下面是小编为大家整理的创建省级文明单位申报材料,供大家参考。
创建省级文明单位申报材料 市财政局自 1999 年被省委 、 、省政府命名为省级文明单 位 位以来，至今已连续 6 届获 此 此殊荣。同时，连续 4 年被 省 省财政厅评为“全省财政改 革 革与管理量化考核 a 等次单 位 位“、“全省财政系统先进 集 集体“等荣誉称号。面对多 年 年多项荣誉，如何把文明创 建 建工作抓出特色、抓出亮点 ， ，不断地推陈出新，使财政 队 队伍永保活力，我们在 20 x xx 至 20xx 年度的文明 创 创建工作中，从打造“民生 财 财政“品牌入手，深化创建 内 内涵，创新学习途径、文化 理 理念、活动载体和管理模式 ， ，有效促进了各项财政事业 的 的快速发展。20xx 年实 现 现财政收入亿元，完成财政 支 支出亿元。
一、深化学习 内 内涵，为品牌创建提供思想 保 保障。
我们始终把学习当 作 作促进人员文明素质的重要 途 途径，围绕学习型机关和学 习 习型党组织建设，建立了立 体 体式干部教育培训新模式。
围 围绕大教育、大读书、大培 训 训、大交流的“四大框架“ 进 进行大学习、大提高。一是 改 改变以前单一的灌输式培训 方 方法，引进体验式培训项目 。
。从武汉请来 7 名体验式培 训训教练，于 20xx 年 4 月 8 8 日至 9 日上午，进行了士 兵 兵突击、终极解密、孤岛生 存 存、红黑大战、宏伟蓝图 5 个 个项目的体验式培训,进一 步 步强化了团队意识、沟通意 识 识和协作意识。二是立足于 集 集中学习大课堂，扎实开展 思 思想政治教育。我们每2 周 周 周五的下午，集中全体同志 ， ，紧密结合财政工作实际， 进 进
行十七大、科学发展观、 和 和谐社会、纪念改革开放 3 0 0 周年等重大战略思想及时 事 事政治学习，及世界观、人 生 生观、价值观思想观念教育 。
。三是立足于大读书活动， 积 积极拓宽干部视野。我们开 展 展了“五个一“读书活动。
即 即“熟读一本好书，感悟一 个 个道理，写透一篇体会，更 新 新一个观念，纯洁一颗心灵 “ “的业余阅读文化类图书活 动 动。推荐《领导干部大讲堂 》 》、《世界是平的》、《做 最 最好的中层》等 30 本精品 图 图书为学习书目，要求干部 职 职工全部阅读，达到丰富知 识 识，开启智慧，启迪心灵的 目 目的。另一方面，积极开展 文 文化素养教育。通过收看《 论 论语》讲座、《金正昆礼仪 讲 讲座》等文明礼仪电教片， 开开展未成年人教育等活动， 努 努力更新财政干部的文明习 惯 惯及教育观念，提高了大家 言 言谈举止、服饰着装的能力 。
。同时，积极鼓励干部职工 参 参加会计、评估、税务等各 类 类资质考试及职称考试，鼓 励 励干部职工自学成才。目前 ， ，已有 6 名同志取得了注册 会 会计师、评估师、拍卖师资 格 格证书，10 余名同志正在 参 参加考试。四是立足于财政 业 业务培训，提高干部职工的 业 业务技能。我们在师资力量 十 十分困难的情况下，按照《 财 财政系统干部岗位培训能力 素 素质规范》的要求，以公共 财 财政理论知识为基础，从培 训 训当前工作急需的内容入手 开 开展业务培训。先后组织了 惠 惠农政策培训、会计电算化 、 、网络化培训、财政管理体 系 系改革、财务制度改革等各 类 类财政业务专题培训，并先 后 后推荐 10 名领导干部参加 省 省财政厅组织的领导干部培 训 训
班；推荐 8 名 35 岁以下 的 的同志参加省财政厅组织的 年 年轻干部培训班；推荐 28 名 名科级干部参加了市委党校 举 举办的“领导干部培训班“ ， ，组织 37 名中层干部参加 了 了“业务骨干培训班“的学 习 习。
二、深化文化内涵， 为 为品牌创建提供组织保障。
财政文化是塑造财政形象 的 的有效载体。近年来，我们 把 把财政文化建设作为“灵魂 工 工程“来抓，以文化聚人心 ， ，以文化聚人气，以文化聚 品 品牌。针对过去财政队伍中 不 不少干部的思想观念、精神 状 状态、知识储备、业务能力 等 等与知识经济和公共财政的 发 发展要求不太适应的现状， 2 20xx 年，我们根据市委 部 部署的“学习实践科学发展 观 观“活动,提出争做“六型 “ “干部活动，拉开了财政文 化 化建设的序幕，今年，在归 纳 纳总结、理性思考、借鉴学 习 习、系统整合的基础上，凝 聚 聚集体智慧，正式提炼出了 包 包括财政历史、共同使命、 核 核心价值观、发展目标、共 同 同愿景、团队精神、工作作 风 风、理财方针、理财方式、 财 财政管理、人才理念、廉政 格 格言、为人处世、行为规范 等 等 14 项内容的财政文化理 念 念；每个财政所统一制作了 宣 宣传栏，营造了较为浓郁的 文 文化氛围。通过广泛宣传和 相 相互交流学习，广大财政干 部 部的思想受到了一次冲击， 灵 灵魂得到了一次洗礼，对财 政 政文化有了认同感、归属感 ， ，工作责任感、使命感更加 强 强烈，队伍也有了凝聚力、 向 向心力。
20xx 年，为 把 把基层党组织建设成为坚强 的 的战斗堡垒，我们制订了《 2 20xx-20xx 年党的 基 基层组织建设工作规划》， 重 重点以全面推进以“健全基 本 本组织、建强基本队伍、开 展 展基本活动、完善基本制度 、 、落实基本保障“为主要内 容 容的基层党组织“五个基本 “ “建设，促进基层党建工作 科 科学化、制度化、规范化； 其 其次积极加强各项制度及软 硬 硬件设施建设。建立了党员 活 活动室、制作了党务公开栏 ， ，对党组基本情况；党组织 的的近期工作计划，全年工作 规 规划，目前工作开展情况； 党 党组织建设情况（发展党员 计 计划，纳新对象、转正对象 名 名单、党费收缴情况、党员 教 教育管理情况）；党员干部 联 联系群众明细表、服务承诺 等 等工作进行公示，增强党建 工 工作的透明度。同时，建立 健 健全各项党建制度，对 11 项 项经常性制度进行上墙公示 。
。同时，积极表彰先进，激 发 发党员工作热情。制定下发 了了评选先进党支部、优秀党 务 务工作者和优秀党员标准， 各 各党支部严格对照标准，自 下 下而上推荐，层层筛选，充 分 分发扬民主。经局党组研究 ， ，评选出 3 个“先进党支部 “ “、10 名“优秀党务工作 者 者“和 27 名“优秀共产党 员 员“，并给予了奖励。还积 极 极开展了“城乡互联，结对 共 共建“活动，市直财政单位 9 9个有帮扶任务的单位，认 真 真按照局党组“四帮一扶“ 的 的要求，为杨当镇西村等 9 个 个帮扶对象制定了发展规划 ， ，完善了党建工作制度，投 入 入资金 12 万多元，帮助扶 持 持发展项目 6个。同时，结 合 合“七一“活动，开展了走 访 访慰问活动，共走
访困难群 众 众、困难党员 59 户，每户 发 发慰问金 200 元。
三、 深 深化活动内涵，为品牌创建 提 提供服务保障。
财政部门 是 是党和政府的职能部门，是 为 为民办事的服务机关。在日 常 常工作中，我们坚持做到“ 服 服务经济，服务社会，服务 基 基层“不动摇，以服务换取 社 社会的理解、支持和信任， 一一是切实改进服务态度，坚 持 持“虚功实做“。
郑重实 行 行“一张笑脸相迎，一把椅 子 子让座，一杯茶水暖心，一 腔 腔热情服务，一身正气办事 ， ，一句好话送行““六个一 “ “服务承诺。同时，在机关 开 开展“理由少一点，肚量大 一 一点，嘴巴甜一点，脾气小 一 一点，微笑露一点，脑筋活 一 一点，行动快一点，效率高 一 一点，平时干净点。“的九 个 个一点活动，得到了群众的 好 好评。二是积极服务大局， 把 把服务招商引资当作新的载 体 体，促进创建活力。将招商 引 引资纳入全系统挑战性工作 进 进行考核奖惩，各单位负责 同 同志个个身先士卒、四方奔 走 走，三年来，成功引进了米 面 面加工、精细化工、有机硅 项 项目等 6 个招商项目，总投 资 资 3 亿多元，实际投资 2 亿 多 多元，其中从河南正阳引进 了 了单体投资近亿元的“三杰 麦 麦面“龙头企业。20xx 年 年初，我局在全市招商引资 会 会上做了典型发言。三是扎 实 实开展细胞创建，为干部职 工 工提供舒适的工作环境。为 使 使干部职工保持昂扬的士气 ， ，我们进一步完善和延伸了 “ “文明科室、文明家庭“评 选 选活动，局机关命名表彰文 明 明科室 23 个，文明家庭 1 1 19户，文明楼栋 11 栋， 创 创建面达 100%。极大地 促 促进了团结和
睦、助人为乐 的 的良好局面和优美、宽松、 和 和谐工作生活环境的形成。
同 同时，积极开展丰富多彩的 文 文体活动。充分发挥工、青 、 、妇组织的桥梁和纽带任用 ， ，先后组织干部职工开展健 康 康文明的文体活动，自编自 演 演节目 18 个，参加了“周 末 末文化广场“演出活动；组 织 织了蓝球、乒乓球、羽毛球 、 、自行车慢骑、象棋等比赛 。
。四是积极献爱心送温暖。
在 在关爱留守儿童、援助困难 学 学生等活动中，多次组织干 部 部职工捐款献爱心，先后捐 资 资 10 余万元，树立了财政 部 部门党员干部无私奉献、关 爱 爱他人的良好形象。
四、 深 深化管理内涵，为品牌创建 提 提供实力保障。
2 年来， 我 我们紧扣改革发展主线，以 构 构建公共财政为目标，以建 设 设民生财政为根本，不断改 革 革创新，锐意进取，促进了 地 地方财政的飞速发展。一是 推 推行透明管理，消除群众疑 虑虑。通过财政与编制政务公 开 开网，政务公开墙等公开平 台 台，设立 27 个网上查询点 ， ，公布财务管理规定和财务 报 报账制度；畅通办事渠道， 全 全方位公开办事依据、核算 流 流程、岗位职责，推行办事 公 公开化，提高办事透明度。
2 2 年来，公开政务信息40 2 2 篇，接受查询 6031 次 ， ，答复群众建议、咨询 73 条 条。通过公开，强化了社会 监 监督，消除了群众疑虑，为 财 财政工作的顺利开展营造了 良 良好的社会氛围。二是推行 便 便捷管理，方便办事群众。
我 我们科学、合理设置业务流 程 程，减少核算、拨款环节， 开 开办了核算大厅、惠民资金 发 发放大厅，对各项业务实
行 “ “一站式“办理，“一卡通 “ “发放，并依托信息化，开 通 通资金结算直通车，初步实 现 现电子化财务结算。为 80 万 万农民发放粮食三项补贴亿 元 元；筹集新农合资金 194 1 1 万元，补偿群众住院费 1 9 995 万元；为 20xx 名 困 困难下岗失业人员落实了岗 位位补贴。三是推行规范管理 ， ，提高工作效率。从健全管 理 理制度、深化核算改革、提 高 高岗位技能入手，不断规范 业 业务流程，积极推进财政管 理 理体制改革，对乡镇财政管 理 理体制进行了调整，理顺了 市 市乡两级财政分配关系，调 动 动了乡镇一级增收节支积极 性 性；改革预算内、外资金管 理 理模式，先后实施了“专户 储 储存“、“收支两条线“、 “ “零基预算“、部门预算、 国 国库集中收付等一系列改革 ， ，增强了政府宏观调控能力 ， ，确保了财政资金安全和使 用 用效益。四是推行温馨管理 ， ，温暖服务对象。坚持服务 宗 宗旨，确立“处处是窗口， 人 人人是形象“的理念，把服 务 务对象的满意度作为工作标 准 准，想服务对象之所想，急 服 服务对象之所急，变被动服 务 务为主动服务。投入 500 万 万元，对万名农村劳动力进 行 行了培训；解决了 8 个镇 7 9 9 个行政村10 万人的安全 饮 饮水问题；对万名中小学生 实 实行了“两免一补“。每年 落 落实城乡低保、农村五保、 优 优抚救济等社会弱势群体保 障 障资金近千万元，用财政干 部 部的真情，最大限度地关注 、 、支持、解决民生问题，受 到 到社会各界的普遍赞誉。
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