下面是小编为大家整理的阳春市纪委创新工作机制突出主责主业（完整文档）,供大家参考。
阳春市纪委：创新工作机制
突出主责主业
近年来，阳春市纪委积极推进反腐败领导体制机制改革，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，创新工作机制，突出主责主业，不断提高反腐倡廉科学化水平。
实施三廉工程，建设廉洁镇村。阳春市以开展创建廉洁镇村活动为契机，以“廉洁机关、廉洁干部、廉洁社会”为载体，结合地方元素，创新思路，在永宁、岗美、合水等镇建设示范点，以点带面，全面推进廉洁镇村建设，夯实了基层党风廉政建设基础，营造了风清气正的经济社会发展环境。
建设廉洁机关，打造廉洁堡垒。通过狠抓制度、服务、作风三个环节，建设廉洁机关。规范权力运行，制定了《阳春市规范和实施行政处罚自由裁量权暂行规定》，保证了行政执法的公开、公正、透明；完善政务服务体系，以市行政服务中心为龙头，在全市 16 个镇街建立镇级便民代办中心，并建立村级便民代办点 317 个，不断拓展三级政务服务网络。开展每年一主题的作风建设活动。2014 年围绕“优质服务，高效办事”为主题，在全市开展服务效率提升年活动，进一
步提高各级机关及工作人员服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平。
强化干部监管，打造廉洁铁军。以教育、监督为重点，建设廉洁队伍。加强对党政“一把手”和重点领域重点岗位中层干部的廉政教育培训，开展“五个一”家庭助廉活动，坚持对新提拔干部进行廉政谈话，举办“廉政访谈”电视专题节目及反腐倡廉专场粤剧演出和文艺晚会等多种形式，切实筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高风险防范意识，增强拒腐防变能力。
建设廉洁社会，打造崇廉生态。一是推进廉洁文化建设。开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭、进农村、进企业的“六进”活动，投入资金 30 多万元建立先农乡党支部旧址、阳春监狱两个廉政教育基地，将春湾镇中山公园建设成为粤西地区首个廉政文化主题公园。二是开通民心热线。通过热线电话、短信平台等方式与群众进行面对面的交流，始终坚持“一把手”亲自上线的原则，将上线单位由原来的市直机关延伸到镇（街道）和公共服务行业，直播地点由室内走向社区。三是建设民生监测站。在 4 个中心镇建立民生监测工作站，在工作站辖区内具有代表性的企事业单位、个体工商户、村（社区）中共设立 20 个民生监测点。通过监测点及时掌握金业、群众和社会各界对党政机关在履行职责、依法行政、办事效率和服务质量等方面的情况及建
议。四是建立三级纠风网络。在全市 16 个镇（街道）建立纠风工作组，309 个行政村设立纠风监督员，建立市、镇、村三级纠风工作网络，及时搜集、排查损害群众利益的问题线索，接受群众投诉，及早预防、发现和解决损害群众利益的不正之风，形成“不正之风即出即纠”的主动工作局面。
创建农村党风廉政建设片区协作运行机制。为加强市纪委对镇街案件检查工作的统筹，推进市纪委监察局机关、派驻纪检监察组、镇级纪检队伍的整合，实现从“作坊式”向“集约型”办案方式的转变。突出办案主业，实现案件线索和案件检查工作以上级纪委为主的目标，在全市成立三个片区工作室（即春南片区工作室、春中片区工作室、春北片区工作室）。片区工作室由市纪委统筹，分管常委牵头抓片负责。片区工作室除履行派驻纪检组工作职责外，负责辖区内的案件检查工作的统筹，落实好片区管理互动、监督互补、信息互通、合作共赢的协作运行机制，负责镇街案件工作的统筹和指导，抽调镇街纪检干部到片区工作室工作，组织镇街纪检干部参与办案，交叉办案，甚至跨区域办案，以办案带学，提升基层办案水平，破解基层纪委不会办案、不想办案、不敢办案“三不”问题。2014 年上半年，全市纪检监察机关共受理群众来信来电来访和网上举报 110 件（次），立案 78 件，同比增长 44%，结案 64 件，党纪处分 54 人，政纪处分 14 人，其中科级干部 6 人，通过办案挽回经济损失
1127 万元；查处基层党员干部违法违纪案件 47 件，占立案总数的 60%，通过片区协作办案，有效查处了部分镇街村（居）委干部利用职权侵吞或骗取农民低保金、医保款、种粮直补、泥砖房改造资金等“生命经”的典型案件，切实维护了农民群众的根本利益。
阳春市纪委
龚诚 13829880789
推荐访问:阳春市纪委创新工作机制突出主责主业 阳春市 主业 纪委