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如何当好基层党组织书记
摘要 ：
基层党组织书记是基层党员队伍的“领头羊”， 其作用发挥的好坏， 对基层党组织的凝聚力、 战斗力有着很大的影响。
本文结合多年工作经验， 从加强学习、 搞好团结、 找准工作着力点、 创造性开展工作以及密切联系群众等方面进行了论述。
关键词：
党组织书记； 工作思路； 修养
中图分类号：
C29 文献标识码：
A
基层党组织是公司党委在基层一线全部工作的基础和核心， 基层党组织书记， 是基层党组织工作的组织者、 实践者和推动者。
公司党委各项工作能否全面贯彻落实， 关键要看基层党组织是否坚强有力和基层党组织书记是否做得到位。
作为一名曾经在县公司、 集体企业、 机关部室多个单位党组织担任过书记的党务工作者， 我深深体会到：
要想当好书记， 把党组织各项工作落实好， 就要以“围绕中心、 服务大局、 融入管理、 促进和谐” 为总体指导思想， 以“抓规范、 抓提升、 抓亮点” 为工作思路。
在工作实践中， 按照党章等相关规章制度的基本要求和上级党组织工作部署， 做到“规定动作做到位， 自选动作有创新”。
“抓规范” 就是日常工作要抓规范。
这是一切工作的基础。
凡事有章可循、 凡事有人负责、 凡事监督考核到位、 凡事实现闭环管理， 这是各项工作的基本要求。
“抓提升” 就是筑牢基础抓提升。
在抓规范的基础上， 要不断深入总结工作过程中形成的好经验好做法， 爬坡实干、 起跳摸高。
聚集广大党员的共同智慧， 走“提升” 之路， 才能实现工作质的飞跃。
“抓亮点” 就是突出重点抓亮点。
基层党组织工作涉及方方面面， 要结合单位实际， 突出一项或者几项本单位的重点工作， 着重打造， 抓出亮点， 形成具有自身特色的工作品牌， 这样才能在创先争优中独占鳌头！
随着形势的不断发展， 基层党组织工作随时会面临着新的问题和考验， 因此， 要想使基层党组织工作与时俱进、 有活力， 基层党组织书记有所作为。
在具体工作中， 要始终坚持三个“注重”。
一是注重学习。
学习是永恒的主题， 尤其是作为党组织的书记， 更要做到“先学一步”。
要学习上级精神， 解决方向问题。
深入学习党的方针政策、 工作思路、 计划部署， 吃透精神， 领会实质， 使工作方向与上级保持一致； 要学习理论知识， 解决思维问题。
工作之余多读一些哲学方面的书籍， 掌握正确的思维方法， 寻求正确的解决问题的途径， 达到事半功倍的效果； 要学习实践经验， 解决执行问题。
向群众学习， 向一线职工、 党员学习， 多和职工谈心， 了解大家关心的热点、 难点问题， 想办法解决，不空谈， 不作秀。
二是注重融入。
党建和精神文明建设工作， 相对于行政工作而言， 不是另搞一套， 而是要始终围绕中心， 融入到各项工作中去。
首先是党建融入中心。
对公司而言， 就是要推动科学发展； 对员工而言， 就是要围绕本职岗位， 不断提高业务能力、 办事效率和综合业绩。
因此基层党组织书记，应该把与中心工作结合地紧不紧、 好不好， 作为检验工作成效的重要标准。
其次是情感融入工作。
就是倡导“家园意识”， 把企业把单位看做是家园，我们当中的每一位都是园丁， 浇灌爱护好一草一木。
要带着“三情” 工作。即对事业怀有感情， 带着责任、 带着感情， 干一行， 爱一行， 精一行。
对工作怀有激情， 面对机遇， 勇于争先， 面对困难， 敢于突破， 在工作中出思路， 出经验。
对同志怀有亲情， 最大限度地凝聚人心， 营造精诚团结一家人的和谐工作氛围。
再次是创新融入管理。
要不断开发自己的大脑， 在实干中发现问题、 抓住问题， 创造性地开展工作， 进而形成开放意识和创新精神， 利用系统的方法， 开展好基层党组织工作。
三是注重载体。
党组织的各项工作， 必须以有效的载体支撑， 才能够充分激发工作活力。
如在工作中， 围绕党建工作开展电网先锋党支部创建活动； 围绕文明创建打造两个文明金字塔； 围绕职工文化生活举办艺术节和运动会等等， 都是有效占领职工思想阵地的有力抓手。
在载体建设中，要加强策划。
载体设计要长效和阶段性结合、 硬件和软件并重。
活动策划要简洁、 明了。
要贴近实际。
要多考虑基层党组织的实际， 多听取职工群众的意见， 贴近党员职工、 贴近工作生活， 做到职工喜闻乐见、 乐于参与。要注重实效。
要真正找准工作的着力点和切入点， 通过有效的组织形式，促进大家多思考、 多实践， 在思想上形成一种推动力， 在工作中实现业绩的不断提升。
四是注重思考。
善于思考， 才有智慧， 才有创新， 才有建树。
基层党组织书记必须多思考、 善思考， 只有这样才能把握全局、 减少失误、 获得主动、 取得各项事业的成功。
善于思考， 一是有利于提高工作效率。
同一
项工作， 虽有多种破解思路和方法， 但真正能取得最佳效果的， 往往是那些把上级的方针政策与自身的具体实际紧密结合起来的办法。
而要做到这一点， 就要善于思考， 思考得越深入， 思路就越清晰， 目标就越明确， 做起事来就越到位， 越能产生事半功倍的效果。
二是有利于减少工作中的失误。
干任何事情， 没有一点闪失是不可能的， 但应努力避免和减少失误。许多事实证明， “一次深思熟虑， 胜过百次草率行动”。
要事先多思考， 在思考中对多种思路和方法进行反复比较， 选准最佳方案， 避免和减少失误。三是有利于发现解决新问题。
多角度思考， 多问几个为什么， 就会发现人家发现不了的问题， 看到人家看不到的苗头性、 倾向性现象， 进而加以研究解决， 提高管理水平。
人云亦云， 那就注定了平淡。
思考是创新的第一步， 只有善于思考才能谈得上创新。
时代在前进， 社会在发展， 工作需要不断创新。
创新也是我党永葆生机和活力的源泉。
基层党组织工作要为生产经营、 发展建设服好务， 必须坚持与时俱进， 善于用新的理念和方法指导我们的工作， 不断地有所创， 做到观察形势有新视角， 推进工作有新思路， 解决问题有新办法。
只会走别人的老路， 不注重创新， 就永远落后于他人， 永远走不到别人的前面。
新时期基层党组织必须突出基层、 紧盯基层， 努力做到在基层发现问题， 在基层解决问题， 在基层化解矛盾。
坚持群众路线， 密切联系群众， 善于在群众中汲取营养。
要杜绝以会议落实会议、 以文件落实文件、 以讲话落实讲话等形式主义大兴调查研究之风， 切实解决实际问题， 不断推动基层组织工作上水平、 上台阶。
思考和创新相互联系， 相互促进的。
实践是创新的源泉， 没有实践就不可能有创新， 创新则是实践的结果， 同时又推动了实践。
只有兼收并蓄，
我们才能不断提高自己的理论水平和工作能力， 在自己的工作岗位上做出贡献和成绩。
五是注重修养。
书记作为党员队伍的领导者、 组织者和倡导者， 应具备高尚的道德品质和人格魅力， 才有感召力、 影响力。
作为支部书记， 要有很强的群众观念， 工作中密切联系群众， 用贴心的关爱， 服务党员群众。党支部的凝聚力来源于对党员群众的真情关爱。
为党员群众办好事， 做实事， 解难事， 是党支部凝聚力的具体体现。
要急党员群众之所急， 想党员群众之所想， 尽最大努力解决党员群众之所难。
用人格的力量， 感召党员群众。
坚持自省自律。
应经常进行自我反省， 自我解剖， 自我批评， 自我总结， 这是提高自身素质的内在动力。
特别要警惕党性不纯的表现在自己的身上发生。
诸如做“老好人”， 不讲原则； 只说空话， 不干实事； 对本职工作缺乏热情和责任感等。
培养政治涵养。
做到任何情况下， 都注意保持清醒的头脑和具备自觉维护党和人民利益的观念， 保持正确分析、判断是非和把握自己的能力。
比如在突发事件和比较复杂的情况面前， 用党性原则指导自己的言行； 在容易引发自己情绪变化的事情面前， 用理智控制自己的感情； 在面临困难或处于逆境时， 用革命乐观主义改变自己的悲观情绪。
勇于进取。
应把工作争创一流作为自己的奋斗目标， 不应该得过且过。
同时要有见贤思齐， 见不贤而自省的勇气， 善取他人之长补己之短， 以模范人物为楷模， 作为激励自己持续进取的动力。