下面是小编为大家整理的林业局依法行政工作要点与林业局信访维稳综治工作总结汇编（全文完整）,供大家参考。
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林业局依法行政工作要点与林业局信访维稳综治工作总结汇编
林业局依法行政工作要点
今年，林业局的工作要继续深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，进一步提升制度建设质量，优化行政决策机制，加快政府职能转变，规范行政执法行为，完善监督制约机制，强化宣传培训，加强组织领导，为我县生态环境建设和保护提供良好的法治保障。
一、坚持科学民主决策进一步健全重大行政决策规则，把公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序，用制度保证重大决策的科学性。继续加强对重大林业行政审批、重大林业案件决定、重大林业工程项目落实决策的合法性审查，避免和减少决策失误造成的重大损失。
二、严格规范行政执法 1、提高林业执法信息主动公开的制度化、规范化水平。通过印江政务网站、林业信息网、林业局和乡镇林业站政务公开栏等平台，为公众提供集中统一、多种渠道、多种方式，全天候在线的综合服务。
2、切实规范林业行政执法行为，严格落实林业行政执法监督检查记录制度，组织开展林业行政执法专项监督检查。开展林业行政执法案卷评查工作，进一步规范林业行政执法文书，实行林业行政案件由法制审查把关制度，认真抓好县委、县政府《关于规范行政执法自由裁量权的实施意见》的落实，全面规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政检查等行政执法行为。量化细化裁量标准，完善裁量公开、裁量指导，重大或复杂裁量事项集体会办等制度，严格规范林业行政执法自由裁量权。
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3、认真办理群众对林业行政执法的咨询、投诉和上访事项以及人大代表和政协委员对林业执法工作的提案建议工作。
4、加强林业行政执法质量的考评工作。制定今年林业行政执法质量考评工作的内容、方式和标准，完善林业行政执法考评的机制，坚持半年考评和年终考评有机结合，切实增强行政执法考评工作的科学性和实效性。
三、提高制度建设质量严格规范性文件合法性审查，加大规章和规范性文件的清理工作力度，及时进行修改或废止。
四、深化行政审批制度改革，推进行政审批便捷化成立行政审批股，以《中华人民共和国行政许可法》等法律法规及《印江自治县推进行政审批“两集中、两到位”工作实施方案》为依据，以“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”为为林业行政管理目标。以“精简、统一、便民、高效为基本原则，从而使林业工作进一步从管理型向服务型职能转变，促进依法行政，提高办事效率，建立便捷、高效、优质的林业服务窗口。
五、有效防范和化解林权矛盾纠纷，切实维护林区社会和谐稳定。畅通群众信访诉求表达渠道，深入开展林权矛盾纠纷排查化解工作，及时回应和解决群众反映的问题，加强行政调解机构和队伍建设，成立林权调处中心，进一步完善行政调解工作机制及行政调解工作程序，与多部门配合，增强防范和化解林权矛盾的整体合力。
六、搞好林业法律法规宣传、培训加强林业法律法规的宣传教育和“六·五”普法工作，组织开展“法制进校园”、“12.4 法制宣传日”、《野生动物保护法》和《森林防火条例》等法律法规的宣传活动。
七、加强依法行政组织领导完善依法行政工作行政首长责任制，把依法行政工作纳入林业局的重要议事日程，加强法制机构规范化建设，成立法制机构，充实专业人才，调整充实依法行政领导小组成员，其成员名单如下：
成员：略领导小组下设办公室在林业局法制股办公室，任敏同志兼任办公室主任。
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林业局信访维稳综治工作总结
今年来，我局的信访维稳综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县维稳办的指导下，结合林业系统工作实际，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，及时化解各种矛盾和安全隐患，积极预防各类案件和安全事故的发生，深入推进平安林业建设，确保了本系统的安全与稳定。
一、强化组织领导，落实责任年初，局党组调整充实了信访维稳综治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长、各室负责人为成员。成立了综治信访维稳办公室，落实了 1 名专职人员负责。制订了 20**年信访维稳综治工作计划和措施。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属单位情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，局长为第一责任人，分管领导为直接责任人。严格按照“分块管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和就地解决与教育疏导相结合的原则，一级对一级负责，局党组与各股(室)及局属各单位层层签订“信访维稳综治工作目标责任书”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。并将维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，实行严格的目标管理和责任追究制。加大了维稳调处力度，全系统签订责任状 20 多份。
二、强化工作措施，务求取得实效。
(一)狠抓森林防火工作，确保行业安全稳定。一是突出“早”字，县委、县政府于年初召开了全县森林防火工作会议，完善了《森林防火应急预案》，从筑牢“四道防线”，严格管控火源。积极组织基层开展应急处置演练，增强及时扑灭火灾的能力。进一步改善装备条件，强化基础保障，加强队伍建设，增强救火力量。加强值班守护，强化督促检查等方面入手，提早安排部署我县森林防火工作。二是狠抓“实”字。在森林高火险期县政府、县府办、县森林防火指挥部先后印发了 11 个森林防火
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文件，要求上下狠抓落实，做到一级抓一级，层层明确责任，确保无任何纰漏。县政府颁布了《**县人民政府关于加强全县森林防火工作的通告》，进一步明确了森林防火任务和责任。县森林防火指挥部、县林业局、县教育局联合印发关于森林防火知识进校园“六个一”活动的通知和关于切实抓好全县中小学生森林防火宣传教育工作的通知文件，全力抓好中小学生森林防火宣传教育。三是明确“责”字。县政府与 20个乡镇签订了森林防火目标责任书，乡镇与林区施工单位、煤矿业主、重点林区村社签订了森林防火责任书，乡镇对特殊人群、林区坟主严格落实监管和坟主责任并签订责任书，严防玩火、弄火及上坟烧纸引发的森林火灾。全县共签订森林防火责任书3314 份，通过层层签订责任书，逐级分解防火任务，层层落实森林防火任务和责任，全县形成了上下一心、齐抓共管的良好氛围。全年没有发生一起森林火灾，确保了全县森林资源安全。
(二)狠抓矛盾纠纷排查工作，积极主动化解信访案件。林业系统工作面宽量大，涉及到的惠民工程较多，群众对退耕还林补助政策兑现、林权制度改革、林地征占用、滥砍滥伐林木等侵占农民利益的问题反映时有发生，由此引发的上访和林权纠纷等矛盾突出。因此，局党组对信访维稳工作非常重视，建立了分块分线定期排查调处制、协调处理会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，对排查出的矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，及时进行解决处理，对信访和群众来访均实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。今年，共处理信访案件 14 起，化解信访积案 1 起。成功调解林权纠纷 6 起，接待来访群众 58 人次，案件查处率和答复率均达 100%。未发生一起群体性上访或越级上访事件，确保了林业行业和林区社会的安全稳定。真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
(三)突出重点，确保“十八大”期间和谐稳定。为迎接即将到来的党的十八大胜利召开，我局及时做好控制部署工作。一是加强信访动态监测和森林防火隐患排查工作排查;二是班子排班接访，股室联动接访。实行班子成员带头接访和相关股室联动接访，要求班子成员周一至周日排班接访，紧扣接访、包案、落实三个环节，切实将信访问题解决在基层，化解在萌芽状态，使上访群众人人受到热情接待，信访事项件
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件得到妥善处理，确保矛盾不上交、难事不出县;三是进一步畅通信访渠道，引导群众依法就近信访，妥善解决群众合理诉求和各种涉林突出问题。严格做到“四个确保”即：确保不发生非法聚集事件和大规模群体事件，确保不发生森林火灾和重大林业治安案件，确保不发生重大安全事故，确保不发生上市到省赴京和个体恶性非访事件，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是我局制定了《林业局维稳工作应急预案》和《林业局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
四、存在的问题和下步工作打算虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对群众和服务对象、企业的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来林业投资企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。在 20**年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步完善各项综治措施。进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，副科级以上干部要坚持值班、查班制度，确保内部有一个安全有序的工作和生活环境;抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。进一步加强矛盾纠纷排查调处力度，对群众中出现的各种矛盾和问题，要及时进行调解，有效化解各种矛盾纠纷为构
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建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
为认真贯彻落实省、市、县关于开展“六大工程”和“四项专项行动”的相关文件精神，结合我县城乡环境综合治理工作小组的决策部署，以“七乱”治理为突破口，以《20**年城乡环境综合治理工作要点》为依据，扎实推进城乡环境综合治理工作顺利开展，切实改善我镇城乡环境面貌，不断提高居民生活质量。我镇党委、政府高度重视，认真研究，结合我镇实际制定具体措施，通过集中整治和专项治理，全镇城乡环境综合治理工作取得了长足进步，镇域环境得到明显改善。同时根据《**县 20**年城乡环境综合治理目标任务分解表》，我镇 100%完成各项目标任务，现将我镇 20**年度城乡环境综合治理工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导，精心组织城乡环境综合治理工作标准高，工作量大，任务重，尤其是面临 20**年西博会等国际会议在我市召开的重要时期，我镇党委、政府高度重视，将此项工作作为一项重点工程来抓，列入了党委、政府工作的重要议事日程。为切实抓好此项工作，我镇形成了“主要领导包村(社区)、所室包街道(集中居住区)，干部带头、群众参与”的工作机制，严格实行“三同步”，即：工作与巡查同步、检查与宣传同步、整治与奖惩同步，助推我镇城乡环境综合治理工作。为做到思想统一、认识到位、组织有序，镇党委、政府多次召开了全镇城乡环境综合治理工作专题会，及时发现，解决问题，多次在会议中要求各村(社区)、相关科室、驻村干部、挂村领导必须明确职责、加强责任、落实监督。在工作中形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动、一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实做到领导到位、人员到位、工作到位、措施到位，全力将城乡环境综合治理工作推向纵深。
二、创新模式，加强宣传，营造氛围为让更多群众支持城乡环境综合治理工作，镇党委、政府在日常工作中，坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境、人人有责、共建美丽田园方兴”的社会氛围。一是进行自上而下的发动，利用镇、村(社区)干部工作会议，镇、村(社区)党员会议，村(居)民代表会议宣传环境卫生治理的重要性和必要性;二是充分利用百姓故事会等宣传平台，自编小品，自编顺口溜，通过一些群众通俗易懂的形式向群众宣传城乡环境综合治理;并在镇域内主要道路设点、入户，向老百姓发放城乡环境综合治理宣传单 25000 余份，号召全镇群众积极行动起来，自
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觉保护环境设施，珍惜环境卫生，积极参与农村生活垃圾分类活动;三是组织党员、大学生志愿者、社区志愿者参加“温暖爱心.文明志愿服务活动”通过开展社区义务活动，广泛发动群众的积极性，确保环境卫生治理工作人人参与;四是在场镇和花碑社区示范村各设置了 2 个大型户外宣传牌，在公交站牌设置 2 个小型宣传栏，开设...