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党内政治生活整改措施【完整版】

时间:2022-07-31 09:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党内政治生活整改措施【完整版】,供大家参考。

党内政治生活整改措施【完整版】

党内政治生活整改措施

 

 集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题清单和整改措施

 按照会议安排,会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容,每天坚持学习“班后半小时”学习,并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现"和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单,通过找相关同志谈话、自我查找的方式,找出本人存在的具体问题。现对照如下。

 一、存在的主要问题

 经查找,本人存在以下几个问题。

 ( ( 一) ) 推进工作不认真方面。存在写材料马虎,错字多,用词缺乏反复推敲,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。对上级文件缺乏详细解读,有的政策不求甚解、甚至一知半解,反映的落实上也存在差距。

 ( ( 二) )。

 浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准,未能将上级工作作为推动本级工作的抓手,促进本级更好开展工作。

 ( ( 三) ) 专业能力不适应方面。作为党务干部,对于其他相关知识不能主动学习和了解,造成推进本职工作存在本领恐慌。

 ( ( 四) ) “码头文化”方面。自己工作多年,资历相对较深,工作较为熟悉,对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导,忘记自己本来

 也是从“工作小白”成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通”“高高在上”“需要协调”的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

 ( ( 五) )。

 “好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题,检查下级工作中,习惯避重就轻,怕冒犯领导,怕得罪基层,搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足,领导重视不够。

 二、问题原因剖析

 。

 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,自已没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

 二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义,局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过,表现在落实上级决策,有时还存在一竿子插到底不够的问题,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

 三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着,身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

 。

 四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当工作很忙的时候,存在“事不关己,高高挂起”

 的思想,以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化,没切实做到想别人之所想,急别人之所急,做到树立党员一面旗帜的良好形象。

 五是工作作风不 够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,产生一种厌倦的情绪,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 。

 六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人"思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想“明哲保身”。在一些有一定自由裁量的权力范围内,常常会为别人着想,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

 三、整改措施

 ( ( 一) ) 加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划,列出学习清单,努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策,特别是乡村振兴领域的政策,多渠道搜集解读材料,建立起自己的知识体系。

 ( ( 二) ) 强化履职担当。一是加强个人职业素养,提升个人统筹分析问题、解决问题能力;二是严格按照上级要求,逐词逐句分析工作要求,做好工作安排,高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次,本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况,形成一份工作调研报告。四是坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,积极帮助指导基层开展各项党建工作,高质量完成各项工作任务。

 ( ( 三) )。

 牢固树立宗旨意识。全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立共产党员 良好形象。继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。定期开展自我批评,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

 ( ( 四) ) 正确认识“老好人”思想。做到“坚持原则、摆正心态放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中,要做到“重实、肯表率、敢担当”。平时注意自己的言行举止,在生活和工作当中树立自己“对事不对人”的办事风格,去掉“老好人”标签,做到敢于承担责任,敢于有所作为,敢于直言。学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然,努力做到是非面前坚守立场、矛盾面前迎难而上、关键时刻敢于亮剑。

党内政治生活整改措施

 

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党内政治生活整改措施

 

 严格党内政治生活

 在党的十八届六中全会上,中国共产党总结了开展党内政治生活的历史经验,分析了全面从严治党目前面临的形势和任务。习近平总书记多次强调的“党要管党,必须从党内政治生活管起;从严治党必须从党内政治生活严起”在六中全会上形成共识,认为有必要制定一部新形势下党内政治生活的准则。在这种情况下,审议通过了《关于新形势下党内政治生活若干准则》。认真学习和落实准则,成为全党同志今后重要的任务。

  《关于新形势下党内政治生活若干准则》共三大板块:序言部分、主体部分和结束语。序言部分,首先讲清楚了全面从严治党的起点问题。就是党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。其次说明了党内政治生活的重点问题,就是各级领导机关和领导干部,关键是高级干部也就是关键少数。第三,对党内政治生活提出目标要求,就是要做到四个着力。

 主体部分,一共 12 个方面具体要求:一是坚定理想信念。新准则明确指出,这是开展党内政治生活的

 首要任务。中国共产党有着共产主义远大理想,有着中国特色社会主义共同理想。这些是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。

 二是坚持党的基本路线。党内政治生活正常开展的根本保证是坚持社会主义初级阶段“一个中心两个基本点”的基本路线。十八届六中全会首次明确,这个基本路线就是党和国家的生命线、人民的幸福线,要全面贯彻这个基本路线。而且特别强调,今后考查干部,特别是高级干部,必须首先看是否坚定不移地贯彻党的基本路线。在重大问题上要有鲜明的态度,大是大非面前不能够暧昧,必须有正确的政治立场,不能受错误理论、错误言论左右。

 三是坚决维护党中央权威。这是我们党内政治生活的重要目的。党的十八届六中全会明确指出,坚决维护党中央权威,保证全党令行禁止,这是加强和规范党内政治生活的重要目的。六中全会确立了习近平同志的领导核心地位,看齐就是向党中央看齐,向党的理论和方针路线看齐,向党中央的决策部署看齐。凡是党中央提出的坚决响应,凡是党中央决定的坚决执行,凡是党中央禁止的坚决不做。

 四是严明党的政治纪律。六中全会提出:纪律严

 明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保证,也是党内政治生活的重要内容。严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律治党,要坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。不允许有特殊组织和特殊党员。每一个党员都要遵守政治纪律,不要妄议中央大政方针,尤其是领导干部、高级领导干部,更要严格要求自己。

 五是保持党同人民群众的血肉联系。这是我们开展党内政治生活的根本要求。最重要的就是要贯彻党的群众路线,要问政于民、问需于民、问计于民。不允许在群众面前自以为是、盛气凌人;不允许当官做老爷漠视群众疾苦;更不允许欺压群众,损害和侵占群众利益。这是保持我们党和人民群众血肉联系的根本保障。

 六是坚持民主集中制原则。这是我们搞好党内政治生活的重要制度保障。党内政治生活的正常开展,必须依托于民主集中制。民主集中制就是要坚持集体领导制度,同时又要与个人分工负责相结合。六中全会提出:必须始终坚持任何组织和个人在任何情况下,都不允许违反这个制度;各级党委(党组)必须坚持集体领导制度;必须发扬民主、善于集中、敢于负责;领导班子成员必须坚持执行党的组织决定。

 七是发扬党内民主和保障党员权利。六中全会提出党内民主是党的生命。党内的决策、执行和监督都必须按照党章党规的民主原则和程序来办事,绝不能压制党内民主、破坏党内民主。中央委员会、中央常委会以及各级党委要作出重大部署都必须深入开展调查研究,广泛听取各方面的意见和建议。必须尊重党员主体地位,保障党员民主权利,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

 八是坚持正确选人用人导向。这是一个组织保障。我们党就是要靠干部、靠党员发动群众,所以干部问题是关键问题,就是怎么选好的干部、怎么用好的干部。这也是我们党内政治生活的一个焦点问题。选人用人必须有科学正确的标准。习近平同志提出五个好干部的标准:信念坚定、为民服务、勤奋务实、敢于担当、清正廉洁。这次六中全会提出三个坚决禁止:坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为;坚决禁止伸手向党要职务、要名誉、要待遇行为;坚决禁止向党讨价还价,不服从组织决定的行为。还有两个不能:领导干部对党员不能颐指气使,党员对领导干部也不能阿谀奉承。

 九是严格党的组织生活制度。这是我们党内政治生活的重要内容和载体。党内政治生活要依靠于一定

 的载体,也有一定的活动内容。党内政治生活要表现为组织生活,当中涉及到政治问题,所以组织生活本身也可以看作是政治生活的一个方面。如何搞组织生活?六中全会提出四个坚持:坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会,坚持谈心谈话制度,坚持对党员民主评议。

 十是开展批评与自我批评。这是加强和规范党内政治生活的重要手段。党章规定:“党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评。”习近平同志说,批评与自我批评,这是解决党内矛盾的有力武器,是保持党自身肌体健康的有力武器。习近平同志还说,党内政治生活质量相当程度上取决于这个武器用得怎么样。他要求我们必须重新拿起这个武器,要大胆用,经常用,用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

 十一是加强对权力运行的制约和监督。这是我们党内政治生活的一个重要举措,因为监督是权力正确运行的根本保证。如何搞好全民制约呢?这次六中全会提出了“两个不允许”:党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。怎么做到这样的制约和监督?六中全会又提出了“三个必”:有权必有责、用权必担责、滥权必追责。

 十二是保持清正廉洁的政治本色。这是加强党内政治生活的一项重要任务。这次六中全会提出,反腐败要构筑两个防线:思想防线和制度防线,打造不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。反腐败更重要的是要盯住我们的领导干部和高级干部,要求他们“四讲”:讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,也禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作,插手人事安排。

 1980 年 2 月,党的十一届五中全会作出的《关于党内政治生活的若干准则》和十八届六中全会作出的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》都是 12条。它们之间可以说是一脉相承、相互联系的。这两个准则的衔接,原来有效的要坚持,新的准则要学习,要落实。怎么落实?总的来说就是公报里面明确要求的:全党动手,领导带头,按照党的十八大以来全面从严治党的部署,去落实全面从严治党的责任。这一次中央反复强调领导干部,特别是中央高级领导干部,在加强和规范党内政治生活中必须起带头作用,要率先垂范、以上率下,为全党全社会作出示范。

 思考题:

 1.严格党内政治生活的重要意义是什么?

 2.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》主要内容有哪些?

党内政治生活整改措施

 

 严格党内政治生活 谭建 严格的党内政治生活对执政党至关重要。

 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话指出:

 “党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台, 从严治党必须从党内政治生活严起。

 有什么样的党内政治生活, 就有什么样的党员、 干部作风。

 一个班子强不强、有没有战斗力, 同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关; 一个领导干部强不强、 威信高不高, 也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。

 ” 要严格党内政治生活, 不断提高党内政治生活的质量和水平, 需要准确把握党内政治生活的内涵、 定位及规范。

 党内政治生活指什么。

 党在长期的革命和建设过程中, 始终重视严格党内政治生活, 注重总结处理党内关系的正反两方面经验, 形成了行之有效的党内政治生活准则。

 比如党章总纲中第四条就明确规定:

 党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评, 在原则问题上进行思想斗争, 坚持真理,修正错误。

 1980 年颁布的《关于党内政治生活的若干准则》 是有关规范党内政治生活重要的党内法规。

 关于党内政治生活, 笔者认为可以表述为:

 党内政治生活是有关党的政治路线、 思想路线、 党的基本政治制度、 党的政治纪律, 以及党的各级组织和党员政治行为的各种活动的总称。

 规范党内政治生活的目标定位。衡量政党法规目标定位科学准确与否, 一般应从以下维度来考察:一是目标定位是否符合、 反映时代发展要求, 这是历史维度; 二是目标定位是否符合政党总体目标、总体要求, 这是价值维度; 三是目标定位是否能够实现、 是否能够测度, 这是科学维度。

 只有同时满足这三个维度要求, 才能称得上目标定位科学准确。

 因此, 党内政治生活的目标定位要求:

 首先, 要符合、 反映时代特点, 要充分考虑新时期新要求给我们党的政治路线贯彻实施、 党组织的设置及活动方式、 党员思想意识、 党员政治行为等带来的新问题和新挑战。

 其次, 党内政治生活的目标定位应从提高党的建设科学化水平高度出发, 按照“牢牢把握加强党的执政能力建设、 先进性和纯洁性建设这条主线, 坚持解放思想、 改革创新, 坚持党要管党、 从严治党, 全面加强党的思想建设、 组织建设、作风建设、 反腐倡廉建设、 制度建设, 增强自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高能力, 建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党, 确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”的总要求去设计、 去规划、 去实施。

 再次, 党内政治生活的目标定位既不能过大, 涵盖过多内容, 也不能过小, 应紧紧抓住政治生活这个核心概念, 为党内政治生活规定描述一种可达到的、 可测度的较为理想的目标状态。

 因此, 党内政治生活的目标定位可表述为:

 适应时代发展要求, 科学规范党内政治生活, 健全完善党内政治生活制度, 努力形成“团结、 统一、 民主、 严肃” 的党内政治空气, 为坚持“党要管党、 从严治党” 、 增强“四自能力” 建设提供政治生活保障。

 党内政治生活准则的修订应有强烈的问题意识导向。

 好的党内法规, 必须是反映时代脉搏, 敢于直面现实, 抓准问题, 应具有较强的针对性和重要的现实意义。

 应该说, 中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过的《关于党内政治生活的若干准则》 , 作为党章的补充和细化, 是一部比较全面系统的关于党内政治生活的党规党法, 既概括了历史上处理党内关系和整顿党风的经验, 又提出了体现当时时代特征的党的建设的任务和要求, 在当时时代背景下, 对于拨乱反正、 肃清党内派性,纠正弄虚作假、 家长制、 好人主义、 搞特权等不正之风方面, 起到了巨大作用。

 但也有其历史局限性,应根据新时期党建的新任务、 新要求及时修订。

 一是对那些当前仍具有现实性和普遍性的规定, 根据实践中存在的问题进行适当的补充和完善。

 二是对那些具有历史时代特征, 现在已无普遍意义的提法和判断应及时修改。

 党内政治生活准则应注意与党内法规的上下位法相衔接。

 党内政治生活准则在党内法规体系中处于较高层次, 根据党内法规条例规定, 党内法规的名称为党章、 准则、 条例、 规则、 规定、 办法、 细则。

 准则对全党政治生活、 组织生活和全体党员行为作出基本规定。

 由此看, 党内政治生活的规定属于党的准则规定范畴, 而党的准则是仅次于党章的下位法, 对条例、 规则、 规定、 办法、 细则而言则是上位法。

 所以, 对党内政治生活的规定应放到党内法规制度体系, 从维护制度体系的统一性和权威性角度来考量, 从促进政党现代化、 科学化、 把握遵循政党运行规律性的高度来规划。

 因此, 党内政治生活的规定应是对党章中涉及党内政治生活方面的内容的进一步解释和细化; 同时党内政治生活的

 规定又应对一些涉及党内政治生活的条例、 规则、 规定、 办法、 细则提出方向性和指导性的意见和概括。

 只有这样, 党内政治生活的各项规定才会真正具有针对性、 实效性和可操作性。

党内政治生活整改措施

 

 严肃党内政治生活

 加强党内监督

 —— 《准则》和《条例》学习心得体会

  中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于 2016 年10 月 27 日胜利闭幕。在十八届六中全会上,习近平总书记发表了重要讲话,回顾总结了十八届五中全会以来党和国家工作,深刻阐明立党兴党、管党治党的一系列重大理论和现实问题。会议审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》和《条例》)两部重要党内法规,围绕严肃党内政治生活和加强党内监督,提出明确要求、作出具体规定。学习好、宣传好、贯彻好六中全会精神,是当前和今后一个时期全党全国的重要政治任务。作为山南市环保局副局长,最主要的任务就是在今后的工作中,深入学习贯彻《准则》和《条例》,真正落实严肃党内政治生活、加强党内监督的各项要求。

 一、提高认识,打牢严肃党内政治生活加强党内监督的思想基础

 学习宣传贯彻六中全会精神,是当前和今后一个时期全党全国的重要政治任务,全体党员需要内化于心、外化于行。六中全

 会的召开,对于推进全面从严治党,解决党内存在的突出矛盾和问题,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,意义重大。只有深刻认识领会全会的精神要义,才能在实践中坚定不移落实《准则》和《条例》的各项规定。思想政治建设在党内政治生活中是旗帜问题、灵魂问题,是落实全面从严治党要求的思想“总开关”。党的十八大以来,党中央始终把抓思想政治建设摆在首位,先后开展了党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,推进思想教育从领导干部向全体党员延伸。必须把每一名党员的思想统一到中央的要求上来,严肃党内政治生活,推进全面从严治党。具体实践中,以下三点必不可少:补足精神之“钙”,始终把学习贯彻党章作为第一位的要求,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重大政治任务,深刻把握蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法,不忘初心、不悖誓言,持之以恒强化理论武装,坚持不懈“补钙强骨”;筑牢信仰之“基”,注重把共产主义最高理想和中国特色社会主义共同理想有机统一,坚定“四个自信”,增强党的意识、党员意识、宗旨意识,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩;把稳思想之“舵”,教育广大党员干部始终站稳政治立场,坚定政治方向,严守政治纪律和规矩,坚定不移向以习近平同志为总书记的党中央看齐,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,自觉做共产主义和中国特色社会主义的坚定信

 仰者和忠诚践行者,为管党治党从宽松软走向严紧硬打牢思想基础。

 二、认真学习,深刻理解严肃党内政治生活加强党内监督的内涵和要求

 制定新的《准则》,是完善“四个全面”战略布局的需要;是深化全面从严治党的需要;是解决党内存在突出矛盾和问题的需要。《准则》共三大板块、12 个部分。第一板块是序言,阐述党内政治生活的重大作用和历史经验、存在的突出问题、面临的形势任务以及新形势下加强和规范党内政治生活的重要性紧迫性,提出加强和规范党内政治生活的目标要求。第二板块是主体部分,从 12 个方面对加强和规范党内政治生活提出明确要求、作出具体规定。第三板块是结束语,主要讲加强组织领导和督促检查、高级干部带头示范,确保各项任务落到实处。

 此次修订《条例》以党章为根本遵循,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕理论、思想、制度构建体系,围绕权力、责任、担当设计制度。一是坚持党的领导、强化责任担当;二是坚持问题导向,不贪大求全,有什么问题解决什么问题,增强现实针对性;三是坚持信任不能代替监督,强调党内监督没有禁区、没有例外,同时抓住“关键少数”,将党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部作为监督重点对象;四是坚持民主集中制,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发

 挥同级相互监督作用,规范党内监督与其他监督方式的关系,实现依法治国与依规治党有机统一;五是坚持务实管用,兼顾必要性和可行性,总结实践经验,提炼管用实招。

 三、以身作则,带头严格遵守党内政治生活准则和政治纪律

 “领导机关和领导干部作出样子,下面就会跟着来、照着做”。领导干部如果做到以上率下、以身作则,可以起到积极的推动和引领作用,推动一支队伍、一个地方乃至整个社会良好风气的形成。因此,严肃党内政治生活、推进全面从严治党,必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,引领好全体党员这个“最大多数”。

 严肃党内政治生活,加强党内监督,关键是发挥好各级领导机关、领导班子和领导干部模范带头作用。实践中可从“三个注重”破题:一是注重抓“带头”,督促引导好各级领导干部在严肃党内政治生活中把自己摆进来,带头以普通党员身份参加党的组织生活,带头开展批评与自我批评,带头弘扬党的优良作风,带头执行党的纪律,带头接受组织监督,带头落实管党治党责任;二是注重抓“领头”,党委书记是管党治党的书记,当好第一责任人,应把抓好党建当作分内之事,切实对党组织负责,对本地区本单位的政治生态负责,对党员干部的健康成长负责,把责任传导给所有班子成员,压给下面的书记,带动整个单位、地区主体责任的落实;三是注重抓“苗头”,严肃党内政治生活贵在经

 常、重在认真、要在细节,各级党组织、党的领导干部必须把党的领导体现到日常监督管理中,把运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态作为严肃党内政治生活的重要手段,发现不良苗头及时提醒,看到错误现象及时纠正,使党内政治生活具有战斗性和锋芒,以真管真严、敢管敢严、长管长严构建健康洁净的党内政治生态。

 四、一岗双责,督促分管单位严格落实严肃党内政治生活加强党内监督的要求

 坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,在抓好环境监察支队、环境监测站业务工作的同时,按照分管领域不同工作职能,承担不同主体责任的原则,认真履行好分管单位落实严肃党内政治生活加强党内监督的全面责任。

 协助党组书记抓好环境监察支队、环境监测站的党风廉政建设工作,指导和督促环境监察支队、环境监测站制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,及时与支队和监测站负责人签订党风廉政建设责任书,并与党组书记汇报沟通环境监察支队、环境监测站党风廉政建设工作的安排部署情况;定期听取环境监察支队、环境监测站党风廉政建设和反腐败工作专题汇报;积极参加市委及局机关党支部组织的党风廉政建设专题学习;开展环境监测和监察执法领域的党风廉政建设情况专题调研,并围

 绕环境监测和监察执法形势任务研究分析新情况、新问题,有针对性地作出工作安排部署。

 坚持不定期监督检查环境监察支队、环境监测站的党风廉政建设责任制落实情况和反腐倡廉工作开展情况,加强对党风廉政建设任务落实情况的跟踪督办。定期将环境监察支队、环境监测站的党风廉政建设责任制落实情况和反腐倡廉工作开展情况向党组书记进行书面和口头报告,指出存在的问题,并提出解决问题的办法和对策。对存在的问题及时向环境监察支队、环境监测站的主要负责人提出整改要求,并督促抓好落实。

 不定期约谈环境监察支队、环境监测站主要负责人,询问了解环境监察支队、环境监测站党员干部廉洁从政情况,督促环境监察支队、环境监测站主要负责人履行好“第一责任人”职责,及时与工作人员签订党风廉政建设承诺书,做到层层传导压力,逐级压实责任。同时,对环境监察支队、环境监测站的党员干部,特别是领导干部严格教育、严格管理、严格监督,坚持抓早抓小,抓出成效,对苗头性、倾向性问题,早提醒、早制止、早纠正。及时制止环境监测和监察执法领域发生的违纪违规行为,并做好批评教育工作。对违纪违规行为开展调查研究,剖析深层次原因,制定有效措施,堵塞漏洞,坚决防止同样问题连续发生。

 天下难事,必作于易,天下大事 必作于细。严肃党内政治生活、加强党内监督,只要坚持久久为功、贵在经常、重在认真、

 要在细节,坚持讲政治、讲原则、讲规矩,不搞假大空、随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化,定能使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部素质的作用,真正成为从严治党的新常态。

党内政治生活整改措施

 

 集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题清单和整改措施

 按照会议安排,会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容,每天坚持学习“班后半小时”学习,并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现"和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单,通过找相关同志谈话、自我查找的方式,找出本人存在的具体问题。现对照如下。

 一、存在的主要问题

 经查找,本人存在以下几个问题。

 ( ( 一) ) 推进工作不认真方面。存在写材料马虎,错字多,用词缺乏反复推敲,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。对上级文件缺乏详细解读,有的政策不求甚解、甚至一知半解,反映的落实上也存在差距。

 ( ( 二) )。

 浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准,未能将上级工作作为推动本级工作的抓手,促进本级更好开展工作。

 ( ( 三) ) 专业能力不适应方面。作为党务干部,对于其他相关知识不能主动学习和了解,造成推进本职工作存在本领恐慌。

 ( ( 四) ) “码头文化”方面。自己工作多年,资历相对较深,工作较为熟悉,对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导,忘记自己本来

 也是从“工作小白”成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通”“高高在上”“需要协调”的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

 ( ( 五) )。

 “好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题,检查下级工作中,习惯避重就轻,怕冒犯领导,怕得罪基层,搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足,领导重视不够。

 二、问题原因剖析

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 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,自已没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

 二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义,局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过,表现在落实上级决策,有时还存在一竿子插到底不够的问题,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

 三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着,身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

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 四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当工作很忙的时候,存在“事不关己,高高挂起”

 的思想,以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化,没切实做到想别人之所想,急别人之所急,做到树立党员一面旗帜的良好形象。

 五是工作作风不 够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,产生一种厌倦的情绪,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

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 六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人"思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想“明哲保身”。在一些有一定自由裁量的权力范围内,常常会为别人着想,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

 三、整改措施

 ( ( 一) ) 加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划,列出学习清单,努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策,特别是乡村振兴领域的政策,多渠道搜集解读材料,建立起自己的知识体系。

 ( ( 二) ) 强化履职担当。一是加强个人职业素养,提升个人统筹分析问题、解决问题能力;二是严格按照上级要求,逐词逐句分析工作要求,做好工作安排,高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次,本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况,形成一份工作调研报告。四是坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,积极帮助指导基层开展各项党建工作,高质量完成各项工作任务。

 ( ( 三) )。

 牢固树立宗旨意识。全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立共产党员 良好形象。继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。定期开展自我批评,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

 ( ( 四) ) 正确认识“老好人”思想。做到“坚持原则、摆正心态放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中,要做到“重实、肯表率、敢担当”。平时注意自己的言行举止,在生活和工作当中树立自己“对事不对人”的办事风格,去掉“老好人”标签,做到敢于承担责任,敢于有所作为,敢于直言。学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然,努力做到是非面前坚守立场、矛盾面前迎难而上、关键时刻敢于亮剑。

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