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以理论为导向， 以就业为目标（新闻稿形式）
2012 年 9 月 10 日 ， 成都职业技术学院开始实施酒店管理专业 113 级学生工学交替实践任务。
旅游学院酒店管理专业 113 级的学子们在经过一年的理论综合知识的学习后， 为了能尽快将理论运用于实践， 使学生的综合技能能有突破性的掌握。
经分院领导班子研究和策划， 决定打破以往的教学模式和惯有的校企合作方式。
特将113 级学生在本学期送往成都市区各大星级酒店进行实习。
酒店管理 113 级的学子们共有一百五十多人， 经学院与酒店的协调。
他们前往了成都世纪城天堂洲际大饭店、 家园国际酒店、 城市名人酒店、 瑞成名人酒店、 山水名人酒店、 索菲特万达酒店。
这些酒店都具有先进的管理模式和一流的服务水平， 提供给了学子们一个广阔的平台， 使他们能充分发挥自己的理论知识并将其结合于实践。
从学校走向企业， 从理论瞬间走向实践， 学子们难免会有一个过度适应期，旅游学院本着人性化教育发展方式， 立足于学生心理辅导。
在为 113 级学子们安排酒店的同时， 也为每一个酒店制定了一名专业负责教师， 老师们在繁重的工作之余抽出时间亲自到酒店看望在酒店实习的同学们， 鼓励他们大胆尝试， 不怕困难， 用自己的专业知识把服务做到尽善尽美。
同学们在进入酒店后，为了使他们能尽快走上工作岗位，锻炼自己发展自己。酒店迅速安排了一系列的入职培训， 从基本的服务礼仪到专业的服务技能， 从消防安全到工伤处理， 都为大家做了深度讲解。
在培训圆满结束之后， 同学们都迅速的被安排到酒店各个部门。
据了解， 同学们都被安排到酒店的一线， 即直接对客服务。
虽然对客服务充
满着挑战， 但是同学们都勇于尝试， 偶尔遇到一些刁钻的客人， 同学们尽管内心会充满委屈， 但是作为一名高素质酒店人才， 同学们都会微笑着采取各种让客人满意的方式解决问题，同学们在一次次的酒店服务中将自己的专业理论知识结合实践， 在一次次的服务中渐渐成长。
同学们优异的表现得到了酒店高度的赞扬，同时也体现出了我们旅游学院酒店管理专业精湛的教学技能。
在生活方面， 酒店包同学们吃住， 同时每月 还有一定的津贴补助。
据实习同学讲到， 在法定节假日 ， 部分酒店方还给予一定的过节费。
让同学们在实习的同时， 也为家庭减轻了经济负担。
据相关人士透露， 本次校企合作是旅游学院一次具有创新型的举措， 采取了先进的瑞士酒店管理教学模式，让同学们通过真正的走向酒店实践来完成自己的学业内容。
实践证明， 旅游学院创新型校企合作方式得到了良好的规模效应， 酒店需要人才， 而学院的发展需要与酒店结合培养学用结合的人才。
以理论为导向， 向酒店推荐人才， 以就业为目 标成就学子们的发展平台。
相信经过我们旅游学院创新型校企合作实践出来的酒店学子们， 企业会满意， 学院会满意， 家长会满意， 学生更满意。