下面是小编为大家整理的突出问题和整改方案【精选推荐】,供大家参考。
甘肃省农业工程规划院 党的群众路线教育实践活动第二阶段 对照检查环节汇报材料 厅群众路线教育实践活动第一督导组：
我院在群众路线教育实践活动中，发放《征求意见表》七十四份（收回七十四份），召开两个座谈会，与十二人个别谈话，征求意见，班子召开专门会议查摆问题。对征求到的意见和查摆的问题，我们认真进行了分析，经梳理归纳，我院，在五个方面，存在十个突出问题，我们制定了具体的整改方案。现汇报如下：
一、形式主义方面 （一）政治教育和思想工作
主要问题及表现：学习教育缺乏系统性、经常性和针对性，形式单一，重业务，轻政治；激励机制不健全；对职工人文关怀不够；职工思想工作不到位。
整改方案：制定《甘肃省农业工程规划院党员干部学习教育制度》、《甘肃省农业工程规划院奖惩制度》、《甘肃省农业工程规划院职工及其近亲属病、丧慰问制度》、《甘肃省农业工程规划院党员干部民主生活及谈心制度》等四个制度并严格执行。
责任和时限：党委书记蔡林海同志负责，办公室负责具
体落实，九月底完成整改。
（二）调查研究和深入实际 主要问题及表现：领导深入项目现场调研少，参与重大项目谋划少，主持和亲自编制重大项目少。
整改方案：1、重大项目领导要深入项目现场调研，帮助收集第一手材料；大项目分管领导要参与谋划；重大项目分管领导要主持或亲自编制。
责任和时限：党委委员廖吉方和总工程师赵银彦同志负责并落实，九月底完成整改。
二、官僚主义方面 （三）制度建设 主要问题及表现：制度建设不完善，缺乏系统性，执行力较差，用制度管人管事不够。
整改方案：全面清理、完善现有制度，增强制度建设的针对性和操作性，领导带头执行制度。
责任和时限：党委书记蔡林海同志负责，办公室负责具体落实。从现在开始，成熟一个修订一个，十二月底基本完成。
三、享乐主义方面 （四）责任意识 主要问题及表现：责任意识不强，个别干部，精神状态不佳，怕承担责任。
整改方案：进一步明确岗位责任，严格执行岗位责任制。
责任和时限：院长李正录同志负责，办公室负责具体落实。十月底基本完成。
五、奢靡之风 （五）勤俭节约 主要问题及表现：勤俭节约不够，在办公用品使用等方面有浪费现象。
整改方案：制定《甘肃省农业工程规划院办公用品管理办法》，并严格执行。倡导节约一张纸、一滴水、一度电。
责任和时限：院长李正录同志负责，办公室负责具体落实，九月底基本完成。
五、单位管理 （六）单位职能定位 主要问题及表现：单位职能没有得到省编办的正式批复，内设机构不适应公益性服务的需要，公益性服务的意识不够强。
整改方案：调研讨论制定《单位职能和内设机构方案》，报相关部门审批，加强公益性服务工作。
责任和时限：院长李正录同志负责，办公室负责具体落实。十月底基本完成。
（七）对外交流 主要问题及表现：对外交流少，特别是与厅系统的交流，
没有完全融入农牧系统。
整改方案：与厅系统单位通过业务合作，参观学习，交流座谈等方式促进融入农牧厅系统。
责任和时限：院长李正录同志负责，坚持不懈的抓。
（八）高级技术职务职数 主要问题及表现：高级技术职务职数比例小，受此限制具备条件的人员不能评聘高级技术职务。办理相关资质高级技术人员数量达不到规定要求。
整改方案：通过厅人事处向人社厅争取。
责任和时限：院长李正录同志负责，办公室负责具体落实，已办结。
（九）人才培养 主要问题及表现：新技术、新方法、新政策培训少，对专家型人才和领军人才建设不够重视。
整改方案：积极参加专业培训，鼓励职工自学互学，积极参加评优选优，特别是创造条件参加政府主管部门的评优选优工作。
责任和时限：院长李正录同志负责，办公室负责具体落实，坚持不懈长期抓。
（十）职工生活及大院管理 主要问题及表现：职工中午吃饭难、供暖管网腐蚀供热质量差、水压不足影响生活用水、办公家具不配套、大院有
治安管理和消防安全隐患、离退休人员无活动场所、卫生所房屋年久失修且冰箱破旧等。
整改方案：办职工小食堂、大院装监控、定期加压供水、腾出两间房屋供离退休人员活动并粉刷、卫生所粉刷并新购一台冰箱（前五项已办结），对供暖管网进行改造、办公室维修、购置新办公家具、添置消防设施（后四项已开工）。
责任和时限：院长李正录同志负责，办公室负责具体落实，十月底基本完成。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
附件：规划院群众路线教育实践查摆问题及整改一览表
3013 年 9 月 2 日
6甘肃省农业工程规划院党的群众路线教育 实践活动查摆问题及整改一览表 序
号
问题类型 存在的问题及表现 整改措施 问题类型 存在的问题及表现 整改措施 责任部门责任部门
责任领导责任领导
整改时限整改时限
1 形式主义问题 政治学习和思想工作 学习教育缺乏系统性、经常性和针对性，形式单一，重业务，轻政治；激励机制不健全；对职工人文关怀不够；职工思想工作不到位。
1、制定《甘肃省农业工程规划院党员干部学习教育制度》； 2、制定《甘肃省农业工程规划院奖惩制度》； 3、制定《甘肃省农业工程规划院职工及其近亲属病、丧慰问制度》； 4、制定《甘肃省农业工程规划院党员干部民主生活及谈心制度》。
办公室 蔡林海 九月底2 调查研究 领导深入项目现场调研少；参与重大项目谋划少；主持和亲自编制重大项目少。
1、重大项目领导要深入项目现场调研，帮助收集第一手材料； 2、大项目分管领导要参与谋划； 3、重大项目分管领导要主持或亲自编制。
赵银彦 廖吉方 九月底 3 官僚主义问题制度建设 制度建设不完善，缺乏系统性，执行力较差，发挥用制度管人管事作用不够。
全面清理、完善现有制度，增强制度建设的针对性和操作性，领导带头执行制度。
办公室 蔡林海 长期4 享乐主义 责任意识 个别干部，精神状态不佳，怕承担责任。
进一步明确岗位责任，严格执行岗位责任制。
办公室 李正录 长期 5 奢靡之风 勤俭节约 在办公用品使用等方面有浪费现象。
制定《甘肃省农业工程规划院办公用品管理办法》，并严格执行。倡导节约每一张纸、一滴水、一度电。
办公室 李正录 九月底
7序
号
问题类型 存在的问题及表现 整改措施 问题类型 存在的问题及表现 整改措施 责任部门责任部门
责任领导责任领导
整改时限整改时限
6 自身管理方面的问题 单位职能定位 单位职能没有得到省编办的正式批复，内设机构不适应公益性服务的需要，从事公益服务的意识不够强。
调研讨论制定《单位职能和内设机构方案》，报有关部门审批，加强公益性服务工作。
办公室 李正录 十月底 7 对外交流 对外交流少，特别是与厅系统的交流，没有完全融入农牧系统。
与厅系统单位通过业务合作，参观学习，交流座谈等方式促进融入农牧厅系统。
李正录
蔡林海长期 8 高级技术职务 高级技术职务比例小，受此限制具备条件的人员不能评聘高级技术职务。办理相关资质高级技术人员数量达不到规定要求。
通过厅人事处向人社厅争取。
办公室 李正录 已办结 9 人才培养
新技术、新方法、新政策培训少，对专家型人才和领军人才建设不够重视。
积极参加专业培训，鼓励职工自学互学，积极参加评优选优，特别是创造条件参加政府主管部门的评优选优工作。
办公室 李正录 长期 10 职工生活与大院管理 职工吃中午吃饭难、供暖管网腐蚀供热质量差、水压不足影响生活用水、办公家具不配套、大院有治安管理和消防安全隐患、离退休人员无活动场所、卫生所房屋年久失修且冰箱破旧等。
办职工小食堂、大院装监控、定期加压供水、腾出两间房屋供离退休人员活动并粉刷、卫生所粉刷并新购一台冰箱（已办结），对供暖管网进行改造、办公室维修、购置新办公家具、添置消防设施（已开工）。
办公室 李正录 十月底