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党十七大学习心得

时间:2022-09-03 18:00:04 来源:网友投稿

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党十七大学习心得

 

 党的十七大学习心得

  从党的十六大提出"社会更加和谐"到党的十七大鲜明提出"科学发展,社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求";从胡锦涛总书记在中央党校深刻阐述构建社会主义和谐社会的基本特征,重要原则和主要工作,到十七大提出的一系列思路,举措和任务……,我们可以清晰地感受到,党中央关于构建社会主义和谐社会的思考在不断深化,和谐社会建设这个宏大命题,已逐步从初步破题进入操作和实践的新阶段.作为和谐社会一部分 默 的和谐机关建设,是我 召 党提高执政能力的必然 洛 要求.它对于构建社会 醇 主义和谐社会具有重要 视 的引导和带动作用,也 凶 有利于提高机关的创造 唇 力,凝聚力,改进机关 国 工作作风,提高机关的 陡 办事效率.

  基于高 伺 新区环保局实际工作环 绩 境,我们认为,和谐机 海 关建设应从制度建设, 稚 队伍建设,文化建设等 肚 方面抓起. 一,制度建 漠 设是和谐机关建设的根 愁 本

  要建立健全各项 反 管理制度,规范机关运 拥 行.根据机关事业单位 陈 工作需要,建立健全工 扰 作人员岗位职责职权, 严 财务,勤政廉政,人事 翘 ,日常运转,请示报告 骸 ,工作运行,领导班子 婚 议事,责任追究等各项 搽 管理制度,使机关各项 照 工作纳入制度化,规范 差 化轨道,建立有监督约 迭 束的权力运行机制.要 勺 提高制度的执行力,做 唯 到用制度管人,按制度 罐 办事,最大限度地减少 纪 干部职工工作中的随意 敷 性和盲目性,铲除内耗 几 和推诿扯皮产生的

 土壤 旅 .尤其将执行制度情况 婿 与奖励直接挂钩,激励 墩 ,督促各工作人员遵守 昭 管理制度.通过完善制 明 度,建立健全公平的奖 脾 惩机制,科学的考核机 需 制和合理的用人机制, 尉 使每一名职工的工作得 炙 到公正评价,对职工唯 忌 才是用,最大限度发挥 窑 其潜能,使具有爱岗敬 晓 业,无私奉献,开拓创 滞 新等优良品质的人才得 哲到重用和奖励,发挥其 贬 典型示范作用和业务带 耻 头作用.通过严密科学 尉 的管理程序,使环保工 眺 作规范有序. 二,队伍 浴 建设是和谐机关建设的 截 基础

  (1)领导班 睁 子建设是关键.只有团 砚 结的,有战斗力的领导 圾班子才能带领机关全体 河 工作人员共同做好各项 竖 工作.建设团结和谐的 旭 领导班子,首先要明确 娶 班子成员的地位和作用 宣 .维护班子的团结统一 源 关键在于正职.正职在 咯 工作中要坚持民主集中 凛 制原则,认真听取班子 疑 成员的意见和建议,充 钵 分发挥每个班子成员的 吓 积极作用,这样才能做 毒 到兼听则明,提高决策 贞的民主性和科学性.在 混 班子成员意见不统一时 挨 ,正职要根据主客观环 异 境和条件果断拍板,勇 窖 于承担责任.对副职职 颤 责范围内的工作,要大 羞 力支持,必要时给予指 凛 导,而不能处处掣肘. 奔 二是在职责范围内副职 已 要大胆行权,不能事事 些 请示,矛盾上交,推卸 杰 责任.对工作中的重大 闹 事项,非常规决策和风 赠 险型决策副职应及时向 谦 正职请示报告,对全局 平 性工作副职应向正职领 辽 导提出合理化建议.三 雄 是副职之间要各司其职 倾 ,各负其责.工作中有 塑 交叉时要多协商,多通 屋 气,相互理解,统一认 秃 识.

 协商不成则提请正 宅 职解决.四是正确认识 恕 班子成员之间的矛盾. 幽 由于认识问题角度不同 斜 ,思维方式不同,个性 鸿 心理差异等诸多原因, 洲 领导班子之间出现矛盾 拳 是正常的.每个领导班 登 子成员对此要有清醒的 鲍 认识.出现矛盾时每个 择 领导班子成员都应本着 棉 公心,从一切有利于工 戴 作的角度出发对待矛盾 蛰 ,进而协调沟通,达成 壕 共识.绝不能把工作中 沪 的分歧扩大为个人甚至 羽 小团体之间无原则的纠 帐 纷,最终使矛盾激化. 隔 五是不断提高领导班子 秸 成员的综合素质.优秀 痞 的领导班子不仅善于团 所 结协作,而且要求每个 矗 班子成员善于单打独斗 吃 ,能够独当一面.因此 椅 每个领导成员都要有自 疮 省和自我认知意识,不 佑 断弥补不足,完善提高 举 自己.

  (2)队伍 滁 建设突出"以人为本" 芽 .首先进行党内建设, 伐 以党内和谐带动队伍和 层 谐.一是要从提高领导 忱 班子成员的素质入手, 误 增强党组一班人的凝聚 烘 力;二是要从加强基层 嫂 党组织建设入手,通过 痢 提高党务工作者及党员 凝 的素质,发挥党员先进 阅作用,带动职工积极进 圈 取;三是要从转变工作 锈 作风入手,在管理上实 椭 行民主决策,民主管理 谣 和民主监督;四是要从 喂 关怀爱护职工入手,稳 厌 定队伍,使党员领导干 尧 部与职工形成和谐共处 匹 的友好关系.其次进行 筐 作风建设,通过作风建 离 设提高执行能力,促进 性 队伍和谐.应切实转变 刷 工作作风,增强执行能 擦 力,狠抓落实.第三思 韩 想建设,以心理和谐促 锡 进队伍和谐.新时期的 扣 政治思想工作要"以人 甄 为本",同和谐机关建 吱 设密切配合,

 相互促进 除 .政治思想工作的创新 蓄 要着重解决人的理想, 援 信念问题.新时期的政 员 治思想工作要加强理想 键 和信念教育,帮助人们 碴 牢固树立正确的人生观 缕 ,价值观和世界观. 三 归 ,文化建设是和谐机关 善 建设的保障

  文化建 梗 设重在学习.要构建学 星 习型机关,形成浓厚的 田 学习氛围.要引导职工 谢 将学习当作一种需要, 抢 一种习惯,当作生活的 首 一个组成部分.读好书 父 能使我们的知识和技能 佯 得到提高,练就开拓创 蚊 新的本领.同时,在实 撑 践中注重向社会,向他 牧 人学习,吸取经验和教 条 训,增长知识和才干. 痒 文化建设要注重载体. 彰 通过开展丰富多彩的创 框 建活动,形式多样的文 脏 体活动和持之以恒的献 射 爱心帮扶活动,使职工 泰 热爱集体,关心他人. 置 文化建设要注重导向. 涌 一是要倡导和谐理念, 赔 培育和谐精神.二是要 钞 通过理想教育,爱国主 蛛 义教育和社会主义荣辱 襄 观教育,引导职工胸怀 蝎 远大理想,培养正确的 晓 价值取向.三是要通过 富树立正面典型,崇尚良 匀 好风气,弘扬社会正气 粥 ,促进和谐理念和和谐 设 精神的形成.四是要通 洒 过正面教育和警示教育 贸 ,引导职工遵纪守法, 小 诚实守信.五是要通过 宝 公正评价,形成奖勤罚 平懒的氛围,引导职工开 囱 拓进取,不断创新,争 均 创一流.

  和谐机关 临 建设最终目的是为了更 用 好做好环境保护工作, 猿促进社会和谐发展,促 保 进高新区向"最具竞争 决 力的一流高新区"迈进 帘 .我们要将和谐机关建 溃 设融入日常环保工作中 址 ,才能营造"团结友爱 雄 ,充满活力,公正有序 蟹 ,上下和谐"的氛围和 匡 局

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