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工会换届改选领导讲话材料(2022年)

时间:2022-09-17 13:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的工会换届改选领导讲话材料(2022年),供大家参考。

工会换届改选领导讲话材料(2022年)

 

 工会换届改选领导讲话材料

  工会的工作,说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时,工会工作是做人的思想工作,要以人为本,换位思考。下面是给大家整理的工会换届改选领导讲话材料,仅供参考。

 工会换届改选领导讲话材料篇 1

  全体工会会员:

  今天,我校按照组织原则和程序,组织全体会员对新一届工会委员会进行了民主选举,在此,我向新一届工会委员表示热烈祝贺。同时,我代表学校党政工向上一届工会全体委员对学校工会三年多来所做出的贡献表示真诚的感谢。

  在过去的三年多里,学校工会能够切实围绕学校中心工作,以服务教学、服务教工为重点,带领教职工不断提高思想道德素质和业务素质,为学校发展作出了积极贡献。在工会的带动下,我校教职工师德师风建设稳步推进,工会组织建设日趋完善,教职工文体活动等有效开展,为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。

  今天的大会,本来上级工会有相关领导出席,由于年终工作繁忙,安排不出时间。党支部根据上级工会的指导意见,在这里作一个简要的的指示,作为工作导航。

  新一届工会,要继续组织和教育教职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领教职工参与学校教育改革发展,参与学校内部管理事务,发挥桥梁和纽带作用。具体做到:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

 首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系教职工,认真听取教职工的意见和要求,关心教职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为教职工办好事、办实事,帮助教职工解难事,积极化解教职工中的矛盾,做好教职工稳定工作,全心全意为教职工服务。

  第二,要处理好工会与学校及党支部、工会与教职工间的关系。工会在学校及党支部和教职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从学校及党支部工作,另一方面又要维护教职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。工会工作要按照上级工会、学校及党支部对教育工作的整体要求,充分调动广大教职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大教职工的力量,努力完成教育教学任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护教职工劳动权益。

  第三,要狠抓三项工作。

  一是抓好工会自身建设。要继续深入开展学习型工会创建活动,加大工会委员教育培训力度,提高工会委员素质;要切实关心困难教职工,认真开展送清凉送温暖等帮困慰问工作,增强工会组织凝聚力。

  二是抓好教职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要加强教职工的思想道德、组织纪律教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型校园建设,协助学校党政,建设一支高素质的教职工队伍;

 要继续加强教职工思想政治工作,维护教职工队伍稳定。

  三是加强校园文化建设。要依靠广大教职工,以构建和谐长岛为目标,借助比赛、节日庆典和主题活动等,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力弘扬长岛精神,加快学校文化特色建设。

  第四,要提高四种能力。

  一是不断提高组织、依靠教职工的能力。结合实际,努力激发教职工工作激情和奋斗精神,为学校的发展凝聚团结统一的整体力量。

  二是不断提高依法维护教职工合法权益的能力。要大力营造关爱教职工、服务教职工、"群众利益无小事"的人际环境,凝聚合力,同心同德,发挥群众的力量。

  三是不断提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动、尊重知识,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。

  四是不断提高自身创新发展的能力。工会工作要做到与时俱进,不断创新工作新方法,主动适应学校工作的需要。

  全体工会会员:工会工作十分重要,它关系到学校教师队伍建设、教育内部管理改革、教育教学管理水平提升等工作的顺利开展,是学校发展的保障。在此,我代表学校党政工表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重教职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持新一届工会开展工作。

  希望新一届工会委员会在上级工会和学校党政的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为长岛教育改革与

 发展作出更大的贡献。

 工会换届改选领导讲话材料篇 2

  各位代表:

  首先,我代表系统党委向上一届卫生系统工会为推进卫生事业发展所作的贡献表示感谢,向刚当选的新一届工会委员会同志们表示衷心的祝贺,向长期以来支持我局工作的县工会和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!

  下面,我对搞好系统工会工作提几点要求。

  一、服务大局,发挥"四个职能"

  系统工会的工作,要以服务服从卫生工作的发展大局作为出发点和落脚点。第一是坚持公共医疗卫生的公益性质,实施医疗卫生体制改革,全力推进"卫生强县"建设,不断夯实全县公共卫生和农村卫生工作基础,着力增强医疗卫生综合服务能力,持续提升卫生科技创新实力、努力优化医疗卫生行业形象,加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,努力朝着"人人享有基本医疗卫生服务"的目标迈进。第二是切实加强自身建设,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,加强党风廉政建设和反腐败工作,切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步树立和维护卫生系统"为民、务实、清廉"的新形象。系统工会工作要围绕服务这两个方面,发挥好"四个作用"。一是要发挥工会的维护作用。维护党的方针政策,使各项卫生重点工作能够落到实处。二是要发挥工会的建设性作用。通过工会组

 织活动,为进一步树立和维护卫生系统"为民、务实、清廉"的新形象做出积极贡献。三是要发挥工会的参与作用。组织职工参政议政,特别是参与卫生单位的内部管理,严格执行规章制度,使卫生工作更加制度化、规范化、科学化。四是要发挥工会的教育作用。通过各单位工会,抓好职工的教育和培训,帮助职工提高科学文化素质和道德水平。

  二、把握特点,做好"四项工作"

  机关工会和企业工会既有相同之点也有不同之点。从相同之点来看,主要有三个相同。第一,性质相同,都是群众组织。第二,组织结构相同,都是全员参与。我们都是会员,在座的叫会员代表。第三,作用基本相同。都要配合本单位履行好工作职责,维护好职工合法权益。不同之点也有三点。一是机关工会和企业工会在人员结构上不同。机关工会相对而言,党员干部多,领导干部多,文化层次高,人员结构和企业不一样。二是工作重点不同。企业工会的第一责任是维护职工合法权益。机关工会最重要的工作是维护职工的民主权利,而不是经济利益。三是工作方式不同,或者说工作的侧重点不一样。企业工会更关注经济实惠,机关工会更重视精神需求。对机关来讲,现在津补贴都是一样的,唯一的就是要把服务搞好,要维护好女职工权利,特别要在维护职工民主权利方面下功夫。我认为,应着力抓好四项工作:第一,加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。道德和科学文化素质也是精神需求范围。第二,加强民主化建设,主要是及时反映职工的诉求,帮助解决职工的实际困难,增强机关的凝

 聚力。第三,丰富职工的业余文化生活,满足职工的精神需求。第四,关心职工疾苦。做到生日有人祝贺、生病有人看望、困难有人慰问等。总之,要做职工的贴心人。

  三、甘于奉献,发扬"四种精神"

  工会的工作,说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时,工会工作是做人的思想工作,要以人为本,换位思考。工会的工作比较琐碎,要不怕麻烦、耐心细致,要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标,都是软任务,但我们要把工会工作当成硬任务来做。做好工会工作不容易。希望新一届工会委员会,要提高对工会工作的认识,提高工作质量,要发扬四种精神。第一,要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事,能够办到的才说,说了就要办。第二,要发扬开拓创新的精神,不要墨守陈规。工会工作有自身的规律,要积极探索、与时俱进,创造性地开展工作。第三,要发扬甘当配角的精神,不计较名利得失。第四,要发扬团结协作的精神。要在系统党委的领导下,与共青团、妇委会团结协作,同舟共济,发扬艰苦奋斗的精神,共同做好职工的工作。

 工会换届改选领导讲话材料篇 3

  同志们:

  在省直工会的指导下,经过大家共同努力,机关工会会员大会按照有关章程和规定完成了各项议程。在此,我代表委(局)党组,对大会的成功召开和选举产生的新一届机关工会委员会委员表示热烈的祝贺!

 多年来,机关工会紧紧围绕委(局)中心大局工作,坚持不懈地加强思想道德建设,切实关心会员生活,开展丰富多彩的文体活动,为机关的和谐建设做了许多有益的工作,赢得了广大会员的衷心拥护,委(局)党组对机关工会的工作是满意的。

  5 月 1 日,在庆祝"五一"国际劳动节暨表彰全国劳动模范大会上的讲话中指出,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。7 月 6 日,中央召开党的群团工作会议,强调,群团事业是党的事业的重要组成部分,必须根据形势和任务发展变化,加强和改进党的群团工作,从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度,抓好党的群团工作。

  委(局)机关工会要按照习重要讲话要求,认真做好新形势下的工会工作,发挥组织、引导、服务和维护合法权益的重要职能。新一届工会组织根据自愿入会原则吸收了研究中心和宗教团体在编工作人员参加,机关工会会员由 56 名增加到 79 名,工会委员会委员 6 名,经审委员会委员 3 名,设有 8 个工会小组,实现了机关工会组织和会员全覆盖,这是委(局)机关规范化建设的重要举措。新一届工会委员会要按照有关《章程》和《工会法》,以更高的标准履行工会的各项职能,发挥好主人翁作用,把为会员服务作为工会工作的出发点和落脚点,不辜负会员的信任和期望。

  一、坚持以人为本,发挥四个作用

  机关工会工作是委(局)机关党建的重要组成部分,要按照委(局)

 党组的总体要求,坚持以人为本,牢固树立服务意识,不断提高服务能力,从会员最关心、最直接、最现实的问题入手,面对面、实打实地为会员为办实事、解难事,切实发挥好"四个作用"。

  一是发挥好工会的维护作用。维护党的方针政策,维护党组织的各项决策和工作要求,深化"以党建带工建、以工建促党建"理念,不断拓展机关党建工作的领域,把会员的智慧和力量凝聚到推动全省民族宗教工作事业上来。

  二是发挥好工会的建设作用。要健全组织制度,完善工作机制,组织会员积极参加民主管理,保障会员的知情权和参与权,特别是监督机关的内部管理规章制度的执行,使机关工作更加制度化、规范化、科学化。

  三是发挥好工会的参与作用。协助党组深入开展学习型机关建设,主动参与干部群众"创先争优"、"岗位建功"活动,营造奋发向上的学习环境、团结协作的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境,充分调动会员参与积极性,不断增强委(局)机关同志之间的亲和力和凝聚力。

  四是发挥好工会的教育作用。机关工会要立足于民族宗教工作,开展中国特色社会主义理想信念教育,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,帮助工会成员提升思想素质、道德素质和文化素质。

  二、紧密联系实际,做好四项工作

  机关工会要根据委(局)机关的特点,不断开拓创新,把工会工作

 开展得有声有色,形成风清气正、健康文明、昂扬向上的机关特色文化。工作中要着力抓好四项工作:

  第一,建立学习型工会。引导会员树立终身学习理念,努力创建勤奋学习、爱岗敬业、艰苦奋斗、争优创先的良好氛围,力求使每位会员都拥有自身需要的学习形式和学习机会,帮助会员学习新知识、增长新本领,拓展成长成才空间。

  第二,发挥桥梁作用。根据新时期工会工作的特点和规律,发挥工会就是每位会员的家的优势特点,倾听会员的酸甜苦辣,分担会员工作和生活中的压力挫折,同时,充分听取大家意见,反映会员的想法诉求,做困难群众的知情人、报告人、帮扶人,对党组做出的决定做好宣传,从而更好地增强机关的凝聚力和向心力。

  第三,落实会员福利。把群众的冷暖放在心上,将组织的关怀送到会员心坎里,做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助,让会员切实感受到工会大家庭的温暖。

  第四,丰富文体活动。积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动,让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣,不断满足会员的精神文化需求。通过组织开展活动,力争使会员人人心情舒畅、个个充满活力。

  三、甘于无私奉献,发扬四种精神

  机关工会许多工作是风过无形,水流无声的默默奉献。工会人员要用心做事用情做事,要有甘于奉献、甘当配角的精神,把奉献成为一种责任,一种精神,一种义务,使工会工作在奉献中得到升华。

 第一,发扬开拓创新的精神。要认真研究和把握新时期工会工作特点,掌握工会工作自身发展规律,积极探索具有鲜明时代特色工会工作,与时俱进地开展工作,努力赢得会员的信赖和支持。

  第二,发扬求真务实的精神。工会工作具有群众性特点和规律,没有行政职权,但要努力为会员争取利益,把工会的事当事业干,把群众的事当自己的事情...

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