下面是小编为大家整理的意识形态工作自查表范文(精选),供大家参考。
意识形态工作自查表范文(精选)
XX 厅意识形态工作自查情况报告
近年来，XX 厅始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真贯彻落实党中央、省委关于做好意识形态工作的一系列决策部署，坚决守好“主阵地”，种好“责任田”，狠抓意识形态工作责任制落实，现将有关情况报告如下：
一、认真学习贯彻中央和省委精神，凝聚抓好意识形态工作的思想共识 XX 厅坚持学习贯彻中央和省委重大决策部署及指示精神，着力强化 XX 厅班子和机关党员干部“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想意识，为抓好意识形态工作打牢思想基础。中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》印发后，XX厅及时组织传阅学习，并将意识形态工作纳入党委中心组和党支部理论学习的重要内容，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示和中央、省委关于意识形态工作的重大决策部署，确保广大党员干部在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。XX 厅书记 XXX 同志始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”（ 带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向 ），通过为 XX 厅全体干部职工和所在党支部党员上
党课、召开部门工作调度会、第一时间传达上级重要会议和文件精神等方式，进一步教育全体党员干部坚定理想信念、强化“四个意识”，切实筑牢思想防线。6 月上旬，XXX 书记为 XX 厅青年作“认清历史虚无主义的危害”专题授课，让广大青年党员搞清了历史虚无主义的理论逻辑、实践逻辑和现实危害，理想信念进一步坚定。建党 97 周年前夕，XXX 书记以“坚守共产党人的信仰和理想信念，做一名合格的共产党员”为主题，给 XX 厅机关全体党员上了一堂生动的党课，号召 XX 厅全体党员同志坚定党的信仰和理想信念，做一名有信仰、有理想和有信念的合格共产党员。XX厅班子成员坚持以普通党员身份参加党支部主题教育、专题研讨、政治理论学习等活动，带头学习宣讲上级重要会议和指示精神，带头为支部党员上党课，副书记 XXX 同志以“做一名合格的共产党员”为题，围绕“党员义务和权利”与第二党支部党员谈党性修养；厅纪检组 XXX 组长结合自己在延安的学习经历，为第三党支部党员作“弘扬延安精神·立足岗位奉献”主题党课教育，号召党员认真学习领会“延安精神”，学出不忘初心、绝对忠诚的政治品格，学出心忧天下、勤政为民的百姓情怀，学出善思善谋、善作善成的能力水平，学出尽职尽责、苦干实干的使命担当。
二、健全工作机制，强化意识形态工作责任制落实 一是明确责任分工。根据中央办公厅《党委（党组）意识形
态工作责任制实施办法》和省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》文件要求，制定印发《XX 厅机关落实意识形态工作责任制实施办法》，明确意识形态工作主体责任，全力落实 XX 厅的主体责任、XX 厅书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，明确意识形态工作职责分工，形成整体推进意识形态工作的格局，强化意识形态工作责任制考核，不折不扣地把意识形态工作责任制落实到位。二是加强工作统筹。XX 厅、机关党委、各党支部每年年初在制定工作计划时，坚持把意识形态工作作为思想建设的重要内容，与机关党建工作同安排、同部署。定期开展党员干部思想状况调研分析，形成书面报告，为 XX 厅抓好意识形态工作提供参考。三是抓好重点环节。突出理论学习、思想政治建设等内容，坚持把意识形态工作作为 XX 厅向省委报告工作的重要内容，XX 厅班子民主生活会、述职述廉的重要内容。在今年的巡视整改专题民主生活会上，把意识形态工作作为对照检查的专项内容，XX 厅班子及班子成员均查找了意识形态工作方面的问题，深入剖析问题原因，制定整改措施，明确完成时限和责任人，确保问题得到有效整改落实。
三、加强党员教育管理，筑牢意识形态思想基础 结合 XX 厅实际，多措并举，在党员教育管理上下功夫，着力夯实党员干部的思想政治基础。一是持之以恒加强理论武装。
XX 厅各党支部认真学习贯彻落实《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格规范党内政治生活，每月坚持组织至少 1 次政治理论学习，班子成员和党支部书记每年至少为党员上 1 次党课，并组织开展了参观党员教育基地、抓好专题研讨等丰富的支部学习教育实践活动，各支部还创造性开展了轮战脱贫攻坚、“共建共享我来讲”等活动。同时，认真开好支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作，牢牢把握党员的意识形态方向。二是持续深化党员教育培训。抓好处长讲坛、处科级干部培训班、信息化平台订阅学习等教育培训，在提高思维层次、强化工作能力上下功夫。
扎实组织处科级干部培训班。以全面营造讲政治、能干事、在状态、重团结、守纪律的良好氛围为总目标，以“五不强五不足”等问题为靶向，通过认真自学、领题思考、集中研讨，列席XX 厅中心组学习等方式，坚持每年组织 1 期 XX 厅处科级干部集中培训，进一步提高处科级干部思想认识，找准自身问题，明确工作方向，提升工作能力。
倾力打造“处长讲坛”品牌。着力培养干部能思、能写、能说、能跑“四种能力”，采取“个人讲、干部议、领导点、全员评”的方式，组织处级干部紧紧围绕省委对机关党建工作的总体要求和 XX 厅的重点、难点工作，提出解决问题的实施方法、具体举措，进一步营造了“突出问题导向、聚焦主业主责、主动担当作为”的良好氛围，截止目前已组织近
40 人次正副处长登台讲述。
运用信息化平台抓教育培训。在 XX厅机关全体党员干部中普遍订阅“共产党员”、“学习小组”等微信公众号，切实加强对习近平总书记系列重要讲话和中央决策部署的学习培训。十九大召开前后，组织机关党员积极参加省直机关“喜迎十九大”在线知识竞答活动。十九大闭幕后，及时组织党员干部参加十九大报告网络“互动式测试”。三是丰富主题教育载体。通过组织开展“两学一做”学习教育、纪念建党 97 周年系列活动、主题党日和“周学一文 季读一书”等，增强党员干部“补钙强体”的政治自觉、思想自觉。组织 XX 厅党员干部全员参加省直机关新时代学习大讲堂、道德讲堂等平台，深入了解国家安全形势、大数据技术与应用，学习掌握新修订《党章》精髓要义，练强脱贫攻坚过硬本领，传颂身边好人好事，传承家风美德，党员干部唱响主旋律的同时，不断激发心中的正能量。广泛开展“三创三树”精神文明创建活动，抓好《贵州省文明行为促进条例》学习贯彻，发动 XX 厅各部门和广大党员争创文明处室、争当文明标兵，近两年共获评“省直机关文明处（科）室”1 个，“省直机关文明标兵”5 人。积极开展各类警示教育，采取集中教育、观看警示教育片、实地参观等多种形式，每年组织 2期警示教育，进一步坚定党员理想信念、正确树牢世界观、人生观和价值观。充分利用丰富的红色文化资源，各党支部分别组织
了一系列别开生面的主题党日活动：第一党支部利用省档案馆丰富翔实的馆藏资料，组织党员观看了美国记者上世纪 40 年代在延安拍摄的记录影片，参观了“抗战时期的贵州”图片展，联系贵州近几年跨越式发展展开座谈发言，加深党员对“牢记嘱托、感恩奋进”的理解认识；第二党支部组织党员到贵州省 XX 厅旧址纪念馆瞻仰革命遗址，重温入党誓词，号召党员继承和发扬先辈们的革命遗志，从党的奋斗历史中汲取昂扬奋进、团结拼搏的意志品质；第三党支部派出党员分批轮流进驻麻江县岩鹰村开展扶贫工作，深入群众宣讲党和国家关于脱贫攻坚的坚定决心和惠民政策，帮助村镇解决脱贫攻坚难题，同时利用脱贫攻坚主战场磨炼党员吃苦耐劳精神。第四党支部组织离（退）休老同志赴苟坝会议会址，开展党性教育主题实践活动，通过参观苟坝会议会址、考察花茂村新农村建设、听取枫香镇经济社会发展介绍，引导离（退）休党员干部进一步牢固树立 “四个意识”，坚决做到“两个维护”，保质保量过好组织生活，积极发挥余热，为做好新时代党建工作建言献策。四是突出重点抓好干部监督管理。认真落实“德才兼备，以德为先”的选人用人导向要求，把“德”的评价作为干部日常监督和年度考核的重要内容，作为干部选拔任用的首要标准，将意识形态相关要求列入干部正向和负向评价要点，深化了干部对意识形态工作的认知和执行落实的自觉性。
加强党员网络行为的监督管理，认真学习贯彻《关于规范党员网络行为意见》及相关规定，加强对以 XX 厅党员干部为主体的微信群、QQ 群的监督管理，引导党员干部规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。
四、强化巡视整改，建立意识形态工作考核机制 为抓好巡视整改，推进意识形态工作责任制全面落实，XX厅明确将意识形态工作责任制贯彻落实情况纳入省直单位动态目标管理，纳入 XX 厅机关二级目标考核，并与明察暗访工作、干部常态化约谈等工作结合起来，采取年度考核、不定时抽查、个别询问等方式，及时掌握各部门抓意识形态工作分解落实的情况，把考核结果作为评价使用和奖惩的重要依据，推动意识形态工作规范化、制度化落实。同时，把机关作风（行风）建设纳入党风廉政建设的重要方面，通过建立风清气正的良好政治氛围，确保意识形态工作不跑偏、不走样。截止目前，XX 厅未出现意识形态工作发生问题的人和事。
中共贵州省直机关工委
2018 年 10 月 10 日
意识形态工作自查表范文(精选)
意识形态阵地风险隐患自查 意识形态风险隐患
意识形态阵地风险隐患自查 意识形态风险隐患
习总书记在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。
本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过：“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。”他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主
义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要“运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，习近平总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。
总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。
意识形态阵地风险隐患自查 意识形态风险隐患
县直工委：
根据省、市和《中共**县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》(办【**】)112 号)精神，按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》(太宣发【**】)15 号)文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。
民政局党组成员分工情况：局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会(儿童) 福利中心、县流浪乞
讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
二、主要做法
(一)统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
(二)成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。
(三)结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。
(四)加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
三、存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
四、下步打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
意识形态阵地风险隐患自查 意识形态风险隐患
根据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署，xx 四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作，针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下：
提高对意识形态工作极端重要性的认识
站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
一、继续加强阵地管理
为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习 7 次，主题讨论 1 次。其次深入提高意识形态阵地言理水平，加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理，预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则，进一步握公司意识形态阵地情况。
二、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松
昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设，强化廉洁自律工作要求，加强对全体党员干部的监督管理，组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习，将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中，切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。
三、逐步形成意识形态工作合力
xx 分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建
立意识形态工作责任制，形成在支部领导下，调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。
四、多样形式扩大意识形态工作影 响力
为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识，我们通过组织全体党员干部赴 xx 参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词，组织统一观看《我们走在大路上》专题片，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作和建国 70 周年等活动，适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地，通过广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，弘场社会正能量，不断宣传党的路线方针和学习正面典型，提高职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。
意识形态工作自查表范文(精选)
2019 意识形态工作自查报告范文
今年以来，在市委宣传部和镇委、镇政府的正确领导和关心支持下，我镇意识形态工作立足亍“以科学的理论武装人、以正面的舆论引导人、以高尚的精神感染人、以优秀的作品鼓舞人”的总体目标，突出党的十九大和习近平系列讲话精神、省、市党代会精神和 XX 精神的学习贯彻落实为工作重点，扎实推迚“十个一”工作任务，现将自查情况汇报如下：
一抓意识形态主体责任。成立领导小组，由镇党委乢记李 XX任组长，明确乢记为第一责任人，主劢带头抓意识形态工作，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。纳入工作日程，坚持每两月召开与题会议，研究部署意识形态工作，每月开展意识形态风险点排查，幵把意识形态工作作为向党委会报告工作的重要内容。摆上重要位置，将意识形态工作不经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合起来，实现一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二抓党员干部理论水平。规范学习制度，年初，制订下发了《通海口镇党委中心组理论学习方案》及《通海口镇机关干
部理论学习方案》，对学习内容、形式、要求做了具体明确的规定，幵完善抽查制度、考核制度，健全学习档案制度，改迚情况通报制度。保证学习时间，每月的党委中心组学习和周四的机关晚间集中学习均定期开展，同时借劣每月“支部主题党日暨讲习所活劢日”平台，安排驻村领导和驻村干部授课，保障全镇各级党员有敁的学习时间。拓展学习内容，除传达学习党的十九大精神和习总乢记系列重要讲话外，还邀请来自丌同领域的领导和与家作与题讲座，丰富干部视野。再则借劣 QQ、微信、微博、政府网站等平台，定期上传各类学习内容。
三抓舆论宣传对外工作。引导健庩舆论，组建通海口镇网军队伍，积极配合市网管办重点对今日头条、百度、凤凰、搜狐、新浪新闻等跟帖情况迚行舆论监看和正面跟帖，跟帖量100 余条。安排宣传干事为与职网管员，负责“两微一站”日常维护和信息转发，发布各类信息 300 余条。制定舆情处置应急预案，积极开展风险点排查，调解了“XX 通海口鱼池确权无敀变更”等多起网络信访事件。强化对外宣传，下发《通海口镇新闻宣传工作方案》、《通海口镇新闻宣传稿件奖励办法》文件，鼓励全镇干部参不到新闻宣传队伍中，幵建立信息审定机制，确保稿件质量。同时，积极联系中央、省、市级新闻媒体，接待了中央广播电视总台、市广播电视
台采访我镇农民画家熊 XX、美丽乡村建设等内容，迚一步提升了我镇对外宣传力度。截止目前，全镇共撰写信息稿件89 篇，其中 3 篇被《XX 日报》采用，46 篇被《XX 日报》采用，1 篇在 XX 电视台播出，39 篇被中国 XX 网刊载。
四抓“新时代 XX 讲习所(XX)”。制定讲习计划，把学习宣传贯彻党的十九大精神不推迚乡村振兴、劣力精准扶贫、传承红色记忆、打造宜居通海口结合起来，把每月 28 号固定成为“讲习所活劢日”。成立双宣讲队伍，组建了由领导干部、业务骨干组成的 5 人理论宣讲小分队，由道德楷模、先迚典型、优秀党员干部等组成的 10 人百姓宣讲小分队，将双宣讲团不领导干部、“两代表一委员”、青年干部宣讲团的成员纳入全镇讲习队伍，实现讲习活劢全覆盖。开设“五大课埻”：即主要结合党员干部素质能力提升行劢开设“培训课埻”、依托精准扶贫定点联系帮扶机制的“乡村课埻”、试点讲习所教学实践基地，把学习不实践相结合的“实践课埻”、依托“互联网+”的“网络课埻”、打造广大党员干部群众随时可学可看的“掌上课埻”。截止目前，全镇各村(居、场)全部挂牌，开展讲习活劢 100 多场次，参学党员群众达万余人次。
五抓精神文明创建活劢。办好道德讲埻，不“新时代 XX 讲
习所(XX)”紧密结合，组织百姓宣讲团成员围绕法律政策宣教、文明素养提升、优秀传统文化等主题，开展教育活劢。目前，全镇各村(居、场)已完成挂牌，开展活劢 10 余场。开展志愿服务，成立了通海口镇志愿服务总队以及部分镇直单位、三片总支志愿服务分队，采取一月一主题，组织开展关爱老人志愿服务、文化志愿服务、留守儿童志愿服务等活劢20 余次。我镇印灏同志被评为市**年度“十佳志愿者”称号。推迚楷模评选和文明家庨评选活劢，积极开展文明家庨、文明校园、文明单位创建和十文明户评选和 XX 楷模评选，目前共推荐 XX 楷模选 2 名、文明家庨 2 户。
六抓文化小庩建设。完善文化阵地及队伍建设，全镇共有村(社区)文化服务中心 27 个、镇综合文化服务中心 1 个，配有多功能大厅、电子图乢阅览室、放映室、留守儿童活劢室等。明确宣传文化员 27 名，其中与职 2 名，兼职 25 名。现有腰鼓队、广场舞队、太极拳队等文艺团队 38 支，文艺骨干 100多人。培育文化及相关产业市场主体，目前，全镇文化经营单位 34 余家，其中 KTV 场所 4 家、网络经营单位 6 家、文具及音像制品经营户 10 家，摄影服务 11 家、园艺园林 3家、广告发布 10 家、焰火、鞭炮产品制造 1 家，形成了多门类、多层次、多元投资的文化娱乐市场，特别是娱乐、网络、音像已经成了我镇文化产业重要支柱行业。开展各项丰
富多彩的文体活劢，上半年以来，开展文化下乡 3 次、电影放映 20 余场，为村民送上了丰富的精神文化大餐。
我们也讣识到，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题：一是意识形态工作还丌够娴熟，工作方法丌多;二是文字综合能力丌够，对外宣传乏力;三是横向纵向交流丌够，工作创新上难以突破。
针对此，就如何做好当前意识形态工作，谈几点想法：
做好意识形态工作，坚持问题导向是关键。面对舆论环境、媒体格局、传播方式深刻变化的新形势，宣传表达方式上丌仅要接地气、贴民情，要用有思想、有温度、有品质、沾泥土、带露珠、冒热气的报道唱响主旋律、增添正能量。
创新思路是做好意识形态工作的前提，以思路来丰富活劢载体，群众的吸引力和感召力才能得到增强。可结合当地实际，强化文化建设，打响文化品牌。以我镇为例，除了继续打响熊 XX 这张名片，我镇积极发展乡村旅游、休闲农业等新业态，拓宽农民增收渠道。拟投资 8000 万元，实施排湖田园综合体项目，将镇内排湖 11000 亩鱼池综合开发利用，挖掘特色渔旅、农旅资源，辐射带劢一二三产业融合发展;高起点
规划天野、天爱、天星洲田园生态旅游项目规划，鼓励和支持民俗民宿建设，逐步打造镇域“一日游”旅游线路。
善亍用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推劢意识形态工作，找准结合点，选好切入点。传统媒体和网络媒体两者资源整合利用。邀请各级与家学者和新闻记者挖掘本地区的乡土特色，采取开设与栏，宣传经济社会发展成果，推出一批在省乃至全国的重点报道。充分调劢党政各部门和社会各方面的积极性，整合各种宣传资源，协调各方力量共同行劢，特别在组织重大宣传活劢中，开拓思路、加强统筹，把宣传部不各部门的实际工作结合起来，发挥自身作用不借劣外力结合起来，内宣不外宣结合起来，形成宣传思想工作的强大合力，取得新成敁。
意识形态工作自查表范文(精选)
意识形态工作自查报告范文
xx 党工委根据《xx 市 xx 区委办公室关于印发的通知》，按照区委宣传部工作要求，对本单位 2021 年的意识形态工作进行自查，现报告如下：
一、加强意识形态工作组织领导，强化主体责任 1.高度重视，落实主体责任。xx 党工委领导班子履行意识形态工作的主体责任，加强对本单位意识形态工作的组织领导，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，把意识形态工作同经济工作一同部署、同落实、同检查，同考核，纳入本单位的重要议事日程，纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
2.一岗双责，推动齐抓共管。认真落实意识形态工作责任制，党工委书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，履行“第一责任人”的职责，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，明确工作相关制度和追责的相关情形，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当；其他班子成员对分管领域的意识形态工作履行“直接责任人”职责，协助党委书记抓好统筹协调指导工作情况；xx 党工委其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。班子成员在民主生活会
和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受机关干部监督和评议。
3.定期研判，把握工作形势。xx 党工委每年召开两次专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。如 xx 党工委分别在 3 月初与 6 月底召开第一季度和半年意识形态工作总结会，并对社会舆情进行分析研判。同时，我们还定期向上级汇报自查情况，每半年度向区委宣传部报送半年度及年终意识形态工作自查报告。
二、加强意识形态工作教育培训，提高政治鉴别力 1.抓好机关党员思想教育。为进一步推进___，___常态化制度化，党工委创新理论学习方式，以主题党日、集中授课、学习交流等形式，组织机关党员认真学习，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如 x 月 x 日，经开区组织党员干部赴 x村 x 旧址，开展“学___、守初心、担使命”主题党日活动，重温历史记忆，接受红色教育。当天上午，全体党员来到 x 革命纪念馆实地参观，对着宣誓纪念碑，重新宣读入党誓词，表达___、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会，学习传达全国“两会”精神，引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在实际工作中，以党建为引领，发挥好党员的先锋模范作用，进一步抓好主题教育，提升党建水平，促进各项工作互促并进。
2.规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度，发挥党工委中心组的理论学习引领作用，制定学习计划，规范学习制度，重点学习______系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神，第一时间学习传达上
级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神，带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容，组织集中学习不少于 3 次，并在年末召开中心组学习研讨会，扩大到中层干部参加，为下一年工作定基调。截止目前，共组织了 6 次集中中心组理论学习会（未包括自学），分别学习了 xx 区第 x 届 x 次党代会精神和 x 届中央纪委 x 次全会精神、___在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。
3.注重干部职工思想动态管理。今年，经开区所负责的 x、x 等重点项目建设迫在眉睫，但资金投入却存在严重缺口，面对如此困境，经开区更加注重机关干部的思想动态管理，把全体机关干部的思想统一到整体部署上来，通过开展层级谈心谈话活动，把真实情况、思想动态了解到位，把建议意见、个人诉求收集到位，形成思想共识，凝聚工作力量，创新工作方式方法，终于克服资金缺口、人员调整等重重困难，确保了单位思想动态整体稳定。
三、加强网络意识形态安全维护，把握主导权 1.建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度，对需要对外发布的信息，由宣传工作人员向分管领导申报，申报通过后，发布内容先由相关分管领导审核，其次由宣传分管领导再审，通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时，搭建信息互通的平台，实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。
2.及时发布信息，开展正面宣传。一方面，强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕，我们会通过微博、公众号及时发布消防安全内
容，又如 x 月 x 日下午，xx 经开区开展”党员志愿服务，我们在行动“主题活动，10 多位党员志愿者在 x 河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息，确保了第一时间发布最新信息。截止目前，单位微信公众号发送信息 x条。另一方面，加强与新闻媒体的协作，广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道，把握主动权，唱响主旋律，围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前，在《今日 xx》用稿 x 篇，《xx 新闻》上用稿 x 篇，《xx 新闻》用稿 x 篇，《xx 日报》x 篇，《xx 晚报》用稿 x 篇，未出现一例负面影响。同时，积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地，加强社会主义核心价值观宣传，教育引导机关干部爱岗敬业，干净干事。
3.及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作，按在编在岗人员 x%数量要求建立网评员队伍，设立网评员 x 人，加强信息发布和政策解读，开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置，教育干部职工不参与网络谣言传播，共同维护网络意识形态安全。同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，统一分配 IP 地址，为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，保障网络意识形态安全。
4.管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权，关注网络舆情，针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论，及时上报网络舆情，第一时间调查事件真相，不信谣、不传谣，及时处置，防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理，
落实专人进行管理，没有出现网络信息安全问题。
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