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重温党史， 明确目标 奋发有为， 再创佳绩 ____总公司党委书记、 集团董事长邱述长在企业集团纪念建党 92周年大会上的讲话 201 3 年 7 月 1 日 同志们：
今天， 我们在这里隆重集会， 纪念中国共产党成立 92 周年。
进一步动员我们企业的各级党组织和全体共产党员， 重温党的历史， 牢记党的使命， 把握先进方向， 从而指导我们明确目标任务， 奋发有为，再创佳绩。
在这里， 我代表总公司党委， 向各基层党组织和全体共产党员致以节日的问候， 向一贯支持我们工作的省社领导、 离退休老党员和全体员工表示衷心的感谢！
并与同志们做三个方面的交流和沟通。
一、 回顾历史， 党的功绩辉煌卓著。
92 年前， 中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航， 一路披荆斩棘、乘风破浪， 历经民主革命的洪流、 土地革命的风暴、 万里长征的跋涉、抗日战争的烽火、 解放战争的硝烟、 社会主义建设的探索和改革开放的实践。
92 年的风雨磨炼， 92 年的高歌奋进， 我们党创造了光辉灿烂的历史， 谱写了气壮山河、 威武雄壮的篇章。
中国共产党的 92 年，是把马克思主义与中国实际相结合， 开辟民族振兴道路的 92 年； 是带领人民艰苦奋斗， 不怕流血牺牲， 创造辉煌业绩的 92 年； 是不畏艰难困苦， 历经千锤百炼， 深受人民拥护的 92 年。
92 年的奋斗足
迹和辉煌成就， 证明我们党是富有生机活力， 富有凝聚力和战斗力，经得起任何考验的党； 是任何敌人和困难都压不倒、 摧不垮的党； 是能够依靠自身力量解决问题， 从胜利走向辉煌的党； 是始终代表先进生产力的发展要求、 先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的党。
我们党能领导中国人民取得民族独立、 人民解放和社会主义胜利，开创建设有中国特色社会主义道路， 也一定能领导中国人民实现中华民族伟大复兴、 全面建成小康社会的伟大中国梦。
二、 聚焦当下， 企业党委发挥了政治核心作用， 保障了公司持续健康发展。
当我们把目光聚焦在公司的发展历程上时， 同样应该为公司的科学、 健康、 持续发展而感到骄傲和自豪。
经过近 60 年的艰苦创业，我们走过了从无到有、 从小到大的光荣轨迹， 我们经历了从计划经济到市场经济的艰辛蜕变。
60 年弹指一挥间， 我们几代四川农资人励精图治、 风雨兼程， 在传承中创新， 在浴火中涅槃， 由传统化肥流通企业， 逐步成长为“一业为主、 多元支撑”的大型企业集团。
公司党委以强有力的政治核心为保证， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用、 党员的先锋模范作用， 抢抓农资主业发展机遇， 促进经济效益和销售规模的稳健增长； 着力优化结构、 整合优势， 提升支柱板块盈利能力； 解放思想、 创新体制、 活化机制、 凝聚人心、 狠抓执行，建立和谐高效的管理体系； 树立以“责任、 创新、 激情、 阳光”为内核的企业文化， 锻造求真务实、 传承创新、 追求卓越的文化氛围， 全面促进公司生产经营管理、 党的建设、 企业文化建设等工作取得新的突
破。
201 2 年， 公司资产总额达到 80 亿元， 实现汇总销售收入 1 38亿元， 实现利润总额 2 亿元。
随着企业的进一步发展， 党组织和党员队伍也得到了发展壮大。目前， 公司党委下辖 1 个基层党委， 2 个总支， 22 个支部， 共计 400多名党员。
近年来， 党委通过开展保先教育活动、 实践科学发展观活动、 创先争优活动、 三升级三分类活动、 中国梦主题教育活动等载体，加强了党的思想建设、 组织建设、 作风建设、 制度建设和反腐倡廉建设， 将党组织和党员的积极性、 创造性发挥到生产经营管理工作中，为企业发展起到了保驾护航和指引方向的重要作用。
三、 谋划未来， 企业党委将团结带领全体员工， 继往开来， 再创佳绩。
狄更斯在其代表作《双城记》 中开篇这样写道：
“这是一最好的时代， 也是一个最坏的时代”。
我们身处在一个机遇和风险并存的时代， 这就要求我们要立足当下， 把控好未来。
我们在充分肯定成绩的同时， 要清醒地认识到， 企业外部经济总体趋缓， 市场错综复杂， 行业利润不断减少， 资金风险增大； 企业观念、 自身综合实力、 竞争力与优秀同行相比， 还有较大差距； 人才匮乏、 断层， 管理运营效率低，资源整合能力不强等问题还制约着我们。
因此， 要认清形势， 解放思想， 深化改革， 创新举措， 狠抓执行， 努力突破。
要始终坚持＂ 农资为主、 有效多元＂ 的业态战略， 有所必为， 有所不为。
要按照＂ 效益、 规模、 无呆坏帐＂ 的运营理念， 兑现奖惩，执行逗硬， 奖得动心， 罚得痛心。
要紧紧围绕“强主业、 优结构、 弘
文化”三大工程， 持续深化主业系统体制、 机制改革， 扫清发展障碍，研究和制定好发展规划、 发展路径， 逐步形成主业系统的核心竞争力；继续抓好产业、 经营、 人才结构的调整， 真正形成支撑有力、 百花齐放、 运作有序、 能人辈出、 又集又团的内部科学生态系统； 锻造好以“责任、 创新、 激情、 阳光”为核心内涵并充满正能量的企业文化， 为公司的永续发展凝魂聚气、 聚力。
（一）
围绕生产、 经营、 管理中心， 创新党务工作， 全面提升企业党建水平。
公司党的建设要在思想、 组织、 作风、 反腐倡廉和制度等五大建设中创新发展， 党务工作要紧紧围绕生产、 经营及管理等企业经济中心去引领、 去服务、 去保障、 去开展。
工作的总要求是：
紧紧围绕企业发展战略， 学习贯彻党的十八大精神， 持续提高党建工作水平， 为企业科学发展注入新活力； 充分发挥思想政治优势， 为企业科学发展凝聚新动力； 着力加强人才队伍建设， 为企业科学发展构建新支撑；突出抓好反腐倡廉建设， 为企业科学发展提供新保障； 拓展延伸企业文化建设， 为企业科学发展构筑新优势； 有效发挥工会等企业群团组织作用， 为企业科学发展积聚新合力。
1 、 加强思想政治工作， 为企业健康发展提供坚强的政治保证。要坚持以科学思想武装人， 提高党员同志的政治思想和理论水平； 坚持以先进典型激励人， 发挥身边先进典型的教育和示范引领作用； 坚持创建学习型企业， 提升党员干部的文化素养和专业能力。
刚才， 党委倡议的开展“读一本好书”活动， 就要求党员干部每周保证两个小时
读书时间， 以此达到学习工作化、 工作学习化的目的。
2、 加强党的组织建设， 进一步拓展组织覆盖面和工作覆盖面，为企业发展提供坚强的组织保证和优秀的人力资源。
按照“领导班子好、 党员队伍好、 工作机制好、 发展业绩好、 群众反映好”的“五好”要求， 加强各基层党组织建设。
坚持抓好党员发展工作。
邦力达总支今年刚成立， 要根据业务架构抓好基层组织建设， 做到有党员的地方就有党的基层组织， 有经营活动的地方就有党的基层组织， 有党组织的地方就有党的活动。
企业集团要以能力建设为重点， 抓好以党支部书记、 党务工作者为主体的“党员人才工程”， 为确保企业发展提供优秀的人力资源。
3、 坚持党管干部的原则， 加强企业集团各级领导班子建设和干部队伍建设。
企业集团要坚持党管干部的原则， 积极稳妥地做好干部选拔任用工作， 规范干部任用程序， 坚持民主集中制， 防止个人意志，真正做到公开、 公平、 公正。
要开展人才工程建设， 保持干部队伍的年轻化、 专业化、 精英化和干部梯队的结构合理、 持续稳固。
根据企业干部队伍现状和公司战略发展需求， 研究制订近期和中长期干部队伍规划， 进一步加强后备干部培养， 重点加强 40 岁以下中轻年干部的选拔培养。
在企业集团领导班子的配备和干部队伍结构中形成合理的人才梯队。
通过轮岗、 竞聘等形式将中轻年干部、 骨干人才放到急、难、 险、 重的岗位， 进行教育培养和实践锻炼， 努力提高年轻干部的思想理论水平和实际工作能力， 促进干部健康成长。
玉龙、 邦力达等管理较为规范的单位， 要努力成为公司干部的进修校和干部成长的摇
篮。
4、 强化反腐倡廉的责任意识， 扎实推进惩防体系建设。
切实加强企业党风廉政建设， 结合企业实际认真执行中央八项规定和省委十项规定， 树立正确的权力观、 利益观、 道德观， 促进领导干部转变作风、 求真务实， 确保党风廉政建设和反腐倡廉工作上新台阶。
要反对和惩治企业腐败。
最近， 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调：
要对党内作风之弊来一次大扫除。
以＂ 照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病＂ 为总要求， 集中解决形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂ 四风＂ 问题， 对作风之 、 行为之垢来一次大排查、 大检查、 大扫除， 始终保持与人民的血肉联系。
针对国有和国有控股企业特征， 企业的腐败主要表现在大锅饭、 论资排辈、 官僚主义、 人浮于事、 拉帮结派、 人际斗争、 奢侈浪费等等方面， 这是普遍存在的大企业病。
大企业病和企业所有制没有关系， 只要管理水平提高的速度跟不上企业扩张的速度， 大企业病就会形成， 腐败就会滋生。
企业的廉洁是中国社会廉洁的关键一环。
华为曾召开其董事会相关会议， 包括仼正非在内的十几名董事， 面对几百名中高层宣誓要自律反腐， 并称＂ 公司最大的风险来自内部， 不从制度上寻找根源， 那我们距离死亡就已经不远了＂ 。
（二）
激发能量， 全面推进文化塑造工程， 构建员工精神家园，助推企业发展。
5 月下旬， 公司正式启动了企业文化塑造工程， 得到企业集团上上下下的大力支持， 目前已经完成了访谈调研阶段的工作， 工作进展
顺利、 工作效果良好。
企业文化建设任重道远， 需要我们每个单位精心组织， 需要每位职工的积极参与和亲身践行。
第一， 要高度重视，加强领导， 为企业文化建设提供组织保障； 第二， 要突出重点、 统筹安排， 将企业文化建设融入企业全面管理中； 第三， 要广泛动员， 全员参与， 切实加快推进企业文化建设步伐； 第四， 要把握原则， 注重实效， 推动母子文化的建设和融合。
我相信， 在省供销社的正确领导下， 在企业集团的正确运行下，全体党员、 职工只要紧紧围绕公司发展战略和奋斗目标， 共同爬坡上台阶、 蓄劲求突破， 就一定能共克时艰、 开创美好未来。
同志们， 社会正在深刻变革， 企业集团正在飞速发展， 我们在重大的历史机遇和挑战面前， 在各种困难和矛盾面前， 在繁重的工作任务面前， 必须保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态， 用坚持不懈的韧劲、 勇往直前的冲劲、 敢打硬拼的干劲， 顽强拼搏、 迎接挑战、 高歌猛进、 奋起腾飞， 为实现公司美好的发展前景， 共同努力奋斗！