下面是小编为大家整理的全省政协系统秘书长办公室主任工作会议交流材料（2022年）,供大家参考。
全省政协系统秘书长办公室主任工作会议交流材料
完善机制
搭建平台 不断提升服务政协履职尽责的保障能力
政协 XX 市委员会 （2019 年 7 月 21 日）
XX市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，强化全面提质增效的组织领导，更加自觉地把加强政协委员和机关干部“两支队伍”建设摆在人民政协全局工作的重要位置，积极探索完善服务机制、搭建服务平台，推进市政协履职制度化、规范化和程序化，许多制度更加成熟更加定型，专门协商机构作用日益突显，建言资政和凝聚共识的形式多样化、实效明显化，人民政协事业不断深化发展。
突出政治引领，强化担当能力。政协是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治。政协委员、机关干部始终必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保人民政协事业发展的正确政治方向。要懂政协的性质，必须深刻认识人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式，进一步明白政协是国家治理体系的重要组成部分，是具有中国特色的制度安排，这是做好政协工作的关键。按照全国政协和省政协的
安排部署，我们在全市政协系统深入开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨活动。严格对标对表习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想八个方面的内容，通过请进来讲、走出去学，丰富学习内容，灵活学习形式，组织全市各级政协组织、广大政协委员、政协机关干部深入学习领会、把握核心要义，着力在学懂弄通做实上下功夫、在解决思想认识不足上下功夫、在解决影响履职质量提升的突出问题上下功夫，进一步明确人民政协性质定位，把学习成果运用到认清发展形势、研究实际问题、助推改革发展的实践中，切实增强政协干部做好政协工作的责任感和使命感，展现出委员新时代新气象新担当新作为。
突出学习引领，强化素质能力。政协委员是人民政协履行职能的主体，机关干部是保障服务主体，委员强则政协强、服务好则委员行，提高服务保障能力、发挥委员作用，强化委员练就“硬功夫”，是增强政协工作活力的重要举措。一是坚持委员、机关干部学习培训制度。在每年市政协全会前，进行集中学习培训，邀请省政协、市政协领导、专家讲解人民政协理论、委员的权利义务，就如何搞好调研、撰写提案、反映社情民意等作专题辅导。同时，依托各专委会和（市）县区政协每年都适时组织委员、机关干部进行学习培训。二是坚持常务委员会专题辅导制度。召开常委会前，紧扣会议协商议政主题，邀请省内专家学者举办专题学习讲座，组织市政协常委、机关干部和市级民主党派工商联干部参加学习培训。三是坚持为委员订阅、印发学习资料。每年为市政协常委、委员和机关干部征订《人民政协报》《XX 政协报》
《人民政协》等报刊杂志。四是坚持由办公室和各专委会牵头，结合年度调研视察重要课题，组织部分政协委员、机关干部到省内外考察学习。
突出制度引领，强化保障能力。尊重委员主体地位、发挥委员主体作用，让委员在政协履职中当好主力、唱好主角，政协机关制度机制保障是关键，我们坚持把提升服务管理委员水平与提升政协履职能力建设紧密结合起来，不断完善服务管理委员制度，不断提升机关干部服务保障水平，推动全体委员做好“年度作业”。党的十八大以来，先后制定和健全完善全会工作规则、常委会工作规则、主席会议工作规则、委员活动服务管理办法、委员联络实施办法（试行）、主席会议组成人员联系市政协委员、常务委员述职办法（试行）、常务委员提交年度履职报告工作办法（试行）、党组成员联系民主党派工商联、住玉省政协委员履职服务工作意见、委员分批次列席常委会会议等 XX 多项制度。进一步敞开了政协大门，拓宽了服务方式，畅通了联络渠道，为发挥委员主体作用提供了制度保障，委员参与政协活动覆盖面不断扩大、委员履职的深度广度明显提升，有效改变了“年委员”“季常委”状况，委员们在履职尽责的实践中施展才华、在建功立业的舞台上彰显自身价值。
突出服务引领，强化履职能力。政协工作的实力在委员，动力在委员，政协机关的优质服务是提升激励委员履职尽责的根本要义。一是成立了市政协委员活动服务管理委员会，由分管联络工作的市政协副主席担任管委会主任，秘书长任副主任，副秘书长、各委室主任及各（市）县区政协主席任委员，在市政协联络
委设立委员活动服务管理委员会办公室，联络委主任兼任办公室主任。专门负责委员履职活动的统筹、综合协调的服务管理，建立委员活动档案、实行委员考勤通报，强化委员动态管理。二是建立市政协专委会、（市）县区政协联系召集委员界别活动小组机制。按照地域和界别方便开展活动的原则，为委员活动提供组织保障，把 XX 名市政协委员按所在（市）县区和界别分别划分为 XX 个界别活动组，分别由市政协 X 个专委会和 X（市）县区政协各联系 X 个界别活动组，各专委会主任、（市）县区政协主席担任活动组长，明确 1 名联络员。界别活动小组依托专委会和（市）县区政协组织开展形式多样的委员活动，规定每年不少于 X 次。三是保障委员活动经费。市级财政每年安排给市政协专委会的专项调研视察经费不少于 XX 万元、每位委员活动经费 XXXX 元；各（市）县区安排政协每个委室不少于 X 万元的专项调研视察经费、每位委员活动经费 XXX 元。用好每年 XXX万元提案办理专项资金，一大批事关民生的“急难小”委员提案得到有效解决。四是建立邀请委员参加调研视察机制。各专委会每年组织委员开展专题调研视察活动，撰写调研视察报告，形成意见建议，为党委、政府决策提供参考。市政协每年全会期间的大会发言和联组会发言都是以界别活动组的名义进行发言，提高了参政议政工作的组织化程度和质量。五是抓龙头带队伍，充分发挥政协秘书长班子的牵引推动作用。修订秘书长会议工作规则、制定秘书长班子成员联系（市）县区政协办公室制度，突出政协秘书长班子作为机关建设的“火车头”作用，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”职能保障作用，牵引推动政协机
关建设的高质量高效率发展。六是坚持每年召开 X 次市政协委室联系会议、民主党派工商联秘书长联席会议，组织开展 X 次与民主党派机关全体干部的联谊活动，增进共识、凝聚力量。
突出创新引领，强化平台阵地。发挥委员作用，搭建好平台是关键，我们积极探索加强和改进服务委员管理的平台，凝聚委员、锻炼委员、关怀委员和激励委员。一是组织委员深入基层接地气。每年组织民主党派等部分界别委员到基层开展“送医药、送文化、送科技、访民情、办实事、献爱心”活动，主动体察群众疾苦，倾听群众心声，反映群众意愿，提高委员联系群众能力，拉近了与人民群众的距离。二是坚持开展“五个一”活动，即政协委员每年至少撰写一件提案、反映一条社情民意、参加一次调研视察活动、参与起草一篇调研视察报告、为群众办一件实事。三是建立律师联系服务政协委员制度。选派 XXX 名政治素质高、业务能力强的律师，为市政协委员提供无偿法律服务，提升了依法遵章履职的实效。联合市中级人民法院制定对不履行生效裁判义务的政协委员实施惩戒的联动机制，敦促委员遵法守法，在法治 XX 建设中发挥表率作用。四是加强信息化建设，拓展服务渠道。加强市政协门户网站及微信公众号等宣传阵地建设，为委员学习时代新知、了解时事政情、借鉴履职经验、反映社情民意、建言献策和讲好政协故事、传播政协声音，更好地展示人民政协风采搭建了重要平台。“网络议政、远程协商”系统建成使用，“智慧政协”迈出新步伐，拓宽了人民政协协商议政新空间；正在努力推进全市 12（市）县区政协“网络议政、远程协商”系统建设工作，确保年内全部投入运用。建成网上提案管理系统，实现提
案从提交、审查、交办到答复、反馈、统计全过程网络化运行，使提案工作更加便捷和富有实效。