下面是小编为大家整理的纪委书记低保发言【精选推荐】,供大家参考。
纪委书记低保发言
纪委书记低保发言
篇一：低保户发言稿(感谢党政府)
发言材料
尊敬的各位领导，朋友们大家好！
十八大报告如春风细雨一般传递到千家万户、田间地头，给人们带来希望。劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居——一幅幅美丽的民生画卷展开在人们面前，让百姓对未来生活有了更多盼头。
今年县委、政府高度重视民生，特别关心贫困弱势群体的生活，帮助我们解决了许多生活难题，让我们温暖过冬，今天政府“急群众之所急，办群众之所需”给我们发放了过冬的蔬菜，真正把人民群众的冷暖放在了心上。拿着新鲜的蔬菜，我们感到十分高兴，对政府雪中送炭之举感到开心和感激，这让我们在物质生活和精神生活上充分感受到党和政府是百姓的贴心人，时刻关注着我们每一个百姓并给我们送来最贴心的帮助。
情为民所系，权为民用，利为民所谋，我们切身感受到了党的政策放光辉，党恩泽惠民，今年是个民生年，党和政府给予了我们最多的关怀，那么多的好政策让我们的日子越过越好，我们感谢党和政府对我们的关怀和帮助，也感谢社
区对我们的关心，我们坚信有党委、政府的关心和支持，通过我们的双手，自力更生，为社会和谐繁荣做出自己应有的贡献，明天一定会更美好。
在此，我再次表示感谢！
篇二：在全县低保工作会上的发言
构筑低保平台
抓好民心工程
尊敬的各位领导：
根据会议安排，我就青龙街道低保工作开展情况向各位作一个简要汇报。
青龙街道于 2008 年 10 月 31 日成立，辖 9 个城市社区、3 个农村社区和 4 个村，现有常住人口 8 万人，流动人口 2万人。街道办事处认真贯彻落实县委、县政府及重庆市城乡居民最低生活保障等低保政策法规，严格执行城乡低保申请审批的“九步工作流程”和“三查三评两公开”制度，加强动态管理、阳光审批，确保低保工作的公开、公平、公正，有效保障了弱势群体的基本生活，维护了社会的稳定和谐。
截止 2009 年 9 月底，青龙街道共有城市低保对象 5343户、8593 人，月人均享受低保金额 127.5 元，比全县人均享受额的 137 元低 9 元。农村低保 125 户、270 人，1—9 月累计发放低保金 930 万元。基本做到了“应保尽保，不该保的坚决不保”。
一、加强对低保工作的领导，确保低保政策落到实处 街道办事处高度重视低保工作，把低保工作纳入工作目标管理，加大宣传力度，做到家喻户晓。一是多层次、
全方位组织村社区干部学习低保政策，提高对低保工作的认识。街道办事处及各社区、村通过召开村（居）民代表会、院坝会、办宣传栏等形式广泛宣传低保政策，在学习实践科学发展观活动中，我们在村社区举办了民生面对面，与群众直接交流，当场解答群众提出的低保政策方面的问题。二是街道、社区（村）成立了低保工作领导小组，配备了专职低保工作人员，明确责任和义务。实行“谁主管、谁负责”的责任追究制度。三是强化低保队伍管理。坚持定期培训与临时培训相结合的原则，每季度、每年度定期对社区村低保工作人员进行政策业务培训，提高执行政策的水平。四是强化低保对象的教育管理。切实加强对辖区低保户的日常管理，引导他们树立劳动光荣和骗保可耻的思想，每月积极组织有劳动能力的低保对象参加义务劳动，有效杜绝了赖保骗保和低保养懒人的现象。
二、严格低保操作程序，坚持低保阳光评审
近年来，我们严格按照九步工作流程规范操作程序，加强对低保的管理，基本实现了“三查三评两公开”的规范化、程序化、制度化管理，使低保工作有序开展。一是坚持入户
调查。每季度的最后一个月的 10 -20 号为集中入户调查时间，由各社区支书、主任牵头，低保员、村（社区）两委干部、组（楼）长组成低保入户调查组，对原享
受低保和新申请低保的家庭逐户入户调查。入户调查必须做到“三查”。即：一“查”其家庭生活现状，看住房面积、装修档次、家具购置、生活水平；二“查”收入水平，看有无工资、养老金、房屋出租、设备租凭等收入；三“查”就业情况，看就业年龄内有劳动能力人员是否就业、有无重特大疾病和残疾人。同时走访邻居、知情人了解其是否有瞒报、虚报收入现象，从而掌握低保户家庭收入的第一手资料，为评定低保户打下坚实基础。每季度对原享受低保户入户调查率达到了 96%，对每季度变动、新增户入户调查率达到了100%。通过“三查三看”有效减少了骗保现象的发生。二是坚持民主评议。各社区根据入户调查情况，首先由社区两委会议进行初评；再由街道社区干部、户籍民警、辖区内各级人大代表、居民代表组成的社区低保评议小组进行再次评议，由调查人介绍入户调查情况、社区支书介绍初评情况，再由评议代表发表意见，逐户进行筛选、比对，最后形成一致意见；对评议通过的家庭交街道审核小组核评，通过民主评议，有效杜绝了人情保现象的发生。三是坚持三榜公示。第一榜公示由社区民主评议初步通过的享受家庭及享受人
名单和享受金额，公示三天，对有反映和举报的进行再次入户调查和核实，如确有隐瞒收入骗保，立即取消参评资格；第二榜是街道初审后进行
再次公示；第三榜是公示由县民政局审批通过的享受低保的人员名单及享受金额、同时公布举报受理单位和电话，如有居民举报，须进行再次核查，如举报属实立即取消享受资格。做到低保评审阳光化，确保低保工作公开、公平、公正。
三、严格低保动态管理，完善低保管理机制
一是畅通能进能出机制。在每季度定期入户调查的基础上，街道纪工委、民政工作人员定期不定期进行抽样调查，每年对 2—5 个社区进行拉网式排查，今年 4—5 月对天鹅等4 个社区进行排查，摸清摸透了低保家庭状况，查出 4 个社区的 42 户低保金额享受标准不合理，及时进行了调增调减；对隐瞒收入的 15 名退休人员进行了停发；6—7 月对街道农村低保进行全面排查，重点对享受户家庭情况、低保金发放情况进行核查，在核查中对龙溪村低保操作不规范进行了及时纠正。同时针对今年全县启动超龄、征地移民等养老保险的具体情况，我们及时与社保部门衔接，对已领取养老金的297 户 426 人及时停发低保金。二是健全资源共享机制。所有低保家庭的基本信息严格实行了网络化管理，并适时更新数据，做到所有社区共享，防止在多个社区挂户、双重户口
申报低保现象的发生；同时整合了社保数据资源，及时掌握参保人员退休、领取养老金的
情况，有效杜绝了多头享受、瞒报收入骗保现象的发生。三是完善举报投诉机制。街道办事处成立了以纪工委牵头、财政、民政工作人员参加的督查小组，不定期对低保享受情况、低
保金到户情况进行督查，发现问题及时解决。同时公布举报电话，对群众反映的问题，认真调查，一经查实，坚决查处，今年共接到电话举报、当面举报 36 起，对举报属实领取了养老金和退休金的 21 户 42 人予以停发，做到了举报一起、调查一起，处理一起，调查率达 100%，处理率达 100%。
四、开展低保就业联动，实行低保分类管理
在低保工作中，我们把社区服务、就业再就业与低保工作紧密结合起来，对有劳动能力而未就业的享受对象实行分类管理。一是加强技能培训，与就业再就业工作联动。利用再就业培训工程，优先对有劳动能力而失业的低保人员进行电脑、厨师、缝纫等进行免费培训，提升其素质和技能。今年培训 300 余人，为其开辟就业门路，有效消除了“零就业”家庭。二是强化职业指导，拓展就业门路。将辖区内有劳动能力的低保户组织起来，让他们积极参与社区保洁队、社区治安巡逻队等公益性组织，还定期组织参加县人力资源市场
举办的现场招聘会，通过促进就业，调动他们的积极性，肯定他们的社会价值，增加他们的家
篇三：农村低保核查清理会议主持词
全县进一步规范农村低保工作会议
主持词
各位领导、同志们：
正当全县上下深入开展“效能风暴”行动和“联村联户、为民富民”行动，各项社会事业全面推进之机，为了加强和规范我县的农村低保工作，县委、县政府决定召开全县进一步规范农村低保工作会仪，目的是贯彻落实全国加强和改进最低生活保障工作电视电话会议和县委常委扩大会议精神，按照省上完善农村低保制度试点工作的要求，对全县农村低保进行一次清理规范，彻底纠正农村低保工作中存在的问题，进一步健全工作机制，严格规范管理，努力构建标准科学、对象准确、待遇公正、进出有序的最低生活保障工作格局，提高最低生活保障制度的科学性和执行力，切实维护困难群众的基本生活权益。
参加今天会议的有县委副书记赵继贤同志，县委常委、纪委书记唐芳同志，县委常委、政法委书记汪建林同志，县人大常委会副主任马德祥同志，县政府副县长马尚华同志，县政协副主席马维明同志；各乡镇党委书记、乡镇长、民政
助理员；县直部门负责人；县民政局全体干部职工。
今天的会议共有两项议程，下面进行第一项议程：请县政府副县长马尚华同志宣读《临夏县进一步规范农村低保工作的意见》。
下面进行第二项议程：请县委副书记赵继贤同志讲话。大家欢迎!
各位领导、同志们，今天的会议议程已进行完毕，刚才马县长宣读了《临夏县进一步规范农村低保工作的意见》，汪书记从三个方面作了重要讲话，希望各乡镇和有关部门认真贯彻落实好这次会议精神，把规范农村低保工作作为当前的一项重要工作，切实提高认识，统一思想，认真安排部署，狠抓关键环节，保质保量的完成工作任务。通过农村低保的规范，提高工作效率，促进民生的改善，维护社会稳定，推进和谐社会建设。