢亮剑”的战斗意志。
“我一定要拿到‘卫疆勇士’散打赛的第一名，就像我心目中的偶像一样，不言败、不放弃!”这个站“散打王”执勤业务一科警官罗阳在击败前来“打擂”的挑战者后，在拳击台上发出了这样的豪言壮语。罗阳有着深厚的拳击与散
打功底，他的攻击凌厉迅猛，防守严密无缝，其杀手锏右勾拳更是让无数上台的挑战者折戟沉沙，这因为如此他也就成为了这个站备战新疆边防总队“卫疆勇士”散打赛 6 名选手的“武教头”。
新疆边防总队在年初确定这个总队 2016 年为“五爱”(爱党爱疆爱边爱警爱家)警营文化主题年，通过 30 多项内容丰富的活动，以此不断激发官兵扎根边防、无私奉献的热情，为部队圆满完成各项边防工作提供强有力的精神支撑。而“卫疆勇士”散打赛作为其中的一项，旨在激发官兵英勇顽强的战斗作风，培育军人应有的虎狼之气，锻造新疆边防官兵敢于亮剑、敢打必胜的铁血精神。
“铸剑先铸气，练兵先练胆，是儿子娃娃就拉出来练练!”这是这个站政治处主任刘国华在激励 7 名备战散打赛选手经常用到的一句话，“儿子娃娃”作为新疆的方言，形容了“忠于祖国、能吃苦、能战斗、能奉献，耿直、聪明、胸有大志、热情奔放”的男人，在他的眼里，散打只是一种提升官兵实战格斗技能的方式，而要真正达到的，是在一次次摔打中官兵们所培育的豁得出去的拼劲、硬得起来的狠劲、挺得过来的韧劲，还有拿得下来的犟劲。
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解放思想大讨论活动对照检查材料 XXXX 党委
XXX （2018 年 12 月) 为深入落实区委在全区开展 “三个看一看”解放思想大讨论活动的部署，进一步解放思想、担当作为、真抓实干、锐意进取、勇于创新，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找 10 个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报：
一、对照检查存在的突出问题 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一方面学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。另一方面学习转化效果不够。存在思之不深、研之不透的现象，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面 思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。
3.在对党忠诚老实方面 在思想上、行动上能够做到与党保持一致，忠诚老实，但对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。
4.在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面 一方面责任担当精神不足。随着年龄的增长，考虑个人及家庭的事情多了，勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。另一方面开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。
5.在纠正“四风”不止步方面 主要是工作作风不深入，存在脱离群众的现象，平时在办公室呆的多，深入一线深入村对群众调查研究少，主要靠听汇报、电话了解情况，没有达到亲知、深知、真知的要求。有时拍见群众，怕说多了引起不必要的麻烦。
6.在推动思想观念自我革命方面 一是求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对自己不分管的工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，满足于过得去，完的成。二是抓工作
还不够系统。自认为对分管的工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，有时抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。
7.在严格执行廉洁自律准则方面 一是廉洁自律还要加强。工作中，能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，不与各村无关人员随意交往，不滥交朋友。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。二是纠积弊还不够彻底。在人情世故上，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情，在工作中存在要求不够严格，不够坚决等情况。
二、整改措施及今后努力方向 （一）强化理论学习，促进思想解放。理论的深度决定思想的高度。要深入学习党的十九大和习总书记的系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义政治思想武装头脑，进一步解放思想，开动脑筋，不断提升自己的工作能力和办案水平。一是要学会“弹钢琴”，正确处理好学习与工作的关系，克服重审判轻学习的错误观念，树立正确的政绩观。当前审判工作压力确实大，但也要挤时间进行政治理论学习。二是要学以致用，学用结合。联系自己的思想和工作实际，把学习成果转化为科学谋划工作思路，研究解决工作难题，推动工作上台阶。三是正确处理好
局部与全局的关系。要将审判工作置于全市的社会大局中去谋划，主动作为，充分发挥审判职能工作，为地方的经济发展保驾护航，克服以案办案，机械执法的理念，实现法律效果、社会效果和政治效果三统一。
（二）强化责任担当，促进作风转变。一是要进一步增强宗旨意识，坚持以人民为中心，增强群众观念，注意调查研究，实事求是，把人民是否满意作为衡量工作得失的标尺，克服工作不求过得硬，只求过得去的消极心态，增强工作责任心。二是要进一步务实创新、尽职履责，不断总结改进工作方法，完善管理措施，从小事抓起，从细节管起，抓早抓小、抓细抓实，增强使命感，树立工匠意识，以钉钉子的精神创造性地开展工作，推动工作不断向前发展。三是要善于作为。要牢固树立“守土有责、知责思为”的责任感，不断强化“无功即是过、不进就是推、平庸也是错”的思想和奋发有为的意识，工作抓重点、带全局、争高线、守底线，遇到困难和问题主动作为，迎难而上，着力解决精神懈怠，遇事推诿，束手束脚的现象。
（三）加强党性修养，促进工作落实。一是严格落实习总书记关于纠正“四风”重要指示精神，充分认识作风建设的长期性和艰巨性，将纪律规矩挺在前面，不断锤炼自己的党性。二是要务实重行，真抓实干。全面履行主题责任和一岗双责，使各项工作落实落地，避免当“二传手”现象。三是要爱岗敬业，提高工作质效。做到干一行爱一行，专一行干好一行，激发工作活力，
提高工作积极性。要带头模范遵守各项制度，带头廉洁自律，带头办理大案难案，全面完成各项工作任务，为干警树标杆，做榜样。
总之，通过此次活动，在今后工作中将进一步提高思想认识，时时查找自己的不足，不断转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作做好做实，取得实效。
对照检查材料,存在思想不够解放
“解放思想大讨论”活动个人对照检查材料 根据会议要求，结合个人实际，围绕“三个要不要”和县委十一届二次全体会议提出的干部队伍作风存在的“五个方面问题”进行深刻反思，认真查找认识上、思想上的偏差及原因，现将查摆情况汇报如下：
一、开拓进取精神不足。我们总说要做“拓荒牛”，但扪心自问，本人在日常工作中满足于“正常就行”，在能力提升上满足于“够用就行”，在实践创新上满足于“有了就行”，缺乏敢于打破常规、标新立异的勇气和魄力，离“拓荒牛”与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的要求还有很大一段距离。从科室角度来说，十二类统一战线工作对象中有四类是党派科的指导范围，占据三分之一，理应有较多开展统战工作的群众基础和素材来源，但是多年来“同心活动”开展的方式基本固定在知识竞赛、爱心捐赠、义诊活动等，形式单一老套，活动成效不明显。究其原因，主要在于缺乏开拓、创新的精神。
二、狠抓落实能力不够。习近平总书记强调年轻干部要提高“七种能力”，其中就包括“抓落实”能力。自我反思，在抓落实这方面，本人存在不善抓落实、不会抓落实，抓而不细、不紧、不实的情况，执行力不强，工作落实缓慢、效率低下，质量不高。举例来说，20xx年省知联会在我县成立首个同心实践服务基地，其中“松阳匠人馆”就是其中一个重要组成部分，是统战部与统战成员、是省知联会与县知联会加强沟通、增进交流一个较好的平台。但从试营业到现在这么
一个较长阶段来看，宣传少、开发少、带动少，成效不明显，这与我个人没有发挥很好的牵线搭桥、穿针引线作用有关，也是落实没抓到位的表现。
三、工作作风不够扎实。一是工作中存在一定的畏难情绪，面对新任务新挑战时，会恐慌、会焦虑，缺乏“敢为人先”的勇气与担当，当然这与业务水平能力没有同步跟上实际工作要求也有一定关系。二是深入群众不够，宗旨意识有所淡化。主要表现在“为民服务”这一宗旨道理讲的多，付诸实际行动少；因工作开展联系统战成员的情况多，主动了解其诉求少；与统战成员沟通以打电话、发微信的方式多，实际走访少。这些都与我们统战工作“凝聚人心、汇聚力量”的宗旨背道而驰，也是工作作风不扎实的表现。
经过查摆自身存在问题及深究原因，认识到自己在工作中存在的不足，下步将坚定整改决心，制定整改措施，确保整改实效，以抓铁有痕、踏石留印的工作态度，不断提升业务能力、谋划能力、干事能力，在“二次创业”的道路上奋力奔跑。
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