下面是小编为大家整理的机关党建座谈会上发言（精选文档）,供大家参考。
围绕中心服务大局努力开创机关党建工作新局面各位领导， 同志们， 大家好！
2009 年， 我局党总支在县委、 县政府的正确领导下， 在县级机关工委关心指导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习 党的十七大及十七届三中全会精神， 深入贯彻落实科学发展观， 围绕加强党的执政能力建设和先进性建设， 认真贯彻落实胡锦涛总书记关于机关党建工作要“走在党的基层组织建设的前头” 的要求， 全面推进劳动保障系 统党的思想、组织、 作风和制度建设， 为完成县委、 县政府下达的各项工作任务和构建和谐社会的目 标提供了 坚强的思想、 政治和组织保证。现将我局党总支 2009 年党建工作开展情况汇报如下：
一、 着力加强思想政治建设， 在机关党建工作思路上走在前面
2009 年我局党总支的总体工作思路是：
坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神， 以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以增强党组织的战斗力、 创造力、 凝聚力和保持共产党员 先进性为目 的， 以推动发展、 服务大局、 服务群众为重点， 以创新党建工作机制、 组织形式和活动方式为动力， 以开展学习 实践科学发展观活动为载体， 力求思想建设有新提高， 组织建设有新加强，作风建设有新进步， 制度建设有新完善， 反腐倡廉建设有新成效，
不断开创机关党建工作新局面， 为推进劳动保障事业又好又快发展， 确保全年各项目 标任务顺利完成提供坚强保障。（ 一）
加强理论学习 ， 坚持用 马克思主义中国化最新成果武装头脑。
今年， 我们通过上党课、 组织理论学习、 专题讲座、 主题实践活动等多种形式， 组织党员 干部认真学习 党的十七大、 十七届三中全会和县委十四届九次全委（ 扩大）
会议精神。
系统学习马克思主义中国化最新成果， 深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会关于农村改革发展若干重大问题的决定等精神实质。
努力在真学上求全面、 在真懂上求深入、 在真信上求坚定、 在真干中求突破。
坚持理论联系实际， 学以致用， 用以促学， 引 导党员 干部用 党的理论武装头脑、 指导实践、 推动工作， 进一步提高运用 科学理论分析和解决实际问题的能力。（ 二）
深入开展学习 实践科学发展观活动。
按照中央、 省市县委的统一部署， 广泛动员 全体党员 自 觉投身到这次学习实践活动中， 以深入学习 为基础， 以解放思想为先导， 以解决问题为关键， 认真组织开展学习实践科学发展观活动， 制定方案， 创新载体， 分步实施。
在学习 实践活动中， 我们开展了 特色鲜明的“五真情” 主题实践活动， 用 科学发展观指导工作， 用工作体现科学发展观， 真正做到了 学习 活动和具体工作“两手抓、 两不误、 两促进” 。
通过三个阶段的学习实践活动使党员 干部特别是党员 领导干部进一步深刻领会了 科学发展观的时代背景、 精神实质、 科学内涵和本质要求， 着力解决党性不强、 党风不正、 理想信念动
摇、 宗旨意识淡薄， 执行党纪不严等问题。
切实转变领导班子和党员 干部的思想观念， 提高领导科学发展的能力和水平。
教育全体党员 干部用更宽的视野审视自 身， 从更深的层次分析问题， 在更高的平台上谋划发展， 努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自 觉行动和实际能力， 转化为促进全县劳动和社会保障工作又好又快发展的正确思路和切实行动。（ 三）
加强党员 干部思想教育。
党总支始终把巩固和发展先进性教育活动成果， 进一步建立和完善党员 长期受教育的学习机制摆在首位。
组织深入开展理想信念教育， 职业道德教育和社会主义荣辱观教育， 继续开展学习 、 遵守、 贯彻、 维护党章活动，激励广大党员 干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念， 认真履行职责， 切实做到为民、 务实、清廉。
通过各种形式的教育活动， 引 导干部职工进一步树立社会主义荣辱观， 自 觉遵守社会公德、 职业道德和家庭美德。
注重人文关怀和心理疏导， 正确对待自 己、 他人和社会， 正确对待困难、挫折和荣誉， 塑造积极向上的健康心态， 以个人内心和谐促进机关的整体和谐。二、 着力加强组织建设， 在机关党建工作引领上走在前面 我局 党总支始终按照党章要求， 加强党组织和党员 队伍建设， 充分发挥战斗堡垒作用 和先锋模范作用 。
（ 一）
加强党员 队伍建设。
为了 提高发展党员 质量， 优化党员 队伍结构， 我们按照党员 发展工作的“十六字” 方针， 严格党员 发展条件和程序， 切实把政治素质好， 业务能力强， 作风正派
的同志吸收到党组织中来。
加大对入党积极分子的培养， 让他们参加各类学习实践活动， 在工作中接受锻炼和考验。
积极拓宽党员 服务群众渠道， 建立党员 联系 服务群众的工作制度， 增强党员服务大局、 服务群众的意识。
积极探索建立党内激励、 关怀、 帮扶机制， 帮助生活困难党员 和老党员 解决实际问题。
（ 二）
加强支部建设。
今年我们以加强党的执政能力建设为重点， 加强支部建设。
继续开展了 “党员 作表率、 支部创五好”活动和“三比三创” 活动， 进一步提高了 党支部的学习能力、 教育能力、 创新能力、 服务能力。
不断强化了 学习 功能， 激发了 党组织的活力。
推动党组织在活动内容和方式上创新， 充分发挥党组织在推动发展、 服务群众、 凝聚力量、 促进和谐中的政治优势，使每个支部都真正成为战斗堡垒， 支部领导班子成员 真正成为坚强支柱， 每个党员 在群众中都真正成为一面旗帜。
通过开展活动，队伍整体素质有了 新提升， 机关建设有了 新面貌， 业务工作有了新成效。
一个以加强思想建设、 营造优美环境、 建设优秀班子、提供优质服务、 培养过硬作风、 创造一流业绩的良好氛围正在形成。（ 三）
加强制度建设。
各党支部认真落实“三会一课” 制度，努力提高民主生活会和组织生活会质量。
严格实行民主集中制，完善决策工作机制， 建立民意调查制度， 确保党内生活规范化、制度化、 经常化。
继续贯彻落实中央四个长效机制文件精神， 在机制建立内容上， 注重突出 党员 长期受教育的学习机制、 党员 队伍的管理机制、 党员 联系群众的服务机制和新形势下做好党建工
作的责任机制。
积极探索新时期机关党建工作的途径和方法， 努力在党建工作的实践上、 制度上取得成果。
学习 实践活动中， 制定完善了 32 项规章制度， 创新了 《统筹城乡 社会保障体系 工作机制》 和《统筹城乡 就业工作机制》 ， 共归纳梳理出影响和制约劳动保障事业科学发展的问题 39 个， 已解决 13 个， 正在解决的8 个， 限期解决的 6 个， 需长期努力解决的 12 个。（ 四）
认真落实党建工作责任制。
局党总支始终坚持 “一把手” 抓党建的目 标责任制。
年初， 党总支与各支部签订了 党建目 标责任书， 明确了
“书记负总责， 分管抓落实， 支部抓具体，一级抓一级， 层层抓落实” 的党建工作新格局。
按照局党总支与各支部签订的目 标责任书， 各支部结合实际， 制定了 党建工作计划， 逐项落实， 同时， 定期不定期开展目 标责任制的自 查自 评和党总支督查考核活动。三、 着力加强作风建设， 在机关党建工作格局上走在前面 今年以来， 我们始终把党建工作与 中心工作、 文明城市创建、目 标管理考核、 廉政建设责任制紧密结合起来， 力求在党建工作格局上有创新。
（ 一）
牢固树立“服务为本” 理念， 不断加强党员 干部作风建设。
我们认真落实《中共榆中县委实施〈 中共兰州 市委关于加快推进城乡 一体化、 促进农民增收的决定〉 的意见》 ， 始终树立服务为本的理念， 把群众满意不满意作为尺度， 不断加强党员 干部作风建设。
一是在国有企业重组改制和关闭企业中积极维护好、 实现好群众利益。
我县企业改制进入了 攻坚阶段， 面临过去
遗留下来的诸多问题和矛盾以及现实改制中 存在的困难和新矛盾， 我们认真分析， 冷静思考， 科学谋划， 主动出主意、 想办法、做工作、 解难题。
多次深入问题较突出的县水烟厂、 水泥厂等企业调研， 查找问题原因， 解决具体困难， 理顺劳动关系。
二是对过去企业改制中下岗失业上访人员 热情接待， 耐心解释。
对上访者要求参保的， 主动帮助协调， 特事特办， 做到公正便民、 廉洁、务实、 高效， 及时化解矛盾。
对投诉、 申请解决问题的， 我们及时按照劳动保障法规和有关政策办理落实， 依法维护劳动者合法权益。
三是依法纠 正企业拖欠和克扣农民工工资行为。
为了 切实维护农民工的合法权益， 维护社会稳定， 促进基层廉政建设， 今年， 我们首先开展了 农民工工资支付情况专项检查活动， 重点检查了 招用农民工较多的加工制造、 建筑施工、 餐饮服务等行业，共检查用人单位 168 户 ， 涉及劳动者 9892 人。
通过检查， 责令4 户 用人单位补发 265 名 农民工工资 227. 13 万元， 清退 2 名 农民工押金 900 元。
其次， 开展了 贯彻执行《劳动合同法》 情况专项检查， 共检查用人单位 240 户 ， 涉及农民工 5935 人， 督促用人单位依法签订劳动合同 1810 份， 切实维护劳动关系双方合法权益。
再次是联合有关部门， 开展了 整治非法用 工打击违法犯罪专项行动， 通过拉网式检查， 对 75 户 “六小” 企业中存在的证照不全、 劳动超时、 收取押金等问题及时依法得到处理。
四是 进一步深化“六个一” 联建活动。
今年， 我们深入新营乡 13 个村开展了“察民情、 解民忧、 促民生” 活动， 各支部以帮扶村为对象， 为农村党员 在政策、 资金、 信息等方面提供支持和帮助。
共
为 13 个村制定发展规划 14 个， 建立完善各项制度 59 项， 充实村级自 治制度 24 项， 建立村容整治长效机制 9 个。
为 37 名 村干部落实了 养老保险。
共支付救助资金 4. 6 万元， 扶助产业 5 个，扶持种植双垄沟农作物 6702 亩， 蔬菜 4490 亩， 共解决春耕生产所需化肥等物资 13. 9 吨。
调查出 重点问题 20 个， 已解决 12 个，排查矛盾纠纷 14 起， 已调解处理 8 起。
发动群众义务植树 1. 1万株， 清理垃圾 150 多吨， 引 导劳动力转移 1390 人。
通过活动，进一步提高了 全局党员 干部实践科学发展观的思想认识， 增强了为人民服务的宗旨意识和党员 服务大局、 服务基层、 服务群众的意识， 让更多的党员 走进群众， 走进企业、 走进农户 ， 引 导农民致富， 为群众办实事、 办好事， 树立人民公仆好形象， 使广大党员 干部和群众在思想上共振， 情感上共鸣， 行动上共进。
（ 二）
加强政风建设， 树立廉洁高效的机关新形象。
继续开展了 以“优美环境、 优质服务、 优良作风” 为主题的 “三优”争创活动。
进一步规范内部管理， 严肃工作纪律， 严格执行工作规范， 打造勤奋好学、 开拓创新、 服务高效、 风清气正、 和谐有序的政府机关。
不断加强机关作风建设， 强化党员 干部的宗旨意识， 切实解决“办事难、 态度蛮、 纪律散、 作风浮、 工作拖” 等问题， 真正做到内强素质， 外树形象。
目 前， 勤政、 廉洁、 务实、高效、 文明的机关新风尚日 趋形成。(三) 加强机关勤政廉政建设。
我们所从事的劳动保障工作是民生工作， 直接关系着社会的安定团结， 关系着人民群众的切身利益。
因此， 在任何时候， 我们都必须做到权为民所掌， 权为民
所用， 始终要求每个党员 干部既要廉也要勤， 要有作为但不乱作为， 要正确行使权力。
在加强机关勤政廉洁建设中， 我们着重抓了 四个方面：
一是加强机关工作人员 的责任意识、 使命意识和形象意识教育， 坚持做到“四个一” 、 “四个不让” 即：
说好每一句话， 接好每一个电话， 办好每一件事， 做好每一天的工作； 不让领导布置的工作在我这里延误， 不让办理的文件在我手里积压， 不让差错在我这里发生， 不让劳动保障形象在我这里受到影响。
二是继续推行政务公开， 对社会关注的焦点、 群众反映强烈的劳动保障热点问题， 本着对本单位负 责、 对职工负 责的态度，及时给予答复处置， 让群众有最大限度的知情权、 参与权。
三是关心职工生活疾苦， 积极为群众办好事、 办实事， 切实解决他们的实际困难。
四是高度重视信访举报工作， 切实纠正损害群众利益的不正之风， 认真接待和处理群众来信来访， 做到件件有着落,事事有回音。
四、 着力加强机关文化建设， 在机关党建工作载体上走在前面
（ 一）
深入开展以“八荣八耻” 为主要内容的社会主义荣辱观教育， 提高干部职工的思想道德素质。
通过开展演讲比赛、 参加知识竞赛、 征文、 社会实践等活动， 引 导党员 干部自 觉树立和带头践行社会主义荣辱观， 在机关中创造一种政治畅通、 爱岗敬业、 团结友爱、 清正廉洁、 知荣明耻、 安定有序的文化氛围， 形成人人讲学习、 讲诚信、 讲团结、 讲活力、 讲秩序、 讲健康的和谐局面。
（ 二）
继续深入开展文明单位创建活动。
今年我们严格按照文明单位创建标准， 总结经验， 寻找差距， 不断创新， 结合实际，积极创造条件， 丰富精神文明载体， 营造环境良好、 积极向上、团结文明的机关氛围， 努力创建市级文明单位。（ 三）
广泛开展群众文体活动。
结合庆祝建党 88 周 年、 建国 60 周年等活动的开展， 我们组织开展了 “第二届劳动保障系统职工运动会” ， 积极参加了 县上组织的“兴隆杯” 职工篮球赛，充分展现 “友谊第一， 比赛第二” 的道德风尚。
发扬“更高、更快、 更强” 的体育精神， 进一步激发干部职工的主动性、 积极性， 活跃...
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