下面是小编为大家整理的廉洁风险防控附件（全文）,供大家参考。
重庆鼎泰拓源氧化铝开发有限公司 单位（部门）
廉洁从业风险排查表（样表）
单位 （部门）名 称 安监部 单位（部门）
负 责 人 张洪 单位 （部门）职 责 风险类别 风险点 风险防控措施 单位（部门）
风险等级评估 公司评估 岗位职责 风 险 业务流程 风 险 内部控制 风 险 制度程序 风 险 外部环境 风 险 其它风险 单位 （部门）领导意见 分管领导 意 见
重庆鼎泰拓源氧化铝开发有限公司
岗位廉洁从业风险自查表（样表）
姓 名 张洪 所在单位（部门）
安监部 岗位 （职务）
主任 一岗双责 岗位 职责 1 研究、 设计、 推广承压设备、 起重设备等特种设备的安全工程科学技术， 对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验， 评估认证， 对特种设备事故进行调查分析与预测预防， 制定特种设备安全技术标准等技术文件；
2 研究劳动安全、 劳动卫生、 特种设备安全性能的检测检验方法和技术， 研发、 定标、 安装调试、 运行控制、 维护、 修理安全检测检验仪器设备， 研制、 开发劳动安全防护用品， 指定安全检测检验技术标准等技术文件；
3 规划设计安全工程， 研究制定安全工程监督监察、 综合性技术标准等技术文件， 进行事故危害预测预防并提出建议， 进行事故调查分析与安全综合评估；
4 组织安全检查、 安全教育、 与安全相关的技术培训。
廉政 职责 风险类别 风险点 风险防控措施 风险等级 自我评估 单位（部门）
评估 思想道德 风 险 岗位职责 风 险 业务流程 风 险 制度机制 风 险 外部环境 风 险 其它风险 单位（部门）
领导意见
重庆鼎泰拓源氧化铝开发有限公司
岗位廉洁从业风险自查表（样表）
姓 名 吴铭 所在单位（部门）
安监部 岗位 （职务）
安全专责 一岗双责 岗位 职责 廉政 职责 风险类别 风险点 风险防控措施 风险等级 自我评估 单位（部门）
评估 思想道德 风 险 岗位职责 风 险 业务流程 风 险 制度机制 风 险 外部环境 风 险 其它风险 单位（部门）
领导意见
重庆鼎泰拓源氧化铝开发有限公司
岗位廉洁从业风险自查表（样表）
姓 名 所在单位（部门）
安监部 岗位 （职务）
环保专责 一岗双责 岗位 职责 廉政 职责 风险类别 风险点 风险防控措施 风险等级 自我评估 单位（部门）
评估 思想道德 风 险 岗位职责 风 险 业务流程 风 险 制度机制 风 险 外部环境 风 险 其它风险 单位（部门）
领导意见
重庆鼎泰拓源氧化铝开发有限公司
岗位廉洁从业风险自查表（样表）
姓 名 所在单位（部门）
安监部 岗位 （职务）
保安 一岗双责 岗位 职责 廉政 职责 风险类别 风险点 风险防控措施 风险等级 自我评估 单位（部门）
评估 思想道德 风 险 岗位职责 风 险 业务流程 风 险 制度机制 风 险 外部环境 风 险 其它风险 单位（部门）
领导意见
评
定 风险等级评定：
风险等级依据风险可能出现的频次、 造成的危害程度、 给企业带来的经济损失及影响程度进行相应评估和评定， 按高、 中、 低三个等级确定风险级别。
高级风险——易出现或发生违法犯罪行为， 给企业造成重大经济损失和重大社会影响的定为高级风险； 中级风险——易出现或发生违规违纪行为， 给企业造成一定经济损失和不良影响的定为中级风险； 低级风险——易出现或导致轻微违规违纪或虽未违规违纪但可能给企业带来不良影响的定为低级风险。
建
库 一、 岗位风险信息库 二、 部门（单位）
风险信息库 三、 公司风险信息库 见样表：（建议设立基础库和重点库）
思想道德及外部环境因素廉洁风险信息库 风险 防范措施 责任部门序号 风险点 等级 监督部门 相关程序制度 惩治措施 1
2
3
制度机制因素廉洁风险信息库 序号 风险点 风险 等级 防范措施 责任部门监督部门相关程序制度 惩治措施 1
2
3
权力结构与授权因素廉洁风险信息库 风险 防范措施 序号 风险点 等级 责任部门监督部门相关程序制度 惩治措施 1
2
3
4
5
权力运行因素廉洁风险信息库 序号 风险点 风险 等级 防控措施 责任部门监督部门相关程序制度 惩治措施 1
2
3