欢迎来到专业的和成秘书网平台! 心得体会 工作总结 工作计划 疫情防控 述职报告 思想汇报 事迹材料 共同富裕
当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > 正文

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例(完整)

时间:2022-08-04 10:20:11 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例(完整),供大家参考。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例(完整)

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例

 

 领导干部个人评价意见主要特点及不足模板

  领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 领导干部主要特点及具体事例

  ***同志具有坚定的共产主义理想,为人民服务的宗旨意识特别强,他深入教师和学生中间,广泛宣传党的思想路线,坚决遵守党的政治纪律,他政治立场坚定,在大是大非问题上态度鲜明,坚决拥护中国共产党领导,他拥有大局意识,责任意识,总是以全校角度思考分管的工作,总是身体力行,践行党的群众路线,现场解决问题,及时解决问题,不拖泥带水,雷厉风行,说干就干,他热爱教育事业,关心教师,热爱学生,教师视他如亲朋,学生视他如父亲。他刻苦好学,坚持学习《教师法》、《教育法》等教育法规,不断提高自己的教育教学理论水平,他积极参加科级干部班的学习,参加市局校三级举办的党的群众路线教育实践活动,政治觉悟不断提高,他还积极参加省教育厅组织的远程研修并获优秀学员称号。

  ***同志在***一中分管高二年级工作。高二年级是学生心理上的脆弱期,是学生学习上的分化期,是学生青春的叛逆期,是教育管理上的困难期。针对这些特点,他与级部主任、班主任共同深入调研,分类型分批次召开学生家长会,积极争取家长的理解、支持和配合,使家长与教师特别是班主任经常交流,形成教育合力,按节点各自做好管理工作教育工作,他将校长带班督查、级部主任带班督查、学生干部带班督查有机统一结合,实施排查学生、教师、班组中存在的问题,将许多问题消灭在萌芽状态,他耐心说服教职工、倡导老师发扬无私奉献精神,实施“晨读跟班辅导”与“晚自习跟班管理”制度,并亲自天天督查,是高二年级教学秩序、学习环境大大改观,因而教风、学风都比较浓厚。

 为了激励学生发奋求学,***同志充分利用外地先进资源服务学生,他先后邀请北大方正的杨红教授为学生作人生规划的报告,邀请北大青鸟魏素杰院长为学生作自主招生政策解读报告,邀请新东方教育集团李午老师作英语学习方法报告等等,这些报告大力激发了学生考大学、考好大学的积极性,学生昂扬奋发,立志求学的信念更加坚定。同时,他还积极组织学生“走出去”,参加北大清华夏令营、参加数理化生信息五大学科奥赛培训,参加全国创新英语大赛,全国中学生作文大赛等等。通过外出活动,学生开阔了视野,增长了见识,提升了水平,提高了成绩。目前,高二已有 5 人获省机器人大赛一等奖,2 人获全国联赛一等奖,***人获全国联赛二、三等奖,20 多人获全国作文大赛一等奖、全国英语大赛一等奖等等。

  ***带头进行教学改革,在高二年级适时“读名著、读名人传记”活动,先后组织学生读名著,读名人传记,考名著,考名人传记,目前 10 余部名著已经在2000 多名学生中阅读完毕,考试完毕,这一活动,让学生积累了知识,积累了思想,积累了感情,受导师生家长的广泛好评。

  总之,***同志觉悟高,业务精,干劲实,绩效优,是一位德才兼备、务实能干,开拓创新,无私奉献的领导干部。

  领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 领导干部主要特点及具体事例

  主要特点:

  政治思想过硬,忠诚干净担当。该同志注重加强政治理论学习,提高自身政治修养,坚持理论武装头脑,坚决执行党路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动时刻与党中央保持高度一致,始终保持政治上的清醒。不忘初心,牢记使命,恪尽职守,尽职尽责,能圆满完成领导和上级交办的各项工作任务。

  工作严谨细致,自律以身作则。该同志作风严谨,原则性强,坚持低调做人、

 高调做事,以身作则,始终以一名党员干部的标准严格要求自身的言行和举止,能够严格按照上级要求,认真遵守各项组织工作纪律,积极配合领导工作,认真履职尽责,开展组织工作。时时处处以党员标准严格要求自己,工作中始终做到公道正派,克已奉公,清清白白做事,干干净净做人,严格遵循组织干部“十条禁令”这根“红线”。

  作风正派务实,识大体顾大局。该同志能处处严格自身要求,尊重领导,团结同志,为人诚恳,办事公道正派,能坚持做到管住自己的嘴、手、腿,用中央八项规定严格要求自己,自觉维护组织机构的良好形象。该同志学习能力强,党性修养高,政治立场坚定,熟悉政策、业务精通事业心和责任感强,工作作风严谨,工作思路清晰,善于思考,任劳任怨,踏实敬业,是一名熟悉政策、业务精通的合格组织干部。

  主要不足:谨慎有余,创新不足,工作方法不够灵活。

  综合评价:该同志政治思想过硬,事业心、责任心强,奋发进取,务实重干,工作严谨细致,作风正派,敢于担当,工作成绩比较突出。时时处处以党员标准严格要求。

  领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 领导干部主要特点及具体事例

  ***,男,汉族,出生于 1977 年 8 月,1977 年 8 月参加工作,中共党员。近年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

  始终坚持政治理论学习和业务学习,不断提高自己分析问题,解决问题的能力。服从领导,工作不分份内份外,顾全大局,不讨价还价,不阳奉阴违,团结同志,扎实工作,始终坚持高标准严要求立足本职工作。

 ***同志农村工作时间长,工作经验丰富,包村工作能力强。2014 年起在祝庄村包村、驻点,在工作中积极配合村两委会,参与村各项工作的研究部署,同村干部一起,深入农户,认真开展农业生产部署,通村道路建设,计划生育宣传,农村合作医疗参保,群众的生产生活工作,民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。并配合村两委班子

  积极争取资金,新建村委会1座,修建通村路2.7公里,牌坊楼1座,极大的改变了祝庄村的基础条件,增加了群众致富的信心。

  ***同志工作作风扎实,他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事,积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难,并提出各种主意办法,解决了许多农村农民的实际问题和困难,深得群众的信赖。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例

 

 领导干部主要特点和不足

 领导干部主要特点和不足

  存在不足:

  对理论学习抓得不紧,工作求稳怕乱,满足现状。

  深入市场调查研究不够,在开发新的经济增长点方面没有突破。段晖:

 对理论学习抓得不紧,自觉性主动性不强,理论联系实际流于形 式,对工作中出现的新情况、新问题缺少化解思路和办法,工作效率 不够高。

  在关心职工、为职工服务方面工作不够深入,要进一步树立宗旨 意识,倾听职工意见,想职工所想,解职工之忧,为职工办好事、办 实事措施有待研究加强。曲经尧:

 工作创新意识不够,管理模式有待提高,缺乏对工作思路的调查 研究。

  重工作、轻学习,对专业学习抓得不紧,推动企业科技创新不够 深入

  领导干部主要特点和不足

  1、政治学习不系统、不全面。

  2、工作中创造性不够,按部就班。

  3、抓工作时松时紧。

  4、与部下思想交流不够,特别是对生活困难的同志 关心不多。

  5、思想政治工作抓的不够。

  6、工作缺少计划性,只注重眼前工作。

  7、工作中务虚的时候多了一点。

  领导干部主要特点和不足

 (一)市委政法委

  1、领导班子的主要特点和存在的不足

  主要特点:自换届以来,政法委领导班子团结共事,实干创新,廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍,思想政治工作得到加强。⑵政法工作成效明显。

  主要不足:需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。

  2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足

  AA(副书记、维稳办主任):政治立场坚定,敏感性强,敢于担当,处理突发事件的能力强,有基层工作和各岗位任职的经验,组织协调能力强,工作丝毫不懈怠,群众威信高,是主要领导的好帮手,为人心胸开朗、关心下属、清正廉明,是一个德能勤绩廉具佳的干部。

  主要不足:工作中有时要求过高过严,稍显急躁。

  3、副县级干部备用人选的主要特点和不足

  ⑴BB(女,综合协调科科长):文字和口头表达能力较强,组织协调综合能力较强,为人大气兼容,活泼开朗,作风正派,爱岗敬业,是网格化管理顶梁柱。

  主要不足:缺乏基层一线业务工作的经验。

  ⑵CC(办公室主任):政治上清醒,组织协调能力较强,团结同志有凝聚力,公私分明,廉洁自律。

  主要不足:工作激情需加强,理论功底不够深厚,作用发挥不强。

  ⑶DD(执法监督科科长):理论功底较深,法律知识熟,品德优,对党忠诚,工作有耐心,接访攻心力强,工作勤恳,任劳任怨,事业心责任感强,想干会干能干,有培养前途。

  主要不足:缺乏基层工作经验。

  4、领导班子和干部队伍建设的建议

 加大交流任职力度,发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子,班子成员(特别是三名副书记)政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严,**同志有很高的威望,很好的口碑,建议提拔重用。**同志曾任过**山书记,年富力强,可调任市直重要职能部门任主职,发挥更大作用。**同志自学法律,有很强的责任心,干事创业的冲劲较足,可交流任职。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例

 

 领导干部个人主要特点及具体事例三篇

  领导干部个人主要特点及具体事例 1

  ***,女,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,大学学历,现任***市**局财务股股长,该同志主要表现如下:

  思想素质好,政治觉悟高。该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,深入贯彻“****”重要思想,认真践行科学发展观,学习贯彻党的十*大报告及十*届六中全会精神。利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自己的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格要求自己,切实加强自己的党性锻炼,加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。

  业务水平高,工作能力强。该同志在局里负责财务管理工作,具有扎实的理论水平和较高的业务水平,能熟练完成各项业务操作,在财务管理方面能够独当一面。在财务开支方面,能做到合理化和精细化。灵活结合市机关实际,科学、合理地管理机关事务的开支,为市财政节省很多开支。尤其值得肯定的是,该同志在财务把关方面特别严密,严格按照财务制度执行各项业务,几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞。

  工作勤恳,业绩突出。在工作中,勤勤恳恳、踏踏实实,任劳任怨,能以大局为重,能服从工作指挥,经常加班加点,有时带病坚持上班,不计较个人得失,不追求名利。对财务工作精益求精,工作成绩突出,自从负责财务管理工作以来,保证机关事务的开支合理,大大减少公务成本,为市机关事务费用节约大笔经费。由于表现突出,经常受到单位领导的表扬。****年,财务股被**市总工会评为”

 女职工文明岗”。

  作风严谨,秉公办事。该同志严于律己,以身作则,自觉遵守法律法规,遵守局里的各项规章制度。作为局里的财务管理人员,能做到秉公办事,毫无私心杂念,坚持按规办事,坚持公开透明。与同事之间和睦相处,能很好地协调与其他同志之间的关系,特别是能协助领导协调好局里的女干部职工,充分调动了大家的积极性和创造性。生活作风正派,廉洁自律,自觉抵制各种不良风气,作出了表率。做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到清正廉洁。

  不足之处:忙于本职,对其他组室的工作关注较少,学习时间也相对较少。在管理工作之中,胆量有待提高。

  一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平

  xx同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、*****、“****”和科学发展观等重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。

  二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。

  xx同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,

 不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

  三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

  xx同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信xx多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

  四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

  xx同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

  领导干部个人主要特点及具体事例 3

  自进入**工作以来,该同志能够坚定立场,勤于学习、踏实工作、廉洁自律,较好完成各项工作任务。现将江雨薇同志两年来的表现情况鉴定如下:

  一、立场坚定,具有较高的政治素养。

  该同志积极拥护中国共产党的领导,立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针,始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,忠实践行科学发展观。能坚持学习马列主义、毛泽东思想和*****,不断提

 高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点。能够与时俱进,用科学发展的眼光、辩证理性地看待事物和问题,从思想上解放自己,在行动上实事求是,努力践行着一名公务员的本色。

  二、学习勤奋,积极提高自身素质。

  该同志坚持把学习作为完善和提高自身素质的重要途径,认真学习中国特色社会主义理论体系以及党和国家的基本知识、基本路线、政策,深入学习省、市、县、镇各级领导讲话、调研报告、经验交流等文件材料,深刻领会各种会议精神,准确把握经济社会发展思路。不断加强业务知识的学习,提高工作能力,注重向老同志、向身边的同志学习经验,注重实践和积累,综合协调能力、应急处理能力及公文写作等各项工作能力得到显著提高。

  三、工作扎实,认真履行岗位职责。

  该同志爱岗敬业,工作扎实,积极进取,具备较强的工作责任感和使命感,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握计划生育法律法规及相关业务知识。以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,勤勤恳恳,任劳任怨,及时完成领导交办的各项工作任务,受到领导、同事和群众的一致好评。讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众,保持了一个共产党员的传统本色。主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力。

  四、作风扎实,严格遵守组织纪律。

  该同志自律意识强,严守工作纪律,严格遵守单位的各项规章制度。牢固树立严谨务实的工作作风,谦虚谨慎的工作态度,勤俭朴实的生活作风,尊敬领导,团结同事,待人接物诚实守信、谦虚谨慎、礼貌待人,获得领导同事的一致认可。

 五、存在的缺点和不足

  尽管该同志在两年的工作中,各方面都有进步和提高,但在少数方面还存在着不足,如理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善,吃苦耐劳精神有待提高等。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例

 

 领导干部主要特点和不足 领导干部主要特点和不足

  xxx 同志,男性,xxx 系统单位纪检干部。作为纪检监察干部,他坚持学习党的指导思想、路线方针,不断创新纪检监察工作,把榜样的力量转化为前进的动力,充分发挥纪检监察健康党的肌肉作用。以下是他纪检干部的先进事迹

  一、重视理论学习,不断提高自己的素质。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度,坚持把学习放在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想意识。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习,重视学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想和党的十七大等重要文件,牢牢树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党内监督条例》、 《中国共产党纪律处分条例》和其他党纪政纪条例。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性和严肃性。通过学习,进一步巩固社会主义、优秀团干部的先进事迹、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上与党中央保持高度一致。自觉遏制不正当风和腐败现象的侵袭,牢牢树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行三代要求,精准行使手中权力。

  二、加强党风廉政教育,筑牢反腐防线。作为纪检书记,他总是认为反腐倡廉的工作重视预防。他坚持用正面的典型鼓舞人,用反面的教材唤醒人。一年多来,相继组织录像教育 3次,教育人数 200 多人,亲自到第一线为党员干部上党课 2 次,参加人数 150 多人实施廉政对话,廉政交心 20 多次,大幅提高全系统廉政勤政水平,在系统内创造廉洁工作,优先创造良好氛围。

  三、健全监督管理机制,保证廉政工作落实。从事多年纪检监察工作,他深深感到要抓住

 纪检监察工作,基本上是制度建设,重要的是从源头抵抗腐败。在实际工作中,他认真总结了系统内外反腐正反两方面的经验,研究了新时期 xx 业党风廉政建设的特点规律,致力于长期机制的研究和探索。他坚持制度创新,相继建立了 xx 驻村干部先进事迹、xx 系统党员干部八不允许、机关干部三个一等多个制度,为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是对 xx 系统纪检监察的重要动物检疫、兽药管理等工作,他协助党委制定了《xx 干部廉洁就业八条规定》,明确要求员工不得参加员工提供的饮食、娱乐等消费活动。

  四、认真处理信访工作,维护稳定团结的和谐局面。认真接待和处理大众来信访问工作,建立健全的三级来信访问工作网络,完善各项工作运行机制,找到来信访问工作方向,妥善处理猪场、黎明牛场等越级访问和访问案例,将员工大众访问变成机构员工访问,经常深入基层,将员工大众关心的热点、难点问题从解释疑问的角度解决在基层利用科学的方法,有效处理各种来信访问、优秀班干部的先进事迹,来信访问结束率达到 100%,使矛盾消失在萌芽状态,创造了整个系统稳定和谐的良好局面。

  五、开展行风评议,营造良好的牧业发展环境。认真开展行风评估活动,以确立行业新风,优化经济发展环境为工作主题,坚持以推进系统行风建设为农业服务,促进农业增收的有效载体,追求真实、开拓创新,将行风评估延伸到基层,通过广泛宣传、自我调查、认真整改、执行责任等方法深化行风评估 20xx 年,在全市行风评议中,被评为优秀机构。

  六、为人正派,做廉政表率。在工作中,他总是严格控制自己,率先模范。他总是按照共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,拒绝腐蚀,决不接触,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,模范实行廉洁自律的各项规定,坚定确立权谋私利、案件私利、廉洁自律意识,不断增强反腐败倡导廉洁的自觉性和责任感,从我开始,从小事开始,总是自重、自省、警察、自励,切实做好权力关系、金钱关系、人情关系,把端正党风的任务落实到自己的一言一行

  纪律检查工作对整个部门的发展有重要影响,作为纪律检查干部,他深感责任重大,一如

 既往的努力,他认为今后做纪律检查工作要从以下几点开始

  一是要把握党性原则,促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会精神,紧紧围绕本部门中心工作,深入贯彻科学发展观,以完善惩治防腐体系为主线,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好关键环节和重点岗位监督。要严格执行中央领导干部作风建设相关要求,坚决贯彻落实中央党风廉政建设决策部署,大力营造敬畏、干净廉政文化氛围,建立和完善适应现代党建工作的惩治和防腐体系,加强权力运行监督制约,进一步提高党员干部作风建设水平,扎实推进党风建设和反腐倡廉政工作。

  二是推进责任管理,深化阳光工商创建。以纪检工作深入推进责任管理,进一步深化性能建设和 xxx 建设。健全和创新责任监管办法,完善责任监管制度,积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法,提升监管手段信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化,实现监管内容的程序化、规范化。加强绩效评价和风险点监督,加强对各机构、各单位、各员工执行责任的日常监督。认真及时调查各种不负责任、不作为、混乱行为,严格负责破坏工商形象的人和事务,认真处理。确保阳光工商的建设落在现场。

  三是提高个人修养,确立人生宗旨。从 xx 来看,我深刻认识到生命的价值是献身,是对理想和信念的执着追求,更加坚定自己的人生定位:要成为对党忠诚、无私的纪律检查干部,要成为热爱工商、献身工商的红盾卫士,服务大众,促进发展的好党员。以 xx 为榜样,从现在开始,从周围开始,从小事开始,加强政治业务学习,献身纪律检查监察事业,实践科学发展观,勇于探索,热爱岗位敬业,履行职务,遵守纪律,使自己成长为政治严格、业务精通的纪律检查干部。

  四是立足于实际工作,推进反腐败倡廉。作为纪检监察干部,要立足纪检,面向全局,正确理解和处理党风廉政建设和反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩罚工作职能中,要体现党的政策和法律法规的严肃性。工作中做作风要务实,工作要踏实,认真

 处理访问信,实事求是反映和解决问题。把主要精力集中在干事创业上,把智慧凝聚在开拓创新上,把行动统一到共谋发展的步伐上,共同努力形成合作干事、乡镇领导先进事迹、共同努力发展的生动局面。要把反腐败倡导廉洁工作纳入党组中心的工作配置,寻找促进我局工作发展的切入点和着力点,确保党组工作中心在哪里,监督保障跟在哪里,加强党风廉洁政治建设为工作和事业发展做出贡献。以纪检监察部门为自己积极实践三个代表的重要思想和科学发展观,为党的事业奋斗终身战场,坚决保护腐败阵地。

 领导干部主要特点和不足

 1、政治学习不系统,不全面。

  2、工作中创意不够,按部就班。

  3.抓住工作时放松时很紧。

  4、与下属思想交流不足,尤其对生活困难的同志不太关心。

  5、思想政治工作不足。

  6、工作缺乏计划性,只重视眼前的工作。

  7、工作中做空的时候多了一点。

 领导干部主要特点和不足

 不牢牢抓住理论学习,工作稳定恐慌,满足现状。

  深入市场调研研究不足,开发新经济增长点方面没有突破。

  理论学习不牢固,自觉主导性不强,理论联系实际流于形式,工作中出现的新情况、新问题缺乏解决思路和方法,工作效率不高。

  关心员工,为员工服务工作不深,进一步确立宗旨意识,听取员工的意见,考虑员工的想法,解除员工的忧虑,为员工做好工作,实施措施需要研究加强。

  工作创新意识不足,管理模式需要提高,工作思路调查研究不足。

 重工作,轻学习,专业学习不牢固,企业科技创新不深入。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例

 

 领导干部主要特点及具体事例

  领导干部主要特点及具体事例

  xx同志考察材料

  根据《20**年xx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访xx**同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:

  一、基本情况

  xx,男,xx年xx月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志xx年xx月毕业于xx学院xxxx专业,同年被xx聘用至今,历经xx到xx等多个工作岗位,目前负责xx工作。期间,于xx*年月完成xx大学xx专业全部工程,获得大学本科学历。

  二、考察情况

  (一)政治立场坚定。xx同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以*****和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。

  (二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

  (三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原

 则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

  不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

  三、考察结论

  经过对xx同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。

  .xx同志考察材料

  xx*,男,汉族,中国共青团,本科学历。19xx*年xx*月出生于重庆市xx*区,20xx*年 7 月参加工作,现就职于xxxx市第xx*人民医院。根据该同志在我院两年工作经历,现总结如下:

  一、思想政治上,政治立场坚定

  该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,在重大原则问题上旗帜鲜明,拒绝邪教组织。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。对党的事业充满信心,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。具有较强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。工作中能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志。

 二、创新学习,工作认真负责

  在工作上,该同志服从集体和领导的工作安排,为人踏实稳重,责任心强,有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神,想问题、做事情能从大局出发,以集体为重。做事积极主动,迎难而上,不怕苦,不怕累。在本职岗位上敬岗爱业,尽职尽责,在xx工作中,既能对科室工作提出科学的办法和建议,又能积极配合领导认真完成工作,为我院二甲复审工作做出了突出贡献。在完成主要工作之余,还及时完成领导交办的各项业务活动,积极协助其他同事做好其它工作。

  为了更好地开展工作,该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习,充实知识、拓展业务能力,不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。坚持日常业务知识的学习,积极参加相关专业的考试,目前已取得了xx资格证书。

  三、生活作风严谨,生活习惯良好

  生活上,该同志严格遵守国家法律法规和机关规章制度,尊敬领导,团结同事;能勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,注意保持机关工作人员的形象。平日里乐于助人,积极营造和谐的人际关系,深受领导,同事的认可与赞同。

  四、自觉执行廉洁自律各项规定

  该同志能够自觉贯彻落实廉政建设的要求,学习法律法规知识,崇尚诚实守信,不利用职权谋私利,不做违法乱纪的事,在工作中遵纪守法,自觉执行廉洁从政各项规定,保持良好的自身形象,能够始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风。

  根据该同志两年来的工作和思想表现,认为其符合事业单位人员的录用标准,特此证明,请给予批准。

  领导干部主要特点及具体事例

 1、学习不够、学风不正、学习缺乏热情。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性。没有真正沉下去,认认真真地学习。没有系统地学习相关知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。年初制定很好的学习目标,但没有坚持下来。

  2、业务水平不高,工作能力不强。作为法规科的一员,由于对安全生产法律法规掌握不够,造成安全生产事故调查和行政处罚方面业务能力不足。在安全生产行政处罚方面曾发生过用错法律法规条文现象。

  3、工作不认真,不细致。有次上报到县政府的请示,未仔细检查,将代拟稿的草稿版直接交上去了。

  4、对待工作任务,满足于工作尽快完成,缺少怎样做得更好的思想,有应付以求过关的想法。表现写事故调查报告上总认为有领导审核,对待事故性质认定、责任追究建议上没有仔细推敲,有前后矛盾现象。

  5、组织观念淡薄,自身要求不严,遵守机关制度不严,纪律松懈。星期五为了早点赶回黄材,有几次下午上班早退情况。

  6、深入基层不够,与群众沟通少,脱离群众、不接地气。对于开展的心连心帮扶活动不上学,至今仅上门 3 次,没有尽到工作的职责。

  7、工作不主动。特别是作为机关支部的宣传委员,没有很好的履行自己职责,与其他党员联系不够,在机关支部宣传方面也做得很不够。

  8、办事拖拉,不合理安排时间。主要表现在向市局报送执法统计情况时每次都集中到月底,往往由于有突发事情要办,造成工作被动。

  9、艰苦朴素的观念要加强。有几次企业请吃饭,没有拒绝。

  10、因循守旧,满足于老经验、老办法。表现在处理一些突发事情上,按照在乡镇工作时学习的一套老方法,老经验,简单应付,不能结合实际情况认真思

 考。

  领导干部主要特点及具体事例

  xx同志考察材料

  一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平

  xx同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、*****、“****”和科学发展观等重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。

  二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。

  xx同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

  三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

  xx同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有

 过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信xx多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

  四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

  xx同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

  xx同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

  综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

领导干部个人评价意见主要特点及不足模板领导干部主要特点及具体事例

 

  领导干部个人主要特点及具体事例3 篇

 领导干部个人主要特点及具体事例 3 篇

  始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,为大家整理的相关的领导干部个人主要特点及具体事例,供大家参考选择。

 领导干部个人主要特点及具体事例

 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平

 同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。

 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。

 同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有一盘棋的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于

 创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

 三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

 同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

 同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、

 人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

 同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

 综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

 领导干部个人主要特点及具体事例

 ***同志具有坚定的共产主义理想,为人民服务的宗旨意识特别强,他深入教师和学生中间,广泛宣传党的思想路线,坚决遵守党的政治纪律,他政治立场坚定,在大是大非问题上态度鲜明,坚决拥护中国共产党领导,他拥有大局意识,责任意识,总是以全校角度思考分管的工作,总是身体力行,践行党的群众路线,现场解决问题,及时解决问题,不拖泥带水,雷厉风行,说干就干,他热爱教育事业,关心教师,热爱学生,教师视他如亲朋,学生视他如父亲。他刻苦好学,坚持学习《教师法》、《教育法》等教育法规,不断提高自己的教育教学理论水平,他积极参加科级干部班的学习,参加市局校三级举办的党的群众路线教育实践活动,政治觉悟不断提高,他还积极参加省教育厅组织的远程研修并获优秀学员称号。

 ***同志在***一中分管高二年级工作。高二年级是学生心理上的脆弱期,是学生学习上的分化期,是学生青春的叛逆期,是

 教育管理上的困难期。针对这些特点,他与级部主任、班主任共同深入调研,分类型分批次召开学生家长会,积极争取家长的理解、支持和配合,使家长与教师特别是班主任经常交流,形成教育合力,按节点各自做好管理工作教育工作,他将校长带班督查、级部主任带班督查、学生干部带班督查有机统一结合,实施排查学生、教师、班组中存在的问题,将许多问题消灭在萌芽状态,他耐心说服教职工、倡导老师发扬无私奉献精神,实施晨读跟班辅导与晚自习跟班管理制度,并亲自天天督查,是高二年级教学秩序、学习环境大大改观,因而教风、学风都比较浓厚。

 为了激励学生发奋求学,***同志充分利用外地先进资源服务学生,他先后邀请北大方正的杨红教授为学生作人生规划的报告,邀请北大青鸟魏素杰院长为学生作自主招生政策解读报告,邀请新东方教育集团李午老师作英语学习方法报告等等,这些报告大力激发了学生考大学、考好大学的积极性,学生昂扬奋发,立志求学的信念更加坚定。同时,他还积极组织学生走出去,参加北大清华夏令营、参加数理化生信息五大学科奥赛培训,参加全国创新英语大赛,全国中学生作文大赛等等。通过外出活动,学生开阔了视野,增长了见识,提升了水平,提高了成绩。目前,高二已有 5 人获省机器人大赛一等奖,2 人获全国联赛一等奖,15 人获全国联赛二、三等奖,20 多人获全国作文大赛一等奖、全国英语大赛一等奖等等。

 ***带头进行教学改革,在高二年级适时读名著、读名人传

 记活动,先后组织学生读名著,读名人传记,考名著,考名人传记,目前 10 余部名著已经在 2000 多名学生中阅读完毕,考试完毕,这一活动,让学生积累了知识,积累了思想,积累了感情,受导师生家长的广泛好评。

 总之,***同志觉悟高,业务精,干劲实,绩效优,是一位德才兼备、务实能干,开拓创新,无私奉献的领导干部。

 领导干部个人主要特点及具体事例

 根据《20XX 年市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访 xx 同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:

 一、基本情况

 ,男,年月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志年月毕业于学院专业,同年被聘用至今,历经到等多个工作岗位,目前负责工作。期间,于 x 年月完成大学专业全部工程,获得大学本科学历。

 二、考察情况

 (一)政治立场坚定。同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。

 (二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,

 勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

 (三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

 不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

 三、考察结论

 经过对同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。

推荐访问: