下面是小编为大家整理的在全市职工之家建设现场推进会上讲话（完整）,供大家参考。
在全市职工之家建设现场推进会上讲话
在全市职工之家建设现场推进会上的讲话
今天，我们在这里召开全市职工之家建设现场推进会议，主要目的是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平关于加强基层工会建设“三个着力”、“两个信赖”的重要指示精神，回顾总结全市职工之家建设进展情况，交流工作情况和经验，对深入推进全市职工之家建设再动员再部署再落实。
今天上午，大家观摩学习了 XX 个单位的职工之家建设情况。
近年来，在市委市政府和省总的坚强领导和大力支持下，全市各级工会深入贯彻落实习近平关于工人阶级和工会工作重要论述，坚持党的领导，坚持以服务职工为本，坚持问题导向、需求导向和短板导向，坚持眼睛向下、力量下沉、资源下倾，在职工之家建设中进行了不少探索和创新，取得了一定的成效。一是强化工作指导。市总先后下发了 XXX，有力破解了基层工会组织力量薄弱、资源手段有限、经费保障不足、工作阵地匮乏等问题，为职工之家建设提供了有力保障。二是规范工作标准。各级工会将职工之家建设纳入工会标准化考核体系，充分发挥考核的导向性作用，建立健全职工之家工作标准、量化指标、任务
目标，进一步完善规范了建家、评家工作标准。三是丰富创建载体。大力开展“双爱双评”“双亮”“会员评家”“双争”等活动和“职工之家”创建工作，营造了“建家”“评家”的浓厚氛围，职工参与积极性不断得到提高。截止 2019 年底，全市 XX 家国有、集体及控股企业和事业单位开展建家活动，活动开展率达 XX%以上;单独建会非公有制企业 XX 家开展建家活动，覆盖率达 XX%;全市 XX家工会组织符合“六有”建会标准，XX 家基层单位开展“双争”活动，覆盖率达 XX%以上。
面对新形势新任务新要求，全市职工之家建设还存在一定的差距，全市各级工会要站在全局高度，充分认识职工之家建设的重要性和必要性，进一步增强职工之家建设的责任感紧迫感，切实转变工作作风，以更大力度、更实举措，做实做细做好职工之家建设的各项工作。下面，我就进一步推动职工之家建设工作讲几点意见。
一、以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识职工之家建设的重要性
习近平指出，基层工会要着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平。要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。建好“职工之家”，为
职工提供最优质的服务，既是各级工会加强自身建设、夯实基层基础的有效载体，也是践行初心使命、赢得职工信赖的有力举措。各级工会要坚持以职工为中心的工作导向，把职工之家建设工作融入党政工作大局、融入促进劳动关系和谐和职工队伍稳定大局中去思考和把握，不断增强工会组织影响力和感召力，完成党赋予工会组织“团结带领职工听党话、跟党走”的政治任务;要把职工之家建设作为竭诚服务职工群众的出发点和落脚点，顺应职工对美好生活的新期待，切实将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为职工之家建设的主要内容，切实把工会组织建设成更加坚强有力、充满活力、贴心暖心的“职工之家”;要按照建家兴会、建家强会的思路，进一步推动职工之家建设活动向纵深发展，着力构建“建会、建制、建家”三位一体、协调联动、同步推进、全面提升的基层工会组织建设良好格局，切实提升基层工会规范化水平。
二、突出重点，推进职工之家建设创新发展
( ( 一) ) 创新组建方式，有效扩大工会组织覆盖面。一要着力推进新社会组织组建工会。坚持党建带工建，大力推动工会组织向新兴领域和新兴群体延伸，推进新经济组织、新社会组织工会建设和职工入会工作。二要深入推进百人以上企业摸排建会专项行动。按照“巩固、发展、提高”的要求，以非公有制企业为重点，对符合单独建会条
件的非公有制企业，推动其单独建立工会。对职工人数少，不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，通过建立联合基层工会实现有效覆盖。三要最大限度吸引八大群体“落户”工会。各级工会要进一步打通“八大群体”入会通道，有针对性地加大宣传，方便货车司机、快递小哥、拉面从业人员等群体加入工会。要进一步扩大惠及“八大群体”的工会普惠性服务，通过发放工会会员普惠卡、扶贫济困、金秋助学等方式，不断吸引更多的“八大群体”入会。四要积极探索职工入会新途径，打通职工入会“最后一公里”。开辟职工网上申请入会渠道，建立线上申请、线下办理的工作流程，为职工入会提供便捷服务。加强会员会籍管理，完善会员实名制数据库，实现动态管理，逐步实现会员会籍管理制度化、规范化、信息化。
( ( 二) ) 丰富活动内涵，有效提高职工之家建设凝聚力。一是要把服务职工作为深化职工之家建设的核心内容，着眼于满足职工群众多层次需求，努力构建工会服务职工工作体系，按照“会、站、家”一体化思路，把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设职工之家有机统一起来，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，使职工之家建设成为直面服务职工群众的阵地。二是要把落实“四权”作为深化职工之家建设的制度保证。职工是职工
之家建设的主体，发挥职工的主体作用，关键在于落实职工的“知情权、参与权、选举权、监督权”。要以深化厂务公开、职工代表大度、会员选举、会员评议工会主席等制度落实职工的“四权”，形成“建家、评家、管家”配套化制度体系。三是要把阵地建设作为深化职工之家建设的重要抓手。坚持职工之家建设实体化、便利化，指导基层工会在整合现有资源的基础上，按照方便、就近的原则，突出职工聚集的重点区域，科学布局和规划建设区域性职工服务阵地和文体活动阵地，强化阵地的服务和活动功能，满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，提高工会的凝聚力和社会影响力。
( ( 三) ) 拓宽创建领域，有效提升职工之家建设影响力。一是要把职工之家向联合基层工会、各类新社会组织延伸。工会组织建到哪里，职工之家建设就要覆盖到哪里。要针对面广量大的 25 人以下小型非公企业、各类新社会组织联合基层工会建家难的现状，积极探索、总结联合基层工会职工之家建设的多种实现形式及运行规律，形成联合基层工会职工之家建设的规范化标准。二是要把职工之家向县(市区)以下区域、行业工会拓展。县(市区)以下各类区域、行业工会既具有地方、产业工会的职能，又具有基层工会的特性，承担部分基层工会难以承担的维权职能，是工会组织承上启下、不可替代的重要环节，也是当前职
工之家建设的薄弱环节。三是要把职工之家向网上工作平台升级。各级工会要强化互联网思维，构建网上工作平台，打造工会升级版。打造网上网下相互促进、有机融合的工作新格局，让互联网成为了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新途径，开创职工之家建设新窗口。
( ( 四) ) 依托活动载体，有效激发职工之家建设内生动力。一是要开展“双爱双评”活动。在非公有制企业深入开展“双爱双评”活动，是建设职工之家活动的重要组成部分。要紧紧围绕“劳动关系源头治理”工作主线，树立“企业兴则经济兴、职工稳则社会稳”理念，充分发挥企业和职工的主体作用，引导企业与职工共建共享，着力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,增强企业工会的活力和凝聚力。二是要实施“双亮”工程。“双亮工程”是提高建会质量、巩固建会成果、推动企业工会特别是非公有制企业工会规范化建设基本举措。要把“双亮”与组建工会和改制企业工会重建同步进行，与加强企业工会组织建设和制度建设同步进行，夯实根基、打牢基础。三是要开展“会员评家”活动。各级工会要结合地方、产业实际，健全完善相关制度，建立会员评家报告制度，基层工会要向上级工会和同级党委报告开展评家工作过程、评议结果及整改措施;建立会员评家检查制度，以会员满意度为标准，定期进行自查、互查、抽查，
注重研究解决工作中遇到的新情况新问题;建立激励约束制度，把会员民主测评结果作为评价基层工会工作、考核工会干部的依据，对未按规定达到合格职工之家标准的基层工会，应采取措施予以整顿。四是要开展“双争”活动。坚持问题导向，找准基层工会发挥作用和工会干部履行职责中存在的突出问题，分析原因，提出对策，使“双争”活动更有针对性和指导性。各级工会要运用各种媒体宣传活动开展情况，建立“双争”活动微信公众平台，发布和推送活动信息，扩大“双争”活动的参与面和影响力。
三、切实加强对职工之家建设的保障支持
( ( 一) ) 强化组织领导。把工会组织建设成为职工之家是党对工会工作的一贯要求，是加强工会自身建设、增强吸引力凝聚力的内在需要。各级工会要高度重视，切实加强对深化职工之家建设的组织领导，成立专门工作机构，主要领导亲自抓、分管领导重点抓、有关部门具体实施、各职能部门共同参与，形成全会上下合力推进，党政工齐抓共建、常抓不懈的工作态势。要把职工之家建设作为全会一项“打基础、增活力、利长远”的重要工作，摆上工会工作更加突出的位置。定期研究深化职工之家建设中遇到的新情况、新问题，使职工之家建设永葆生机与活力。
( ( 二) ) 加大投入力度。各级工会要坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，对建家工作给予充分的资
金投入，建立稳定的经费保障机制，将职工之家建设经费纳入到各级工会年度经费预算。各市总工会、产业、直属工会及基层工会配备相应资金用于职工之家建设及运行保障。要配好职工之家服务人员队伍，并加强管理和培训。要创新方式方法，利用市场手段、借助社会力量，构建社会化、市场化、多元化、开放型的服务职工工作新模式。
( ( 三) ) 建立考评机制。各级工会要按照服务设施实体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机制科学化的要求，避免重评比、轻创建的现象，建立“申报自查、会员评家、随机抽查”的综合评价考核体系，形成科学有效的长效创建机制，推动建家工作不断向广度和深度发展。继续推进全国、市级“模范职工之家”和“模范职工小家”的评比工作，形成先进带后进、“大家”带“小家”、“小家”促“大家”的良好氛围。
同志们，深入推进职工之家建设，关键在于真抓实干。各级工会要充分发挥职工之家作用，切实把职工之家真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，团结引导全市广大职工为深入实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”，建设更加富裕文明和谐美丽新 XX 作出新的更大贡献。
在全市职工之家建设现场推进会上讲话
在全市生态家园建设现场推进会上的讲话 这次全市生态家园富民工程建设现场推进会，是在我市生态家园富民工程建设进入关键时期召开的一次十分重要的会议。会议主要任务是，分析 6 月 3 日汇报会以来各地建设形势，客观地找出存在问题，研究部署抓住今年后期工程建设最佳时期，在全市掀起工程建设的新高潮，确保完成2017 年国债项目建设任务，确保完成今年全市生态家园富民工程建设目标。下面，我讲三点意见，供参考。
一、树立科学的发展观和正确的政绩 茼 观，进一步统一思想，积极地对待和持久 菝 地推进生态家园富民工程建设
中国农 匍 村的特殊性决定着“三农”问题的复杂性 版 ，“三农”问题的复杂性决定着解决“三 农”问题的艰巨性。正是因为这一点，党 澌 中央、国务院一直高度重视、关注“三农 忽 ”问题，始终把“三农”问题摆在国民经 过 济社会发展的突出位置。今年，中央在时 脎 隔十六年之后再次出台一号文件，充分体 荏 现了在新形势下党和政府解决“三农”问 泡 题的决心。那么“三农”问题怎么解决? 仞 从哪里入手寻求突破?从这几年池州的实 舨 践来看，一个重要的抓手就是生态家园富 ⒍ 民工程。这不仅是推进池州农业经济发展 扪 、加快农村小康建设的切入点，也是得到 ａ 农民最广泛拥护、最能调动农民积极性的 骡 兴奋点。
第一，实施生态家园富民工 廿 程是落实科学的发展观、全面推进农村小 康社会建设的具体体现。落实科学发展观 寓 ，就是在推进经济社会各项事业进步中， 做到人与环境、人与资源开发利用相互和 恸 谐、相互统一，即期经济增长与长远经济 í 发展统筹兼顾、相得益彰，不顾此失彼， Π 不可求近舍远。生态家园富民工程正是顺 摹 应了这种要求，从经济发展的角度看，池 垡州是国家级生态经济示范区和安徽省生态 珠 建设示范市，我们融入长三角经济圈，最 η 大的优势是生态，而生态家园就是动员最 华 广大的人民，开展最直接的生态建设。从 犬 经济角度看，生态家园的核心是富民，建 嘞 设一口沼气池，提供的沼气，解决了一家 锁 3 口一年的生活能源，就意味着一年可以 馑 减少 3 亩薪柴的砍伐，发酵后的“三沼” 鲸 还田，不仅使农户达到节支增收，而且为 舻 农业持续发展奠定了良好基础。从社会角 倍 度看，实施生态家园也是农民在学科技、 臣 用科技过程中提高自身素质的过程，更是 及 把农村的政治文明建设贯穿于物质文明、 精神文明建设之中。
其次，实施生态 家园富民工程是树立正确的政绩观、打造 漱 为民政府的具体行动。为人民群众谋利益 体 是我们政府谋发展、议发展，想问题、解 思 决问题的落脚点和出发点，一个有作为的 政府必须坚持正确的政绩观，把人民利益 澶 放在首位。只要
是群众有积极要求的、群 挹 众实实在在得实惠的、顺应民意的好事情 觉 ，要不折不扣地完成。实施生态家园富民 ├ 工程，对于我们政府特别是乡镇一级政府 迹 而言，是一项涉及面广、工作量大、既耗 漶 财力又耗人力的工作，对于群众而言，却 皴 是一项受益匪浅的德政工程、民心工程、 幸福工程、致富工程。如果我们不能树立 洒 正确的政绩观，从打造为民政府的角度出 发，必然会产生这样或那样畏难情绪，缺 看 少工作自觉性、坚定性、坚韧性，甚至产 蒙 生抵触，消极对待。
第三，实施生态 岷 家园富民工程是农民求发展、提高生活质 跆 量的迫切愿望。发展农村经济、增强农村 ㄏ 发展后劲，提高农民的生活水平，逐步缩 杨 小城乡差距，是中央下决心、下大力气、 洳下大资本解决“三农”问题的关键所在， 更是农民的渴望和要求。解决“三农”问 犒 题的办法和途径很多，比如实施小城镇建 壅 设、创造农民工外出就业宽松的政策环境 宵 等，但受农村现行基本土地制度和以户为 罹 主的自然经济生产方式以及村落散居的社 载 会组织结构限制，对大多数农民来说，在 蹊 短期内是很难实现收入明显增长、居住条 栲 件明显改观的预期目标。而实施生态家园 蛘 富民工程恰恰是抓住了与群众生产、生活 贶 最密切相关的利益，不单纯是提高农民收 ク 入的一般性生产举措，而是生产方式、生 髑 活条件、生活环境同步提高。近年来，随 ⒒着工程在全市更广泛的范围内实施，其所 适 发挥的效能，得到
了农民广泛地赞誉和认 激 同，农民主动要求建设的呼声高涨、心情 漏 迫切。总之，生态家园富民工程建设的重 镁 要意义，怎么强调都不为过，特别是我们 祆 从事农业农村工作的同志，更应感到责任 噤 大、担子重，要从践行“三个代表”重要 晾 思想的政治高度，进一步深化认识，认清 属 形势，振奋精神，精心组织，真抓实干， 篙 大力推进工程建设，顺利地完成各项目标 鲑 任务。
二、突出国债项目建设重点， 精心组织实施，确保高质量、高标准地完 成今年的目标任务
从现在起到 9 月底 す 之前，全市生态家园富民工程建设要以 2 察017 年国债项目建设为重点，同时大力 推进今年任务建设，具体是抓好以下五项 啼 工作：
1、千方百计地确保完成今年 袍 的目标任务。市委、市政府对今年工程建 鲁 设工作极为重视，早谋划、早部署，4 月 洌 份就召开电视电话动员会。但从目前情况 来看，全市工程建设不够理想，进展不快 昃 ，不尽人意。据统计，截止 8 月 15 日， 绱 全市仅建成 2751 口(是指建立农户台 孚 帐上报的数)，占年度任务的 18%，较 蟋 去年同期相比下降了 4 个百分点。这里既 狒 有客观原因，也有我们自身的主观原因， ふ 我认为主要的原因还是思想上存在松劲情 痉 绪、畏难情绪，去年在国债项目未落实之 涩
前，各地不等不靠，想了不少办法克服困 菱 难，7 月份以后的建设进度相当快，而去 年国债项目带到今年来实施的就有500 徼 0 余口，但到目前仅完成 1000 余口。
戤 今年市里下达各地的建设目标任务，各地 炎 要毫不动摇地、不折不扣地完成，年底市 娃 政府将严格按照制定的考核办法进行考核 。至于资金问题，各地要加大融资力度， 仕 6 月 3 日会议也提出了具体的筹资办法， 各级各部门要尽快落实到位。要强调的是 姚 今年新建的沼气池，一定要与 2017 年 泺 国债项目申报相符合，在申报的项目村中 镜 开展建设，以便于落实补助资金。
2 、着力抓好国债项目已建池的整改，确保 建设的质量和标准。一要深入国债项目建 ㄋ 设村逐户开展摸底工作。2017 年国债 碾 项目建设的东至、石台、青阳三个承担县 鼬 ，近期要抽调精干人员，组成班子，深入 所有项目村，对已建成的所有沼气池开展 菔 一次地毯式摸排，彻底查清实情，全面掌 握沼气池运行情况。包括两个方面，一是 患 沼气池产气情况，有多少口沼气池能正常 镔 使用，有多少口沼气池不能运行，造成不 决 能正常运行的原因是什么，是沼气池建设 苋 本身质量不达标，还是管道、配件等质量 孳 不合格，还是人为使用不当造成损坏。二 己 是“一池三改”到位情况，有多少户完成 槐 了“三改”，有多少户没有达标，是厕所 籼 ，是厨房，还是猪圈。二要限期完成配套 妤 整改。各地要克服困难，因户采取相应对 楮 策，9 月底前要
对所有建成池全部抓好填 平补齐，确保建成池的质量，达到建设标 媒 准。这里要强调一下“三改”建设问题。
鳄 抓好“三改”是保证沼气池发挥永久性利 饲 用的基础，也是抓好沼气的综合利用、科 学利用和循环利用的前提，这不是要不要 盖 做的问题，而是一定要建设到位。
3 为 、精心安排，全面完成国债项目建设任务 滞 。到目前为止，2017年国债项目建设 鲍 任务中，全市尚有近4000口沼气池未 ﹁ 建。9 月底农业部、省将组织对国债项目 蓖 抽查验收。现在是时不我待，项目能否如 掳 期完成，建设质量和标准高与低，直接影 祸响到下年度中央、省对我市农村沼气国债 舸 项目扶持与倾斜力度。各地切不可掉以轻 居 心。要摒弃侥幸心理，在抓好已建池的配 喷 套完善的同时，加大生产调度力度，集中 赴 施工人员力量，按照专业化建设、标准化 安装、流水式作业、统一供应材料的施工 方式，把持证技工组织起来，成立一套班 子，尽快投入国债项目村建设主战场，掀 瞪 起建设的高潮，确保到 9 月中旬前全面完 洄 成建设任务。
4、切实做好沼气协会 蜷 技术骨干人员培训，着力抓好“百池村” 东 沼气协会创建。组建农村沼气协会，把建 女 设户组织起来，开展自我管理、自我服务 ∈ 是确保工程建设健康发展的一项有效措施 董 。从目前来看，农户是否愿意建和建成后 彡 能否有效地
使用，妇女起到了主导作用。
瑚 因此，把妇女组织起来，把妇女的积极性 往 调动起来对生态家园富民工程建设是至关 恻 重要的。市、县两级妇联要勇于承担起重 ］ 任，围绕这项中心工作，重点抓好“千池 ⒛ 乡镇”和“百池村”的沼气协会组建，把 钔 协会会长和骨干技工的培训作为工作的着 涵 力点。各级能源办要积极支持，密切配合 て 。6 月 3 日全市工程建设汇报会对建设时 序都作了明确的要求，目前这项工作全市 侮 各地进展不平衡，贵池区于 7 月份完成了 睑 技术骨干人员的培训，大部分村的协会已 霉 完成组建并投入了运行。其他县技术骨干 葛 人员的培训仍未启动。各地要坚持建、管 城 并举，在今年 9 月底以前全市所有“百池 墒 村”要完成协会组建，并挂牌运行，开展 熨 活动。
5、全力抓好示范村建设，充 鲰 分发挥带动效应。要继续把建点示范，作 邵 为推进生态家园富民工程建设的重要手段 箨 。今年初，市里下达 17 个生态家园示范 畈 村建设要作为重中之重来抓，各地要加大 銎 组织领导力度、加大资金投入规模。具体 邰 是贵池区 5 个，东至县 5 个，石台县 2 个 继 ，青阳县 3 个，九华山风景区 1 个，开发 亨 区 1 个。对示范村建设，要有长远目光， 立足于全面建设农村小康社会，做好村组 缝 道路、农村饮水工程建设，把示范村建成 拖 集农产品无害化生产的专业村、人与环境 协调统一的生态村、农户家庭居住温暖清 ◎ 洁化的沼气村、农民文化与政治生活健康 蓬勃发展的文明村等四种类型合
一村的目 帆 标，成为未来池州特色的小康村。围绕这 ㄣ 一目标，各地要进一步精心组织，抓紧落 实。一是选好建设地点。着重安排在国道 涵 、省道沿线并且具有良好农业发展条件的 席 “百池村”。二是搞好建设规划。围绕地 孔 方特色农业，选准项目，连片培育。同时 墙 ，各地要着力抓好种植业在 50 亩以上或 冶 养殖业在 5000 只(羽)以上的示范户 鹧 培育，以典型引导、带动农户，依托庭院 汩 ，开展各具特色的生态家园建设。
三 恼 、从立党为公、执政为民的政治高度，进 筲 一步转变工作作风，真抓实干，切实加强 踟 生态家园富民工程建设的领导和指导
阅 各级政府要把生态家园富民工程建设作为 废 当前农业和农村工作一项重头戏来抓，进 刹 一步转变作风，改进领导和工作指导方法 荇 ，善于用政策导向、资金扶持、技术服务 徐 、培训带动、典型示范等方式，抓好各项 噜 工作措施落实，扎实地推进生态家园富民 褪 工程建设。
一要强化调度，实现“两 怀 个确保”。9 月 10 日前，各地对这次会 栲 议精神要进行认真贯彻，并结合实际情况 コ ，对这项工作进行细化、量化、具体化， 浴 做到县、乡、村三级责任明确、责任到人 刺 。要加强工程建设的调度，每 10 天开展 骋 一次，包
括建设进度、建设材料、工作措 藏 施等，确保实现 2017 年国债项目建设 和全年建设任务按期、按质、按量地完成 洞 。
二要实行联系点制度，加强督促和 体 指导。各地要实行县领导定点联系制度， 尤其要加强建设滞后的乡镇和 2017 年 国债项目承担建设所在乡镇的联系，切实 辗 推进工程建设。同时，县几大班子领导要 绰 组成若干个工作指导组，实行分片包干的 伲方式，深入农村一线，深入建设现场，进 脐 村入户，进行督促、检查、指导。
三 丛 要创造良好的工作环境，进一步加强县级 辎 农村能源服务能力建设。要适应形势发展 圉 的需要，着力解决好当前各县区能源工作 ф 力量薄弱，人员思想情绪不稳定的问题， 标 加强县级能源办和能源服务公司建设。首 皈 先，要在力所能及的范围内，从政治上、 茎 生活上、待遇上关心、解决现有人员的现 巧 实问题，发挥他们的作用;其次，要按照 铹 市委池发〔2017〕8 号文件的政策要 噜 求，理顺关系、配足工作力量，落实好的 足够工作经费。
四要大兴求真务实的 楮 工作作风，解决好工程建设中的难点、热 硇 点问题。要立足一个“实”字，在办事情 漠 、抓落实上，要当机立断，求时效、求实 效。特别是工程建设中各地遇到的
棘手难 冯 题，各级工程建设主管部门要主动、及时 橘 地加强衔接，并提出切实可行的操作办法 、执行措施。各级领导要认真对待客观存 沔 在的问题，做好具体问题的研究和具体措 Ｇ 施的落实，不得推诿、拖拉，涉及到群众 的事情，要在深入、细致地做好调查、核 帏 实工作的基础上，从维护好群众利益的角 粗 度出发，以对群众高度负责的态度，相应 沅 地做出科学、正确的决策，让群众满意， 鬓 把群众的积极性利用好、保护好。
在全市职工之家建设现场推进会上讲话
全市职工之家建设现场推进会议上的讲话
全市职工之家建设现场推进会议上的讲话
把职工之家真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，团结引导全市广大职工为深入实施五四战略;下面是小编给大家带来的全市职工之家建设现场推进会议上的讲话。希望大家喜欢!
今天，我们在这里召开全市职工之家建设现场推进会议，主要目的是:以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻书记总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是书记总书记关于加强基层工会建设三个着力、两个信赖的重要指示精神，回顾总结全市职工之家建设进展情况，交流工作情况和经验，对深入推进全市职工之家建设再动员再部署再落实。
今天上午，大家观摩学习了 XX 个单位的职工之家建设情况。
近年来，在市委市政府和省总的坚强领导和大力支持下，全市各级工会深入贯彻落实书记总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，坚持党的领导，坚持以服务职工为本，坚持问题导向、需求导向和短板导向，坚持眼睛向下、力量下沉、资源下倾，在职工之家建设中进行了不少探索和创新，取得了一定的成效。
一是强化工作指导。市总先后下发了 XXX，有力破解了
基层工会组织力量薄弱、资源手段有限、经费保障不足、工作阵地匮乏等问题，为职工之家建设提供了有力保障。
二是规范工作标准。各级工会将职工之家建设纳入工会标准化考核体系，充分发挥考核的导向性作用，建立健全职工之家工作标准、量化指标、任务目标，进一步完善规范了建家、评家工作标准。
三是丰富创建载体。大力开展双爱双评双亮会员评家双争等活动和职工之家创建工作，营造了建家评家的浓厚氛围，职工参与积极性不断得到提高。截止 20XX 年底，全市 XX 家国有、集体及控股企业和事业单位开展建家活动，活动开展率达 XX%以上;单独建会非公有制企业 XX 家开展建家活动，覆盖率达 XX%;全市 XX 家工会组织符合六有建会标准，XX 家基层单位开展双争活动，覆盖率达 XX%以上。
面对新形势新任务新要求，全市职工之家建设还存在一定的差距，全市各级工会要站在全局高度，充分认识职工之家建设的重要性和必要性，进一步增强职工之家建设的责任感紧迫感，切实转变工作作风，以更大力度、更实举措，做实做细做好职工之家建设的各项工作。下面，我就进一步推动职工之家建设工作讲几点意见。
一、以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识职工之家建设的重要性
书记总书记指出，基层工会要着力扩大覆盖面、增强代
表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平。要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的职工之家，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人。建好职工之家，为职工提供最优质的服务，既是各级工会加强自身建设、夯实基层基础的有效载体，也是践行初心使命、赢得职工信赖的有力举措。
各级工会要坚持以职工为中心的工作导向，把职工之家建设工作融入党政工作大局、融入促进劳动关系和谐和职工队伍稳定大局中去思考和把握，不断增强工会组织影响力和感召力，完成党赋予工会组织团结带领职工听党话、跟党走的政治任务;要把职工之家建设作为竭诚服务职工群众的出发点和落脚点，顺应职工对美好生活的新期待，
切实将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为职工之家建设的主要内容，切实把工会组织建设成更加坚强有力、充满活力、贴心暖心的职工之家;要按照建家兴会、建家强会的思路，进一步推动职工之家建设活动向纵深发展，着力构建建会、建制、建家三位一体、协调联动、同步推进、全面提升的基层工会组织建设良好格局，切实提升基层工会规范化水平。
二、突出重点，推进职工之家建设创新发展
(一)创新组建方式，有效扩大工会组织覆盖面。
一要着力推进新社会组织组建工会。坚持党建带工建，
大力推动工会组织向新兴领域和新兴群体延伸，推进新经济组织、新社会组织工会建设和职工入会工作。
二要深入推进百人以上企业摸排建会专项行动。按照巩固、发展、提高的要求，以非公有制企业为重点，对符合单独建会条件的非公有制企业，推动其单独建立工会。对职工人数少，不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，通过建立联合基层工会实现有效覆盖。
三要最大限度吸引八大群体落户工会。各级工会要进一步打通八大群体入会通道，有针对性地加大宣传，方便货车司机、快递小哥、拉面从业人员等群体加入工会。要进一步扩大惠及八大群体的工会普惠性服务，通过发放工会会员普惠卡、扶贫济困、金秋助学等方式，不断吸引更多的八大群体入会。
四要积极探索职工入会新途径，打通职工入会最后一公里。开辟职工网上申请入会渠道，建立线上申请、线下办理的工作流程，为职工入会提供便捷服务。加强会员会籍管理，完善会员实名制数据库，实现动态管理，逐步实现会员会籍管理制度化、规范化、信息化。
(二)丰富活动内涵，有效提高职工之家建设凝聚力。
一是要把服务职工作为深化职工之家建设的核心内容，着眼于满足职工群众多层次需求，努力构建工会服务职工工作体系，按照会、站、家一体化思路，把组建工会、创办职
工帮扶服务中心、建设职工之家有机统一起来，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，使职工之家建设成为直面服务职工群众的阵地。
二是要把落实四权作为深化职工之家建设的制度保证。职工是职工之家建设的主体，发挥职工的主体作用，关键在于落实职工的知情权、参与权、选举权、监督权。要以深化厂务公开、职工代表大度、会员选举、会员评议工会主席等制度落实职工的四权，形成建家、评家、管家配套化制度体系。
三是要把阵地建设作为深化职工之家建设的重要抓手。坚持职工之家建设实体化、便利化，指导基层工会在整合现有资源的基础上，按照方便、就近的原则，突出职工聚集的重点区域，科学布局和规划建设区域性职工服务阵地和文体活动阵地，强化阵地的服务和活动功能，满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，提高工会的凝聚力和社会影响力。
(三)拓宽创建领域，有效提升职工之家建设影响力。
一是要把职工之家向联合基层工会、各类新社会组织延伸。工会组织建到哪里，职工之家建设就要覆盖到哪里。要针对面广量大的 25 人以下小型非公企业、各类新社会组织联合基层工会建家难的现状，积极探索、总结联合基层工会职工之家建设的多种实现形式及运行规律，形成联合基层工会职工之家建设的规范化标准。
二是要把职工之家向县(市区)以下区域、行业工会拓展。县(市区)以下各类区域、行业工会既具有地方、产业工会的职能，又具有基层工会的特性，承担部分基层工会难以承担的维权职能，是工会组织承上启下、不可替代的重要环节，也是当前职工之家建设的薄弱环节。
三是要把职工之家向网上工作平台升级。各级工会要强化互联网思维，构建网上工作平台，打造工会升级版。打造网上网下相互促进、有机融合的工作新格局，让互联网成为了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新途径，开创职工之家建设新窗口。
(四)依托活动载体，有效激发职工之家建设内生动力。
一是要开展双爱双评活动。在非公有制企业深入开展双爱双评活动，是建设职工之家活动的重要组成部分。要紧紧围绕劳动关系源头治理工作主线，树立企业兴则经济兴、职工稳则社会稳理念，充分发挥企业和职工的主体作用，引导企业与职工共建共享，着力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,增强企业工会的活力和凝聚力。
二是要实施双亮工程。双亮工程是提高建会质量、巩固建会成果、推动企业工会特别是非公有制企业工会规范化建设基本举措。要把双亮与组建工会和改制企业工会重建同步进行，与加强企业工会组织建设和制度建设同步进行，夯实根基、打牢基础。
三是要开展会员评家活动。各级工会要结合地方、产业实际，健全完善相关制度，建立会员评家报告制度，基层工会要向上级工会和同级党委报告开展评家工作过程、评议结果及整改措施;建立会员评家检查制度，以会员满意度为标准，定期进行自查、互查、抽查，注重研究解决工作中遇到的新情况新问题;建立激励约束制度，把会员民主测评结果作为评价基层工会工作、考核工会干部的依据，对未按规定达到合格职工之家标准的基层工会，应采取措施予以整顿。
四是要开展双争活动。坚持问题导向，找准基层工会发挥作用和工会干部履行职责中存在的突出问题，分析原因，提出对策，使双争活动更有针对性和指导性。各级工会要运用各种媒体宣传活动开展情况，建立双争活动微信公众平台，发布和推送活动信息，扩大双争活动的参与面和影响力。
三、切实加强对职工之家建设的保障支持
(一)强化组织领导。把工会组织建设成为职工之家是党对工会工作的一贯要求，是加强工会自身建设、增强吸引力凝聚力的内在需要。各级工会要高度重视，切实加强对深化职工之家建设的组织领导，成立专门工作机构，主要领导亲自抓、分管领导重点抓、有关部门具体实施、各职能部门共同参与，
形成全会上下合力推进，党政工齐抓共建、常抓不懈的工作态势。要把职工之家建设作为全会一项打基础、增活力、
利长远的重要工作，摆上工会工作更加突出的位置。定期研究深化职工之家建设中遇到的新情况、新问题，使职工之家建设永葆生机与活力。
(二)加大投入力度。各级工会要坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，对建家工作给予充分的资金投入，建立稳定的经费保障机制，将职工之家建设经费纳入到各级工会年度经费预算。各市总工会、产业、直属工会及基层工会配备相应资金用于职工之家建设及运行保障。要配好职工之家服务人员队伍，并加强管理和培训。要创新方式方法，利用市场手段、借助社会力量，构建社会化、市场化、多元化、开放型的服务职工工作新模式。
(三)建立考评机制。各级工会要按照服务设施实体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机制科学化的要求，避免重评比、轻创建的现象，建立申报自查、会员评家、随机抽查的综合评价考核体系，形成科学有效的长效创建机制，推动建家工作不断向广度和深度发展。继续推进全国、市级模范职工之家和模范职工小家的评比工作，形成先进带后进、大家带小家、小家促大家的良好氛围。
同志们，深入推进职工之家建设，关键在于真抓实干。各级工会要充分发挥职工之家作用，切实把职工之家真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，团结引导全市广大职工为深入实施五四战略、奋力推进一优两高，
建设更加富裕文明和谐美丽新 XX 作出新的更大贡献。
在全市职工之家建设现场推进会上讲话
在宪法宣誓仪式上的讲话材料 和 在全市职工之家建设现场推进会上的讲话稿合编
在宪法宣誓仪式上的讲话材料
同志们：
宪法誓言，字字千钧。今天，我们在这里庄严举行县政府任命的国家工作人员宪法宣誓仪式。刚才，在场的国家公务人员面向国旗国徽，进行了宪法宣誓。这既是一种荣誉，更是一份责任。希望大家牢记誓词、不忘初心，始终对宪法饱含尊崇、深怀敬畏，立足职责使命，廉洁勤政为民，坚定不移做宪法法律的信仰者、实践者、维护者。借此机会，我提三点要求，与大家共勉。
第一，要弘扬宪法精神，坚定法治信仰。“法者,天下之程式,万事之仪表”。宪法是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。要把学习宣传宪法与深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，促进全社会特别是公职人员牢固树立宪法观念，增强恪守宪法原则、弘扬宪法精神、履行宪法使命的责任感、使命感。要统筹运用各类媒体和宣传阵地，积极开展“宪法宣传周”“宪法七进”等活动，采取群众喜闻乐见的形式，解读好宪法精神，阐释好宪法内容，把抽象的宪法条文变成人民群众政治社会生活的具体内容，深化全县人民对宪法的政治认同、法治认同、思想认同、情感认同和事实认同，真正让崇尚宪法、信仰宪法、遵守宪法成为全社会的追求。
第二，要增强宪法意识，深化法治实践。宪法的生命在于实施，坚定不移地实施宪法、运用宪法，才能更好地发挥宪法在新时代推动发展、保障民生的根本法作用。要加快法治政府建设。健全依法决策机制，加大政务公开和政务信息共享力度，深化行政体制、审批制度和执法体制改革，强化行政权力的制约和监督，推进严格规范公正文明执法。要深化司法体制改革。优化司法职权配置，建立科学完善的司法权运行管理机制、监督制约机制，提高司法质量和效率，加强对司法活动的监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要营造法治化营商环境。扎实推进“五型”政府建设，继续推进审批制度改革和“放管服”改革，推行“一站式”受理、“并联”式审批、“全流程”服务，进一步压缩企业和群众办事耗时。要加强法治社会建设。开展多层次多形式法治创建活动，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，完善法律公共服务体系，依法防范风险、化解矛盾、维护权益。
第三，要维护宪法权威，争当法治标兵。尊崇宪法地位，贯彻实施宪法，关键在各级党政机关和领导干部。各单位、各部门主要负责同志要切实履行推进法治建设第一责任人职责，自觉以法为镜、以法为尺，用法治思维和法治方式科学决策、深化改革、推动发展。要树牢廉政意识。严格按法律、按政策、按程序办事，正确对待手中的权力，牢记权为公器、权有边界、权受监督、权即是责，始终心存敬畏，坚决守住底线，自觉接受监督，做到公正无私、清清白白、一身正气。要提高法治能力。通过艰苦学习、长期历练、反复锤炼，使自己的能
力素质与担负的职责相匹配，与新时代党和国家事业发展的要求相适应，把依法行政的要求贯穿于决策、执行、落实的全过程，真正做到心中有法、言必合法、虑必及法、行必循法。要强化斗争精神。坚决同一切违反宪法和法律法规的行为作斗争，特别是针对群众反映强烈的黑恶势力、金融诈骗、非法捕猎等突出问题，深入开展扫黑除恶和专项整治行动，严厉打击违法犯罪行为，切实维护群众的根本利益和宪法法律的权威。
同志们，忠于宪法，认真履职，不忘初心，继续前进，是新时代对国家工作人员的基本要求。我们要牢记誓言，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，依法履职尽责，扎实推进各项工作，努力在全面推进依法治县、建设法治 X 的征程中作出新的更大贡献!
在全市职工之家建设 现场推进会上的讲话
今天，我们在这里召开全市职工之家建设现场推进会议，主要目的是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”、“两个信赖”的重要指示精神，回顾总结全市职工之家建设进展情况，交流工作情况和经验，对深入推进全市职工之家建设再动员再部署再落实。
今天上午，大家观摩学习了 XX 个单位的职工之家建设情况。
近年来，在市委市政府和省总的坚强领导和大力支持下，全市各级工会深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，坚持党的领导，坚持以服务职工为本，坚持问题导向、需求导向和短板导向，坚持眼睛向下、力量下沉、资源下倾，在职工之家建设中进行了不少探索和创新，取得了一定的成效。一是强化工作指导。市总先后下发了 XXX，有力破解了基层工会组织力量薄弱、资源手段有限、经费保障不足、工作阵地匮乏等问题，为职工之家建设提供了有力保障。二是规范工作标准。各级工会将职工之家建设纳入工会标准化考核体系，充分发挥考核的导向性作用，建立健全职工之家工作标准、量化指标、任务目标，进一步完善规范了建家、评家工作标准。三是丰富创建载体。大力开展“双爱双评”“双亮”“会员评家”“双争”等活动和“职工之家”创建工作，营造了“建家”“评家”的浓厚氛围，职工参与积极性不断得到提高。截止 2019 年底，全市 XX 家国有、集体及控股企业和事业单位开展建家活动，活动开展率达 XX%以上;单独建会非公有制企业 XX 家开展建家活动，覆盖率达 XX%;全市 XX 家工会组织符合“六有”建会标准，XX 家基层单位开展“双争”活动，覆盖率达 XX%以上。
面对新形势新任务新要求，全市职工之家建设还存在一定的差距，全市各级工会要站在全局高度，充分认识职工之家建设的重要性和必要性，进一步增强职工之家建设的责任感紧迫感，切实转变工作作风，以更大力度、更实举措，做实做细做好职工之家建设的各项工作。下面，我就进一步推动职工之家建设工作讲几点意见。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识职工之家建设的重要性
习近平总书记指出，基层工会要着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平。要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。建好“职工之家”，为职工提供最优质的服务，既是各级工会加强自身建设、夯实基层基础的有效载体，也是践行初心使命、赢得职工信赖的有力举措。各级工会要坚持以职工为中心的工作导向，把职工之家建设工作融入党政工作大局、融入促进劳动关系和谐和职工队伍稳定大局中去思考和把握，不断增强工会组织影响力和感召力，完成党赋予工会组织“团结带领职工听党话、跟党走”的政治任务;要把职工之家建设作为竭诚服务职工群众的出发点和落脚点，顺应职工对美好生活的新期待，切实将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为职工之家建设的主要内容，切实把工会组织建设成更加坚强有力、充满活力、贴心暖心的“职工之家”;要按照建家兴会、建家强会的思路，进一步推动职工之家建设活动向纵深发展，着力构建“建会、建制、建家”三位一体、协调联动、同步推进、全面提升的基层工会组织建设良好格局，切实提升基层工会规范化水平。
二、突出重点 ，推进职工之家建设创新发展
( ( 一) ) 创新组建方式，有效扩大工会组织覆盖面。一要着力推进新社会组织组建工会。坚持党建带工建，大力推动工会组织向新兴领域
和新兴群体延伸，推进新经济组织、新社会组织工会建设和职工入会工作。二要深入推进百人以上企业摸排建会专项行动。按照“巩固、发展、提高”的要求，以非公有制企业为重点，对符合单独建会条件的非公有制企业，推动其单独建立工会。对职工人数少，不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，通过建立联合基层工会实现有效覆盖。三要最大限度吸引八大群体“落户”工会。各级工会要进一步打通“八大群体”入会通道，有针对性地加大宣传，方便货车司机、快递小哥、拉面从业人员等群体加入工会。要进一步扩大惠及“八大群体”的工会普惠性服务，通过发放工会会员普惠卡、扶贫济困、金秋助学等方式，不断吸引更多的“八大群体”入会。四要积极探索职工入会新途径，打通职工入会“最后一公里”。开辟职工网上申请入会渠道，建立线上申请、线下办理的工作流程，为职工入会提供便捷服务。加强会员会籍管理，完善会员实名制数据库，实现动态管理，逐步实现会员会籍管理制度化、规范化、信息化。
( ( 二) ) 丰富活动内涵，有效提高职工之家建设凝 聚力。一是要把服务职工作为深化职工之家建设的核心内容，着眼于满足职工群众多层次需求，努力构建工会服务职工工作体系，按照“会、站、家”一体化思路，把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设职工之家有机统一起来，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，使职工之家建设成为直面服务职工群众的阵地。二是要把落实“四权”作为深化职工之家建设的制度保证。职工是职工之家建设的主体，发挥职工的主体作用，关键在于落实职工的“知情权、参与权、选举权、
监督权”。要以深化厂务公开、职工代表大度、会员选举、会员评议工会主席等制度落实职工的“四权”，形成“建家、评家、管家”配套化制度体系。三是要把阵地建设作为深化职工之家建设的重要抓手。坚持职工之家建设实体化、便利化，指导基层工会在整合现有资源的基础上，按照方便、就近的原则，突出职工聚集的重点区域，科学布局和规划建设区域性职工服务阵地和文体活动阵地，强化阵地的服务和活动功能，满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，提高工会的凝聚力和社会影响力。
( ( 三) ) 拓宽创建领域，有效提升职工之家建设影响力。一是要把职工之家向联合基层工会、各类新社会组织延伸。工会组织建到哪里，职工之家建设就要覆盖到哪里。要针对面广量大的 25 人以下小型非公企业、各类新社会组织联合基层工会建家难的现状，积极探索、总结联合基层工会职工之家建设的多种实现形式及运行规律，形成联合基层工会职工之家建设的规范化标准。二是要把职工之家向县(市区)以下区域、行业工会拓展。县(市区)以下各类区域、行业工会既具有地方、产业工会的职能，又具有基层工会的特性，承担部分基层工会难以承担的维权职能，是工会组织承上启下、不可替代的重要环节，也是当前职工之家建设的薄弱环节。三是要把职工之家向网上工作平台升级。各级工会要强化互联网思维，构建网上工作平台，打造工会升级版。打造网上网下相互促进、有机融合的工作新格局，让互联网成为了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新途径，开创职工之家建设新窗口。
( ( 四) ) 依托活动载体，有效激发职工之家建设内生动力。一是要开展“双爱双评”活动。在非公有制企业深入开展“双爱双评”活动，是建设职工之家活动的重要组成部分。要紧紧围绕“劳动关系源头治理”工作主线，树立“企业兴则经济兴、职工稳则社会稳”理念，充分发挥企业和职工的主体作用，引导企业与职工共建共享，着力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,增强企业工会的活力和凝聚力。二是要实施“双亮”工程。“双亮工程”是提高建会质量、巩固建会成果、推动企业工会特别是非公有制企业工会规范化建设基本举措。要把“双亮”与组建工会和改制企业工会重建同步进行，与加强企业工会组织建设和制度建设同步进行，夯实根基、打牢基础。三是要开展“会员评家”活动。各级工会要结合地方、产业实际，健全完善相关制度，建立会员评家报告制度，基层工会要向上级工会和同级党委报告开展评家工作过程、评议结果及整改措施;建立会员评家检查制度，以会员满意度为标准，定期进行自查、互查、抽查，注重研究解决工作中遇到的新情况新问题;建立激励约束制度，把会员民主测评结果作为评价基层工会工作、考核工会干部的依据，对未按规定达到合格职工之家标准的基层工会，应采取措施予以整顿。四是要开展“双争”活动。坚持问题导向，找准基层工会发挥作用和工会干部履行职责中存在的突出问题，分析原因，提出对策，使“双争”活动更有针对性和指导性。各级工会要运用各种媒体宣传活动开展情况，建立“双争”活动微信公众平台，发布和推送活动信息，扩大“双争”活动的参与面和影响力。
三、切实加强对职工之家建设的保障支持
( ( 一) )。
强化组织领导。把工会组织建设成为职工之家是党对工会工作的一贯要求，是加强工会自身建设、增强吸引力凝聚力的内在需要。各级工会要高度重视，切实加强对深化职工之家建设的组织领导，成立专门工作机构，主要领导亲自抓、分管领导重点抓、有关部门具体实施、各职能部门共同参与，形成全会上下合力推进，党政工齐抓共建、常抓不懈的工作态势。要把职工之家建设作为全会一项“打基础、增活力、利长远”的重要工作，摆上工会工作更加突出的位置。定期研究深化职工之家建设中遇到的新情况、新问题，使职工之家建设永葆生机与活力。
( ( 二) ) 加大投入力度。各级工会要坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，对建家工作给予充分的资金投入，建立稳定的经费保障机制，将职工之家建设经费纳入到各级工会年度经费预算。各市总工会、产业、直属工会及基层工会配备相应...
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