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市长全面从严治党形势分析会上个人对照剖析发言提纲

时间:2022-09-06 12:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市长全面从严治党形势分析会上个人对照剖析发言提纲,供大家参考。

市长全面从严治党形势分析会上个人对照剖析发言提纲

 

 某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

  按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求,我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x 案通报精神等相关内容的基础上,结合所思所悟和工作实际,认真查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题原因,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下:

 一、总体履职情况

  一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调,“对党忠诚,必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一,任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求,绝不能仅仅停留在口号上,必须始终铭刻在心,体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩,任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、

 政治领悟力、政治执行力,做到信仰更坚、信心更足、信念更强。

  二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。xx 工作就是抓落实,就是解决问题,就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加,作为 xx 第一责任人,我将在坚决贯彻党中央和省、市、x 委决策部署上带好头、作表率,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

 二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板

 一是主体责任落实不够。少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够,存在麻痹思想、好人主义,在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好,对干部的管理失之于宽、失之与软,有的认为对干部管严了就是不信任,会影响干部的工作能动性,发现问题也不愿意提醒,开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好,又不在管钱管物的关键岗位,没有腐败的机会和土壤,没什么好监督管理的,从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想,认为开展从严治党那是局机关的事,是 XXXX 详详细细的事,如果干部真发

 生什么问题,也轮不到自己处理,基层只要把业务工作完成好就行了,导致基层督虚化、弱化现象有所显现,没有形成全面从严治党整体合力。

 二是制度规定坚持不好。近年来,我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定,以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果,但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好,存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范,有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及,部分经办人员不清楚如何操作,耗时耗力;干部日常请销假管理不严格,上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题,虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控,基层支部书记多由行政负责人兼任,工作精力难分配等客观因素,但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节,内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。

 三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成,应该完善的记录登记欠缺严重,有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作,部门与部门间,干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部 XXX、XXXX 过程中不作为、乱作为的投诉,对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差

 评”仍有发生。客观上,我局综合行使 XXXX 职能,并 XXXX管理职责,监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高,加之新《公务员法》实施后,部分干部职级调整受限,导致主动学习的动力不足,工作标准有所下降,但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺,作风建设不够过硬等问题。

 三、努力找准推进全面从严治党的对策措施

 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境,加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式,深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则、纪律处分条例和公职人员政务处分法等党纪党规学习,不断强化纪律意识、规矩意识和责任意识。通过邀请专家授课,编印案例教材,以正面引导与反面警示相结合,提高纪律教育的渗透力和影响力。

 二是加强纪律规矩监督 落实。严肃干部人事工作纪律,严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察,防止“带病提拔”“带病上岗”,严把政治关、廉洁关。坚持集体决策,凡涉及“三重一大”事项,必由党组会集体讨论决定,做到决策权力、决策内容、决策程序全面规范。继续用好局督导组

 和政风行风监督员两支队伍,优化完善督导机制,加强明察暗访,不断强化队伍纪律规矩意识。进一步支持和配合好新区纪委监委第三派驻纪检监察组的工作,做到知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。

 三是加强作风观念提升改进。党员干部作风直接关系到党的凝聚力、号召力和战斗力,直接影响全面从严治党的成效。要继续加强和改进作风建设,继续抓好中央八项规定精神的落实,进一步强化宗旨意识,强化责任观念,弘扬求真务实精神;坚持眼光向内,持续开展形式主义、官僚主义问题整治,大力纠治群众反映多、关切多的作风问题。同时以党建课题调研为抓手,分析我局干部队伍层次结构,了解人员思想倾向,破解作风建设存在的症结,建立作风建设长效机制,以作风建设新成效推进我局全面从严治党工作落实。

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