下面是小编为大家整理的关于开展以案促改工作情况报告,供大家参考。
关于开展以案促改工作情况报告
1 关于开展以案促改工作情况的报告 摘要：关于开展以案促改工作情况，根据省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》和省纪委监察委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》，我局结合自身实际，扎实开展以案促改工作，取得显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，夯实主体责任 局党组高度重视坚持标本兼治推进以案促改工作，主要领导靠前指挥，以上率下，把以案促改工作作为一项重要政治任务，通盘考虑，精心谋划，狠抓落实，确保贯彻落实省纪委决策部署及时到位。
（一）贯彻落实，雷厉风行。*月*日，局党组召开党组会，传达学习省纪委以案促改《指导意见》和任正晓书记在全省坚持标本兼治推进以案促改工作会议上的讲话精神，研究部署我局坚持标本兼治推进以案促改工作。局属各单位党委、局机关各支部分别召开了专题会议，学习传达上级精神，研究部署工作措施，把省纪委决策部署传达贯彻到全局每一个层面。局党组成立了以局主要领导任组长、局领导班子成员任副组长的领导小组，加强对全局以案促改工作的组织领导。局属各单位党委也成立了相应的组织，党委主动履行以案促改工作主体责任，书记是第一责任人；纪委履行监督责任，督促组织领导到位、责任传导到位、工作落实到位。
（二）以上率下，示范带动。局党组深刻认识到坚持标本兼治推进以案促改工作对全面落实管党治党责任具有重大意义。局党组书记、局长*在全省动员会后第一时间对全局开展以案促改工作提出具体意见和明确要求，先后召开*次会议研究部署以案促改工作，把以案促改工作作为“一把手工程”，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局领导带头学习贯彻、带头剖析查摆、带头防范整改。局属各单位、局机关各处室负责人既主动把自己摆进去，深刻剖析案例、认真查找风险、主动整改问题，又认真履行“一把手”职责，亲自抓好本单位本部门以案促改工作，有力推动了 属各单位结合实际，从本单位或同行业发生的违规违纪问题中筛选出具有警示教育意义的典型案件。我局按照《实施方案》要求，突出抓好以案促改工作推进中的几个关键环节，着力在以下几个方面下功夫：一是在案例剖析上下功夫。深入剖析典型案例，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，重点做好个案剖析、共性规律
2 剖析。在不同的案例剖析中，根据个案特征不同，找准五个点：找准切入点，在理想信念和思想政治建设方面剖析；找准关键点，在政治纪律和政治生态方面剖析；找准结合点，在汲取教训和干部教育监督方面剖析；找准着力点，在落实两个责任和履行岗位职责方面剖析；找准落脚点，在体制机制和制度建设短板方面剖析。在共性分析上，突出三个方面：深入分析党员干部在廉洁从政方面共性规律、深入分析单位安全发展方面的共性规律、深入分析领导干部履职尽责方面的共性规律。事实表明，我们在前期案例剖析中的着力方向，对于我局形成以案促改工作总体思路具有显著效果。二是在排查廉政风险点上下功夫。在廉政风险排查中，我局紧盯中心工作，站位全局，明确三个重点领域。确立了领导干部、关键岗位、关键部门为廉政风险排查重点领域。明确了局领导班子成员、局机关副处级以上干部、局属各单位主要负责人和班子成员为廉政风险重点排查人员。在全面梳理各个岗位和部门的同时，明确了涉及人、财、物管理的部门为关键部门，明确其权力职责与对应的风险。针对领导干部在政治纪律、政治生态、思想道德、履职尽责、机制体制等五个重要方面和履行职责、行使权力、执行制度等重要环节，可能产生的廉洁风险，认真分析其成因和表现形式，着力找准找全风险点。三是在制定防控措施上下工夫。在制定防控措施上，突出四个方面：突出思想教育防范。特别是强调理想信念教育，切实增强党员意识，不断提高党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。强化思想道德教育和党规党纪和法律法规学习，强化廉政风险和警示教育，做到知法守法、规范履职；突出健全民主集中制。完善 “三重一大”集体讨论决策制度，推进科学民主决策。突出完善选人用人机制。在整改选人用人问题上，深化干部人事制度改革，大胆创新选人用人方式，规范选人用人程序，强化选人用人责任；突出“一把手”监督防控。破解“一把手”监督难题，一方面强化党内监督体系，防止权力过于集中，任性用权，个人独断专行，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排；另一方面强调“一把手”自觉加强自我约束。既严格“自律”，又接受“他律”。四是在建章立制上下功夫。坚持标本兼治推进以案促改工作，最终落脚在制度建设上，充分发挥制度的治本功能。我局坚持标本兼治，审查、评估和清理现有制度，建立完善相关制度，提高制度的执行力和约束力，形成管人、管事、管权的制度体系，织紧制度“笼子”。切实抓好事前教育预防、事中惩治预防和事后制度预防，围绕厘权、用权、监权等环节，针对缺项抓补课、针对短板抓提高、针对软肋抓固本，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进
3 以案促改工作常态化、制度化。这项工作目前正处于积极推进之中。
（三）结合实际创新。在以案促改工作推进中，我局注重结合自身实际，破立并举，立足于抓紧抓实抓出成效，着力推进工作创新。在*等人的案例中，根据剖析出的个案问题特征和共性规律，有针对性地提出了适合自身特点的工作思路，有力地推进了以案促改工作的开展。一是角色置入“照镜子”。局党组深刻认识到，在以案促改中进行角色置入，反躬自省，坚决摈弃置身事外的“看客”“看故事”心态，把真正地把本单位摆进去，把自己摆进去，把工作和职责摆进去，在警示教育中认真算一算政治、经济、家庭、名誉、自由和健康等“人生账”，在警醒和反思中更加严于律己，更加严于用权。要通过案例剖析，认认真真反诸己身、汲取教训、举一反三，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终不忘初心、不违党性原则、不做贪腐之事。二是内部评比立标准。为了给“原因剖析深不深、风险查摆全不全、防范措施实不实”立一个可以评价的标准，我局采取了领导点评和内部展评的方式，由局领导对局机关、局属单位剖析原因、查找风险阶段成果进行点评，各单位党组织书记、纪检部门负责人参与内部评比打分。这种方式有效地激发了提升工作质量的责任和动力，各单位主动“返工”，未评先改、边评边改，特别是性质相同的各单位在评比中相互借鉴，取长补短，达到了自加压力、提升质量、统一标准、拉高标杆的效果。三是“五查五改三结合”。这是我局在以案促改工作推进过程中逐步形成的工作思路。“五查五改”是指风险排查、风险防控的五个重点方面，即查政治纪律方面的风险，在遵规守纪上不断改进；查政治生态方面的风险，在风清气正上不断改进；查思想道德方面的风险，在拒腐防变上不断改进；查履职尽责方面的风险，在廉政勤政上不断改进；查体制机制方面的风险，在标本兼治上不断改进。“三结合”是指：以案促改工作要与单位的特征紧密结合，努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五过硬”干部队伍；以案促改工作要与我局的巡视整改工作紧密结合，努力塑造新风尚新形象；以案促改工作要与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，努力煅就忠诚干净担当的干部队伍。
三、注重标本兼治，务求工作实效 坚持标本兼治推进以案促改工作，对我局而言，是从源头上预防腐败的有力抓手，也是关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措。我局各级党组织以坚决的态度和有力的措施，保障和促进了以案促改工作的有序推进，取得了多方面的阶
4 段性成效。
（一）推动了全面从严治党向纵深发展。从*年省委巡视反馈情况看，我局不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、管党治党宽松软的问题。我们围绕*等典型案件开展以案促改警示教育，通过深入剖析案件，以案倒查，廉政风险点排查，做好防控措施，扩大后续效应，切实找准和堵塞了风险漏洞，努力构建不能腐、不敢腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动了我局全面从严治党向纵深发展。
（二）进一步净化了全局政治生态。这次以案促改典型案件，虽然采取的是发生在同系统、同行业兄弟单位的案例，但我局提出了角色置入、反诸己身的工作要求，增强了我局管党治党的系统性、创造性、实效性。通过以案促改工作，教育警示党员干部保持清醒的政治头脑，切实筑牢思想政治防线，不断净化政治生态，共同创建更加良好的政治 ……
关于开展以案促改工作情况报告
局关于开展“以案促改”工作情况的报告两篇
篇一 为贯彻落实好 XXX 局党建工作领导小组《关于 XXX 开展“以案促改”专项工作的通知》的要求，XXX 局积极谋划、主动作为、全力推进“以案促改”专项工作，通过深入剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、规矩意识、纪律意识，增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造 XXX 局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供坚强的政治保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作进展情况 （一）加强组织领导，确保专项工作扎实推进 在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时间召开会议落实“以案促改”工作，迅速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和 XX 总局、省、市 XX 局警示教育大会精神，认真剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，详细查找违纪违法问题产生的原因，对照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改时间表，切实筑牢 XXX 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想教育，筑牢防腐拒变思想防线
XXX 局高度重视做好干部队伍的思想教育引导工作，通过开展党性教育、警示教育、廉政教育等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是认真组织收看警示教育视频会议。我局严格按照上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参加 X 总局、省、市 XX 局警示教育视频会议，现场收看警示教育视频，累计参会 368 人次。二是迅速召开 XXX 县警示教育大会。XX 月 XX 日，我局党委召开 XXX局警示教育大会，传达贯彻上级党委警示教育大会精神，县局纪检组长 XXX 从纪检工作角度出发，认真剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长XXXX围绕提升党风廉政建设、防范XX风险、增强纳税服务等方面提出具体要求，进一步凝聚以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与“三会一课”制度、“两学一做”专题教育进行有机融合，进一步增强党员干部队伍的纪律意识和规矩意识。四是持续加强廉政教育。向 XXX 县纪委订阅并组织全体干部职工观看《XXX》 《XXXX》等警示教育片，通过正反两面典型事例，有效增强了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保“两权”运行始终透明规范。我局通过认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦潜藏于“征管查、减免罚、人财物”等权力运行的重要领域和关键节
点，持续完善管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 XX 系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深入推行落实《XXX 责任追究办法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是深入开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际情况，以新的 XX 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，采取自己找、彼此查、群众提、领导点、组织评等方法开展 XX 执法风险点查找工作，对 XX 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险进行评估，根据评估结果及时修订完善相关制度，及时消除 XXX 执法风险隐患。三是迅速开展纪律执行情况自查自纠工作。我局纪检组对照违纪违法典型案例产生的原因分析，结合机构改革工作的实际情况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中心、各基层分局对标对表开展纪律执行情况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发现存在违纪违法的情况。（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对照违纪违法人员宗旨意识淡薄的问题，XXX 局坚持把“从群众中来，到群众中去”的理念贯穿于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热情活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时间采取集中学习、统一培训、一对一实机辅导等
模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，采取上门实地辅导、前台讲解、远程网络协助等方式，帮助有需要的企业解决 XX 难点问题。梳理 XX 优惠政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优惠政策，把简政降负的“大礼包”送到每一位群众手上。
（五）从严落实“两个责任”，抓好“一岗双责”。对照违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律规矩摆在更加突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在 XX 事业发展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推动 XXX 事业持续健康发展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推动党建工作和 XX 业务相互促进、共同发展。三是定期开展谈心谈话，及时掌握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发现苗头性、倾向性问题要及时批评、及时纠正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从具体问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦“征管查、减免罚、人财物”等重点领域，特别是涉及人财
物等“三重一大”重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大“一案双查”力度，通报曝光典型问题。
二、工作成效 通过开展以案促改专项工作，让 XXX 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真正把党中央关于全面从严治党的部署要求贯通到底，进一步增强全面从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性，扯下违纪违规的“遮羞布”，既产生“敲山震虎”的作用，又让每一名干部深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保全体党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不碰违法违纪“高压线”。同时，通过深入剖析典型案例，对照问题产生的根源查找出了当前 XX 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 XX 执法权力运行的重点领域和关键环节，及时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透明运行的长效机制。
三、存在问题 总体上来看，XXX 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延伸基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依然存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，采取切实有效的措施加以解
决，并结合深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、纠正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍平安稳定和谐，推动 XX 事业健康发展。
四、整改措施 （一）加强教育引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教育感召，严格按照上级党委的部署要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不折不扣落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是继续加强廉政教育，丰富教育形式和教育载体，拓宽廉政教育平台，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，迅速开展警示教育活动，发挥“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律规矩挺在最前面。一是善用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威
性、严肃性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施，坚决查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚决查处损害群众利益的不正之风，坚决查处纪律作风问题、违反中央八项规定精神问题，做到全覆盖、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教育，做到立行立改、追求实效。
（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是积极主动为群众提供优质、高效的服务，自觉尊重、理解和关心群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，把握尺度边界，规范行政裁量权，以公正、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断熟悉岗位业务，注重学习新知识、掌握新技能，不断提高业务素养，积极适应 XX 事业发展的需要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确认识和看待自己的职务升迁和岗位调整，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以“君子之交”与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持清醒头脑。
篇二按照中共 XX 市委《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》、《关于开展以案促改活动方案》的通知精神，通过认真学习文件和材料，深刻反思和剖析了反面典型违法违纪的根源，并结合自身工作实际，反省自我、剖析自我，查摆了自己在政治
思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题和原因，现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题 （一）学习自觉性不够高。思想上对政治理论的学习不够重视，认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大，从而导致学习的自觉性不高，有时只是被动完成规定的学习内容，存在为学习而学习的现象，没有起到应有学习效果。比如在主题教育工作中，自己按规定学得多，自学学得少。同时由于自己学习目的不够明确，学习时缺乏思考，忽视理论对实际工作的指导作用，从而不能很好的将理论用于实践中。
（二）党员意识不够牢固。平时由于业务工作繁忙，在政治素养提升方面重视不够，党员意识有所淡化。没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如，有时受个人利益等因素的影响，虽然看到单位一些不合时宜的现象或事，但由于自己党性原则不强，有怕得罪人的顾虑，对单位一些铺张浪费、不文明现象不敢说、不敢管。再比如，在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干，思想上认为干好自己的工作就可以了，却没有发挥好党员先锋模范作用，作榜样的意识不强，有时满足现状、进取精神不足。
（三）工作作风不够扎实。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，没有时
刻以高标准严格要求自己。比如，编发主题教育工作简报，没有站位全局，树立高标一流意识，使简报编发不及时质量不高。二是没有充分发挥主观能动性，对待工作缺乏主动性积极性，局限于领导布置什么做什么，满足于完成领导交给的任务，常常等待领导的指示，说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够，静下心来钻研业务时间较少，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏计划规划，所以在工作、学习中比较盲目，这在一定的程度上影响了工作开展。
二、问题产生的原因 （一）思想认识不到位。学习表面化，流于形式，放松了对政治理论学习的系统性，不愿花费心思去精研细读，造成理论联系实践的能力跟不上工作的要求。
（二）工作标准不够高。工作中按部就班，循规蹈矩，怕犯错思想比较严重，对于把握不准的事情，顾虑较多，工作中不敢于动真碰硬。对遇到的问题和不足，创新意识不够强。
（三）自身素质不够强。对面临新问题新挑战，对新政策理解不够透彻、掌握不够全面，造成有时候工作起来，工作效率低，工作效果差。
三、今后的努力方向和改进措施 一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治态度，
更新观念，改善工作方式方法。通过系统深入学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想理论精华，为今后工作指明方向。同时，不断加强业务学习，不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把自己个人的工作融入到全局这个大局中去谋划。善于从全局的高度思考和分析问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。
三是增强责任意识。按照“守初心、担使命”的要求，牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，兢兢业业地把工作完成好。
四是增强服务意识。牢固树立为民服务理念，强化自身服务意识，对前来办事的群众态度热情、积极接待，根据事由提出办理程序和办法，帮助协调督促落实，为一线创造高效办事环境。
五是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，认真落实八项规定等要求，认清权利风险，强化廉政意识，进一步提高防范廉政风险的能力。
今后工作中，自己还将严格要求自己，认真履行好职责，认真完成领导交办的各项工作任务。
关于开展以案促改工作情况报告
关于开展“以案促改”工作情况总结的报告 为贯彻落实好局党建工作领导小组《关于开展 以案促改 专项工作的通知》的要求， 局乐观谋划、主动作为、全力推动 以案促改 专项工作，通过深化剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、法规意识、纪律意识，增加党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造 局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供脆弱的政治保障。现将工作开展状况汇报如下：
一、工作发展状况
（一）加强组织领导，确保专项工作扎实推动
在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时光召开会议落实 以案促改 工作，快速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和警示教导大会精神，仔细剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，具体查找违纪违法问题产生的缘由，对比排查自身存在的短板，讨论制定整改措施和整改时光表，切实筑牢 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想教导，筑牢防腐拒变思想防线
局高度重视做好干部队伍的思想教导引导工作，通过开展党性教导、警示教导、廉政教导等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力。一是仔细组织收看警示教导视频会议。我局严格根据上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参与警示教导视频会议，现场收看警示教导视频，累计参会
368 人次。二是快速召开 县警示教导大会。
月 日，我局党委召开 局警示教导大会，传达贯彻上级党委警示教导大会精神，县局纪检组长 从纪检工作角度动身，仔细剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长 围绕提升党风廉政建设、防范 风险、增加纳税服务等方面提出详细要求，进一步凝结以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与 三会一课 制度、 两学一做 专题教导举行有机融合，进一步增加党员干部队伍的纪律意识和法规意识。四是持续加强廉政教导。向 县纪委订阅并组织全体干部职工观察《 》《 》等警示教导片，通过正反两面典型事例，有效增加了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保 两权 运行始终透亮规范。我局通过仔细反思违纪违法典型案例裸露出的制度漏洞，聚焦潜藏于 征管查、减免罚、人财物 等权力运行的重要领域和关键节点，持续完美管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深化推行落实《 责任追究方法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公平执法、文明执法。二是深化开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际状况，以新的 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，实行自己找、彼此查、群众提、领导点、组
织评等办法开展 执法风险点查找工作，对 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险举行评估，按照评估结果准时修订完美相关制度，准时消退 执法风险隐患。三是快速开展纪律执行状况自查自纠工作。我局纪检组对比违纪违法典型案例产生的缘由分析，结合机构改革工作的实际状况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中央、各基层分局对标对表开展纪律执行状况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发觉存在违纪违法的状况。
（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对比违纪违法人员宗旨意识稀薄的问题， 局坚持把 从群众中来，到群众中去 的理念贯通于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热烈活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时光实行集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，实行上门实地辅导、前台讲解、远程网络帮助等方式，协助有需要的企业解决 难点问题。梳理 优待政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优待政策，把简政降负的 大礼包 送到每一位群众手上。
（五）从严落实 两个责任 ，抓好 一岗双责 。对比违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律法规摆在越发突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在 事业进展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推进 事业
持续健康进展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析讨论本部门 X 风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推进党建工作和 业务互相促进、共同进展。三是定期开展谈心谈话，准时把握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发觉苗头性、倾向性问题要准时批判、准时订正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从详细问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦 征管查、减免罚、人财物 等重点领域，特殊是涉及人财物等 三重一大 重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大 一案双查 力度，通报曝光典型问题。
二、工作成效
通过开展以案促改专项工作，让 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增加自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力，真正把习近平关于全面从严治党的部署要求贯穿到底，进一步增加全面从严治党的系统性、预见性、制造性、实效性，扯下违纪违规的 遮羞布 ，既产生 敲山震虎 的作用，又让每一名干部深切感触到 手莫伸，伸手必被抓 的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，
确保全体党员干部时刻绷紧纪律法规这根弦，不碰违法违纪 高压线 。同时，通过深化剖析典型案例，对比问题产生的根源查找出了当前 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 执法权力运行的重点领域和关键环节，准时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透亮运行的长效机制。
三、存在问题
总体上来看， 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延长基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依旧存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，实行切实有效的措施加以解决，并结合深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、订正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍安全稳定和睦，推进 事业健康进展。
四、整改措施
（一）加强教导引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教导感召，严格根据上级党委的部署要求，乐观推动 两学一做 学习教导常态化制度化，扎实开展好党性教导，锻炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固 四个意识 ，坚决 四个自信 ，坚定做到 两个维护 。二是郑重党内政治生活，仔细学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产
党纪律处分条例》，不折不扣落实 三会一课 、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战争性。三是继续加强廉政教导，丰盛教导形式和教导载体，拓宽廉政教导平台，通过召开警示教导大会、观察警示教导片、参观廉政教导基地等方式，快速开展警示教导活动，发挥 查办一起案件、教导一批干部、完美一套制度、解决一类问题 的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律法规挺在最前面。一是善用监督执纪 四种形态 ，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、郑重性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最郑重的态度、最严格的标准、最柔和的措施，坚定查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚定查处伤害群众利益的不正之风，坚定查处纪律作风问题、违背中心八项规定精神问题，做到全笼罩、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教导，做到立行立改、追求实效。
（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是乐观主动为群众提供优质、高效的服务，自觉敬重、理解和关怀群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，掌握尺度边界，规范行政裁量权，以公平、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断认识岗位业务，注意学习新学问、把握新技能，不断提高业务素质，乐观适应 事业进展的需
要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确熟悉和看待自己的职务升迁和岗位调节，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以 君子之交 与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持苏醒头脑。
关于开展以案促改工作情况报告
X 局关于开展“以案促改”工作状况的报告
为贯彻实行好 XXX 局党建工作领导小组《关于 XXX 开展“以案促改”专项工作的通知》的要求，XXX 局主动谋划、主动作为、全力推动“以案促改”专项工作，通过深化剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、法规意识、纪律意识，提高党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力打造 XXX 局风清气正的政治生态，为各项工作开展供应顽强的政治保障。现将工作开展状况汇报如下：
一、工作进展状况
（一）加强组织领导，确保专项工作有序实施
在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时间召开会议实行“以案促改”工作，快速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和 XX 总局、省、市 XX 局警示训练大会精神，认真剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，具体查找违纪违法问题产生的缘由，对比排查自身存在的短板，探究制定整改措施和整改进度表，切实筑牢 XXX 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想训练，筑牢防腐拒变思想防线
XXX 局高度重视做好干部队伍的思想训练引导工作，通过开展党性训练、警示训练、廉政训练等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。一是认真组织收看警示训练视频会议。我局严格依据上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参与 X 总局、省、市 XX 局警示训练视频会议，现场收看警示训练视频，累计参会 368 人次。二是快速召开 XXX 县警示训练大会。XX 月 XX 日，我局党委召开 XXX 局警示训练大会，传达贯彻上级党委警示训练大会精神，县局纪检组长 XXX 从纪检工作角度动身，认真剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长 XXXX 围绕提升党风廉政建设、防范 XX 风险、提高纳税服务等方面提出具体要求，进一步分散以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与“三会一课”制度、“两学一做”专题训练进行有机融合，进一步提高党员干部队伍的纪律意识和法规意识。四是持续加强廉政训练。向 XXX 县纪委订阅并组织全体干部职工观看《XXX》《XXXX》等警示训练片，通过正反两面典型事例，有效提高了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保 “ 两权 ” 运行始终透亮规范。我局通过认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦潜藏于“征管查、减免罚、人财物”等权力运行的重要领域和关键节点，持续完善管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 XX 系统内部掌握监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深化推行实行《XXX 责任追究方法》，进一步规范岗位行为，确定惩罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是深化开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实
际状况，以新的 XX 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，实行自己找、彼此查、群众提、领导点、组织评等方法开展 XX 执法风险点查找工作，对XX 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险进行评估，依据评估结果准时修订完善相关制度，准时消退 XXX 执法风险隐患。三是快速开展纪律执行状况自查自纠工作。我局纪检组对比违纪违法典型案例产生的缘由分析，结合机构改革工作的实际状况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中心、各基层分局对标对表开展纪律执行状况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发觉存在违纪违法的状况。
（四）狠抓作风建设，全面开放服务质量。通过对比违纪违法人员宗旨意识淡薄的问题，XXX 局坚持把“从群众中来，到群众中去”的理念贯穿于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热忱活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时间实行集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，实行上门实地辅导、前台讲解、远程网络帮助等方式，帮助有需要的企业解决 XX 难点问题。梳理 XX 优待政策，加强政策业务培训，不折不扣实行优待政策，把简政降负的“大礼包”送到每一位群众手上。
（五）从严实行 “ 两个责任 ” ，抓好 “ 一岗双责 ” 。对比违法违纪案例中部分领导干部从严治党实行不力的问题，我局坚持把党的纪律法规摆在越发突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在 XX 事业发展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推动 XXX 事业持续健康发展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析探究本部门党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推动党建工作和 XX 业务加快完备、共同发展。三是定期开展谈心谈话，准时把握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发觉苗头性、倾向性问题要准时批判、准时订正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从具体问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦“征管查、减免罚、人财物”等重点领域，特殊是涉及人财物等“三重一大”重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大“一案双查”力度，通报曝完典型问题。
二、工作成效
通过开展以案促改专项工作，让 XXX 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量，真正把党中心关于全面从严治党的部署要求贯穿究竟，进一步提高全面从严治党的系统性、预见性、制造性、实效性，扯下违纪违规的“遮羞布”，既产生“敲山震虎”的作用，又让每一名干部深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保全体党员干部时刻绷紧纪律法规这根弦，不碰违法违纪“高压线”。同时，通
过深化剖析典型案例，对比问题产生的根源查找出了当前 XX 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 XX 执法权力运行的重点领域和关键环节，准时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透亮运行的长效机制。
三、存在问题
总体上来看，XXX 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延长基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，照旧存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，实行切实有效的措施加以解决，并结合深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、订正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍平平稳定和谐，推动 XX 事业健康发展。
四、整改措施
（一）加强训练引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强训练感召，严格依据上级党委的部署要求，主动推动“两学一做”学习训练常态化制度化，扎实开展好党性训练，锤炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严峻党内政治生活，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不折不扣实行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是连续加强廉政训练，丰富训练形式和训练载体，拓宽廉政训练平台，通过召开警示训练大会、观看警示训练片、参观廉政训练基地等方式，快速开展警示训练活动，发挥“查办一起案件、训练一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律法规挺在 最前面。一是善用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、严峻性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最严峻的看法、最严格的标准、最严峻的措施，坚决查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚决查处损害群众利益的不正之风，坚决查处纪律作风问题、违反中心八项规定精神问题，做到全掩盖、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律训练，做到立行立改、追求实效。
（三）优化 群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是主动主动为群众供应优质、高效的服务，自觉敬重、理解和关怀群众，维护群众的合法权益，充分群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，把握尺度边界，规范行政裁量权，以公正、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断生疏岗位业务，留意学习新学问、把握新技能，不断提高业务素养，主动适应 XX 事业发展的需要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确生疏和看待自己的职务升迁和岗位调整，不为私心杂念左右，不为功名利
禄烦扰，以“君子之交”与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持糊涂头脑。
关于开展以案促改工作情况报告
以案促改工作情况汇报
按照会议安排，现将 XX 市开展 XX、XX 严重违纪违法案以案促改工作情况汇报如下：
一是旗帜鲜明讲政治，改出永葆忠诚的政治担当。坚持把开展以案促改作为净化政治生态、夯实管党治党责任的重要抓手，以坚定决心和实绩实效增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。
一是牢记关怀嘱托。始终把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话作为首要政治任务，时刻对国之大者心中有数，市委中心组带头学习研讨，全市分层分级举办专题学习班，健全常态化贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，X 名市级领导牵头推进 X 个方面 X 项重点任务，不断对标对表，及时校正偏差，紧扣五项要求，加快追赶超越，前三季度经济社会发展呈现企稳回升、稳中向好的良好态势。
二是高位强力推进。坚决维护党中央决定，认真落实省委关于以案促改工作的各项要求，市委常委班子以上率下、靠前指挥、示范带动，先后召开全市以案促改动员会、推进会和警示教育大会，成立领导小组、组建工作专班，彻底肃清反面典型流毒和恶劣影响，教育引导全市党员干部以案为鉴、深刻反思、汲取教训，始终做到对党忠诚、为党尽责。
三是强化支持保障。结合市情实际，制定了以案促改《实施方案》和《具体措施》，抽调精干力量组成 X 个督导组，专项督导推进全市以案促改工作，进一步明确了指导思想、具体措施和工作要求，切实做到组织领导到位、任务分解到位、责任落实到位。
二是学思践悟强党性，改出风清气正的政治生态。持续加强案件剖析，深挖问题根源，细化整改举措，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
一是狠抓学习教育。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,以“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛为抓手，组织各级各部门专题学习《习近平谈治国理政》第三卷，坚持不懈用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，累计开展各类学习研讨和廉政教育 XX场次，各级党员领导干部自觉修正思想偏差、清除政治灰尘、改进工作作风。
二是深刻检视剖析。紧紧围绕省委“四个查一查”要求，明确 X 个方面 XX 项重点任务，结合行业部门和岗位实际，逐条逐项开展自查自纠，建立台账、销号管理，共排查出问题 XXXX 个，制定整改措施 XXXX 条。按照“六个聚焦”要求，结合意见征集和自查情况，XX 个市级部门、各县区已全部高质量召开以案促改专题民主生活会。
三是构建长效机制。针对 XX 案、XX 案暴露出的拍脑袋决策、破坏民主集中制、违规插手工程项目等问题，深入查找制度漏洞，着力推动审批监管、工程建设、资源开发、财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。扎实做好“四个专项工作”，探索建立违规收送礼品礼金专项治理长效机制，督促全市 XX市级领导、XX 名处级领导作出不插手干预工程建设的公开承诺，纠正 XX 名公职人员“挂证取酬”行为，收缴礼金 X 笔XX 万元。大力弘扬实事求是的工作作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，建立发文开会动态监测预警机制和调研解决问题报告机制，不断改进督查检查方式，持续为基层松绑减负，实现督查考核、基层调研质量“双提升”和文件会议数量“双下降”，让干部有更多时间和精力抓落实。
三是勇当排头促发展，改出追赶超越的全新局面。扭住转型发展要务、加快追赶超越步伐，确保改出正能量、改出高效能、改出新局面，用发展成果和群众满意度检验以案促改成效。
一是加快经济转型升级。立足产业园区主战场，对标找差、补短强弱、奋起直追，全力推进 XX 园区、XX 园区建设，开复工 XX 个重点项目，完成投资 XX 亿元。以“数字产业化、产业数字化”为主线，全领域加快产业数字转型、业态跨界融合、场景应用创新，XX 家新经济企业全年预计实现营业收入 XX 亿元以上。前三季度，预计 GDP 扭负为正，城乡居民可支配收入分别同比增长 X%和 X%，固定资产投资完成 XX 亿元。。
二是绘就幸福民生答卷。扎实开展脱贫攻坚“三排查三清零”“对标补短”，XX 个问题全部清零见底，XX 户“边缘户”和“监测户”全面落实精准帮扶措施。坚决打好污染防治攻坚战，主要河流水质稳定在Ш类标准，上半年空气质量优良天数比去年同期增加 XX 天。纵深推进城市“双修双改”，启动实施XX 个项目XX 个老旧小区改造，完成XX 个小区物业管理全覆盖。持续深化教育综合改革，全面推行校长职级制和教师全员聘用制，新建改扩建学校 XX 所，增加学位 XXXX 个。深入开展新时代文明实践活动，圆满完成全国文明城市迎检验收和国家卫生城市复检任务。打掉涉黑组织、涉恶犯罪集团XX 个，1-9 月份信访工作实现“四降一平”，妥善化解了 XX、XX 等一批信访积案，改出了让群众看得见、摸得着、感受得到的实际成效。
三是不断优化发展环境。启动全省首批、全市首个综合改革系统集成试点，开通重点项目“绿色通道”，申报通过地方政府专项债券项目 X 个，批准发债额度 XX 亿元，争取 XXXX 亩园区用地指标，为项目落地提速护航。以
“用户思维、客户体验”为导向，积极构建一站式、一网通、一次办的标准化政务服务体系，新开办企业审批时限压缩至1个工作日内，全方位提振市场主体对XX经济的信心和预期，为争当全市经济社会发展排头兵积蓄强大力量。
下一步，我市将始终保持政治上的清醒和坚定，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，着力在制度建设上下功夫、创新推进上出实招、执纪问责上再加力，上下对照检视、补齐短板弱项，以整改实效推动全年目标任务圆满完成。
同志们：
下面我主要围绕“什么是领导干部应有的家规家风，坚决反对搞关照庇护、纵容溺爱”这一主题作个发言。发言题目是：领导干部要“严家规、正家风、重家教”。
习主席指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”“‘家’和‘冢’一点之别，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭。”从中央纪律检查委员会通报的各类案件中，都凸显了“全家腐”的特征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”，这些教训沉痛而深刻，再一次敲响了家规不严、家风不正、家教不好祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告示我们家规连着国法、家风影响党风、家教关乎长远，不能看小了，看偏了，看轻了，尤其是对领导干部来说，新形势下要全面彻底肃清流毒影响、营造风清气正的政治生态，就是要注重家庭建设，在严家规、正家风、重家教上用心用力，用健康纯正的家风引领新时代好风尚。
一、针对“家规不严”的问题，必须刚严在前，以“法”治家
周永康、令计划等人不以法规约束家人，而以亲情代替纪律，以宽容代替关爱，对子女亲属百般溺爱，毫无原则，搞“一人得道、鸡犬升天”，结果既害了自己、也毁了家人。从十八大以来查处的领导干部违纪违法案件和问题看，超过六成涉及亲属。
有的对亲属失察失管，让“枕边风”成为贪腐的导火索，没有经受住亲情的考验； 有的纵容包庇妻子儿女,对他们的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼，甚至利用手中权力“捞人”“救火”，阻扰干预执法； 有的对家人平时不注重思想引导和提醒，使其防范意识和警惕性不高，结果被一些别有用心的人走“夫人路线”，攻破了“后院”，教训发人深省。每一名党员干部都要吸取前车之鉴，克服“法外人”“特殊人”思想，做到严肃家规、严爱相济、动遵法度。
一是立家规。国有国法，家有家规。周恩来为家人制定“十条家规”反对特权；习仲勋教育子女们“勤俭持家、低调做人”。老一辈革命家在这方面身体力行，为我们作出了表率。作为领导干部，要带头定好家规，让家规家训与党纪国法接上轨、对上表。破家规，就是犯国法，畏法度，就是遵家规；带头遵守家规，不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸；带头践行家规，让遵从者受益、违规者遭谴，形成家规家训的刚严铁力。
二是融真爱。讲人性、重家庭、讲感情、爱家人，是人之常情，但领导干部决不能以此为借口，违反党性原则，破坏党纪国法，对家人亲属搞溺爱、偏爱、错爱。“为亲则计之长远”。“畏法度，守规矩”就是对家庭的大爱、对亲人的真爱。要爱在紧要之处，对家人的违规想法，要讲清纪律、讲清后果，帮助打消念头、扑灭苗头；要爱在平时之举，繁忙之际，多问候家人，闲暇之余，多理理家务；要爱在长远之际，把家庭平平安安，子女身心健康，作为最大的目标去追求，最大的财富去坚守。
三是正亲私。开国少将甘祖昌夫人龚全珍老人一生公私分
明、不搞特殊，对正亲私做了很好的诠释，为我们立起了标杆，树起了榜样。我们领导干部，就应该像龚全珍老人那样，把正亲情私利，追求公道大义，时时以集体、单位、大局利益为重，让小家服从大家，让私利让位公利。要过好家庭关、亲情关，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好亲属不扰事。对自己及亲属要求更严、标准更高，法律不允许的事情家人坚决不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能让别人找到短处，让旁人指指点点。
二、针对“家风不正”的问题，必须警诫为先，以“廉”持家 剖析纪委通报案件的教训，不难看出，清廉失守，家中必百病丛生，不以“廉”持家，家道必邪气满盈！现实生活中，一些党员干部对此并不引以为然。
有的还沉醉在过去“潜规则”“旧习气”中，对吃拿卡要那一套流连忘返； 有的对亲属和身边人明里暗里关照，在职务提升、工程承包、物资采购等方面，利用手中权力打招呼、开口子牟私利； 有的“图方便”“有面子”，家人出行有公车，亲属旅游有接待，个人宴请有报销，私车来队有油加，家属办事有捷径。对这些问题，如果不“踩刹车”，势必落个“一人不廉，全家不圆”的下场。“廉”是涵养家风、把住正气、支撑家规的顶梁柱，领导干部位高权重，必须警诫为先、身正为旗、以上率下。
一是言传身教，做出榜样。“将教天下，必定其家，必正其身”。领导干部应自觉提高品位，树立高尚的人生追求，在各种诱惑面前洁身自好，远离是非之地、是非之人、是非之事；要自觉端正品行，不做“两面人”，要求别人做好的自己首先做好；要自觉树好品德，不能开的口坚决不开，不能动用的权利坚决不用，不能沾染的钱物坚决不拿。
二是防微杜渐，守住小节。守住小节，才能成就大义，防微杜渐，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人赠送的一块绒布，对妻子严厉批评，并连夜
将绒布送还。一块布虽轻小，但小中有领导形象，轻中见家风底色。作为领导干部，在涵养家风上，就是要像革命先辈那样，“勿以恶小而为之”，始终做到慎初、慎独、慎微，时刻保持“久入芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”的警醒。
三是定心稳神，把好关口。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。要抬高站位，定心稳神。每个领导干部都要把家风家德放在国运兴衰的大环境中去看待，放在强国复兴的大背景中去考验，放在社会风尚的大潮流中去评判，对家风的涵养培塑始终保持清醒的认识、坚定的态度，有更自觉的行动；要积极作为，把住关口，特别是面对改革这场大考，要把住家风这个口子，一言一行，要对家庭负责，为家人着想，不向家庭传递负能量，不做有损家风、有违家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要头脑清醒，自我约束。
三、针对“家教不好”的问题，必须躬行为重，以“德”养家 纵观十八大以来查处的高级领导干部，许多都是封妻荫子导致子女亲属失于家教、道德沦丧。现实中， 有的人前教育部属一套，背后教育家人一套，甚至灌输不健康的钱权思想； 有的热衷不正当交往，乱拉男女关系，造成家庭不和谐； 有的默认“宰相门前七品官”，无视身边人“扯大旗作虎皮”； 有的对亲属在外接受宴请，收受红包不提醒矫正，对家属直接指使下属或公务员办事听之任之。德者本也，财者末也。家教不好、家德败坏正是引发问题的导火索。对领导干部来说，必须牢记习主席“三个注重”（注重家庭，注重家风，注重家教），把家庭建设好，把德行立起来。
一是学以立德。中华民族自古就重视以优良的家规家风立德树人，“孔明诫子”等故事广为流传。领导干部要把学习摆在家庭建设的首位，与家人常讲党史国史，常看廉政故事，
常学道德文化、增强家庭成员立德做人的意识，达到厚植家德、纯洁家风的目的。。
二是教以养德。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。领导干部要引导亲属树立“君子爱财取之有道”正确金钱观念，切记不义之财不可取；树立“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”的勤俭持家观念，营造克勤克俭、戒骄去奢的家风环境；树立“百善孝为先”的孝悌兴家观念，克服给钱给物的错误思想，始终善事父母、教好子女。
三是行以树德。“第一届全国文明家庭”获得者玉山县虞元顺老人带领子孙义务行医 60 余载，成为传播家庭美德的践行者。我们就要像虞元顺老人那样，对家规家风常抓常思，对家德家教常塑常养，心不为物役，人不为物累。要做“正直人”，面对诱惑，不伸手、不苟合，坐得正、行得端；要做“实在人”，关爱家人、善待亲人、以心交心；要做“纯洁人”，实以谋事、修德明理、忠厚持家；要做“高尚人”，追求远大理想，培养健康情趣，以领导干部在涤风励德上的嘉言懿行，引领家庭文明新风尚，带动党风的清正纯洁。
关于开展以案促改工作情况报告
关于开展“以案促改”工作情况的报告
为贯彻落实好局党建工作领导小组《关于开展“以案促改”专项工作的通知》的要求，×局积极谋划、主动作为、全力推进“以案促改”专项工作，通过深入剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、规矩意识、纪律意识，增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造×局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供坚强的政治保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作进展情况 （一）加强组织领导，确保专项工作扎实推进 在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时间召开会议落实“以案促改”工作，迅速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和警示教育大会精神，认真剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，详细查找违纪违法问题产生的原因，对照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改时间表，切实筑牢×局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想教育，筑牢防腐拒变思想防线 ×局高度重视做好干部队伍的思想教育引导工作，通过开展
党性教育、警示教育、廉政教育等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是认真组织收看警示教育视频会议。我局严格按照上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参加警示教育视频会议，现场收看警示教育视频，累计参会 368 人次。二是迅速召开×县警示教育大会。×月×日，我局党委召开×局警示教育大会，传达贯彻上级党委警示教育大会精神，县局纪检组长×从纪检工作角度出发，认真剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长×围绕提升党风廉政建设、防范×风险、增强纳税服务等方面提出具体要求，进一步凝聚以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与“三会一课”制度、“两学一做”专题教育进行有机融合，进一步增强党员干部队伍的纪律意识和规矩意识。四是持续加强廉政教育。向×县纪委订阅并组织全体干部职工观看《×》《×》等警示教育片，通过正反两面典型事例，有效增强了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保“两权”运行始终透明规范。我局通过认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦潜藏于“征管查、减免罚、人财物”等权力运行的重要领域和关键节点，持续完善管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强×系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查
找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深入推行落实《×责任追究办法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是深入开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际情况，以新的×业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，采取自己找、彼此查、群众提、领导点、组织评等方法开展×执法风险点查找工作，对×执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险进行评估，根据评估结果及时修订完善相关制度，及时消除×执法风险隐患。三是迅速开展纪律执行情况自查自纠工作。我局纪检组对照违纪违法典型案例产生的原因分析，结合机构改革工作的实际情况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中心、各基层分局对标对表开展纪律执行情况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发现存在违纪违法的情况。
（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对照违纪违法人员宗旨意识淡薄的问题，×局坚持把“从群众中来，到群众中去”的理念贯穿于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热情活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时间采取集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，采取上门实地辅导、前台讲解、远程网络协助
等方式，帮助有需要的企业解决×难点问题。梳理×优惠政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优惠政策，把简政降负的“大礼包”送到每一位群众手上。
（五）从严落实“两个责任”，抓好“一岗双责”。对照违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律规矩摆在更加突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在×事业发展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推动×事业持续健康发展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推动党建工作和×业务相互促进、共同发展。三是定期开展谈心谈话，及时掌握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发现苗头性、倾向性问题要及时批评、及时纠正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从具体问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦“征管查、减免罚、人财物”等重点领域，特别是涉及人财物等“三重一大”重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大“一案双查”力度，通报曝光典型问题。
二、工作成效 通过开展以案促改专项工作，让×局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真正把党中央关于全面从严治党的部署要求贯通到底，进一步增强全面从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性，扯下违纪违规的“遮羞布”，既产生“敲山震虎”的作用，又让每一名干部深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保全体党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不碰违法违纪“高压线”。同时，通过深入剖析典型案例，对照问题产生的根源查找出了当前×执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕×执法权力运行的重点领域和关键环节，及时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透明运行的长效机制。
三、存在问题 总体上来看，×局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延伸基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依然存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，采取切实有效的措施加以解决，并结合深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、
纠正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍平安稳定和谐，推动×事业健康发展。
四、整改措施 （一）加强教育引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教育感召，严格按照上级党委的部署要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不折不扣落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是继续加强廉政教育，丰富教育形式和教育载体，拓宽廉政教育平台，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，迅速开展警示教育活动，发挥“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律规矩挺在最前面。一是善用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、严肃性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施，坚决查处滥用职权、
吃拿卡要、腐化堕落行为，坚决查处损害群众利益的不正之风，坚决查处纪律作风问题、违反中央八项规定精神问题，做到全覆盖、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教育，做到立行立改、追求实效。
（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是积极主动为群众提供优质、高效的服务，自觉尊重、理解和关心群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，把握尺度边界，规范行政裁量权，以公正、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断熟悉岗位业务，注重学习新知识、掌握新技能，不断提高业务素养，积极适应×事业发展的需要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确认识和看待自己的职务升迁和岗位调整，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以“君子之交”与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持清醒头脑。
关于开展以案促改工作情况报告
1 X X 局 关于集中开展以案促改工作情况的报告
根据 X 委《XXXXXX 工作方案》精神和工作要求，我认真学习领会党中央决策部署和重要讲话和指示批示精神，对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账，深入剖析存在问题根源，进一步明确了下步整改和努力方向，现将自查有关情况报告如下。
为着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，进一步推动全面从严治党向纵深发展，根据《XXXXX》（XXXXX）以及 XXX 委、X 纪委关于以案促改工作的相关要求，结合 XXX 工作实际，严格按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段的规定动作，结合当前工作实际，多措并举，深挖问题根源，以案释法，以案促改，广为宣传，用身边的事教育身边的人，以案促改工作取得明显成效。现将集中开展以案促改工作情况总结如下：
一、强化领导机制，完善工作部署
XX 局党组高度重视以案促改工作， 一是召开党组会议研究制定并下发了《XXXX》（局党组〔20XX〕X 号）和《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》 （局党组〔20XX〕XX 号），
2 成立了以党组书记、局长 XX 为组长，X 纪委派驻第 X 纪检组组长 X、党组成员调研员 X、党组成员纪检书记 X 为副组长的领导小组，并下设办公室在机关党办，进一步明确了目标责任。
二是 X 月 X 日召开了全系统人员参加的作风建设深化年活动推进会暨集中开展以案促改工作动员会。会上，传达了省厅和 XXX 委领导关于“以案促改”重要讲话精神，班子成员和部分单位、科室负责人带头在动员会上作表态发言。
三是 X月 X 日下午组织召开全系统以案促改警示教育会，传达了省厅党组《XXXXX 的通报》、《XXXX 问题的通报》、《关于 XXX的通报》和我局《关于 X 起典型作风问题的通报》、《关于对办公室的通报批评》、《关于对 XX 的通报批评》。要求全系统工作人员算好政治、经济、家庭、人身“四笔账”，不碰“党规党纪的红线，法律法规的底线，履职担当的界线，为人处世的边线”，为全市国土资源事业改革发展提供坚强的纪律保障和政治保障。
四是 X 月 X 日局党组下发《XXXX 的通知》（局党组〔20XX〕X 号），全系统公职人员人人如实填写了自检自查表。五是 X 月 X 日召开巡视整改和以案促改工作落实情况督导座谈会，X 个分局和 X 个科室和事业单位汇报了整改工作落实情况，并对下一步工作重点进行了再动员再部署。
二、突出重点环节，同步实施推进
3 （一）学习典型案例，汲取深刻教训
通过学习 XX 党组印发的 XXX、XXX、XX XX 人典型违纪违法案件等反面教材，深刻剖析这些典型案件发生的深层次原因。局党组在领导班子内部、单位内部重点开展了“查政治学习，看是否落实上级关于加强理论武装的部署要求，理想信念坚定不坚定；查制度落实，看是否建立健全规章制度，风险防控到位不到位；查秉公用权，看是否严格遵守党风廉政建设各项规定，廉洁自律意识强不强；查作风养成，看是否存在形式主义官僚主义，服务保障质量高不高；查责任担当，看是否认真履行工作职责，单位的建设进步快不快”的“五查五看”活动，认真查摆单位和个人存在的问题，及时分析存在问题的原因，准确找准解决问题的办法。局党组要求全系统工作人员：一是要以案为鉴，警钟长鸣。要深刻汲取反面教材的教训，从思想深处受到警示、震慑和教育，真正做到明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本； 二是对党忠诚，遵纪守法。要强化党员意识，始终对党绝对忠诚，时刻牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同德同心，严格自律，担当有为，恪尽职守，廉政勤政，做党的好干部，做人民的好公仆； 三是加强学习，坚定理想信念，不断改造世界观。构筑起牢固的思想道德防线，自觉
4 接受组织和群众的监督； 四是要严以律己，遵纪守法,以违纪违法案件为镜鉴，把“不敢腐、不能腐、不想腐”作为一个整体一体推进，永保共产党人本色。
（二）召开专题民主生活会（组织生活会），认真开展批评与自我批评
X 月 X 日局党组召开巡视整改和以案促改专题民主生活会，党组成员对照中央巡视检查反馈问题、整改要求和以案促改工作,认真起草领导班子对照检査材料和个人发言提纲、重点聚焦以下十一个方面问题，主动认账、深入查摆；同时对以下问题进行查摆反思、予以说明:①是否存在信仰宗教搞封建迷信情况;②是否存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,是否带头抵制和治理圈子文化;③是否存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;4 是否存在违反规定热衷题词题字现象；⑤是否存在为黑恶势力充当保护伞，说情、打招呼，干预司法等问题；⑥接受函询情况；⑦个人有关事项需要向组织说明的。
X 月 X 日，X 局党组下发《关于组织召开以案促改和巡视整改专题民主生活会（组织生活会）的通知》（局党组[20XX]X号），要求各支部以“以案促改”和“巡视整改”为重点，以
5 政治建设为统领，聚焦 11 个方面的问题，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会。为确保案例剖析的透、根源挖的深、问题找的准、措施定的实，局党组按照召开民主生活会的要求， 一是局长对班子成员，班子成员对分管单位正职，正职对本部门副职，逐级进行谈心、谈话，及时进行提醒，防范与未然。对发现有苗头性、倾向性问题的干部职工早提醒早警示，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。通过普遍开展谈话、谈心活动，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，坦诚相见，达到了互相帮助、共同进步的目的，以案促改活动累计谈心谈话 X 多人（次），为开好局党组专题民主生活会，作了充分准备。
二是局党组成员认真撰写自己的个人发言提纲，聚焦 11个问题，主动认账，深入查摆，达到“红脸出汗有辣味”的目的； 三是各支部也都按照召开民主生活会（组织生活会）的要求，每名党员都结合自身工作实际，写出了对照检查材料。下一步，我们将针对查摆出的问题，以及典型案例剖析暴露出的问题等，认真完善相关制度，建立“以案促改”台帐，明确整改责任人、整改时限、整改措施、整改目标，做到学习、警示、教育、提高。截至目前，X 个支部按要求召开了组织生活会，X 个支部还在准备中。
（三）梳理制度漏洞，建立制度台账。
6 XX 局高度重视完善制度建设的重要性和意义，针对以案促改工作进展情况和对典型案例的深刻剖析，结合典型案例暴露出来的问题，在全局开展对现有制度全面清理、审查和评估活动，有针对性地建立、完善、修订各项工作制度、权责清单和工作流程图，进一步明确职责权限、岗位风险等级、防控措施，加强对廉政风险的动态监控，真正形成靠制度管事、管人、管权的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。同时要求各单位对剖析查摆出来的管理漏洞和薄弱环节，研究制定有针对性的制度措施，建立完善相关制度，真正让以案促改工作取得实实在在的成效。目前，共废止制度 X 个，修订完善制度 X 个，新建立制度机制 X 个，计划新建制度 X 个。
（四）搞好三个结合，狠抓工作落实
一是与作风建设相结合。将以案促改工作与省厅作风建设深化年活动、市委纠四风转作风行动、人大评议活动、集中开展以案促改、扫黑除恶专项工作、国务院大督查、上半年述职述责述廉和百姓问政直通车活动相结合，狠抓以案促改工作的落实。
二是与党员干部教育培训结合起来，通过以案促改增强学习教育实效，建立健全学习制度机制，认真开展“双争”活动、微党课、演讲比赛、意识形态、主题党日等活动，强化
7 思想政治建设，补足精神之“钙”，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，永葆政治本色。
三是与巡视整改相结合。通过以案促改推动巡视发现问题整改落实，列出问题清单，建立工作台账，重点从违反政治纪律和政治规矩、党建工作“两张皮”问题、基层组织不健全、违反中央八项规定精神、圈子文化、选人用人等人事管理、扶贫领域和民生领域、扫黑除恶、机关管理、环保和业务工作等方面进行整改，确保巡视问题整改到位，发挥巡视震慑遏制治本的作用。
（五）严格督导问责，务求工作实效
一是加强督导检查，强化工作纪律和作风建设。紧紧围绕纪律松弛、擅离职守、效能低下等问题，进一步加强对局机关及局属各单位在岗情况的检查通报力度。以案促改工作开展以来，共组织专项纪律突击检查 X 次，下发通报批评 X 次，涉及 X 人次，达到惩处一人、警示一片的目的； 二是完善廉政风险防控机制，规范权力运行。根据重点岗位工作实际，进一步查找和完善个人廉政风险防控点，围绕项目审批、环境执法、人权、财权、物资采购等方面建立完善廉政风险防控机制，查找廉政风险点，完善防控措施； 三是对照目标任务，确保以案促改工作取得实效。与“作风纪律深化年”活动、“工作纪
8 律专项监督检查”、“深入纠‘四风’持续转作风”活动有机结合，狠抓以案促改工作实效。
三、存在问题及下一步打算
（一）存在问题
一是重视程度还不够。一些单位的主要领导还没有站在讲政治的高度，把以案促改工作摆到重要位置和日常工作安排。存在学习不深入、查摆问题不深入、阶段性工作不扎实、整改措施不具体等现象。
二是没有真正做到制度化常态化，实施细则九项具体工作任务落实不到位，如：参观警示教育基地、观摩庭审现场、撰写心得体会、召开座谈会等工作还没有进行。
三是建章立制工作有待进一步加快和完善。目前仅仅是制定了建章立制的工作台账，工作刚刚起步，有些单位的主要领导还没有真正认识到加强制度建设、完善工作机制的重要性，也没有认领自己承担的建章立制任务，需要加快落实和完善。
（二）下一步打算
一是进一步提升政治站位。强化政治纪律和政治规矩意识，教育全体党员干部深刻理解以案促改是深入推进全面从
9 严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护和挽救干部的重要举措，切实把集中开展以案促改工作摆到重要位置； 二是教育全体党员干部坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观； 三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。教育全体党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线； 四是认真落实《实施细则》的各项任务。包括参观警示教育基地、观摩庭审现场、撰写心得体会、召开座谈会等工作； 五是突出整改落实，强化建章立制； 六是加强监督检查，严格追究责任。纪检监察组织按照干部管理权限，围绕选用的典型案件，要及时下发《以案促改通知书》；相关单位收到《以案促改通知书》后，应在 X 个工作日内制定以案促改专项工作方案。把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，对以案促改工作不认真、不扎实而导致同类问题重复发生以及造成严重影响的，要依据有关规定严肃追究责任； 七是勇于担责，敢于担当。在
10 全系统范围内树立绝对忠诚、求实求效、勇于担当、真心为民的优良作风。
关于开展以案促改工作情况报告
关于开展以案促改工作情况的报告
根据省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》和省纪委监察委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》，我局结合自身实际，扎实开展以案促改工作，取得显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，夯实主体责任 局党组高度重视坚持标本兼治推进以案促改工作，主要领导靠前指挥，以上率下，把以案促改工作作为一项重要政治任务，通盘考虑，精心谋划，狠抓落实，确保贯彻落实省纪委决策部署及时到位。
（一）贯彻落实，雷厉风行。*月*日，局党组召开党组会，传达学习省纪委以案促改《指导意见》和任正晓书记在全省坚持标本兼治推进以案促改工作会议上的讲话精神，研究部署我局坚持标本兼治推进以案促改工作。局属各单位党委、局机关各支部分别召开了专题会议，学习传达上级精神，研究部署工作措施，把省纪委决策部署传达贯彻到全局每一个层面。局党组成立了以局主要领导任组长、局领导班子成员任副组长的领导小组，加强对全局以案促改工作的组织领导。局属各单位党委也成立了相应的组织，党委主动履行以案促改工作主体责任，书记是第一责任人；纪委履行监督责任，督促组织领导到位、责任传导到位、工作落实到位。
（二）以上率下，示范带动。局党组深刻认识到坚持标本兼治推进以案促改工作对全面落实管党治党责任具有重大意义。局党组书记、局长*在全省动员会后第一时间对全局开展以案促改工作提出具体意见和明确要求，先后召开*次会议研究部署以案促改工作，把以案促改工作作为“一把手工程”，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局领导带头学习贯彻、带头剖析查摆、带头防范整改。局属各单位、局机关各处室负责人既主动把自己摆进去，深刻剖析案例、认真查找风险、主动整改问题，又认真履行“一把手”职责，亲自抓好本单位本部门以案促改工作。
属各单位结合实际，从本单位或同行业发生的违规违纪问题中筛选出具有警示教育意义的典型案件。我局按照《实施方案》要求，突出抓好以案促改工作推进中的几个关键环节，着力在以下几个方面下功夫：一是在案例剖析上下功夫。深入剖析典型案例，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，重点做好个案剖析、共性规律剖析。在不同的案例剖析中，根据个案特征不同，找准五个点：找准切入点，在理想信念和思想政治建设方面剖析；找准关键点，在政治纪律和政治生态方面剖析；找准结合点，在汲取教训和干部教育监督方面剖析；找准着力点，在落实两个责任和履行岗位职责方面剖析；找准落脚点，在体制机制和制度建设短板方面剖析。在共性分析上，突出三个方面：深入分析党员干部在
廉洁从政方面共性规律、深入分析单位安全发展方面的共性规律、深入分析领导干部履职尽责方面的共性规律。事实表明，我们在前期案例剖析中的着力方向，对于我局形成以案促改工作总体思路具有显著效果。二是在排查廉政风险点上下功夫。在廉政风险排查中，我局紧盯中心工作，站位全局，明确三个重点领域。确立了领导干部、关键岗位、关键部门为廉政风险排查重点领域。明确了局领导班子成员、局机关副处级以上干部、局属各单位主要负责人和班子成员为廉政风险重点排查人员。在全面梳理各个岗位和部门的同时，明确了涉及人、财、物管理的部门为关键部门，明确其权力职责与对应的风险。针对领导干部在政治纪律、政治生态、思想道德、履职尽责、机制体制等五个重要方面和履行职责、行使权力、执行制度等重要环节，可能产生的廉洁风险，认真分析其成因和表现形式，着力找准找全风险点。三是在制定防控措施上下工夫。在制定防控措施上，突出四个方面：突出思想教育防范。特别是强调理想信念教育，切实增强党员意识，不断提高党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。强化思想道德教育和党规党纪和法律法规学习，强化廉政风险和警示教育，做到知法守法、规范履职；突出健全民主集中制。完善 “三重一大”集体讨论决策制度，推进科学民主决策。突出完善选人用人机制。在整改选人用人问题上，深化干部人事制度改革，大胆创新选人用人方式，规范选人
用人程序，强化选人用人责任；突出“一把手”监督防控。破解“一把手”监督难题，一方面强化党内监督体系，防止权力过于集中，任性用权，个人独断专行，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排；另一方面强调“一把手”自觉加强自我约束。既严格“自律”，又接受“他律”。四是在建章立制上下功夫。坚持标本兼治推进以案促改工作，最终落脚在制度建设上，充分发挥制度的治本功能。我局坚持标本兼治，审查、评估和清理现有制度，建立完善相关制度，提高制度的执行力和约束力，形成管人、管事、管权的制度体系，织紧制度“笼子”。切实抓好事前教育预防、事中惩治预防和事后制度预防，围绕厘权、用权、监权等环节，针对缺项抓补课、针对短板抓提高、针对软肋抓固本，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化。这项工作目前正处于积极推进之中。
（三）结合实际创新。在以案促改工作推进中，我局注重结合自身实际，破立并举，立足于抓紧抓实抓出成效，着力推进工作创新。在*等人的案例中，根据剖析出的个案问题特征和共性规律，有针对性地提出了适合自身特点的工作思路，有力地推进了以案促改工作的开展。一是角色置入“照镜子”。局党组深刻认识到，在以案促改中进行角色置入，反躬自省，坚决摈弃置身事外的“看客”“看故事”心态，把真正地把本单位摆进去，把自己摆进去，把工作和职责摆
进去，在警示教育中认真算一算政治、经济、家庭、名誉、自由和健康等“人生账”，在警醒和反思中更加严于律己，更加严于用权。要通过案例剖析，认认真真反诸己身、汲取教训、举一反三，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终不忘初心、不违党性原则、不做贪腐之事。二是内部评比立标准。为了给“原因剖析深不深、风险查摆全不全、防范措施实不实”立一个可以评价的标准，我局采取了领导点评和内部展评的方式，由局领导对局机关、局属单位剖析原因、查找风险阶段成果进行点评，各单位党组织书记、纪检部门负责人参与内部评比打分。这种方式有效地激发了提升工作质量的责任和动力，各单位主动“返工”，未评先改、边评边改，特别是性质相同的各单位在评比中相互借鉴，取长补短，达到了自加压力、提升质量、统一标准、拉高标杆的效果。三是“五查五改三结合”。这是我局在以案促改工作推进过程中逐步形成的工作思路。“五查五改”是指风险排查、风险防控的五个重点方面，即查政治纪律方面的风险，在遵规守纪上不断改进；查政治生态方面的风险，在风清气正上不断改进；查思想道德方面的风险，在拒腐防变上不断改进；查履职尽责方面的风险，在廉政勤政上不断改进；查体制机制方面的风险，在标本兼治上不断改进。“三结合”是指：以案促改工作要与单位的特征紧密结合，努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五
过硬”干部队伍；以案促改工作要与我局的巡视整改工作紧密结合，努力塑造新风尚新形象；以案促改工作要与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，努力煅就忠诚干净担当的干部队伍。
三、注重标本兼治，务求工作实效 坚持标本兼治推进以案促改工作，对我局而言，是从源头上预防腐败的有力抓手，也是关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措。我局各级党组织以坚决的态度和有力的措施，保障和促进了以案促改工作的有序推进，取得了多方面的阶段性成效。
（一）推动了全面从严治党向纵深发展。从*年省委巡视反馈情况看，我局不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、管党治党宽松软的问题。我们围绕*等典型案件开展以案促改警示教育，通过深入剖析案件，以案倒查，廉政风险点排查，做好防控措施，扩大后续效应，切实找准和堵塞了风险漏洞，努力构建不能腐、不敢腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动了我局全面从严治党向纵深发展。
（二）进一步净化了全局政治生态。这次以案促改典型案件，虽然采取的是发生在同系统、同行业兄弟单位的案例，但我局提出了角色置入、反诸己身的工作要求，增强了我局管党治党的系统性、创造性、实效性。通过以案促改工作，
教育警示党员干部保持清醒的政治头脑，切实筑牢思想政治防线，不断净化政治生态，共同创建更加良好的政治环境。
1.迅速安排部署。县纪委常委会召开专题会议学习《市纪委监委机关深入开展“赵健案”以案促改工作措施》和县委《关于深入开展“赵健案”以案促改工作的整改方案》，安排部署县纪委监委机关以案促改工作，制定整改方案，将以案促改与加强政治建设相结合、与推进重点工作相结合、与提升业务能力相结合，明确责任分工，细化 4 大类 8 项具体整改措施，采取有效方式督促落实，注重提炼总结建立长效机制。
2.强化警示教育。县纪委监委机关组织召开警示教育大会，组织党员干部深入学习“赵健案”基本案情和以案促改工作相关文件，深刻汲取“赵健案”六大教训，增强整改政治自觉，要求全体纪检监察干部要以“赵健案”为鉴，在思想上、作风上、工作上认真检视自身，进一步强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想堤坝，真正把自己摆进去，把“赵健案”的教训贯通落实到监督检查和审查调查实践当中，让警示教育更加精准有效。
3.夯实监督责任。县纪委监委聚焦主责主业，突出审查调查重点，强化工作举措，进一步压紧压实监督责任。围绕巩固拓展落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶、营商环境、违规收送礼金、整治形式主义、官僚主
义等重点领域，畅通信访举报渠道，广泛收集问题线索，对发现的有价值的问题线索，及时进行处置。同时，该县纪委监委集中力量，对多年、多人、多次重复举报问题进行集中清理，着力排查一批问题线索，解决一批突出问题。
关于开展以案促改工作情况报告
关于以案促改工作开展情况的报告
区纪委：
根据《中共商丘市睢阳区纪委关于转发<中共商丘市纪委关于三起党员干部玩忽职守失职失责导致产业扶贫贷款贴息被违规套取骗取典型案例的通报>的通知》（商睢纪通﹝2018﹞6 号）精神，睢阳区创建办高度重视，精心组织，认真学习夏邑县扶贫办主任孙贵元、睢县县委农办时任主任周仁峰、宁陵县委农办时任主任解传华 3 起党员干部玩忽职守失责典型案例。具体开展情况报告如下：
一是领会市区精神，深化认识整改。睢阳区创建办通过深入学习市区关于夏邑县扶贫办主任孙贵元、睢县县委农办时任主任周仁峰、宁陵县委农办时任主任解传华 3 起党员干部玩忽职守失责典型案例工作专题部署精神，深刻认识到开展以案促改的重要意义。睢阳区创建办认为，要坚决贯彻落实全面从严治党这一总要求，坚持以 3 起党员干部玩忽职守失责典型案例为镜鉴，吸取深刻教训，肃清恶劣影响，单位全体党员干部必须在思想上行动上坚决贯彻党中央的精神。
二是及时安排部署，步步深入抓整改。认真学习了《中共商丘市纪委关于三起党员干部玩忽职守失职失责导致产业扶贫贷款贴息被违规套取骗取典型案例的通报》（商纪通﹝2018﹞17 号）精神，深化思想认识，研究部署我单位整改
落实工作，讨论本单位整改落实情况，通过学习进一步加强了创建办党员干部廉政教育管理，达到了“查处一案、教育一片、治理一方”的效果，为以案促改工作在睢阳区常态化制度化开展夯实了基础。
区创建办 2018 年 9 月 18 日
关于开展以案促改工作情况报告
XXX 局关于开展“以案促改”工作情况的报告
为贯彻落实好 XXX 局党建工作领导小组《关于 XXX 开展“以案促改”专项工作的通知》的要求，XXX 局积极谋划、主动作为、全力推进“以案促改”专项工作，通过深入剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、规矩意识、纪律意识，增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造 XXX 局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供坚强的政治保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）加强组织领导，确保专项工作扎实推进
在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时间召开会议落实“以案促改”工作，迅速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和 XX 总局、省、市 XX 局警示教育大会精神，认真剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，详细查找违纪违法问题产生的原因，对照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改时间表，切实筑牢 XXX 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。
（二）强化思想教育，筑牢防腐拒变思想防线
XXX 局高度重视做好干部队伍的思想教育引导工作，通过开展党性教育、警示教育、廉政教育等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是认真组织收看警示教育视频会议。我局严格按照上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参加 X 总局、省、市 XX 局警示教育视频会议，现场收看警示教育视频，累计参会 368 人次。二是迅速召开 XXX 县警示教育大会。XX 月 XX 日，我局党委召开 XXX 局警示教育大会，传达贯彻上级党委警示教育大会精神，县局纪检组长 XXX 从纪检工作角度出发，认真剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长 XXXX 围绕提升党风廉政建设、防范 XX 风险、增强纳税服务等方面提出具体要求，进一步凝聚以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与“三会一课”制度、“两学一做”专题教育进行有机融合，进一步增强党员干部队伍的纪律意识和规矩意识。四是持续加强廉政教育。向 XXX 县纪委订阅并组织全体干部职工观看《XXX》《XXXX》等警示教育片，通过正反两面典型事例，有效增强了反腐倡廉工作的震慑力。
（三）扎牢制度笼子，确保“两权”运行始终透明规范。我局通过认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦潜藏于“征管
查、减免罚、人财物”等权力运行的重要领域和关键节点，持续完善管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 XX 系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深入推行落实《XXX 责任追究办法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是深入开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际情况，以新的 XX 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，采取自己找、彼此查、群众提、领导点、组织评等方法开展 XX 执法风险点查找工作，对 XX 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险进行评估，根据评估结果及时修订完善相关制度，及时消除 XXX 执法风险隐患。三是迅速开展纪律执行情况自查自纠工作。我局纪检组对照违纪违法典型案例产生的原因分析，结合机构改革工作的实际情况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中心、各基层分局对标对表开展纪律执行情况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发现存在违纪违法的情况。
（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对照违纪违法人员宗旨意识淡薄的问题，XXX 局坚持把“从群众中来，到群众中去”的理念贯穿于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热情活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时间采取集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，
加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，采取上门实地辅导、前台讲解、远程网络协助等方式，帮助有需要的企业解决XX 难点问题。梳理 XX 优惠政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优惠政策，把简政降负的“大礼包”送到每一位群众手上。
（五）从严落实“两个责任”，抓好“一岗双责”。对照违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律规矩摆在更加突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在XX 事业发展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推动XXX 事业持续健康发展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推动党建工作和 XX 业务相互促进、共同发展。三是定期开展谈心谈话，及时掌握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发现苗头性、倾向性问题要及时批评、及时纠正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从具体问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦“征管查、减免罚、人财物”等重点领域，特别是涉及人财物等“三重一大”重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大“一案双查”力度，通报曝光典型问题。
二、工作成效
通过开展以案促改专项工作，让 XXX 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真正把党中央关于全面从严治党的部署要求贯通到底，进一步增强全面从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性，扯下违纪违规的“遮羞布”，既产生“敲山震虎”的作用，又让每一名干部深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保全体党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不碰违法违纪“高压线”。同时，通过深入剖析典型案例，对照问题产生的根源查找出了当前 XX 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 XX 执法权力运行的重点领域和关键环节，及时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透明运行的长效机制。
三、存在问题
总体上来看，XXX 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延伸基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依然存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，采取切实有效的措施加以解决，并结合深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、纠正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍平安稳定和谐，推动 XX 事业健康发展。
四、整改措施
（一）加强教育引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教育感召，严格按照上级党委的部署要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不折不扣落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是继续加强廉政教育，丰富教育形式和教育载体，拓宽廉政教育平台，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，迅速开展警示教育活动，发挥“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的综合效应。
（二）严格监督执纪，始终把党的纪律规矩挺在最前面。一是善用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、严肃性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最严肃的态度、最严
格的标准、最严厉的措施，坚决查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚决查处损害群众利益的不正之风，坚决查处纪律作风问题、违反中央八项规定精神问题，做到全覆盖、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教育，做到立行立改、追求实效。
（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是积极主动为群众提供优质、高效的服务，自觉尊重、理解和关心群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，把握尺度边界，规范行政裁量权，以公正、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断熟悉岗位业务，注重学习新知识、掌握新技能，不断提高业务素养，积极适应 XX 事业发展的需要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确认识和看待自己的职务升迁和岗位调整，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以“君子之交”与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持清醒头脑。
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