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XXXX 分公司党委履行主体责任情况报告
2015 年，在省公司党组的正确领导下，在 XX 公司监察室和市纪委的具体指导下，XX 分公司党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为加快推进 XXXX 科学发展提供了坚强有力的组织纪律保障。根据 X 公司监察室关于认真做好党委履行党风廉政建设主体责任的工作要求，现将 XX 分公司党委 2015 年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、履行主体责任情况 （一）领导班子履责情况 1、组织领导责任。
一是落实主体责任。成立党委一把手为组长，领导班子副职为副组长，各部室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，进一步建立健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。各辖市局也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。
二是党委对年度党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了统一安排，年初下达了党风廉政建设和反腐倡廉工作意见，确定了 21 项工作任务，并分解至各职能部室，明确主管领导。
三是细化目标管理考核。与各单位签订党风廉政建设责任状，把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务下达到部门，明确考核措施，作为年终对各单位目标管理考核的重要内容之一。
2、宣传教育责任。
在推进党风廉政建设工作的过程中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，做到逢会必讲党风廉政建设和反腐倡廉工作，并结合工作实际开展一系列党风廉政教育，筑牢各级党员干部拒腐防变的思想防线。
一是深入开展学习教育活动。组织党员干部深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重
要讲话精神，学习中纪委 X 次全会精神以及上级有关文件精神；组织机关人员参观了 XX 监狱，现场接受思想教育；组织收看了党的好干部焦裕禄“一心为公、造福人民”的感人事迹；利用“道德讲堂”宣讲身边先进典型，组织学习“致富邮路”的带头人、优秀共产党员 XXX 和全国先进个人 XXX 等的先进事迹，进一步增强了党员干部的理想信念和宗旨观念，提高了党员干部的拒腐防变能力。
3、作风建设责任。
认真开展党的群众路线教育实践活动，切实改进党员干部的工作作风和生活作风。把落实中央“八项规定”、集团公司 20 条实施意见以及省公司 XXX 条实施意见，作为党风廉政宣传和学习教育的重要内容，督促广大党员干部严格遵守中央“八项规定”等制度，在全区营造清正廉洁、为民务实的氛围。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，主动介入重点工程、物资采购，促进各项工作健康运行。
4、选人用人责任。
严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。
坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。2014-2015年，严格按照程序研究讨论提拔副科及以上干部 XX 人。
5、制度建设责任。
认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，严格贯彻党委会议制度、“三重一大”决策制度、招投标制度等规定，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照省公司党组要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立完善廉政风险管控机制，加强廉政风险点的排查分析，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，有效提升风险防控能力。
6、监督管理责任。
定期听取工作汇报，支持纪委开展本职工作，及时协调解决工作难题。落实专人负责，保证了“XXXX 廉政风险控制管理系统”的顺利上线运行。配齐纪委副书记和专职纪检监察干部，在各基层单位设立兼职纪检监察干部。支持纪委书记履行职责，保证其参与党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。
7、示范表率责任。
采取多种形式组织班子成员认真学习中央、省、市有关文件以及集团公司、省公司文件和会议精神，扎实开展反腐倡廉宣传教育工作。通过学习和深入开展各项活动，增强班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定, 班子自身建设得到进一步加强。
（二）主要负责人履责情况 1、领导负责责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作意见、目标要求和具体措施，及时抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持纪委工作，促进干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，企业“三公”经费逐年下降。
2、组织推动责任。牵头召开班子成员会议，每年至少召开二次党委会议，专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。2015 年以党委名义下发纪委工作的文件 2 个，有力推动了党风廉政建设，促使各项工作落实到位。
3、教育监管责任。牵头制订了党风廉政建设责任制实施细则、“三重一大”决策制度，完善了领导干部离任审计、个人重大事项报告等制度实施细则，树立廉洁从政意识。实行党务政务公开制度，接受全区干部员工监督。发挥纪委监督作用，对班子成员、中层干
部、党支部书记廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处置，杜绝干部违纪违规行为。
（三）班子成员履责情况 1、分管分工责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《XXXX 纪检监察工作任务分解表》，分解下达了党风廉政建设工作任务，落实了分管领导和具体责任部门。组织各党支部书记与分公司党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要 工作内容，放在与经营发展工作同样重要的位置，做到同研究、同部署、 同落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展。
2、工作指导责任。组织宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调党员干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用中心组学习会集中学习、传达党风廉政相关文件，营造廉政氛围，要求党员干部在政治上要忠于党、忠于 XX 事业，在思想上要实事求是、勇于创新，在工作上要任劳任怨、精益求精、勇于担当，在生活上要堂堂正正、清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握党员干部的思想动态，检查督促党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，促使党员干部在做好本职工作的同时，树立清正廉洁的良好形象。
3、日常监管责任。明确各班子成员对分管部门、领域的监管责任，对所分管部门、领域的党员干部进行经常性的廉政教育，由纪委对各部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况督查。定期开展党员干部评议工作，及时对存在苗头性、倾向性的问题进行纠正，问题严重的对负责人实行诫勉谈话。
4、率先垂范责任。党委班子成员认真遵守《廉政准则》的有关要求，坚持在工作上、生活上严于律己，率先垂范，自觉用各项规定规范自身行为。严格执行领导干部在用车、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。
二、存在的问题
一是部分干部职工对党风廉政建设工作重视程度还不够，存在重业务轻党建现象；二是对党风廉政风险防控管理的认识有待提高，制度机制还有待进一步加强和完善；三是反腐反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务的要求。
三、努力方向和整改措施 回顾一年来的工作，虽然党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一些成绩，但离群众的期望、省公司党组的要求还有一定的差距。主要表现在：一是抓党风廉政建设工作创新举措不多。二是对一些重要领域的权力监控深入思考不够，惩防体系建设需进一步深化。三是深入基层、深入群众不够，联系实际不够紧密，作风建设需要进一步加强。
下一步，我们将按照党的十 XXXX 全会精神和 XXX 公司党组的要求，重点抓好以下工作：
一是严肃政治纪律，确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、 学习好党的十八届四中全会精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全区党员干部学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与中央保持高度一致，与集团公司和省公司党组保持一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。
二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大政治责任，深入贯彻省公司党组重大工作部署，持之以恒、扎实有效地推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设职工满意度为核心，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。
三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。坚持走群众路线，着力推进作风常态化、长效化机制建设。坚持贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、XXX 公司 XX 条实施
意见和 XX 公司 XXX 条实施意见，严肃查处纠正党员干部队伍中的“四风”问题。教育引导党员干部牢固树立群众观点，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立党员干部良好形象。
四是严肃查处违规违纪行为。坚决落实上级有关文件要求，严肃查处党员干部队伍中的违规违纪行为。充分发挥纪委的监督惩治作用，加大查办案件力度。认真开展“两学一做”活动，努力营造风清气正的发展氛围。
二○一五年十二月九日
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