下面是小编为大家整理的乡村干部素质提升实施方案【精选推荐】,供大家参考。
（ 2014 年）
乡村干部素质提升实施方案
为巩固保持科学发展观教育活动成果，全面提高全乡乡村干部队伍整体素质， 切实改进机关工作作风， 不断提升服务能力， 尽早实现 xx“生态立乡、 产业富乡、 旅游兴乡”目 标， 促进各项工作再上新台阶， 经乡党委研究决定， 在全乡开展“素质提高年”教育活动。
特制定如下实施方案。
一、 指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导， 以科学发展观为统领， 以能力建设为主线， 以提高基层干部的学习能力、 实践能力、 创新能力为着力点， 通过活动的扎实开展， 大力营造比、 学、 赶、 帮、 超的氛围， 努力建设一支高素质的干部队伍， 为推动全乡各项事业健康发展提供强有力的智力支持和人才保障。
二、 目 标要求
通过开展“素质提高年”活动， 全面提高乡村干部的健康素质、 政治素质、政策水平、 行政能力、 业务技能、 文化素养， 进一步促进我乡社会经济事业健康、有序发展。
具体目 标和要求是：
（ 一）
领导能力进一步提升。
以加强理论学习、 教育培训为重点， 使我乡中层以上领导依法行政的能力、 快速反应处理突发事件的能力、 宏观谋划的能力、狠抓落实的能力明显提高。
（ 二）
队伍素质进一步提高。
以强化业务培训为重点， 使全乡乡村干部的思想政治素质、 政策水平、 业务能力、 技术水平明显提高， 队伍的知识结构、 年龄结构得到改善。
（ 三）
服务能力进一步增强。
以提升能力、 增强服务意识为重点， 服务经济社会发展的自觉性、 主动性明显增强。
在应对突发事件、 群体性事件以及防火防汛抗旱中能主动积极应对， 妥善处理。
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要求每位干职工要有良好职业道德操守， 自觉遵守职业道德规范， 主要从以下三方面做起：
1、 遵守社会公德：
一要做文明人， 说文明语， 行文明事； 二要维护寺下荣誉， 有集体荣誉感， 不做破坏寺下形象的言行； 三要爱护公益设施， 以寺下为家， 对乡机关的公共场所、 公益设施积极维护， 自觉维护机关院内环境卫生， 不乱倒垃圾、 破坏公物； 节约用水用电； 四是自觉遵守机关管理制度， 带头遵照执行工作、 生活、 会议、 请销假制度等。
2、 良好职业道德：
一是通过加强职业道德培训， 让干部职工明确自身职业规范、 职责范围； 二是强化站所工作人员、 村干部业务知识技能培训， 只有掌握过硬的专业知识， 才能更好地对群众加以指导， 帮助解决实际问题和困难。
3、 个人道德。
通过开展“素质提高年”活动， 在全乡倡导“以人为本、 以德为先”的理念， 注重乡村干部道德品质教育， 不但要有好的工作业绩， 更要有良好的人格品行和道德情操， 打造一支有战斗力、 凝聚力的和谐团队。
(四)好作风(xx 负责)
1、 规范信访接待。
坚持和完善领导干部信访接待日 制度,规范信访工作;坚持和完善首问责任制度、 挂牌上岗制度和公开承诺制度。
2、 坚持“开门评议” 。
坚持和完善作风监督员制度， 采取走访、 座谈、 问卷调查、 民主测评等形式,半年广泛征求干部群众的意见和建议,组织群众对乡村干部进行作风评议， 并将评议结果作为年终评先评优考核依据之一， 使乡村干部自觉接受群众监督。
3、 开展调研月 活动。
特别是针对 2011 年县“两会”提出的工作新任务、新要求， 结合我乡实际， 大力开展调查研究， 做好科学分析， 找准问题的原因，寻求解决问题的办法， 增强各项工作的预见性、 主动性和适应性。
4、 推行“四公开、 一日 志”活动。
继续开展向社会公开办事程序、 公开服务承诺、 公开挂牌上岗、 公开评议活动， 推行乡机关工作人员每日 记《工作日 志》制度， 进一步加强自我约束和社会监督。
（ 五）
好业绩（ xx 负责）
通过活动开展， 在全乡营造 “学、 比、 赶、 帮、 超”浓厚氛围， 提升乡村干部创先争优、 创新创特的能力， 一是制定详细的目 标管理考核制度， 做到任务、责任到人， 强化定期督查考核； 二是制定科学合理的奖惩制度， 奖优罚劣， 奖勤罚懒， 进一步激发每位干部身上的工作潜力； 三是树立强烈的创先争优意识， 改变以往得过且过的工作态度，进一步增强事业心和上进心，争创新时期一等工作；四是注重培养乡村干部能力素质， 采取多种形式对干部进行强化提高， 每位干部都要成为“开口能讲、 提笔能写、 动手能办”的综合型人才， 都能创造性地开展工作。
五、 工作要求
（ 一）
加强组织领导， 精心组织实施。
为确保 “素质提高年”活动取得实效，抓好各项活动安排的落实，成立由党委书记舒国腾任组长，乡长陈远鶄任副组长，张勇、 罗世栋、 胡瑞亮、 黄荣茂、 赖作焕为成员的活动领导小组。
活动在领导小组的统一领导下， 按照全年活动安排， 由办公室牵头组织、 各站所密切配合， 结合乡实际工作有序实施。
（ 二）
加大宣传力度， 统一思想认识。
全体乡村干部要充分认识开展“素质提高年”教育活动的意义， 统一思想， 提高认识， 形成人人参与活动的良好氛围。
（ 三）
加强督促检查， 注重实际效果。
定期开展检查督促， 确保“素质提高年”活动不走过场， 收到实效。
各站所、 各村要以提高自身的能力素质为目 标，检查督促本站所、 本村干部同志认真参加活动， 切实保证活动成效。
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