下面是小编为大家整理的2022年度市农业农村局人才工作汇报（全文完整）,供大家参考。
2022年度市农业农村局人才工作汇报
1 农业农村局民生工作汇报
按照会议安排，现将农村公共基础设施建设和农村人居环境工作推进情况汇报如下：
一、完善农村公共基础设施建设 （一）进展情况 为提升群众生产生活质量，选定了6项加强乡村公共基础设施建设的惠民工程，一是实施农村道路畅通工程。2021年全市计划建设农村公路200公里。二是实施农村供水保障工程。提高农村自来水普及率，确保全市农村自来水普及率稳定在93%以上。三是推进农村清洁能源建设。全年重点推进新能源环保产业项目20个。计划完成农村电网建设投资3691万元，累计新增变电容量7.26万kVA，累计建设线路长1.4公里。当前已完成农村电网巩固提升工程设计、施工招标工作。四是加强乡村数字通讯设施建设。到2021年底，5G建设实现乡镇以上区域覆盖，农村偏远地区进一步完善4G无线网络覆盖，规划乡镇5G站址点315个。当前已完成102个乡镇5G站址勘察工作。五是实施村级综合服务设施提升工程。全市计划新增农村电子商务物流点200个（含对以往物流点改造）。累计设立乡村快递末端网点75处。打造2个“邮快合作”试点县。挖掘快递服务农产品项目2个。新建设农村客运综合服务站15个。六是加强为农服务设施建设。全市计
2 划建设自动土壤水分观测仪10个，国家地面气象观测站设备升级改造10个；建设人工影响天气系统标准化作业点31个，远程指挥监测系统11套；观测站点实景监测远程终端监控系统10套，5G实景监控站点35个。高标准农田气象监测站点10个。当前已完成1个国家气象观测站设备和10套观测站点实景监测远程终端监控系统升级。
（二）存在问题 一是农村5G基站站址选取困难，乡村用户应用积极性不高。二是受农村人口减少影响，农村电子商务物流点和快递网点建设成本高，效益低，企业投入热情不高，且缺少冷链设施。
（三）下步工作 一是成立县（市）区项目推进专班，统筹协调解决项目推进中的问题。二是实施挂图作战，梳理任务清单，明确牵头部门和责任单位，形成工作合力。三是督促各县（市）区抓紧办理项目前期手续，做好开工准备。四是抓好安全和质量监管，确保各项工程按照计划安全、高质量完成。五是积极与大型企业沟通，争取在试点村建设一批冷链设施。六是落实“快递进村”三年行动，有序推进邮快合作。
二、整治提升农村人居环境 （一）进展情况 为改善农民生活环境，重点开展了6项整治工作。一是积极
3 推进农村生活垃圾治理。2021年目标是巩固农村垃圾治理成效，建设整洁优美的生活环境。目前农村垃圾收运体系稳定运行，各村屯均建立村庄保洁队伍。二是扎实推进农村生活污水治理。2021年计划建设农村生活污水试点项目8个。目前正在积极向省生态环境争取一般债券项目。三是稳步推进农村改厕。2021年计划建设室内厕所1.3万户，开展2018年以来农村改厕清查整改。截至目前，各县（市）区完成自查，共清查改厕5.9万户，清查出问题633户，已完成整改288户，占全部清查问题的45.5。四是大力推进“菜园革命”。2021年计划新建省级菜园试点63个。目前已制定并下发《2021年全市庭院经济工作实施方案》，对2021年全市“菜园革命”示范村建设任务进行分解并组织落实。五是稳妥推进空心屯撤并。2021年计划撤并空心屯60个。目前已经制定下发了《2021年空心屯撤并实施方案》，部署了撤并标准、农民安置及土地利用等重点工作，8个县制定了年度撤并工作方案，已投资706万元，搬迁82户。六是提升农房建设质量。2021年计划改造危房500户，目前，已完成农户认定、房屋鉴定和改造计划上报工作，待省计划下达、具备开工条件后全力推进。
（二）存在问题 一是农村人居环境整治资金需要量较大，需要积极向上争取资金政策、申报债券、整合其他涉农资金等方式增加投入。
4 二是没有成熟的高寒地区农村改厕模式，需要进一步探索试验。三是长效管护机制不够完善，需要在后续管护上加大人力、财力投入。
（三）下步工作 综合协同各县（市）区、各部门，广泛发动宣传，按时开展整治活动，健全长效机制，做好惠民行动。一是逐步规范农村垃圾转运模式；开展垃圾治理成效“回头看”，排查整治村内垃圾临时存放点。二是督办8个试点项目建设进度；部署开展农村黑臭水体治理。三是适时组织农村改厕开工建设，5月末前对清查整改的问题厕所全部整改到位。四是按时限开展菜园革命示范村建设，挖掘成功典型发挥示范带动作用。五是在尊重农民意愿的基础上，组织各县（市）区运用财政、国债、贷款、乡村自筹、增减挂钩交易、社会资本参与等方式筹措资金，稳妥推进撤并工作。六是建立专项维修资金和专业维护队伍，加强定期巡查排查，实行“即认即改、先改后补”机制。
2022年度市农业农村局人才工作汇报
0 2020 年农业农村局重点专项工作汇报工作汇报
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2020 年农业农村局重点专项工作汇报
按照《xx 市纪委监委 2020 年重点专项工作安排》要求，农业农村局积极主动配合牵头单位工作，深入推进各专项工作开展，现将工作情况汇报如下：
一、清理违规违法违规占用土地
配合牵头单位做好清理规范违法违规圈占土地工作的监督工作，在年 “大棚房”问题排查的基础上做好 2020 年“大棚房”问题后续排查情况。按照冀自然资规【2020】3 号文件精神，我局配合自然资源局进行了工作部署，根据《农业农村部 自然资源部关于建立常态长效监管机制防止“大棚房”问题反弹的通知》（农农发〔〕4 号）及省、市领导批示要求，为进一步巩固“大棚房”整治成果,建立常态长效监管机制，保障设施农业健康有序发展，严防我县“大棚房”
问题反弹，严守耕地红线,坚决遏制农地非农化乱象,我们制定了《肃宁县关于建立常态长效监管机制防止“大棚房”问题反弹推进方案》，截至目前，我县没有新增设施蔬菜园区，没有新增园区备案情况。
二、地下水超采综合治理
1、节水灌溉。思想汇报农田灌溉节水主要是依托高标准农田建设项目通过建设管灌和喷灌来达到压减开采地下水，达到节水目的。目前，我县基本实现了农田灌溉地下输水管道化，但个别机井由于更新或地下管道老化等问题，还在用传统的土垄沟灌溉。省级每年都下达维修养护资金，为做好维修养护工作，由各乡镇建立工程维修养护数据库，每年按照“轻、重、缓、急”对部分毁坏工程逐步解决。
2、实施农业节水项目。在窝北镇、邵庄乡两个乡镇 7 个村实施 1.5133 万亩的旱作雨养项目，根据《河北省农业农村厅关于印发 2020 年度地下水超采综合治理农业项目实施方案的通知》（冀农发[2020]94 号），农业农村局在该项目原已申报范围和补助对象的基础上，重新细化项目实施方案，进一步明确实施范围、面积和补助对象（村）。预计关停机井197 眼，完成试点区域地下水压采量 332.926 万立方，充分
利用自然降水，引导农民种植适合本地的耐旱作物，对承担旱作雨养种植任务农户收益给予补助，促进生态环境改善和资源永续利用。目前正在确定项目实施地块，核实项目区机井数，工作总结项目实施中严格落实旱作雨养种植管护措施，防止弃耕、废耕、破坏耕地、私自开井灌溉等行为发生。
三、扶贫领域****和作风问题专项治理
今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，农业农村局严格落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管要求，建立促进群众稳定脱贫和防范返贫的长效工作机制。
1、产业扶贫权益到户。继续实施产业扶贫权益到户项目，按照协议将年、年、2020 年入股的收益及时给贫困户分红。鉴于 2020 年是脱贫攻坚收官年，收益分两次发放。第一次于 6 月中旬将收益按月核算到 6 月底发放，第二次将剩余收益按协议发放。
2、拓展帮扶方式。进一步加大对有劳动能力贫困户专业技术培训力度，拓展帮扶方式，增加贫困户收入，防止返贫。实施电商产业集群到户项目，在全县范围内新培育 5 个淘宝
镇，建档立卡贫困户参与电商经营，每个补助 500 元，给予每单快递补贴 0.5 元；对于带动建档立卡贫困户增收的电商大户，TOP100 排行给予每单快递补贴 0.3 元。
3、完善带贫机制。在对全县建档立卡贫困户进行入股分红、直接到户扶持的同时督促指导扶贫龙头企业建立完善带贫益贫机制，扩大对打工就业贫困户的覆盖面。对有劳动能力贫困户进行培训，为贫困户脱贫提供点对点服务。改进帮扶方式，通过土地流转、吸纳有劳动力的贫困户就业等多种方式，增加贫困户收入，防止返贫。
四、生态环保领域工作
农业农村局按照“源头减量、过程控制、末端资源化综合利用”的总体思路，做好畜禽养殖废弃物资源化利用的指导和服务工作。
1、加强宣传，利用下乡、会议培训等形式加大了《畜禽规模养殖污染防治条例》等法律法规宣传，今年 3 月和 6 月组织畜禽规模养殖场在县农业农村局三楼会议室召开畜禽养殖粪污资源化利用工作推进会，讲解畜禽养殖粪污资源化利用的重要性，建设处理设施的必要性，不准随意乱排乱倒及
直排造成污染环保处罚的力度，通过培训，提高了畜禽养殖者的环保意识。
2、按照《肃宁县污染源排查整治专项行动实施方案》（肃政办字〔2020〕14 号）的要求，我局认真贯彻落实，于 2020年 4 月 22 日下发了《肃宁县农业农村局关于畜禽规模养殖场污染源排查的通知》，会同各乡镇重点排查畜禽规模养殖场是否做到粪污资源化利用，有无乱堆、乱排问题，畜禽规模养殖场是否配套建设治污及资源化利用设施。目前我县畜禽规模养殖场 24 家，已建设粪污处理设施 24 家，粪污处理设施设备配套率 100%，年畜禽粪污综合利用率 86.8%，达到了《河北省畜禽养殖废弃物资源化利用工作方案》要求的目标。我局积极配合生态环境部门和乡镇政府做好对规模以下养殖场的技术指导和服务工作，写作引导养殖户建设防雨、防渗的堆粪场、沉淀池,完善粪污收集，对粪污处理和资源化利用，就近就地还田，同时要求养殖户与种植业主签订粪污消纳合同。通过日常积极督导，促进了我县畜禽养殖废弃物资源化利用，实现了畜牧产业发展和生态环境保护双赢，保障了农产品供给。
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2022年度市农业农村局人才工作汇报
农业农村局亮点工作汇报
市农业农村局深入贯彻落实市委、市政府决策部署，推进秀美乡村升级，大力实施乡村振兴战略，“三农”发展取得新成效。全省早稻及主要经济作物病虫害发生趋势会商会及植保能力提升工程项目建设现场观摩暨培训会农村生活污水治理工作现场推进会、农产品质量安全工作会、农业信息进村入户工作推进会暨农产品“出村进社区”启动仪式在我市召开。现将有关工作亮点总结如下。
一、建设美丽宜居的农村
1.农村人居环境整治全面推进。深入开展以“四清三改两管护一建设”为主要内容的村庄清洁行动，巩固农村生活垃圾治理成果，新增夏畈、、横立山、码头 4 个乡镇农村生活垃圾分类试点。2019 年被列为全省首批 14 个县（市区、）农村生活垃圾分类试点县；垃圾分类试点工作在全国农村人居环境网进行推广；并先后接待了国外、省外以及本省兄弟市县 63 批次参观考察。赛湖农场螺蛳港新村、黄金乡界首村、横立山乡全胜村、码头镇三源村入选全国“千村万寨展新颜”展示活动。
2.新农村建设成效显着。按照统一设计、统一标准的模式，全面完成 60 个生活污水深度处理村庄，目前基本建成正在试运行。推进453 个新农村点建设，重点打造立肇路风景线，组织开展 20 个美丽宜居试点村庄建设。
3.打好农业面源污染防治攻坚战。紧扣关键环节，开展畜禽养殖污染治理专项行动。累计检查养殖场（户）186 户次，下达整改告知
书共 35 份，规模养殖场整改任务完成率达到 100%。全市畜禽养殖环境进一步提升，畜禽养殖粪污综合利用率达到了 92.82%，畜禽规模养殖场粪污处理设施装备配套率达100%,大型规模养殖场实现了粪污处理设施装备全配套。荣获 2019 重大动物疫病防控先进单位。推动绿色发展，抓好农业投入品污染治理。我市是全省 5 个茶园绿肥示范试点县和 3 个鲁冰花种植试点县之一，在范镇金九茶场建立了 200 亩茶园绿肥示范基地和在桂林永积、洪下瓜坑开展鲁冰花生产试验示范。集成了一套《稻油轮作区秸秆全量还田化肥减量增效技术》模式，作为全省唯一一个由县级推广单位申报了2017-2018年度省农牧渔技术改进奖，并获得省农牧渔技术改进奖二等奖。2019 年通过全国植保能力植保工程的建设，在全市建立并运行 3 个物联网智能测报系统，5 个乡镇实现集病虫、气象、实时远程监测物联网智能测报系统，3个乡镇装备“赛扑星”昆虫性诱电子智能测报系统，实时远程监控屏幕与省农业厅智慧农业云平台实现了对接，为省、市、县三级病虫害监测实时会商创造了条件。荣获 2019 年全国农作物病虫害“绿色防控示范县”。加强渔业资源保护。共投入 130 万元在长江狗头矶投放四大家鱼苗种 3817.2 万尾。严厉打击电、毒、炸鱼等严重破坏渔业资源的违法行为，出动执法人员260余人次，共清理各类违法网具127具，查处渔业违法案件 15 起，其中行政处罚 12 人，刑拘 3 人。做大做强秸秆综合利用。我市是 2019 年中央财政秸秆综合利用试点建设项目第一批 5 个试点县（市）之一，支持 4 个秸秆收储主体新建标准化收储中心 6000 平方米，2019 年全市秸秆综合利用率达 90%以上。
二、发展高端现代的农业
4.农业产业结构和布局不断优化。2019 年全市粮食播种面积 24.67万亩，总产 9.45 万吨；冬油菜播种面积 18 万亩，春收油菜实际收籽面积为 17.31 万亩，总产 2.3 万吨。畜禽肉类总产 1.6107 万吨，生猪出栏 16.7343 万头。新增 3 个千亩茶叶基地，茶叶面积 3.0 万亩,春茶总产 50 吨；水果种植面积 3 万亩，总产量 3.5 万吨；新增 1 个千亩中药材生产基地，中药材面积 2.0 万亩，增加 1.0 万亩。全市稻鸭共养面积 2 万多亩，稻虾共养面积 4000 多亩，新增稻虾共作养殖面积2000 亩。全市全年养殖面积 9.58 万亩，水产品总产量 3.92 万吨。推进 5338 亩高标准农田建设；实施土地开发 3700 亩。全市共有省级农业现代示范园 3 个，市级农业现代示范园 2 个，范镇农业现代示范园成功申报省级农业现代示范园。全力推进水稻育秧中心项目建设，11个水稻育秧中心全部建好，连栋育秧大棚达 1.2 万平米，供秧能力可达到 8 万亩。荣获 2019 年全国主要农作物生产全程机械化示范县。
5.一二三产融合发展不断推进。培育壮大溢香、天兴、雾上春等本土企业，鼓励发展农产品精神加工。溢香农产品公司新投入 3000万元，新建蛋黄生产线;横港碧盛联合社新建粮油加工厂，年新增加工稻米能力 2 万吨。加快推动农业+旅游业，成功承办农民丰收节、武蛟油菜花节、横立山梨花节、洪一桃花节、荷花节、范镇浪翠谷农耕文化节，吸引游客 10 多万人观赏，组织特色农产品展销，实现旅游综合收入近 300 万元，提升我市休闲农业市场影响力。2019 年新建益农信息社 80 个，村级全覆盖。大力构建“农户+电商+社区”的助
农平台，助力小农户与大市场无缝对接。
6.品牌创建持续加力。新增“三品一标”农产品 18 个。三品一标农产品基地总面积 6400 公顷，总产量 6.2582 万吨。唱响农业品牌。加大品牌整合，推动山药、白茶统一品牌、统一标准、统一包装“三统一”。在裕丰农贸市场打造了山药销售市场，建设山药博物馆，提升山药品牌力。推进长江四大家鱼鱼文化馆建设，加强国家级长江四大家鱼原种场建设。举办 2019 年九江国际名茶名泉博览会暨市“千人品茗”活动。山药荣获第十一届 2019 中华品牌商标博览会金奖,山药、溢香松花鸭皮蛋荣获首届“生态鄱阳湖·绿色农产品”金奖。组织茶企参加第三届中国（南昌）国际茶业博览会，“仙姑台”绿茶获得绿茶金奖，“仙姑台”和“雾上春”红茶获得优质奖，进一步提高了茶叶的知名度。南义镇农业技术推广综合站获批“全国五星乡镇农技推广机构”荣誉。市农产品检测中心实验室于 2019 年 1 月获检验检测机构资质认定和机构考核“双认证”。
三、培育文明富裕的农民
7.农业规模主体不断壮大。2019 年，全市省级以上农业产业化龙头企业省级 5 家，级 29 家；合作社今年新增 118 个，总数 786 个，其中省级示范社15个，国家级示范社6个。家庭农场今年新增52个，总数 675 个，其中省级示范家庭农场 9 个。提升新型农业主体发展质量，开展农民合作社“空壳社”清理工作，目前已上报清理“空壳社”108家。壮大村集体经济，消灭空壳村，2019 年全市共消灭空壳村 43 个。加大新型职业培育，共培训县级新型职业农民 250 人。积极开展送科
技下乡活动，举办培训班 20 期，培训农民 1000 余人次，发放技术培训资料 2 万余份。
8.农业农村改革不断深化。完成了农村集体资产清产核资工作，并通过省市检查验收，制定了《市农村集体经济组织成员身份界定指导意见》，全面完成了集体经济组织成员身份界定工作。19 个乡镇开展了 20 个村集体产权制度改革试点，成立了了股份经济合作社，建立了符合市场经济要求的农村集体经济运行新机制，初步形成了有效维护集体成员权利的治理体系，推进农村“三变”，实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东。农村土地“三权分置”改革工作成功开展试点，我市首个农村土地股份合作社在黄金乡前程村成立，标志着我市在农村土地“三权分置”改革工作上又迈出了实质性的一步。
9.坚决打赢农业产业扶贫攻坚战。发展特色优势产业。引导各乡镇因地制宜重点发展蔬菜、山药、茶叶、中药材、水果和养殖等特色优势产业。全市共有农业产业扶贫项目 217 个，其中 2016 年 53 个，2017 年 38 个，2018 年 77 个，2019 年 49 个。参与产业扶贫的专业合作社 89 家、农业企业 23 家、家庭农场及基地 24 家、大户 8 个。扶贫产业对全市贫困户和贫困人口全覆盖。发展壮大集体产业。支持鼓励村集体发展特色种养、加工、餐饮、特色旅游等产业。加强项目资金支持力度，今年共争取项目资金 320 万元，主要用于发展茶叶、中药材和蔬菜，助推产业扶贫。统筹整合资金，对贫困村 50 亩以上连片土地纳入高标准农田建设范围，改善贫困村的耕作条件，调整种植结构，壮大集体经济，助力脱贫攻坚。加强技术服务，开展农业大
讲堂活动，利用技术优势，成立专家服务团队、科技服务小分队，全年对接技术指导，对接服务近 550 人次，发放产业扶贫政策宣传资料1000 余本，发送信息 3 万余条。
2022年度市农业农村局人才工作汇报
- 1 - 安康市农业农村工作汇报 安康市农业农村局 （2019 年 8 月）
安康市辖一区九县，国土面积 2.35 万平方公里，耕地面积513 万亩，常用耕地面积 297 万亩，总人口 303 万人，其中农村人口 243 万人。今年以来，我市农业农村工作在省厅关心支持下，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，聚焦打赢农业产业扶贫攻坚战、打好农村人居环境整治攻坚战，加快发展安康生态富硒特色产业，推动农业农村经济高质量快速发展，全市农业农村生产保持良好的发展态势。预计上半年农业增加值同比增长 3.6%；全市农村居民人均可支配收入同比增长 9.7%，现汇报如下。
一、 生态富硒特色产业 快速发展
一是 大力发展生猪生态养殖。牢固树立绿色发展理念，按照“源头减量、过程控制、综合利用、循环发展”的路径，大力发展“猪沼园”生态循环养殖模式，培育 30 个“猪沼园”阳晨产业联盟示范园有序推进，全市畜禽粪污资源化利用率达到 81%以上、规模养殖场配套率达到 90%以上。加大非洲猪瘟防控力度，客服不利影响，预计上半年生猪出栏 97 万头左右，同比增长 2%。
二是 富硒茶产业 效益不断提升 。按照“转方式、强品牌、增效益”的发展思路，以“安康富硒茶”区域公用品牌整合为抓手，做精茶园、做强茶企、做活茶商、做大茶产业联合体、做亮茶旅，聚力提升
- 2 - 安康富硒茶产业发展优势。截至目前，我市茶园面积达 96.2 万亩，较 2018 年增长 1.6 万亩，春季干毛茶产量 2.3 万吨，与上年同期相比增长 18.3%；全市春茶销售量达 1.6 万吨，产销比接近 70%，春季干毛茶产值达 49.8 亿元，较去年同期增长 19.1%。
三是 魔芋产业 规模不断扩大 。按照 “区域化布局、规模化发展、标准化种植、一体化经营”的发展路径，深化推广魔芋产业发展“安康模式”，聚力 “做大基地、做强龙头、做优品牌”，加快打造形成“安康魔芋”公用品牌，奋力打造“全国魔芋产业第一市”。今年新增魔芋园区 22 个达 100 个，新增龙头企业 5 家达 44 家、新增合作社 16 家达 97 家。全市建成市级以上种芋繁育示范园 30个、县级示范园 58 个，建设魔芋“一镇一业”重点镇 27 个、“一村一品”重点村 110 个，新增魔芋种植面积 5 万亩，种植面积已达 45.3 万亩。
四是 加快调整生态渔业发展布局 。积极推进以大水面养殖、稻田综合种养、高山冷水池塘精养和工厂化循环水养殖作为主水产养殖，上半年预计我市渔业产量 2.1 万吨，产值达6.6 亿元。
五是大力发展蚕桑果产业。紧紧抓住“丝路之源，金蚕之乡”发展机遇，以园区建设和强村大户培育为重点，以“科技提升年”活动为抓手，加快蚕桑多元化开发，上半年发放蚕种 10.5万张，蚕桑产业科技提升示范点 14 个，春蚕蚕茧产量 4420.5 吨。进一步加快猕猴桃产业建设，大力推进旬阳狮头柑、瀛湖枇杷等地方特色瓜果向园区化、基地化、品牌化发展。
六是 全力稳定粮油生产。以做大优质富硒粮油基地为重点，进一步优化区域品种布局，大力发展富硒小杂粮，积极扩张油菜、马铃薯播种面积。
- 3 - 据统计，全市夏粮播种面积 121 万亩，粮食产量 23.4 万吨、同比增长 0.4%；油料播种面积 83 万亩，产量 11.16 万吨，同比增长2.3%，全面完成秋粮播种面积 217 万亩，全市实现粮食播种面积稳定在 330 万亩上的总体目标。全市蔬菜播种 48 万亩、产量 66万吨，产值 28 亿元，蔬菜种植、生产和收入水平好于上年同期。
二、 农村人居环境整治 全面实施
一 是 全力推进农村人居环境整治。成立由市长为组长，分管副书记、副市长为副组长，各相关部门一把手为成员的农村人居环境整治工作领导小组，设立农村生活垃圾治理、农村污水治理、农村厕所革命、村庄规划、基础设施建设五个专项工作推进组。制定了《安康市农村人居环境整治百村示范千村推进工作实施方案》，围绕“百千工程”每年优选 100 个村作为示范村进行创建，1000 个村作为农村人居环境整治推进村，分层次分步骤开展以治理“脏、乱、差”为重点的农村人居环境整治工作。围绕“八清一改”，在全市组织开展了村庄清洁行动“净美安康”攻坚战。村庄清洁行动开展以来，全市共清理农村生活垃圾 3 万余处 1951吨、清理村内塘沟 1223 条、清理农业生产废弃物 2.7 万吨。
二是积极推进乡村振兴先导工程。围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，进一步落实相关牵头部门责任，积极做好“五个振兴”方案编制工作。
三是 认真做好健康村庄创建工作。结合“百千工程”完成了首批创建 200 健康村庄的筛选工作，精选了 100 个村作为首批建设的健康村庄示范村，积极开展农村垃圾、污水治理、厕所革命和村容村貌提升，着力建设生态宜居
- 4 - 美丽乡村。
三、农业生产经营体系建设不断加强 一是加大产业承载主体的培育。按照大产业、大龙头、大品牌的思路，加大“十百千万”经营主体培育的力度，采取“内育外引”相结合的办法，深入推进农业产业化建设步伐。积极争取推荐申报国家级重点龙头企业 5 家，申报省级重点龙头企业 30 家。上半年己完成职业农民培训 2507 人，其中认证 1470 人，超额完成上半年职业农民培训任务。
二是 农产品加工能力 不断 提升。全市省级及以上重点龙头企业 42 家，销售收入为 200766 万元，同比增长 4.26%,茶叶、生猪、魔芋等产业生产加工能力得到大幅提升。
三是 现代农业园区建设提质增效 。全面实施“千园覆盖、百园提升”工程,以“千园覆盖”为目标，扎实推进“千村千园 (合作社)”扶贫工程，今年已发展县级园区 148 个，全市现代农业园区达 1039 个，备案市级循环农业园区 85 个。以“百园提升”为抓手，在全市市级以上园区中优选 100 个园区，按照航母园区创建标准，重点打造提升。深入推进生态休闲农业示范园创建行动，按照农业旅游文化“三位一体”、生产生活生态同步改善、农村一二三产业深度融合的要求，指导创建 10 个市级生态休闲农业示范园，推进园区业态升级、设施升级、服务升级、文化升级、管理升级。
四是 做好高标准农田建设工作。做好高标准农田规划修编工作，完成前期调查摸底和高标准农田建设项目初步设计，全市共申报高标准农田 28.45 万亩，预算总投资 38536.3 万元。
四、 质量 兴农 品牌强农战略深入实施
- 5 - 坚持质量兴农、绿色兴农，品牌强农，全面提升农业竞争力和效益。
一是深入 推进农产品质量安全市创建工作。启动国家级农产品质量安全市创建工作。制定了安康市创建国家级农产品质量安全市实施方案和省市共建农产品质量安全市示范提升行动实施方案，省市共建提升示范行动（安康）启动仪式暨全省农产品质量安全追溯工作现场推进会在我市召开。
二是积极 推进“双品一标”认证 。紫阳富硒茶、岚皋魔芋、瀛湖枇杷三个新申报地标产品农业农村部即将公示；石泉桑蚕茧地标申报材料已通过省市审核并上报农业农村部；石泉黄花菜已通过省级现场核查，申报材料正按省市要求修改完善。闽秦红茶、汉水韵公司的陕茶一号绿茶，镇坪马铃薯等 8 个产品获得国家绿色食品认证。有 11 家企业正在积极准备新申报绿色食品认证。
三是积极 推进农业废弃物综合利用工程 。制订出台了《农业农村环境污染治理攻坚战实施方案》,上半年全市累计推广测土配方施肥技术面积 138.75 万亩，应用配方肥面积 100.53 万亩，使用配方肥（折纯）2.05 万吨，有机肥 0.75 万吨。开展有机肥替代化肥试点示范，试点示范面积达到 1.1 万亩。我市主农药包装废弃物回收处置工作经验在全省交流推广。
四是 打造安康 生态富硒农业品牌 。推进“安康魔芋”“安康猪肉”“安康鱼”区域公用商标注册。截至目前已有 49 家获得授权。“安康魔芋”“安康鱼”地理标志证明商标注册工作有序推进，积极与全国著名农产品品牌策划公司对接，加快品牌打造。五是加大 市场推广 力度。分别在广州、北京、杭州、西安等地启动了安康富硒茶（富硒农产品）“三年百市百店千点”送健康华
- 6 - 南、华北、华东地区招商推介活动，提升了安康富硒农产品市场影响力。
五、农业农村改革扎实推进 一 是 农 村集体资产清产核资工作全面完成。按照农村集体资产清产核资工作要求，对全市清产核资工作进行了市级核查验收，全市各县区清产核资工作均达到良好标准。完成清产核资的村1808 个，占总村数的 100%，清理资产总额 120.82 亿元。
二是 全面开展农村集体成员身份界定 和 成立集体经济组织。目前，全市完成成员身份界定的村有 1212 个，界定经济组织成员 131.27 万人，成立集体经济组织 1142 个，颁发集体经济组织登记证书的村（社区）687 个。
三是 全面开展承包地土地确权回头看。
。认真排查，严肃整改土地确权遗留问题，整改工作正在开展。
2022年度市农业农村局人才工作汇报
市农业农村局人才工作汇报
人才振兴是乡村振兴的根底，一直以来，我们高度重视人才工作，把农业人才队伍建设作为农业农村工作重点内容之一，以促进农民增收为导向，不断加强对农村实用人才的培养，同时不断加强农业行业干部队伍建设，做好党政人才、专业技术人才的引进、培养、选拔、鼓励等工作，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，助力乡村振兴。
一、农村人才队伍建设现状及主要做法 农村农业人才队伍主要有两支队伍，一是农业专业技术人才队伍；二是农村实用人才队伍。
（一）农业专业技术人才队伍。
截止目前，全市已建成了市、县（区）、乡（镇）、三级农业技术推广体系，现有专业技术人员 XX 人，其中大局部人经常深入农村和农业生产一线，走村入户，为农民提供政策咨询和技术效劳，为加快推进农业农村现代化提供坚实的人才支撑。
1、充分发挥专业技术人才作用，为农业农村开展提供技术效劳。2022 年我局按照 XX 关于印发 XX 市 XX 活动实施方案的通知要
求，牵头制定了 XX 市农业农村局 XX 活动推进方案，并组织选定了农机、育种、种植、养殖、兽医等方面共 XX 名科技人员，深入基层开展指导效劳活动。XX 名同志年平均下基层都在 XX 天以上，为农民进行现场指导和技术效劳 XX 多场次，集中举办玉米、水稻、蔬菜等种植技术、棚室建设和现代农业园区建设规划、农业生产中期管理和病虫害防治技术等专业实用技术培训班 XX 期班，为基层和农民直接解决种植业、养殖业生产技术问题、棚室和园区建设规划问题、防灾减灾等生产技术和政策扶持问题 XX 多项，为我市农业和农村经济建设，为农业现代化、畜牧业现代化、产业化开展提供了政策扶持、生产指导和技术效劳。
2、抓住人才引进机遇，改善人才结构。由于长期没有引进新毕业生，我市农业专业技术人才队伍存在着严重年龄偏高、知识老化、结构不合理等现象。近几年，我们借助全市引进人才契机，积极组织人才引进工作，全市共计引进农业相关专业双一流院校应届生 XX 余人。目前全市 40 周岁以下专业技术人员共 XX 人，占全市专业技术人才总量的 81％。就我局来说，自 XX 年以来，我局通过人才引进共引进高校毕业生 XX 人，借助公务员招考及省委选调契机，招录公务员及省委选调生共 XX 人，使年轻干部成为中坚力量，提高了我局干部干事创业的积极性，为我局人才培养积蓄后备力量。
3、积极落实人才评价政策，充分调动专业技术人员工作积极性。继续做好全市农业系列专业技术职务任职资格评审工作，在评
审工作中，我们在坚持评审标准的前提下，向工作在农业基层一线的申报人员倾斜，克服唯学历、唯论文等倾向，提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价要素的权重。XX 年度职称评审现已完成，申报的 XX 人中，XX 人通过高级任职资格，XX人通过中级任职资格，共计通过 XX 人。目前 2022 年度农业中高级职称评审现已启动，预计 9 月底前完成。
4、做好机构改革后岗位设置、聘任工作，保证专业技术人员待遇。在机构改革中，我局成立 XX、XX 两所事业单位，我们对两家单位重新进行岗位设置、聘任工作，目前划入的 XX 人的聘岗工作已完成。
（二）农村实用人才队伍。
近年来，我们以促进农民增收为导向，不断加强对农村实用人才的培养，人才总量已由 XX 年的 XX 万人到达了现在 XX 万人左右，人才素质得到进一步提升，人才素质得到进一步改善。
1、建立了人才工作机制，保障人才工作顺利开展 农村实用人才是开展现代农业的骨干力量。我市形成了在市、县（区）、乡（镇）党委的领导下，各级农业主管部门牵头，相关部门积极配合、齐抓共管的组织体系和开放合作的运行机制。市、
县（区）农业主管部门认真履行牵头抓总职能，在工作中牢固树立“效劳为本，协调作战〞的意识，着重做好以下两方面的工作：
一是建立健全工作组织并认真制定人才工作不同阶段的工作方案。我局为市人才工作领导小组成员单位，由专门科室负责指导农业职业教育、新型职业农民培育和农村实用人才队伍建设工作。制定了 XX 市新型职业农民培育工程实施方案等培养方案。同时，按省相关要求，屡次开展全市农村实用人才抽样统计调查，准确的掌握了我市农村实用人才现状和存在的问题，为政府决策提供了有利依据。
二是积极协调有关部门共同抓好农村实用人才开发工作。在优秀农村实用人才评选等工作中，积极征求组织、财政、人社、纪检、市场监管等相关部门意见，形成齐抓共管的工作模式，使我市农村人才队伍建设工作更加科学化、合理化。
2、建立了人才培养机制，促进人才队伍快速壮大 2022 年向上争取农民教育培训资金 XX 万元，全市共培训农民XX 人。已全面完成培训任务，并顺利通过省级考核。2022 年 9 月，组织各县区农业农村部门分管领导和农民教育培训管理人员赴省参加全省农民教育培训管理人员培训班。
2022 年我市培育新型经营农业主体带头人 XX 人，农业产业精准扶贫 XX 人，培育现代青年农场主 XX 人，总计培训 XX 人。遴选优秀的农民合作社骨干、家庭农场经营者、种养大户，开展现代农业创业培训，共计培训 XX 人。
3、建立了人才鼓励机制，创造人才良好成长环境 为激发广阔新型职业农民的创业创新热情，树立先进典型，进一步营造全社会关心农业、关注农村、关爱农民的良好气氛，我局按照省农业农村厅要求，开展“XX〞资助工程申报工作。
为给农村实用人才的成长、进步创造良好的舆论环境和社会气氛，我局按省农业农村厅要求开展全省优秀农村实用人才评选工作，组织各县区在全市农业农村一线从事规模种植业、养殖业、特色农业等农业生产专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等人才中认真考评、筛选，经我局严格复审，推荐 XX 人参加评选。经省专家评议，最终我市有 XX 人被授予“XX 省优秀农村实用人才〞称号，获得荣誉证书，并获得每人 XX 万元的一次性奖励。
二、存在的主要问题 1、农业专业技术人才岗位数量缺乏。农业技术推广部门对高级专业技术人才需求量很大，全市现有农业高级专业技术人员 XX
人，占农业专业技术人才总量的 XX％，但高级岗位数量严重缺乏，缺口达 XX％。高级专业技术人员处在事业开展的黄金时期，同时也是农业技术推广的中坚力量，假设实际聘任岗位跟自己期望岗位的差距比较大，会影响工作积极性。
2、在农村实用人才队伍建设中，一是人才培养机制需要进一步改革创新。由于学员层次差异大，容易造成低层次、重复性培训，浪费培训资源。二是新型职业农民结构不优。我市新型职业农民主要为种养能手和经营管理类人才，行业分布不够均衡，特别是掌握两类技能以上的复合型人才较为紧缺。三是人才孵化基地缺乏。培育人才、培养人才的载体还不多，尤其是可供实践的平台载体短缺。
三、农业人才队伍建设工作意见和建议 （一）加强与人社部门沟通协调。认真研究农业专业技术人员方面政策，加强与人社部门的沟通协调，争取更多专业技术岗位，保障农业专业技术人才待遇落实。
（二）要进一步加大政策扶持。鼓励新型职业农民开展科技研发、技术推广和成果转化。支持创办优良种苗繁育园区、实用技术培训基地，承包租赁试验田、乡镇企业或自办实体。加大培养投入，鼓励社会各界力量和工商资本进入新型职业农民培养领域，建立政府、社会和个人多元投入的培养机制。
（三）要进一步强化教育培训。组织开展不同层次、不同类型的培养工程和内容。培育一批带动复合型人才，重点加强对现代青年农场主大户、新型农业经营主体带头人和农民合作社骨干、农业企业负责人的培养力度，提升带头人才的经营能力和技术水平，增强带动致富本领，成为善于经营管理、带动作用显著的复合型人才。培育一批产品销售型人才，引导和鼓励人才借助财税、金融等扶持政策开办农产品线上线下销售实体，通过采取专业培训、观摩考察等方式，培养一批农产品营销和管理效劳人才特别是外向型营销人才，积极开展“互联网＋〞和市场化营销，加快培训电子商务平台，鼓励电商企业拓展农村业务，探索推广农畜产品全生产过程展示营销、网上专卖营销、种植环境的远距离视频体验营销等多种互联网营销模式。
（四）建议进一步完善鼓励机制。对在带着农民脱贫致富、促进农村经济开展等方面做出奉献的新型职业农民，给予表彰。对具有一定组织管理能力的，建议推荐进村级班子或作为村级后备干部进行重点培养。
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