下面是小编为大家整理的开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告,供大家参考。
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
关于 开展形式主义、官僚主义 自查自纠 情况 报告
xxxxxx ：
xxxx 年 xx 月 xx 日，xx 专项治理领导小组办公室下发关于开展形式主义、官僚主义自查自纠的通知后，xxxx 党组高度重视，迅速组织在全 xx 两级 xxxx 开展了传达学习、自查自纠，现将有关情况报告如下：
一、开展形式主义和官僚主义自查自纠情况 收到 xx 专项治理领导小组办公室通知后，xxxx 迅速进行了部署落实。
一是 统一思想认识。要求各部门组织全体党员、干部原原本本学习习近平总书记重要指示精神，深刻领会指示的内容和精神实质，充分认清党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉。
二是及时安排部署。专门下发通知，要求各基层 xxxx 和 xxxx 各部门结合正在开展的正风反腐专项治理活动，将整治形式主义、官僚主义列入当前和下一步查纠工作重点，围绕形式主义、官僚主义的十种表现形式开展自查自纠和立即整改。
三是。
开展自查自纠。要求各单位、部门于 xx 月 xx 日前，
组织 xxxx 各部门和基层 xxxx 围绕贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进作风、责任担当、工作实效、履行职责、对待问题等十个方面进行自查自纠；针对查摆发现的问题，制定整治形式主义、官僚主义的具体措施。
此外，xxxx 对照形式主义、官僚主义的表现形式，结合前期开展专项治理中，自查自纠和督导检查发现的问题，重点采取以下整治措施。
强 一是加强 x x 服务 服务窗口建设。出台《关于加强全xxxxxxxxxx 建设工作的意见》，明确 xxxx 建设的标准要求，全面提升 x x 服务服务水平。针对个别干部职工对待群众咨询不够耐心、服务意识较差等方面的问题，建立谈话谈心、服务评价、督导巡查、定期反馈、动态调控等机制，完善便民服务、志愿服务、信息服务、阳光服务等设施。升 二是努力提升 xx 工作效率。开展规范 xx 专项整治行动，制定了“xxxxx”和开展规范 xx 工作各类方案，成立了 xxxx 评查组、督导组，组织开发了 xx 流程节点预警、督促系统，促进规范 xx。严格 xx 管理，实行“xxx”机制，落实日监管、月督办、xxx评查等制度。组织xx质量评查，形成了xxxxxxxx项评估指标组成的 xx 质量效率评估体系，修订完善《xxxxxxxxxx的实施办法》。严格落实 xx 责任制，把 xx 任务分配到每名干部职工，并将 xx 任务与绩效考核奖金挂钩，鼓励 xx，多 xx。
三是强化“ 两个责任” 意识。强化主体责任意识。规范党组工作台账，针
对工作台账的问题，及时进行整改，将党组讨论、学习等方面工作记录分别建立专门工作台账；规范党支部会议记录，以集中授课形式，对支部大会、支部委员会、党小组会和民主生活会等会议纪录进行规范，统一记录填写标准。强化监督责任意识，规范适用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，开展谈话提醒，并明确将谈话提醒的结果作为干部评价使用、年终考核、评先评优的重要依据和参考；对应当以其他形态问责的情形，严格规范审批程序。
四是开展督察检查。针对个别单位、部门对查摆问题不到位，自查自纠不扎实的问题，结合新一轮正风反腐专项治理工作，由一把手担任组长，办公室、机关党委、xx、xx 和监察部门等相关部门领导为组员的新一轮专项治理督导组，实行督导组长负责制，按照“谁督导，谁负责”的原则，已先后开始实地督导工作。目前，该项工作仍在进行当中。
二、开展形式主义和官僚主义自查自纠中发现的问题 一 是在服务群众方面。
。主要表现在个别 xxxxx x 服务服务大厅硬件水平不能满足人民群众需求，功能有待优化；登记、信访窗口个别干部职工对待群众咨询不够耐心，服务意识较差，存在“冷硬横推”现象；个别干部职工存在刻意回避当事人的电话询问。
二 是在工作实效方面。
。主要表现在一些 xxxxxx 效率有待提高，拖延 xx、不规范 xx 现象还不同程度存在，个别干部职工违
反 xxxx 程序，造成不良影响；xxxx 的情况还时有发生，存在拖延 xx 的现象；xx 质量有待提高，个别 xxxxxx；个别 xxx 遗漏、xxxxx 瑕疵、xx 错漏等问题。
三 是在履行职责方面 。主要表现在履行“两个责任”不到位，个别基层 xxxx 党组工作台账没有设立选人用人工作台账；个别党支部会议记录还不够全面和规范；支部活动形式还有待创新，党建工作有待加强；个别基层 xxxx 纪检组监察室在执纪中还存在宽松软，有用谈话提醒替代问责的情形。
四 是在对待问题方面 。主要表现在个别单位、部门对正风反腐专项治理查摆问题不到位，自查自纠不扎实；个别部门领导日常管理不够严格，习惯于当“老好人”。
xxxx
xx年xx月xx日
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
形式主义、官僚主义自查自纠报告
根据《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，结合自身岗位实际，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，认真从思想上、行动上开展了自查自纠。
一、 自查工作基本情况 对照方案、查摆自身，觉得自己能够用党员的标准严格要求自己，努力践行党的宗旨，自觉接受群众监督，真心真诚为群众办事。但对照这次方案列出的重点内容和精神，感觉自己在一些方面还存在不足。
一是对“形式主义”、“官僚主义”的认识还存在偏差。由于自己在基层工作，不直接负责制度制定，都是直接接触群众的实际工作，认为不存在“形式主义”作风方面的问题。但通过认真学习《党章》和党的群众工作方法，让我深刻认识到，“形式主义”、“官僚主义”的多样性和变异性，不论是对内工作还是对外工作，党员的言行都影响着我党在群众中的形象和威信。
二是有时存在“惰性”思想倾向。惰性主要表现在工作忙碌时放松对自己的要求、求知欲衰竭、进取心不足等。面对工作中遇到的新问题，有时不深入调查研究，等着别人去解决，缺少针对工作实际大胆探索，只按部就班。通过这次专项整治行动，对照沈阳打造国际化营商环境党员服务承诺事项，自己认真反思存在“惰性”思想苗头的严重性，并对自己存在倾向性问题的思想根源进行了深入剖析。
三是对生活中遇到的“形式主义”、“官僚主义”不能旗帜鲜明地予以斗争。这些年，干部作风有了根本性好转，但“形式主义”、“官僚主义”作风在一些单位或个人身上仍然程度不同地存在。工作和生活中，自己也经常会遇到这种作
风，有的是“生冷硬”，有的是“管卡压”，有的是“推绕拖”，有的甚至就发生在自己身边。遇到这些现象时，自己多数情况下都是抱着多一事不如少一事、事不关己高高挂起的心态，放之任之，不能旗帜鲜明地予以批判和斗争，无形中也助长了这种不良风气。
存在上述的问题的原因，尽管有一定客观因素影响，但主要还是自己思想上缺乏坚决同“形式主义”“官僚主义”作斗争的意识。剖析根源，一是宗旨意识还不够强烈。没能做到全身心地为人民群众服务，公仆意识在自己头脑中还没有达到根深蒂固的程度。二是明哲保身的思想仍然存在。未能完全按照《党章》要求履行一名党员的义务，没以发挥好党员的监督作用，在与“衙门”作风的斗争中犯了自由主义。结合这次专项整治，虚心接受群众意见建议，积极接受同志的批评，抛弃自己的错误思想，对自己身上存在的问题实行销号管理，一条一条对号，一项一项整改，认真学习、扎实落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义一系列重要讲话和批示精神，切实增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”，牢记李强书记强调的“三心”“四责”，把坚决整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，真落实，为实现沈阳全面振兴发展做出自己的真贡献。
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
关于开展形式主义、官僚主义专项整治工作的自查自纠报告
关于开展形式主义、官僚主义专项整治工作的自查自纠报告
为坚决践行“两个维护”，全面落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，驰而不息纠正“四风”，加强作风建设。我局开展集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作，现将工作情况汇报如下：
一、 工作开展情况
1. 加强学习宣传，营造浓厚氛围。按照区纪委相关文件要求，我局党委、纪委迅速行动，利用党委会、办公会、三会一课等形式，迅速传达加强干部作风建设相关文件精神。
2. 联系工作实际，开展自检自查工作。紧盯“十种表现”，聚焦“五个领域”， 整治“四种行为”，全面查找、单位内部和职工身边的形式主义、官僚主义问题。进行深刻的反思和摆查，从思想深处挖根源，定措施，为下一阶段落实整改打下基础。
二、 自查自纠情况
1、学习积极性不足，理论水平还达不到形势发展的要求。学习主动性不强，满足于一知半解，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，在工作的开拓进取上也就存在着差距。
2.思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。为群众服务的宗旨意识不够强。在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强。
3.工作思路不够开阔，未能大胆地、创造性地开展工作。责任心不够强，有
时会放松自己。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。
三、始终抓好“四风”问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。
1、在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，确保始终与上级步调一致、同频共振。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。
2、在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动党员干部的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用三会一课学习、组织生活会、主题党日活动等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。
3、在督导问责落实上持续用力。力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式,对干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查，持续营造高压严管态势。
形式主义官僚主义问题看似是新问题，其实是老问题，两种都说明了中国的官僚作风存在着严重的问题，必须深化改革，严抓狠打。
关于开展形式主义、官僚主义专项整治工作的自查自纠报告
按照区纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》要求，沈河区市场监管局全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作，重点整治 4 个方面 20 类突出问题。我作为一名综合办公室人员，对照方案中的问题，认真开展自查自纠。
一、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市委重大决策部署方面。自己对党的路线方针政策和中央精神、省、市委决策部署学习只停留在表面上，虽然熟悉口号、知晓基本内容，但不能够非常好的消化。在今后的工作中，我会从自身做起，不空喊口号，用理论指导工作实践，落实好各项工作任务。
二、在联系群众、服务群众方面。因为不在窗口单位岗位，所以没有很好地联系群众，服务群众，只能做到在群众有事找到我所在的办公地点的时候，帮助其解决问题或找到对接部门。在以后的工作中，我应该更加主动地、密切的联系群众，服务群众。
三、在履职尽责、服务经济社会发展方面。我能够做到在工作中，不回避问题和矛盾，不慵懒怠政，不消极应付，不弄虚作假，不编造假经验、假典型、假数据。在以后的工作中，我仍会保持这样的工作作风。
四、在学风会风文风及检查调研方面。在这个方面我有时候会理论脱离实际，文件照抄照转。在以后的工作中，我会更加认真对待每一次会议、每一份材料，不搞形式、走过场，认真研读学习，深入分析研究，撰写任何文稿，都要深入调研，广泛听取意见，力求数据详实、可操作性强。
关于开展形式主义、官僚主义专项整治工作的自查自纠报告
根据**公司纪委、**纪委安排部署以及文件通知要求，我认真学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的重要讲话精神和批示精神，针对新形势
下形式主义、官僚主义在四个方面 12 类突出问题，紧密联系**实际情况和自己的工作、学习等情况，把自己摆进去，把作风摆进去，把职责摆进去，对照问题进行了自查自纠，并进行了问题根源剖析，明确了下步整改措施和努力方向。现就具体情况汇报如下：
一、存在问题
1. 在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
平时工作中能积极参加中央精神及上级精神的传达会议，并传达上级有关分管经营工作方面的精神，但有时为了追求传达的时效性，没有等到正式文件下达，就以学习新闻报道稿或者会议记录代替了学习原文、原理，导致学习内容不够全、不够细、不够精、不够深;
在经营工作中为了盘活**全院员工的资源用于经营开拓，调动**全员的经营积极性和鼓舞士气，建议并主持出台了**经营奖励制度，对提供信息、签订合同的人员给予奖励。虽然在全院营造了全员经营、共同经营的氛围，但是由于**近两年来现金流一直无法与之匹配，无法做到及时按时兑现奖励，目前全员经营的实际效果并不明显。
有时收到**公司经营方面的文件时，存在对照上级文件进行部分套用下达**文件，未能透彻理解上级文件后针对**具体实际下达完全符合**经营特点的文件通知或者举措;有时存在召开经营相关会议还是强调留痕，是否人员签到、是否会议进行记录、是否材料打印完整、心得体会字数是否达标。
贯彻执行集体决策的事项时，较真精神不够，有时会过于追求“事”与“人”的双重“圆满”，存在工作不够严格情况;
2. 在联系群众、服务群众方面
在服务群众方面，为群众主动服务、热情服务的意识还不是很浓，为分管的
经营工作着想的较多，为员工的设计项目生产工作、生活等方面，主动着想的不够多;但是对**群众、员工反映的问题，不管是分管设计经营方面的，还是分管项目的设计生产问题，都能够积极做出反应，热情接待，及时同涉及人员、部门、领导进行沟通、了解、分析、商讨、汇报，并做出相应的解决措施和安排，不存在态度简单粗暴、摆架子等不良情况，更不存在特权思想和现象;由于从施工领域到设计领域工作时间不是特别长，有时习惯按照过去的思路办事，会套用原有方式方法，导致有时工作效果不佳。
3. 在履职尽责、服务经济社会发展方面
在履行职责、责任担当方面，对自己分管经营项目的生产工作，由于自己不分管**生产工作，存在怕别人说自己越权、揽权的思想，会有不管大胆管理、积极应对的现象。
在工作实效方面，咬紧盯死的劲头还不够足，抓落实有时对重点工作任务开始部署安排得非常严格细致，但有时有的没有采取有效的推进措施，会出现无法达到预期效果的现象;
在对待问题方面，能够及时向主管领导汇报沟通，不管成绩还是问题、缺点，都能讲透，做到不隐瞒、不避讳、不偏倚，知耻而后勇。
4. 在学风会风文风及检查调研方面
在改进会风方面，召开分管经营工作业务会议时能够做到通盘考虑、集中管理，杜绝了表面的会议多、头绪多，会议讲话时时间均适中、言简意赅;但是传达上级相关会议精神时，有时会照本宣科，没有及时制定落实措施的现象。
在改进文风方面，能够本着以最简单、最高效的公文方式或者文字方式处理有关通知、简报等，文字做到言简合规、直截了当接地气，基本杜绝了照搬照抄喊口号、空洞说教、走过场。
在调查研究方面，由于设计经营工作比较繁重、外出经营时间长，在院内时间比较少，有时会把基层调查研究看成是职责之外的一项工作，尤其是调查研究**发展方向的大问题、分管经营工作外的生产产值分配、设计人员流失等问题。
二、问题存在原因剖析
习近平总书记强调：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”上述形式主义、官僚主义存在的问题，分析起来主要有以下原因：
1、存在贯彻落实方面的问题，归其因是党性问题，是因为党性修养还不够严格，宗旨意识换不够强;一定程度上还存在“惯性思维”，认为传达贯彻中央重大决策部署就要高调表态，是讲政治的表现。
2、存在联系群众、服务群众方面的问题，主要原因是为人民服务的信念还不够坚定，全心全意为人民服务的宗旨记得还不够牢固，我们党与人民群众的血肉联系和“鱼水”关系还没有完全深入人心。
3、存在履职尽责、责任担当方面的问题，一个重要原因是所签订的责任制体系还在摸索阶段，**体系、人员能力实力不完全匹配，难免不甚切合实际;一个政策上层动员、部门传达，考核评比上层部署、部门细化，到了基层所室都要落实，只能疲于应付。
4、存在改进会风、文风方面的问题，主要原因就是一定程度上存在得过且过的想法，对一些的确需要细化落实、针对性调整的文件，没有经过充分、仔细地调查于是就拿着别单位的文件拼拼凑凑、应付了事，以文件落实文件。
存在调查研究方面的问题，主要原因是没有完全站在真正干事创业的角度，没有完全把**的荣辱发展当成自己的事业来做，没有完全把自己当成**发展、壮大、变强的参与者和践行者。
三、整改措施及努力方向
通过这次学习、贯彻习近平总书记整治形式主义、官僚主义会议精神，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，从以下几个方面做出努力：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好**经营工作。要努力增强经营开拓的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期经营工作的新方法、新举措，调动一切可以利用的经营资源，实现经营质量稳定提升;要转变经营观念，开拓创新，克服求稳思想，大胆试、大胆闯，向外拓展设计市场。
2、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的经营工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系**工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为经营工作、**发展多作贡献，多立新功。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名经营工作者，经营工作的分管领导，在在今后的**经营工作中，我要继续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责感，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起**经营工作的神圣使命。
4、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，做开拓市场的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
5、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习贯彻十九大会议精神的热情化为干好经营工作的精神动力，卯足劲，脚踏实地、埋头若
干，努力改进**经营工作方法，改善经营工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，全面提升**经营能力和经营水平。
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
关于开展形式主义官僚主义新表现 自查自纠工作情况的报告
市纪委：
根据市纪发〔2018〕7 号 《关于开展形式主义官僚主义新表现专项治理的工作方案》要求，我局党委认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下：
一、高度重视，加强学习，提高思想认识
我局党委召开党员干部大会，传达《关于开展形式主义官僚主义新表现专项治理的工作方案》文件内容，切实提高思想认识，引导广大党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二、明确责任，落实分工，强化组织领导
召开开展形式主义官僚主义新表现自查自纠工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、科室负责人协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。
三、认真扎实，精心准备，积极自查自纠
我局党委认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任意识和看齐意识，明确书记班子成员牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义官僚主义新
表现方面，共发现我局党委主要存在 6 个方面的问题：
（一）贯彻落实方面。作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动创新去开展工作，不善于总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。有时作风漂浮，全面推进落实的时候少。
（二）调查研究方面。理论和业务学习不够深入。无论是在政治理论学习还是业务学习上都不够深入细致，缺乏钻研精神。
（三）服务群众方面。到基层调研不够深入，了解的不深不透。
（四）工作实效方面。重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。大多数时间，坐在办公室写计划、定方案、发通知，好多工作安排了、部署了，实际工作进展情况不明了，对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。
（五）履行职责方面。关心基层不够，沟通的不够。
（六）对待问题方面。工作领导安排就做，没有积极创新精神
四、对照问题，理清思路，制定整改方案
通过开展形式主义官僚主义新表现自查自纠工作，针对我局党委在自查自纠工作中存在的问题，及时制定整改措施，明确责任和整改期限。下一步，我局党委将认真履行相关责任，进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效
化。具体整改措施如下：
（一）树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成善于总结的好习惯，从而总结出成功与不足，真正提高工作实效。
（二）深刻认识学习的重要性，增强危机感、责任感、使命感，以强烈的求知欲和积极的进取精神，先学一步、多学一点、学深一些，带动形成良好的学习风气。
（三）深入基层，认真搞好调查研究。定期安排专人下乡调研，掌握第一手资料，为做好工作打下坚实基础。
（四）坚持求真务实，狠抓贯彻落实。不定期深入站办了解工作进展情况，查找存在的问题和不足，总结好的经验和作法，制定切实可行工作方案和工作考核细则，确保各项工作扎实有效开展。
（五）经常同基层群众谈心，加强沟通。认真了解群众的诉求。
（六）认真做好本职工作，创造性开展工作；树立正确人生观，多向先进人物学习。
XXX 市 XX 委员会
2018 年 XX 月 XX 日
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
形式主义官僚主义自查自纠报告 单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告 (范文内容仅供学习阅读与借签，切勿 照-搬-照-抄 ! )
作为一名执法者，我谨记要，依法行政，执政为民，对得起党，对得起人民群众。总把自己以做为一名优秀共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时刻以"队荣我荣，队衰我耻"的精神来指引我。努力钻研业务的同时，认真学习科学发展观的指导思想。深刻理解贯彻十七大精神的 重大现实意义。不断探索，大胆创新，不断加强理论知识的学习，紧密围绕优化城市发展环境，强化城市管理行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，使自己的业务能力更上一个新台阶：
现对个人剖析情况做以下汇报：
一、认识到位，遵纪守法。适应新形式新任务 ，思想上高度重视，进一步增强了纪律观念，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时，要求身边的人，带动身边的人。
二、勤奋工作，敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，找到工作中存在的
不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高城管工作的公信力和知名度。勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。
三、求真务实，开拓创新。树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念，改进工作方法。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义。牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。把城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。
四、存在的问题与不足。一是学习的积极性不高，尤其是对理论学习仍要加强，仍要提高政治理论水平，总结不足积累经验。二是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。三是群众基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是理论知识要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断
进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对依法行政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。三是要进一步转变作风，彻底闲散作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。以奋发向上的精神，在依法行政，严格执法的道路上把行政执法工作做得更好，更出色。事务主义是没有规划，只专注于日常琐碎事务工作的作风形式，是不分主次、轻重，不管目前实际工作重点是什么的瞎忙作风。而我自参加工作以来，会定期为自己制定一个工作计划，根据当前时政和中央文件，结合自己工作实际情况来写相关的心得体会，注重思想教育的重要性，不骄不躁，杜绝官僚主义的发生。
作为xx(职位)，经过自己的深入思考，回顾过去自己的工作历程，我自觉做得还不够，应当把"两个务必"精神贯穿到自己所有工作中来，坚定不移走群众路线，为实现"中国梦"而努力拼搏、辛勤工作!
形式主义官僚主义自查自纠报告 单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告
作为一名执法者，我谨记要，依法行政，执政为民，对得起党，对得起人民群众。总把自己以做为一名优秀共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时刻以"队荣我荣，队衰我耻"的精神来指引我。努力钻研业务的同时，认真学习科学发展观的指导思想。深刻理解贯彻
十七大精神的 重大现实意义。不断探索，大胆创新，不断加强理论知识的学习，紧密围绕优化城市发展环境，强化城市管理行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，使自己的业务能力更上一个新台阶：现对个人剖析情况做以下汇报
一、认识到位，遵纪守法。适应新形式新任务 ，思想上高度重视，进一步增强了纪律观念，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时，要求身边的人，带动身边的人。
二、勤奋工作，敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高城管工作的公信力和知名度。勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。
把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。
三、求真务实，开拓创新。树立正确的人生观、价值观、权力观
和利益观及"无功即是过"的工作理念，改进工作方法。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义。牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。把城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。
四、存在的问题与不足。一是学习的积极性不高，尤其是对理论学习仍要加强，仍要提高政治理论水平，总结不足积累经验。二是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。三是群众基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是理论知识要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对依法行政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。三是要进一步转变作风，彻底闲散作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。以奋发向
上的精神，在依法行政，严格执法的道路上把行政执法工作做得更好，更出色。
事务主义是没有规划，只专注于日常琐碎事务工作的作风形式，是不分主次、轻重，不管目前实际工作重点是什么的瞎忙作风。而我自参加工作以来，会定期为自己制定一个工作计划，根据当前时政和中央文件，结合自己工作实际情况来写相关的心得体会，注重思想教育的重要性，不骄不躁，杜绝官僚主义的发生。
作为 XX(职位)，经过自己的深入思考，回顾过去自己的工作历程，我自觉做得还不够，应当把"两个务必"精神贯穿到自己所有工作中来，坚定不移走群众路线，为实现"中国梦"而努力拼搏、辛勤工作!
形式主义官僚主义自查自纠报告 单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告
通过开展形式主义、官僚主义的自查学习，我认真查找了自身存在的问题和不足，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
1、学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在"急用现学"的现象。
2、履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。
3、理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
4、贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于"轮流圈阅""层层转发""安排部署",工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。
5、脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。
6、担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有"软怕躲退"的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。
二、存在问题原因剖析
1、理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事
务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。
2、政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用"党章党纪"来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、单位的建设之需放在第一位。
3、宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用"兵心兵声"来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从"群众利益无小事"的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。
4、学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。严格管理不够。对一些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可不学的材料就"睁一只眼，闭一只眼",没有严格要求;同时，一些影响到单位和
群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。
三、整改的措施
通过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
一是认真学习，广泛学习。和自己业务相关的知识，做到认真学习，挤时间学习，摒弃用到了再学的坏毛病，扎实掌握理论知识，才能做到理论与实践的融汇贯通，做起工作才能得心应手，熟练把握好各项政策，避免工作的片面性及误差。?二是坚守责任，履职尽责。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正"四风"工作扎实有效、深入推进。
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
根据《关于推动整治安全生产领域形式主义官僚主义问题的通知》要求，公司党委高度重视，结合工作实际，制订了《 2021 年开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查工作活动方案分解落实表》，依照方案落实表认真开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作，报告如下：
一、精心组织学习 公司党委将《通知》及关于安全生产领域形式主义官僚主义典型问题通报内容列入 2021 年中心组学习之中，组织全体领导干部、党支部书记进行了学习。同时，安全环保部组织部门全体人员进行了两次专题学习，使广大党员干部认清了安全生产领域形式主义官僚主义的各种表现和危害，深化认识，为问题查摆打牢思想基础。
二、自查自纠情况 1.发现问题。本次开展安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作主要结合“百日安全无事故”、专项行动检查、及公司“四不两直”等检查中的问题整改情况是否有形式主义官僚主义问题。在公司“四不两直”中发现，标识不清；库标线模糊不清等问题。公司领导多次
强调要规范采购、存放、使用、处置全流程，各个环节均要做好台账管理， 但仍然还在“四不两直”中发现该问题，这说明现存在部分管理人员全安工作流于形式，工作不严不细不实，应付了事走过场。主原因是责任心不强，工作自我要求低，不求“过得硬”，只求“过得去”。其次部分管理管理人员安全生产制度执行力差，有规不遵，有章不循。其原因是规矩意识差，侥幸心理作祟。
2.整改措施 公司组织相关业务部门立即整改，一是对产成品库标线年久失修问题，马上安排作业人员及时标线，合规合理使用库房位置。二是制作标识牌，摆放至货物前方，做到标识规范。同时由公司纪委牵头，由相关部门组成的专项检查小组对“百日安全无事故”、专项行动、“四不两直”等查出问题的整改落实情况进行“回头看”抽查，检查是否整改措施都落实到位，是否有问题反复，未整改到位的问题要明确整改时间点，纪委随时抽查。“回头看”结束纪委对问题部门的基层领导干部进行提醒谈话强化执纪问责。
三、下一步工作 1.加强学习，提高政治站位。各相关部门、车间加强关于安全生产领域形式主义官僚主义典型问题通报内容学习，要认清安全生产领域形式主义官僚主义的各种表现和危害，提高政治站位，牢固树立安全发展的理念，强化底线思维，切实抓好各项安全管理措施的落实。
2.加强日常安全、环保监督检查利度。公司以此次整治工作为契机，纪委参与日常安全、环保督查工作，同时加大日常督查频次，由安全部每周在工作例会上通报检查情况，督促各部门、车间基层干部要坚持守土有责，守土尽责，坚决克服形式主义、官僚主义，主动自查自纠，发现问题及时整改，确保各项部署要求落到实处。
开展整治安全生产领域形式主义官僚主义问题自查自纠工作情况报告
整治形式主义官僚主义四风问题开展自查自纠工作 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都
二○一九年三月
目录 关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知 ..................................................... 2 形式主义、官僚主义问题指标体系 ..................................................................................... - 6 - 形式主义、官僚主义问题清单 ............................................................................................. - 7 - 形式主义、官僚主义自查自纠整改清单 ............................................................................. - 8 -
关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知
按照中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，市纪委印发了《关于于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知》，现就抓好我局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：
一、 组织领导 XX 局成立以 XX 同志为组长，XX、 XX、XX 同志为副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX 为组员的自查自纠工作专班。具体包保责任如下：XX、XX 负责督办 XXX；XX，XX 负责督办 XX；XX、XX 负责督办 XX。
二、自查重点 一是在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权 威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
二是在联系群众、 服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务 APP 运行“僵尸化”；“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
三是在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
。
四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。比如，学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担；调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。
三、方法步骤 开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。
第一阶段：自查阶段（XX 月中旬至 XX 月上旬）
1.自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的 4 个方面、12 种表现（见附件 1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单（见附件 2）， XX 月 XX 日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。
2.专项检查（XX 月 XX 日至 XX 月 XX 日）
局 XX，负责对全局在在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面;联系群众、服务群众方面;履职尽责、服务经济社会发展方面;学风会风文风及检查调研方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。
局 XX，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。
局 XX、XX 负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。
第二阶段：整改阶段（XX 月中旬至 XX 月底）
各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于 XX 月 XX 日上报整改清单（见附件 3）。
第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）
在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。
三、工作要求 1.各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，认
真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。
2.机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。
附件: 1.形式主义、官僚主义问题指标体系 2.形式主义、官僚主义问题清单
3.形式主义、官僚主义问题整改清单
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XXX 年 XX 月 XX 日
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附件 1 形式主义、官僚主义问题指标体系 序号 主要事项 问
题
表
现 一 贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面 1．中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达 2．在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势 3. 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施 二 联系群众、服务群众方面 4．漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使 5．便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务 APP 运行“僵尸化” 6．“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境 三 履职尽责、服务经济社会发展方面 7．不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为 8．弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题 四 学风会风文风及检查调研方面 9. 学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效 10．开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会 11．检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担 12．查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。
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附件 2 形式主义、官僚主义问题清单 填报单位：
负责人：
填表日期：
年
月
日 序 号 姓 名 单位及职务 级 别 事
实
摘
要 备
注
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附件 3 形式主义、官僚主义自查自纠整改清单 填报单位：
负责：
年
月
日 序号 存在的问题(列举事例) 具体整改措施 整改时限 备注 1
2
3
4
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
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