下面是小编为大家整理的政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告,供大家参考。
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作的情况报告
为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定，加强和落实党对政法工作的绝对领导，推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,经省委批准，2020 年 x 月 xx 日至 X 月 XX 日，由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队，组成 X 个工作组，分别对 XX 个省级政法单位、XX 个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查，达到了预期目标。现将有关情况报告如下：
一、督察巡查工作开展情况 一是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。
二是坚持严实标准，精心组织筹备。省委政法委先后 2 次召开全体会议专题研究部署，全方位组织发动，迅速统一思想，凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次，没有现成经验可循，省委政法委不等不靠、主动作为，经多方征求意见、数易其稿，制定督察巡
查工作办法和工作方案,组建精干的工作组，形成有力的工作运转机制，推动整体工作有序开展。正式进驻前，督促被督察巡查单位进行深入自查自纠，并组织工作组成员开展专题培训，为高标准开展督察巡查创造了良好条件。
三是坚持问题导向，勇于较真碰硬。督察巡查重点聚焦全省政法系统政治建警情况，采取“考、谈、看、研、改”的方法，翻箱倒柜查、不留死角找，既查系统面上的问题，又查窗口单位点上的问题，既查共性问题，也找个性问题。共组织 XXX 余名政法干警进行闭卷理论测试，同全省 XX 个政法单位的班子成员及 XXX 名各层级干警进行个别谈话，查阅调看各类文件资料 XX 万余份，深入 XXX 个基层单位进行明察暗访，发现具体问题 XXX 个，并及时反馈相关被督察巡查单位，督促抓好整改落实。
二、主要工作成效 《中国共产党政法工作条例》颁布以来，在省委的坚强领导下，全省政法机关把贯彻落实《条例》作为做到“两个维护”的重要检验，把《条例》作为统筹推进新时代政法工作的基本原则和制度遵循，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，忠实履行党和人民赋予的职责使命，圆满完成系列重大维稳安保任务和中央交办专案依法审理任务，扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进，及时开展 XXXX 问题集中治理，在全国率先组建四级贯通的矛盾纠纷调处化解中心，全面启动市域社会治理现代化试点创建，在新冠疫情防控中充分发挥基础基石性作用，有力维护了全省社会大局持续平安稳定。
一是聚焦政治建设，党对政法工作的绝对领导进一步加强。始终把政治建设摆在首位，把做到“两个维护”作为钢铁纪律和最高政治原则。坚持从政治上建设和掌握政法队伍，健全并落实党对政法队伍
绝对领导的体制机制，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化政治轮训，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，率先做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体干警的终身课题常抓不懈，教育引导广大干警不断叩问初心、守护初心，坚守使命、担当使命。深化政法文化建设，坚持从高赞警，政法队伍凝聚力战斗力创造力显著提升，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态不断成长。
二是狠抓制度保障，保障《条例》有效实施的制度体系逐步完善。着力创新完善党领导政法工作的制度机制，制定重大事项请示报告、省委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、协管干部、协查干部、街道（乡镇）配备政法委员等制度，健全完善维护政治安全和社会稳定、加快推进全面依法治省、建设管理政法队伍、创新社会治理等制度机制，形成较为完备、保障《条例》有效实施的制度化体系。推动制度创新和落地操作的有机统一，把《条例》精神贯穿于执法司法办案全过程各方面，落实到科所队庭等基层单位，党领导政法工作的效能得到巩固提升。
三是从严正风肃纪，纪律作风建设成效得到进一步深化。全面加强政法队伍建设，坚决彻底肃清周永康、XXX、XXX 流毒影响，持续修复净化政治生态。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决严查严纠隐形变异“四风”问题,深入推进不作为不担当和形式主义官僚主义问题专项整治，持续释放从严治警、铁腕治警的强烈信号。建立政法干警违纪违法事项报告制度，违纪违法案件定期警示通报制度和纪律作风分析研判制度，充分运用典型违纪违法案例广泛开展警示教育，政法队伍形象和打大仗硬仗的担当能力明显改善。
三、存在的主要问题 （一）深入推进党的政治建设自觉性坚定性仍要不断巩固。一是加强政治理论武装有差距。有的单位理论学习制度落实不到位，未将传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，有的政法单位机关党支部较长时间没有制定学习计划。有的干警认为理论学习是“软指标”，重业务学习、轻理论学习和学用脱节现象还不同程度存在，距学思用贯通、知信行统一还有较大差距。二是贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位。还存在思维定势、等靠思想，创造性贯彻落实上级决策部署要求的深度、实度、力度还需进一步加强。各地县级委政法委在矛盾调处中心规范化建设方面“上热、中温、下冷"的问题较为普遍。县、乡镇（功能区）两级矛盾调处中心作用发挥不明显，群众知晓率和案件办结率不高，化解和吸附能力有待进一步提升。三是对意识形态工作重视程度不足。有的单位落实意识形态责任制不到位，对意识形态工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施，不能坚持定期对干警思想动态进行分析研判、在党内通报意识形态领域情况。
（二）坚持党对政法工作的绝对领导还要持续强化。一是学习掌握《条例》不深不透。《中国共产党政法工作条例》和省委《若干规定》的宣传教育、贯彻落实仍需持续深入推进，配套制度建设不够完善。谈话中发现，法院个别干警对人民法院的政治属性认识还不到位，对于党的领导和依法独立行使审判权的关系理解不透彻，存在就案办案现象。政法单位间相互监督还不够有力，有的督查督办事项停留于“文对文”，对工作是否完全落实缺乏深入了解。省人民检察院考虑部门协作关系多，在依法履职、提升检察建议刚性等方面还有差距。二是落实请示报告制度不严格不规范。不少单位还不同程度存在
着请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不够规范等问题，重大事项请示报告制度的主动落实、规范落实仍需加强，部分单位向省委请示报告工作不及时。省 XX 局党组在《中国共产党重大事项请示报告条例》颁布后，没有及时修订本单位的请示报告制度规定。三是各地县级政法委职能作用发挥不到位不充分。有的地方政法委对本级政法单位在把握政治方向、建设政法队伍、督促依法履职上发挥作用不到位。总体上，各区委政法委召开全体会议次数偏少，甚至个别地级政法委迄今为止只召开了 1 次全体会议。有的县委政法委在指导和推动本级政法单位党的建设和政法队伍建设方面，虽制定了协管队伍、协查干部、政治督察和纪律作风督查巡查等各项制度，但在落实落细上下功夫不足，成效不够明显。有的县委政法委推动乡镇配备政法委员不力，在落实上打了折扣。
（三）落实全面从严治党任务要求尚须久久为功。一是压力传导有差距。部分领导干部主动研究党建工作意识不强。有的班子成员履行“一岗双责”有缺位，亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入，对分管部门的党员干部管理失之于宽松软。有的单位党组织对落实全面从严治党向下级党组织延伸、督查指导力度不够，跟踪问效力度不大，还存在“中梗阻”问题。有的单位在落实全面从严治党“两个清单”不细不实，导致责任层层“甩锅”。有的单位推进党建工作与业务工作深度融合的举措不够有力，还不同程度存在“两张皮”现象。二是制度落实有差距。个别单位党的建设工作领导小组无研究部署工作的相关情况记载。有的单位议事程序不规范，在研究“三重一大”事项时，会议记录没有班子成员的表态发言。部分基层党支部落实党内政治生活、“三会一课”制度不实，执行党规党纪不严。谈话中，有的干警反映党支部党建工作存在党支部书记和党
务内勤两人唱“独角戏”的现象。个别支部有以“缴纳党费”代替主题党日活动的现象，党支部手册记录不规范、不严谨。三是监督执纪有差距。有的单位运用“四种形态"特别是第一种形态不经常、效果不明显，用制度管人管事、以案为鉴开展警示教育不深入，存在程序化、模板化现象。个别单位内部监督体系还不够完善，特殊领域、特殊部位、特殊职权的内部监督管理全覆盖仍需加强。个别单位司法权运行监督制约机制有待完善，监督管理不规范，回访制度未有效落实。个别干警纪律规矩意识不强，政法干警违纪违法情况还时有发生，甚至有的政法干警沦为黑恶势力“保护伞”。公安系统对辅警的管理存在薄弱环节，个别辅警的违纪违法问题给整个公安队伍带来负面影响。
（四）强化政法队伍作风建设亟待加温加力。一是求真务实的工作作风需要进一步加强。落实防止干预司法案件“三个规定”有效招法不多，政策界限把握不准，个别干警对“三个规定"的内容不熟悉，政法干警不愿记录不敢报告的情况还较为普遍。个别地方政法委在推动政法工作任务落实方面，一抓到底的韧劲不足，存在重布置、轻落实，重安排、轻问效等现象，出现重点人失控漏管现象。个别单位力戒形式主义为基层减负抓得不实，存在以会议、文件贯彻上级决策部署“上下一般粗"的情况，有以“白头"文件发文的现象。有的单位巡察工作方式方法有时简单粗放，专业性、针对性不够强，把握政策规定、精准发现问题的能力不足。
二是执法司法为民的思想需要进一步加强。部分干警群众观念有所淡化，深入基层调查研究少，联系群众不紧密，与群众面对面听取诉求少，普遍存在担心群众见面会惹麻烦、被缠访的思想。有的干警执法司法为民观念树的还不够牢固，特权思想严重，纪律松弛、作风散漫，对待群众存在“冷硬横推拖”现象。各级法院还不同程度存在
为提高年度考核结案率，导致出现群众每年 12 月申请立案难问题。三是改革创新的精神需要进一步加强。通过调查研究形成规律性思考，转化为推动工作的举措、路径、成效还不够明显。有的单位对个别历史遗留问题和疑难问题办理处置不及时，对一些反复上访投诉的案件回复和落实不到位。对群众反映强烈的执法程序不规范、个别政法干警执法能力偏低等问题，有的单位仅仅是对现象进行整改，未能坚持深入调研、问计于民，从根子上寻求破解之策。有的干警在工作中存在自我满足和安于现状思想，在面对急难险重任务和疑难案件时有畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于负责、敢于亮剑的精神。
下一步，省委政法委将以此次督察巡查为契机，结合政法队伍教育整顿，督促各单位进一步抓实做好各项政法工作，为迎接中央专项督查做好充分准备。
一是聚焦政治建警抓整改，全面深化政治建警，坚持不懈学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，作为各级领导班子会议、理论学习中心组的第一议题，作为“三会一课”的长期主题，作为各类培训班的首课首训，推进学习党的创新理论的热潮持续深入，推动全警更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是聚焦问题靶向抓整改，用好督察巡查结果推动整改落实，压紧压实整改责任，推动被督察巡查单位深入研究分析存在问题，列出问题清单、责任清单，明确整改时限，实施销号管理。强化跟踪问效，适时组织督察巡查“回头看”，实地察看整改效果，对整改工作不重视、走过场、敷衍塞责的，严肃责任追究，扎实做好整改“后半篇文章”。
三是聚焦提质增效抓整改，认真总结经验做法，深入查找短板不
足，推动督察巡查工作形成常态长效机制。筹备建立督察巡查人才库，及时开展针对性专门培训，提升工作组成员的专业素质和能力。进一步改进督察巡查方式方法，努力把具体问题摸清楚、把隐性问题挖出来、把深层次问题剖析透彻，充分发挥督察巡查“蓝军"的“寻脉问诊”和指导推动作用，全力提升督察巡查工作质效。
政法系统开 展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告
通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了我们中队建设所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。
因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与中队和同志们之间还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
第一，...
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告
政法系统思想纪律作风整顿活动开展情况督查通报 政法系统思想纪律作风整顿活动开展情况督查通报
政法系统思想纪律作风整顿活动开展情况督查通报
为推动政法系统思想纪律作风整顿活动的深入开展，根据县政法系统思想纪律作风整顿领导小组安排，在综治工作考核期间，督查组深入政法各单位、22 个基层派出所、6 个交警中队，就政法系统纪律作风集中整顿活动开展情况进行了督查，每到一处，检查组都认真地翻阅档案资料，查阅心得体会和学习笔记，查看学习园地、横幅标语和活动举报箱，抽查干警出勤情况，全面地了解了政法各单位思想纪律作风整顿活动开展情况，现将督查情况通报如下：
一、基本情况
政法系统思想纪律作风整顿活动开展以来，政法各单位认真贯彻落实全县纪律作风整顿大会、政法系统思想纪律作风整顿大会会议精神，紧密结合各部门实际，用足用好学习载体，建立健全工作措施，改善提升干警作风，理清工作思路，扎实推动了思想纪律作风整顿活动的开展。
领导高度重视，率先垂范。政法系统思想纪律作风整顿动员大会召开以后，县委常委、政法委书记多次深入政法各单位督查指导纪律作风整顿工作，对整顿工作提出明确要求，为政法各单位深入开展纪律作风整顿工作指明了方向。与此同时，政法各单位主要负责人高度重视，认真按照县政法委
的要求，切实加强领导，广泛进行动员部署，不断强化工作措施，成立了专门的领导组织机构，切实将思想纪律作风教育整顿工作抓在手上，为纪律作风整顿活动顺利开展打下坚实基础。
政法各单位积极参与，确保整顿工作取得实效。
在整顿工作中，政法各单位紧密结合工作特点和自身实际，组织了多种形式的学习活动，各单位班子成员作为主讲人，向政法干警授课，确保了学习的效果和质量，与此同时，各单位还县悬挂了纪律作风整顿横幅标语，设立学习园地专栏，政法干警人人写出 1500 字的学习心得，记录了 20000字以上的学习笔记，人人写剖析材料，深入查找自身存在的问题。政法各单位还通过发放征求意见书，召开恳谈会，聘请警风警纪监督员等形式，广泛听取社会各界的意见和建议。真正形成了整体联动，全社会参与的良好工作氛围，县公安局局机关、各基层派出所、交警大队各股室、各中队在纪律作风整顿中思想认识到位，干警精神面貌有很大的提振，为民服务意识进一步增强，纪律作风整顿工作取得了实效。
强化措施，规范制度，严肃查处顶风违纪工作人员。
整顿活动开展以来，政法各单位加强制度建设，从上班在岗、学习培训、值班备勤、内务管理，监督制约等方面一一做出了严格的规定，真正做到了以制管人，以制管事。与此同时，严肃查处顶风违纪人员，截止目前，因工作不规范，
已辞退交警协勤人员 3 人，党政纪处分民警 13 人，停止执行职务民警 1 人，从而警醒和震慑了可能违法违纪人员。
宣传报道氛围浓厚，牢牢把握舆论主动权。
整顿以来，政法各单位编印编发各类信息简报约 200 余期，邀请了中央电视台，山西卫视，黄河电视台，台等新闻媒体宣传报道政法系统敢于正视问题，勇于接受挑战，重塑良好形象的信心和决心。县电视台开辟专栏，及时报道全县政法系统纪律作风整顿进展情况，宣传好的典型，为纪律作风整顿顺利开展营造了良好的舆论氛围。
二、存在的问题
回顾前一阶段的工作，虽然取得了一定成效，但与上级的要求、与群众的期盼，仍有一定的差距，主要表现在：
一是部分股室所队认识不到位，在整顿活动开展以来，政法单位部分股室所队干警不是站在应有的高度，认真对待此项工作，而是把整顿工作当作一般性任务来对待，思想上认识模糊，没有在深入学习，查摆问题上下功夫，在自查自纠中，回避自身问题，查找不够彻底，导致工作上缺乏主动性和积极性。治安大队、经侦大队部分干警对此次整顿认识不到位，思想和行动与工作要求还存在一定差距。
二是部分单位学习质量不高，在督查检查中发现有的单位干警记录学习笔记存在应付交差的现象，单位集中学习活动仅限于照本宣科，单位内部集中讨论学习效果不佳，讨论
的次数、效果达不到要求，影响了整体学习活动的深入开展。县人民法院大部分干警没有对此次纪律作风整顿引起足够重视，仅限于完成本职工作，学习不深入、不彻底，学习笔记质量不高，剖析材料不完善，整顿活动没有达到预期效果。
三是部分单位基层股所队征求意见不深入，相当一部分单位征求意见蜻蜓点水，深度和广度远远不够，没有真正把群众真实的意见征求上来，没有找准自身存在的问题。比较突出的有河口派出所。
三、今后的工作要求
针对工作中存在的突出问题，各单位要按照查找问题阶段的要求，进一步加大工作力度，完善工作措施，狠抓工作落实，重点抓好三个方面的工作。
一要继续强化工作措施，扎实做好查找问题阶段各项工作。第一，要坚持把学习贯穿始终。要围绕规定的学习内容，有针对性地深化学习培训工作。要坚持边查找，边学习，不仅要把第一阶段的学习任务全部补上，又要完成第二阶段规定的学习任务，进一步引导干警统一思想，提高认识，增强干警查找问题和开展民主评议的自觉性。第二，要深入查找问题。要进一步畅通征求意见的渠道，通过多种途径，尽可能多地听取社会各界的意见，建立整改问题台帐。
二要继续加大宣传力度，注重发现、培养和推广典型。要充分发挥新闻媒体舆论导向作用，及时在县内宣传集中整
顿活动中的好经验、好做法和先进典型事迹，并积极向省、市新闻媒体选送，向上反映工作动态。重点要培养和挖掘一批具有代表性和示范性的先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面，推动集中整顿活动健康发展。同时，要发挥好新闻监督作用，加强反面典型的宣传报道，开展警示教育，达到集中整顿的目的。
三要正确处理集中整顿活动与当前工作的关系，切实做到两不误、两促进。要借助集中整顿活动把政法干警的思想认识进一步统一到促进全县经济社会的跨越发展上来，对目前已经征求到的意见和查找出的问题，做到边学边改，边查边改，边议边改，即知即改。特别是把第一阶段尚未解决彻底的问题作为重点加以解决，确保集中整顿活动具有实实在在的内容，取得实实在在的成效。
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告
政法系统思想纪律作风整顿活动开展情况督查通报 政法系统思想纪律作风整顿活动开展情况督查通报 政法系统思想纪律作风整顿活动开展情况督查通报 为推动政法系统思想纪律作风整顿活动的深入开展，根据县政法系统思想纪律作风整顿领导小组安排，在综治工作考核期间，督查组深入政法各单位、22 个基层派出所、6 个交警中队，就政法系统纪律作风集中整顿活动开展情况进行了督查，每到一处，检查组都认真地翻阅档案资料，查阅心得体会和学习笔记，查看学习园地、横幅标语和活动举报箱，抽查干警出勤情况，全面地了解了政法各单位思想纪律作 风整顿活动开展情况，现将 醭 督查情况通报如下：
一、 蒽 基本情况 政法系统思想纪 侵 律作风整顿活动开展以来， 阕 政法各单位认真贯彻落实全 摇 县纪律作风整顿大会、政法 槌 系统思想纪律作风整顿大会 υ 会议精神，紧密结合各部门 哙 实际，用足用好学习载体， 蟛 建立健全工作措施，改善提 鲻 升干警作风，理清工作思路 艟 ，扎实推动了思想纪律作风 您 整顿活动的开展。
领导高 玄 度重视，率先垂范。政法系 嗝 统思想纪律作风整顿动员大 会召开以后，县委常委、政 已 法委书记多次深入政法各单 港 位督查指导纪律作风整顿工 葡 作，对整顿工作提出明确要 纽 求，
为政法各单位深入开展 啜 纪律作风整顿工作指明了方 兢 向。与此同时，政法各单位 捭 主要负责人高度重视，认真 揽 按照县政法委的要求，切实 遛 加强领导，广泛进行动员部 署，不断强化工作措施，成 砩 立了专门的领导组织机构， 腩 切实将思想纪律作风教育整 煌 顿工作抓在手上，为纪律作 鹾 风整顿活动顺利开展打下坚 实基础。
政法各单位积极 酆 参与，确保整顿工作取得实 捣 效。
在整顿工作中，政法 各单位紧密结合工作特点和 畔 自身实际，组织了多种形式 脓 的学习活动，各单位班子成 笨 员作为主讲人，向政法干警 砘 授课，确保了学习的效果和 质量，与此同时，各单位还 ￥ 县悬挂了纪律作风整顿横幅 馨 标语，设立学习园地专栏， 睁 政法干警人人写出 1500 砩 字的学习心得，记录了 20 绩 000字以上的学习笔记， 赍 人人写剖析材料，深入查找 蒲 自身存在的问题。政法各单 位还通过发放征求意见书， 謦 召开恳谈会，聘请警风警纪 驹 监督员等形式，广泛听取社 鸩 会各界的意见和建议。真正 嚼 形成了整体联动，全社会参 蚊 与的良好工作氛围，县公安 圊局局机关、各基层派出所、 抉 交警大队各股室、各中队在 罂 纪律作风整顿中思想认识到 廉 位，干警精神面貌有很大的 提振，为民服务意识进一步 顽 增强，纪律作风整顿工作取 浜 得了实效。
强化措施，规 排 范制度，严肃查处顶风违纪 螭 工作人员。
整顿活动开展 雯 以来，政法各单位加强制度 叱 建设，从上班
在岗、学习培 训、值班备勤、内务管理， Ｘ 监督制约等方面一一做出了 严格的规定，真正做到了以 瘩 制管人，以制管事。与此同 橙 时，严肃查处顶风违纪人员 踱 ，截止目前，因工作不规范 抉 ，已辞退交警协勤人员 3 人 抬 ，党政纪处分民警 13 人， 锲 停止执行职务民警 1 人，从 耠 而警醒和震慑了可能违法违 纪人员。
宣传报道氛围浓 う 厚，牢牢把握舆论主动权。
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整顿以来，政法各单位编 嶂 印编发各类信息简报约 20 野 0 余期，邀请了中央电视台 脊 ，山西卫视，黄河电视台， 帖 台等新闻媒体宣传报道政法 捱 系统敢于正视问题，勇于接 瞄 受挑战，重塑良好形象的信 凡 心和决心。县电视台开辟专 籴 栏，及时报道全县政法系统 劓 纪律作风整顿进展情况，宣 携 传好的典型，为纪律作风整 俯 顿顺利开展营造了良好的舆 薷 论氛围。
二、存在的问题 回顾前一阶段的工作，虽然 鼓 取得了一定成效，但与上级 ∞的要求、与群众的期盼，仍 有一定的差距，主要表现在 カ ：
一是部分股室所队认识 缭 不到位，在整顿活动开展以 筘 来，政法单位部分股室所队 ④ 干警不是站在应有的高度， 屺 认真对待此项工作，而是把 橡 整顿工作当作一般性任务来 Ｎ 对待，思想上认识模糊，没 有在深入学习，查摆问题上 下功夫，在自查自纠中，回 翻 避自身问题，查找不够彻底 φ ，导致工作上缺乏主动
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二 是部分单位学习质量不高， 在督查检查中发现有的单位 胳 干警记录学习笔记存在应付 汤 交差的现象，单位集中学习 恤 活动仅限于照本宣科，单位 崩 内部集中讨论学习效果不佳 泼 ，讨论的次数、效果达不到 均 要求，影响了整体学习活动 骂 的深入开展。县人民法院大 莛 部分干警没有对此次纪律作 风整顿引起足够重视，仅限 于完成本职工作，学习不深 铲 入、不彻底，学习笔记质量 蛘 不高，剖析材料不完善，整 事 顿活动没有达到预期效果。
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三是部分单位基层股所队 徐 征求意见不深入，相当一部 分单位征求意见蜻蜓点水， ゎ 深度和广度远远不够，没有 膀 真正把群众真实的意见征求 上来，没有找准自身存在的 摘 问题。比较突出的有河口派 ё 出所。
三、今后的工作要 锄 求 针对工作中存在的突出 ￥ 问题，各单位要按照查找问 ü 题阶段的要求，进一步加大 真 工作力度，完善工作措施， 会 狠抓工作落实，重点抓好三 旦 个方面的工作。
一要继续 能 强化工作措施，扎实做好查 找问题阶段各项工作。第一 簧 ，要坚持把学习贯穿始终。
犬 要围绕规定的学习内容，有 旁 针对性地深化学习培训工作 拜 。要坚持边查找，边学习， 斥 不
仅要把第一阶段的学习任 务全部补上，又要完成第二 惺 阶段规定的学习任务，进一 筅 步引导干警统一思想，提高 ↓ 认识，增强干警查找问题和 开展民主评议的自觉性。第 泐 二，要深入查找问题。要进 篇 一步畅通征求意见的渠道， 尻 通过多种途径，尽可能多地 各 听取社会各界的意见，建立 液 整改问题台帐。
二要继续 处 加大宣传力度，注重发现、 竟 培养和推广典型。要充分发 株 挥新闻媒体舆论导向作用， 孵 及时在县内宣传集中整顿活 鳍 动中的好经验、好做法和先 缵 进典型事迹，并积极向省、 市新闻媒体选送，向上反映 鹫 工作动态。重点要培养和挖 粒 掘一批具有代表性和示范性 鹆 的先进典型，充分发挥典型 醵 的示范带动作用，以点带面 备 ，推动集中整顿活动健康发 展。同时，要发挥好新闻监 童 督作用，加强反面典型的宣 鲰 传报道，开展警示教育，达 摘 到集中整顿的目的。
三要 蝙 正确处理集中整顿活动与当 拄 前工作的关系，切实做到两 犬 不误、两促进。要借助集中 帼 整顿活动把政法干警的思想 拜认识进一步统一到促进全县 贯 经济社会的跨越发展上来， 香 对目前已经征求到的意见和 秩 查找出的问题，做到边学边 璎 改，边查边改，边议边改， 苞 即知即改。特别是把第一阶 碉 段尚未解决彻底的问题作为 乩 重点加以解决，确保集中整 星 顿活动具有实实在在的内容 狒 ，取得实实在在的成效。
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告
全市政法系统纪律作风教育整顿活动方案
为深入贯彻落实中央、省委、市委关于密切联系群众、改进工作作风的精神，紧紧围绕“新常德、新创业”主题，切实改进政法队伍作风，提高工作实效，努力实现服务大局、维护稳定、社会管理、法治建设、队伍形象“五个领先”的工作目标，使政法机关真正成为党和人民的忠诚卫士，真正成为法治常德的中流砥柱，真正成为平安常德的坚强柱石，真正成为常德经济社会发展的坚强后盾。经研究决定，20XX 年 XX 月至 12 月，在全市政法系统开展纪律作风教育整顿活动，特制定本方案。
一、指导思想
以中央、省委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求为指导，以保持政法队伍的先进性和纯洁性为目标，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃整治“散、懒、庸、奢、骄、虚、乱、枉”等八种不良风气，着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质政法队伍。
二、组织领导
成立全市政法系统纪律作风教育整顿活动领导小组（以下简称活动领导小组），市委常委、政法委书记 XXX 任组长；市委政法委其他班子成员、市直政法各局（院）主要负责人为成员。领导小组下设办公室，市委政法委副书记 XXXXX 任办公室主任，市
委政法委政治部主任 XXXX 任办公室副主任，办公室设市委政法委政治部。
三、具体目标
通过纪律作风教育整顿活动，进一步提升队伍建设水平，有效遏制八种不良作风；进一步营造和谐稳定的社会氛围，力争群众安全感民调测评进入全省前列；进一步提高执法、司法公信度，杜绝冤假错案的发生；进一步提升政法队伍形象，力争政法队伍形象满意度进入全省前列。
四、活动内容
此次活动不分阶段，各地各单位要将宣传学习、查摆剖析、督促整改、整章建制贯穿活动始终。
(一)宣传学习
学习内容：组织学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习社会主义核心价值观，学习社会主义法治理念，学习中央、省、市的“八九十”铁规，学习市委、市政府关于“新常德、新创业”的相关精神，学习政法干警各项禁令等。
学习方式：采取个人自学和集中学习相结合的方式。
学习要求：要将学习活动制度化、常态化，各地各单位每个星期至少要安排半天时间为集中学习日，每名政法干警都要认真撰写学习体会。
（二）查摆剖析
查摆内容：主要查找在工作中和生活中存在的“散、懒、庸、奢、骄、虚、乱、枉”等八种不良风气。
1、要严肃整治“散”的问题。治散就是要整治纪律涣散，褒扬令行禁止，遵规守纪。“散”在一些干警身上的主要表现，是组织纪律观念淡薄，易犯个人自由主义，比如上班迟到早退、中餐饮酒、违反警容警纪等行为；表现在一些单位上，主要是大局观念弱化，只顾小团体不顾大集体，不民主、不团结，重大事项不报告等。
2、要严肃整治“懒”的问题。治懒就是要整治懈怠懒惰，褒扬勤奋好学、积极工作。“懒”在一些干警身上的主要表现，是遇事不动脑，照抄照搬，当“中转站”、“传声筒”，学习的主动性和紧迫感不强；表现在一些单位上，主要是学习氛围不浓、工作效率低下，干事不尽心、落实不主动，甚至“不推不动、推也不动”。
3、要严肃整治“庸”的问题。治庸就是要整治庸碌无为，褒扬敢于担当、奋发有为。“庸”在一些干警身上的主要表现，是得过且过，无所作为，不求解决问题、只求坐稳位子，不求干出成绩、只求不出差错，遇到挑战就退缩，遇到责任就推卸，工作始终处于被动状态；表现在一些单位上，主要是缺乏工作主动性，争先创优意识不强。
4、要严肃整治“奢”的问题。治奢就是要整治享乐挥霍，褒扬艰苦奋斗、勤俭节约。“奢”在一些干警身上的主要表现，
是热衷高档消费，追求奢侈生活，经常出入一些高档娱乐场所；表现在一些单位上，主要是公款消费肆无忌惮，公款接待大吃大喝，公车购置严重超标，以及以考察学习为名游山玩水等。
5、要严肃整治“骄”的问题。治骄就是要整治“衙门作风”，褒扬谦虚谨慎、戒骄戒躁。“骄”在一些干警身上的主要表现，是宗旨意识不强，不深入基层调查研究，不与群众打成一片，对人民群众缺乏深厚感情，作风生硬，盛气凌人；表现在一些单位上，主要是盲目自大，衙门难进，以管人者自居，高高在上。
6、要严肃整治“虚”的问题。治虚就是要整治弄虚作假，褒扬脚踏实地，埋头实干。“虚”在一些干警身上的主要表现，是热衷于弄虚作假、应付了事，没有利益的工作不干、没有油水的工作不干、不出政绩的工作不干、上级不检查的工作不干；表现在一些单位上，主要是习惯于以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话。
7、要严肃整治“乱”的问题。治乱就是要整治滥用职权，褒扬合法用权、权为民用。“乱”在一些干警身上的主要表现，是吃拿卡要，以权换利，甚至以权压人，损害群众的切身利益；表现在一些单位上，主要是巧立名目，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至越权乱作为，随意使用强制措施等。
8、要严肃整治“枉”的问题。治枉就是要整治徇私枉法，褒扬依法办事，秉公执法。“枉”在一些干警身上的主要表现，是因循私情、私利，严重违背法律事实，办“关系案”、“金钱
案”、“人情案”等，有的甚至为非法经营、黑恶势力充当“保护伞”；表现在一些单位上，主要是存在地方保护主义，追求部门利益，不顾事实枉法裁判甚至制造冤假错案等。
查摆方式：针对“散、懒、庸、奢、骄、虚、乱、枉”等八种不良风气，认真开展政法干警自清自查活动。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，切实找准问题的症结。一是要广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、上门征求意见、设立意见箱和举报电话等形式，广泛征求社会各界和人民群众的意见建议。二是要召开高标准的民主生活会和组织生活会。在生活会上，既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评。自我批评要真正触及问题，触及灵魂，防止避重就轻；相互批评要坚持实事求是，敢于动真，不做“好好先生”。
查摆要求：每名政法干警要对照八种不良作风，认真自清自查，撰写一篇 2000 字以上的高质量的个人自查剖析材料。
（三）督促整改
整改内容：针对八种不良风气，要认真整改在思想上、工作上、生活上、作风上存在的突出问题。
整改方式：在认真对照查摆的基础上，首先个人自行整改，然后单位督促整改，最后活动领导小组督查整改。整改工作要逐项分解任务，确定目标，限定时间，落实责任。认真制定整改任务书和时间表，并在一定范围内公开，及时整改，接受监督，逐项落实。
整改要求：要本着存在什么问题就认真解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题的态度，切实抓好整改工作。凡是能够马上解决的，要立即整改；凡是能够较快解决的，要尽快整改；凡是能够自身解决的就不要上交问题。即使一时难以解决的，也要抓紧创造条件积极解决。要特别注重整体和长期效果，不能浮于表面、浅尝辄止，也不能就事论事、机械主义，要以问题得以真正解决、面貌得以真正改观、作风得以真正转变、形象得以真正提升为根本目的。
（四）整章建制
建制内容：进一步建立健全学习制度、民主监督制度、执法监管制度、联系群众制度、队伍管理制度、内务管理制度、作风建设制度等长效机制。
建制方式：针对查摆、整治的各类作风问题，制定、完善符合自身实际的制度、规定和措施，特别是要把中央、省委、市委的要求、工作实际需求和新鲜经验结合起来，制定新的制度、完善已有制度、废止不适应的制度。
建制要求：各地各单位要对此次活动进行全面总结并形成书面材料，反思产生不良作风的原因，总结开展教育整顿活动的经验，梳理完成工作任务的情况，建立切实可行的长效机制，让作风建设工作不刮一阵风、不流于形式。2013 年 12 月底，市委政法委将组织召开较大规模的总结大会。
五、工作要求
（一）强化认识，精心部署。开展纪律作风教育整顿活动是全市政法系统贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众要求的一项重要举措，是深入推进政法干警核心价值观教育和争创人民满意政法单位（干警）的重要抓手，是为即将开展的党的群众路线教育实践活动奠定坚实的基础。各地各单位要充分认识搞好这次教育整顿活动的重要意义，认真抓好宣传动员，统一思想认识，精心部署活动，使每一个单位、每一名干警都积极主动地参与到此次活动中来。
（二）加强领导，明确责任。各地各单位要认真结合本地本单位实际，制定针对性强、操作性强的活动方案，并成立组织领导机构，加强对此次教育整顿活动的领导。“一把手”要亲自部署，带头学习，率先查摆，自觉整改，加强督查，切实负起总责。要把教育整顿活动的工作任务分解到每一名班子成员、每一名中层骨干，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层骨干直接抓的责任体系。
（三）严明纪律，严格督查。此次教育整顿活动，主要目的是查摆问题，及时改进，全体政法干警务必要摆正心态，严格按照活动方案认真落实，切忌讳疾忌医，坚决杜绝做表面文章、弄虚作假等“走过场”行为。活动领导小组将组织暗访组深入各地各单位进行暗访督查，对在活动中有弄虚作假、顶风违纪、应付了事等情形以及措施不力、效果不明显的地方和单位，除严格问责当事人外，将责令其单位重新补课。
（四）统筹协调，务求实效。各地各单位要结合实际，统筹协调并有机结合好今年以来开展的政法干警核心价值观教育、人民满意政法单位（干警）评选、“一包双联”等活动，避免顾此失彼、流于形式。整个查摆整改工作要在“准”字上下工夫，在“实”字上做文章，除完成本方案要求的“规定动作”外，各地各单位可创新“自选动作”，把握重点，找准症结，认真整改，真正让群众看到成效，让干警受到警示。
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告
政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作的情况报告
为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定，加强和落实党对政法工作的绝对领导，推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经省委批准，2020 年 x 月 xx日至 x 月 xx 日，由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队，组成 x 个工作组，分别对 xx 个省级政法单位、xx 个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查，达到了预期目标。现将有关情况报告如下:
一、督察巡查工作开展情况
一是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。
二是坚持严实标准 ，精心组织筹备。省委政法委先后 2次召开全体会议专题研究部署，全方位组织发动，迅速统一思想，凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次，没有现成经验可循，省委政法委不等不靠、主动作为，经多方征求意见、数易其稿，制定督察巡查工作办法和工作方案，组建精干的工作组，形成有力的工作运转机制，推动整体工作有序开展。正式进驻前，督促被督察巡查单位进行深入自查自纠，并组织工作组成员开展专题培训，为高标准开展督察巡查创造了良好条件。
三是坚持问题导向，勇于较真碰硬。督察巡查重点聚焦全省政法系统政治建警情况，采取“考、谈、看、研、改”的方法，翻箱倒柜查、不留死角找，既查系统面上的问题，又查窗口单位点上的问题，既查共性问题，也找个性问题。共组织 xxx 余名政法干警进行闭卷理论测试，同全省 xx 个政法单位的班子成员及 xxx 名各层级干警进行个别谈话，查阅调看各类文件资料 xx 万余份，深入 xxx 个基层单位进行明察暗访，发现具体问题 xxx 个，并及时反馈相关被督察巡查单位，督促抓好整改落实。
二、主要工作成效
《中国共产党政法工作条例》颁布以来，在省委的坚强领导下，全省政法机关把贯彻落实《条例》作为做到“两个维护”的重要检验，把《条例》作为统筹推进新时代政法工
作的基本原则和制度遵循，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，忠实履行党和人民赋予的职责使命，圆满完成系列重大维稳安保任务和中央交办专案依法审理任务，扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进，及时开展 xxxx 问题集中治理，在全国率先组建四级贯通的矛盾纠纷调处化解中心，全面启动市域社会治理现代化试点创建，在新冠疫情防控中充分发挥基础基石性作用，有力维护了全省社会大局持续平安稳定。
一是聚焦政治建设，党对政法工作的绝对领导进一步 加强。始终把政治建设摆在首位，把做到“两个维护”作为钢铁纪律和最高政治原则。坚持从政治上建设和掌握政法队伍，健全并落实党对政法队伍绝对领导的体制机制，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化政治轮训，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，率先做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体干警的终身课题常抓不懈，教育引导广大干警不断叩问初心、守护初心，坚守使命、担当使命。深化政法文化建设，坚持从高赞警，政法队伍凝聚力战斗力创造力显著提升，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态不断成长。
二是狠抓制度保障，保障《条例》有效实施的制度体系逐步完善。着力创新完善党领导政法工作的制度机制，制定
重大事项请示报告、省委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、协管干部、协查干部、街道（乡镇）配备政法委员等制度，健全完善维护政治安全和社会稳定、加快推进全面依法治省、建设管理政法队伍、创新社会治理等制度机制，形成较为完备、保障《条例》有效实施的制度化体系。推动制度创新和落地操作的有机统一，把《条例》精神贯穿于执法司法办案全过程各方面，落实到科所队庭等基层单位，党领导政法工作的效能得到巩固提升。
三是从严正风肃纪，纪律作风建设成效得到进一步深化。全面加强政法队伍建设，坚决彻底肃清周永康、xxx、xxx 流毒影响，持续修复净化政治生态。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决严查严纠隐形变异“四风”问题，深入推进不作为不担当和形式主义官僚主义问题专项整治，持续释放从严治警、铁腕治警的强烈信号。建立政法干警违纪违法事项报告制度，违纪违法案件定期警示通报制度和纪律作风分析研判制度，充分运用典型违纪违法案例广泛开展警示教育，政法队伍形象和打大仗硬仗的担当能力明显改善。
三、存在的主要问题
（一）深入推进党的政治建设自觉性坚定性仍要不断巩固。一是加强政治理论武装有差距。有的单位理论学习制度落实不到位，未将传达学习习近平总书记重要讲话和指示批
示精神作为第一议题，有的政法单位机关党支部较长时间没有制定学习计划。有的干警认为理论学习是“软指标”，重业务学习、轻理论学习和学用脱节现象还不同程度存在，距学思用贯通、知信行统一还有较大差距。二是贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位。还存在思维定势、等靠思想，创造性贯彻落实上级决策部署要求的深度、实度、力度还需进一步加强。各地县级委政法委在矛盾调处中心规范化建设方面“上热、中温、下冷”的问题较为普遍。县、乡镇（功能区）两级矛盾调处中心作用发挥不明显，群众知晓率和案件办结率不高，化解和吸附能力有待进一步提升。三是对意识形态工作重视程度不足。有的单位落实意识形态责任制不到位，对意识形态工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施，不能坚持定期对干警思想动态进行分析研判、在党内通报意识形态领域情况。
（二）坚持党对政法工作的绝对领导还要持续强化。一是学习掌握《条例》不深不透。《中国共产党政法工作条例》和省委《若干规定》的宣传教育、贯彻落实仍需持续深入推进，配套制度建设不够完善。谈话中发现，法院个别干警对人民法院的政治属性认识还不到位，对于党的领导和依法独立行使审判权的关系理解不透彻，存在就案办案现象。政法单位间相互监督还不够有力，有的督查督办事项停留于“文对文”，对工作是否完全落实缺乏深入了解。省人民检察院
考虑部门协作关系多，在依法履职、提升检察建议刚性等方面还有差距。二是落实请示报告制度不严格不规范。不少单位还不同程度存在着请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不够规范等问题，重大事项请示报告制度的主动落实、规范落实仍需加强，部分单位向省委请示报告工作不及时。省 xx 局党组在《中国共产党重大事项请示报告条例》颁布后，没有及时修订本单位的请示报告制度规定。三是各地县级政法委职能作用发挥不到位不充分。有的地方政法委对本级政法单位在把握政治方向、建设政法队伍、督促依法履职上发挥作用不到位。总体上，各区委政法委召开全体会议次数偏少，甚至个别地级政法委迄今为止只召开了 1 次全体会议。有的县委政法委在指导和推动本级政法单位党的建设和政法队伍建设方面，虽制定了协管队伍、协查干部、政治督察和纪律作风督查巡查等各项制度，但在落实落细上下功夫不足，成效不够明显。有的县委政法委推动乡镇配备政法委员不力，在落实上打了折扣。
（三）落实全面从严治党任务要求尚须久久为功。一是压力传导有差距。部分领导干部主动研究党建工作意识不强。有的班子成员履行“一岗双责”有缺位，亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入，对分管部门的党员干部管理失之于宽松软。有的单位党组织对落实全面从严治党向下级党组织延伸、督查指导力度不够，跟踪问效力度
不大，还存在“中梗阻”问题。有的单位在落实全面从严治党“两个清单”不细不实，导致责任层层“甩锅”。有的单位推进党建工作与业务工作深度融合的举措不够有力，还不同程度存在“两张皮”现象。
二是制度落实有差距。个别单位党的建设工作领导小组无研究部署工作的相关情况记载。有的单位议事程序不规范，在研究“三重一大”事项时，会议记录没有班子成员的表态发言。部分基层党支部落实党内政治生活、“三会一课”制度不实，执行党规党纪不严。谈话中，有的干警反映党支部党建工作存在党支部书记和党务内勤两人唱“独角戏”的现象。个别支部有以“缴纳党费”代替主题党日活动的现象，党支部手册记录不规范、不严谨。三是监督执纪有差距。有的单位运用“四种形态”特别是第一种形态不经常、效果不明显，用制度管人管事、以案为鉴开展警示教育不深入，存在程序化、模板化现象。个别单位内部监督体系还不够完善，特殊领域、特殊部位、特殊职权的内部监督管理全覆盖仍需加强。个别单位司法权运行监督制约机制有待完善，监督管理不规范，回访制度未有效落实。个别干警纪律规矩意识不强，政法干警违纪违法情况还时有发生，甚至有的政法干警沦为黑恶势力“保护伞”。公安系统对辅警的管理存在薄弱环节，个别辅警的违纪违法问题给整个公安队伍带来负面影响。
（四）强化政法队伍作风建设亟待加温加力。一是求真
务实的工作作风 需要进一步加强。落实防止干预司法案件“三个规定”有效招法不多，政策界限把握不准，个别干警对“三个规定”的内容不熟悉，政法干警不愿记录不敢报告的情况还较为普遍。个别地方政法委在推动政法工作任务落实方面，一抓到底的韧劲不足，存在重布置、轻落实，重安排、轻问效等现象，出现重点人失控漏管现象。个别单位力戒形式主义为基层减负抓得不实，存在以会议、文件贯彻上级决策部署“上下一般粗”的情况，有以“白头”文件发文的现象。有的单位巡察工作方式方法有时简单粗放，专业性、针对性不够强，把握政策规定、精准发现问题的能力不足。二是执 法司法为民的思想需要进一步加强。部分干警群众观念有所淡化，深入基层调查研究少，联系群众不紧密，与群众面对面听取诉求少，普遍存在担心群众见面会惹麻烦、被缠访的思想。有的干警执法司法为民观念树的还不够牢固，特权思想严重，纪律松弛、作风散漫，对待群众存在“冷硬横推拖”现象。各级法院还不同程度存在为提高年度考核结案率，导致出现群众每年 12 月申请立案难问题。
三是改革创新的精神需要进一步加强。通过调查研究形成规律性思考，转化为推动工作的举措、路径、成效还不够明显。有的单位对个别历史遗留问题和疑难问题办理处置不及时，对一些反复上访投诉的案件回复和落实不到位。对群众反映强烈的执法程序不规范、个别政法干警执法能力偏低等问题，有
的单位仅仅是对现象进行整改，未能坚持深入调研、问计于民，从根子上寻求破解之策。有的干警在工作中存在自我满足和安于现状思想，在面对急难险重任务和疑难案件时有畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于负责、敢于亮剑的精神。
下一步，省委政法委将以此次督察巡查为契机，结合政法队伍教育整顿，督促各单位进一步抓实做好各项政法工作，为迎接中央专项督查做好充分准备。
一是聚焦政治建警抓整改，全面深化政治建警，坚持不懈学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，作为各级领导班子会议、理论学习中心组的第一议题，作为“三会一课”的长期主题，作为各类培训班的首课首训，推进学习党的创新理论的热潮持续深入，推动全警更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是聚焦问题靶向抓整改，用好督察巡查结果推动整改落实，压紧压实整改责任，推动被督察巡查单位深入研究分析存在问题，列出问题清单、责任清单，明确整改时限，实施销号管理。强化跟踪问效，适时组织督察巡查“回头看”，实地察看整改效果，对整改工作不重视、走过场、敷衍塞责的，严肃责任追究，扎实做好整改“后半篇文章”。
三是聚焦提质增效抓整改，认真总结经验做法，深入查找短板不足，推动督察巡查工作形成常态长效机制。筹备建
立督察巡查人才库，及时开展针对性专门培训，提升工作组成员的专业素质和能力。进一步改进督察巡查方式方法，努力把具体问题摸清楚、把隐性问题挖出来、把深层次问题剖析透彻，充分发挥督察巡查“蓝军”的“寻脉问诊”和指导推动作用，全力提升督察巡查工作质效。
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