下面是小编为大家整理的学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度,供大家参考。
学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度
ⅩⅩ 街道“党政同责、一岗双责”
安全生产责任制度实施方案
为了全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，按照中省市县工作部署，现就我办安全生产责任制度制定以下实施方案：
一、充分认识推行“党政同责、一岗双责”的重要性和紧迫性
1、安全生产“党政同责、一岗双责” 安全生产责任制，就是要建立健全各级领导班子全员安全生产责任制，办事处党委主要负责人对本办事处安全生产工作负总责，办事处主要负责人是本办事处安全生产工作的第一责任人，对安全生产负全面责任。其他党委、班子成员既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。党委、班子成员对安全生产工作都负有领导责任，党政领导在履行岗位业务职责的同时严格按照“谁主管，谁负责”、“谁分管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，做好职责范围内的安全生产工作。
2、推行“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，是强化执政为民、安全生产理念，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。落实这项工作，有利于完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责
任体系，有利于形成“齐抓共管、群防群治”的安全生产新格局，有利于建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制，在明确企业安全生产主体责任的前提下，建立和推行领导干部的“党政同责、一岗双责”制度，是有效控制和减少生产安全事故的需要，是提高各级领导干部责任意识的需要，是实现“全员、全过程、全方位、全天候”安全生产管理的需要。
3、牢固树立“抓发展必须抓安全，管生产必须管安全的理念”，认真履行工作职责，加大安全整治监管力度，推动街道辖域各条战线安全生产工作平稳过渡。
二、明确职责，落实责任，严格履行“党政同责、一岗双责”责任制
（一）按照“谁主管，谁负责、谁分管，谁负责”的原则，“党政同责、一岗双责”实施范围为办事处党政领导成员、各村（社区）干部、各职能办公室成员。
（二）主要职责内容
1.街道党委书记职责:街道党委主要负责人对本办事处安全生产工作负总责。高度重视安全生产工作，将需要党委决策的安全生产事项摆上重要议事日程，研究部署安全发展战略、重点工作，协调解决安全生产体制机制、班子队伍建设、宣传教育培训、目标管理考核等重大问题。督促党委领导班子其他成员认真落实安全生产“一岗双责”制度，支
持依法履行安全生产工作职责;定期或者不定期组织对安全生产工作的专题调研和检查指导;发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。
2.街道主任职责：贯彻落实国家法律法规和有关安全生产管理工作的方针、政策，组织制定全安监办安全工作计划、工作目标和工作措施，建立健全安全管理制度，落实各项安全管理责任制，安排布置对全办事处安全生产检查和安全生产专项治理工作，将安全工作列入重要议事日程，及时组织协调和解决安全工作中存在的重大问题，定期亲自或委托分管安全负责人进行一次安全生产大检查和专项整治检查，及时发现解决安全生产隐患。
3.街道安全生产分管领导职责：根据国家安全生产法律、法规、协调主要领导制定安全工作计划、目标和措施，并抓好贯彻落实，受办事处主要领导委托组织协调有关部门解决所分管区域内安全生产管理重大问题，督促所分管单位抓好安全教育和安全培训，组织开展好有关安全检查，同时负责联系全办事处的安全生产工作。治理、监督分管范围内安全生产责任制落实，组织领导对有关事故查处工作。
4.街道其他负责人工作职责：抓好分管行业领域安全生产法律法规和有关安全生产决策部署的贯彻落实。定期研究部署分管行业领域的安全生产工作，及时提请本级研究安
全生产重大问题；支持分管行业改善安全生产工作条件，督促其认真履行安全生产工作职责；督促指导分管行业建立健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，严格安全生产目标管理考核和奖惩兑现；督促指导分管行业认真落实上级主管部门和本级安全生产委员会有关安全生产工作的部署；定期或者不定期组织开展分管行业领域安全生产检查；督促抓好分管行业领域的隐患排查治理、专项整治、标准化建设和“打非治违”等重点工作，推动重大隐患和重大问题的整改；分管行业领域发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作，督促做好事故信息上报工作。
5、（社区）干部职责：全面负责所包村、所包社区安全生产工作，按照上级和本级安全生产工作的要求和部署，结合社区实际，督促所联系村（社区）落实安全生产组织机构和计划，建立健全责任机制，协助村（社区）抓好群众安全法律法规宣传教育，搞好安全防范，组织开展辖区安全检查和隐患治理，及时妥善处置各类应急突发事件和事故。
6、街道机关职能办成员职责：党政办、经济办、宣传办、社会事务办、维稳办、经济综合服务站、公用事业服务站、项目办、国土所、财政所、学校等根据职责规定，全力做好各自范围内的安全工作，全力维护全办事处安全工作大局，协助分管领导和主管负责人完善业内安全制度和措施，
加强横向安全工作互动，配合相关部门开展安全生产专项整治。
三、强化考核，确保安全生产管理实效性
1、东站街道全体干部要严格按照“党政同责、一岗双责”的要求，尽职尽责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体干部共同抓的良好局面，对于分工交叉的安全工作由相关领导共同负责。
2、建立健全安全生产目标管理考核制度，并将列入年度干部考核的主要内容，对安全生产不力，效能低下，安全生产目标考核不合格的实行“一票否决”。
3、严格执行“安全生产法”，对属地安全生产领域的主要负责人因失职、失察、渎职造成重大责任事故的将严肃追究有关责任人的责任，对负有领导责任和联挂责任的党政干部要通报批评，对各社区、各单位、各企业有关责任人将依法严厉惩处。
学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度
学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度
为进一步加强和推进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，结合实际，制定本制度。
第一、意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体干部的智慧和力量，推动教育事业健康发展，具有十分重要的意义。
第二、做好意识形态工作，是学校党总支、各党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则，建立党总支统一领导、各党支部紧密结合、党政齐抓共管的意识形态工作格局。
第三、我校成立意识形态工作领导小组，党总支书记、校长管彦松同志任组长，其他班子成员及各支部委员为成员。
第四、学校党总支书记、校长是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五、领导班子其他成员根据工作分工，按照“党政同责、一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六、要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七、要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
第八、按照上级要求研究意识形态工作，及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第九、要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第十、要高度重视网络信息管控工作，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，严肃追究党纪责任并通报，涉嫌违法的，由相关部门依法追究刑事责任。
第十一、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十二、本制度自公布之日起施行，由学校党总支负责解释。
学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度
“党政同责，一岗双责”制度
为进一步加强公司安全管理，提高安全目标管理责任意识，防范各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司实际，特制定本制度。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线，进一步明确和落实安全工作责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，项目经理、项目总工对安全生产工作共同负责，是安全工作的第一责任人，既要负责分管范围业务工作，又要负责分管范围内的安全生产工作。分管领导是安全的主要负责人，各部门的正职、副职是本单位安全工作的第一责任人，相关部门负责人是本部门安全的直接责任人，对分管业务内的安全工作负直接领导责任。形成安全生产管理专管和群管、协管齐抓共管的新格局，对项目安全生产环境进行全面综合治理，将安全责任制逐级落实。
二、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责 （一）项目经理安全工作职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3、加强对安全工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
4、建立健全安全目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全责任，督促、支持分管安全工作的领导抓好安全工作，对安全责任制落实情况进行监督检查。
5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
7、组织各类事故调查分析和改进措施，并督促实施。
（二）
总工程师安全生产职责 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。
2、对全项目安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度计划和长远发展规划；负责组织工程技术人员技术培训工作。
3、负责组织项目技术改造等方案设计。
4、组织制定和审批项目安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等，并监督安全治理措施的实施、落实情况。
5、积极开展技术交流和技术创新工作；开展技术更新和合理化建议活动；负责推广新装备、新工艺、新材料、新技术。
6、组织定期召开技术工作会议，研究解决项目重大技术问题，并安排相关部门贯彻落实。
7、审签项目安全技术措施。
8、协助项目经理抓好公司安全工作，综合协调和指导工作，督促、检查各部门安全生产责任制的落实；协助召开安全领导小组会议，分析掌握安全形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。
9、负责抓好分管业务范围内的安全工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。对措施规程不完善、不明确导致事故的负技术责任。
三、各部门安全生产“一岗双责”职责 （一）各部门“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责对全项目的安全及技术措施进行监督检查。
3、对发生的事故要及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故追查制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。
4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全竞赛活动。
5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检部门、队组限期整改落实。
6、互相监督，检查各部门、队组安全生产管理人员、特殊工种培训及持合法有效证件上岗情况。
7、参与新职工安全教育、在岗职工的继续教育，坚决杜绝“三违”现象的发生。
8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行安全生产奖惩、安全生产检查考核等规章制度。
9、对安全条件不具备、不完善而安排工作导致的事故负管理责任。
10、完成领导交办的其他有关工作。
（二）物资部“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、依据公司安全规章制度要求，检查所购的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况。
3、依据合同，按照公司经理会的指示，购置符合安全标准规定的安全设备、器材、劳保用品，并认真建档。
4、对购置的安全设备、器材、劳保用品规范存储管理、发放并认真建档。同时对煤仓、筒仓的安全装卸和存储工作。
5、负责本单位职工安全管理和安全教育培训工作。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
（三）财务部“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。
3、实施、督促安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。
（四）办公室“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责项目部、库房、施工人员宿舍、水、电、暖、安全设施等的安全保障。
3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。
4、做好职工宿舍、食堂、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。
5、处理好日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
（五）安全部门“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
2、除做本岗位的日常工作外，也要管行政、技术方面的操作和指导性工作。
3、遵守各项规章制度，在本岗位上绝不违章指挥，增强自己的安全意识，为群众树立榜样。
4、加强员工思想教育，帮助员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。
5、工作积极上进，努力专研，争取为公司的生产多提合理化建议和意见。
6、增强全局意识，努力为公司培养后备人才，为公司的长远发展奠定基础。
****建设有限公司 2017 年 12 月 4 日
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